Starta din karriär inom sälj – utvecklas snabbt, tjäna mycket, ha kul!
Svenska Alarm Gruppen AB
Telefonförsäljare m.fl.

Redo att styra din egen lön och leva fält-sales på riktigt?    Vi söker unga säljare med energi, driv och en seriös hunger att krossa mål  Du kommer att jobba med fältförsäljning och sälja moderna  larm till privatpersoner   Plats: Falköping Omfattning: Heltid Arbetstid: 13:00–20:00 (ja, du får sovmorgon varje dag) Start: Omgående / enligt överenskommelse   Det här är jobbet för dig som: - Är social, gillar att snacka med folk och bygga relationer - Pushar dig själv och älskar att utvecklas snabbt - Vill tjäna MYCKET pengar – helt baserat på din prestation - Är taggad på att tävla, resa och bli riktigt grym på försäljning    Vi erbjuder: - 100% prestationsbaserad lön – du styr din inkomst, inget lönetak - Säljresor varje år med top-performers  - Möjlighet till förmånsbil efter resultat och utveckling - Coachning & säljutbildning tillsammans med Svenska Alarm-teamet - Tävlingar, bonusar och en vibe där vi firar vinster    Här får du inte betalt för att dyka upp – du får betalt för att leverera. Du växer snabbare än i de flesta andra jobb, bygger skills som sticker ut på CV:t och får chansen att skapa ett liv på dina egna villkor    Har du hungern? Vi har möjligheten. Gå med i teamet och gör 2026 till året du level-upar på riktigt    Ansök nu och låt oss göra dig till nästa sales-stjärna Vi intervjuar löpande – så vänta inte, platserna fylls snabbt! Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

2 juni 2026
Sista ansökan:
16 juni 2026
Starta din karriär inom sälj – utvecklas snabbt, tjäna mycket, ha kul!
Svenska Alarm Gruppen AB
Telefonförsäljare m.fl.

Redo att styra din egen lön och leva fält-sales på riktigt?    Vi söker unga säljare med energi, driv och en seriös hunger att krossa mål  Du kommer att jobba med fältförsäljning och sälja moderna  larm till privatpersoner   Plats: Falköping Omfattning: Heltid Arbetstid: 13:00–20:00 (ja, du får sovmorgon varje dag) Start: Omgående / enligt överenskommelse   Det här är jobbet för dig som: - Är social, gillar att snacka med folk och bygga relationer - Pushar dig själv och älskar att utvecklas snabbt - Vill tjäna MYCKET pengar – helt baserat på din prestation - Är taggad på att tävla, resa och bli riktigt grym på försäljning    Vi erbjuder: - 100% prestationsbaserad lön – du styr din inkomst, inget lönetak - Säljresor varje år med top-performers  - Möjlighet till förmånsbil efter resultat och utveckling - Coachning & säljutbildning tillsammans med Svenska Alarm-teamet - Tävlingar, bonusar och en vibe där vi firar vinster    Här får du inte betalt för att dyka upp – du får betalt för att leverera. Du växer snabbare än i de flesta andra jobb, bygger skills som sticker ut på CV:t och får chansen att skapa ett liv på dina egna villkor    Har du hungern? Vi har möjligheten. Gå med i teamet och gör 2026 till året du level-upar på riktigt    Ansök nu och låt oss göra dig till nästa sales-stjärna Vi intervjuar löpande – så vänta inte, platserna fylls snabbt! Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

2 juni 2026
Sista ansökan:
16 juni 2026
Senior Solution & Technical Delivery Experts – Crew Tracking Implementation
Pigs Fly AI AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

About Optimen Optimen is a certified "Great Place to Work" and a strategic delivery partner for Jeppesen ForeFlight. We specialize in aeronautical technology and resource optimization for the global airline industry. With 19 years of experience, with operations in Mexico, USA and Canada, we operate as an extension of our clients' IT departments. We are entrusted with the configuration, development, and delivery of Jeppesen’s Crew and Fleet Portfolio. Carriers such as Aeromexico, Volaris, LATAM, Avianca and TAP Air Portugal rely on Optimen to solve their most complex operational challenges. We are now establishing a Center of Excellence in Sweden to lead critical implementation projects around the world, bridging the gap between client stakeholders and our engineering hubs. The Role We are recruiting a foundational team of Senior and Expert professionals (6–12+ years of experience) to lead the delivery of Jeppesen Crew Tracking solutions. Operational Transformation through Technology This is more than an implementation role; it is a digital transformation initiative. You will help major airlines modernize their mission-critical operations by replacing legacy, manual processes with advanced optimization technology. Your mandate is to: Leverage Optimization: Configure Jeppesen’s powerful solvers to automate complex decision-making, shifting the client from reactive manual tracking to proactive, data-driven recovery. Engineer Efficiency: Use technology to encode complex labor agreements (CLA) into automated logic, eliminating human error and unlocking tangible cost savings. Connect the Ecosystem: Design robust integration architectures that break down data silos, ensuring the crew system acts as the intelligent digital backbone of the airline’s operation. You will work in a distributed Agile environment, acting as the primary link between European client stakeholders and our engineering teams in Americas. Core Responsibilities 1. Agile Product Ownership & Value Realization Backlog Management: You will own or heavily influence the product backlog. You must translate high-level business goals into well-defined User Stories and Acceptance Criteria for the engineering team. Focus on Business Outcome: You will challenge the client’s assumptions. Instead of simply implementing a rule, you will define the operational value (e.g., "How does this configuration improve operational compliance?", "How does this automation reduce manual intervention?", or "Does this cost function accurately reflect disruption costs?"). Sprint Execution: Participate in and facilitate Agile ceremonies (Sprint Planning, Reviews). You will be responsible for validating that the delivered increments meet the business objectives before they reach the client. 2. Solution Design & Complexity Management Functional Modelling (CLA Rules): Lead the definition of complex logic for Collective Labour Agreements (Union Contracts). You must be able to translate legal texts into functional specifications that determine legality, counters, and compensation. Tracking Optimization: Configure and tune optimization strategies. You will adjust parameters to reflect operational priorities—balancing strict efficiency against robustness during disruption scenarios. Architecture & Integration: Design the end-to-end integration landscape. You will ensure the Crew Tracking solution communicates reliably with the airline’s ecosystem (HR, Flight Ops, Payroll), defining Interface Control Documents (ICDs) and guiding data flow strategy. 3. Collaborative Leadership Distributed Team Lead: Act as the technical and functional anchor for our development teams in Americas. You will ensure requirements are understood, remove blockers, and maintain quality standards across the Atlantic. Stakeholder Advisory: Guide VP-level stakeholders (Flight Ops, IT), SMEs, and Business Function Owners through complex trade-offs. You must be able to distinguish between "must-have" regulatory compliance and "nice-to-have" process preferences to protect the implementation scope. Required Qualifications Experience: More than 6 years of experience in software implementation, solution architecture, or technical business analysis within the aviation sector. Agile Mindset: Proven experience working in Agile/Scrum environments. You must be comfortable managing backlogs, writing user stories, and focusing on iterative value delivery rather than waterfall specifications. Airline Domain Mastery: Deep understanding of Crew Management (Pairing, Rostering, Tracking) or Operations Control (OCC). You must understand the operational mechanics of counters, compensation logic, and disruption management. Consultative Approach: You are not an order taker. You have a proven ability to guide clients through complex operational changes and focus on customer outcomes. Communication: Fluent in English (written and verbal), with the ability to explain complex technical concepts to non-technical business leaders. Preferred Qualifications Jeppesen Ecosystem: Prior experience with Jeppesen products (Crew Tracking, Carmen Systems legacy) or familiarity with the RAVE modeling language is a distinct advantage. Technical Stack: For architecture-focused candidates, proficiency in Python, SQL, and AWS is highly valued. Optimization: Familiarity with Operations Research concepts, solver tuning, or defining penalty/cost functions for automated planning systems. Language Skills: Fluency in Spanish is a strong asset to facilitate collaboration with our engineering centers in Latin America.

2 juni 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Senior Project Manager Crew Tracking Implementation
Pigs Fly AI AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

About Optimen Optimen is a certified "Great Place to Work" and a strategic delivery partner for Jeppesen ForeFlight. We specialize in aeronautical technology and resource optimization for the global airline industry. With 19 years of experience, with operations in Mexico, USA and Canada, we operate as an extension of our clients' IT departments. We are entrusted with the configuration, development, and delivery of Jeppesen’s Crew and Fleet Portfolio. Carriers such as Aeromexico, Volaris, LATAM, Avianca and TAP Air Portugal rely on Optimen to solve their most complex operational challenges. We are now establishing a Center of Excellence in Sweden to lead critical implementation projects around the world, bridging the gap between client stakeholders and our engineering hubs. The Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead the implementation of Jeppesen Crew Tracking solutions within a complex, rule-driven operational environment. This is an operational transformation role. Implementing these systems represents a fundamental shift in how an airline operates. You will: Guide the customer toward business value and operational excellence, ensuring the system delivers real efficiency rather than just a schedule. Work with the Client Solution Owner (CSO) and the implementation team to navigate complex requirements, steering the client toward optimization best practices. Balance strict commercial governance (protecting scope) with outcome-based delivery (ensuring efficiency and cost benefits). Bridge the gap between European client stakeholders and our engineering teams in Mexico, coordinating the delivery of Collective Labour Agreement rules, system integration, and tracking optimization logic. Operate at a Program Manager level (managing governance, value realization, and commercial scope) while demonstrating Autonomous Delivery Leadership (managing sprints and execution). Key Responsibilities Value Realization & Operational Transformation Outcome-Driven Leadership: Guide the customer toward measurable value. Work with the CSO to constructively challenge assumptions and align the client with efficient industry standards. Operational Impact: Ensure project deliverables result in tangible operational advantages, such as improved crew efficiency, reduced disruption costs, and automated compliance. Adoption & Change: Champion the business change aspect of the project, supporting client stakeholders as they navigate the cultural shifts required to adopt new optimization technologies. Strategic Governance & Commercial Control Scope & Change Control: Diligently monitor project scope to minimize creep. You will be responsible for identifying "out-of-scope" requests (e.g., new CLA rule interpretations) and utilizing formal change management procedures to ensure proper billing and agreement. End-to-End Ownership: Own the full lifecycle of the engagement, ensuring outcomes align with contract schedules, profitability, and client value. Steering & Governance: Establish and operate joint governance processes, including steering committees, status cadence, and transparent reporting/escalation to C-level stakeholders. Technical Delivery & Agile Leadership Agile Orchestration: Act as a Scrum Master and Agile Coach when necessary. You will facilitate ceremonies (Sprint Planning, Retrospectives) and protect the technical team from unnecessary disruption. Complex Configuration Management: Oversee the delivery of critical scope drivers, including Collective Labour Agreements (Union Contracts), tracking optimization strategies, and data integrations. Required Qualifications Experience: More than 6 years of Project Management experience, specifically managing complex software implementations (SaaS) for external customers. Consultative Approach: Proven ability to guide clients through complex operational changes, focusing on customer outcomes and business value. Commercial Change Management: Proven experience managing Scope Creep and Change Orders in fixed-price or complex time-and-materials contracts. Technical Proficiency: Requires a strong technical foundation and business acumen, with the ability to navigate the Software Development Lifecycle (SDLC) and manage complex integrations. Agile Methodology: Proven experience with Agile/Scrum methodologies is essential, with the capability to act as a Scrum Master. Airline Industry Knowledge: Deep understanding of the airline business, specifically Crew Management (Pairing, Rostering, Tracking) or Operations Control (OCC) is required. Communication: Fluent in English (written and verbal) with the ability to clearly convey complex information to all stakeholders. Preferred Qualifications Airline Experience: Experience working with medium and large airline carriers and complex labor union environments. Language Skills: Fluency in Spanish is a strong asset to facilitate collaboration with our engineering centers in Latin America. Jeppesen Ecosystem: Prior experience with Jeppesen ForeFlight products (Crew Tracking, Carmen Systems legacy) or the Rave modeling language. Certifications: PMI-ACP, PMP, or Certified Scrum Master (CSM) certifications are valued.

2 juni 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Modersmålslärare i engelska (40%)
Marks kommun
Grundskollärare

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som modersmålslärare ingår du i ett arbetslag med övriga modersmålslärare i kommunen. Som modersmålslärare i Marks kommun undervisar du kommunens elever i åk 1-9 samt på Marks gymnasieskola. Undervisningen genomförs på olika skolor, beroende på var i kommunen de aktuella eleverna är bosatta. Även studiehandledning, enskilt och i grupp, ingår ofta i uppdraget. Undervisningsgrupperna kan bestå av elever i olika åldrar och med varierande förkunskaper. I tjänsten ingår också mycket föräldrakontakter samt närvarorapportering, lektionsplanering etc. i skolportalen Vklass. KVALIFIKATIONER Som modersmålslärare ska du kunna bra svenska muntligt och skriftligt, kunna ditt modersmål väl, muntligt och skriftligt och ha körkort. Om du är legitimerad lärare så är detta meriterande, men du som väntar på din legitimation eller är obehörig med annan kvalifikation är också välkommen att söka. Du är en förebild för barn och unga och värdesätter förtroendefulla relationer samt har höga förväntningar på eleverna som en utgångspunkt för framgångsrikt lärande. Det är viktigt i rollen som modersmålslärare att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Du är kreativ, självständig, flexibel och stresstålig och du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kunskap om kursplanen i ämnet modersmål, pedagogisk planering och bedömning och betygssättning är meriterande. Du ska också ha god förståelse för läroplanens värdegrund och kunskapssyn och ska kunna förhålla dig till detta. God datavana och digital kompetens är en förutsättning. Lärarlegitimation är meriterande. Giltigt körkort är ett krav Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

1 juni 2026
Sista ansökan:
16 juni 2026
Lagermedarbetare på deltid – perfekt för dig som satsar på idrott
Athletic Work Nordic AB
Lager- och terminalpersonal

Är du van att arbeta mot tydliga mål, trivs i ett högt tempo och gillar att vara en del av ett starkt lag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu lagerarbetare till en av Nordens ledande e-handelsaktörer inom kök, matlagning och hem. Uppdraget passar särskilt bra för dig som kombinerar arbete med en aktiv idrottssatsning, studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Om rollen I rollen som lagermedarbetare arbetar du tillsammans med ett engagerat team i moderna lagerlokaler. Arbetsuppgifterna varierar och innefattar bland annat: Plockning och packning av kundordrar Mottagning och hantering av inkommande leveranser Arbetet är fysiskt och tempot kan stundtals vara högt Vi söker dig som Har en aktiv idrottsbakgrund eller pågående idrottssatsning Är tillgänglig för arbete dagtid på vardagar Talar och skriver svenska obehindrat Är noggrann och har hög arbetsmoral Meriterande Truckkort A+B Idrottsbakgrund & aktiv idrottare Personliga egenskaper Målmedveten Ansvarstagande Punktlig Lösningsorienterad Strukturerad En lagspelare som bidrar med positiv energi Vi erbjuder Ett flexibelt extrajobb som fungerar att kombinera med idrott och studier Arbete hos en välkänd och framgångsrik e-handelsaktör Kollektivavtal och marknadsmässiga villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid/extraarbete Arbetstider: Dagtid på vardagar 06:00-15:00 - 07:00-16:00 Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

1 juni 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
Lagermedarbetare på deltid – perfekt för dig som satsar på idrott
Athletic Work Nordic AB
Lager- och terminalpersonal

Är du van att arbeta mot tydliga mål, trivs i ett högt tempo och gillar att vara en del av ett starkt lag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu lagerarbetare till en av Nordens ledande e-handelsaktörer inom kök, matlagning och hem. Uppdraget passar särskilt bra för dig som kombinerar arbete med en aktiv idrottssatsning, studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Om rollen I rollen som lagermedarbetare arbetar du tillsammans med ett engagerat team i moderna lagerlokaler. Arbetsuppgifterna varierar och innefattar bland annat: Plockning och packning av kundordrar Mottagning och hantering av inkommande leveranser Arbetet är fysiskt och tempot kan stundtals vara högt Vi söker dig som Har en aktiv idrottsbakgrund eller pågående idrottssatsning Är tillgänglig för arbete dagtid på vardagar Talar och skriver svenska obehindrat Är noggrann och har hög arbetsmoral Meriterande Truckkort A+B Idrottsbakgrund & aktiv idrottare Personliga egenskaper Målmedveten Ansvarstagande Punktlig Lösningsorienterad Strukturerad En lagspelare som bidrar med positiv energi Vi erbjuder Ett flexibelt extrajobb som fungerar att kombinera med idrott och studier Arbete hos en välkänd och framgångsrik e-handelsaktör Kollektivavtal och marknadsmässiga villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid/extraarbete Arbetstider: Dagtid på vardagar 06:00-15:00 - 07:00-16:00 Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

1 juni 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
Taxiförare sökes Kurir, Uber/Bolt, XL och Service Resör
Kristersson, Robin
Taxiförare m.fl.

Vi söker en pålitlig och serviceinriktad taxiförare till vårt team. Du ska ha giltigt körkort, köra säkert och bemöta kunder på ett professionellt sätt. Erfarenhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder flexibla arbetstider och goda förtjänstmöjligheter. Heltid och Deltid. Kontakta oss för mer information. Kontakt gärna. +46767473236

1 juni 2026
Sista ansökan:
1 juli 2026
Elevstödjare till Åsaka skola
Trollhättans kommun
Elevassistenter m.fl.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Om verksamheten Åsaka skola är en F-6 skola belägen ca 12 km utanför Trollhättans tätort. Skolan har ca 135 elever med tillhörande fritidshemsavdelning. Vi arbetar aktivt med värdegrundsfrågor och pedagogisk utveckling. I dagsläget innebär det ett fokus på studiero och trygghet för alla elever så att de får ökad måluppfyllelse. Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som har en önskan att göra skillnad för andra runt omkring dig och vill arbeta tillsammans och göra sitt yttersta för att skapa framgång och möjligheter för andra – våra elever och varandra i arbetslaget. Du kommer tillsammans med lärare och elevhälsoteamet stötta eleven under dess skoldag. Efter skoltid kommer du att arbeta på ett av våra fritidshem. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever i skolmiljö. Du behöver ha en positiv inställning och ditt synsätt är att alla människor gör sitt bästa i alla situationer utifrån sina förutsättningar. Ditt förhållningssätt är lågaffektivt och du är skicklig på att skapa struktur och förutsägbarhet. Lätt för att kommunicera med kollegor runt omkring eleven. Stor hänsyn kommer tas till personlig lämplighet vid anställningsförfarandet. Anställningsinformation 100% under perioden 260803-270627 Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

1 juni 2026
Sista ansökan:
16 juni 2026
Måltidsbiträde Pool
Trollhättans kommun
Restaurang- och köksbiträden m.fl.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Trollhättans Stad Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Är Du vårt nya måltidsbiträde? Serviceförvaltningen, där vår måltidsorganisation ingår, befinner sig i en spännande utvecklings- och uppbyggnadsfas. Vi jobbar för att förbättra kvalitén och effektiviteten i våra verksamheter för att på så sätt kunna möta dagens och framtidens krav. Vi söker nu måltidsbiträden till vår pool[JB1] . Arbetsuppgifter Som måltidsbiträde är du en viktig del i vår verksamhet som innefattar måltidsservice inom skola, förskola, äldreomsorg samt serviceteam inom produktionskök där du är med och bidrar till en god och trygg måltidsupplevelse för våra gäster.  Du kommer i denna roll ingå i en pooltjänst vilket innebär att kommer att grundplaceras på en lämplig enhet inom staden men då vakanser finns på annat håll kommer du att få åka dit och ersätta ordinarie måltidsbiträde/lokalvårdare när denna är frånvarande. Jobben kommer att vara förlagda till hela Trollhättans kommun så den ena dagen är inte den andra lik vare sig det gäller plats eller uppgifter. I vissa fall kan du komma att ersätta medarbetare som del av dagen arbetar inom lokalvård på våra skolor och förskolor. I Trollhättans Stad finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som anställd. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planering och beredning av frukost, salladsbuffé, lunch och mellanmål Hantering av specialkost Servering av dagens måltider Beställningar via digital e‑handel Disk och lokalvård Att tillsammans med kollegor skapa en lugn, trivsam och säker måltidsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Måltidsbiträdes-utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som [JB2] arbetsgivaren bedömer likvärdig Goda kunskaper inom specialkost, livsmedelshygien och livsmedelskunskap Grundläggande datakunskaper Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B- körkort Det är meriterande om du har kunskap om kyld huvudkomponent. Arbetet är rörligt och kräver att du har en god fysik. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

1 juni 2026
Sista ansökan:
30 juni 2026