Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vill du leda och utveckla en nationell branschorganisation och samtidigt stärka framtidens svenska yrkesfiske? Vi söker en engagerad och strategisk ledare som kombinerar verksamhetsledning med näringspolitiskt påverkansarbete i Sverige och EU. Om Vi Svenska Fiskare Vi Svenska Fiskare (VSF) är en medlemsstyrd, nationell branschorganisation som företräder svenskt yrkesfiske från kust- och insjöfiske till storskaligt havsfiske. Våra omkring 400 medlemsfartyg står tillsammans för cirka 95 procent av den svenska fångsten. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart, konkurrenskraftigt och lönsamt yrkesfiske genom politiskt påverkansarbete, myndighetsdialog och nationella och internationella samarbeten. ‍ Om tjänsten Som Verksamhetschef har du det övergripande operativa ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och utveckling? Du arbetar på styrelsens uppdrag, leder kansliet självständigt och samarbetar nära ordföranden. Arbetande ordförande skall inte delta i det dagliga arbetet men vara länken till styrelsen och är den vilken verksamhetschefen svarar mot. ‍ Huvudsakliga ansvarsområden leda, utveckla och följa upp verksamheten med ansvar för personal, ekonomi och resultat driva och samordna det näringspolitiska arbetet i Sverige och EU företräda organisationen och bygga relationer med politiker, myndigheter, näringsliv och internationella aktörer omsätta styrelsens beslut och mål i konkreta aktiviteter och resultat utveckla kansliets arbetssätt, samarbete och effektivitet säkerställa en nära och förtroendefull medlemsdialog bidra till att utveckla VSF:s roll som en samlande och tydlig röst för svenskt yrkesfiske ‍ Organisationen VSF är en nybildad organisation i utvecklings- och rekryteringsfas. Kansliet finns i Fiskets Hus i Göteborg, och beräknas efter planerade rekryteringar bestå av omkring sju personer med kompetens inom näringspolitik, juridik, fiskeribiologi, kommunikation, medlemsservice och ekonomi. Som verksamhetschef får du en central roll i att forma organisationen framåt. Du kommer att vara med och bygga teamet, tydliggöra ansvar och arbetssätt och skapa en effektiv organisation där olika kompetenser samverkar mot gemensamma mål. ‍ Vem är du? Du är en trygg och handlingskraftig ledare med gott omdöme. Du skapar förtroende, omsätter beslut i handling och trivs i dialog med medlemmar, medarbetare, politiker, myndigheter och samarbetspartner. Du behöver inte ha haft en hög chefsbefattning under många år, men ska ha erfarenhet av att leda människor och verksamhet samt förmåga att växa med uppdraget. ‍ Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap med personalansvar. god förståelse för samhällsfrågor, politik och näringsliv. förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. mycket god kommunikativ förmåga och vana att bygga relationer och nätverk. mycket god svenska och engelska i tal och skrift. förmåga att skapa struktur, prioritera och driva arbetet framåt ‍ Meriterande ledande roll i en bransch-, intresse- eller medlemsstyrd organisation eller offentlig verksamhet kunskap om yrkesfiske, fiskeriförvaltning eller maritim näring erfarenhet av EU-frågor, politiskt påverkansarbete eller internationella förhandlingar erfarenhet av budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsutveckling etablerat nätverk inom politik, myndigheter eller näringsliv Du behöver inte vara expert på yrkesfiske. Ledarskap, engagemang och förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågor väger tungt. ‍ Vi erbjuder En betydelsefull ledarroll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både organisationens utveckling och framtiden för svenskt yrkesfiske. Du leder en medlemsförankrad organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och goda möjligheter att ta initiativ. Rollen innebär varierande arbetstider samt resor inom Sverige och internationellt. Placering: Fiskets Hus, Göteborg Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Ansökan Vill du vara med och utveckla svenskt yrkesfiske? Välkommen med din ansökan till Vi Svenska Fiskare. [email protected]  Kontakt: Annika Nilsson ‍

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du som gruppchef vara med och bygga upp en ny grupp med både projekt- och teknikkompetenser med fokus på Vattenkraft? Vi söker nu en chef med uppdrag att leda och bygga upp en ny grupp. Verksamheten står inför en tydlig expansionsfas och kommer att utvecklas för att leverera tjänster inom kompetensområdena Bygg, Betong, Mek. & Process samt El och I&C. Initialt under uppbyggnaden kommer även du ingå i projekt/uppdrag och leverera din kompetens för att successivt minska leveransen i takt med gruppens tillväxt. Vattenfall Power Solutions spelar en central roll i Vattenfalls verksamhet genom att tillhandahålla såväl projekt- som teknisk kompetens inom bland annat Vattenkraft, ny och befintlig kärnkraft, samt avvecklings- och avfallsfrågor. Verksamheten präglas av höga krav på säkerhet, kvalitet och teknisk kompetens i en samhällskritisk kontext. Som gruppchef har du en central roll i att: Bygga, utveckla och skala upp gruppen följsamt med verksamhetens behov. Arbeta aktivt för att etablera och utveckla långsiktiga samarbeten med våra samverkanspartners och kunder. Leda, utveckla och engagera medarbetare inom gruppen. Säkerställa rätt kompetens, god arbetsmiljö och måluppfyllelse. Gruppen uppskattas på sikt komma att bestå av ca 15 medarbetare. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Högskole- eller Civilingenjörsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledarskap i teknisk verksamhet, exempelvis inom energi-, process- eller industriverksamhet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Körkort B Det är meriterande om du även har: Kompetens inom Bygg, Betong, Mek & Process eller El och I&C eller andra projektstödskompetenser Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet från Vattenkraft Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en närvarande och coachande ledare som aktivt bygger och utvecklar förtroendefulla relationer, både inom den egna verksamheten och i samverkan med externa parter. Du skapar engagemang, främjar samarbete och har förmåga att samla olika intressenter kring gemensamma mål. Du har ett strategiskt och affärsmässigt förhållningssätt, är kommunikativ och tydlig, samt har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hållbara leveranser. Ditt ledarskap är långsiktigt och stabilt, med förmåga att skapa utveckling och hållbara resultat över tid. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer - Aktiv, Öppen, Positiv och Säker. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niclas Persson 0702030164 och vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel [email protected]. Placeringsort: Solna, Göteborg eller Trollhättan. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch (Ledarna) Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi söker nu personal till vår kund som bor i centrala Hjo. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen och bidra till en trygg och fungerande tillvaro. Arbetet sker i dubbel assistans dygnet runt vilket gör att du arbetar alltid tillsammans med en kollega och innebär att det är aktiv tid under natten. Mannen är i 30-årsåldern, bor centralt i Hjo, gillar att spela spel, se på idrott. Det finns katt på arbetsplatsen. Arbetstider kan vara under dygnets alla timmar, sju dagar i veckan. Kvalifikationer. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Meriterande med erfarenhet av stomi och trakeostomi Rökfri är ett krav Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ansvarstagande. Ansöka genom att maila till [email protected] och märk mailet med Hjo. A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har cirka 700 personliga assistenter anställda och kontor i Hudiksvall, Karlstad, Västerås, Stockholm, Östersund och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal mellan Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semesterersättning, OB-ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag på 2 000 kr per år, fika på arbetet och andra förmåner

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du som gruppchef vara med och bygga upp en ny grupp med både projekt- och teknikkompetenser med fokus på Vattenkraft? Vi söker nu en chef med uppdrag att leda och bygga upp en ny grupp. Verksamheten står inför en tydlig expansionsfas och kommer att utvecklas för att leverera tjänster inom kompetensområdena Bygg, Betong, Mek. & Process samt El och I&C. Initialt under uppbyggnaden kommer även du ingå i projekt/uppdrag och leverera din kompetens för att successivt minska leveransen i takt med gruppens tillväxt. Vattenfall Power Solutions spelar en central roll i Vattenfalls verksamhet genom att tillhandahålla såväl projekt- som teknisk kompetens inom bland annat Vattenkraft, ny och befintlig kärnkraft, samt avvecklings- och avfallsfrågor. Verksamheten präglas av höga krav på säkerhet, kvalitet och teknisk kompetens i en samhällskritisk kontext. Som gruppchef har du en central roll i att: Bygga, utveckla och skala upp gruppen följsamt med verksamhetens behov. Arbeta aktivt för att etablera och utveckla långsiktiga samarbeten med våra samverkanspartners och kunder. Leda, utveckla och engagera medarbetare inom gruppen. Säkerställa rätt kompetens, god arbetsmiljö och måluppfyllelse. Gruppen uppskattas på sikt komma att bestå av ca 15 medarbetare. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Högskole- eller Civilingenjörsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledarskap i teknisk verksamhet, exempelvis inom energi-, process- eller industriverksamhet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Körkort B Det är meriterande om du även har: Kompetens inom Bygg, Betong, Mek & Process eller El och I&C eller andra projektstödskompetenser Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet från Vattenkraft Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en närvarande och coachande ledare som aktivt bygger och utvecklar förtroendefulla relationer, både inom den egna verksamheten och i samverkan med externa parter. Du skapar engagemang, främjar samarbete och har förmåga att samla olika intressenter kring gemensamma mål. Du har ett strategiskt och affärsmässigt förhållningssätt, är kommunikativ och tydlig, samt har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hållbara leveranser. Ditt ledarskap är långsiktigt och stabilt, med förmåga att skapa utveckling och hållbara resultat över tid. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer - Aktiv, Öppen, Positiv och Säker. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niclas Persson 0702030164 och vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel [email protected]. Placeringsort: Solna, Göteborg eller Trollhättan. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch (Ledarna) Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Beskrivning Kålltorpsskolan söker en legitimerad lärare för årskurs 7–9 med behörighet i spanska. Kålltorpsskolan är en stor och populär skola och har ca 50 medarbetare och 420 elever i årskurs 7 till 9. Kålltorpsskolan är en plats för lärande där alla elever är viktiga och betydelsefulla. Antalet legitimerade lärare på skolan är hög och det är något som skolan lägger stort värde vid. Skolan är placerad i ett lugnt och fint läge i ett bostadsområde och gränsar mot Delsjöreservatets härliga natur. Arbetsuppgifter Kålltorpsskolan söker en legitimerad lärare för årskurs 7–9 med behörighet i spanska för ett vikariat under vårterminen 2027 på 50%. I tjänsten ingår delat mentorskap för en klass. Att vara mentor innebär att du har en nära dialog med elev och vårdnadshavare. Du kommer att ingå i ett arbetslag med lärare i åk 7-9. Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för elevers kunskapsutveckling, att nå läroplanernas och kursplanernas mål. Tillsammans ansvarar ni för att planera, dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas utveckling. Du och dina kollegor arbetar för att utforma en lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Ämnesarbete sker på ämneskonferenser, som leds tillsammans och i de flesta ämnen även har en förstelärare. Arbetet innebär även samarbete med professioner i elevhälsan, övrig personal samt andra aktörer utanför skolan. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 7–9 med behörighet i spanska. Om du har god erfarenhet av att arbeta med digitala plattformar så är det en stor fördel. I rollen som lärare hos oss söker vi dig som har god samarbetsförmåga i syfte att nå våra mål. Vi tänker att du också är duktig på att skapa goda relationer till framför allt eleverna, men även till vårdnadshavare och kollegor. Vi tror att en god relation mellan lärare och elev är en viktig grund för att lärande ska kunna ske. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och kommunicerar på ett professionellt sätt med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vi söker nu psykolog, socionom, sjuksköterska eller dig med annan relevant vårdutbildning på högskolenivå till vårt mobila team på BUP! Beskrivning BUP Affektiv mottagning Kungälv tillhör Verksamhet Psykiatri, Kungälvs sjukhus, och är placerad på Rollsbovägen 58 i Kungälv. Det finns goda förbindelser till Göteborg. Barn- och ungdomspsykiatrin vid Kungälvs sjukhus har en mottagning i Stenungsund och två mottagningar i Kungälv. Förutom den affektiva mottagningen finns en mottagning för patienter med neuropsykiatrisk problematik i Kungälv. Det är till det mobila teamet, som är placerat på den affektiva mottagningen, som vi nu söker en medarbetare. Mottagningen består av överläkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare och enhetschef. Tillgång finns även till logoped och arbetsterapeut, som är anställda på den neuropsykiatriska enheten. Verksamheten kännetecknas av hög kompetens och hög grad av samverkan, samt bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv. Förutom olika typer av samtal bedriver vi också gruppverksamhet. Alla yrkesgrupper får kontinuerlig handledning utifrån profession. BUP Affektiv mottagning har akutberedskap på dagtid. Vi startade upp det mobila teamet hos oss i projektform under hösten 2023 och teamet permanentades år 2025. Det mobila teamet ger insatser till  patienter i hela BUPs upptagningsområde inom Sjukhusen i väster; Tjörn, Stenungsund, Kungälv och Ale kommuner. Arbetsuppgifter Bedömningar och behandlingsinsatser riktade till barn och ungdomar med psykiatrisk problematik, som av olika skäl har svårt att komma till mottagningen eller till skolan, alternativt i ärenden där man ser att en insats i hemmet skulle vara betydelsefull. Det kan t e x handla om att följa upp subakuta patienter eller göra insatser riktade till barn och föräldrar som kan hjälpa till att få barnet till skolan eller till mottagningen på bokat besök. Arbetet sker på uppdrag av någon av BUP-mottagningarna och i samråd med enhetschef men bedrivs självständigt. I arbetet ingår samverkan med vårdgrannar, skola och socialtjänst. Kvalifikationer Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i vårt mobila team inom barn- och ungdomspsykiatrin. Du är en person med driv och engagemang som är van att arbeta självständigt och du är inte rädd för nya utmaningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatri och om du har arbetat med barn och unga. Även tidigare erfarenhet av mobilt arbete är meriterande. Du kan vara psykolog, socionom eller ha annan relevant vårdutbildning på högskolenivå. Då största delen av arbetet kommer att förläggas utanför mottagningen behöver du ha B-körkort. Tjänstebil finns. Då vi ser det som viktigt att du skall trivas hos oss, lägger vi stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Vi begär utdrag ur belastningsregistren på alla som erbjuds anställning inom Verksamhet Psykiatri. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:  https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:985277/ Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Motor Trend AB är ett familjeföretag som startade i Mariestad 1984 och är sedan starten auktoriserad återförsäljare för Toyota. Vi finns idag representerade på tio orter runt om i Västsverige med auktoriserade fullserviceanläggningar med bilförsäljning, serviceverkstad och reservdelsförsäljning i Mariestad, Skara, Lidköping, Karlstad, Arvika, Skene, Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. Motor Trend är dessutom en av nio auktoriserade Lexus-handlare i Sverige och vår exklusiva Lexus-anläggning är etablerad i Karlstad. Våra certifierade Lexus-verkstäder finns i Karlstad, Mariestad och Halmstad. 1 plats(er). Bli en del av vårt team – vi söker bilsäljare till Skara. Vill du jobba med världens största bilmärke i en spännande bransch? Brinner du för kundmöten, gillar att bygga relationer och vill arbeta med ett starkt varumärke i en bransch i ständig utveckling? Då kan du vara vår nya bilsäljare! Utvecklas med oss Enligt vår filosofi är vi ständigt på en resa. Både som individer och som företag behöver vi förändring och utveckling för att må bra och vara delaktiga i den föränderliga värld vi lever i. Vi vill hjälpa dig att växa som människa och vi räknar med att du ska vilja bidra till företagets utveckling. Det är en viktig del i vår kultur. En annan del som är lika viktig handlar om att utveckla varandra. Med olika erfarenheter i bagaget och med stor respekt för våra medarbetares tankar och idéer lär vi av varandra. Det är på det viset som vi hela tiden blir lite bättre och vårt mål är att vi ska vara den bästa återförsäljaren på vår ort. Vårt fina varumärke Toyota är i en spännande resa i Sverige där vår ambition är att fortsätta att ta större del av marknaden och att få fler nöjda och lojala kunder. Om tjänsten Du ingår i ett team med andra säljare där ni tillsammans strävar efter gemensamma såväl som individuellt uppsatta mål. Det är din vana och förmåga att ta kontakt, bemöta kunden och förstå dennes behov som värdesätts av oss.  Produktutbildning av Toyotas breda modellprogram får du när du väl är på plats hos oss. Vi ser att du har ett stort intresse för att skapa långsiktiga relationer, förmåga att skapa förtroende samt har lätt för att samarbeta. Hos oss har du en rad förmåner som kollektivavtal, friskvård och rabatter på de tjänster och produkter vi erbjuder. Vi på Motor Trend tycker att det är viktigt med människor. Det är människorna som avgör hur en arbetsplats är och vi tror på öppna och tillmötesgående medarbetare som gillar att utvecklas och utveckla. Vi tror på ständig förbättring och förändring. Om du vill jobba i en sådan miljö och om du dessutom vill hjälpa våra kunder i rollen som säljare i Skara så har vi jobbet för dig.  Tjänsten är en heltidstjänst med ordinarie arbetstid måndag–fredag kl. 09.00–18.00. Arbete varannan lördag ingår enligt schema. I samband med kundevent, mässor och andra aktiviteter kan även enstaka kvälls- och helgpass förekomma. Vi söker därför dig som trivs med flexibla arbetstider och uppskattar att möta kunder när affärerna sker. Vad du kommer att göra Som bilsäljare hos oss är du mer än bara en säljare – du är företagets ansikte utåt och den som gör skillnaden i kundens upplevelse. Som säljare hos oss tar du hand om hela affären, från möte med kunden till leverans av bilen och uppföljning. Du arbetar också aktivt med försäljning av kringtjänster såsom serviceavtal och tillbehörsförsäljning. Jobbar för att varje kund lämnar oss med ett leende och en känsla av trygghet. Arbeta med vår moderna CRM-plattform för uppföljning och utveckling av kundkontakter. Vara en viktig del i vårt koncept BRIT – Best Retailer In Town. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice. Är driven och målinriktad samt förstår vikten av att arbeta proaktivt. Är social, driven och har en passion för försäljning. Har lätt för att skapa förtroende och ge service i toppklass. Gillar utmaningar, högt tempo och att arbeta mot mål. Trivs med ansvar och vill bidra till en positiv laganda. Har god datorvana samt B-körkort, vilket är ett krav. Varför välja oss? Vi erbjuder en arbetsplats där din insats märks och uppskattas. Här får du möjlighet att växa, utvecklas och bli en del av en kultur där vi kombinerar höga ambitioner med god gemenskap. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader tillämpas.

Vi söker en pizzabagare! Vi söker en erfaren och arbetsvillig pizzabagare till vår pizzeria. Vi söker en positiv, engagerad och ansvarstagande pizzabagare som vill bli en del av vårt team i en trevlig arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Förbereda deg, såser och ingredienser. Baka och tillaga pizzor enligt meny och beställningar. Förbereda och hantera råvaror och m.m We are seeking a positive, motivated, and responsible person who is passionate about making great pizzas and wants to become part of our friendly team in a pleasant working environment. Job Responsibilities: Prepare pizza dough, sauces, and fresh ingredients. Bake and prepare pizzas according to our menu and customer orders. Prepare, handle, and store ingredients properly. Maintain cleanliness and hygiene in the kitchen. Work efficiently as part of a team. Requirements: Previous experience as a pizza worker. Hardworking, reliable, and responsible. Positive attitude and good teamwork skills. Ability to work in a fast-paced environment. 🍕 Interested? Contact us for more information or to apply!

Vill du utvecklas i en verksamhet med stor medicinsk bredd? Vill du arbeta nära det akuta patientflödet, göra kvalificerade kliniska bedömningar och samtidigt utvecklas i en verksamhet med stor medicinsk bredd? På Medicinavdelning 4 möter du patienter med allt från akuta medicinska tillstånd och infektioner till hjärt-, lung- och kirurgiska frågeställningar. Bredden gör att ingen dag är den andra lik och att du snabbt utvecklar en stark klinisk kompetens. Vi är en relativt ung verksamhet som fortfarande utvecklas. Det innebär att du får möjlighet att vara med och påverka arbetssätt, rutiner och framtida utveckling, samtidigt som du får stöd av erfarna kollegor och en tydlig ambition att skapa en trygg och lärande arbetsmiljö. Hos oss finns en senior sjuksköterskefunktion med tydlig klinisk närvaro i vardagen. Funktionen är en del av vårt systematiska arbete med patientsäkerhet, lärande och kompetensutveckling och ger trygghet för nya kollegor samt stöd och fördjupning för mer erfarna sjuksköterskor. Det här är Medicinavdelning 4 Medicinavdelning 4 är en bred internmedicinsk avdelning med 28 vårdplatser där akutvård och slutenvård samverkar. Avdelningen omfattar både akutvårdsavdelningen (AVA) och traditionell medicinsk slutenvård, vilket skapar en unik bredd och variation i det dagliga arbetet. Vi vårdar patienter med ett stort spektrum av medicinska och, på AVA, även kirurgiska diagnoser. Många patienter befinner sig tidigt i vårdförloppet och kräver noggranna kliniska bedömningar, observationer och snabba beslut, medan andra behöver fortsatt medicinsk behandling och omvårdnad. Det gör att du som sjuksköterska får utveckla både din akuta kompetens och din förmåga att planera och samordna vård över tid. Arbetet präglas av variation, flexibilitet och möjligheten att successivt bredda eller fördjupa din kompetens utifrån intresse och erfarenhet. En verksamhet i ständig utveckling Utveckling är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra patientflöden, arbetssätt och kompetensutveckling för att möta framtidens vårdbehov. Vi har också ett nära samarbete med sjukhusets övriga medicinverksamheter, inklusive HIA och IMA, vilket skapar goda möjligheter att bredda och fördjupa din kompetens inom flera olika vårdnivåer. Hos oss ska du kunna växa i din profession utan att behöva lämna verksamheten. Din roll som sjuksköterska Hos oss arbetar du i team tillsammans med läkare, undersköterskor och senior sjuksköterska, i en personcentrerad vård med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och gott samarbete. Arbetet präglas av: Akuta och subakuta vårdflöden Medicinska bedömningar och observationer Snabba vårdförlopp där rätt beslut i rätt tid är avgörande Omvårdnad av patienter med komplexa vårdbehov Teamarbete med gemensamt ansvar för planering, genomförande och uppföljning av vården Hos oss får du det bästa av två världar – tempot och de kliniska utmaningarna från akutvården, kombinerat med möjligheten att följa patientens fortsatta vårdförlopp. Det skapar en unik arbetsmiljö där du utvecklar både bred medicinsk kompetens och stark klinisk bedömningsförmåga. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som: Trivs i en miljö med tempo och variation Vill arbeta nära det akuta men i en organiserad och trygg kontext Är nyfiken, ansvarstagande och gillar att lära dig nytt Uppskattar samarbete och teamarbete Vill bidra till utvecklingen av verksamheten Du kan vara nyutexaminerad eller ha flera års erfarenhet. Hos oss är det lika viktigt hur du vill arbeta som hur länge du har gjort det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utveckling och utbildning Vi vill att du ska känna dig trygg i din roll och fortsätta utvecklas över tid. Därför erbjuder vi: Individanpassad introduktion (4-5 veckor) Täta uppföljningar med enhetschef Stöd av senior sjuksköterska i det dagliga arbetet Regelbundna interna utbildningar inom medicin och omvårdnad Kliniskt basår för nyutexaminerade Simulatorträning och verksamhetsövergripande lärande Utveckling hos oss är inte ett projekt vid sidan av – det är en del av vardagen. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till en arbetsplats där utveckling, engagemang och samarbete står i centrum – och där vi tillsammans bygger framtidens medicinska vård. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.