Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen. Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event. Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska. Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats. Arbetsbeskrivning Har du ett brinnande växtintresse och en stark vilja att fördjupa dina kunskaper om odling och växtförökning? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter en engagerad och nyfiken trädgårdsmästare som vill utvecklas med oss. Som en del av vår grupp i Vildflor kommer du att arbeta med några av trädgårdens mest centrala och spännande delar. Ditt fokus kommer ligga på vår alpinodling och kallförökning – där många av våra växters livsresa börjar. På sikt kommer du även få hortikulturellt ansvar för delar av klippträdgården. Du kommer dessutom att arbeta med vår världsledande löksamling och Dionysiasamling, där du blir en viktig backup till våra områdesansvariga trädgårdsmästare. Andra arbetsuppgifter utöver odling kan bli aktuella såsom visningar, vara delaktig i projekt och hantera växthusteknik. På Botaniska trädgården i Göteborg bygger vi en hållbar framtid – där både växter och människor får växa och trivas. Kravprofil: Utbildning: Trädgårdsingenjör eller motsvarande treårig utbildning. Gärna med inriktning odling. Minst tvåårig yrkeshögskola med inriktning trädgård, odling, trädgård arbetsledning (eller annan relevant utbildning som bedöms motsvara detta i kombination med längre yrkeserfarenhet). Körkort B. Erfarenhet: Krav på erfarenhet av tidigare arbete i trädgård (gärna en botanisk) eller park, minst tre år. Krav på erfarenhet av tidigare arbete med odling och växtförökning, minst tre år. Meriterande med erfarenhet av databasarbete, inventering, eget skötselansvar och växtskyddsutbildning Övrigt: God digital kompetens. Arbetsspråket är svenska, men kunskap i engelska är ett krav. Meriterande med erfarenhet att driva projekt och ta ansvar för administrativa uppgifter kopplade till arbetsområdet. Som person är du: Nyfiken och vill ständigt lära dig mer om växter och odling. Flexibel och snabb på att ta till dig nya arbetsuppgifter. En lagspelare med god samarbetsförmåga – men också självgående. Noggrann, strukturerad och bra på att slutföra det du påbörjat. Prestigelös och generös med din kunskap. Lätt för att kommunicera i tal och skrift. Rekryteringsprocessen Intervjuer kommer ske 19, 20 och 25 augusti. Kontaktpersoner kan inte nås följande veckor under semesterperiod;  Kristina Sjöö v 25-29, Madeleine Stille Jonsson v 25-28. Fackliga kontaktpersoner har semester enligt följande: Johan Nilsson v 30-33, Åsa Kullin   Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

We are offering a full-time PhD position in AI-driven molecular engineering, focusing on the discovery and design of solid polymer electrolytes (SPEs) for next-generation solid-state batteries. The position is based at the Department of Computer Science and Engineering at Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden. The student will join the new NEST project Solid Polymer ElectrolytE Discovery (SPEED) - a 5-year collaboration between Chalmers and Uppsala University - funded by the Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE) and the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). About us The Department of Computer Science and Engineering (CSE), jointly run by Chalmers and the University of Gothenburg, is internationally recognized for research and education excellence. With ~300 staff from 40+ countries, we offer a dynamic, collaborative environment in Gothenburg—one of the world’s most sustainable and livable cities. The project will be hosted by the AI Laboratory for Molecular Engineering (AIME), led by Assistant Professor Rocío Mercado Oropeza. AIME develops machine learning methods for challenging molecular engineering problems in life sciences and materials design. Part of the Data Science and AI division, our group focuses on generative models, molecular simulations, and design pipelines for data-driven molecular science. We foster a highly collaborative, interdisciplinary, and impactful research environment. The PhD student will belong to the graduate school within the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). WASP is Sweden's largest individual research program ever, a major national initiative for strategically motivated basic research, education and faculty recruitment. The program addresses research on artificial intelligence and autonomous systems acting in collaboration with humans, adapting to their environment through sensors, information and knowledge, and forming intelligent systems-of-systems. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish society and industry. We seek candidates with the following qualifications: • To qualify as a PhD student, you must have a master's level degree in computer science, computational chemistry or a relevant field. Equivalent requirements apply to individuals with an education earned outside of Sweden, for example a 4-year bachelor's degree is accepted. • Strong written and verbal communication skills in English • Solid knowledge of Python and libraries like PyTorch and RDKit The following experience will strengthen your application: • Knowledge in deep generative models, AI/ML, polymers, and/or materials science • Documented track record of research in the area of the project What you will do • Design and implement deep learning (DL) workflows for learning from structured SPE data • Develop ML models to predict key polymer properties relevant to battery performance • Create generative models for the inverse design of novel SPE candidates within the targeted chemical space • Collaborate with other computational researchers to build better models • Work closely with experimental researchers to guide synthesis and validate computational predictions • Present findings at scientific meetings and in peer-reviewed ML conferences The position includes significant opportunities for collaboration within the SPEED NEST environment. You will also: • Take courses at an advanced level within the graduate school of Computer Science and Engineering • Develop your own scientific concepts and communicate the results of your research verbally and in writing • The position generally also includes teaching on Chalmers' undergraduate level or performing other duties corresponding to 20 percent of working hours Contract terms and what we offer • The PhD position is fully funded from start • As a PhD student at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about working at Chalmers and our benefits for employees • The position is limited to four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position to five years. • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg • A starting salary of 34,550 SEK per month (valid from May 25, 2025) If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure To apply, please click here to go to Chalmer's vacancy page. Application deadline: July 28, 2025 Interviews will be conducted between August 11–22, 2025 For questions, please contact: Assistant Professor Rocío Mercado Oropeza Main supervisor [email protected] Associate Professor Chao Zhang Co-supervisor [email protected] We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Är du en drivande person med expertis inom Azure-arkitektur, nätverksdesign och intresserad av AI. Gillar du att arbeta nära utvecklingsteam, sprida kunskap och inspiration. Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker dig som vill vara med och forma bankens framtida molnlandskap och hjälpa våra utvecklingsteam att fatta rätt tekniska beslut. I Norion Banks Common Infrastructureverksamhet har du möjlighet att driva riktningen för vår Azuremiljö, från landing zones och VNet-topologi till dataplattforms- och säkerhetsval. OM ROLLEN Som Cloud Platform Architect är du bankens tekniska kompass för allt som rör Azureinfrastruktur. Du får ett stort inflytande över Norion Banks Azurestrategi och arkitektur. Vidare kommer du att samarbeta tätt med bankens olika produkt och utvecklingsteam, stötta nyutvecklingsprojekt och säkra att vår molnplattform är säker, kostnadseffektiv och byggd för skalbarhet och hög tillgänglighet. Du kommer också vara direkt involverad i vår AI infrastrukturuppbyggnad för att stötta våra olika AI-ansatser. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Definiera och vidareutveckla bankens referensarkitektur: landing zones, nätverk, identity, governance, monitorering och automatisering. Designa säkra, prestandaoptimerade drift och nätverkslösningar (VNet-peering, Private Endpoints, Azure Firewall) med IaC (Bicep/Terraform). Rådgöra kring compute- och dataplattformsval (AKS, App Services, Functions, Cosmos DB, SQL, Databricks/Fabric) utifrån prestanda-, kostnads- och regulatoriska krav. Sätta säkerhet först: t.ex. Zero Trust-principer, IAM-design, policy-scanning. Samarbeta kring säkerhetsrelaterade frågor med vår Cyber Security avdelning. Facilitera arkitektur-reviews och design-workshops, sprida best practices och coacha utvecklingsteam på ett pragmatiskt sätt. Du ingår i Common Infrastructureverksamheten, ett team om cirka 15 personer, där Cloud Platform och Core IT Servicesteamen jobbar  tätt ihop för att leverera en robust och modern bankplattform. OM DIG Vi söker en arkitekt med gedigen teknisk erfarenhet inom Azure, som kan ta strategiska krav och mål, exempelvis säkerhetsprinciper, nätverksdesign och kostnadsoptimering, och omsätta dem till konkreta tekniska lösningar som implementeras, driftas och följs upp i bankens molnplattform. Vi ser gärna att du har: Mångårig erfarenhet av molnplattform/infrastruktur, varav några års erdfarenhet i Azure. Erfarenhet av att bygga och drifta landing zones och governance-lösningar i större organisationer. Bred kunskap om nätverk och IaC (Bicep/Terraform) samt automation med GitHub Actions/Azure DevOps Pipelines. Stark förståelse för Azure-dataplattformar och deras olika styrkor/svagheter. Azure Architect Expert (AZ-305) eller motsvarande certifieringar Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse. På Norion Bank arbetar vi i en hybrid-setup med placering på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. På plats, vilket vi är några dagar i veckan, sitter våra team tillsammans vilket främjar kommunikation och samarbete. OM NORION BANK GROUP Norion Bank Group är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Norion Bank Group (tidigare Collector Bank) grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Verksamheten bedrivs genom Norion Bank AB (publ) som är noterat på Nasdaq Stockholm. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Våra värdeord Affärsmässighet, Engagemang och Omtanke genomsyrar allt vi gör och som medarbetare hos oss blir du en del av vår starka företagskultur. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Markus Hogsved, Head of Common Infrastructure på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på [email protected]

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Engagerad personal till ny fritidsklubbsverksamhet – Trollhättan Vill du göra skillnad för barn och unga? Nu söker vi socialpedagog, socionom, lärare i fritidshem, förskollärare, fritidsledare och elevstödjare till våra nya fritidsklubbar på Kronogården, Lextorp och Sylte. Tillsammans bygger vi en trygg, inkluderande och meningsfull fritidsverksamhet för barn mellan 6–11 år som inte har tillgång till ordinarie fritidshem.   Om uppdraget Trollhättans stad etablerar kostnadsfria fritidsklubbar i tre stadsdelar där behovet av organiserad eftermiddagsverksamhet är stort. Verksamheten bygger på inkludering, jämlikhet och barns rätt till en trygg fritid och skydd från riskmiljöer. Som medarbetare är du en viktig del i att skapa en öppen, hälsofrämjande och stimulerande miljö för barnen som bidrar till meningsfullhet och framtidstro. Verksamheten utgår från kommunens mål- och resursplan, hållbarhetsstrategi samt barnkonventionen. Verksamheten drivs av enheten för social hållbarhet inom Utbildningsförvaltningen och samverkar med Arbetsmarknad- och socialförvaltningen samt Kultur- och fritidsförvaltningen.   Dina arbetsuppgifter Som medarbetare i fritidsklubben kommer du att: Planera och leda meningsfulla fritidsaktiviteter med fokus på barnens behov och intressen. Vara en trygg vuxen som skapar goda relationer och stödjer barns sociala och personliga utveckling. Samarbeta med skolpersonal, vårdnadshavare och andra samhällsaktörer för barnens bästa I viss utsträckning medverka i skolverksamhet för att skapa en tydlig övergång mellan skola och fritidsklubb. Arbeta med att bygga upp och utveckla samt verksamheten med hög kvalitet.   Vi söker dig som - Har utbildning som socialpedagog, socionom, lärare i fritidshem, förskollärare, fritidsledare, elevstödjare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. - Har erfarenhet av att arbeta med barn i åldern 6–11 år. - Är engagerad, trygg och relationsskapande Har god förmåga att arbeta självständigt och i team. - Har ett inkluderande förhållningssätt och vill arbeta för jämlikhet, trygghet och delaktighet. - Är trygg i att samverka med vårdnadshavare utifrån olika barns behov Erfarenhet kring kulturell mångfald och från arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med andra samhällsaktörer är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Omfattning och anställningsform Tidsbegränsad anställning under 1,5 år (2025–2026) med möjlighet till förlängning. Deltid/heltid beroende på verksamhetens behov och medarbetarens roll i verksamheten Arbetstider: Vardagar Placering Kronogården (start hösten 2025) Sylte (start hösten 2025) Lextorp (start hösten 2025) Så ansöker du Skicka in din ansökan senast 250804. Urval sker löpande. Intervjuer kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Kontaktperson: Vecka 25-26 och 33 och framåt Linda Mellander, enhetschef för Enheten för social hållbarhet inom Utbildningsförvaltningen E-post: [email protected] Telefon: 0520-495000   Vecka 28-31 Henric Bergqvist, områdeschef Arbetsmarknad- och socialförvaltningen E-post: [email protected] Telefon: 0520-495000   Var med och gör skillnad! Tillsammans skapar vi en meningsfull fritid för alla barn – oavsett bakgrund. Välkommen till Trollhättans stad! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektassistent, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap. Sektionen för klinisk neurovetenskap bedriver pediatrisk ögonforskning med inriktning på biomarkörer i relation till förtidig födelse, nutrition, kön och sjuklighet. Arbetsuppgifter Den sökande ska integrera och analysera molekylärgenetiska och biomedicinska data genererade från prover tagna från extremt för tidigt födda barn, exempelvis proteomik, transkriptomik, metabolomik och metagenom. Arbetet sker med stöd från erfarna medarbetare och kan bland annat inkludera kvalitetskontroller av data, explorativa och statistiska analyser och presentation av genererade resultat i text och grafik. Arbetet kan delvis ske på distans. Kvalifikationer Krav för tjänsten är: • pågående utbildning i bioinformatik • grundläggande kunskaper av arbete med omics-data • viss erfarenhet av programmering i R och/eller andra dataanalys- och visualiseringsverktyg • kunna arbeta på plats i Göteborg två dagar i månaden • god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är lösningsorienterad och noggrann. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 11 månader, 20% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Anders Nilsson, tfn: 0768 11 93 37, e-post: [email protected] Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Asgeir Jakola, tfn: 031 342 97 41, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-04 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

***Ange referens “HVför” i din ansökan*** *Ansökningar tas endast emot via denna annons. Kontakta inte oss direkt. Är du en person som trivs bakom ratten i kombination med ett fysiskt arbete? Vi söker en engagerad och pålitlig chaufför med C-kort som vill vara med på vår resa och bidra till ökad hållbarhet i samhället! Som person är det viktigt att du är punktlig med hög arbetsmoral och samtidigt gillar ett fysiskt arbete. I rollen förekommer regelbunden kontakt med olika människor och aktörer och vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom social förmåga och samarbetsförmåga. Arbetsuppgifterna inkluderar att köra, hämta, lämna och packa second handkläder och textiler. Du kommer köra till olika insamlingscontainrar och även till företag och organisationer för att hämta upp donerade kläder / textilier och leverera dessa till vårt lager. Väl på lagret hjälper du även till med ompackning. Du kommer även leverera kläder till våra second hand butiker. Fordon som du kommer köra: I arbetet kommer du köra blandade fordon: Lastbil med C-kort, men även två olika budbilar i van-utförande (C- respektive B-kort). Arbetsort är med utgångspunkt i centrallagret i Vara. Därifrån kommer du göra körningar runt om inom Västra Götaland för att hämta kläder och även köra till vår butik i Göteborg. Körningar görs ibland även till vårt lager i Ängelholm och vår butik i Malmö. Arbetstiderna är i regel måndag till torsdag, 07.00–16.00. Alternativt att du arbetar 10 timmar per dag mån-tor för att sedan vara ledig på fredagar. Upplägget diskuteras med chefen. Krav: C-körkort. Både lastbil och budbil (van) användas vid körningar. Erfarenhet är meriterande men INTE ett krav. Tjänsten är på heltid. ***Ange referens “HVför” i din ansökan***

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen. Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event. Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska. Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet. Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats.  Arbetsbeskrivning Vill du vara med och rädda den vilda floran för framtiden? Botaniska trädgården i Göteborg söker en engagerad trädgårdsmästare till ett unikt bevarandeprojekt i arbetsgruppen Vildflor. Här får du chansen att kombinera din kärlek till växter med ett meningsfullt arbete för biologisk mångfald Botaniska arbetar med att bygga upp en fröbank för vilda växter. Detta för att kunna arbeta med integrerat in och ex situ-artbevarande och naturrestaurering på ett bättre sätt. Vi söker därför dig som vill bidra till denna utveckling genom ett bevarandeprojekt. Du kommer delta i framtagandet av metoder och arbetssätt i regionala, nationella och internationella samarbeten. Det innebär också saker som att konkret arbeta med fröhantering i trädgården, utveckla protokoll för olika delar av fröbanksarbetet, dokumentera och delta i insamlingsarbete. Under sommarsäsongen ingår praktisk skötsel i botaniskas klippträdgård. Arbetet sker inom ramen för en projektanställning under 3 år inom gruppen vildflor.  En av projektanställningarna kan komma att vara mer inriktad på att stödja projektledaren för bevarandeprojektet. Hos oss får du vara med och bygga en hållbar framtid – där både växter och människor får växa. Kvalifikationer: Utbildning: Trädgårdsingenjör eller motsvarande treårig utbildning. Gärna med inriktning odling. Minst tvåårig yrkeshögskola med inriktning trädgård, odling, trädgård arbetsledning (eller annan relevant utbildning som bedöms motsvara detta) kombinerat med längre yrkeserfarenhet. Meriterande om du har utbildning inom bevarandehortikultur. Kunskap och erfarenhet: Krav minst 3 års erfarenhet av arbete i trädgård, gärna i botanisk trädgård eller park Krav på god kännedom om svensk vild flora Erfarenhet av fröhantering och/eller restaureringsprojekt är starkt meriterande Tidigare arbete med protokoll, databaser och inventering är meriterande En av tjänsterna kräver intresse och erfarenhet av driva projekt framåt från start till slut med allt vad det innebär i form av kontakter med myndigheter, dokumentation och projektadministration tillsammans med projektledare. Övrigt: God digital kompetens Svenska i tal och skrift, engelska som arbetsspråk B-körkort krävs Som person är du: Driven och nyfiken och vill ständigt lära dig mer om växter och odling. Flexibel och snabb på att ta till dig nya arbetsuppgifter. En lagspelare med god samarbetsförmåga – men också självgående. Noggrann, strukturerad och bra på att slutföra det du påbörjat. Prestigelös och generös med din kunskap. Lätt för att kommunicera i tal och skrift. Rekryteringsprocessen Intervjuer kommer ske 19, 20 och 25 augusti. Kontaktpersoner kan inte nås följande veckor under semesterperiod;  Kristina Sjöö v 25-29, Madeleine Stille Jonsson v 25-28. Fackliga kontaktpersoner har semester enligt följande; Johan Nilsson v 30-33, Åsa Kullin v 29-32. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker Dig som har en socionomexamen och som har flerårig erfarenhet av området barn och unga samt familjehemsvård till ett uppdrag i en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget har sin start nu och pågår under hösten. Heltidsuppdrag. Du ska vara självständig och självgående i din profession, ha god samarbetsförmåga och självklart ett respektfullt bemötande mot alla du möter i ditt arbete. Vidare ska du ha god dokumentationsförmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du ska kunna göra utredningar enligt LVU och kunna följa upp beviljade insatser. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. B-körkort är ett krav. Har du erfarenhet inom området och är tillgänglig under uppdragsperioden? Ansök tjänsten idag! Tillsättning sker löpande. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för socialsekreterare inom myndighetsutövning för barn och unga i åldersgruppen 0-18. Du kommer att utreda och föreslå insatser för att sedan följa upp insatser. Du kommer att ha en nära kontakt med barnet/den unga och dennes nära anhöriga. Du kommer även samverka med andra aktörer i tjänsten. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du:• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Lyrfågelskolan är belägen i östra delen av Trollhättan och är en F-9 skola. På skolan har vi drygt 1050 elever och skolan är indelad i fyra enheter F-klass, 1-3, 4-6 och 7-9. Arbetsuppgifter I ditt arbete som lärare på Lyrfågelskolan kommer du att undervisa i ämnena teknik och trä & metallslöjd från åk 3 till 9, mentorskap kan komma att ingå i tjänsten. Du arbetar i en stimulerande miljö i nära relation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför undervisningen utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är väl insatt i estetiska lärprocesser och har ett förhållningssätt där du ser eleverna som kompetenta och med en stark inneboende drivkraft att utforska världen. Tillsammans med skolans övriga slöjd- och tekniklärare kommer du att delta i utvecklingen av det pedagogiska arbetet med målet att skapa goda lärandemiljöer för eleverna i ämnena teknik och slöjd. Du förväntas delta i arbetslagets och skolans utvecklingsarbeten. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig/legitimerad lärare i teknik och trä & metallslöjd. Du ska ha god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument. Den sökande skall ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Anställningsinformation Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningsperioden. Tidsbegränsad anställning 250813-260611. Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Underhållstekniker till Con-Form Strömstad AB Con-Form AB är en prefab betongfabrik utanför Strömstad som tillverkar väggelement och bjälklag för nyproduktion av bostäder. Con-Form ingår i den norska koncernen Con-Form AS och levererar till både Sverige och Norge. Vår affärsidé är att alltid ha kunden i fokus och hjälpa kunderna att utvecklas och nå sina uppsatta mål. Vi söker nu efter en Underhållstekniker till Con-Form i vackra Strömstad. Vill du göra skillnad på jobbet och samtidigt omringas av ett team som sätter lagkänslan först? Har du bred teknisk erfarenhet, är stresstålig och lösningsfokuserad? Fortsätt då läsa! ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som Underhållstekniker kommer du att ingå i ett team som underhåller, felsöker och reparerar vid behov. Viss beställning av material och ha dialog med underentreprenörer. Det är ett fritt arbete under mycket eget ansvar med förmånliga avtal. Tjänsten tillämpar 2-skiftsarbete i perioder beroende på beläggning i fabriken. Con-Form arbetar med underhållsprogrammet Maintenance för rapportering och hantering av service och reparationer. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för att lära dig och alltid vill göra ett bra jobb! Vi tror att du är stresstålig, har ett brett tekniskt kunnande, en god samarbetsförmåga, lösningsfokuserad och att du trivs i en arbetsmiljö med fysiskt arbete och god laganda. Som person är du flexibel, ansvarstagande och kan arbeta i grupp såväl som på egen hand. Arbetet ställer även krav på att du själv tar egna initiativ och att du har en god förmåga att se vad som behöver göras. Körkort och datorvana (Officepaket)är ett krav. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Vi ser utbildningar inom nedan områden som starkt meriterande: Mekanik, Svetsning, El, Hydraulik, Pneumatik, PLC-styrning Vi kommer erbjuda dig utbildning inom de områden som behövs förstärkas ÖVRIG INFORMATION Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kring tjänsten kontakta Anders Johansson, Underhållsansvarig på Con-Form. Kontaktinfo: Mob.nr: 0738-555326, mail: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!