Verksamhetsbeskrivning Moses Bil & Lack Tollarp AB är inte bara en arbetsplats, det är ett center för innovation och hantverksskicklighet inom bilindustrin. Beläget strax söder om Kristianstad, arbetar vi med en varierad kundbas som inkluderar försäkringsbolag, företag och privatpersoner. Vårt team på cirka 60 engagerade medarbetare arbetar i toppmoderna faciliteter, utrustade för att hantera allt från småreparationer till avancerade lackeringsuppdrag. Som auktoriserad servicepartner till Volkswagen, Skoda, Seat och Tesla, och med erfarenhet av att arbeta med de exklusiva bilarna från Koenigsegg, har vi etablerat oss som ett ledande fullservicecenter inom bilreparation och lackering. Att vi får förtroendet att lackera bilar från Koenigsegg är ett kvitto på vår strävan efter perfektion och vår förmåga att leverera resultat i världsklass. Arbetsuppgifter Nu söker vi en mekaniker som har yrkeserfarenhet gällande service och lagningar av bilar samt felsökningar. Med detta i åtanke är det såklart meriterande att ha ett stort kunskapsområde och att du inte är rädd för att lära dig nya saker. Vad vi erbjuder Moderna arbetsmiljöer: Våra faciliteter är toppmoderna och utrustade med den senaste teknologin inom bilreparation och lackering. Ett sammansvetsat team: Hos oss är du inte bara en anställd, utan en del av en familj som stöttar varandra och strävar efter gemensamma mål. Personlig utveckling: Vi värderar kompetens och erfarenhet, och ger dig möjligheten att utvecklas och växa inom företaget. Vem är du? Personen vi söker ska ha erfarenhet inom detta yrke samt är noggrann, punktlig och har god framåtanda. Det viktigaste för oss är att du har ett engagemang och ett driv att utvecklas i din roll som mekaniker. Vi ser att vår nya kollega är en glad, energisk och ödmjuk person som bidrar med god stämning samt ett gott samarbete till teamet. Du ska även kunna arbeta självständigt och har körkort. Är du en person som är lösningsorienterad, ordningsam och har lätt för att samarbeta med dina kollegor? Tveka inte att höra av dig om du känner att detta skulle passa just dig. Ansök nu Vi rekommenderar att du skickar in ditt cv direkt då urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Moses Bil & Lack Tollarp AB.

Vill du ha ett aktivt och flexibelt sommarjobb där du får arbeta med kända varumärken i butik? Trivs du med eget ansvar och gillar att se resultat av ditt arbete? Då kan rollen som Merchandiser vara perfekt för dig! Att jobba hos oss! - SRB Retail House Som merchandiser hos SRB Retail House ansvarar du för att butikshyllorna alltid är välfyllda och att produkterna exponeras på ett säljande sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Påfyllning och skötsel av varor, t.ex. konfektyr (lösvikt och förpackat) Kontroll av skyltning och omexponering vid behov Beställning av varor och uppföljning av lagerstatus Kontakt med butikspersonal och säkerställande av butikens behov Arbeta självständigt i butik och eventuellt besöka flera butiker under en dag I denna roll är frihet under ansvar viktigt - du planerar och genomför ditt arbete självständigt men har alltid stöd från din områdesansvariga och andra stödfunktioner på SRB Retail House. Vem vi söker Vi söker dig som vill arbeta under sommaren veckorna 29-30 . Tjänsten är på ca 12h/vecka. För att trivas i rollen ser vi att du: Har ett intresse för dagligvaruhandeln och gillar ett fysiskt aktivt arbete Är lösningsorienterad, kommunikativ och arbetar effektivt i högt tempo Trivs med att arbeta självständigt och byta miljö under arbetsdagen Är morgonpigg - vi startar arbetsdagarna tidigt på morgonen Har körkort och tillgång till egen bil (krav) då du kommer att besöka butiker i Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Nyhamnsläge, Ödåkra och Landskrona Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i butik eller inom dagligvaruhandeln Vad vi erbjuder Lön enligt Handels kollektivavtal Milersättning - start och slut vid hemmet Betald restid mellan butiker Praktisk utbildning i butik vid start Möjlighet till fortsatt extraarbete efter sommaren - vid kampanjer, arbetstoppar och semestervikariat Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord: varuplock, varuplockare, service, butiksbiträde, butikssäljare, butiksmedarbetare, butiksarbete, extrajobb #jobbjustnu

Vill du hjälpa människor förverkliga sina drömmar? Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att på så vis ge människor råd och möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra på vår resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel! Alla medarbetare utför samtliga arbetsuppgifter på våra anläggningar, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan bland annat innehålla kundservice, prismärkning, inventering, samt mottagande och uppackning av varor. Du kommer arbeta i en snabbrörlig och föränderlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur! På Byggmax jobbar vi med friskvård och för att ha en god balans i livet. Vi hittar på roliga teamaktiviteter ihop för att stärka gruppen och hos oss finns det alltid möjlighet för utveckling. Som butikssäljare är dina viktigaste uppgifter att: Arbeta aktivt med kundbemötandet – vi vill ge alla kunder en förstklassig service. Sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris. Hålla ordning och reda i lokalerna och se till att hyllorna alltid är välfyllda. Plocka virke, inventera, hantera inleveranser och prismärka varor för att säkerställa att kundens upplevelse blir positiv Hjälpa till att mäta och räkna kundernas varor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40% med provanställning 6 mån. Kvalifikationer: Ha ett intresse av renovering och bygg, detaljhandel och kundbemötande Drivs av försäljning och att överträffa kundens förväntningar B-Körkort Kunna räkna och mäta kundernas varor obehindrat Har goda kunskaper i svenska och kan göra sig förstådd på engelska Tillgänglig att arbeta under anläggningens öppettider Kan stå för och arbeta efter våra värderingar Önskvärda personliga egenskaper: Serviceinriktad – har en vilja att arbeta med service och brinner för att arbeta med försäljning Snabb, effektiv, lyhörd, flexibel – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse Ansvarstagande - för egen utveckling och för anläggningens framgång – inställningen laget före jaget Har driv och engagemang för anläggningen Kan arbeta självständigt och är självgående Är van att ta egna initiativ och ser vad som behöver göras Nyfiken på att lära sig nya saker Övrigt: Erfarenhet av bygg, detaljhandel och kundbemötande är meriterande Truckvana är meriterande Truckutbildning och körtillstånd ges internt på anläggningen Arbetstider: Enligt anläggningens öppettider, inklusive tidig morgon, kvällar och helger. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför erfarenhet och ser gärna att du är snabb, effektiv och lyhörd på samma gång – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse. Det du inte redan har kunskap kring, har vi utbildningar för. Vi har en väldigt stark företagskultur med mycket glädje och starkt samarbete i grunden och vi söker dig som vill vara en del av detta. För att matcha oss är du redo att ta ansvar för både din utveckling och för anläggningens framgång, med inställningen laget före jaget. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss en objektivitet. Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Tveka inte att ansöka om tjänsten! Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag.** ** Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ. Varmt välkommen till Byggmax, både som kund och som potentiell medarbetare!

Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som Case manager/Rehabkoordinator hos oss har du en central och mycket viktig roll i att koordinera rehabiliteringsinsatser utifrån våra kunders olika rehabiliteringsstrategier. Du arbetar b la med kartläggande samtal, fånga upp tidiga signaler på ohälsa, stötta chef och HR i olika rehabiliteringsärenden och deras systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom en tät dialog med kunden skapar ni tillsammans möjligheter till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. Du har ett genuint intresse för att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering, att möta kunden och den kundanställde där den befinner sig och genom ett konsultativt förhållningssätt presentera möjligheter. Du är van att ta eget ansvar och arbeta på egen hand likväl som du besitter en social kompetens och är en god lagspelare. Du arbetar noggrant och strukturerat, är en god kommunikatör och flytande i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda IT-kunskaper. Som person är du målmedveten och motiveras av att se konkreta resultat. Rollen kräver helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas. Vi växer i Lund, därför söker vi en Case manager/Rehabkoordinator. Meriterande om du är legitimerad sjuksköterska samt erfarenhet av arbete med rehabilitering. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt/konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Då vi är en mindre enhet lägger vi stor vikt vid personlighet och för att passa in i vårt positiva och professionella team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Som Brand Manager på Midsona får du möjligheten att ta ett helhetsansvar för ett varumärke med tydlig tillväxtagenda – där du omsätter insikter, strategi och kreativitet till verklig affärseffekt. Här blir du en nyckelspelare i att forma framtidens hälsosamma varumärken i en snabbföränderlig och kommersiellt driven miljö. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen Som Brand Manager på Midsona har du ett helhetsansvar för varumärkens prestation, positionering och tillväxt. Du driver både strategiskt och operativt arbete för att säkerställa att varumärket utvecklas i linje med affärsmål, konsumentinsikter och marknadsdynamik. Rollen kombinerar analys, varumärkesbyggande och kommersiellt ansvar, där du är en nyckelperson i att omsätta strategi till effektiva marknadsaktiviteter och lönsam tillväxt. Några konkreta ansvarsområden och arbetsuppgifter: • Ansvara för varumärkets P&L och följa upp centrala KPI:er • Utveckla och genomföra varumärkes- och kommunikationsplaner • Leda kampanj- och medieplanering samt följa upp effekt • Säkerställa en tydlig och konsekvent varumärkesidentitet • Driva sortiments- och prisstrategi i samarbete med sälj • Bidra i NPD- och innovationsprocesser • Följa upp resultat och rapportera varumärkets prestationer • Hantera marknadsbudget och bidra i budgetplanering • Samverka med interna team och externa byråer för effektiv genomföring Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en person med starkt driv och gott omdöme, som kan avgöra när beslut ska tas självständigt och när avstämning krävs. Rollen kräver förmåga att agera i en miljö där all information inte alltid är komplett, vilket innebär att ett alltför stort kontrollbehov kan bli en begränsning. Vi ser också att du är relationsskapande och trivs med att bygga interna nätverk. Du har en pragmatisk inställning och ett tydligt fokus på genomförande – du drivs av att få saker att hända snarare än att fastna i långa diskussioner. Krav: Erfarenhet av varumärkes- och portföljhantering samt varumärkeskommunikation God förståelse för varumärkesutveckling och marknadskommunikation baserad på konsumentinsikter Kunskap om medielandskapet samt erfarenhet av mediestrategi och medieplanering (inkl. digitala och sociala kanaler) Erfarenhet av arbete med konsumentinsikter samt analys av data och marknadstrender Avancerad kunskap inom Office-paketet Engelska och svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från FMCG-branschen Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 17/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Midsona söker nu en Key Account Manager med fokus på e-commerce. I rollen kommer du att arbeta med strategiskt viktiga kunder inom e-handelssegmentet, såsom Apotea, Apohem, MEDS och Matsmart. Du ansvarar för att driva tillväxt, utveckla affärsrelationer och optimera sortiment, kampanjer och synlighet i digitala kanaler. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen Som Key Account Manager ansvarar du för att driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med fullt P&L-ansvar. Du tar fram och exekverar kundplaner, leder förhandlingar kring avtal, priser och sortiment samt säkerställer att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås. Genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter identifierar du tillväxtmöjligheter och säkerställer effektivt genomförande av kampanjer i nära samarbete med interna team, samtidigt som du bygger starka och långsiktiga kundrelationer. Huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med P&L-ansvar för dina kunder Ta fram och exekvera kundplaner samt säkerställa att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås Leda förhandlingar kring avtal, priser, sortiment och kampanjer Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter Säkerställa effektivt genomförande av kampanjer och aktiviteter i nära samarbete med interna team Bygga starka, långsiktiga kundrelationer och driva gemensamma affärsplaner Ansvara för försäljningen av klipp och partier i nära samarbete med bland annat Controlling och Supply Chain Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en affärsdriven KAM med stark analytisk förmåga och god affärsförståelse. Du är skicklig i förhandlingar, trivs med ett strukturerat och administrativt arbete och har förmågan att hålla många parallella processer i gång med hög kvalitet. Du är även resultatorienterad och drivs av att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina kunder. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning från universitet, IHM eller motsvarande Minst 3 års e-com erfarenhet Erfarenhet av centralt kundarbete inom e-com Engelska och svenska i tal och skrift Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: Erfarenhet av FMCG Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 24/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Som Category Manager på Midsona får du möjlighet att kombinera affärsmässigt ansvar med strategiskt sortimentsarbete i en dynamisk och värderingsdriven organisation. Här blir du en central del i att identifiera tillväxtmöjligheter, optimera kategoriportföljen och säkerställa att Midsonas produkter fortsätter att möta konsumenternas behov på en snabbt föränderlig marknad. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med alla Midsonas prioriterade kategorier och tydligt driva kategorifrågor både internt och vid kundmöten. Som Category Manager på Midsona får du en nyckelroll i att utveckla och driva bolagets kategoriarbete framåt. Du ansvarar för att omsätta insikter och data till långsiktiga strategier och konkreta aktiviteter som skapar lönsam tillväxt, stärker marknadspositionen och bidrar till att utveckla både lokala och globala kategoriplaner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med såväl säljorganisationen som externa kunder och interna globala team. I rollen ingår bland annat att: Utveckla och implementera kategori- och innovationsstrategier som driver lönsam tillväxt Ansvara för lokala kategorimål kopplat till försäljning och lönsamhet Ta fram årliga kategoriaktiveringsplaner baserade på kundinsikter, kategori- och varumärkesstrategi Analysera försäljnings-, shopper- och konsumentdata för att identifiera tillväxtmöjligheter Omvandla insikter till konkreta strategier och aktiviteter som driver kategoriutveckling och shopperbeteende Stötta säljteamet i kunddialoger och kategoripresentationer samt samarbeta med kunders kategorichefer Bidra med insikter till strategier och prissättning samt genomföra butikstester och shopperundersökningar Bygga starka relationer med interna och externa affärspartners samt följa upp planer och resultat Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en person som är nyfiken, modig och har pondus i sitt sätt att ta sig an både analys och affär. Rollen innebär många kontaktytor och höga förväntningar från olika delar av organisationen, vilket kräver en god förståelse för sin egen roll, sitt mandat och sin det yttersta ansvaret för kategorifrågor inom organisationen. Vi ser också att du har en starkt säljande förmåga, där du i kunddialoger snabbt kan läsa av behov hos KAM och kunder och anpassa ditt budskap därefter. Du trivs i mötet med kund och har förmågan att omsätta insikter till tydliga, övertygande och affärsdrivna rekommendationer. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning Minst 3 års erfarenhet inom FMCG Erfarenhet av att jobba med större mängd data Engelska och svenska i tal och skrift Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: Universitetsutbildning inom relevant område Erfarenhet av Nielsen Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 17/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Midsona är nu på jakt efter en junior Key Account Manager som ska utveckla omsättning, lönsamhet och bygga relationer hos sina ansvariga kunder. I rollen får du arbeta med hela Midsonas sortiment inom hälsa och välbefinnande med eget kundansvar, med fokus på New Business, Lidl, Servicehandeln samt grossister. Du kommer även få möjligheten att lära dig av erfarna Key Account Managers. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen I rollen som junior Key Account Manager kommer du att ansvara för dina egna kunder och arbeta mot att omsättning och resultatmål uppnås. Du ansvarar för tillverkning, genomföring och uppföljning av kundplaner och försäljnings- och kostnadsbudgetar, optimering av kampanjer och säljdrivande aktiviteter och säkerställer kvalitativa kundpresentationer inför kundmöten. Du kommer även: Genomföra kundmöten Implementera innovation på marknaden Analysera försäljning, distribution, synlighet och kampanjer Förhandla priser, sortiment, kampanjer och avtal med kund under stöttning av seniora medarbetare I rollen förväntas du vara delaktig och drivande vid Midsonas säljkonferenser och bidra till att kollegor trivs och är motiverade att leverera bästa möjliga resultat med ledorden Care, Trust, Drive och Pride. Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en flexibel och utvecklingsdriven person som brinner för att skapa resultat. Du är nyfiken, vågar testa nya idéer och arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Med rätt inställning och driv bidrar du aktivt till att ta både dig själv och affären till nästa nivå. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning från universitet, IHM eller motsvarande, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Förståelse för FMCG Erfarenhet av försäljning Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: 1-3 års FMCG erfarenhet Master inom relevant område Erfarenhet av Power BI, Qlikview Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 24/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Hörby Yrkesgymnasium är en gymnasieskola som specialiserat sig på yrkesprogram och riktar sig särskilt till de som vill utbilda sig inom anläggnings- och transportbranschen eller inom fordonsteknik. Nu söker vi heltidsmentorer som vill arbeta för att stärka våra elevers möjlighet att nå sina mål tillsammans med oss. Som mentor hos oss har du en nyckelroll för att stärka trygghet och stöd för varje elev. Du följer dina elevers studier och utveckling under hela skoltiden och är en central länk för god samverkan mellan skola, elev, vårdnadshavare och andra viktiga vuxna i elevens omgivning. Vi söker dig som: är en trygg och engagerad vuxen har ett professionellt förhållningssätt lägger vikt vid att skapa respektfulla och konstruktiva relationer, bygga förtroende och möta elever, vårdnadshavare och andra viktiga vuxna i elevens närhet är skicklig i att bygga samverkansnät i verksamheter arbetar strukturerat och tydligt för ungdomars rätt att lyckas i sin skolgång vill utvecklas i ditt arbete tillsammans med oss Arbetsuppgifter I rollen som mentor på Hörby Yrkesgymnasium ingår bland annat att: handleda dina elever i deras studier följa upp dina elevers närvaro och studieresultat ansvara för individuella mentorssamtal och mentorstimmar i grupp planera och genomföra gruppstärkande aktiviteter ansvara för en regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra parter samarbeta med skolans lärare, elevhälsa och ledning. medverka i aktiviteter som öppet hus, introduktionsevenemang, mässor och liknande För att trivas riktigt bra i rollen som mentor hos oss tror vi att du bör ha erfarenhet av att arbeta med unga. Du bör också ha god insikt i skolans uppdrag och förutsättningar. Erfarenhet av arbete som koordinator, mentor eller coach i skola eller liknande är meriterande. Övrig info: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31/5-26. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Som verksam i skolan behöver du uppvisa ett utdrag ut belastningsregistret. Du kan beställa ett via polisen.se. Välkommen med din ansökan!

ABOUT SINCH Sinch is pioneering the way the world communicates. More than 150,000 businesses — including Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder, and many others — rely on Sinch’s Customer Communications Cloud to power engaging customer experiences through mobile messaging, voice, and email. Whether you need to verify users or craft omnichannel campaigns, Sinch makes it easy. Our AI-infused Super Network, APIs, and applications ensure you can connect with your customers reliably and securely, at every step of their journey. At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple”, and “Make it Happen”. These values are our foundation! DESCRIPTION We are seeking an Engineering Manager for a hybrid position in our Malmö office to take on a unique role that combines deep technical ownership with people leadership. You will be both a strategic architect and a leader of leaders, guiding high-performing teams while shaping the architectural evolution of our provisioning platforms, the foundation of our global messaging business. Your leadership will ensure our teams are not only delivering today but are also building for the future. Technical & Architectural Leadership Own the Provisioning Architecture across the messaging domain, ensuring scalability, reliability, compliance, and automation. Define and evolve APIs, workflows, and data models for customer onboarding, provisioning, and lifecycle management. Partner with senior architects and engineers to design next-generation distributed systems running in the cloud Provide technical guidance on microservice architectures, Kubernetes, Istio/service mesh, cloud-native design, and observability. Lead architectural reviews and make critical trade-offs balancing performance, cost, and scalability. People & Organizational Leadership Lead and grow multiple engineering teams, ensuring alignment with product strategy and architectural vision. Build leadership capacity within your teams; mentor engineers and engineering managers to become future technical leaders. Foster a culture of technical excellence, knowledge sharing, and clear ownership. Drive recruitment and retention for key engineering roles. Delivery & Execution Translate architectural roadmaps into clear actionable engineering plans. Balance short-term delivery of features with long-term architectural investments. Proactively identify and mitigate risks in mission-critical, high-availability systems. Maintain close collaboration with product management, security, compliance, and business stakeholders. REQUIREMENTS Education & Experience MSc in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience. Experience leading engineering organizations (50+ engineers, ideally across multiple teams). Proven experience guiding the architectural direction of large-scale distributed systems. Technical Expertise Deep knowledge of distributed systems, high-throughput transactional platforms, and global-scale SaaS/CPaaS. Practical experience with major cloud platform like AWS, Kubernetes, and service meshes. Strong background in software engineering with languages such as Go, Java, Typescript, NodeJS, and React. Solid understanding of provisioning, identity management, and API-first architectures. Strong knowledge of security, compliance, and data protection requirements in telecom-scale systems. Leadership Skills Demonstrated ability to scale engineering teams while retaining technical depth. Excellent communication skills with the ability to connect executives, business stakeholders, and technical leaders. Fluent in English (Swedish a plus). Nice to Have Experience leveraging AI assisted development tools (Claude, Gemini, Cursor, etc.) into engineering workflows. Experience with telecom provisioning systems or carrier-grade high-transaction platforms. Familiarity with messaging protocols (SMS, RCS, WhatsApp, etc.). Prior experience balancing architecture and people leadership in a high-growth SaaS or CPaaS company. Our corporate language is English, please submit your application in English. At Sinch, we value learning, embrace change, and offer opportunities for personal and professional growth. Unfortunately, we are not supporting relocation at this time. Applicants must: Hold Swedish or EU/EEA citizenship. Have a valid Swedish work permit. OUR HIRING PROCESS We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel. We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!