Arbetsbeskrivning Är du en flexibel teamspelare som söker en arbetsplats med god sammanhållning? Vill du ha ett arbete där fokus är på högklassig service i kombination med administrativa uppgifter? Har du tidigare arbetat med kundservice? Då har vi rätt tjänst för dig! Vi på Randstad söker nu kundservicemedarbetare till vår kund för rollen som vågoperatör. I rollen som vågoperatör blir du första linjesupport för kunden gällande in- och utvägning av fordon samt vägning vid behov. Det här innebär att du arbetar med kundservice där du tar emot samtal från våg och vid behov ger den support som behövs. Du kommer i rollen att ha en rad olika tillhörande administrativa uppgifter som till exempel daglig statistik, rapportering och viss uppföljning. Viss orderhantering kommer att ingå i rollen och även mottagningskontroll. Du ska även vara beredd att hjälpa till och stötta andra funktioner inom Servicecentret vid behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kundservice i exempelvis en shared serviceenhet eller typ av annan kundservice. Du kan även ha tidigare erfarenhet av ett serviceyrke där du jobbat med kundkontakter såsom försäljning eller liknande. Som person söker vi dig som är ansvarstagande, har ett öga för detaljer och är noggrann i ditt arbete. I och med att rollen har både inslag av att jobba med statistik såväl som kundkontakt så är du en person som trivs med att byta mellan olika fokus och att kunna fokusera på detaljer såväl som att möta kunder på bästa sätt. Stundtals kan tempot vara lite högre i en support och därför är det bra att du trivs med sådana arbetsuppgifter. Du har datorvana och är van vid att arbeta i flera affärssystem samtidigt. Du är en flexibel teamspelare som tycker om att hjälpa till, är prestigelös i ditt sätt och tycker om att jobba med service. Hos oss får du möjlighet att jobba med service i ett team med bra sammanhållning och fokus på leverans med hög kvalitet. Uppdraget som anställd konsult via Randstad är på heltid och långsiktigt. Arbetet är förlagt i olika pass måndag-fredag dagtid med start tidigast 05.30 och slutar senast 18:15. Start för uppdraget kommer att vara enligt överenskommelse där du till en början blir anställd av oss på Randstad. För rätt person så kan anställning hos kund bli aktuell. Urval sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Ansvarsområden Ta emot inkommande samtal från kunder Väga ankommande och utgående fordon Administration av statistik och rapportering Kvalifikationer Genomförd gymnasieutbildning Tidigare erfarenhet av kundservice eller andra serviceyrken där du jobbat med kundkontakt så som försäljning eller liknande God datorvana Om företaget NCC Industry AB På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans Varje dag tar våra över 14 500 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära sig nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap. Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfalt produktion, beläggningsuppdrag.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid.  Verksamhet Omsorgsförvaltningen omfattar förvaltningens samtliga enheter Vill du spendera sommaren på Bästkusten och bli vår omsorgsstjärna – sök sommarjobb hos oss. Vi söker kollegor som vill sätta guldkant inom omsorgen i Sveriges vackraste kommun och om du arbetar minst 8 veckor så betalar vi för 10! Är du en empatisk och serviceinriktad person som drivs av att ge människor en meningsfull tillvaro? Då är du rätt person för oss till sommaren 2025. Vill du spendera sommaren på västkusten och få ett meningsfullt jobb med fart, variation och teknik? Hos oss i Sotenäs kommun jobbar du i team, stöttar människor i vardagen och får samtidigt inblick i en bransch som blir allt mer digital, teknisk och utvecklande Vi söker engagerade sommarvikarier som är redo att bidra till en meningsfull sommar för våra invånare – samtidigt som du själv utvecklas. Jobba i 8 veckor – få betalt för 10! Vi söker dig som vill stödja våra omsorgstagare i vardagen med allt de kan behöva för att uppnå en god tillvaro. Uppdragen är varierande, roliga och ibland utmanande. Vi garanterar att du kommer uppleva en fartfylld sommar vars dagliga möten leder till erfarenheter för livet. Sotenäs kommun behöver semestervikarier till hemtjänst, särskilda boenden samt korttidsenheten, LSS-boenden, socialpsykiatrin och kommunal primärvård. Ska du arbeta inom hemtjänst eller kommunal primärvård behöver du uppvisa ett giltigt B-körkort.  Hos oss har du möjlighet att jobba 8 veckor och få ersättning för 10. Vidare kan vi erbjuda månadsanställning eller timanställning och en tjänstgöringsgrad mellan 50 % och 100 %. För att ta del av erbjudandet, behöver du ha varit i tjänst minst 80% av tiden under 8 veckor i juni - augusti.  Som semestervikarie i Sotenäs kommun har du varierade arbetstider utifrån schema, dag/kväll eller natt, både vardag och helg. Arbetsuppgifter avser stöd till omsorgstagare i vardagen med allt ifrån trygghetsskapande åtgärder till service och omsorg.  Omsorgsyrket är inte längre bara ett klassiskt vårdjobb. Vi jobbar idag med, digitala lås, trygghetslarm, mobila arbetssätt, appar och välfärdsteknik som en självklar del av vardagen. Hos oss får du en modern introduktion, där du lär dig om både det mänskliga och det tekniska – en perfekt kombination för dig som gillar struktur, ansvar och problemlösning. Kvalifikationer Vi söker dig som är fyllda 18 år och det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet inom vård och omsorg. För att lyckas som semestervikarie hos oss behöver du vara social, empatisk, initiativrik och du ska kunna arbeta både självständigt och i team. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du har ett gott bemötande och har god förmåga att skapa en känsla av meningsfullhet utifrån ett individuellt anpassat stöd.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att arbeta inom kommunal primärvård behöver du har klarat av fyra terminer av studier till sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Varmt välkommen med din ansökan som ger dig möjlighet att tillsammans med våra duktiga medarbetare skapa en god sommar för våra invånare.  Villkor Vi är i behov av sommarvikarier under perioden juni-aug. Du får givetvis introduktion innan du börjar arbetet. Introduktionen består av teori, kunskap inom förflyttning och läkemedel men utgörs även av praktik. Självklart utgår lön även under introduktionstiden.  Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Du behöver inte bifoga personligt brev - däremot är det viktigt att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan och som ligger till grund för det första urvalet vi gör. CV kan med fördel bifogas. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras in inför en eventuell anställning så det är bra om du beställer detta ifrån polismyndigheten i god tid. För yrkesroller inom omsorgen används Kontroll av egna uppgifter enligt blanketten "Belastningsregister för enskild person (442.3)".   https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ och kuvertet ska vara oöppnat när du lämnar till arbetsplatsen.       Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.    Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun.   Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Att vara en del av Gina Tricot är att vara en del av ett passionerat team som tillsammans skapar modeupplevelser. Sedan 1997 har vi erbjudit mode med fokus på kvalitet, pris och egen design. Idag har vi 180 butiker i 5 europeiska länder och en stark online-närvaro som gör att vi kan erbjuda de senaste trenderna inom kvinnomode i över 30 länder. Vår kultur bygger på värderingarna Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork – värderingar som driver oss framåt. Oavsett om du arbetar på vårt kontor, butik eller på vårt lager, är vi alla del av samma resa för att skapa en inspirerande arbetsmiljö och leverera glädje till våra kunder. Vårt mål är att vara det självklara valet för kvinnor när det gäller mode. Om du vill vara en del av ett passionerat team och hjälpa oss att sprida modeglädje, då är Gina Tricot platsen för dig! OM ROLLEN Som Hållbarhetscontroller får du en nyckelroll i att stötta, driva och utveckla företagets hållbarhetsrapportering och analytiska hållbarhetsarbete. Du kommer rapportera till vår hållbarhetschef. I rollen kommer du att projektleda företagets arbete med CSRD samt koordinera arbetet med olika interna avdelningar så som hållbarhet, ekonomi och övriga delar av verksamheten – med särskilt fokus på att säkerställa datainsamling -kvalitet, uppföljning och efterlevnad av de nya kraven enligt CSRD och ESRS.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Utveckla och samordna processer för hållbarhetsrapportering (CSRD/ESRS) Arbeta vidare på strukturer för insamling, validering och analys av hållbarhetsdata Ta fram nyckeltal, analysunderlag och beslutsstöd till ledning och funktioner Fungera som projektledare eller stöd i hållbarhetsrelaterade initiativ och samarbeten Samverka med interna team och externa partners (t.ex. revisorer, konsulter, systemleverantörer) Säkerställa att hållbarhetsinformationen integreras i företagets övriga rapportering Delta i nätverk och forum kopplade till CSRD och hållbarhetsrapportering. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har ett skarpt analytiskt öga, är trygg i att hantera komplex data och har en stark drivkraft att skapa verklig förändring. Du är strukturerad, initiativtagande och trivs i gränslandet mellan ekonomi, strategi och hållbarhet. Du har förmågan att ta ansvar för egna leveranser, men samarbetar också naturligt med andra. Du tycker om att omvandla regelverk och mål till praktiskt genomförbara processer – och har ett stort intresse för hållbarhetsfrågor i ett affärssammanhang. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, hållbarhet, analys eller liknande område Minst 3–5 års erfarenhet inom controlling, projektledning eller hållbarhetsrapportering Erfarenhet av att arbeta med dataanalys, KPI:er och uppföljning i affärssystem God kunskap om hållbarhetsfrågor, särskilt CSRD/ESRS är starkt meriterande Vana att tolka och implementera regelverk i organisation och processer God kommunikativ förmåga på svenska och engelska OM TJÄNSTEN Anställningsform tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning Tillträde: Start i augusti eller enligt överenskommelse.  OM PROCESSEN Vi kommer kalla till intervjuder löpande.  I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt på vårt sortiment, friskvårdsbidrag och en trygg anställning.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Är du en serviceinriktad person med ett intresse för träning, säkerhet och mötet med människor? Då kan du vara den vi söker till vårt team i simhallen! Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande person som vill vara med och bidra till en trygg, trivsam och välkomnande miljö för våra besökare. Arbetsuppgifter:  • Ansvara för säkerheten i bad-, bastu- och poolområden. • Utföra livräddande insatser vid behov och upprätthålla ordning i anläggningen. • Ge service till besökare i reception, kassa och information. • Städa och sköta allmänna utrymmen samt se till att lokalerna håller en hög standard. • Ta vattenprover för att säkerställa att vattenkvalitén uppfyller kraven. • Delta i planering och genomförande av simskola, vattengympa eller andra aktiviteter. • Vara en god ambassadör för anläggningen och bidra till ett positivt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER • Livräddnings- och HLR-utbildning (krav, eller vilja att gå vid anställning). • Erfarenhet av arbete i simhall, fritidsanläggning eller liknande miljö. • Simlärarutbildning, vattengympainstruktör eller annan relevant utbildning är ett plus. • B-körkort • I samband med en eventuell anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett led i vårt arbete för att säkerställa en trygg miljö för alla våra besökare, särskilt barn och unga. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning Brinner du för Mekanik och Vill Ta Nästa Steg som Lastbilstekniker? Har du ett gediget intresse för fordon och en beprövad talang för att skruva – oavsett om det är med personbilar eller tunga fordon? Då är det dig vi söker! Just nu letar vi efter en engagerad och skicklig Lastbilstekniker för spännande uppdrag. Som lastbilstekniker hos oss får du en unik möjlighet att kombinera djupgående mekanisk expertis med de senaste innovationerna inom fordonsbranschen. Du kommer att utföra kvalificerad service och reparationer på en variation av lastbilar och trailers, från rutinunderhåll till komplexa åtgärder. Du kommer även att bemästra avancerad felsökning av elsystem med hjälp av moderna diagnosverktyg och programvaror samt arbeta med en variation av reparationsmetoder, vilket ger dig en bred och utvecklande kompetens. Detta är en roll där du får chansen att både förfina dina traditionella mekaniska färdigheter och samtidigt hålla dig i framkant med den senaste tekniken. Vi söker dig som är en driven och engagerad individ som brinner för att utvecklas inom ditt yrke. Du är en problemlösare som trivs med att ta dig an nya utmaningar och du är en uppskattad lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser att du har minst en utbildning som personbilsmekaniker eller motsvarande erfarenhet/utbildning som vi bedömer likvärdig. Körkort C är ett krav. Meriterande om du även har CE och giltigt YKB. Även truckkort B är meriterande. Du kommer att vara anställd av Randstad men arbeta som konsult ute hos vår kund. Passar du in i beskrivningen? Välkommen med din ansökan omgående. Vi jobbar med löpande urval som innebär att uppdraget kan bli tillsatt innan ansökningstiden löpt ut. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt direkt på vår hemsida! Vid frågor eller funderingar, kontakta konsultchef Emma Eriksson på [email protected]. Välkommen att ansöka. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Vi på Randstad erbjuder kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort redan från första dagen på din anställning! Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Ansvarsområden Serva och reparera lastbilar samt efterfordon Felsöka och utföra mjukvaruuppdateringar Truckkörning Kvalifikationer Körkort C är ett krav CE är meriterande Truckkort B och vana att köra truck är meriterande Erfarenhet av att reparera olika slags lastbilsfordon Behärska svenska och engelska i tal och skrift Intresse av teknik och fordon Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

This PhD position presents a valuable opportunity to explore shared control between humans and vehicles utilizing steer-by-wire systems and to investigate how this approach can enhance vehicle safety. You will work on developing control algorithms all the way to performance assessment in test vehicles.  The project combines theoretical aspects of control algorithms, experimental design, and benefit analysis with more practical aspects, such as implementation and real-world applications, in collaboration with project partners Volvo Cars and Autoliv.  About us  The project is located within the Division of Vehicle Engineering and Autonomous Systems (VEAS), with some collaboration from the Division of Vehicle Safety.  VEAS is a research division with close ties to the local vehicle industry, conducting applied research that combines theoretical and experimental investigations. The divisions host a graduate school with a broad national and international network in both academia and industry. About the research project   This project is set to explore so-called shared control between the driver of a car and the car's safety systems. By mechanically disconnecting the driver's steering wheel from the road wheel in a steer-by-wire system, a more advanced interplay between the driver and the car's safety systems can be investigated. The goal is to improve the safety systems of the vehicle by involving the driver to actively participate and accept the interventions. A key component in the project will be to practically test feasibility and assess the performance of algorithms and hypotheses in test track trials with prototype vehicles and human drivers. The position will include some travel to project partners and test tracks. Who we are looking for:  • To qualify as a PhD student, you must have a Master's degree (masterexamen) of 120 credits or a Master’s degree (magisterexamen) of 60 credits in Mechanics, Mechatronics, or Control or equivalent *  • You will need strong written and verbal communication skills in English  • Understanding (Courses in) programming, especially interaction with mechatronics systems • A valid driving license • Understand and be able to work with practical matters (test vehicles) to solve issues and problems *for students with an education earned outside of Sweden, a 4-year Bachelor’s degree is accepted.    The following experience will strengthen your application:  • human-machine interfaces and driver modelling • Implementation of control algorithms in mechatronic systems • Experimental design and statistical methods • Vehicle testing and test methods involving human test subjects What you will do Take courses at an advanced level within the Graduate school of Machine and Vehicle Systems | Chalmers As a PhD student, your primary responsibility is to conduct research in shared control using steer-by-wire technology. You will: • Participate in the development of a new prototype vehicle • Use accident statistics to derive test cases • Develop strategies and algorithms for shared control • Conduct vehicle testing with human test subjects on test tracks and prototype vehicles • Perform a benefit analysis of the proposed algorithms using simulation. • You will collaborate with researchers from Chalmers, Volvo and Autoliv • You will take relevant courses to aid your investigations (corresponding to one year of full-time) • You will be a teaching assistant in courses close to the project content (approximately half a year of full-time) Contract terms and what we offer:  • The PhD positions are fully funded from start.  • As a PhD student at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.  • The position is limited to four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position to five years.  • Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date, otherwise the admission may be withdrawn.  • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  • A starting salary of 34,550 SEK per month (valid from May 25, 2025).  • Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg.  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in.  Discover more  Find more general information about doctoral studies at Chalmers here.   Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  Personal letter  • A brief introduction about yourself.  • A brief motivation as to why you are interested in this position.  Bachelor’s and, if available, master’s thesis together with the transcripts.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.   Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.  We welcome your application no later than August 29, 2025 For questions, please contact:  Fredrik Bruzelius Email:[email protected]  Phone: 031-772 37 28 We look forward to your application!  *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Har du erfarenhet av styrteknik och söker nästa steg i karriären på en stabil och uppskattad arbetsplats? Då kan den här rollen vara rätt för dig! Vår kund är ett väletablerat teknikbolag inom fastighetsbranschen som erbjuder helhetslösningar inom teknisk förvaltning, drift och underhåll. Med gedigen kompetens inom fastighetsautomation, ventilation, energioptimering och VVS-lösningar levererar de tjänster med hög kvalitet – till både långsiktiga och projektbaserade uppdrag. Kundkretsen består främst av bostadsrättsföreningar, fastighetsägare, förvaltare och byggentreprenörer. Företaget är verksamt i Göteborg med omnejd och kombinerar ett brett tjänsteutbud med lokal förankring och fokus på långsiktiga samarbeten. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Om tjänsten – Styrtekniker inom fastighetsautomation Som styrtekniker kommer du arbeta med företagets befintliga kunder – främst större aktörer som HSB, Wallenstam och Stena Fastigheter. Här får du en varierad vardag med både tekniska utmaningar och kundkontakt! Du kommer bland annat att: Hantera flera uppdrag per dag – felsökning, driftsättning och underhåll av automationssystem Arbeta självständigt, men nära tekniker och kollegor Ta fram åtgärdsförslag och analysera kunders befintliga system Utgå hemifrån – med tillgång till servicebil och full frihet att planera din dag Vi söker dig som... Har tidigare erfarenhet av styr- och reglerteknik inom fastighetsautomation Har praktisk styrkompetens Är van vid felsökning, driftsättning och underhåll av automationssystem Är självgående och ansvarstagande – trivs med frihet under ansvar Talar och skriver flytande svenska – du är trygg i kunddialoger Innehar B-körkort Är tillgänglig för fältarbete i och runt Storgöteborg Du erbjuds:  En trygg anställning i ett stabilt, välskött bolag med stark kultur En arbetsmiljö där engagemang och samarbete står i centrum Stimulans och utveckling i rollen – med välkända fastighetsägare som kunder Konkurrenskraftiga villkor och förmåner Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Göteborg med omnejd Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Ebba Strömberg: [email protected] Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna! Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag! Futuria People är rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag.

NBF, Norra Biskopsgårdens Fastighetsförvaltning, är en förening med 11 anställda som ägs av sju bostadsrättföreningar i norra Biskopsgården. Föreningarna består av drygt 1500 lägenheter uppdelade på 25 fastigheter. Läs gärna mer om oss på www.nb-fast.se Arbetet Som Verksamhetschef på NBF leder du arbetet inom förvaltningen vilket innebär budget-, resultat- och personalansvar för ett 10-tal medarbetare. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen och resursplaneringen där du har en coachande roll. Dina dagliga arbetsuppgifter är varierande där du arbetar med både operativa och strategiska frågor inom fastighetsförvaltning och ledarskap. Du har ett gott stöd i ditt arbete av NBFs styrelse, som du även rapporterar till. Rollen innebär ett mycket nära samarbete med entreprenörer och samarbetspartners (NBF samarbetar bland annat med HSB). Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Fullt personal-, budget- och resultatansvar. Daglig arbetsledning och resursplanering. Ta fram förfrågningsunderlag och upphandla entreprenörer. Bedöma utvecklings- och underhållsbehov samt driva ombyggnads- och renoveringsprojekt i samarbete med externa projektledare. Kontinuerlig kontakt med föreningarna för att stämma av vad de behöver och vad NBF kan hjälpa till med. Delta på styrelsemöten och avlägga rapporter vad som hänt under månaden och vad som ska hända framåt. Vem är du Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare och förvaltare. Du har minst fem års erfarenhet från en liknande roll i fastighetsbranschen och har tidigare haft både personal-, budget- och upphandlingsansvar. Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med bostadsrättsförvaltning samt övergripande koll på ekonomisk förvaltning. Du har relevant utbildningsbakgrund inom fastighetsförvaltning/ekonomi, talar och skriver god svenska och engelska (övriga språkkunskaper är meriterande) och god datavana. Som person är du driven, självgående och strukturerad. Det är naturligt för dig att skapa och bibehålla goda relationer med föreningarnas styrelser, kollegor och entreprenörer. Du motiveras av att få din personalgrupp att arbeta mot samma mål och är bra på att skapa teamkänsla. Vidare har du hög social kompetens och lätt för att kommunicera både i tal och skrift. Eftersom NBF är ett mindre företag är det viktigt att du är prestigelös och tycker om att stötta där din kompetens behövs. Placering för tjänsten är på NBFs kontor i norra Biskopsgården. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via jerrie.se. Urval och intervjuer påbörjas under vecka 33. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723‑05 33 43 eller [email protected] (dock inte vecka 28-32 med anledning av semester). Varmt välkommen med din ansökan! Observera att slutkandidat kommer att bli ombedd att lämna in ett utdrag ur belastningsregistret.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Som HR-chef i Tranemo kommun får du en viktig och varierad roll där du både leder det strategiska utvecklingsarbetet inom HR-området och är ett nära stöd till våra verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för HR-enheten och rapporterar tillsammans med löneenheten samt ekonomi- och upphandlingsenheten till ekonomichef.  Du driver och utvecklar kommunövergripande HR-strategier, riktlinjer och policys utifrån våra värderingar, mål och det uppdrag vi har som offentlig arbetsgivare. Tillsammans med dina medarbetare skapar du strukturer och arbetssätt som stärker likvärdighet, tydlighet och ett enhetligt arbetsgivaransvar. Vi ser att du har ett framåtriktat arbetssätt du identifierar behov och initierar insatser kopplat till exempelvis kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling och digitalisering av processer, vilket skapar förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna fokusera på värdeskapande arbete. Du har en adjungerade plats och ingång till kommunens ledningsgrupp och du leder din personal (som med närvaro i sektionernas ledningsgrupper blir en viktig strategisk partner för sektionscheferna).  Som chef leder du en HR-enhet med fyra medarbetare. Rollen innebär också att du arbetar strategiskt och operativt i flertalet frågor och tillsammans ger ni ett kvalificerat stöd till kommunens 60 chefer och cirka 1 100 medarbetare. KVALIFIKATIONER • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR eller likvärdigt område. • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. • Erfarenhet från ledande roll inom offentlig sektor. • Goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. • Förmåga att initiera, leda och implementera utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå. • Stark kommunikativ förmåga och god stilistisk säkerhet i både tal och skrift. Som ledare Du är en tydlig, trygg och inspirerande ledare med stort engagemang för arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och människors potential. Du inger förtroende, är närvarande och lyhörd samtidigt som du står stadigt i beslut och vägleder utifrån Tranemo kommuns värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar vår syn på ett värderingsdrivet och tillitsbaserat ledarskap. Vill du vara med och göra skillnad i en kommun där vi bygger framtiden tillsammans?  Tid för intervju är 25/8 kl. 14.00-16.00 och den 27/8 kl. 10.00-11.00 (du som söker behöver kunna delta vid dessa tillfällen) Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker just nu en redovisningskonsult till Youlo Ekonomikonsulterna AB i Lidköping! Youlo Ekonomikonsulterna söker nu en nyfiken och målrinriktad redovisningskonsult till sin verksamhet i centrala Lidköping! Företaget har varit verksamt sedan 2015 och är idag en redovisningsbyrå som bedrivs med ett stort engagemang gentemot sina kunder i Lidköpingsområdet. Här erbjuds du en variationsrik tjänst hos en lokal byrå med spännande möjligheter för dig som vill utvecklas vidare inom redovisningsyrket. Kanske är det dig vi söker? Läs mer på www.2youlo.se Dina arbetsuppgifter I din roll som redovisningskonsult arbetar du med redovisning, bokslut, skatt och övrig ekonomisk rådgivning mot verksamhetens kunder hemmahörandes i Lidköping. Kunderna utgör små- och medelstora företag, både enskilda firmor och aktiebolag, inom flertalet olika branscher vilket innebär att du arbetar med varierande och egna kunduppdrag. Tillsammans med engagerade och stöttande kollegor fördelas ert arbete sinsemellan och ni är inspelade på varandras processer i det vardagliga. För rätt person så finns det goda utvecklingsmöjligheter, såväl inom yrkesrollen som i att på sikt ta en mer ledande roll inom byrån.  Din profil För den här tjänsten söker vi framförallt efter en person som har en relevant eftergymnasial utbildning och som lockas av att utvecklas inom rollen som redovisningskonsult. Tidigare erfarenhet är givetvis meriterande, men inte på något sätt ett krav. Du uttrycker dig obehindrat i svenska i både tal och skrift samt besitter goda kunskaper inom Excel. Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i Visma/Spiris ser vi det som meriterande.   I den här rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper! Som person är du nyfiken, engagerad och serviceinriktad i ditt sätt att vara. Du trivs med att arbeta i nära samarbete med kollegor och kunder, samt har ett lösningsfokuserat och noggrant förhållningssätt till dina åtaganden. Då branschen utvecklas både vad gäller regelverk och digitalisering så värdesätter vi din förmåga att vara anpassningsbar och förändringsbenägen vilket din målmedvetenhet lägger grunden för. Vidare trivs du på en arbetsplats som värdesätter en attraktiv arbetsmiljö och gemenskap där man uppmuntras att bidra med sina tankar och idéer.  Lockas du av ovanstående information i kombination med möjligheten att få arbeta på en mindre, lokal byrå där man verkligen får vara delaktig och göra stor skillnad för sina kunder? Då tror vi att detta är tjänsten för dig!  Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Har du några frågor kring tjänsten? Hör gärna av dig till Staffan Arkelöv på 070-377 77 12 eller [email protected]. Under vecka 27-30 pausas rekryteringsarbetet på grund av semester. Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen.