Hemstädare sökes i Göteborg Vi söker en pålitlig, noggrann och ansvarsfull medarbetare till vårt städföretag i Göteborg. Arbetet består främst av regelbunden hemstädning hos privata kunder. Vi söker dig som är van vid att arbeta självständigt och som tar ansvar för att arbetet blir ordentligt utfört. Eftersom du arbetar hemma hos våra kunder är det viktigt att du är pålitlig, noggrann och har ett trevligt och professionellt bemötande. Vi söker dig som: • Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar • Är noggrann, pålitlig och serviceinriktad • Har erfarenhet av hemstädning – meriterande • Kan kommunicera på svenska eller engelska • Har B-körkort – meriterande • Har rätt till nystartsjobb via Arbetsförmedlingen – meriterande Vi erbjuder: • Deltidsarbete • Arbetstider på vardagar, dagtid • Ett självständigt arbete med eget ansvar • En trygg och seriös arbetsgivare Skicka din ansökan med en kort presentation av dig själv samt CV till [email protected]. Märk ansökan med: ”Hemstäd Göteborg”

Vi söker arbetsvilliga, noggranna och ansvarstagande personer för ett uppdrag hos vår kund i Göteborg. Uppdraget startar redan vecka 38 och pågår i cirka 2–3 månader, med möjlighet till fortsatt arbete. Arbetsuppgifter: Rivning och sanering Tvättning och rengöring av väggar och ytor Målning och återställning Övrigt praktiskt arbete Vi söker dig som: Är arbetsam och noggrann Trivs med fysiskt arbete Är riskmedveten och ansvarstagande Har god arbetsmoral och är flexibel Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra 📍 Göteborg | Dagtid | 2–3 månader Är du intresserad? Hör av dig redan idag!     Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

Sales and Service Staff till Actic Skövde Vi söker fler medarbetare till vår anläggning Actic Skövde Arena.  Önskat startdatum: snarast Sysselsättningsgrad: varannan helg samt vid behov. ca 10% Anställningsform: Timanställning vid behov Som Sales and Service Staff är du en inspirationskälla för våra medlemmar, du ser till att sprida glädje, energi och arbetar för att skapa bästa möjliga kund upplevelse genom att vara närvarande och behjälplig. För att trivas i rollen gillar du varierade arbetsuppgifter. Du kommer att: Arbeta i reception och hjälpa våra medlemmar med bland annat tränings- och medlemskapsfrågor Ansvara för att anläggningen och utrustningen är i bästa skick samt att det är rent och fräscht genom att städa Arbeta med försäljning, främst medlemsskapsförsäljning samt få våra medlemmar att nyttja hela vårt tränings erbjudande För att lyckas i rollen har du Fyllt 18 år Stort intresse för träning och hälsa Ett stort intresse för människor och service Möjlighet att arbeta varierande arbetstider så som dag, kväll och helg Det är meriterande med erfarenhet inom försäljning och/eller kundservice Våra Värderingar: På Actic tror vi på en företagskultur som är rolig, energisk och bygger på ömsesidig respekt. Vi arbetar efter tydliga värderingar: Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork. Som medlem av vårt team bidrar du till en arbetsplats vi alla kan vara stolta över.

Just nu söker vi medarbetare till Servisen Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre! Alla ska känna sig välkomna till Pinchos och i Servisen har du därför en mycket viktig roll. Här behöver du vara lyhörd för våra gästers önskemål och få alla att trivas och vilja komma tillbaka. Du kommer få förklara vårt koncept och vår unika app, lära dig vår meny, hålla rent och fint och såklart ha roligt - både med våra gäster och med dina härliga kollegor. Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Vi kan erbjuda dig Ett härligt gäng kollegor  Ett innovativt koncept  En möjlighet att växa och vara med på vår Pinchosresa in i framtiden Att genom våra gäster få uppleva stunder i livet som är värda att fira! För att passa bra hos oss tror vi att du Har lätt för att ta egna initiativ  Är noggrann och effektiv  På ett naturligt sätt ger våra gäster ett varmt bemötande Sprider positiv energi omkring dig  Trivs med att jobba i ett högt tempo Gärna har tidigare erfarenhet från restaurang/Servis Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Just nu söker vi en ny kollega till baren Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre! Det viktigt för oss att hitta rätt person, med rätt attityd och som har den där magiska fingertoppskänslan. Vi letar efter någon som kan arbeta självständigt i baren men som också förstår vikten av teamkänslan i restaurangen i sin helhet.  Vi behöver någon som inte bara levererar välsmakande drinkar utan också har förmågan ge vår gäster ett glatt och personligt bemötande samtidigt.  Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé från Göteborg 2012. Huvudkontoret är tillika etablerat i Göteborg. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och 2017 startades en internationell etablering. I dagsläget har kedjan över 90 restauranger och expanderar stadigt. Vi kan erbjuda dig stora möjligheter att utvecklas i kedjan ett innovativt koncept  nya spännande drinkar på menyn fantastiska kollegor!  en riktigt rolig arbetsplats För att passa bra hos oss tror vi att du  har tidigare barvana kan prestera i en miljö med högt tempo är snabb, noggrann och effektiv förstår vikten av att ge personlig service  är bra på att säkerställa kvalitet sprider positiv energi omkring dig alltid gör ditt yttersta för att göra gästen nöjd uppskattar att våra drinkar tillagas efter recept Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Just nu söker vi Hovmästare Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre! Alla ska känna sig välkomna till Pinchos och som hovmästare har du därför en mycket viktig roll. Du är den första personen våra gäster möter och du sätter prägeln för hela kvällen. Din personlighet blir därför ditt viktigaste redskap! Vi letar efter någon som på ett naturligt och avslappnat sätt sprider glädje och positivitet omkring sig.  Rollen innebär ett ansvar för kvällen, där kommunikation med restaurangens alla olika stationer är otroligt viktig för att servicen ska bli så lyckad som möjlig både för våra gäster men också för alla medarbetare. Det kommer krävas att du kan arbeta självständigt, under högt tempo och se till att alltid ligga steget före i din planering för kvällen. Du förväntas vara lyhörd för gästers önskemål och sätta stor stolthet i att varje gäst lämnar med ett stort leende på läpparna. Du kommer få förklara vårt koncept och vår unika app, lära dig vårt bokningssystem, vår meny, hålla rent och fint och såklart ha roligt - både med våra gäster och med dina härliga kollegor! Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé från Göteborg 2012. Huvudkontoret är tillika etablerat i Göteborg. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och 2017 startades en internationell etablering. I dagsläget har kedjan över 90 restauranger och expanderar stadigt. Vi kan erbjuda dig Ett härligt team att arbeta tillsammans med Ett innovativt koncept  En möjlighet att utvecklas och växa med oss  Att genom våra gäster få uppleva stunder i livet som är värda att fira! En välkomnande och rolig arbetsplats  För att passa bra hos oss tror vi att du Har tidigare erfarenhet som servis och/eller hovmästare  Trivs att jobba mot uppsatta mål På ett naturligt sätt ger våra gäster ett varmt bemötande Sprider positiv energi omkring dig  Trivs med att jobba i ett högt tempo Har ett öga för detaljer Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Vi söker ny kollega till köket!  Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre! Till köket på Pinchos välkomnar vi många gäster varje dag och gör allt för att bemöta deras förväntingar. Med många gäster kommer ett högt tempo och det gäller att behålla ett lugn, fokus och att hitta glädjen i mötet med våra gäster vid luckan.  Vi arbetar för en blandning av kompetenser och erfarenheter i våra kök, vilket innebär att vi ska kunna erbjuda dig med kockerfarenhet en utvecklande arbetsplats. Men vi vill lika gärna välkomna dig som är helt ny i vår bransch. Då krävs det inte att du är utbildad kock eller har flera års erfarenhet, men det du saknar i kunskap får du ta igen med ett driv av att vilja lära! Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé från Göteborg 2012. Huvudkontoret är tillika etablerat i Göteborg. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och 2017 startades en internationell etablering. I dagsläget har kedjan över 90 restauranger och expanderar stadigt. Vi kan erbjuda dig en rolig arbetsplats stora möjligheter att utvecklas i kedjan ett innovativt koncept fantastiska kollegor För att passar bra hos oss tror vi att du har tidigare erfarenheter från arbete i kök är flexibel och innovativ trivs med högt tempo  uppskattar gästkontakten som våra öppna kök erbjuder sprider positiv energi omkring dig är bra på att säkerställa kvalitet uppskattar att vår mat tillagas efter recept är snabb, noggrann och effektiv kan och vill bjuda på dig själv Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta medProducera kort video där våra jurister förklarar konkreta frågor Bygga en publiceringsplan som håller över tid och inte bara i kampanjer Ta fram grafiskt material anpassat per kanal och format Utveckla medarbetarnas egna profiler så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan Filma och klippa vid event och seminarier och återanvända materialet Följa vad som fungerar i formatet och justera därefter Hålla ihop tonalitet och visuell identitet över kanalerna Driva dialogen i kommentarsfält där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig somKan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke Har öga för form och kan hålla en visuell identitet Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt Har arbetat med personal branding för medarbetare Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer. Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet. Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen. Om rollen Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier. Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden. Exempel på vad du kan arbeta medBygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till Vi söker dig somHar arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med PR inom juridik, finans eller tech Har egen bakgrund som journalist eller redaktör Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande Har hanterat kriskommunikation Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd. Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta medIdentifiera och prioritera partnerkategorier utifrån hur nära de sitter våra frågor Ingå samarbetsavtal med tydlig modell för hur ärenden förs över Bygga material som partnern kan använda mot sina egna kunder Utbilda partnerns medarbetare så de känner igen när en fråga är för oss Driva gemensamma aktiviteter, seminarier och innehåll Följa upp flödet per partner och agera på de som inte levererar Bygga relationer med branschorganisationer och deras medlemsföretag Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde Vi söker dig somHar byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.