Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Som enhetschef för lager & logistik får du en nyckelroll i att utveckla framtidens hjälpmedelslogistik, driva förändringsarbete och skapa effektiva flöden och transporter i en samhällsviktig verksamhet. Varmt välkommen till Hjälpmedelscentralen! Om arbetet I tjänsten som enhetschef för lager & logistik får du en central roll i att säkerställa en effektiv lager- och godshantering av hjälpmedel för våra patienter/kunder. På Hjälpmedelscentralen pågår ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete som blir ett viktigt fokus för dig att driva, tillsammans med dina medarbetare. Du leder 11 lagerarbetare, som arbetar med godsmottagning, truckkörning, visst montage samt plock & pack. Även transportfrågor kommer att vara en central fråga för dig, då vi har målsättningen att gå från upphandlade transporter till att driva transporter i egen regi. Detta innebär också att personalstyrkan troligtvis ökar inom något år. Du ansvarar huvudsakligen för: Uppföljning av teamets resultat och att nå uppsatta mål Personal och arbetsmiljö Att driva förändringsledning, lagerhantering/styrning och effektivisering Teamets ekonomi och budgetarbete Kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet Uppbyggnad av transportverksamhet i egen regi Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i Hjälpmedelscentralens lokala ledningsgrupp tillsammans med 3 andra chefer, och företräder ledningsgruppen i relation till alla medarbetare vid Hjälpmedelscentralen i Borås. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom lagerprocessen. Till stöd i arbetet kommer du utöver din chef och kollegor också ha stöd från HR och ekonomiresurser. Tjänsten är placerad på Hjälpmedelscentralen i Viared, strax utanför Borås. Dagsresor inom regionen förekommer regelbundet. Om oss Hjälpmedelscentralen är ett kompetens- och logistikcenter för hjälpmedel i Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Våra drygt 300 medarbetare förser vård, kommuner och invånare med hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi arbetar med upphandling, rådgivning och utprovning, utbildning, lagerhållning, transporter, service och tekniskt underhåll och återbruk. I Borås arbetar drygt 70 medarbetare, där vi har stort fokus på effektivisering av våra flöden. Vårt erbjudande Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som har: Chefs- eller annan arbetsledande erfarenhet Erfarenhet av att arbeta med lagerflöden/logistik Högskoleutbildning, med fördel inom teknik/logistikområdet, alternativt annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete/förändringsledning Det är meriterande om du har erfarenhet av transportfrågor För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha ett stabilt och närvarande ledarskap där du ser varje medarbetare. Du är tydlig och engagerande i din kommunikation och har förmåga att skapa delaktighet och förtroendefulla relationer med dina medarbetare. Med god helhetssyn driver du utvecklings- och förändringsarbete i nära samverkan med andra. Du har ett genuint intresse för att utveckla processer och arbetssätt och arbetar målinriktat. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev, utan i stället besvara frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. Med hänsyn till semestertider planerar vi för intervjuer i slutet av augusti. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från våra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan, senast 18 augusti! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Bemanningsenheten i Vara kommun söker nu timanställda till förskola, skola och fritidshem.   Din roll Är du en person som uppskattar variation, vill utvecklas och ha ett meningsfullt arbete? Som vikarie hos oss erbjuder vi arbete inom förskola, grundskola F-6 och fritidshem. Du blir en viktig del av våra verksamheter och bidrar till att skapa en trygg, lärorik och stimulerande miljö för barn och elever. Oavsett vilken verksamhet du arbetar i, har du i uppdrag att vara en god förebild, stötta och vägleda dem.  I rollen får du möjlighet att prova på olika arbetsplatser och arbetsuppgifter, då du kan komma att vikariera på flera av våra förskolor och skolor. Din kunskap och erfarenhet  Vi söker dig som: Fyllt 18 år och vill arbeta med barn och ungdomar. Har erfarenhet och/eller utbildning inom området (meriterande men ej krav). Behärskar svenska språket, muntligt och skriftligt, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver, eftersom svenska är det gemensamma arbetsspråket på arbetsplatserna. Bemöter barn, kollegor och vårdnadshavare med respekt. Körkort och tillgång till bil är ett stort plus, då du kan behöva ta dig till olika arbetsplatser. Vi värdesätter flexibilitet och din förmåga att anpassa dig till nya miljöer och arbetssätt. Personlig lämplighet är avgörande för oss. Observera att du måste kunna visa upp följande innan anställning: Ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete inom skola och förskola, det beställer du här. Giltig ID-handling (t.ex. pass). Körkort kan visas tillsammans med ett personbevis från Skatteverket och det görs i samband med intervjun. Din framtida arbetsplats Förskole- och skolverksamheten består av sju förskolor och nio grundskolor utspridda på sju orter runt om i Vara kommun. Där du som timanställd via Bemanningsenheten, arbetar på de olika verksamheterna utefter deras behov. Vi arbetar i bokningssystemet Medvind, där du själv lägger till vilka dagar och tider du kan arbeta. Bokningar sker via SMS, så du behöver ha mobiltelefon. Rekrytering sker löpande och när behov uppstår. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Projekteringssamordnare / Byggledare Hus till ett spännande uppdrag inom Västlänken – Projekt Korsvägen. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av husbyggnation, projekteringsledning och byggledning samt trivs med att arbeta i stora projekt där samordning, kvalitet och säkerhet står i fokus. Som Projekteringssamordnare och Byggledare Hus ansvarar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en säker, effektiv och kvalitativ byggnation. Du driver projekteringen av stationens husdelar, samordnar olika aktörer och fungerar som ett viktigt stöd till projektledningen genom hela projektets genomförande. Du kommer huvudsakligen att arbeta inom Projekt Korsvägen i Västlänken, men kan även vid behov stötta andra projekt inom Västlänken och Projekt Olskroken. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna projekteringsarbetet inom husbyggnad. Skapa förutsättningar för ett säkert och effektivt genomförande av projektet. Styra och följa upp teknikkonsulternas arbete avseende tid, kostnad, kvalitet och innehåll. Samordna projektets intressenter, bland annat Göteborgs Stad och Västtrafik. Fungera som stöd till projektledningen i projekteringsfrågor. Planera och leda projekteringsmöten. Säkerställa att myndighetskrav, lagkrav och arbetsmiljökrav följs. Arbeta aktivt med riskhantering och förebyggande åtgärder. Samverka med installationssamordnare, arkitekter och övriga teknikområden. Granska bygghandlingar och tekniska handlingar. Delta i miljö- och arbetsmiljöronder. Hantera entreprenörens avvikelser och ÄTA-arbeten. Säkerställa att kvalitets- och kontrollokumentation upprättas. Följa upp entreprenörens tidsplaner och leveranser. Kontrollera tillstånd, exempelvis TA-planer och bygglov. Granska fakturor och följa upp entreprenadkostnader. Dokumentera syner och delta vid besiktningar. Vi söker dig som har Obligatoriska kvalifikationer Minst 4 års erfarenhet som projekteringsledare eller motsvarande roll inom husbyggnad. Minst 4 års erfarenhet som byggledare eller motsvarande roll inom husbyggnad. Minst 4 års erfarenhet av byggnation av publika lokaler i rollen som projekteringsledare, byggledare eller likvärdig befattning. Minst 2 års erfarenhet från större husbyggnadsprojekt med entreprenadsumma över 300 miljoner kronor. Minst 1 års erfarenhet från projekt i storstadsmiljö. Erfarenhet från både utförandeentreprenader och totalentreprenader. Erfarenhet från minst tre uppdrag med goda kunskaper inom Plan- och bygglagen (PBL) samt erfarenhet av myndighetsprocesser och tillståndshantering, motsvarande kompetens för Kontrollansvarig (KA). Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter, tar ansvar för dina leveranser och är van att arbeta i komplexa projekt med höga krav på kvalitet, säkerhet och samordning. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Skicka ditt CV, relevanta referensuppdrag samt eventuella certifikat och intyg som styrker att du uppfyller kvalifikationskraven. Skicka din ansökan till [email protected] och märk "Projekteringssamordnare / Byggledare" i ämnesraden. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Job Advertisement – Restaurant Manager Restaurant Manager – Carbon, Gothenburg Carbon is an award-winning restaurant in the heart of Gothenburg, known for exceptional hospitality, carefully crafted seasonal menus, and a commitment to quality in every detail. We are now looking for a Restaurant Manager who will take overall responsibility for the daily operation of the restaurant and help us continue delivering an outstanding guest experience. About the role As Restaurant Manager, you will be responsible for ensuring that the restaurant operates efficiently every day while maintaining Carbon's high standards of service, quality, and professionalism. You will work closely with the owners, kitchen team, and front-of-house staff to create a positive work environment and an exceptional experience for every guest. The role includes: · Leading and coordinating the daily operation of the restaurant · Planning staff schedules and allocating resources efficiently · Recruiting, onboarding, and developing team members · Ensuring excellent customer service and guest satisfaction · Monitoring operational performance and implementing improvements · Managing inventory, purchasing, and supplier coordination · Following up on budgets, costs, and operational KPIs · Ensuring compliance with food safety, hygiene, and workplace safety regulations · Creating efficient routines and maintaining high operational standards · Supporting the team during service whenever needed Who we are looking for We believe great restaurant managers come from different professional backgrounds. We value leadership, operational excellence, structured thinking, and the ability to build strong teams as much as previous hospitality experience. You are someone who: · Has several years of leadership or operational management experience · Is highly organized and enjoys creating efficient processes · Can lead teams with confidence, respect, and clear communication · Works calmly under pressure and makes sound decisions · Has strong problem-solving skills and a continuous improvement mindset · Understands quality management and consistently maintains high standards · Is responsible, reliable, and takes ownership of results · Has experience working in environments with high demands on quality, safety, and precision · Speaks English fluently; Swedish is an advantage but not required Experience from manufacturing, logistics, or other operational industries is welcome if you have demonstrated leadership, organizational ability, and customer focus. We offer · A leadership role in one of Gothenburg's respected restaurants · The opportunity to influence daily operations and future development · A professional and ambitious team · Competitive salary based on experience · Long-term career opportunities · A workplace built on quality, collaboration, and continuous improvement If you are a structured leader with strong operational skills and a passion for building successful teams, we would love to hear from you. Apply by sending your CV and a short personal letter.

Välkommen till Burger King! Vi söker dig som gillar omväxling, att arbeta i ett högt tempo och som vill vara en del av vårt härliga team! Hos oss finns möjlighet till allt från ett extrajobb till att göra en komplett karriär. Vi älskar att se våra medarbetare utvecklas och växa med oss. Ett arbete hos oss på Burger King innebär flexibla arbetstider vilket gör att det går utmärkt att kombinera med till exempel studier. Om du värderar service, kvalitet och team-work är detta jobbet för dig! Vill du utvecklas och få nya erfarenheter? Vill du ge våra gäster fantastisk service och servera riktigt grymma burgare? Vill du ha kul på jobbet med härliga kollegor? Nu har du chansen – sök jobbet idag! Sök jobbet nu direkt på endast några minuter. Ansökningsprocessen består endast av några snabba urvalsfrågor och tre korta frågor som skall besvaras via video. Vi värdesätter attityd och inställning framför arbetslivserfarenhet och meriter. Vi lägger därför stor vikt på videosvaren och värdesätter att du tar din tid för att besvara dessa. Lycka till!

Vi på Bryggan Fjällbacka söker nu städare till vår hotellavdelning. Anställning omgående inför sommarsäsongen.

Vi är en mindre familjär klinik bestående av en tandläkare, två tandsköterskor, en anställd hygienist samt en hygienist som arbetar i egen regi. På grund av ökat patienttryck söker vi en tandläkare som vill bli en del av vår klinik under många år framöver. Vi söker dig som är en trygg och erfaren tandläkare som trivs med att arbeta självständigt och ta ett stort eget ansvar. Du känner dig säker i dina kliniska bedömningar och driver ditt arbete framåt på egen hand, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är initiativrik, ser vad som behöver göras och hjälper gärna till där det behövs för att verksamheten ska fungera på bästa sätt. I mötet med patienterna är du omtänksam, noggrann och tycker att det är viktigt att patienterna får den bästa vården och ett varmt, professionellt bemötande. Du har en god social förmåga, värdesätter samarbetet med dina kollegor och bidrar till en positiv stämning på arbetsplatsen. Du vill också vara delaktig i klinikens fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom allmäntandvården och följa dina patienter över tid. Vi har en stor och trogen patientstock med ett varierat behandlingspanorama, där en betydande del utgörs av protetiska rehabiliteringar. Du får möjlighet att utvecklas inom de områden som intresserar dig mest. Vi erbjuder en lugn och trivsam arbetsplats där kvalitet, kontinuitet och ett gott bemötande står i fokus. Som en mindre privatklinik har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du har goda möjligheter att påverka både din arbetssituation och ditt arbetsschema och blir en viktig del av klinikens fortsatta utveckling. Vi söker dig som uppskattar möjligheten att arbeta självständigt samtidigt som du har kollegor nära till hands för stöd och samarbete. Vi arbetar med ALMA journalsystem. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattning: 50–75 % enligt överenskommelse, med goda möjligheter att successivt utöka tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att få välkomna dig till vårt team. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Söker du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Vill du vara med och bidra till barns utveckling och lärande? Information om uppdraget: I förskolan kommer du att möta barn från cirka 1 år tills de börjar förskoleklass. Tillsammans med förskollärare och barnskötare skapar du en inspirerande och trygg miljö för barnens lärande. Du planerar, genomför och utvärderar olika aktiviteter och bidrar till den pedagogiska verksamheten. På vår förskola ges unika möjligheter att förverkliga Helges idéer och pedagogik. Lek där barn och vuxna utforskar världen som jämlika tror vi ger barnen bättre förståelse för sin egen tillvaro! Om oss Förskolan Helge är en liten, idéburen verksamhet med en stark social samhörighet. Vår vision är att vara den bästa tänkbara förskolan för barn, föräldrar och personal och vi arbetar aktivt för att Helge ska vara en trygg plats där barnen känner sig sedda, respekterade och får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar, intressen och behov. Genom leken får barnen utvecklas och lära sig om vår omvärld. På ett föräldrakooperativ är det vi föräldrar och pedagoger som driver förskolan tillsammans. På vår förskola ges unika möjligheter att förverkliga Helges idéer och pedagogik. Vi söker dig som: Har relevant utbildning för tjänsten (Förskollärarexamen är meriterande) Erfarenhet av arbete med barn Ser läroplanens mål som stimulerande Är öppen, flexibel, lyhörd, engagerad och prestigelös Har ett tydligt barnperspektiv och ser att barnens perspektiv är lika viktigt Om detta låter intressant? Sök redan idag. Intervjuer sker löpande Kontakta oss på mail: [email protected] Plats: Stenvägen 2 41729 Göteborg