OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Som Financial Controller hos vår kund i Borås får du en central roll i ett internationellt och snabbväxande bolag med stark entreprenörsanda. Du arbetar med hela kedjan inom finansiell styrning – från budget, prognos och kassaflödesplanering till månadsbokslut, kvartalsrapportering och årsredovisning. Rollen innebär nära samarbete med både Finance-teamet och redovisningsfunktionen, där du blir en viktig del i att kvalitetssäkra data, driva analyser och bidra till effektiva och skalbara processer. Du hanterar både intern och extern rapportering, stöttar verksamheten i finansiella frågor och fångar upp nya behov i takt med att bolaget fortsätter att växa. Rollen passar dig som trivs med ansvar, variation och ett högt tempo – och som vill vara med och påverka. Arbetet bedrivs i en hybridlösning med tre dagar på kontoret och två dagar hemifrån. Arbetstiden är 40h/vecka. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Finance, där du blir anställd av oss. Uppdraget är initialt 9 månader med möjlighet till förlängning med start 1 april 2026. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: Ca 2 års erfarenhet av financial controlling. Arbetat med bokslut, budget och prognos Vana från internationell miljö Starka Excel-kunskaper Flytande svenska och engelska Vi kommer enbart att gå vidare med kandidater som har relevant erfarenhet enligt ovan. Meriterande Kvartalsrapportering, årsredovisning eller IFRS Erfarenhet från börsnoterat bolag Erfarenhet av Aaro, Power BI eller liknande. Personliga egenskaper Noggrann, analytisk och självständig Ifrågasättande mindset och god rimlighetsbedömning Prestigelös lagspelare som hjälper till där det behövs Trivs i en entreprenöriell, snabbföränderlig miljö OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Bolaget är internationellt, börsnoterat och i stark tillväxt. Med 40+ marknader och i stark expansionsfas råder ett tempo som passar dig som vill vara med på en resa och gillar utveckling. Samarbetet är tätt, kulturen är öppen och det finns en stark vilja att utvecklas tillsammans. Här kombineras struktur och goda processer med entreprenörsanda, högt engagemang och arbetsglädje. Detta är en arbetsplats där man tar ansvar, litar på varandra och där det är lika viktigt att leverera kvalitet som att ha kul på jobbet. OM WISE FINANCE Wise Finance är specialister på rekrytering, konsulter och rådgivning inom ekonomi. Vi vet vad som krävs för att ekonomiavdelningar ska leverera, inte bara idag, utan även imorgon. Med hög affärsförståelse och fingertoppskänsla för förändring fyller vi luckan mellan nuläge och framtida krav. Oavsett om du behöver förstärka inför rapportering eller rekrytera nästa CFO, står vi redo med lösningar som håller hela vägen. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Mikaela Ahvenainen & [email protected]) eller Talent Acquisition Specialist (Moa Werderitsch & [email protected]).

Junior Data Engineer – Göteborg Vi söker nu 2–3 juniora Data Engineers till ett växande data engineering-team i Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta i en modern, molnbaserad miljö och vara med och utveckla skalbara datalösningar som skapar affärsvärde. Om rollen Som Junior Data Engineer blir du en del av ett team som utvecklar, strukturerar och optimerar datalösningar i Google Cloud-miljö. Du arbetar nära verksamheten och kombinerar tekniskt djup med affärsförståelse. Teamet använder en modern datastack bestående av Python, SQL, dbt och Apache Airflow. Kunskap och erfarenhet inom: ·         Civilingenjörs- eller masterexamen inom datateknik, teknisk matematik, teknisk fysik eller motsvarande teknisk utbildning ·         Intresse för data, programmering och systemutveckling ·         God grund i Python och förståelse för hur kod används i dataprojekt. ·         Kunna skriva SELECT-queries, joins och enklare transformationer. ·         Förstå grundprinciper för molnbaserade datalösningar. ·         Förstå vad en data pipeline är och hur arbetsflöden struktureras. Ej krav på att självständigt designa komplexa flöden initialt. ·         Förstå datamodellering och kunna arbeta med SQL-transformationer under handledning.   Personliga egenskaper: ·         Stark analytisk och strukturerad förmåga ·         Social och kommunikativ ·         Förmåga att samarbeta i team och arbeta nära verksamheten ·         Prestigelös och nyfiken med vilja att utvecklas ·         Svenska i tal och skrift Om uppdraget Start: Omgående Placering: Göteborg Låter detta som en spännande start på din karriär inom data engineering? Välkommen med din ansökan!

Do you want to work in a great team with a genuine passion for technology? We are currently interested in experienced developers with hands on experience from Android platform (not application development). We think you have been working with bootloaders, and inter-chip communication to enable Andriod Automotive OS and that you bring the following experience: - MSc in System Development or equivalent - Knowledge of the Android platform (Android Automotive and AOSP) - At least 3 years of experience in system development using Java and/or C++ in a Linux/QNX environment - Experience with agile working methods and knowledge of CI/CD - Knowledge of Git, Jira, Confluence, and Python - Test automation and Continuous Integration are a natural part of your daily work At Sigma Embedded Engineering, we believe in you and that together we can create the most exciting opportunities by building the workplace and environment we want to work in. Together, we also find assignments where you thrive and grow. We have assignments in everything from self-driving cars (ADAS), application development, Medtech, Active Safety, IoT, Machine Learning, Cybersecurity, 5G, and algorithm development. WHO ARE WE? We love doing things together and strive for a good balance between work and leisure. This could be after-work hangouts, events, sports activities, ski trips, or inspirational talks. We've been on many fun trips together, which have been fantastic, and something we want to continue doing. Skills development has always been important to us, and in addition to growth opportunities within your consulting assignments and various technical trainings, we also have internal programs for personal development. WE ARE PART OF THE SIGMA GROUP As part of the Sigma Group, we offer the best of both worlds: stability and entrepreneurial spirit. Sigma consists of several companies within different technical competence areas and currently has over 5,000 employees and operations in many countries. This makes us Sweden’s largest privately-owned consulting group.

Vi söker en driven LIA-student som vill utvecklas inom frontend och fullstack – och samtidigt få en djup förståelse för hur teknik, användarupplevelse och marknad samverkar i en växande digital verksamhet. Hos oss får du arbeta nära både utveckling och affär, i en miljö där tempo, ansvar och lärande står i centrum. Om rollen Som LIA-praktikant hos oss blir du en del av vårt utvecklingsteam och får arbeta praktiskt med både frontend och fullstack-relaterade uppgifter. Du kommer inte bara koda – du kommer också förstå varför vi bygger det vi bygger. Vi söker dig som är nyfiken på: Modern frontend-utveckling Användarupplevelse (UX/UI) Designprinciper och visuell struktur Konverteringsoptimering Hur teknik stödjer affär och marknad Exempel på arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna anpassas efter din kompetensnivå och utbildningens mål, men kan inkludera: Frontend Utveckling av nya komponenter och vyer Implementering av design i kod Förbättring av UI/UX och användarflöden Responsiv design och tillgänglighetsanpassning Fullstack API-integrationer Databasstruktur och enklare backend-logik Felsökning och prestandaoptimering Delta i arkitektur- och strukturdiskussioner Design & Marknad Landningssidor med konverteringsfokus A/B-testning och optimering Visuellt uttryck kopplat till varumärke Samarbete med marknad kring kampanjsidor Mål med LIA-perioden Under din praktikperiod ska du: Få praktisk erfarenhet av skarp produktutveckling Förstå hur affärsmål påverkar tekniska beslut Kunna arbeta självständigt med mindre funktioner Bidra till minst ett konkret projekt från idé till leverans Utveckla förståelse för samspelet mellan teknik, design och marknad

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

frisör till Klippverket Klippverket söker nu en erfaren och serviceinriktad damfrisör/herrfrisör som vill bli en del av vårt team! Det finns möjlighet att hyra en stol hos oss. Vi är en modern salong som erbjuder klippning, skäggtrimning, styling och professionell kundservice. Nu växer vi och behöver förstärkning. Arbetsuppgifter Klippning av herr och dam Skäggtrimning och rakning Fadetekniker och moderna frisyrer Styling och rådgivning Säkerställa en positiv kundupplevelse Hålla ordning och skapa en trivsam arbetsmiljö. Kvalifikationer Erfarenhet som barberare eller herrfrisör God känsla för service och kundbemötande Noggrann, punktlig och professionell Självständig men också bra på att samarbeta.

Som erfaren HR-konsult hos Get Skills får du en central och rådgivande roll där du bidrar med erfarenhet, struktur och affärsnära HR-stöd. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper och stöttar organisationer i både strategiska vägval och det operativa HR-arbetet i vardagen. Rollen är bred, dynamisk och passar dig som trivs med att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete. Du kommer arbeta i olika uppdrag och sammanhang, alltid med ambitionen att skapa långsiktigt värde för både människor och organisationer. Om rollen I rollen arbetar du både hos våra kunder och i vår egen organisation. Du är ett kvalificerat stöd i HR-frågor och bidrar till att utveckla hållbara arbetssätt, processer och strukturer. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Stötta organisationer i deras HR-arbete, både operativt och genom långsiktig planering Skapa, utveckla och implementera HR-processer och strukturer som stärker verksamheten Vara ett rådgivande stöd till chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor Arbeta med områden som lönekartläggning, lönestrategier och HR-system Bidra till förändringsledning, organisations- och verksamhetsutveckling Vem vi söker Vi söker dig som är en erfaren, trygg och affärsnära HR-person som är van vid breda uppdrag och komplexa sammanhang. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att anpassa dig efter olika verksamheters behov. Du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både strategiskt och operativt Erfarenhet från roller som HR Business Partner, HR-ansvarig eller HR-koordinator Relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och agera som en trygg rådgivare Meriterande är om du har: Kompetens eller intresse inom AI, digitalisering eller HR-tech Erfarenhet av föreningsledning eller arbete i idéburen verksamhet Som person är du strukturerad, målmedveten och lösningsorienterad. Du är flexibel, anpassningsbar och trivs med att samarbeta, samtidigt som du är självgående och trygg i din kompetens. Du tycker om variation, nya uppdrag och att utvecklas i olika sammanhang. Varför välja Get Skills? Hos Get Skills får du arbeta i en värderingsdriven och växande organisation där hjärta och strategi går hand i hand. Vi tror på tillit, flexibilitet och långsiktighet, både i relationer och i resultat. Vi erbjuder dig: Spännande och varierande uppdrag hos kunder i olika branscher Ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att utvecklas i olika sammanhang Fokus på din personliga och professionella utveckling Ett engagerat och stöttande team som delar kunskap och erfarenheter Ansökan Välkommen med din ansökan genom att skicka CV och gärna några rader om dig själv och din erfarenhet. Just nu har vi ingen specifik tjänst som tillsätts omgående. Däremot söker vi kontinuerligt efter erfarna HR-profiler som vill arbeta tillsammans med oss i framtida uppdrag. Den här annonsen är till för dig som är nyfiken på Get Skills och vill finnas med i vårt nätverk inför kommande behov. När rätt uppdrag eller roll uppstår, tar vi kontakt och inleder dialog. Kontakt: Mimmi Nyman, HR & verksamhetsansvarig [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig och att välkomna dig till Get Skills, där vi leder med hjärta och bygger med strategi.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Procurement Excellence Lead for one of our clients. Assignment description We are seeking a driven and dedicated Procurement Excellence Lead to join a global procurement organization within an industrial business. In this role, you will take ownership of selected procurement tools, processes, and systems, ensuring their maintenance, continuous development, and effective user training. You will work closely with local procurement teams across multiple sites, supporting their Procurement Excellence journey and acting as a key interface in global procurement initiatives and projects.   Relevant knowledge/experience:        Tool and process management: - Own, maintain, develop, and train users in selected procurement tools, processes, and systems. x Project representation: - Act as the primary interface between site procurement teams and global procurement projects. x Requirements and implementation: - Support requirement setting and contribute to successful site implementation and value creation. x Process and project leadership: - Lead and support procurement-related processes and projects at site level or across the wider business. Qualifications / Experience / Skills - Proven experience within procurement and/or project management - Strong communication and stakeholder management skills - Ability to collaborate effectively across functions, teams, and geographies - Strong analytical and problem-solving capabilities with attention to detail Location: Trollhättan Mission length: 6 months with good opportunities for employment Application Deadline: 2026-03-05 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.