Kretsia är ett växande bolag inom AI-baserade rekryteringslösningar. Vi utvecklar verktyg som hjälper företag att effektivisera intervjuprocesser, förbättra beslutsfattande och skapa en mer strukturerad kandidatdialog. Vi söker nu en Content Creator med fokus på LinkedIn och digital närvaro som vill bidra till att stärka vårt varumärke och vår kommunikation. Arbetsuppgifter I rollen som Content Creator kommer du att arbeta med att planera, producera och publicera innehåll med fokus på LinkedIn samt andra digitala kanaler. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Skapa och publicera innehåll för LinkedIn (organiskt och betalt) Skriva texter kopplade till rekrytering, arbetsmarknad och AI Ta fram enklare grafiskt material samt kortare videoinnehåll Planera och genomföra innehållsaktiviteter i linje med bolagets mål Följa upp, analysera och optimera innehåll baserat på resultat Bidra till utvecklingen av Kretsias varumärke och kommunikationsstrategi Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete med content, sociala medier eller digital marknadsföring God förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska och engelska Grundläggande kunskaper i verktyg för bild- och/eller videoredigering Förståelse för hur LinkedIn fungerar som kanal för varumärkesbyggande och affär Det är meriterande om du: Har erfarenhet av B2B-kommunikation Själv är aktiv på LinkedIn Har intresse för eller erfarenhet av AI och dess användningsområden Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: Självständig och ansvarstagande Strukturerad och initiativtagande Kreativ med god känsla för tonalitet och målgrupp Intresserad av att arbeta i en föränderlig och utvecklingsorienterad miljö Om Kretsia Kretsia utvecklar AI-stöd för rekrytering med målet att minska administration och förbättra kvaliteten i urvalsprocesser. Våra lösningar används av företag som vill arbeta mer datadrivet utan att tappa det mänskliga perspektivet i rekrytering. Vi erbjuder En möjlighet att arbeta i ett växande bolag inom AI och HR-tech En roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka Ett mindre team med korta beslutsvägar Möjlighet till utveckling inom både content, marknadsföring och AI

Nu söker vi en frontendutvecklare som vill vara med och bygga nästa generation av våra produkter inom bokslut och skatt. Här får du inte bara koda, du får vara med och forma hur användare faktiskt upplever och interagerar med våra lösningar. Om rollen Som frontendutvecklare hos oss fokuserar du på att bygga genomtänkta och hållbara användargränssnitt i React. Du arbetar nära UX, Product Owner, backendutvecklare och testare i ett team där dialog, interaktion och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. En viktig del av rollen handlar om att göra AI begripligt och användbart i praktiken. Det kan handla om att visualisera osäkerhet i data, skapa flöden där användaren granskar AI-genererade förslag eller designa gränssnitt som guidar användaren genom komplexa beslut. Teamet är dessutom i en fas där mycket fortfarande tar form – vilket ger dig stor möjlighet att påverka hur vi bygger våra frontendlösningar framåt, både tekniskt och strukturellt. Vi tror att du… har flera års erfarenhet av att bygga moderna webbapplikationer i React och trivs i ett komponentbaserat arbetssätt arbetar obehindrat i TypeScript och är bekväm med state management, hooks och modern tooling har förståelse för hur frontend hänger ihop med resten av applikationen, exempelvis kring deploy, prestanda och drift bryr dig om hur det du bygger faktiskt används – och aktivt jobbar med kvalitet, tillgänglighet och prestanda Som person tror vi att du är nyfiken och gillar att utforska nya sätt att lösa problem. Du tar ansvar för din kod, men också för helheten, och du uppskattar att jobba tätt tillsammans med andra kompetenser. Du tycker om att utmana och utveckla lösningar och bidrar gärna med nya idéer. Eftersom du har många kontaktytor i rollen ser vi också att du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig flytande på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har jobbat med designsystem, tillgänglighet (WCAG) eller datatunga gränssnitt. Har du dessutom erfarenhet av Azure, AI eller domänen bokslut, redovisning eller skatt ser vi det som ett extra plus. Varför Hogia? Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vårt huvudkontor är vackert beläget vid havet i Stenungsund - en inspirerande miljö som kombinerar teknik, affärer och närhet till naturen. Vi arbetar på plats tre dagar i veckan och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån övriga dagar om du har behov av det. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och en arbetsmiljö där du får vara dig själv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg på tfn, 072-401 53 89 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

SÄ Do you enjoy owning the full finance agenda in a local business while working in an international environment? At Parker, you’ll combine hands-on accounting responsibilities with business partnering and financial analysis in a role where your impact will be visible both locally and across the wider EMEA organization. Your role This is a broad finance role where you will combine operational accounting responsibilities with business-oriented financial analysis and reporting. This is an on-site position located in Mölnlycke, Sweden. You will work closely with local leadership in Mölnlycke while also collaborating with finance colleagues across EMEA and US. You will play an important role in ensuring accurate reporting, supporting business decisions, and driving financial processes forward in a structured and proactive way. You will be involved in both day-to-day financial operations and longer-term improvements, acting as a key financial partner to the business. Your responsibilities will include: Leading accounting activities such as general ledger, cost accounting, inventory accounting, revenue recognition, and month-end/year-end closing Managing financial reporting, reconciliations, and analysis to ensure accurate and timely reporting Supporting budgeting, forecasting, KPI follow-up, and performance improvement initiatives Acting as a business partner to local management by providing financial insights and decision support Ensuring compliance with US GAAP, internal controls, SOX requirements, and driving continuous improvements in finance processes You will also support business projects, system improvements, and collaborate with both local stakeholders and international finance teams. This role suits someone who enjoys both the operational side of finance and the opportunity to support broader business decisions. Who are you? We believe you are a hands-on and analytical finance professional who enjoys working close to the business and taking ownership of your area. You are comfortable balancing detailed accounting responsibilities with broader financial discussions and have the ability to manage deadlines in a structured and proactive way. You likely hold a degree in Accounting, Finance, or a related field and have around 4–6 years of experience within accounting and finance. You have a strong understanding of financial reporting, accounting principles, and closing processes, and ideally bring experience from a larger international organization or a manufacturing environment. You are comfortable working in ERP systems, and experience with JDE is considered an advantage. Knowledge of forecasting, internal controls, and financial performance management will also help you succeed in this role. Since you will collaborate both locally and internationally, you need to be fluent in both Swedish and English. As a person, you are structured, business-minded, and collaborative. You enjoy building relationships across different functions and are able to turn financial data into clear insights, actions, and recommendations that support the business. Why Parker? At Parker, you will join a global company with strong values, advanced technology, and a long-term perspective. You will work in an international environment where your contribution matters and where you will have the opportunity to grow both professionally and personally. You’ll be part of a collaborative culture where different perspectives are valued and where inclusion is seen as a strength. We believe better ideas are created when diverse experiences and backgrounds come together. We know great candidates don’t always meet every single requirement. If you believe this role could be a strong fit, we encourage you to apply. Interested? In this recruitment process, Parker Hannifin is collaborating with Nexer Recruit. For more information, please contact: [email protected], +46 73 082 12 30 or Patrik Jensen, [email protected], +46 70 237 57 34. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. We would like you to state your salary expectations in your application. About Parker Hannifin Parker Hannifin is a global leader in motion and control technologies and is present in almost everything that moves – from industrial machinery and vehicles to advanced clean-tech solutions. Through our broad portfolio of technologies, we help customers around the world solve complex engineering challenges while contributing to a more sustainable future. At Parker, we play a pivotal role in applications that help shape a better tomorrow. Innovation, collaboration, and continuous improvement are at the core of how we work, and our teams are empowered to make a real impact. At our site in Mölnlycke, you will join a business with global reach and local responsibility, where finance plays a key role in driving performance, supporting growth, and enabling strategic decision-making.

Assignment description For our client we are looking for an Intune Specialist.  Job Description: The Specialist will deliver, manage, and develop the environment for the company and its customers and be responsible for the set-up and development of the company image and implement policies for computers and phones. The Specialist will work proactively to ensure that new features released can improve the customers' environment. The role will work within all Intune or SCCM solutions and secure future delivery of Windows to the business, including planning, design, and delivery of the workplace that follows Windows. This position is for 100% on-site in Gothenburg. Scope: Responsibilities and Duties: - Monitor, handle, and follow up support cases. - Service and support on client installations, workstations, and miscellaneous IT equipment. - Package and deploy applications, updates, and operating systems to client devices. - Monitor and troubleshoot issues related to client management. - Develop and implement policies and procedures to ensure the security and integrity of the client environment. - Collaborate with other IT teams to ensure seamless integration and support. - Develop management standards, management plans, and procedures. - Arrange training of IT staff and business key users. - Conduct business intelligence and assess if any new features could be of use for the customers. - Help educate 1st and 2nd line support in advanced troubleshooting in related areas. - Help educate 3rd line support within the Intune area. - Propose and agree on interfaces with change management, problem management, and release management. - Work closely with end users and IT teams to understand problems and needs. Required Skills: - Qualified to work with Microsoft Azure services with focus on Intune. - Good knowledge of mobile devices and computers in Intune. - Good knowledge of multiple tenants. - Good knowledge of migration from SCCM/Jamf to Intune. - Good knowledge in application management. - Solid experience in supporting commonly known software (MS Office Suite). - Experience in support of IT client hardware and peripherals. - Knowledge in IT Infrastructure. - Knowledge of an agile way of working and ITIL. - Knowledge of using tools such as Jira, Azure Boards etc. - Organized and having good documentation skills. - Strong problem-solving and troubleshooting skills. Location: Gothenburg, 100% Onsite. Start date: as soon as possible. Duration: 6 months. Required skills Client Hardware Support Jira and Azure Boards Windows Deployment Multi-Tenant Management ITIL Knowledge Mobile Device Management MS Office Suite Support SCCM Migration Microsoft Azure Intune Application Management Languages: English (Proficient) Application Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately. Please apply with: Updated CV Availability to start Expected Salary Short motivation describing your relevant experience and background

Vi söker säljare till Hemglassbilen. Ett av Sveriges roligaste säljjobb, men som också ställer höga krav på individen. Du ansvarar för din Hemglassbil, håller tiden och kör säkert Har en välfylld glassbil Ger glassig service och visar respekt Är ditt bästa jag, redo att möta alla förväntansfulla kunder När du jobbar hos Hemglass är du en glädjespridare Vi söker dig som börja omgående och som kan arbeta 5 dagar i veckan. Att stå i centrum, ge service och vägleda köpet, är vad säljrollen handlar om. Och när vi säger stå, menar vi verkligen stå. Du hoppar ut och in ur Hemglassbilen även om det regnar och är 13 grader ute. Det är här du träffar dina härliga kunder. Att köpa glass av dig ska vara en upplevelse. Alla kan köpa en Glassbåt i affären, men ett besök hos dig och Hemglassbilen ska dessutom ge dina kunder en glad, vänlig och engagerad stund. Dina kunder köper glass på eftermiddag, kvällar och helger, det är då du ska du kunna jobba. B-körkort är ett krav. Hos oss jobbar du självständigt, tar egna initiativ och följer vår säljprocess. Genom Hemglassbilen lär du dig sälja med glädje, engagemang och vänlighet. Bra meriter för framtiden! Vill du ha kul på jobbet? Då är Hemglass platsen för dig. Vi jobbar med att leverera glädje till hela landet och vi har roligt medan vi gör det. Hemglass är ett av Sveriges mest igenkända varumärken. Många har en alldeles egen relation till glassbilen och dess välkända melodi. Vill du själv vara en del av detta, ha kul på jobbet och tillsammans med oss göra människor glada? Vilken tur, för då verkar det som du har kommit rätt. Att vara glassäljare på Hemglass är något alldeles speciellt. När melodin ljuder och du rullar in i ett kvarter möts du av Sveriges alla glassälskare. Med Hemglassbilen som din butik är du efterlängtad av både gammal som ung. Vi brukar säga att det är Sveriges mest uppskattade jobb!

Vill du vara med och utveckla moderna backendlösningar där systemutveckling möter AI och smarta tjänster? Nu söker vi en backendutvecklare som vill vara med och utveckla våra nya produkter inom bokslut och skatt. Hos oss får du möjlighet att påverka både tekniska lösningar, arbetssätt och utvecklingen framåt i ett team som befinner sig i en spännande tillväxtfas. Om rollen I rollen utvecklar och vidareutvecklar du backend-tjänster och API:er i C#/.NET på Azure. Du arbetar nära frontendutvecklare, UX, Product Owner och testare i ett agilt team där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. En växande del av utvecklingen handlar om integrationer mot AI-relaterade tjänster och flöden, exempelvis för dokumentanalys, informationsutvinning och validering av resultat. Teamet arbetar också aktivt med AI-stödd och agentisk utveckling som en del av utvecklingsprocessen. Vi tror att du… har några års erfarenhet av backendutveckling i C#/.NET och känner dig trygg i att bygga API:er och tjänster i moderna miljöer har erfarenhet av Azure och förståelse för hur applikationer driftas, deployas och övervakas i molnet uppskattar att arbeta med kvalitet i fokus genom exempelvis testning, kodgranskning och stabila lösningar över tid Som person tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och tycker om att samarbeta med andra. Du har ett intresse för ny teknik och motiveras av att få vara med och påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med teamet. Eftersom rollen innebär nära samarbete med flera olika kompetenser tror vi även att du är kommunikativ, trivs i dialogen och uttrycker dig flytande på svenska både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av AI-assisterade utvecklingsverktyg, integrationer mot AI-tjänster, eventdriven arkitektur eller domänkunskap inom bokslut, redovisning eller skatt. Varför Hogia? Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vårt huvudkontor är vackert beläget vid havet i Stenungsund - en inspirerande miljö som kombinerar teknik, affärer och närhet till naturen. Vi arbetar på plats tre dagar i veckan och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån övriga dagar om du har behov av det. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och en arbetsmiljö där du får vara dig själv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg på tfn, 072-401 53 89 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Personbilssäljare på vår Mercedes-anläggning i Mölndal. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Om rollen Som Personbilsäljare hos oss får du chansen att arbeta med Mercedes-Benz. Din huvudsakliga uppgift blir att guida kunder genom hela försäljningsprocessen – från första kontakten till att leverera nycklarna till deras nya bil. Du hjälper kunder att hitta rätt lösningar genom att presentera våra modeller, ge råd om tillbehör och finansieringsalternativ, samt säkerställa att varje kund får en upplevelse som överträffar förväntningarna. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet och rapportera till Platschef. Vem är du? Vi tror att du har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga relationer, där du skapar förtroende hos både kunder och kollegor genom din lyhördhet och förmåga att lösa problem. Du är målinriktad och trivs med att ta ansvar. Med din prestigelösa inställning drivs du av att hitta nya affärsmöjligheter och överträffa kundernas förväntningar. Vidare ser vi att du har: Några års erfarenhet av försäljning. Förmåga att självständigt strukturera ditt arbete i en dynamisk arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Är affärsmässig, självgående och målinriktad Har mycket god servicekänsla och ett professionellt bemötande Tidigare erfarenhet av bilbranschen är ett stort plus. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

We’re looking for a Global Fleet Operations Coordinator for a global company in Gothenburg. Start is June 15th, 8 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.  Assignment description and main responsibilities In this role, provide guidance and support to the Global Fleet team as well as colleagues in our markets to optimize the current established sales processes. Activities and tasks are focused on supporting markets to facilitate sales by advising on system usage and performing support actions to help facilitate and streamline sales in the most efficient way.  Key responsibilities include: Deliveries Market and system operations support Managing fleet sales related support tickets. Working with multiple operational, finance and digital teams to resolve order and system related issues and questions. Working with project managers to update training material. Working with digital team to scope system improvements and changes. Via proactive communication with markets provide daily advice on system usage. Perform and reviewing processes and performing monthly compliance controls to ensure internal processes are SOX compliant. Legal contracts administration Helping to roll-out a new digital process related to contract automation and storage. Working with markets ensuring customer agreements are signed and in place. Assisting in the process for the yearly renewal of customer agreements. Updating customer agreement templates and documenting instructions and processes related questions.  AdHoc Where needed, support internal teams with event planning, including coordination, organisation, and execution of fleet-related events. Depending on workload, contribute to project management activities and support the development and rollout of new digital solutions and system enhancements.  Competence requirements To thrive in this role, you are proactive, adaptable, and detail oriented. You take ownership, meet deadlines, and aren’t afraid to pivot when needed. You can work independently with sensitive information yet thrive in a team setting. You’re equally comfortable with strategic initiatives and hands-on operational tasks.  We believe you have: Minimum Bachelor’s degree. Strong written and verbal communication skills in English Proficient in MS Office. Intermedial Excel skills Experience in using CRM systems such as Salesforce. Marketing and events experience (desirable) A minimum of 2 years of post-graduate work experience is preferred. A high level of discretion when handling confidential information Experience working across multiple countries and cultures  The team The Global Fleet Operations team consists of five people, with four based at headquarters in Gothenburg, Sweden. The team is responsible for coordinating and supporting fleet sales across all markets, ensuring that orders from leasing companies and corporate customers are processed efficiently and consistently. Team manage a wide range of operational topics and collaborate closely with project management and digital teams to develop and implement new system enhancements and updates. In addition, the team is involved in a broad scope of activities beyond core operations, including supporting areas such as events, media, and cross-functional initiatives. Overall, the team plays a critical role in ensuring that the company's global fleet business runs smoothly. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is June 15th, 8 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Hjo kommun, den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert belägen vid Vätterns strand och är känd som en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare, med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling - genom det goda mötet. Här får du oavsett vilken verksamhet du arbetar i närhet till det mesta vår pittoreska stad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan. Detta för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst innebär undervisning i svenska och franska i årskurs 6-9. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och franska i åk 6- 9. För att anställas som behörig lärare/ förskollärare behöver du lämna in lärarlegitimation samt betyg. 2kap. 13-19 §§ Lag (2011:189). För att arbeta med barn i kommunalverksamhet ber vi dig att visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta sker i enlighet med bestämmelserna i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Tänk på att löpande intervjuer samt rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Vi förbehåller oss rätten att rekrytera från det här ansöknings underlaget till likvärdiga tjänster som uppstår inom 6 månader från det att rekryteringen avslutats.

Om oss Coldinox är ett företag specialiserat på tillverkning av rostfria produkter och kundanpassade lösningar för Hotell & restaurangs bransch miljöer .vi växer och söker nu nya medarbetare till vårt team! OM Tjänsten Vi söker en Medarbetare till vår verkstad som kommer arbeta med Montering enligt ritning · Du kommer att arbeta i team med montage av rostfria skåp · förmåga att se hur konstruktion Fungerar som helhet för att lyckas i Rollen · viktig att du förstå hur alla delar samverkar för att skapa en färdig Produkt · Delvis TIG-svetsning av rostfria detaljer · Kan läsa och Förstå Ritning · Är noggrant i detaljer · självgående och har känsla för kvalitet Vi erbjuder! · Heltidstjänst med möjlighet till fast anställning · Trevlig Arbetsmiljö i ett växande Företag · Varierande och utvecklande arbetsuppgifter · Lönetyp: Fast månads-vis Enligt kollektiv avtal Kontakt · Ansökan skickas till [email protected] Alla ansökningar hanteras dagligen. Vi förstår att alla inte har ett färdigt CV, Välkommen med din ansökan