Är du från Frankrike och vill inspirera andra genom att dela med dig av det franska, eller kanske har du bott en längre tid i Frankrike och kan språket och kulturen som en infödd? Folkuniversitetet erbjuder språkkurser från hela världen och vi arbetar ständigt med att utveckla vårt kursutbud. Inför hösten 2026 söker vi nu en engagerad kursledare i franska till våra kurser i Trollhättan. ​Uppdraget Som kursledare på Folkuniversitetet får du möjlighet att både vägleda och motivera deltagare i deras språkutveckling. Uppdraget innebär att du leder studiecirklar där undervisningen genomsyras av en kommunikativ språksyn och riktar sig till såväl privatpersoner som företagskunder och offentlig sektor. Kurserna hålls i huvudsak under kvällstid, 1–2 gånger per vecka, under vår- och höstterminen (januari–maj samt augusti–december) ​Din kompetens och bakgrund Vi söker dig som har goda kunskaper i franska och ett intresse att främja andra människors lärande och utveckling, oavsett bakgrund. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa vuxna eller har lett grupper på annat sätt. Goda kunskaper i svenska är också en förutsättning för uppdraget. Vi ser gärna att du är bosatt i Trollhättan eller i närområdet. Som kursledare hos Folkuniversitetet förväntas du: Ha förmågan att individanpassa undervisningen och locka fram varje individs potential. Dela vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap. Anställningsform Objektanställning. Uppdraget omfattar 1–3 kurser per termin. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-09-01via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. ​Om Folkuniversitetet Sverige ​ Studieförbundet Folkuniversitetet bedriver folkbildning och vuxenutbildning i hela Sverige. Vår idé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Kunskap förändrar.

Lokalkoncernen inom Göteborgs Stad består av bolagen Higab, Göteborgs Stads Parkering och Älvstranden Utveckling. Tillsammans samlar vi nyckelkompetenser inom stadsutveckling – vi förvaltar många av de byggnader som kännetecknar Göteborg, utvecklar kvartersmark, kulturmiljöer och nya stadsmiljöer, och arbetar med framtidens parkeringslösningar. Vi söker nu dig som vill vara med och stärka koncernens beredskaps- och säkerhetsarbete – en person som trivs i en rådgivande och operativ roll och som gärna delar med sig av sin kunskap till andra.  Om rollen Som säkerhetssamordnare får du en central och omväxlande roll där du arbetar både operativt och taktiskt. Du blir en viktig del i att utveckla koncernens säkerhetsarbete och stöttar linjeorganisationen i alla tre bolagen med utredningar, analyser och utbildningsinsatser. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Higab, direkt under koncernsäkerhetschefen, men du har ett nära samarbete med samtliga säkerhetsfunktioner inom koncernen. Du fördelar din arbetstid mellan Älvstranden Utvecklings kontor på Lindholmen och Higabs och Göteborgs Stads Parkerings lokaler i Gårda. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna och genomföra utredningar, exempelvis leverantörskontroller, kontroller vid avyttring, hantering av oseriösa aktörer och cyberincidenter. Säkerställa att beredskapsperspektiv finns med i avtal och upphandlingar. Stötta bolagens säkerhetsfunktioner i planering och genomförande av operativa åtgärder inom främst civilt försvar. Bidra till utveckling av processer och rutiner inom säkerhetsområdet. Säkerställa att lagkrav och Göteborgs Stads krav uppfylls. Genomföra omvärldsbevakning och analyser kopplat till exempelvis brottslighet, påverkansförsök, krigsföring, digital utveckling och nya regelverk. Dokumentera, analysera och rapportera data inom området. Vi söker Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av utredningsarbete samt arbete med frågor inom säkerhets- och/eller beredskapsområdet. Kännedom om NiS2, GDPR, säkerhetsskyddslagstiftningen, LOU samt offentlighets- och sekretesslagen är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som säkerhetssamordnare hos oss är du lyhörd, pedagogisk och samarbetsinriktad – du har lätt för att skapa förtroende och trivs med att stötta andra i deras utveckling. Du arbetar med gott omdöme och har ett förhållningssätt som vilar på Göteborgs Stads grundläggande principer om demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Du håller dig kontinuerligt uppdaterad inom säkerhets- och beredskapsområdet. Arbetet varierar mellan bolagen, så du behöver vara nyfiken, lösningsorienterad och strukturerad. Varför Higab Hos oss får du ett självständigt, varierat och meningsfullt arbete, där ditt engagemang och kompetens gör konkret skillnad för kollegor och verksamhet. I lokalkoncernen är samarbete, utveckling och kvalitet centralt. Här finns både utmaningar att växa i och kollegor att trivas med. Higab lägger stor vikt vid gemenskap och arbetsglädje. Kollegorna ordnar aktiviteter för varandra, från gemensamma löprundor och yoga till musikquiz och stadsvandring. Varje år arrangeras uppskattade medarbetardagar med studiebesök, inspiration och sociala aktiviteter och vi har även förmåner som friskvårdsbidrag. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Klicka på länken nedan för att skicka in din ansökan. Ansvarig för rekryteringen är Camilla Rippe, [email protected] eller 0703-77 01 38. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-30. Välkommen med din ansökan – och till ett arbete där din kompetens gör verklig skillnad. Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m². 31 av fastigheterna är byggnadsminnen. Läs gärna mer om Higab och vårt arbete på higab.se eller följ oss i sociala medier.

Om tjänsten: Denna kille lever ett aktivt liv, har humor, är social och pratglad, omtänksam och älskar att busa! På grund av en medfödd virusinfektion har han en CP-skada och sitter i rullstoI. Han kan stå kortare stunder och ta några steg. I veckorna arbetar han på Daglig verksamhet på Move and Walk där det bland annat ingår fysisk träning som en viktig del av dagen. Aktiviteter som bowling, elinnebandy, boccia och badhusbesök står också på schemat varje vecka efter jobbet. Se på racing och lyssna på musik och gå på konserter och andra evenemang är stora intressen. Båtturer och läger under sommaren och skidresor med familjen till Åre på vintern är andra höjdpunkter under året. Arbetet som hans personlig assistent innebär bl.a. hjälp med dusch, personlig hygien, på – och avklädning, förflyttningar, stretchning, träning, måltider, shopping, hushållsorganisation. Det är ett nära och praktiskt arbete så det är viktigt att du känner dig bekväm med den typen av personlig assistans. Din roll som assistent blir att fungera som hans extra armar och ben, och att vara den där motiverande kraften i vardagen. Om dig: Vi letar efter dig som är en engagerad och lyhörd person som intuitivt ser vad som behöver göras och inte tvekar att ta initiativ. Du är tålmodig, har en god portion humor och gillar utmaningen i att vara aktiv och kreativ i ditt arbete. Dina personliga egenskaper väger tyngre än tidigare erfarenheter, även om arbete inom liknande områden såklart ses som meriterande. Ett krav för tjänsten är att du har körkort för att kunna assistera vid resor och utflykter. Rökfri. Empatisk och lösningsfokuserad inställning. Kreativ i att anpassa aktiviteter och dagliga sysslor. Flexibel med varierande arbetstider.  Omfattning: Sysselsättningsgraden för tjänsten är heltid (100 %) men innan tillträde erbjuder vi introduktionspass som timanställd för att säkerställa att du känner dig trygg och förberedd i din nya roll. Arbetet är förlagt enligt ett rullande schema och omfattar främst dagar, kvällar och helger.  Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Ett generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess/ anställningsvillkor Vi hör löpande av oss till dem som är aktuella för ett första samtal. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt person för oss. Bakgrundskontroller genomförs som en rutin för de kandidater som är aktuella i processen och polisutdrag begärs alltid ut vid anställning hos minderårig. ENKV arbetar enligt Barnkonventionen så om tjänsten du söker innefattar arbete med en minderårig uppdragsgivare kommer rekryteringen innehålla ytterligare steg där barnets vilja och önskemål kring rekryteringen säkerställs.  Villkor för anställning: Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och kommande tidrapporter krävs att du har ett Bank-id. Alla våra anställda ska inom en månad efter påbörjad anställning genomföra en webbaserad introduktionsutbildning som tar ca 1 timme. Tillträde: Efter överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Ser du fram emot att spela en viktig roll i en medmänniskas liv och samtidigt växa professionellt? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team! Varmt välkommen till oss på ENKV – tillsammans gör vi skillnad!

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Data Architect- for one of our clients. About the assignment: Establish and maintain secured and adaptable data environments in order to provide access to high quality, consistent data to all authorized end users. Work alongside with multiple project/product delivery teams, providing architecture leadership and support within the end to end life-cycle of managing data. Interface with multiple stakeholders and providing them with data architecture solutions. Other Information Assignment Period: 2026-07-06 to 2026-12-30 Location: Göteborg Last day to apply: 2026-07-06. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår. Beskrivning Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data. Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler. Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna. Vi söker nu en projektledare med ansvar för att planera, leda och följa upp projektets genomförande. Det här är en central roll där du får skapa struktur, driva utveckling och bidra till kompetensförstärkning inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för projektets genomförande, kvalitet och framdrift. Du leder arbetet i nära samverkan med utbildare, administrativ samordnare och deltagande verksamheter. I rollen ingår bland annat att: planera, leda och följa upp projektets olika delar under hela projektperioden säkerställa att projektet genomförs i enlighet med mål, tidsplan, budget och krav från finansiär samordna projektets lärmoduler leda och stödja projektgruppen i det dagliga arbetet följa upp resultat, indikatorer och kvalitet i projektets olika insatser ansvara för rapportering, uppföljning och underlag till styrning och beslut bidra till utveckling av projektets arbetssätt, samverkan och lärande säkerställa god kommunikation mellan projektets aktörer Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå. Kvalifikationer  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom projektledning, pedagogik, kommunikation eller annat relevant område.  Annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig kan också vara aktuell. För tjänsten krävs att du har: dokumenterad erfarenhet av att leda projekt, processer eller större utvecklingsinsatser erfarenhet av att planera, samordna och följa upp verksamhet god förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa uppdrag mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska god samarbetsförmåga och erfarenhet av att leda arbete med flera aktörer intresse för kompetensutveckling och förändringsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet av: ESF-projekt eller andra externfinansierade utvecklingsprojekt arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation att leda utbildningsinsatser eller kompetensutvecklingsprojekt uppföljning, rapportering och resultatstyrning i större projekt Personliga kompetenser Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, riktning och goda samarbeten. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, samtidigt som du har förmåga att se helhet, kvalitet och detaljer. Du är ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad och trivs i en roll där du driver arbetet framåt tillsammans med andra. Villkor Projektanställning, 80%, 2 år. Ansökningsprocess I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

As a Software Developer C/C++ at Capgemini Engineering, you will develop, test and validate embedded software and vehicle systems. We believe the right candidate combines strong software development skills with a genuine interest in software verification and system-level testing. The role requires regular on-site presence due to the hands-on validation in vehicle and Rig environments. In this role you will play a key role in: Develop and maintain embedded software in C/C++ Perform end-to-end testing, verification, and validation in vehicle environments Troubleshoot and validate software functionality in real product environments Contribute to both development and testing in an agile environment Collaborate with cross-functional teams to improve software quality and performance Note: For this position you need to have a valid Swedish work permit and/or Swedish residency. Your profile 4+ years of experience in C/C++ development Experience with testing, verification, integration, and full software lifecycle Experience with Linux-based application development and embedded systems Familiarity with Git, CI/CD, and agile teamwork Swedish driver’s license Experience in automotive embedded environments, vehicle testing, or hardware setups is a plus as well as Swedish language skills. What we believe you will enjoy about working here Innovative environment with cutting-edge technology. Strong focus on career development and certifications. Flexible work setup to support work-life balance. Inclusive culture with strong team spirit and core values. Application As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required.

Som junior mjukvaruutvecklare inom C/C++ på Capgemini Engineering kommer du att bidra till utveckling, testning och verifiering av avancerade mjukvarulösningar. Du kommer att arbeta nära erfarna ingenjörer både med mjukvara och systemrelaterade aktiviteter, och utveckla dina färdigheter i komplexa miljöer. Vi söker dig som är i början av din karriär, har ett starkt intresse för mjukvaruutveckling och systemförståelse, samt en flexibel inställning för att kunna stötta där teamet behöver det som mest. I denna roll kommer du att: Designa och utveckla mjukvarulösningar i C/C++ Utföra testning, felsökning och stötta integrationsaktiviteter Bidra till utvecklings-, verifierings- och valideringsarbete Samarbeta med tvärfunktionella team i en agil miljö Utveckla dina tekniska färdigheter genom att delta i både utvecklings- och testaktiviteter Note: Giltigt svenskt arbetstillstånd och/eller uppehållstillstånd krävs för denna tjänst. Din profil 1-3 års erfarenhet av C/C++-utveckling Förståelse för principer inom mjukvaruutveckling samt systemövergripande tänkande Erfarenhet av inbyggda system, Linux, Git, CI-verktyg och testning är meriterande Flytande i både engelska och svenska Svenskt B-körkort är meriterande Vad vi tror att du kommer få dig att trivas Innovativ miljö med banbrytande teknik Stort fokus på karriärutveckling och certifieringar Flexibelt arbetssätt som främjar balans mellan arbete och fritid Inkluderande kultur med stark laganda och tydliga kärnvärden Ansökan Som en del av vår rekryteringsprocess kommer identitetskontroll att genomföras genom granskning av ditt ID-kort, och bakgrundskontroller kan utföras vid behov.

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår. Beskrivning Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data.Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler. Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna. Vi söker dig som vill vara ett administrativt stöd till projektgruppen med ansvar för samordning och administration av lärgrupper, deltagarrapportering, statistikinsamling och analys samt rese- och lokalbokningar. Arbetsuppgifter Uppdraget syftar till att stärka och vidareutveckla den digitala kompetensen av medarbetare verksamma på museer och bibliotek i västsverige. Den administrativa samordnaren ingår i projektgruppen som leds av projektledaren. Samordnaren har en central roll och stöttar med administration, deltagarredovisning, uppföljning och rapportering till Svenska ESF-rådet och SCB. Uppgifter som ingår i rollen är: Löpande administrativt stöd till projektet Deltagarredovisning och rapportering till svenska ESF rådet och SCB Processtöd i arbetet med t.ex. deltagarinflytande Stöd i samordning av projektet Stöd i utveckling av rutiner för uppföljning och dokumentation Stöd i administrativa frågor kring uppföljning och deltagarredovisning kopplade till ESF för respektive lärmodul Stöd till projektledningen i uppföljning av mål och resultat samt sammanställning av data och analys. Bidra till lärande, uppföljningsrapporter och beslutsunderlag Stöd i planering och genomförande av gemensamma möten, workshops och lärmoduler Medverkan i kommunikations- och spridningsinsatser Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig För tjänsten krävs att du har: dokumenterad erfarenhet av kvalificerad administration, uppföljning, utredning eller analys erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan större organisation mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska mycket goda kunskaper i Excel och god vana att arbeta med data, formler och uppföljning god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i ESF-projekt eller andra externfinansierade projekt erfarenhet av resultatrapportering och statistikuppföljning Personliga kompetenser Du är strukturerad, ansvarstagande och kan prioritera i ett arbete med många kontaktytor och parallella uppgifter. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du är analytisk, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du kan omsätta information till tydliga underlag och skapa ordning i komplexa processer. Villkor Projektanställning, 100%, 2 år. Ansökningsprocess I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

GVAB växer och söker nu fler yrkesarbetare med erfarenhet inom anläggning och/eller beläggning (asfalt). Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet står i fokus. Vi utför varierande projekt och söker dig som är ansvarstagande, samarbetsvillig och trivs i en praktisk arbetsmiljö. Vi söker dig som: Har erfarenhet av anläggnings- eller asfaltarbeten Är noggrann och har ett gott säkerhetstänk Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har B-körkort (meriterande om du har ytterligare behörigheter) Vi erbjuder: Ett stabilt och växande företag Trevliga kollegor och god sammanhållning Varierande arbetsuppgifter Möjligheter till utbildning och utveckling Vill du vara med och bidra till att GVAB fortsätter leverera hög kvalitet till våra kunder? Skicka din ansökan redan idag!

En större rangerbangård i Göteborg är en av de viktigaste järnvägsanläggningarna för godstrafik i Sverige. Anläggningen närmar sig i flera avseenden sin tekniska livslängd och är i stort behov av reinvesteringsåtgärder och modernisering. Projektet omfattar en fullständig ombyggnation av rangerbangården, vilket innebär rivning av befintlig anläggning och uppförande av en ny bangårdsanläggning med ny spårstruktur, nya BEST-system samt omfattande mark- och grundläggningsåtgärder. Vidare ingår omfattande masshantering samt hantering av områdesspecifika förutsättningar såsom förekomst av invasiva arter och utmanande geotekniska förhållanden med sättningsproblematik. Projektet genomförs etappvis och omfattar hela bangården inklusive infartsgrupp, vall och riktningsgrupp. Projektet präglas av flera logistiska utmaningar som behöver hanteras under produktionsskedet. En central utmaning är att produktionen sker i direkt anslutning till pågående väg- och järnvägstrafik. Små och trånga ytor i anslutning till produktionsområdet medför utmaningar avseende logistik, materialhantering och transporter. I arbetet ingår att med ett stort mått av affärsmässighet leda förekommande uppgifter som beställare i projektet t ex: Arbeta med övergripande samordnande produktionsfrågor i entreprenaden, för beställar-organisationen. Kvalitetssäkring av tidsplan och produktionsplanering Planering av logistik och transporter, tillgång till nödvändiga ytor Säkerställa materialtillgång Kvalitetssäkra och säkerställa byggbarhet i FU/BH Följa upp produktionen i sin helhet med fokus på framdrift samt kontroll mot kontrakts-handlingarna Ansvara för att kontrollprogram och kontrollplaner följs och sköts av beställarorganisation och entreprenör. Utveckla och tillämpa arbetssätt för produktionsplanering, produktionsuppföljning och produktionsstyrning för att säkerställa en effektiv och störningsfri produktion. Säkerställa att arbete genomförs enligt tidsramar, budget samt gällande arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter. Samverka med projektets ledning, entreprenörer och underleverantörer Dokumentera och rapportera status, avvikelser och föreslagna lösningar Samordna besiktningar och syner som tillhör projektet. Obligatoriska Krav Resurskonsult ska uppfylla nedanstående kompetenskrav: Akademisk utbildning 180 hp (120p) inom bygg/anläggning/järnväg alternativt en kombination av utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig Minst 8 års arbetslivserfarenhet som byggledare/produktionsledare inom anläggning. Arbetslivserfarenheten ska inte vara äldre än 15 år. Minst 24 månaders sammanlagd erfarenhet av byggledning/ produktionsledning i projekt med minst >300MSEK i total omsättning. God kännedom om entreprenadjuridik såsom AB, ABT, ABK samt branschnormer såsom AMA och MER. Kunna uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Krav Erfarenhet av komplex logistiksamordning, fö-reträdelsevis i järnvägs-miljö, samt förmåga att samordna komplexa frågor i anläggningsprojekt med många parallella teknikdi-scipliner och tidskritiska moment. Resurskonsulten är tydlig i sitt ledarskap. Beställaren värdesätter att resurskonsulten planerar och strukturerar sitt arbete, driver processer, sätter upp mål och håller tidsramar. Att våga delegera och vara tydlig men flexibel. Bestäl-laren värdesätter att resurs-konsulten har en tydlig och rak kommunikation samt att resursen är lyhörd och smidig och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. resurskonsulten har färdigställt förfrågningsunderlag/bygghand-ling för utförandeentreprenad.