1 plats(er).  Är du en ledare som genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap har förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje i arbetsgruppen? Har du dessutom lätt för att kommunicera, är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad? Då kan du vara den vi söker! Du kommer att ansvara för och leda medarbetare inom administration, gymnasieantagning och kommunalt aktivitetsansvar (KAA). Vi ser fram emot din ansökan! Från den 1 januari blir gymnasieskolan och vuxenutbildningen var sitt verksamhetsområde inom barn- och utbildningsförvaltningen,  när delar av vuxenutbildningen flyttar över från arbete- och välfärdsförvaltningen. Din roll hos oss Som enhetschef hos oss har du en central roll i att leda, utveckla och samordna administrativa processer inom verksamhetsområde gymnasieskolan. Du arbetar både operativt och strategiskt och ansvarar för att säkerställa en välfungerande och kvalitativ verksamhet. Enheten består av ungefär 13 medarbetare inom administration, gymnasieantagning och kommunalt aktivitetsansvar (KAA), som du leder och stöttar i det dagliga arbetet. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling genom ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande för helheten. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt driver utveckling utifrån verksamhetens mål och uppdrag. Med ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och goda resultat. Du leder, motiverar och utvecklar dina medarbetare med medborgaren i fokus och verkar för att tillsammans skapa värde för Kristianstads kommun. Vem söker vi? Vi söker en ledare som skapar engagemang och entusiasm i arbetsgruppen genom att tillämpa coachande ledarskap med tillit att medarbetare och kollegor gör sitt bästa och uppmuntrar till eget ansvar i sina roller. Du har lätt för att kommunicera genom tydlig dialog och konstruktiv feedback och har god förmåga att skapa samförstånd, hantera meningsskiljaktigheter och bidra till ett positivt samarbetsklimat. Du är serviceinriktad, står för gott ambassadörskap och är bra på att skapa goda relationer baserade på förtroende, respekt och professionalitet. Du har god förmåga att planera organisera, prioritera och kan arbeta proaktivt. Att ha fokus på mål och resultat krävs i rollen och du arbetar strukturerat med att sätta mål, omsätta idéer i handling och följa upp arbetet för att säkerställa önskade resultat. Genom ditt strategiska tänkande och din utvecklingsorienterade inställning bidrar du till att utveckla verksamheten och fatta välgrundade beslut med hela organisationens bästa i fokus. Vi vil att du har: examen från högskola/universitet om minst 120p/180hp med inriktning mot samhällsvetenskap, juridik, ekonomi, offentlig förvaltning, pedagogik eller annan examen från högskola/universitet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande minst två års aktuell arbetslivserfarenhet från kvalificerat administrativt arbete i digitala system och nära kontakter med chefer och medarbetare avseende administrativt stöd. aktuell administrativ arbetslivserfarenhet i pedagogisk verksamhet erfarenhet av arbete med stöd till chefer god digital kompetens för att kunna utveckla verksamheten, vilket innebär att du kan hanteradigitala verktyg som redskap i ditt dagliga arbete. förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och professionellt sätt muntligt och skriftligt på svenska.  Det är meriterande om du har: genomgått ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer chefserfarenhet erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: R&D Global Unit Lead __ Your role and responsibilities Are you passionate about bringing structure, control and traceability to complex software products? Join our Malmö R&D team as a Senior Configuration Manager and help shape how we manage software configurations throughout the product lifecycle from ongoing development to release and long-term maintenance. Our teams develop control functionality for ABB System 800xA and next-generation automation products used in industrial applications, including the energy services industry. These products evolve over many years, with development taking place across parallel branches and multiple product releases. You will work closely with local developers and be part of ABB’s global Configuration Management (CM) team, contributing to the delivery of the complete automation system. In this role, you will take ownership of clear, consistent CM practices. You will help ensure we can identify what is included in every release, understand and trace changes, reproduce delivered configurations and maintain our products with confidence. DevOps tools and automation are important enablers of this work, but configuration management is the core of the position. Your main responsibilities will be to: Define, maintain and continuously improve CM plans, principles and working methods, including version control, branching and release management. Establish and maintain configuration identification, baselines and release records so software configurations and delivered versions are clearly defined, traceable and reproducible. Coordinate and support change control, ensuring changes are assessed, documented and introduced according to agreed procedures and release policies. Support release planning, configuration reviews and follow-up of CM status, working with developers and other stakeholders to maintain quality across product versions. Guide and coach colleagues in CM practices, promote common ways of working and help strengthen CM capabilities within the local team and ABB’s global CM community. Develop and improve the tools, build processes and CI/CD pipelines that support reliable integration, configuration control and software releases. Automate repetitive configuration, build and release tasks, and maintain relevant process documentation. You will collaborate with software developers, technical leads and CM/DevOps colleagues across ABB. The role combines independent ownership of CM topics with practical teamwork and continuous improvement. Qualifications for the role We are looking for someone who enjoys creating structure in complex technical environments and can turn configuration management principles into effective everyday practices. A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering or a related field, or equivalent practical experience. Several years of experience in software configuration management, including configuration identification, change control, baselines and release management. Good understanding of Git-based version control, branching strategies and the management of software across parallel development and product releases. Experience working with development teams and using or improving CI/CD and build processes, for example with Azure DevOps. A structured and analytical approach, good communication skills and the ability to coordinate, explain and improve practices across teams. In addition, it is advantageous if you have experience with: Scripting, automation and development tooling (e.g., Python, Bash), plus containerization, cloud or infrastructure as code (e.g., Docker, Kubernetes, Azure). Industrial automation, long-lifecycle products, large-scale distributed systems or safety-critical development (for example IEC 61508). More about us Recruiting Manager Ali Houmani, +46 72 461 43 24 will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Kenneth Hultman, +46 703 49 60 95; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Mikael Hammar, +46 730 887 060. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 724 612 314. ABB is a major provider of power and automation technologies. Our solutions improve the efficiency, productivity and quality of our customers’ operations while minimizing environmental impact. Innovation is at the forefront of what we do and many of the technologies that drive modern society were developed by ABB. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vill du arbeta med komplex B2B-försäljning där du får stort eget ansvar och möjlighet att utveckla affärer på både den svenska och finska marknaden? Har du erfarenhet av försäljning inom IT, telekom eller närliggande teknik och trivs med att bygga långsiktiga kundrelationer? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som initialt varar i 12 månader. Kunden ser gärna ett långsiktigt samarbete och det kan finnas möjlighet till fortsatt förlängning av uppdraget. Om företaget Företaget är en internationell aktör som arbetar med verksamhetskritiska kommunikationslösningar och hjälper organisationer att skapa säkra och anpassade lösningar inom bland annat IT, telekom, nätverk och kommunikation. Verksamheten finns på flera nordiska marknader och kunderna återfinns bland annat inom offentlig sektor och energi. Arbetsuppgifter Som Account Manager har du en central roll i att utveckla företagets affär i Sverige och Finland, med ett särskilt fokus på den finska marknaden. På den finska marknaden arbetar du till största del med att utveckla och bearbeta befintliga kunder, medan fokus i Sverige främst ligger på nykundsbearbetning och att skapa nya kundrelationer. Rollen ger dig därmed möjlighet att både utveckla långsiktiga kundrelationer och driva nya affärer. Du ansvarar självständigt för hela försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till offert, uppföljning och avslutad affär. Eftersom lösningarna anpassas efter kundens behov samarbetar du nära tekniska specialister, presales, projektledning och externa leverantörer för att ta fram rätt lösning och driva affären framåt. Du kommer bland annat att: Bearbeta nya kunder, identifiera nya affärsmöjligheter samt boka och genomföra kundmöten Utveckla befintliga kundrelationer och skapa möjligheter till merförsäljning Bygga och kontinuerligt utveckla din pipeline samt driva försäljningsprocessen från första kontakt till offert och affär Koordinera interna resurser och externa leverantörer i samband med offerter och kundlösningar Bygga långsiktiga relationer med kunder, partners och leverantörer samt dokumentera och följa upp aktiviteter, offerter och affärsmöjligheter i Salesforce Rollen innebär regelbundna resor, framför allt till Finland. För dig som är baserad i Sverige kan det exempelvis innebära att flera kundmöten samlas under tre till fyra dagar i Finland ungefär var sjätte vecka. Resor i samband med event, leverantörsträffar och andra aktiviteter förekommer också. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Du talar och skriver finska och svenska obehindrat, där finska är en förutsättning för kunddialogen och bearbetningen av den finska marknaden Du har erfarenhet av B2B-försäljning där du självständigt har ansvarat för och drivit affärer Du har erfarenhet av aktiv nykundsbearbetning och av att skapa nya affärsmöjligheter Du har erfarenhet av försäljning inom IT, telekom eller närliggande teknisk verksamhet Meriterande: Erfarenhet av lösningsförsäljning med längre säljcykler Erfarenhet av försäljning mot offentlig sektor och/eller arbete med upphandlingar Erfarenhet av strukturerat säljarbete i CRM-system, exempelvis Salesforce För att trivas och lyckas i rollen tar du initiativ och är van vid att själv skapa aktivitet i ditt försäljningsarbete. Du tar kontakt med nya kunder, följer upp affärsmöjligheter och driver processen framåt från första dialog till avslut. Samtidigt har du förmågan att sätta dig in i kundens verksamhet och förstå behoven bakom en förfrågan. Du bygger relationer över tid och anpassar din kommunikation efter såväl kunder som tekniska specialister och externa samarbetspartners. Eftersom rollen innebär stor frihet under ansvar är du bekväm med att själv planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt samarbetar du med kompetensen omkring dig när affären kräver det. Du behöver inte kunna varje teknisk lösning från början, men du har ett intresse för teknik och en vilja att förstå hur olika lösningar kan möta kundens behov. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Flexibel placeringsort med möjlighet att utgå från Malmö eller Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Båstad och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild. För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare. Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 350 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Båstad, Ängelholm och Örkelljunga. • Operativa avdelningen består av enheterna Heltid (2), RIB, Övergripande ledning samt Insatsledning och förmåga. Vår RIB enhet består av tre områden där våra 8 RIB enheter/stationer samt våra två RSNV värn är verksamma. Du driver och leder enheten tillsammans med våra tre områdeschefer. På enheten finns totalt ca 190 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Vill du leda och utveckla operativ verksamhet inom en samhällsbärande organisation? Vill du bidra med tydligt och tillitsfullt ledarskap i en miljö som präglas av ansvar, samarbete och utveckling? Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker enhetschef till enheten RIB på operativa avdelning. Som enhetschef får du ansvar för vår RIB enhet där du har helhetsansvar för personal, arbetsprocesser och resultat. Du är en central del av vår ledningsstruktur och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska och operativa utveckling. Du ingår i operativa avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till chefen för operativa avdelningen. • Leda, motivera och utveckla medarbetare samt verksamhet • Deltager i operativa ledningsgruppens strategiska arbete • Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och att resurser används på ett klokt sätt • Personalansvaret för områdescheferna samt budgetansvar för hela enheten • Beroende på din bakgrund kan du komma att ingå i en operativ roll. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker en ledare som bidrar till en kultur där samarbete, ansvar och tillit är grundläggande förhållningssätt. Som enhetschef är du en tydlig och konsekvent företrädare för organisationens riktning och beslut - oavsett om de är enkla eller komplexa att förmedla. Du lever som du lär, står stadigt i beslut som fattats och verkar för ett sammanhållet och professionellt ledarskap inom RSNV. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att agera långsiktigt, professionellt med integritet samt skapa arbetsklimat där medarbetare och chefskollegor upplever att du bidrar till utveckling, samspel och tydlighet. Du är trygg i din roll, har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du arbetar lösningsfokuserat, skapar struktur i en dynamisk miljö och har lätt för att ta till dig information. • Vi lägger stor vikt vid att du är prestigelös, lyhörd och bidrar till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gemensamma mål och ansvarstagande • Körkort (lägst B) • Erfarenhet från kommunal räddningstjänst (krav) • Erfarenhet från en ledande position (krav) • Chefs- och ledarskapsutbildning (meriterande) • God analytisk och strategisk förmåga • Svenskt medborgarskap (krav) •Krigsplacering RSNV (KRAV) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-05-03 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dagtid måndag-fredag men viss arbetstid förlagd på kvällar förekommer. Beredskap kan bli aktuellt beroende på din profil. Intervjuer kommer ske under 9-12 december. Fackliga företrädare  Joacim Nilsson Vision 010-219 00 11 Tobias Rådenfjord 0722 33 44 42 Anja Delander Ledarna 0729-621372 Marco de Pedis Sveriges Ingenjörer 072-222 76 83 Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare. Vi söker timvikarier som vill arbeta som personlig assistent till en 7-årig pojke, bosatt strax utanför Malmö. Arbetspassen är förlagda dag- och kvällstid, alla dagar i veckan. Som personlig assistent hjälper och stöttar du pojken i alla delar av vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, måltider (i form av sondmatning), träning, lek, kommunikation samt övriga vardagliga aktiviteter. En viktig del av arbetet är också att ge aktiv tillsyn under hela dagen. Vi söker dig som är lugn, trygg, lyhörd och tålmodig. Du behöver ha förmåga att läsa av och förstå, även icke-verbal kommunikation samt skapa en trygg och positiv miljö för barnet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom personlig assistans eller med barn med funktionsnedsättning Erfarenhet av hjälpmedel, träning och att vara ett kommunikationsstöd Erfarenhet av sondmatning. Tunga lyft kan förekomma, vilket innebär att du behöver vara i god fysisk form. Eftersom kunden är minderårig behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn med funktionsnedsättning innan anställning. Följ länken för beställning av utdraget: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Utifrån brukarens önskemål söker vi nu i första hand en kvinna som talar dari. Rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen!

Vi söker dig som vill vara med och säkerställa rätt personal till våra sommarvakanser inom hemtjänst, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom rekrytering, knyta viktiga kontakter inför framtiden och arbeta med meningsfulla uppgifter som gör skillnad för både medarbetare och vårdtagare. Uppdrag Vi söker dig som studerar på högskola eller universitet och vill kombinera dina studier med ett utvecklande extrajobb. Här kommer du under vårterminen få arbeta med rekrytering av sommarvikarier till våra verksamheter inom vård och omsorg. I nära samarbete med HR deltar du i hela rekryteringsprocessen, från urvalsarbete och intervjuer till referenstagning och återkoppling. I rollen ingår mycket planering, koordinering och kontinuerlig kontakt både internt och externt. Du bokar intervjuer, skickar bekräftelser, följer upp kandidater och säkerställer att all kommunikation är tydlig och professionell. Som kontaktpunkt mellan kandidater och chefer stödjer du enhetschefer i deras rekryteringsbehov och ser till att processen flyter smidigt från start till mål. Du får en central roll i att skapa en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess som ger en positiv upplevelse för alla kandidater. Din insats är viktig för att varje kandidat ska känna sig sedd, välkommen och välinformerad under processen. Kompetens Vi söker dig som studerar på universitet eller högskola med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller liknande inriktning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60hp. Tidigare erfarenhet av arbete inom vården eller med rekrytering är meriterande. Som person är du kommunikativ, tydlig och flexibel i ditt arbetssätt. Ditt pedagogiska och lösningsorienterade förhållningssätt är värdefullt i kontakt med både kandidater och chefer. Vidare trivs du med stort eget ansvar, tar egna initiativ och har en förmåga att skapa goda relationer. Med energi och engagemang är du med och bidrar till en trivsam och professionell rekryteringsprocess. Arbetstid/varaktighet Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare vårterminen 2027. Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Cirka 10–15 timmar per vecka under dagtid. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

We are looking for a Packaging Development Engineer for a global company in Lund. Start is January 11th, 8,5 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Lund. In this role you will work with packaging material development. Main Responsibilities: Member of scrum team, translating requirements into sub-system requirements and technical specifications for area of competence Support the translation of requirements into packaging material design Define V&V strategy related to packaging material area for technology and product development projects Write test specifications, analyze and document results in development reports Coordinate & execute all packaging material activities according to existing procedures, standards and methods Collaborate with suppliers, specialists, laboratories, and converting factories Drive root cause investigations on packaging material performance and functionality Drive risk assessment for packaging material Required skills: You have analytical skills and you are able to manage complexity and ambiguity You have a natural drive for problem solving, able to coordinate, and deliver desirable results You have an academic degree, preferable Master of Science in Materials or similar. You are fluent in English and Swedish You have good communication and presentation skills You have strong collaboration skills Preferred skills: Experience in the product development process in the packaging area Experience in technical test methodologies in the area of packaging. Knowledge of Packaging Material, Food Package Interaction and Statistics Well acquainted and self-sufficient in Physical Testing Knowledge in Requirement Management procedure. Knowledge working in a Scrum team This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Lund through Incluso. Start is January 11th, 8,5 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Lund. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vi på hemservice söker nu engagerade timvikarier som vill förgylla vardagen för våra kunder. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Hemservice har i uppdrag att hjälpa våra kunder med städ, tvätt och inköp utifrån deras behov i ordinärt boende. I Hemservice uppdrag ingår det även att städa på stadens vårdboenden. Vi har sju servicegrupper som arbetar mot olika geografiska områden i Helsingborgs kommun.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du 250 kronor per arbetad månad i friskvårdsbidrag.  Arbetsbeskrivning Du kommer att arbeta i en personalgrupp med att serva våra kunder med det de behöver hjälp med enligt överenskomna och biståndsbedömda insatser. Arbetsuppgifterna innefattar städ, tvätt samt att handla åt våra kunder. Du ser det som en självklarhet att utföra dina arbetsuppgifter med ett leende, och du gillar att möta människor med olika behov. Vi arbetar i miljöer där det kan förekomma husdjur samt tobaksrök.  Kvalifikationer Vi söker dig som är minst 18 år, ansvarstagande och flexibel samt har förmågan att hitta lösningar i olika situationer. Du ska ha lätt för att samarbeta och ha ett positivt synsätt. Du förflyttar dig med cykel mellan kunderna och att kunna cykla är således ett krav. Du behöver även känna dig bekväm med att cykla i trafik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av städ samt att du kan tvätta, stryka och mangla. Det är även meriterande om du har B-körkort. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi söker dig som är ansvarstagande och flexibel samt har förmågan att hitta lösningar i olika situationer. Du har lätt för att samarbeta, gillar att möta människor med olika behov och har ett positivt synsätt. Vi letar efter dig som lägger stort värde vid att vara en god kollega.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kock i skolans centralkök ansvarar du för den dagliga driften och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och med hög kvalitet. Rollen innefattar ansvar för produktionsplanering, inköp, menyplanering samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i ett centralkök. Du arbetar aktivt i produktionen och samarbetar nära kostchef och kollegor i verksamhetens övriga kök. Ljungaskolans nybyggda centralkök tillagar måltider till den egna restaurangen samt distribuerar mat till flera mottagningskök inom kommunen. Du medverkar i utvecklingen av verksamheten och arbetar aktivt för att säkerställa hög kvalitet, god service och effektiva arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kockutbildning och erfarenhet av arbete inom storkök. Du har även kunskap om och praktisk erfarenhet av att tillaga allergikost samt andra anpassade måltider utifrån individuella behov. Uppdragets komplexitet ställer höga krav på samarbetsförmåga och organisatorisk skicklighet. Du är en engagerad och inspirerande person som kommunicerar väl i olika sammanhang och bidrar till att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen. För att lyckas i rollen behöver du kunna se helheten och väga samman kommunens behov med verksamhetens uppdrag och den enskildes behov. Vi söker dig som är utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och bidrar till en väl fungerande verksamhet med hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till delaktighet, engagemang och arbetsglädje i arbetsgruppen. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort och tillgång till egen bil krävs för tjänsten. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp, tar egna initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt. God IT-vana är ett krav och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-04-01 . Arbetstid: Dagtid. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall  33000-35 000kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. För anställning krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket du behöver styrka vid en eventuell anställning. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag. Örkelljunga kommun är en rökfri arbetsplats och erbjuder friskvårdsbidrag till sina medarbetare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du kommer att ingå i ett team av prestigelösa och hjälpsamma kollegor som har bred allmän- och specialistkompetens där samarbete värderas högt. Du kommer ha kollegor på fem olika orter från norr till söder.  Sakkunnig i odontologiska frågor, utbildning och samverkan Som försäkringsodontologisk rådgivare fungerar du som sakkunnig i odontologiska frågeställningar i handläggningen av det Statliga tandvårdsstödet. Du bistår våra utredare i att förstå och analysera odontologisk information. I din roll medverkar du till att stärka utredarnas kunskaper i odontologiska frågor vid team/gruppdiskussioner, enskilda konsultationer samt genom skriftliga yttranden. I uppdraget ingår det även att utbilda verksamhetens försäkringsutredare samt medverka vid externa informationsmöten i försäkringsodontologi. Du stödjer Försäkringskassans ledning i odontologiska frågor på lokal nivå internt. I ditt arbete är du också med och bidrar till utveckling av arbetsprocesser, rutiner, framtagande av utbildningsmaterial, vägledning m.m. där odontologisk kompetens behövs. Arbetet som försäkringsodontologisk rådgivare är varierat och ständigt utmanande. Du kommer även bidra till att identifiera överutnyttjande i försäkringen samt uppmärksamma vård som inte är baserad på vetenskap och beprövad erfarenhet. I arbetet är du också med och aktivt bidrar till att etablera och bibehålla välfungerande samverkansformer med samverkanspartners och vårdgivare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med bred odontologisk kompetens har god förmåga att analysera och bedöma odontologiska underlag har god förmåga att ge råd och stöd i odontologiska frågeställningar baserat på vetenskap och beprövad erfarenhet har erfarenhetsmässig och organisatorisk anknytning till klinisk verksamhet samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god pedagogisk förmåga har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har specialistkompetens inom parodontologi och/eller käkkirurgi har ökad kompetens i cariologi har ett coachande förhållningssätt och att du är prestigelös och har lätt att samarbeta med andra Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Två tjänster, tillsvidare, deltid minst 60 procent, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Malmö, Umeå, Karlstad och Åmål. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Devan Hakeem, 010-118 78 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Fredriksson, [email protected], 010-113 71 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010-117 61 32, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.