På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. 7 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent arbetar du med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsnedsättning enligt LSS. Arbetet innebär bland annat att: · ge stöd i vardagliga aktiviteter · främja självständighet, delaktighet och inflytande · skapa trygghet, struktur och meningsfull fritid · dokumentera och följa upp insatser · samverka med anhöriga, kollegor och andra professioner · bidra till utvecklingen av den nya verksamheten Arbetet omfattar dag-, kvälls-, natt- och helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: · har utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet inriktning funktionsstöd eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig · har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer · är ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad · uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska · har god digital kompetens Meriterande är: · erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet · erfarenhet av tydliggörande pedagogik · erfarenhet av lågaffektivt bemötande · erfarenhet av dokumentation enligt SoL/LSS · kunskap i verksamhetssystemet Combine Krav på B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

I Öckerö kommun bor cirka 13 000 invånare och kommunen som arbetsgivare har cirka 1100 anställda. Tillsammans lever och verkar vi i en kommun som består av tio bebodda öar. Öckerö kommuns vision handlar om att vara en levande skärgårdskommun; med en hållbar utveckling, närhet till storstaden och samtidigt ett lokalsamhälle med närhet till varandra. Öckerö kommun har goda resultat inom bland annat företagsklimat och som bostadsort. Goda arbetsmöjligheter i både kommun och näringsliv, ett rikt fritidsliv, trygghet och bra resultat i verksamheterna bidrar till att Öckerö kommun är en bra plats att leva och bo på. 10 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt extrajobb och bidra till att skapa trygghet, glädje och delaktighet i andra människors liv? Nu söker vi engagerade personer för timbaserade uppdrag - perfekt att kombinera med studier, annat arbete eller för dig som vill göra en viktig samhällsinsats. 💼 Om uppdragen 🏡 Avlösare (främst barn och ungdomar) Som avlösare ger du stöd till barn och ungdomar med funktionsnedsättning i hemmet eller i närmiljön. Du tar tillfälligt över omvårdnaden så att vårdnadshavare kan utföra egna aktiviteter för återhämtning, eller tid för andra syskon i familjen. Du ger barnet omvårdnad utifrån de personliga behov barnet har, skapar trygghet och gör vardagliga aktiviteter i hemmet eller dess närmiljö, exempel lek, promenad eller vardaglig aktivitet anpassade efter behov.  Avlösning är en timanställning och sker framförallt på eftermiddag, kväll och helg.  🚶♂️ Ledsagare (främst vuxna) Som ledsagare stöttar du en (vuxen) person med funktionsnedsättning att delta i samhället och få en aktiv fritid. Du följer med på aktivitet utanför hemmet och ger stöd i sociala sammanhang. Du genomför enklare ärenden tillsammans med personen exempelvis enklare handling eller träning. Ger stöd vid resor till och från aktivitet. Stödet är praktiskt och socialt, inte omvårdnad. Ledsagning är en timanställning och sker framförallt på eftermiddag, kväll och helg.  🤝 Kontaktperson Som kontaktperson är du ett socialt stöd och en medmänniska. Du bidrar till att bryta isolering och skapa en mer aktiv och meningsfull vardag. Ni träffas regelbundet, vanligtvis varje eller varannan vecka och gör aktiviteter tillsammans, till exempel promenerar, fikar eller hittar på något utifrån gemensamma intressen. Kontaktperson är en uppdragsanställning med arvode och omkostnadsersättning. 🌱 Vem är du? Vi söker dig som: ·         har ett genuint intresse för människor och en positiv människosyn ·         är ansvarstagande, lyhörd och empatisk ·         kan arbeta självständigt och anpassa dig efter individens behov ·         är minst 18 år ·         talar och skriver god svenska Det är meriterande om du har erfarenhet inom vård, omsorg, LSS eller pedagogiskt arbete - men vi lägger störst vikt vid personlig lämplighet. 🔐 Övrigt ·         Uppdraget inleds alltid med ett möte mellan dig, personen/familj och samordnare där ni lär känna varandra och går igenom uppdraget. Kontakt med samordnaren sker därefter regelbundet för uppföljning och stöd. ·         Resor i tjänsten sker med kollektivtrafik, färdtjänst, cykel eller promenad – inte med egen bil. ·         Alla uppdrag omfattas av sekretess och tystnadsplikt. ·         Vi arbetar för trygga och långsiktiga matchningar! För att arbeta inom LSS krävs att du lämnar in utdrag ur belastningsregistret från Polisen, välj – Arbete med barn med funktionshinder. För snabbare handläggning kan du beställa utdraget på www.Polisen.se (http://www.polisen.se/) och få svaret skickat till din digitala brevlåda -Kivra.   ✉️ Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – skicka in din ansökan redan idag. 👉 Välkommen till ett flexibelt extrajobb där du gör verklig skillnad – varje dag. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Hemvårdsområde 5 i Mariestad är en del av äldreomsorgen och innefattar grupperna Madlyckan och Strandgruppen i norra och centrala delarna av staden. Här arbetar 25 medarbetare med att ge bästa möjliga stöd till våra boende! Nu söker vi två undersköterskor för tillsvidareanställning som vill bli en del av vårat gäng. Är du en positiv, flexibel och lyhörd lagspelare som brinner för att göra skillnad, kan du vara den vi söker! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna utgörs av personlig omvårdnad, delegerade sjukvårdsuppgifter i form av bland annat venprovtagningar och omfattande såromläggningar samt service och vardagssysslor. Till arbetet hör även ett nära samarbete med planerare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschef. Arbetet är till stor del självständigt men även dubbelbemanningar förekommer.  Vi arbetar med fast omsorgskontakt och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att själv växa med ansvaret och samtidigt vara en del i verksamhetens utveckling. Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid med start snarast enligt överenskommelse. Hemvårdsgrupperna utgår från Björkgården på Blombackagatan 27. Vi arbetar utifrån ett 7-veckorsschema med tjänstgöring på dag- och kvällstid och du tjänstgör även tre av sju helger. I schemat ingår även resurspass för att täcka upp vid frånvaro på annat arbetsställe. KVALIFIKATIONER För tjänsten söker vi dig som är utbildad undersköterska och som gärna har arbetslivserfarenhet från hemvården. Vi söker dig som är en lyhörd, positiv och trygg person i det enskilda mötet med brukaren och har god förmåga att arbeta självständigt med omvårdande uppgifter. Ditt inspirerande och positiva förhållningssätt bidrar till en god gemenskap och glädje hos såväl de boende som hos dina kollegor. Du ska vara flexibel eftersom arbetet bygger på ett nära samarbete med dina kollegor där du förväntas kunna rycka in och stötta vid behov i samtliga två grupper, även på andra områden genom resurspass. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bemöta personer med psykisk ohälsa. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt. Detta på grund av att många av dina arbetsuppgifter består av att ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du bör även ha en digital mognad i dator- och mobilanvändning eftersom vi använder oss av detta som arbetsredskap. Våra två områden inom ordinärt boende innefattar mestadels lägenheter, därför behöver du vara i god fysisk form. Körkort är meriterande för dessa tjänster. Vad kan vi erbjuda dig? • Erfarna, kompetenta och hjälpsamma kollegor. • Ett uppskattat 7-veckorsschema med tjänstgöring på dag, kväll, helg där du arbetar tre av sju helger. • Friskvårdsbidrag • Gratis inomhus - och utomhusbad • Förmånscykel När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning" Rekryteringen hanteras löpande vilket innebär att intervjuer kan hållas innan sista ansökningsdatum löpt ut. Vi ser fram emot att få en ny kollega till vårt härliga gäng i hemvårdsområde 5! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Vill du kombinera teknisk utveckling med ett samhällsviktigt uppdrag? Som utredare hos oss arbetar du i gränslandet mellan strålningsmätningar, IT-utveckling och nationell beredskap. Du utvecklar och förvaltar RadGIS – ett centralt system för insamling, lagring och visualisering av mätdata som används av flera myndigheter vid radiologiska nödsituationer. Samtidigt bidrar du med din expertis inom strålningsmätningar till Sveriges strålskyddsberedskap och till operativa insatser vid kriser i fredstid och under höjd beredskap. Tillsammans med engagerade kollegor stärker du samhällets förmåga att hantera radiologiska händelser. Vi söker en utredare till vår enhet Mätberedskap. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Mätberedskap som ansvarar för att upprätthålla och utveckla Strålsäkerhetsmyndighetens förmåga att genomföra strålningsmätningar vid radiologiska nödsituationer. Enheten ansvarar även för nationell övervakning av strålningsnivåer samt utveckling och drift av myndighetens system för registrering, lagring och visualisering av mätdata. Placeringsort är Göteborg eller Solna. Om rollen Som utredare med inriktning mot strålningsmätningar och mätdatahantering arbetar du i gränslandet mellan teknik, analys och beredskap. En viktig del av rollen är att förvalta och vidareutveckla RadGIS, Strålsäkerhetsmyndighetens system för registrering, lagring och visualisering av mätdata. Samtidigt bidrar du till att utveckla och upprätthålla myndighetens förmåga att genomföra strålningsmätningar vid radiologiska nödsituationer och deltar i den operativa mätberedskapen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: förvalta, utveckla och kravställa funktioner i RadGIS analysera och kvalitetssäkra mätdata från olika detektorsystem och mätorganisationer planera, genomföra och utvärdera strålningsmätningar i fält delta i övningar, utbildningar och utvecklingsinsatser kopplade till mätberedskap bidra med expertstöd, kunskapsunderlag och beslutsstöd inom den nationella strålskyddsberedskapen ingå i myndighetens insatsberedskap och vid behov stödja andra samhällsaktörer vid radiologiska händelser, både på distans och i fält. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära kollegor inom myndigheten samt med externa aktörer såsom länsstyrelser, andra myndigheter och organisationer som ingår i Sveriges strålskyddsberedskap. Arbetet sker ofta i tvärfunktionella sammanhang där teknik, verksamhetsbehov och beredskapsfrågor möts. Rollen erbjuder stor variation där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med operativ verksamhet. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom både strålningsmätningar, mätdatahantering och beredskapsfrågor samtidigt som du bidrar till att stärka samhällets förmåga att hantera radiologiska nödsituationer. Om dig Vi söker dig som har: högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom t ex radiofysik, strålningsfysik, teknisk fysik eller liknande, alternativt motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom ovanstående områden som myndigheten bedömer relevant för rollen aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom några av följande områden: olika mätmetoder för joniserande strålning, strålskydd, kärnenergiberedskap, analys av radioaktiva ämnen och/eller friklassning körkort (behörighet B) mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av exempelvis GIS (Geographic Information System) IT-utveckling databasteknik och webbaserade system systemförvaltning arbete på statlig myndighet. För att lyckas i rollen behöver du ha god analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar, göra välgrundade bedömningar och dra relevanta slutsatser. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete för att leverera resultat med hög kvalitet. Du är självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt samarbetar du väl med andra och bidrar till goda arbetsrelationer genom att vara lyhörd, prestigelös och lösningsorienterad. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tills vidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? För mer information om arbetsuppgifterna kontakta enhetschef, Lars Ideström, 08-799 41 61. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Läs mer om vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Om avdelningen för verksamhetsstöd Som studievägledare vid institutionen för tillämpad IT ingår du i avdelningen Verksamhetsstöd som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation.  Avdelningen består av 11 personer, varav två studievägledare och leds av en administrativ chef.   Institutionen för tillämpad informationsteknologi tillhör sedan början av 2025 Fakulteten för naturvetenskap och teknik och institutionen befinner sig i en spännande utvecklingsfas vad gäller optimering av processer och rutiner. I detta arbete finns möjlighet för dig att påverka och bidra till utvecklingen av arbete med studievägledning vid institutionen och fakulteten. Arbetsuppgifter Tillsammans med den andra studievägledaren kommer du att vara vår främsta kontakt mot såväl antagna som presumtiva studenter vid institutionen avseende studie- och karriärvägledning gällande institutionens utbildningsprogram och kurser genom vägledningssamtal, studieplanering och uppföljning, kursval inför utbytesstudier. Kontakter sker via mottagning på Natrium, digitalt, per telefon och via e-post. Arbetet innebär både individuella samtal samt genomförande av olika typer av gruppinsatser. Arbetsuppgifterna utförs självständigt, i samarbete med din studievägledarkollega med målsättning att kunna stötta varandra. Vi eftersträvar en bra arbetsfördelning mellan studievägledarna och arbetet innebär därmed både studievägledning och handläggning av ärenden. Vår utgångspunkt är att studie- och karriärvägledning är en pedagogisk uppgift som utgör en del av utbildningsprocessen. Förutom vägledning till studenter innefattar tjänsten hantering av antagnings- och behörighetsfrågor, tillgodoräknande och studieuppehåll samt stöd till studenter med behov av pedagogiskt stöd. Därutöver ingår att planera och medverka i utåtriktad verksamhet och studentrekrytering så som besöksdagar, mässor samt i introduktion av nya studenter. Du ingår i institutionens utbildningsstöd där du samarbetar med övrig personal som hanterar utbildningsfrågor vid institutionen och fakulteten.       Kvalifikationer   Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen. Det är starkt meriterande med erfarenhet av studie- och karriärvägledning från universitet eller högskola.    Du har kunskap om kurs- och utbildningsplaner, examensbeskrivningar samt studieplaner. Det är även meriterande med erfarenhet från Göteborgs universitets administrativa system såsom LADOK och Canvas.   Arbetet förutsätter hög grad av självständighet kombinerat med samarbetsförmåga, administrativ skicklighet och hög social kompetens samt förmåga att kommunicera då arbetet innebär många kontakter.   Arbetsuppgifterna ställer krav på saklighet, lyhördhet och integritet.   Du är bra på att planera och organisera/strukturera ditt arbete. Rollen kräver mycket goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska samt mycket god IT- och systemvana. Vi förutsätter att du trivs i ett arbete med mycket kontakter och har förmågan att förmedla kunskaper på ett pedagogiskt sätt. Du är även bekväm att tala inför stora grupper.   Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 50 % av heltid med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för verksamhetsstöd.   Provanställning tillämpas vid alla tillsvidareanställningar.   Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.        Tillsättningsförfarande Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.       Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Nadja Johansson 031-786 6445, [email protected]   Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04       Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan. Ansökan ska innefatta följande handlingar: Meritförteckning/CV och personuppgifter Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer Examensbevis och andra relevanta handlingar OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-20   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du leda med både hjärta, mod och struktur? Nu söker vi en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef till två bostäder med särskild service för personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att leda verksamheter där omsorgens kvalitet gör skillnad. Våra brukare lever med komplexa och långvariga stödbehov. För dem är trygg vardag, kontinuitet och professionellt bemötande avgörande. Som enhetschef skapar du förutsättningar genom ett närvarande ledarskap, engagerade medarbetare och en verksamhet som utvecklas. Du leder verksamheter där små framsteg kan betyda stora förändringar i en människas vardag. Uppdraget kräver ett ledarskap som kombinerar struktur, kvalitet och engagemang för att skapa trygghet, delaktighet och goda levnadsvillkor. Därför ska du välja oss Bostad med särskild service i stadsområde Sydväst är en verksamhet i utveckling. Vi arbetar målgruppsinriktat, vilket skapar förutsättningar att utveckla specialistkunskap, stärka samarbetet och ge våra brukare ett tryggt och sammanhållet stöd. Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför blir du en del av en organisation där samarbete, tillit och utveckling är en självklar del av vardagen. Du leder inte ensam utan ingår i en ledningsgrupp med tolv enhetschefer, en resurschef och en närvarande verksamhetschef. Det finns även verksamhets- och metodutvecklare som bidrar till verksamhetens utveckling. Under 2027 förstärker vi organisationen genom att utöka från tre till fyra ledningsgrupper – en satsning som ger bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Vi delar arbetsplats på Lergöksgatan och arbetar aktivitetsbaserat över verksamhetsgränserna. Här är det naturligt att be om hjälp, dela erfarenheter och utveckla verksamheten tillsammans. Vi tror på prestigelöshet, öppen dialog och ett arbetsklimat där vi stöttar varandra – både när vardagen utmanar och när vi firar framgångar. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två bostäder med särskild service och leder verksamheten med brukarnas behov och livskvalitet i fokus. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Genom att coacha och utveckla dina medarbetare bygger du en verksamhet där kompetens, gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt präglar det dagliga arbetet. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare driver du förbättringsarbete och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Göteborgs Stads mål och riktlinjer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen inom rehabilitering, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag inom dygnet-runt-verksamhet god kunskap om Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov genomgått Morgondagens chef eller annan likvärdig ledarskapsutbildning läst Socialrätt, 7,5 högskolepoäng  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du leder genom tillit, tydlighet och närvaro. Du har mod att fatta beslut, skapar delaktighet och bygger ett arbetsklimat där medarbetare känner ansvar, arbetsglädje och vilja att utvecklas. Du ser förändring som en naturlig del av uppdraget och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Samarbete är en självklarhet för dig och du bygger goda relationer genom ett lyhört, prestigelöst och kommunikativt ledarskap. Övrigt  Intervjuer kommer att genomföras digitalt eftermiddag 27 augusti och 1 september. Avsätt gärna tid i din kalender redan nu.  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Du får mer än gärna bifoga efterfrågade betygsunderlag i din ansökan.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudande Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om verksamheten Vårdgivarservice är en av enheterna inom Ekonomiservice och har ett centralt uppdrag: att stödja främst privata vårdgivare i Västra Götalandsregionen (VGR) i deras administrativa frågor och säkerställa att ersättningar för avtalad vård hanteras korrekt och effektivt.  Verksamheten finns på två orter – Vänersborg och Göteborg – och präglas av teambaserat arbete, samverkan och en vilja att skapa god service i alla kontakter. Vårt uppdrag omfattar allt från avtalshandläggning till registervård och ekonomiadministration, med stort fokus på support i form av mail och ärendehantering. Vi strävar efter att erbjuda en kvalitetssäker och tillgänglig verksamhet med vårdgivaren i fokus. Om arbetet Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av ett team som har brett ansvar för administrativa processer kopplat till privata vårdgivare. Det är en utvecklingsinriktad roll med fokus på förbättringar av arbetssätt och processer. Du kommer bland annat att: ge support till vårdgivare i administrativa frågor handlägga avtal och hantera registervård i olika system administrera ersättningar till vårdgivare läsa in fakturafiler i ekonomisystemet Arbetet innebär både självständiga uppgifter och nära samarbete med kollegor. Du får möjlighet att vara en central del av processer som har direkt betydelse för vårdgivarnas förutsättningar att bedriva sin verksamhet. Observera att arbetsuppgifterna kommer att förändras över tid då dessa inte är helt anpassade efter befattningen ekonom i dagsläget. Om dig Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har erfarenhet av support och ärendehantering samt mycket god vana av digitala verktyg och system. Det är meriterande om du: • har kunskap om regelverk kring ersättningar till vårdgivare • känner till hur Västra Götalandsregionen fungerar som organisation Som person är du noggrann, serviceinriktad och trivs i en roll där du kombinerar självständigt arbete med teamwork. Du har god analytisk förmåga samt skapar struktur, hanterar flera ärenden parallellt och möter våra vårdgivare med tydlighet och professionalism. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete och för oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete när verksamheten så tillåter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor.  Övrigt I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Resor inom regionen kan förekomma i tjänsten någon dag per vecka. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vårdgivarservice är en av enheterna inom Ekonomiservice och har ett centralt uppdrag: att stödja främst privata vårdgivare i Västra Götalandsregionen (VGR) i deras administrativa frågor och säkerställa att ersättningar för avtalad vård hanteras korrekt och effektivt. Vi arbetar nära våra vårdgivare och bidrar till att förutsättningarna för en trygg och välfungerande vård i regionen upprätthålls. Verksamheten finns på två orter – Vänersborg och Göteborg – och präglas av teambaserat arbete, samverkan och en vilja att skapa god service i alla kontakter. Vårt uppdrag omfattar allt från avtalshandläggning till registervård och ekonomiadministration, med stort fokus på support i form av mail och ärendehantering. Vi strävar efter att erbjuda en kvalitetssäker och tillgänglig verksamhet med vårdgivaren i fokus. Om arbetet Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av ett team som har brett ansvar för administrativa processer kopplat till privata vårdgivare. I rollen kommer du bland annat att: ge support till vårdgivare i administrativa frågor handlägga avtal och hantera registervård i olika system administrera ersättningar till vårdgivare läsa in fakturafiler i ekonomisystemet Arbetet innebär både självständiga uppgifter och nära samarbete med kollegor. Du får möjlighet att vara en central del av processer som har direkt betydelse för vårdgivarnas förutsättningar att bedriva sin verksamhet. Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig till årsskiftet, med möjlighet till förlängning. Om dig Vi söker dig som har minst ett års eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande gymnasieexamen kombinerat med minst ett års relevant arbetslivserfarenhet. Du har god vana av digitala verktyg och system samt uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: har kunskap om regelverk kring ersättningar till vårdgivare har erfarenhet av support eller ärendehantering känner till hur Västra Götalandsregionen fungerar som organisation Som person är du noggrann, serviceinriktad och trivs i en roll där du kombinerar självständigt arbete med teamwork. Du har god analytisk förmåga samt skapar struktur, hanterar flera ärenden parallellt och möter våra vårdgivare med tydlighet och professionalism. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete och för oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete när verksamheten så tillåter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor.  Övrigt I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Resor inom regionen kan förekomma i tjänsten någon dag per vecka. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik. Hos oss kommer du få möjlighet att möta patienter i flera olika åldrar och sjukdomstillstånd vilket gör att arbetet blir både utmanande, stimulerande och varierande. Vi befinner oss i en spännande nyorientering på mottagningen där ett breddat perspektiv på vård och behandling är avgörande för att möta vårdens komplexa behov. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med triagering och bedömningar av vårdbehovet för människor som söker akut vård, telefonrådgivning och stöd till vårdgrannar, samverkanspartners och medborgare. Du deltar i enhetens utvecklingsarbete och erbjuds kompetensutveckling utifrån de mål som finns uppsatta för verksamheten. Vi är måna om att du ska få en bra introduktion och därför anpassas den efter din erfarenhet. I tjänsten ingår att du kommer att arbeta dag och kväll samt var 4 av 10 helger enligt EU-anpassat schema med 11-timmars dygnsvila. Om oss Psykiatriska akutmottagningen vänder sig till vuxna som är i behov av akut psykiatrisk vård inom upptagningsområdet Södra Älvsborg. Akutmottagningen har ett mobilt psykiatriskt team vilket innebär konsultation gentemot vårdgrannar och patienter samt akuta hembesök för bedömningar. På akutmottagningen koordinerar vi också med andra aktörer för att rätt patient ska befinna sig på rätt plats. Akutmottagningen har även ett nära samarbete med ambulans och polis. I teamet ingår sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor inom psykiatri, mentalskötare, specialistläkare och sekreterare. Din profil Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och specialistutbildning inom psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Vi värdesätter egenskaper såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet, god social kompetens och nyfikenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i urvalsprocessen.  Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och bevis på specialistutbildning med sin ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.