Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! Vill du arbeta personcentrerat och bidra till ökad livskvalitet för personer med kognitiv  sjukdom? Vi söker nu en specialistundersköterska inom demens till vår dagverksamhet i  Landskrona. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dagverksamheten vänder sig till personer med kognitiv sjukdom som bor i ordinärt boende  och har behov av social stimulans samt att bryta isolering. Verksamheten erbjuder  personcentrerad omsorg och aktiviteter med anpassad stimulansnivå utifrån individens  behov och förmåga. Inriktningen är aktiv livsstil i ett samhällsperspektiv. Genom anpassade aktiviteter, som i så  stor utsträckning som möjligt genomförs ute i samhället, arbetar vi för att stärka  livskvalitet, självständighet i det dagliga livet och möjliggöra kvarboende längre. För  anhöriga innebär insatsen även en viktig avlastning. Som specialistundersköterska arbetar du förebyggande, hälsoinriktat och med ett tydligt  socialt fokus. Du ger omvårdnad och service utifrån kundernas individuella behov,  önskemål och förmågor. Arbetet utgår från ett jagstödjande förhållningssätt med målet att  stärka personens kvarvarande funktioner och ta tillvara det friska. Dagverksamheten är Stjärnmärkt, vilket innebär att du har en viktig roll i att driva och  utveckla verksamheten utifrån denna utbildnings- och kvalitetsmodell. Du är även delaktig i  arbetet med det nationella kvalitetsregistret BPSD. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Krav: • Specialistutbildad undersköterska inom demens • Dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom • God vana av dokumentation enligt socialtjänstlagen • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av arbete med BPSD • Erfarenhet från Stjärnmärkt verksamhet • God cykelvana Arbetet kan även komma att inkludera medicinska insatser på delegation av legitimerad  personal. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad och har god förmåga att anpassa dig till  förändrade förutsättningar. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och ett  professionellt bemötande. Som specialistundersköterska arbetar du strukturerat och delar  gärna med dig av din kunskap till kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Låt ditt tekniska intresse bidra till en mer hållbar värld!  Vill du vara med och göra byggnader tryggare, smartare och mer hållbara på riktigt? Hos Siemens får du möjlighet att arbeta med marknadens mest innovativa brand- och säkerhetslösningar. Vi ser till att brandlarm fungerar när de behövs som mest, att endast rätt personer kommer in i rätt utrymmen och att våra kunders fastigheter blir både säkra och energieffektiva.  Nu söker vi en servicetekniker inom brand som vill vara med på vår fortsatta resa och göra skillnad varje dag.  Placering: Malmö  Du förväntas även kunna stötta andra kontor och vara flexibel för resor vid behov.  Om rollen  Som servicetekniker hos Siemens arbetar du med service, underhåll, felsökning och utökningar av våra moderna brand- och säkerhetssystem. Ditt arbete sker ute hos våra kunder i Malmöregionen, där ingen dag är den andra lik. Ena dagen genomför du planerat underhåll och säkerställer att kritiska system fungerar optimalt, nästa dag löser du ett akut serviceärende och blir kundens hjälte.  Genom vår gedigna utbildningsplan får du möjlighet att utvecklas till specialist inom Siemens lösningar. Du kommer också att fungera som rådgivare till våra kunder och hjälpa dem att dra nytta av den senaste tekniken för att skapa ännu säkrare och smartare fastigheter.  Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och ett nära samarbete med engagerade kollegor. Du får en trygg start med introduktion, utbildning och stöd från erfarna mentorer.  Vem är du?  Vi tror att du har ett starkt teknikintresse och gillar att lösa problem. Du trivs i mötet med människor, arbetar strukturerat och motiveras av att skapa värde för kunden.  Vi ser gärna att du har:  Bakgrund inom el- eller teleteknik.  Erfarenhet som elektriker eller servicetekniker.  Kunskap inom konfigurering, nätverk och digitala system.  Grundläggande IT-kunskaper.  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  Brandlarmsanläggningar  Inbrottslarm  Passersystem  CCTV/kamerabevakning  Krav för tjänsten:  B-körkort  Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift  Svenskt medborgarskap, då tjänsten omfattas av säkerhetsklassning  Uppfyller du inte alla punkter? Sök ändå! Vi värdesätter driv, engagemang och viljan att utvecklas minst lika mycket som tidigare erfarenheter.  Vad erbjuder vi?  På Siemens arbetar vi för att skapa verklig påverkan, för våra kunder, våra medarbetare och vår planet. Hos oss får du:  Ett självständigt och varierande arbete  Stora möjligheter till kompetensutveckling  Flexibel arbetsmiljö med fokus på balans mellan arbete och privatliv  Tjänstebil  Friskvårdsbidrag  Arbetstidsförkortning  En inkluderande kultur där samarbete, innovation och hållbarhet står i centrum  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Kontakt  Har du frågor om tjänsten?  Kim Adelsgård, Rekryterande chef  📧 [email protected]  📞 076-539 37 10  Har du frågor om rekryteringsprocessen?  Lotta Lehmusvuori, Talent Acquisition Professional  📧 [email protected]  Bakgrundskontroller  Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Kontrollerna genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och anpassas efter tjänstens krav och säkerhetsklassning.  Om Siemens  Siemens är ett globalt teknikföretag som driver den digitala och hållbara omställningen inom industri, infrastruktur och fastigheter. Hos oss får du möjlighet att vara en del av framtidens lösningar och arbeta i en miljö som präglas av innovation, mångfald och personlig utveckling.  Tillsammans skapar vi smartare samhällen, säkrare byggnader och en mer hållbar framtid. Välkommen till Siemens.

Ref: 20262073 Vi söker en utbildningsledare med utbildningskompetens till Yrkeshögskolan Malmö stad, en del av Komvux Malmö, för en tillsvidareanställning med omfattning heltid för vår yrkeshögskoleutbildning Tandsköterska. Arbetsuppgifter I den här rollen får du leda och organisera utbildningen, planera och genomföra verksamhetsåret tillsammans med chef, kollegor, studerande och interna och externa utbildningskonsulter. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra och utveckla utbildningen tillsammans med ledningsgruppen, samt vara utbildningens kontaktperson för branschen och Myndigheten för yrkeshögskolan. I rollen kommer du att rekrytera, coacha, undervisa och handleda studerande samt arbeta med att informera om och marknadsföra utbildningen ut mot potentiella studerande. Som utbildare verkar du för att de studerande ska få en god utveckling och arbetar aktivt för att påverka och stimulera de studerande till att uppfylla kunskapsmålen. I arbetet ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten i enlighet med utbildningens utbildningsplan och kursplaner. Du har även ansvar för kvalitet och samordning av de studerandes praktikperioder (lärande i arbete). Vi på Yrkeshögskolan Malmö stad lägger stor vikt vid att hålla en hög kvalitet på våra utbildningar. Vi har ett gott samarbete med andra professioner inom Komvux Malmö som bidrar med sin kompetens inom vuxnas lärande. Du kommer att samarbeta med och rapportera till sektionschef. Utbildningen är på plats och tjänsten är på plats i skolan fem dagar/vecka. Kvalifikationer Krav: Högskoleexamen alternativt Yrkeshögskoleexamen med inriktning mot främst tandvård, sekundärt exempelvis marknadsföring, ledarskap, pedagogik Flera års arbetslivserfarenhet som utbildningsledare Vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Utbildningsledarutbildning Utbildning i pedagogik Projektledarutbildning Erfarenhet av arbete inom yrkeshögskola Erfarenhet av undervisning/pedagogiskt arbete Dokumenterad erfarenhet av undervisning i tandvårdsämnen Erfarenhet av att handleda studerande och kollegor. Vi söker dig som är trygg i utbildningsledarrollen och som skapar goda förutsättningar för de studerandes lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter den studerandes och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt, en mycket god pedagogisk förmåga och ett coachande förhållningssätt. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har förståelse för hur studerandes bakgrund, kultur och tidigare erfarenheter påverkar lärandet och bemötandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen Yrkeshögskolan Malmö stad lägger stor vikt vid att hålla en hög kvalitet på sina utbildningar. Vi har ett gott samarbete med andra professioner inom Komvux Malmö som bidrar med sin kompetens inom vuxnas lärande. Yrkeshögskolan Malmö är en eftergymnasial utbildningsform där utbildningarna tagits fram i nära samarbete med arbetslivet. Utbildningarna är avgiftsfria och den som studerar är studiemedelsberättigad. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är cirka 1800 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte bifoga ditt registerutdrag i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Söker du ett aktivt arbete där du får möta människor och göra skillnad varje dag? Vi söker dig som vill bidra med omtanke, kompetens och engagemang, när det betyder som mest.  Det här erbjuder vi dig! Som stödassistent utgår du från individens behov och önskemål där du ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt och professionellt förhållningssätt. Utifrån barnet/ ungdomens funktionsnedsättning aktiverar och stödjer du hen och dess anhöriga i att få en fungerande fritid respektive avlastning. Du strukturerar och planerar tiden tillsammans med barnet/ ungdomen så de får det trevligt under vistelsen samt fungera så självständigt som möjligt. Arbetsuppgifterna innefattar: omvårdnad stöd och service såsom städning, matlagning och inköp att skapa trygghet och delaktighet genom att visa respekt och omtanke kontakter med anhöriga, skola och andra myndigheter gällande barnen och ungdomarna du arbetar även på fritidsverksamheten och tillsyn för ungdomar över 12 år inom LSS Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Jourpass kan förekomma, vilket innebär arbete nattetid med möjlighet att vila/sova. Vikariat med möjlighet till förlängning och eventuell tidigare start. Du har möjlighet att påverka ditt schema genom önskemål. Hässleholms kommun vill tillvarata hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning, med möjlighet att önska sysselsättningsgrad. Vid behov samarbetar vi med verksamheter i vår närhet, det innebär att arbete på mer än en arbetsplats kan förekomma.  Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du?  Du som söker har gått barn och fritid (gärna med inriktning pedagogiskt och socialt arbete) eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. För att kunna vara med på utflykter krävs B-körkort för manuellt växlad bil. Dokumentation i syfte att säkerställa god vård ingår i arbetsuppgifterna, varför du behöver ha god kunskap i svenska, i läs, tal och skrift samt god datorvana. Vi ser gärna att du har utbildning inom autismspektrum, psykiatri och kunskap om intellektuell samt neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Även erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), motiverande samtal (MI), TEACCH-pedagogik och lågaffektivt bemötande. Som person är du: respektfull för individen, har ett gott bemötande och förståelse för andra människors behov och känslor lugn och trygg då du arbetar nära personer i behov av våra insatser någon som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och initiativrik bra på att skapa goda relationer och samarbeta med andra Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  Innan en anställning på omsorgsförvaltningen vill vi att du uppvisar ett giltigt belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett från polisen för att påskynda rekryteringsprocessen. Beställ registerutdraget som heter Arbete med barn med funktionsnedsättning. Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.   Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Är du vår nästa stjärna inom försäljning? Nu söker vi säljare till Hallbergs Guld i Kristianstad!   Är du en driven och serviceinriktad person med ett genuint intresse för försäljning och service? Vi söker dig som sätter kunden i fokus och gör det lilla extra för att överträffa deras förväntningar!   Om du trivs i en roll där du får ta ansvar och göra skillnad - då kan du vara den vi letar efter!   Vi söker dig som: Brinner för försäljning och alltid ser möjligheter. Har erfarenhet av detaljhandel eller annan försäljning och service. Är ansvarsfull, noggrann och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Har en naturlig känsla för service och tycker om att möta människor. Är flexibel, lösningsorienterad och kan arbeta både självständigt och i team. Som säljare hos oss sätter du en ära i att överträffa kundens förväntningar på bemötande, produkt, pris samt butiksmiljö. Du ser merförsäljning som ett naturligt sätt att skapa mervärde för våra kunder.   Vi erbjuder en roll i ett engagerat team som tillsammans jobbar för att nå butikens uppsatta mål. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och att du drivs av det personliga mötet. Att du har en positiv inställning, erfarenhet av försäljning samt att du gillar att jobba i ett högt tempo är en förutsättning för att lyckas i rollen.   Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 6 tim/vecka som inleds med 6 månaders provanställning.   Tillträde enligt överenskommelse.   Låter detta intressant är du välkommen med din ansökan! Vi kallar till intervju löpande, varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en varm, trygg och ansvarsfull person som vill bli en viktig del av morgonen för en flicka med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och epilepsi. Din uppgift blir att finnas där som ett tryggt stöd under morgonen och hjälpa till med morgonsysslor och förberedelser inför dagen. Det kan handla om att skapa lugn och struktur, hjälpa till med rutiner och avlasta familjen så att morgonen blir lite enklare. Arbetstid: 3 morgnar i veckan, kl. 06 till 07,30 Plats: I familjens hem KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: Lugn och trygg Ansvarsfull och pålitlig Lyhörd och omtänksam Erfarenhet av barn/ungdomar med funktionsnedsättning och epilepsi   Det här är ett meningsfullt uppdrag där du verkligen kan göra skillnad samtidigt som du får möjlighet att bygga en fin och trygg relation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-02-28 . Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är ca 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!". Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17. Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner! För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt. Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. Välkommen till Öresundskraft! 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens energiproduktion? Öresundskraft söker nu en projektledare till våra kraftvärmeanläggningar i Helsingborg och Ängelholm. Rollen är en nyckelfunktion inom Produktion & Anskaffning där du ansvarar för att leda tekniska investerings- och utvecklingsprojekt från idé till färdig anläggning. Som projektledare arbetar du nära drift, underhåll, produktion, entreprenörer och leverantörer för att säkerställa att våra anläggningar utvecklas på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt. Du får möjlighet att arbeta med några av energibranschens mest spännande utvecklingsområden, såsom anläggningsmodernisering, energieffektivisering, miljöförbättringar och framtida klimatsatsningar. Om rollen I rollen som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra investerings- och förbättringsprojekt inom våra produktionsanläggningar. Du leder projekt genom hela livscykeln och ansvarar för: Framtagning av förstudier och beslutsunderlag. Projektledning enligt Öresundskrafts projektmodell. Budget, tidplan, kvalitet och riskhantering. Upphandling och styrning av entreprenörer och konsulter. Arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor inom projekt. Projektuppföljning och rapportering till beställare och styrgrupper. Samordning mellan drift, underhåll, teknikspecialister och externa leverantörer. Överlämning av om- och nybyggnationer till linjeverksamheten. Drivande av tekniska förbättringsprojekt och anläggningsutveckling. Medverkan i framtagning av långsiktiga investerings- och utvecklingsplaner för våra anläggningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda ny- och ombyggnationer inom kraftvärmeproduktion. Ta fram investeringsunderlag med fokus på ekonomi, teknik, risk och återbetalningstid. Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer. Följa upp projekt genom regelbunden pulsstyrning och rapportering. Samordna resurser från flera olika verksamhetsområden. Driva kontinuerliga förbättringar av produktionsanläggningarnas tillgänglighet, arbetsmiljö och energieffektivitet. Bidra till utveckling av framtida produktionslösningar och strategiska satsningar. Vi söker dig som har Utbildning Civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande teknisk utbildning. Alternativt mångårig erfarenhet inom industriell projektledning. Erfarenhet Flera års erfarenhet av teknisk projektledning. Erfarenhet från processindustri, kraftvärme, energi, kemi-, VA- eller tillverkningsindustri. Erfarenhet av investeringsprojekt och entreprenadstyrning. God förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och riskhantering. Meriterande Erfarenhet av energiproduktion eller kraftvärmeanläggningar. Kunskap inom mekanik, rörsystem, turbiner, pannor eller processanläggningar. Erfarenhet av LOU/LUF eller industriella upphandlingar. Certifiering inom projektledning (PMP, IPMA, PMI eller motsvarande). Erfarenhet av hållbarhets- och miljöprojekt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och analytisk. Resultatorienterad med god förmåga att driva projekt i mål. Kommunikativ och trygg i kontakten med både entreprenörer och interna intressenter. Självständig men samtidigt en lagspelare. Affärsmässig och ansvarstagande. Duktig på att skapa engagemang och samarbete mellan olika funktioner. Därför ska du välja Öresundskraft Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där teknik, hållbarhet och innovation möts. Du blir en del av en organisation som driver utvecklingen mot ett mer hållbart energisystem samtidigt som du får arbeta med komplexa tekniska projekt i en modern industriell miljö. Som anställd hos Öresundskraft kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens. Förmåner På Öresundskraft är vi måna om välmående och hållbara medarbetare. Därför erbjuder vi våra anställda flera förmåner. Läs mer HÄR (https://oresundskraft.se/jobba-hos-oss/arbetsformaner/?openAsOverlay)! Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten hör av dig till avdelningschef Joakim Forsberg eller Projektledare Rebecca Gillborg. Har du frågor kring processen hör av dig till HR businesspartner Marie Siwersson. Vi ser fram emot din ansökan!    Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du på jakt efter ett arbete där du får arbeta med planering, administration och mycket kundkontakt? Är du serviceorienterad och en fena på att möta kund via telefon? Har du dessutom god datorkunskap för bokning, trafikledning eller ärendehantering? Då kan du vara vår nya kollega. Verksamhetpoolen tillhör Affärsområde serviceresor och är en resursenhet för våra tre enheter Beställningsmottagning, Trafikledning och Kundtjänst. Inom Verksamhetspoolen har du en huvudinriktning men du kommer också att arbeta på våra övriga enheter. Det innebär att du kommer utbildas med en dubbel eller trippelkompetens som stödjer alla områdena. Vårt nya moderna huvudkontor Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne. Titta gärna på videon för mer information: https://www.youtube.com/watch?v=alm9ubs_N2s 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kollegor för vikariat där du får arbeta brett med beställningsmottagning, trafikledning och kundtjänst. Rollen innebär ett varierat arbete där du samarbetar mellan våra tre enheter och bidrar där behovet är som störst. På beställningsmottagningen består dina arbetsuppgifter av att via telefon och mejl ta emot beställningar och boka serviceresor i vårt bokningssystem. Det inkluderar sjukresor, färdtjänstresor, närtrafik och anropsstyrd linjetrafik. Vidare upprätthåller och utvecklar du serviceresors relationer med våra kunder och samarbetspartners. I din roll arbetar du närmast kund och har i den kontakten möjlighet att skapa en unik relation. På trafikledningen är din huvudsakliga uppgift att skapa en effektiv och proaktiv ledning av trafiken som förutser förseningar och vidtar åtgärder så att kunden känner sig trygg med sin resa. Vårt mål är att skapa världens bästa resa för våra kunder. Dina arbetsuppgifter inom kundtjänst består av att ge kunden information kring Serviceresors utbud och tjänster. Du ger support kring utförd service till våra kunder via telefon, mejl och chatt samt arbetar med utredande arbete vid uppkomna händelser. Vi bedriver verksamhet dygnet runt, årets alla dagar. Arbetstiderna är förlagda till 06.15-22.00. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är minst 18 år och har relevant erfarenhet och kompetens för tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav, liksom god vana att arbeta med dator och telefon då detta är dina främsta arbetsverktyg. Det är meriterande med erfarenhet av serviceyrken, exempelvis inom reception, kundtjänst eller callcenter med inkommande telefoni och kundkontakt. Även erfarenhet av arbete med sjukresor och färdtjänst är meriterande. Rollen kräver en serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten person med god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Arbetet innebär ett nära samarbete med andra, samtidigt som det ställer krav på självständighet och förmåga att ta egna initiativ. Ett stundvis högt tempo förekommer, liksom inslag av mer enformiga arbetsuppgifter, vilket behöver upplevas som motiverande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneintervallet är: 27 000-28 000 kr per månad. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsterna avser två vikariat: 2027-02-28 till 2028-01-28 respektive 2026-08-31 till 2029-06-03. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Varmt välkommen till vårt rehabteam! Åstorp är en naturskönt belägen ort med närhet till både Söderåsen, kust och stadsliv. Tack vare goda buss- och tågförbindelser är det enkelt att pendla hit. Ungefär hälften av våra medarbetare bor i Helsingborg eller Ängelholm, båda ligger bara drygt två mil bort. Den 2 februari 2026 slog vi oss samman med Söderåsen, som nu är en filial till Vårdcentralen Åstorp. Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare med bred och gedigen kompetens – och starkare än någonsin. Hos oss finns bland annat läkarmottagning med specialistläkare i allmänmedicin, distriktssköterskemottagning, flera specialistmottagningar, dietist och psykolog. Vi har även en familjecentral där våra barnavårdscentraler (BVC) ingår. Vårt rehabteam består av fysioterapeuter, arbetsterapeut och rehabiliteringskoordinator. Vi erbjuder våra patienter god tillgänglighet, hög kvalitet och ett professionellt bemötande. Målet är att stärka patienternas hälsa och livskvalitet genom att säkerställa att de får rätt vård av rätt profession. Vi samarbetar nära mellan olika yrkesgrupper och arbetar strukturerat med rehabilitering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fysioterapeut kommer du att arbeta med de vanligt förekommande uppgifter som ingår på en vårdcentral. Du blir en del av vårt tvärprofessionella team och samarbetar nära med övriga yrkesgrupper. Du har en egen, planerad mottagning där du självständigt ansvarar för tidsbokning och patientflöde. Patienterna som söker till oss har besvär från rörelse och stödjeorganen samt psykosomatiska problem, med allt från nydebuterade till långvariga tillstånd. Som förstainstansmottagning sker triagering både via telefon och av våra mottagningssjuksköterskor. Arbetet omfattar både individuella behandlingar och gruppverksamhet, och vi lägger stor vikt vid en god arbetsmiljö och hållbar hälsa - både för våra patienter och för våra medarbetare. Det finns goda möjligheter till vidareutveckling inom de områden som intresserar dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet inom yrket och arbete inom primärvården. Har du erfarenhet av arbete och utbildning som hälsosamtalsledare, OMI axel-nacke-ländrygg, akupunktur, yrsel och astma/KOL är det meriterande. God datorvana och kunskaper i journalsystemet PMO är fördelaktigt. Du som person har ett intresse för människor och tycker att det är spännande med förändring. Därför tar du gärna också initiativ till att vara med och utveckla verksamheten. Vidare är du en prestigelös person som trivs med att arbeta tillsammans med olika yrkeskategorier. Du bidrar till ett välfungerande samarbete, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enlig överenskommelse. . Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Klippans kommun ligger mitt i nordvästra Skåne med närhet till både stad, natur och goda kommunikationer. Vi är ca 1500 anställda i kommunen. Vi motiveras av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. HR-avdelningen  är en nära partner till våra verksamheter och arbetar för att skapa hållbara arbetsplatser och en attraktiv arbetsgivare. Vi är ett engagerat team på ca 10 personer i blandade åldrar med bred kompetens som präglas av samarbete, prestigelöshet och ett genuint engagemang för både verksamheten och varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera brett HR-arbete med strategisk utveckling?  Som HR-partner arbetar du nära kommunens chefer och bidrar med stöd och vägledning i både operativa och strategiska HR-frågor.  Du kommer att arbeta brett inom HR-området med frågor som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Rollen innebär också att driva och utveckla ett eller flera strategiska HR-områden samt medverka i kommunövergripande utvecklingsprojekt. Vi arbetar i ett team där vi delar kunskap, hjälps åt över ansvarsområdena och tar gemensamt ansvar för att utveckla både HR-funktionen och kommunens verksamheter.  Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett HR-team som vill ligga i framkant. Vi utforskar och använder AI, digitalisering och nya arbetssätt för att utveckla både HR-funktionen och organisationen.  Hos oss får du det bästa av två världar. Du arbetar nära verksamheten och ser resultatet av ditt arbete samtidigt som du får möjlighet att påverka kommunens strategiska HR-arbete. Är du en HR-person som både vill stötta, utveckla och driva förändring så kommer du att trivas hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt intresse för både människor och verksamhetsutveckling. Du är trygg i din HR-kompetens, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik.  Vi vill att du har:  • Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som HR-partner eller HR-generalist. • Goda kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person är du relationsskapande, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister  före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.