Gillar du utveckling och arbetar med tillitsbaserat ledarskap? Ser du möjligheterna att tillsammans med verksamheterna utveckla regionområdet och möjliggöra jämlik vård/hälsa för våra invånare? Nu har du chansen att bli chef för ett regionområde där fokus är på ungdomars hälsa och livskvalitet. Välkommen till Regionhälsan! Regionområdet har en tät samverkan med de 49 kommunerna i Västra Götaland. Vi arbetar med flera utvecklingsprojekt, inte minst inom digitalisering. Våra verksamheter är uppsökandeverksamheter dit ungdomar söker sig på frivillig basis och finns i hela regionen. Det finns idag 56 Ungdomsmottagningar, varav en regional ungdomsmottagning Online. Ungdomsmottagningen har till uppgift att på ungdomars uppdrag förmedla kunskap, ge information, stöd och behandling/tidiga insatser inom området sexuell, reproduktiv, psykisk och psykosocial hälsa. Målgruppen är ungdomar och unga vuxna 13 till och med 24 år. Mottagning för unga män finns på sex orter i regionen och också digitalt. Mini-Maria är en verksamhet vars uppdrag är tidiga insatser till ungdomar upp till 21 år i form av och stöd och behandling avseende riskbruk och skadligt bruk av alkohol, droger och spel om pengar. Totalt är det ca 250 medarbetare i regionområdet fördelat på flertalet professioner inom hälso- och sjukvård. Regionområdet står inför fortsatt utveckling och förändring. Som regionområdeschef får du en viktig roll i att leda och skapa förutsättningar för denna förändringsresa.  Du förväntas skapa engagemang, delaktighet och trygghet i förändringsarbetet samt säkerställa att verksamheten fortsätter utvecklas med fokus på kvalitet, hållbarhet och invånarnas behov.   Om arbetet Som regionområdeschef har du det samlade ansvaret för regionområdet och verkar genom två områdes-/verksamhetschefer samt fjorton enhetschefer. Du leder, utvecklar och samordnar regionområdets verksamheter och har det yttersta ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du rapporterar till Regionhälsans direktör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, som verkar för att Regionhälsan utvecklas i enlighet med fastställda mål och givna uppdrag. Som regionområdeschef verkar du i en politiskt styrd organisation och företräder Regionhälsan i olika regionala sammanhang. Rollen innebär nära samverkan med såväl interna som externa aktörer, däribland berörda kommuner och andra samverkansparter. I uppdraget har du det övergripande ansvaret för regionområdets utveckling och leder verksamheten med fokus på kvalitet, processorienterade arbetssätt och ständiga förbättringar. Du verkar för att säkerställa att Regionhälsans värdegrund genomsyrar verksamheten och omsätts i det dagliga arbetet, i såväl ledarskap som medarbetarskap och i mötet med ungdomar, samverkansparter och andra aktörer. Om dig Vi söker dig som har en för uppdraget relevant universitets- eller högskoleexamen. Du har flerårig chefserfarenhet från en politiskt styrd organisation, gärna inom hälso- och sjukvård, där du haft ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och från chefsuppdrag på olika organisatoriska nivåer. Du är en trygg och stabil ledare som trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras. Du har erfarenhet av att leda i förändring, är modig i beslutsfattandet och förstår vikten av att skapa delaktighet, tillit och gemensam riktning när förutsättningarna förändras. Du har ett strategiskt och coachande ledarskap med förmåga att delegera, följa upp och skapa förutsättningar för ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete. Du är dessutom en tydlig bärare av organisationens värdegrund och verkar för ett inkluderande och respektfullt klimat där människors olikheter tas tillvara. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö och kultur, där medarbetarna och samverkansparter utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du ser styrkan i samverkan och har lätt för att samarbeta på alla nivåer. Det kommer naturligt för dig att arbeta med samt driva den digitala utvecklingen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Om rekryteringsprocessen Urval kommer ske löpande under annonseringstiden. Intervjuer planeras till 23 och 25 nov. I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Do you thrive on creating business value, leading people and bringing pioneering technology to market? Would you like to spearhead a company developing innovative solutions for growing international markets? Our client is looking for a CEO to lead its next phase, working closely with the engineers and scientists behind the company's technology. You will develop the business, bring the organisation together around clear priorities and build the international relationships that turn technical progress into commercial opportunities. This is an opportunity to lead the commercialization of proprietary technology, combining the expertise of a highly qualified technical team with your own ability to build an international business. Does this sound like the opportunity for you? Read on. About the role As CEO, you will lead and develop the company across its two business areas. You will shape the business strategy with the board and take responsibility for its execution within the agreed budget, translating it into priorities and shared goals. You will act on and create business opportunities and personally drive key commercial relationships and negotiations. Working closely with the technical leadership, CFO/COO and board, you will unite customer needs, technical capabilities and financial priorities. The role calls for commercial judgement and enough technical understanding to work confidently with customers, partners and specialists. You will draw on the expertise within the organisation while taking responsibility for decisions, direction and progress. The company is based in Gothenburg, Sweden. The role requires regular on-site presence with the team and international travel. In this role you will Develop and execute the commercial direction in alignment with the board, focusing on markets and opportunities with the strongest commercial potential. Use and develop your international network to build relationships with industrial customers and partners. Personally drive complex business opportunities from initial dialogue through negotiation to agreement. Build internal structures, with clear responsibilities, decision-making and follow-up. Lead the organisation towards shared goals, aligning technical development and resources with business priorities. Prioritize resources towards the most attractive opportunities within the agreed budget, taking responsibility for cash flow and funding planning together with the CFO/COO and board. Communicate progress, opportunities and risks clearly to employees, the board and investors. Build relationships with investors and lead capital raising initiatives. To succeed in this role you will bring Experience leading and developing a technology-intensive business, business unit or commercial function, with responsibility for people, resources and financial results. The ability to turn strategic goals into clear priorities, effective ways of working and measurable progress. A hands-on approach with the ability to deliver results in a small organization with limited resources. A proven record of personally developing and closing complex international B2B technology agreements with industrial customers. A relevant international industry network and experience bringing new technology to market, including customer testing, qualification or development partnerships. Solid technical understanding and commercial experience from technology-driven markets such as advanced electronics, materials, energy technology, industrial technology or related fields. A relevant educational background in technology or business, or equivalent professional experience, excellent English and the ability to travel internationally. Additional experience we value Previous CEO responsibility, capital raising and experience in a listed company is valuable. Experience in industrial automation, telecommunications, sensor technology or advanced manufacturing may also be relevant where it includes comparable commercialisation and industrial business development. Personal qualities You are a clear and approachable leader who takes responsibility for the whole business. You listen to the expertise around you, make considered decisions and explain the priorities behind them. You enjoy creating opportunities and stay involved in the work needed to move them forward. When conditions change or the way ahead is uncertain, you maintain focus, adapt your approach and keep people informed. You build trust through realistic expectations and consistent follow-through. Application and contact Do you recognize yourself in this description? We would love to hear from you! Please send us your application, we look forward to meeting you. We review applications on an ongoing basis, so do not wait to apply. If you have questions about the role, please contact Linus Pihlsgård, [email protected] Or Mimmi Nyman, [email protected]

Dina arbetsuppgifter Vi söker en erfaren CNC-operatör som har arbetat med svarvning och fräsning. Som CNC-operatör kommer du att använda din expertis för att programmera, ställa in och övervaka flera CNC-maskiner för att producera exakta komponenter enligt specifikationer. Ditt ansvar inkluderar: Programmering och optimering av CNC-maskiner för att säkerställa effektiv produktion. Övervakning av maskinens verksamhet och säkerställande av att alla komponenter uppfyller kvalitetsstandarder. Utföra regelbundet underhåll och felsökning av maskinerna för att minimera driftstopp. Samarbeta med produktions- och ingenjörsteam för att implementera förbättringar i produktionsprocessen. Du kommer vid maskinerna arbeta med svarv och fräs. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet inom CNC-bearbetningsområdet och som snabbt kan anpassa sig till vår produktionsmiljö. Dina kvalifikationer inkluderar: Bevisad erfarenhet av CNC-svarvning, fräsning och programmering. Kunskap om CNC-programmeringsverktyg och -språk. Stark förståelse för tekniska ritningar och förmågan att omvandla dem till fungerande komponenter. Urval Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Montessoriförskolan Kaprifolen grundades 1992. Förskolan är centralt belägen i Uddevalla och drivs som ett personalkooperativ. Undervisningen genomsyras av montessoripedagogiken som ställer barnet i centrum. Tillsammans med kollegor kommer du att ansvara för att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen i enlighet med förskolans läroplan (Lpfö 18 rev.25) och montessoripedagogikens grundprinciper. Vi utgår från barns lärande såväl inomhus som utomhus. Du kommer att ingå i gruppen för utomhuspedagogik. Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller likvärdig utbildning/erfarenhet och vill arbeta som barnskötare hos oss. Vi ser det meriterande att: du har kunskaper/erfarenheter av montessoripedagogik du är väl förtrogen med Lpfö18 rev.25 du som person är ansvarstagande, lugn, stabil och strukturerad Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas. Vi har kollektivavtal med Fremia. Ansök via e-post med cv och personligt brev till [email protected] Tillträde 2027-01-04 Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi som jobbar på Eurocash är stolta över vår framgångsrika gränshandelskedja som präglas av engagemang, fokus på lönsam försäljning med kunden i centrum. Nu behöver vi fler medarbetare som vill jobba tillsammans med oss på Eurocash. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Strömstad Shoppingcenter! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-11-16 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! För oss är mångfald en affärsmöjlighet, vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jennie Skölhammar, 0105505701. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Inköpare inom bygg – gör affärer som stärker hela projektet   Vill du använda din erfarenhet av inköp inom entreprenad för att påverka både projektens genomförande och lönsamhet? Trivs du med att förhandla, bygga relationer och hitta lösningar där pris, kvalitet och leverans går hand i hand? Vi på Sibe Construction söker en erfaren inköpare till ett medelstort byggföretag i Göteborgsregionen. Företaget arbetar med varierade byggprojekt inom bland annat bostäder, samhällsfastigheter och kommersiella lokaler, med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer. Om rollen   Som inköpare får du en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för framgångsrika byggprojekt. Du arbetar nära projektorganisationen och driver inköpsarbetet från förfrågan och anbudsutvärdering till förhandling och avtal. Du ser helheten i affären och förstår hur genomtänkta inköp påverkar projektets ekonomi, kvalitet och tidplan. Samtidigt bygger du goda samarbeten med leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Planera och genomföra inköp i nära samarbete med projektorganisationen. Ta fram förfrågningsunderlag samt granska och jämföra offerter. Förhandla priser, villkor och avtal med leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Utvärdera samarbetspartner utifrån ekonomi, kvalitet, leveransförmåga och hållbarhet. Identifiera affärsmöjligheter, hantera risker och bidra till att utveckla inköpsarbetet. Din erfarenhet gör skillnad   Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av inköp inom bygg- och entreprenadbranschen. Du är van vid att självständigt driva upphandlingar och har god förståelse för byggprocessen och de krav som ställs i produktionen. Du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och är trygg i att hantera avtal och kommersiella villkor. Du kan värdera olika alternativ och vet att en bra affär behöver fungera hela vägen – även ute i projektet. Vem är du?   Du är affärsmässig, strukturerad och har ett tydligt driv. Förhandling är något du trivs med, och du kombinerar tydlighet med förmågan att skapa förtroende och långsiktiga relationer. Du vågar ställa frågor, utmana invanda arbetssätt och stå för din bedömning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetar gärna med kollegor för att hitta den bästa lösningen för projektet. Stor vikt läggs vid din personlighet, ditt engagemang och din förmåga att omsätta erfarenhet till bra affärer. Därför är rollen intressant   Här får du arbeta nära byggprojekten och se resultatet av dina insatser. Rollen passar dig som vill kombinera ett självständigt inköpsansvar med ett nära samarbete med människor som förstår byggande. Du får använda både din kommersiella förmåga och din branschkunskap i en verksamhet med varierade projekt, där väl genomförda inköp gör tydlig skillnad. Intresserad?   Vill du veta mer om företaget och möjligheten att bli en del av verksamheten? Varmt välkommen att kontakta Jimmy Eriksson, rekryteringskonsult på Sibe Construction, på 0706–691988 eller [email protected] (mailto:[email protected]). Tidigare erfarenhet av inköp inom bygg- och entreprenadbranschen är ett krav för tjänsten.

I denna tjänsten behöver man vara: Morgonpigg Noggrann, organiserad och strukturerad. Social Mycket bra på svenska i både tal och skrift. Tjänsten kräver: Körkort Tjänsten innebär: 80-100 % beroende på vad som passar dig bäst. Både självständigt arbete och arbete i team. Städning hos våra kunder som är både företag och privatpersoner. Arbete 06:00-ca 14:30 måndag-fredag. Månadslön heltid från 28 805 kr utan erfarenhet vid 22 års ålder. Vid erfarenhet tillkommer tillägg. Arbetskläder, friskvårdsbidrag och skobidrag. Ansökan måste innehålla: Personligt brev Cv Foto Mobilnummer Tänk på följande: Skicka bara en ansökan. Ansök bara om du är intresserad och har möjlighet att ta jobbet. Tillträde omgående

Customwood söker dig som vill möta våra kunder i vår lilla mysiga butik på Magasinsgatan 11 i Göteborg. Customwood gör produkter i trä från vårt snickeri här i Göteborg. Fokus på trälampor, men även fina premiummöbler (matbord, stolar, soffbord osv) i svensk ek. Vi letar efter någon som är bra på att berätta vår story för kunden (där vi sticker ut med svensk produktion, svenskt material och att vi gör allting på beställning), samt hjälpa kunden med deras frågor m.m Våra kunder är väldigt glada och positiva - så arbetsmiljön blir därefter. Jobbet innebär lite enklare jobb i mailkorgen, där du avlastar oss genom att svara på lite frågor osv, samt andra mindre moment som du kan avlasta oss i produktionen med, från butiken. Vi letar efter någon på 50% till att börja med. Arbetstider mellan 11-18 på vardagar Meriterande om du är beviljad stöd från Nystartsjobb eller annan form för stöd Skicka en ansökan till [email protected]

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Dalabergs vårdcentral! Vi är belägna i norra Uddevalla, en växande kuststad vid Byfjordens inlopp. Hos oss arbetar du i ett mångkulturellt område där cirka 5700 patienter har valt att lista sig. Vi är ett engagerat team med flera professioner som tillsammans erbjuder en god och nära vård. Här arbetar bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, med stöd av kurator, psykolog och rehabkoordinator. Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling genom exempelvis internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklings- och förbättringsarbete för att möta patienternas behov och utveckla framtidens primärvård. Hos oss får du: Möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetsmiljö. Frihet att tänka nytt och utveckla arbetssätt. Stöd från engagerade och erfarna kollegor. En dynamisk arbetsplats där du får vara med och forma framtidens vård. Läs gärna mer om de förmåner och utvecklingsmöjligheter som erbjuds inom Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete i en stabil och fantastisk arbetsgrupp med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vem är jag?Jag är en glad 16-årig tjej som bor i Mölndal, nära travbanan. Jag har assistans på grund av Retts syndrom, vilket innebär att jag har nedsatt motorik och kognitiv förmåga. Ditt jobb hos mig handlar till stor del om att stötta mig i mina dagliga rutiner - som förflyttningar, träning och personlig hygien.  Eftersom jag inte pratar med ord använder jag bilder och dator som stöd i kommunikationen. Förutom det som hör vardagen till kommer vi förstås också att göra mycket roligt tillsammans - kanske måla, baka, lyssna på musik eller leka med min undulat.  Vem är du?Vi söker dig som är engagerad, social och trivs med att arbeta med barn och ungdomar. Kanske har du tidigare erfarenhet av personlig assistans, vård eller omsorg men det viktigaste är att du har ett genuint intresse och vilja att lära. Har du erfarenhet av medicinska hjälpmedel som PEG och hostmaskin är det ett plus, men inget krav - du får utbildning och stöd för att känna dig trygg i rollen. Om tjänstenArbetstiderna ligger vanligtvis mellan 16.00-21.00 på vardagar och helger, och på helger kan även dagpass förekomma. Tjänsten är alltid förlagd till ojämna veckor. Schemat planeras tillsammans med dig, och du får alltid dina arbetspass i god tid i förväg. Tillträde: omgående - vi ser fram emot att träffa dig så snart som möjligt! Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Välkommen med din ansökan redan idag, vi gör löpande urval! Annonsens ref.nr: 2075 Ansvarig rekryterare: David Henriksson