NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Har du erfarenhet av att arbeta med Heroma? TESSA? Bli en del av vårt team!  Arbetsuppgifter  Som HR – administratör arbetar du självständigt och har ansvar för egna personalgrupper. Du avlastar och stöttar chefer, schemaläggare och medarbetare. I arbetet ingår bland annat att hantera felsignaler på stämplingar, skapa tjänstgöringsrapporter, lägga upp schema och registrera förändringar i systemet. Vid behov håller du i kortare utbildningar/information till medarbetare och chefer. Du är delaktig i införande av schemaplaneringverktyget TESSA. Du har också kontakt med övriga stödfunktioner och fungerar som en länk mellan medarbetare, chef, Löneservice och HR. HR – administratör samarbetar, stöttar och vid behov ersätter varandra. Andra arbetsuppgifter kan också förekomma. Kvalifikationer Du har erfarenhet inom löne- och schemaadministration eller motsvarande samt erfarenhet av systemet Heroma. Har du även arbetet med TESSA och Heroma är det meriterande. Baskunskaper i Officepaketet, framför allt Excel är meriterande. Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.  Som person är du positiv, noggrann, flexibel och strukturerad, även under periodvis högre arbetsbelastning. Du är mån om att alltid ge god service och bidrar till ett gott samarbete och goda arbetsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ, tar ansvar och du levererar lösningar och har nya idéer för verksamhetens bästa.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Tjänsten avser ett vikariat som löper till och med början av 2028, med möjlighet till förlängning. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande med fokus på receptionsarbete Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Lerum träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. Vi arbetar i en positiv anda där teamarbete och utveckling av verksamheten är naturliga inslag. Vi tycker det är spännande med utmaningar och nytänkande och strävar efter att engagera alla medarbetare i klinikens utvecklingsarbete. Personalstyrkan består av 32 medarbetare, varav 10 tandläkare, 4 tandhygienister och 18 tandsköterskor. Vi arbetar enligt modellen 7-19. Kliniken är nyrenoverad med 14 behandlingsrum och Panoramaröntgen. Du tar dig lätt till Lerum, då vi har goda tåg- och bussförbindelser med täta avgångar. Är bil ditt alternativ, har vi fri parkering. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete i reception Vi är en VFU-klinik och tar emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet. Handledning/assistans av studenter kan också bli en del av tjänsten. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit på Folktandvårdens hemsida.  Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 48-49. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Selma träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar, screeningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, avtryckstagning, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Arbete med egna ansvarsområden Vi tar även emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet, därav kan handledning/assistans av studenter också bli en del av tjänsten. Hos oss arbetar idag sammanlagt 33 medarbetare. Vi har 9 behandlingsrum och vi finns i fina lokaler på Selma Lagerlöfs Torg. Vi arbetar i skift, det innebär att man arbetar 3 dagar 06:50-15:20 samt 2 dagar 10:40-19:10. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit på Folktandvårdens hemsida. Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 48-49. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Partille träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Vi är en VFU-klinik och tar emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet. Handledning/assistans av studenter kan också bli en del av tjänsten.  Hos oss arbetar idag sammanlagt 50 medarbetare fördelat på klinikens 22behandlingsrum. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit på Folktandvården.  Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 48-49. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Axel träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Hos oss arbetar idag sammanlagt 21 medarbetare. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit på Folktandvårdens hemsida. Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 48-49. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Är du vår nästa tandsköterska?  Vi söker dig som vill utvecklas i en klinik där gott bemötande, god service, samarbete och kvalitet står i centrum. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Björkekärr möter du patienter i alla åldrar och med olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss är du en viktig del av teamet och bidrar till trygga patientmöten, god service och hög kvalitet i vården. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans, där olika kompetenser kompletterar varandra för patientens bästa. Här hjälps vi åt, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för att ge patienterna bästa möjliga vård och omhändertagande.  Som tandsköterska hos oss får du en varierad roll där arbetsuppgifterna kan omfatta: Assistera vid undersökningar och behandlingar Eget patientarbete, exempelvis profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning och tillvänjningsbehandlingar Arbete i steril och reception Patientadministrativa uppgifter Hos oss arbetar idag cirka 30 medarbetare som tillsammans tar hand om 15 000 patienter, fördelat på klinikens 9 behandlingsrum. Vi har individuella scheman men alla jobbar en kväll till 18. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit på Folktandvårdens hemsida. Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 48-49. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vi söker nu dig som vill vara med när Folktandvården Hjo tar nästa steg! I februari 2027 flyttar Folktandvården Hjo in i helt nya, moderna lokaler - och nu söker vi en tandsköterska som vill vara med på vår resa. Här får du en modern och inspirerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka klinikens utveckling från start.   Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team med 15 medarbetare. Vi är en mindre klinik där vi känner varandra väl, hjälps åt och har nära till skratt. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där alla får möjlighet att påverka, utvecklas och känna stolthet över sitt arbete.  Vi tror att en bra arbetsplats skapas tillsamman. Därför lägger vi stor vikt vid samarbete, delaktighet och ett gott bemötande - både gentemot våra patienter och varandra.  Att arbeta och leva i Hjo Folktandvården Hjo ligger i en charmig småstad vid Vätterns strand. Här finns närhet till vacker natur, bad, friluftsliv, caféer och ett aktivt föreningsliv. För dig som funderar på att flytta till Hjo vill vi göra övergången så smidig som möjligt. Behöver du hjälp att hitta bostad gör vi vårt bästa för att hjälpa dig.  Hos oss får du  Ett varierat arbete där du träffar patienter i alla åldrar, med olika vårdbehov och möjlighet att använda hela din kompetens. Träffa egna patienter, assistera kollegor samt arbete i steril och reception.  Möjligheten att vara en del av en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och där varje medarbetare är viktig.    Ett individuellt introduktions- och handledningsprogram om du är ny i yrket.  Vi söker dig som Är utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) och som tycker om att skapa trygghet och goda möten med patienter. Du trivs med att samarbeta och kan relatera till andra människor på ett lyhört sätt samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och vill bidra till en positiv arbetsmiljö. Du har en förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och klokt sätt samtidigt som du aktivt deltar i klinikens förbättringsarbete.   Vi välkomnar både dig som är erfaren och dig som är ny i yrket. Det viktigaste för oss är din personlighet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift.  Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få lära känna dig!  Vill du veta mer om kliniken, våra öppettider och hur du hittar hit? Läs mer på Folktandvården Hjos webbplats.  Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 48-49. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:  We are looking for a Group Manager Vehicle Control with the leadership ability and ambition to bring out the best in people to join the Electrical and Software Architecture department at Volvo Buses.  We believe it is you and your personality that is the most important asset of all. Are you a passionate leader with a coaching approach for developing people, operations, and products? Do you thrive in leading change and have the ability to create a climate based on trust and cross functional teamwork, where everyone is accountable and proud of the products and solutions we deliver to support our customers success? Great, then we could be a match!   JOB DESCRIPTIONWe are seeking a Group Manager Vehicle Control within Electrical & Software Architecture.    Vehicle Control has a central role in the department with many interfaces to the other groups within Volvo buses as well as within Volvo group, since it is responsible for development of end user functions, systems and components within the platform area. This includes ownership of the platform core ECUs and functions such as vehicle modes. This group secures that we have a stable platform for the other product teams in the department to develop their functions upon.   As a Group Manager in the Electrical & Software Department at Volvo Buses you will have the responsibility to develop the group, technology and the people to support future needs contributing to Volvo Buses profitability. You will report to the Director of Electrical and Software Architecture.    Within your responsibility you will define, communicate and execute strategies and targets for the group and you will be the owner of the technology area. You will be part of delivering technical solutions to concept, industrialization, maintenance as well as advanced engineering projects according to quality, delivery, cost and feature targets. Prioritization and direction setting for short- and long-term activities are part of your day-to-day activities.    Since we are a rather small company, we all work with broad responsibilities and cross-functionally through the entire company, across many different departments, cultures, and competence areas and to manage your future challenges you will need to build a broad network within and outside of the Volvo Group. THIS IS US, YOUR NEW COLLEAGUESWe at the Electrical & Software Architecture department are purpose driven, inspire each other to teamwork and recognize achievements. We use our curiosity and engagement as energy into our continuous transformation journey, staying relevant in our ever-changing world.   In close cooperation with colleagues at different departments across Volvo Group, we are supporting each other in reaching our mission in helping millions of travellers reaching their travel destination. All over the World. Every day.   THIS PROBABLY DEFINES YOUWe see that you are business oriented with a clear customer focus, preferably from automotive. You have a technical knowledge within the electrical and electronics area with a university degree in engineering or equivalent. You have previous leader experience with the ability to recruit and develop efficient teams.    We think you are a structured, inclusive, collaborative and a team-oriented leader with a high customer focus. You are curious and continuously searching for new knowledge by promoting continuous learning and improvement.    You have excellent communicational skills and ability to work in a global environment with various cultures and languages. You are open minded, flexible and can easily adapt. You are also driven and able to motivate others to perform at their best. We see you as engaged and innovative.    CURIOUS, AND HAVE SOME QUESTIONS? GET IN TOUCH WITH ME!Malin Sjöberg, Director Electrical & Software Architecture, [email protected]   Interviews will be held continuously, do not wait to apply. Last application date is the 17th of Novemeber.    As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Nu söker vi en engagerad och affärsdriven butikschef till Godisfabriken på Nordby. Här möter du ett högt kundflöde, ett engagerat team och en verksamhet där försäljning, service och drift går hand i hand. Som butikschef får du en nyckelroll i att utveckla både verksamheten och medarbetarna samt säkerställa att butiken fortsätter att leverera starka resultat och förstklassiga kundupplevelser.   Om rollen Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, resultat och utveckling. Du leder och inspirerar ditt team, säkerställer en hög servicenivå och arbetar aktivt för att skapa en välfungerande och lönsam verksamhet tillsammans med andra ledarfunktioner i butiken.   Rollen är både operativ och affärsdriven, vilket innebär att du behöver trivas med att vara närvarande på butiksgolvet samtidigt som du arbetar med planering, uppföljning och utveckling av verksamheten.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Vara en aktiv ledare som inspirerar och engagerar teamet. Ansvarar för rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare genom coachning och regelbundna samtal. Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen, säkerställa hög kundservice och skapa kundupplevelser i världsklass. Ansvara för bemanningsstruktur, planera och strukturera det dagliga arbetet för en välfungerande butik samt hantera fakturor, följesedlar och avvikelser. Säkerställa att budgetar och försäljningsmål uppnås genom kontinuerlig analys och uppföljning av försäljning, personal, budget och lagerstatus. Säkerställa rutiner, koncept och gällande lagkrav, driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt bygga en positiv kultur präglad av ständiga förbättringar. Krav och kvalifikationer/Bakgrund Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med ett brinnande intresse för försäljning och service. För att lyckas i denna fartfyllda miljö är du lösningsorienterad och trivs lika bra med strategisk planering och administration som med att vara operativt närvarande på butiksgolvet.   För att axla rollen ser vi att du har Flerårig bakgrund som Butikschef eller Varuhuschef med personalansvar för en större grupp. Ett coachande ledarskap som stärker teamets självständighet och har förmågan att ställa krav på ett konstruktivt och peppande sätt. Erfarenhet av att jobba mot budget och uppsatt mål. Arbeta med schemaläggning och optimering av arbetstimmar. Flytande svenska i tal och skrift. Då vi verkar inom gränshandeln är förståelse för norska, samt tidigare erfarenhet av gränshandel, starkt meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst, och i linje med våra interna rutiner för en trygg arbetsmiljö, genomförs alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret på slutkandidat.   Hos Godisfabriken får du Det här är en spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång och vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö. Du kommer att arbeta i en dynamisk och kundfokuserad miljö med högt tempo, där möjligheter skapas varje dag. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang, energi och gemenskap, och där du får chansen att vara en del av en framgångsrik och växande koncern. Här får du ett stimulerande jobb med stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, (provanställning tillämpas) med tillträde enligt överenskommelse.    Är du redo att leda och inspirera? Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment så har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Malin Worth Holmqvist. Godisfabriken – en plats för dig som älskar sött, surt, salt, choklad och allt däremellan. Vi vill att ditt besök hos oss ska kännas som en riktig upplevelse. I våra butiker möts du av ett gäng engagerade medarbetare som mer än gärna hjälper dig att hitta det du söker. Bland allt färgglatt godis, snacks och dryck finner du både favoriter och nya, spännande smaker. Godisfabriken är en av de äldsta butikskedjorna längs den norska gränsen. År 2009 köptes kedjan upp av Orvelin Group och bestod då av åtta butiker. Idag består kedjan av 11 butiker från Hogdal i söder till Abisko i norr.

🚀 We’re Hiring: Experienced Frontend Developer – TypeScript | Svelte | Playwright Company: Hykmann Global Business Solutions AB Role: Frontend Developer Specialisation: TypeScript | Svelte | React | Frontend Architecture | Test Automation Languages: Fluent in Swedish and English About the Role Hykmann Global Business Solutions AB is looking for an experienced Frontend Developer to contribute to the development of modern, scalable and high-performance web applications. You will work in a collaborative engineering environment, building and maintaining frontend applications, developing reusable UI components and improving application performance and user experience. The role offers an opportunity to contribute to the development of a next-generation digital ecosystem focused on condition monitoring, working closely with developers and cross-functional product teams. Key Responsibilities Design, develop and maintain modern frontend applications using TypeScript and Svelte. Build reusable widgets, UI components and scalable frontend solutions. Develop responsive and accessible user interfaces that work seamlessly across different screen sizes and devices. Monitor, measure and continuously optimize frontend application performance. Identify performance bottlenecks and implement improvements. Write, maintain and execute automated frontend tests, including Playwright tests. Make sound technical decisions considering overall product architecture, usability and maintainability. Collaborate with backend developers and other engineering teams to deliver integrated solutions. Participate in code reviews, technical discussions and frontend architecture decisions. Share technical knowledge and support other developers within the team. Explore and apply AI-powered development tools, including GitHub Copilot and reusable AI workflows. Contribute to continuous improvement of development practices and engineering processes. Required Skills & Experience Significant professional experience in frontend application development. Strong programming skills in TypeScript. Hands-on development experience with Svelte. Experience building reusable UI components, widgets and frontend modules. Strong knowledge of HTML, CSS and modern frontend development practices. Experience developing responsive web applications. Understanding of frontend performance optimization, profiling and troubleshooting. Experience with automated testing and maintaining test suites using Playwright. Practical understanding of Kubernetes and containerized applications, including services running as pods. Ability to make independent technical decisions and understand wider product requirements. Good understanding of Git and collaborative software development practices. Strong communication and teamwork skills. Fluency in both Swedish and English is mandatory. Meritorious Experience & Technologies Experience with the following technologies and tools will be advantageous: Frontend & UI Development React Three.js Advanced TypeScript development Component-based frontend architectures Testing & Development Tools Playwright GitHub Copilot Automated testing and CI/CD practices Cloud & Infrastructure Kubernetes / K3S Docker AWS Azure DevOps Backend & Databases Golang PostgreSQL MongoDB Design & Collaboration Figma Miro Agile development methodologies What We’re Looking For We are looking for a proactive and technically strong frontend developer who enjoys building high-quality digital products and solving complex engineering challenges. The ideal candidate should be comfortable taking ownership of frontend solutions, contributing to architectural decisions and collaborating within autonomous development teams. We particularly value developers who are curious, share knowledge, support their colleagues and are interested in exploring how AI tools can improve software development productivity. Interested in This Opportunity? Are you an experienced Frontend Developer with strong TypeScript and Svelte skills? We would be happy to hear from you! Apply directly through our careers page: 🌐 https://www.hykmann.com/careers Company: Hykmann Global Business Solutions AB 🌐 https://hykmann.com #Hiring #FrontendDeveloper #FrontendDevelopment #TypeScript #Svelte #React #JavaScript #Playwright #Kubernetes #Docker #AWS #ThreeJS #WebDevelopment #SoftwareEngineering #GitHubCopilot #SwedenJobs #Hykmann