⚽Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? ⚽ Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll. 💥Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Vara glädjefull, lekfull och engagerad 👉Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! 🎯Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje Fotbollskulspass. 🎯Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academys idrottspedagoger. 🎯Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa. Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi utbildar i vårat specifika koncept.  📅Anställningsvillkor Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35. Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.  ca 1-2 h/veckan. Mer info får du via eventuell videointervju. ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!     Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: De flesta av våra pass är förlagda på lördagar eller söndagar Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Göteborg · On-site · Fleet Management Vill du ta helhetsansvaret för en stor fordonsflotta där teknik, affär och drift hänger ihop? Vy's bussverksamhet söker nu en Fleet Manager till vårt servicekontor i Göteborg – en roll där du får driva smartare fordonsutnyttjande, arbeta nära verksamheten och bli en del av en organisation där ambition och omtanke går hand i hand. Som Fleet Manager hos Vy får du ett brett och affärskritiskt ansvar för bolagets bussflotta. Du arbetar med planering, uppföljning, inköp, försäljning och utveckling av fordon – både för upphandlad och kommersiell trafik. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, ekonomi och verksamhet. Du behöver kunna förstå detaljerna i fordonsdata, avtal och kostnader – men också se hur allt påverkar driften, affären och trafiken som ska fungera varje dag. Det här är en roll med stort mandat. Du förväntas vara framåtlutad, affärsmässig och trygg i att driva frågor från analys till beslut. Tjänsten är baserad på vårt huvudkontor vid Polhemsplatsen i centrala Göteborg. Om Vy Vy's bussverksamhet är en del av Vygruppen, en av Nordens största aktörer inom landbaserad persontransport. I Sverige kör vi upphandlad linjetrafik, expressbusstrafik och flygbusstrafik, med verksamhet över stora delar av landet. Vi finns bland annat i Borås, Jönköping och i flera andra delar av landet. Servicekontoret finns i Göteborg, och vi är cirka 1 900 medarbetare i Sverige. Hos oss händer saker varje dag. Trafiken ska fungera här och nu. Förare ska ha en hållbar vardag. Resenärer ska komma fram tryggt och i tid. Uppdragsgivare ska känna förtroende. Det kräver engagemang, nytänkande och människor som vill ta ansvar och göra skillnad. Vi arbetar entreprenöriellt även i en stor organisation. Vi planerar smart, samarbetar tätt och förbättrar ständigt hur vi jobbar. Nya idéer välkomnas, initiativ uppmuntras och beslut fattas nära verksamheten. Vår kultur präglas av glädje, ansvar, öppenhet och låg prestige. Vi har tydliga mål och höga ambitioner – men också en varm gemenskap där vi hjälper varandra, delar kunskap och har roligt längs vägen. Rollen i praktiken Som Fleet Manager ansvarar du för helheten kring Vy Buss fordonsflotta. Du arbetar både strategiskt och operativt med fordonsplanering, tillgänglighet, nyttjandegrad, inköp, avyttring och uppföljning. En viktig del av rollen är att förstå fordonsflottan ur ett totalkostnadsperspektiv. Det handlar om TCO, underhåll, skador, garantier, investeringar, fordons-IT och livscykelkostnader – men också om hur besluten påverkar driften och affären i vardagen. I rollen kommer du bland annat att: planera och följa upp Vy's bussflotta utifrån både kort- och långsiktiga behov säkerställa hög fordonstillgänglighet och effektivt fordonsutnyttjande driva inköps-, offert- och försäljningsprocesser kopplade till fordon och fordons-IT följa upp kostnader, nyttjandegrad, garantier och livscykelperspektiv utveckla rutiner, arbetssätt och uppföljningsverktyg inom fordonsområdet stötta platschefer och affärschefer i fordonsplanering bidra i anbudsprocesser med fordonsplaner och underlag Du blir en viktig länk mellan teknik, drift och affär. En fordonsplan påverkar inte bara antal bussar – den påverkar tillgänglighet, ekonomi, underhåll, trafiksäkerhet, miljö och affärens möjligheter framåt. Din uppgift är att förstå de sambanden och driva lösningar som håller. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av fordonsplanering, fleet management, inköp, teknik eller annan tillgångstung verksamhet. Teknisk förståelse är en stor fördel i rollen. Du behöver inte vara fordonstekniker, men du behöver kunna förstå tekniska frågor tillräckligt väl för att bedöma fordonsval, leverantörsförslag, eftermarknad, fordons-IT och vilka konsekvenser olika beslut får för drift, kostnader och livslängd. Du är trygg i system, data och uppföljning. Du kan hantera mycket information, se samband och göra tydliga prioriteringar. Du har också affärsförståelse och är bekväm i dialog med både interna intressenter och externa leverantörer. Vi tror att du har: erfarenhet av fordonsplanering, fleet management, inköp, teknik eller liknande god förståelse för fordon, fordonsutnyttjande och livscykelkostnader erfarenhet av förhandling, leverantörsdialog och avtal ekonomisk förståelse, gärna kopplat till TCO, investeringar eller anläggningstillgångar vana att arbeta med system, data, nyckeltal och Office-paketet förmåga att kommunicera tydligt på svenska och engelska Bakgrund från kollektivtrafik, transport, leasing, större fordonsflottor, verkstad/underhåll eller teknisk inköpsmiljö är relevant. Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi, logistik, inköp eller fordon är meriterande, men relevant erfarenhet väger tungt. Som person är du analytisk, affärsmässig och proaktiv. Du gillar att förstå hur saker hänger ihop, men tappar inte bort vad besluten betyder för driften, affären och människorna som ska använda lösningarna. Rollen ger mycket utrymme och mandat. Därför behöver du vara självgående, nyfiken och trygg i att driva frågor framåt. Du behöver också vara tydlig, lyhörd och bra på att bygga relationer med operativa ledare, teknik, underhåll, ekonomi, inköp, leverantörer och uppdragsgivare. Teamet Du blir en del av Teknikavdelningen på Vy's bussverksamhet, ett team på drygt 10 personer med kompetens inom teknik, säkerhet, IT, underhåll, inköp, fastighet, internkontroll och support. Här finns både bred erfarenhet och djup specialistkunskap. Du kommer att arbeta nära Teknisk chef, underhållschef, inköpsansvarig och flera andra funktioner som är viktiga för att fordon, teknik och drift ska fungera tillsammans. Som Fleet Manager förväntas du hålla ihop helheten inom fordonsområdet och driva utvecklingen framåt. Varför ska du jobba hos oss? Det här är en roll för dig som vill ha mandat, ansvar och verklig påverkan – i en organisation där ambitioner och omtank...

Vi söker en erfaren och självgående redovisningskonsult till EkoGruppen! EkoGruppen är en REX-certifierad redovisningsbyrå som erbjuder tjänster inom redovisning, rådgivning, löner, bokslut och skatt. Vi fokuserar på ett nära samarbete med våra kunder där vi levererar en personlig service med hög kvalitet. Vår byrå finns i Göteborg och Lidköping. Vi ska nu utöka antalet erfarna redovisningskonsulter till vårt lidköpingskontor. EkoGruppen ingår nu i Freedom Group AB som består av en grupp ekonomibyråer runt om Sverige, där samtliga verkar under egna varumärken och med stark lokal förankring och ledning. Detta medför tillgång till specialistgrupper inom alla områden samt tillgång till egna bokföringssystemet bflow. Arbetsbeskrivning Som konsult på EkoGruppen kommer du att jobba i ett nära samarbete med en mängd företag i flera olika branscher. Du kommer ansvara och sköta kontakten med ett antal bolag. Bolagen består framför allt av små och medelstora bolag. Arbetsuppgifterna består av löpande redovisning, rådgivning, bokslut, årsredovisningar, löner, moms, skatt och deklarationer. Arbetsuppgifterna anpassas efter kundens önskemål. Arbetet är omväxlande, självständigt och utvecklande. Vi använder i största delen Fortnox, Visma, bflow och Capego men det kan variera beroende på kund. Vem är du? Vi söker dig med 3-5 års erfarenhet inom redovisning, bokslut och skatt. I arbetet är du initiativtagande, kundorienterad, noggrann och håller en hög kvalitet på allt du gör. Du är självgående, kommunikativ och har lätt för att göra dig förstådd, både muntligt och skriftligt. Att kunna bemöta din kund på rätt sätt är en vital del i konsultens vardag och därför värdesätter vi din personlighet högt. Vi är en byrå som ständigt utvecklas och digitaliseras vilket är något som vi även vill att du ska göra. Du ska även kunna arbeta i team. Vad kan EkoGruppen erbjuda dig? Vi är en liten personlig byrå med storbolagsfördelarna som alltid sätter kunden i fokus. Vi är certifierade enligt REX och arbetar aktivt utifrån denna kvalitetssäkring. Idag är vi totalt tio anställda i Göteborg och Lidköping. Som anställd får du kontinuerlig vidareutbildning som vi utformar tillsammans. Träningskort, fri frukt samt ett par personalaktiviteter per år är en självklarhet. Stämningen på byrån är mycket god, alla strävar åt samma håll och vi hjälps åt när det behövs. Var och en sköter efter kompetens i möjligaste mån på egen hand sina arbetsuppgifter och har stor frihet att själv lägga upp sitt arbete. Anställningsvillkor Tillträde till hösten 2026, runt oktober till november, heltid och tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan och CV redan idag. Ansökan skickas till [email protected]. Frågor om tjänsten besvaras av Gustav Svedung på ovanstående mail eller via telefon 0706 58 98 92. Se även vår hemsida www.ekogruppen.com.

Om Enheten Vår gruppbostad är belägen i ett naturskönt område i Lerum med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till kollektivtrafik. I området finns även en mindre livsmedelsbutik samt flera bra lunchställen, vilket gör arbetsplatsen både trivsam och lättillgänglig. Här bor vuxna brukare i åldern 30–50 år, med olika behov av stöd i sin vardag. Hos oss möts du av glädje, engagemang och starka relationer – både med brukare och kollegor. Om Teamet Du blir chef över en mindre arbetsgrupp med hög kompetens och fin sammanhållning. Gruppen präglas av: 💚 Låg personalomsättning 💚 Trygg och positiv arbetsmiljö 💚 Erfaren och utbildad personal 💚 Stödpedagog som en del av teamet Vi är stolta över vår arbetskultur där vi stöttar varandra och har ett öppet klimat. Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt enligt ett rullande schema: dag, kväll, helg och journatt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Som gruppchef har du ett helhetsansvar för verksamheten där du: Leder, utvecklar och motiverar medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställer god kvalitet i omsorgen enligt gällande lagstiftning och riktlinjer Ansvarar för bemanning, planering och arbetsmiljö Arbetar nära både brukare och personal Driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och delaktighet. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Till stöd finns också en pedagog på enheten. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du lämplig utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Körkort är ett krav. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med först en provanställning på 6 månader Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Hösten 2026 Sista ansökningsdag: 20260630 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5) och Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9). Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola. Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig utbildning och ett vetenskapligt förhållningsätt. Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 skola håller på att byggas, där vi beräknas flytta in ht-27. När skolan väl är färdig så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola. Hos oss är din professionella utveckling en del av vardagen. Vi arbetar med ett välutvecklat kollegialt lärande där hela personalgruppen deltar aktivt. För oss är det en självklarhet att vi lär av och med varandra för att höja kvaliteten i vår undervisning. Vårt systematiska kvalitetsarbete (SKA) är motorn i vår utveckling; det är väl förankrat och bygger alltid på de faktiska behov vi identifierat i vår egen verksamhet. Här får du arbeta i en miljö där vi vet vart vi ska och varför. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker speciallärare till anpassad grundskola Lerum med legitimation och behörighet att undervisa i anpassad grundskola. Du skall vara väl förtrogen att arbeta i team tillsammans med övriga lärare, resurspedagoger, elevassistenter och elevhälsoteam. Du skall också drivas av en lust att utveckla undervisningen för elever i behov av alternativa och kompletterande kommunikationssätt. Du kommer att vara mentor för en klass med elever på låg- mellanstadiet. I ditt team runt eleverna ingår resurspedagog, lärare i fritidshem och elevassistenter. Du kommer också att ha ett nära samarbete med övriga grupper i anpassad grundskola och på grundskolan. För att trivas i rollen som lärare hos oss söker vi dig som är trygg i din yrkesroll och besitter en god struktur i ditt dagliga arbete. Du har en god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt. Samtidigt är du flexibel och har en positiv inställning till att ställa om när förutsättningarna ändras eller nya behov uppstår i elevgruppen. Eftersom vi arbetar nära varandra lägger vi stor vikt vid din samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare, och du bidrar aktivt till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Du skall vara legitimerad lärare med legitimation att undervisa på anpassad grundskola. Du som ännu inte är behörig enligt ovan men önskar arbeta som lärare i anpassad grundskola kan också söka tjänsten men du måste då vara legitimerad lärare och villig att genomgå speciallärarprogrammet mot intellektuell funktionsnedsättning. För att få en tillsvidareanställning som speciallärare måste utbildningen vara slutförd och godkänd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Intervjuer och rekrytering kommer att ske under tiden som annonsen är ute så vänta inte med din ansökan.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker nu två personliga assistenter till vår kund i Skövde. Tjänsterna är på cirka 70 % och arbetstiderna är förlagda kvällstid samt arbete under varannan helg. Det finns även möjlighet att arbeta extra som timvikarie vid behov under övrig tid. Arbetstider kommer vara förlagda enligt följande: 16:00 - 22:00 09:00 - 22:00 under helger Vi ser gärna att du kan börja omgående och att du trivs med att arbeta nära en person i deras vardag. Som personlig assistent blir du en viktig del i att skapa trygghet, struktur och livskvalitet för kunden. OM KUNDEN Vår kund är en levnadsglad och social kvinna i 60-årsåldern som bor i Skövde. Hon har MS och behöver stöd i sin vardag, där du som personlig assistent blir en viktig del av hennes dagliga liv. Arbetet innebär att hjälpa till med det som får vardagen att fungera smidigt, samtidigt som du finns där som ett tryggt och närvarande stöd. Du följer även med på olika aktiviteter, både i och utanför hemmet, och bidrar till att skapa en meningsfull och innehållsrik tillvaro utifrån hennes önskemål och behov. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som är social, framåt och lyhörd i mötet med andra människor. Du har lätt för att ta kontakt och bidrar med en positiv energi, samtidigt som du är uppmärksam på kundens behov och anpassar ditt bemötande därefter. Du är noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, med ett strukturerat arbetssätt och ett öga för detaljer. Samtidigt är du initiativtagande och ser vad som behöver göras i vardagen, utan att vänta på instruktioner. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personkemi. Kunden ser gärna kvinnliga sökande. KRAV Ej allergisk mot pälsdjur då katt finns i hemmet. MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om arbetsplatsen Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur? Infranord erbjuder dig ett varierat arbete med omväxlande miljö där du själv kan vara med och påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver Infranord utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar. Nu söker vi en ny kollega till rollen som Arbetsledare El med fokus på lågspänning  med placering i Göteborg eller Kristinehamn. Annan placeringsort kan komma i fråga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en kollega till rollen som Arbetsledare el med fokus på lågspänningsarbeten. I rollen kommer du att bidra med kommunikation, planering, organisering och styrning av det dagliga arbetet som utförs av ditt team. Du leder ditt team till att utföra arbetet på ett säkert och kvalitativt sätt och har ett ekonomiskt ansvar för dina projekt. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: • Daglig planering av tilldelade kontraktsarbeten i ett eller flera projekt • Bidra till kalkylarbetet och räkna på nya projekt • Uppdatera tidplaner • Planera och avropa resurser kopplat till behoven i projekten • Skriva eller kontrollera dagböcker, egenkontroller och andra underlag Vi välkomnar dina förbättringsförslag och värderar din förmåga att bedriva arbetet på ett säkert sätt. Här får du chansen att arbeta i en roll med stor delaktighet i hela processen av att driva projekt: kalkylera, planera, genomföra, följa upp, förbättra och avsluta. Vi erbjuder en bred variation av projekt och tjänster som du kommer vara delaktig i att driva tillsammans med dina kollegor på division Anläggning. Om du gillar att arbeta tillsammans som ett lag och leverera ett professionellt resultat då är det här jobbet för dig. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar strukturerat och är van att planera, genomföra, följa upp och leverera enligt mål och tidsramar. Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra då arbetet utförs i tätt samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som övriga teknikgrenar.   Arbetsuppgifter vid järnvägen kräver att du är uppmärksam, noggrann och att du sätter säkerheten främst. God datavana/administrativ förmåga och förutsättningar att ta tills sig samt förstå nya datasystem är viktigt då t ex uppföljning, rapportering, materialbeställningar och kontrolldokumentation i olika datasystem ingår i arbetsuppgifterna. Vidare söker vi dig som har: • Gymnasieutbildning inom el- och energiprogrammet • B-körkort • God IT-vana • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • Arbetslivserfarenhet inom lågspänning och/eller kontaktledning Meriterande kunskaper och erfarenheter: • Arbetslivserfarenhet inom järnvägsbranschen • Vidare ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha personalansvar och att driva projekt, men det viktigaste är att du gillar att skapa goda och respektfulla relationer.  Tjänsten innebär ett stort inslag av resor, och vi söker därför dig som trivs i en rörlig roll och uppskattar att arbeta på olika platser runt om i landet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/

Varje sommar öppnar vi dörren för ett fåtal juriststudenter till våra eftertraktade praktikplatser. Ett tillfälle att skaffa meriterande erfarenhet och bli vår kollega för sommaren. Nu tar vi emot ansökningar till sommaren 2026! Antal platser: 1–2 Ersättning: Oavlönad praktik Omfattning: 60% (3 dagar i veckan) Tid: v.24 – v.34 2026 Arbetstider: 08:00-17:00 (vardagar) Schemaläggning: Efter överenskommelse Plats: Efter överenskommelse Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Arbetsuppgifter Du bistår kollegorna med löpande ärendehandläggning, till exempel rättsutredningar, utkast på juridiska skrivelser, administration och framtagning av juridiskt utbildningsmaterial. Ärendeslagen varierar och spänner över både affärsjuridik och privatjuridik. Du arbetar under översyn av byråns chefsjurist och samarbetar med jurister från flera team. Kvalifikationskrav För att kunna söka platsen behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Läser på ett svenskt juristprogram eller affärsjuridiskt masterprogram Går termin 7, 8 eller 9 (minimum ha avslutat termin 6) Talar och skriver flytande svenska och engelska Kompetenser Vi söker en person som matchar följande beskrivning. Är självgående och håller dina deadlines Är affärsmässig och resultatorienterad Är kommunikativ och samarbetar väl Kan förklara juridik pedagogiskt och praktiskt Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Resultatudrag från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker platsen Skicka din ansökan till [email protected]. Kandidater som är intressanta för platsen kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Vi söker en driven Tandsköterskor för den Mobila verksamheten i Region Väst med utgångspunkt från Göteborgskontoret. Vår mobila verksamhet är en central del i vår strategi att erbjuda flexibel och högkvalitativ vård till våra patienter i deras hemmiljö. Om Oral Care Oral Care är en ledande privat vårdgivare inom tandvård i Sverige med över 35 år i branschen. Vi erbjuder både allmäntandvård och mobil tandvård över hela landet, och vår verksamhet expanderar ständigt. Vårt engagerade team på över 750 anställda arbetar med att leverera vård av högsta kvalitet, alltid med patientens bästa i fokus. Om tjänsten i mobil tandvård Vi söker en tandsköterska som vill ha en varierande arbetsdag i vår mobila verksamhet. Arbetet består av assistans till tandläkare, hantering av anpassad utrustning och administration. Du kommer att verka i en miljö där samarbete och flexibilitet är centralt, och få chansen att göra verklig skillnad i människors liv. Oral Care erbjuder vår framtida kollega: En trygg anställning med kollektivavtal. Få vara med i företagets expanderande resa och sprida branscherfarenheten i landet. Möjlighet att vara en del av ett flexibelt företag med korta beslutsvägar. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Ett brett kollegialt nätverk i ett större företag som ändå har kvar en hög familjär känsla där vi tar oss tid att också ha roligt tillsammans genom exempelvis Oral Care-dagarna och after work. Möjlighet att arbeta på ett större privat företag med kvalitet i fokus och med en stabil samt ständigt utvecklande erfarenhet av tandvårdsbranschen. Ett spännande jobb med en rörlig arbetsplats, där ingen dag är den andra lik. Friskvård Anställningen är på 100% med tillträde enligt överenskommelse . För att trivas hos oss ser vi att du som söker: Har en tandsköterskeutbildning Har en bred social förmåga där du utmärker dig genom din förmåga för att skapa, upprätthålla och bibehålla goda relationer. Brinner för att göra skillnad i såväl patientens som dina kollegors vardag och ger ett bemötande utöver det vanliga. Är lösningsorienterad, flexibel. Har tålamod och inger förtroende till patienten. Tycker om att arbeta med äldre. Är trygg i dig själv och din roll. Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. God kunskap i smittskydd och basala hygienrutiner. Har du tidigare erfarenhet av Muntra är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Ta chansen att bli en Oral Care:are du också genom att skicka in ditt CV och en beskrivning av dig själv redan nu då urval sker löpande. Vi ser fram emot att få träffa dig!