Vi söker nu trygga, engagerade och ansvarstagande personliga assistenter till en glad och social kille som bor i egen lägenhet i Majorna. Här får du chansen att bli en viktig del av en annan människas liv och bidra till en meningsfull, aktiv och trygg vardag.   Kunden är en positiv, nyfiken och social person som tycker om att vara där det händer. Han gillar att gå på bio, göra utflykter, bada och åka in till stan för att titta på byggprojekt. På vardagarna går han på daglig verksamhet och på fritiden uppskattar han sällskap, aktiviteter och nya upplevelser. Som personlig assistent stöttar du honom i alla delar av vardagen – från personlig omvårdnad till aktiviteter och social samvaro. Kommunikation sker främst med hjälp av kommunikationsdator, och arbetet innefattar även sondmatning via PEG. Har du erfarenhet av PEG, sondmatning eller Bliss är det meriterande, men inget krav. Du får introduktion samt utbildning och delegering inom medicinhantering och sondmatning. Det viktigaste för oss är att du är lyhörd, engagerad och har ett genuint intresse för att arbeta nära människor.   Vi tror att du är en person som: Är lugn, trygg och ansvarstagande Har ett varmt och respektfullt bemötande Är lyhörd och har god samarbetsförmåga Tycker om att skapa relationer och bygga förtroende Gärna har erfarenhet av personlig assistans eller omsorgsarbete Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personkemin är viktig och vi söker dig som vill bidra till en trygg, stabil och positiv vardag. Arbetstider Vardagar: 16.00–23.00 ( dagtid 09.00-16.00 kan förekomma) Vaken natt: 23.00–09.00 Helger: 09.00–16.00 eller 16.00–23.00 Tjänsten är en behovsanställning. Under hösten kan det komma att finnas fasta pass att tillsätta, vilket kan bli aktuellt för rätt person. Inför anställning behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar att du beställer detta i god tid, gärna via Kivra.   Om du vill ha ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad i en annan människas vardag ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! Företagsinformation Move & Walk Personlig Assistans

Om företaget LUMIBIRD är en av världens ledande specialister inom laser, med över 50 års erfarenhet och expertis inom tre nyckelteknologier: solid state-laser, laserdioder och fiberlaser. Företaget designar, tillverkar och marknadsför högpresterande lasrar för vetenskapliga (laboratorier och universitet), industriella (tillverkning, försvar, LIDAR-sensorer) och medicintekniska (oftalmologi, ultraljud) marknader. LUMIBIRD grundades genom ett företagsförvärv mellan Keopsys- och Quantel-grupperna i oktober 2017, och är idag ett medelstort företag med över 800 anställda, en omsättning på över 126 miljoner euro, samt kontor i Europa, Nordamerika, Kina, Japan och Australien. Saabs laserverksamhet förvärvades av LUMIBIRD i juni 2022, och bedrivs idag under namnet Lumibird Photonics Sweden AB på Kallebäcksberget i Göteborg. En video om du vill veta mer om Lumibirds verksamhet i Göteborg: Lumibird Photonics Sweden Om jobbet Som Produktionstekniker har du en central roll i att utveckla, förbättra och säkerställa effektiva tillverknings- och provningsprocesser inom elektronikproduktion. Du arbetar nära operatörer, kvalitet, produktion och R&D för att skapa robusta processer som bidrar till hög kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet i verksamheten. Rollen kombinerar operativt stöd till produktionen med långsiktigt utvecklingsarbete där du ansvarar för att utveckla och implementera metoder, processer och arbetssätt för både befintliga och framtida produkter. Du analyserar avvikelser och säkerställer att produktionen har rätt förutsättningar för att möta verksamhetens krav på kvalitet och prestanda. Som en naturlig länk mellan produktion och utveckling deltar du även i industrialisering av nya produkter och bidrar med teknisk kompetens i arbetet med att införa nya processer. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar och ett strukturerat arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Utveckla och implementera tillverknings- och provningsmetoder för nya och befintliga produkter Skapa, uppdatera och underhålla arbetsinstruktioner, processbeskrivningar och teknisk dokumentation Analysera avvikelser, genomföra rotorsaksanalyser och initiera korrigerande åtgärder Ge tekniskt stöd till produktionen och lösa produktionsrelaterade problem Säkerställa implementering av nya metoder, processer och tekniker i produktionen Medverka i förbättringsprojekt och utvecklingen av en Lean-orienterad produktionsmiljö Din profil Du har ett genuint intresse för teknik, produktion och förbättringsarbete samt trivs i en roll där du får kombinera analys, problemlösning, praktiskt genomförande och dokumentering. Du motiveras av att utveckla processer och arbetssätt som bidrar till en förbättring av verksamheten. Vi söker dig som har erfarenhet av tillverkande industri och som är van att arbeta nära produktionen. Du har god förståelse för tillverkningsflöden, processutveckling, dokumentation och efterlevnad. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en kommunikativ och lösningsorienterad person med ett strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner, samtidigt som du tar eget ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt. Vidare är du analytisk och trivs med att arbeta verksamhetsnära där snabba beslut och effektiva lösningar gör skillnad i vardagen. Vi tror att du har Erfarenhet av elektronikmontering och tillhörande tillverkningsprocesser Erfarenhet av elektrisk provning och testmetoder God förståelse för tillverkningsflöden och praktisk produktion Erfarenhet av metodutveckling, processutveckling och ständiga förbättringar God dokumentationsvana samt erfarenhet av att skriva instruktioner och processbeskrivningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis produktionsteknik, elektronik eller mekatronik. Att ha erfarenhet av optisk provning eller optiska system är mycket meriterande. Erfarenhet av IPC-standarder är också positivt. Har du tidigare arbetat inom försvars-, flyg-, medicinteknisk eller annan reglerad industri ser vi det som en fördel, liksom erfarenhet av Lean Manufacturing, industrialisering och introduktion av nya produkter i produktion. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Lumibird har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Lumibird med Skill. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med goda möjligheter till en långsiktig anställning hos Lumibird. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på [email protected].

Som kursöppnare får du chansen att arbeta på den ledande leverantören i Sverige av kvalificerad utbildning inom revision, redovisning, skatt och controlling. Vi söker nu dig som är serviceinriktad och vill ha ett meriterande extrajobb till hösten! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en kursöppnare inom området Utbildning. Affärsområdet utbildning levererar mer än 100 olika utbildningar inom revision, redovisning, skatt och controlling. Nu behöver projektledarna avlastning under höstens utbildningar och vi letar efter dig som är tillmötesgående och känner dig bekväm med att stå inför deltagarna för att hälsa dem välkomna inför varje utbildningstillfälle! Som kursöppnare kommer du att fungera som projektledarnas högra hand. Ditt ansvar blir att se till att allt är i ordning inför utbildningens start samt erbjuda högsta service till deltagare och föreläsare. Detta är det perfekta extrajobbet för dig som vill ha en extra inkomst vid sidan av dina studier men som samtidigt inte tar upp för mycket tid från skolan. Du förväntas vara tillgänglig för minst 1 pass i veckan. Du erbjuds En unik möjlighet för dig att skapa ett värdefullt nätverk i näringslivet Ett flexibelt deltidsuppdrag mellan september fram tills andra veckan i december Arbetsuppgifter Se till att allt material packas upp och placeras ut inför utbildningstillfällena Kontrollera att allt stämmer på kursanläggningarna mot vad projektledarna beställt Hälsa deltagare välkomna vid kursens start och informera om praktiska detaljer Vi söker dig som Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå med examen tidigast 2028, eller har en långsiktig annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% Kan arbeta minst 1 pass/veckan mellan måndag till torsdag Har hög tillgänglighet under november (då detta är den mest intensiva perioden) Har erfarenhet av att arbeta inom service sedan tidigare Talar och skriver obehindrat på svenska, då språket kommer användas i det dagliga arbetet För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, flexibel och initiativtagande. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att tala inför grupper. Samtidigt är du serviceinriktad, trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt. För att passa för rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Social Övrig information Start: Introduktion i mitten/slutet av Augusti Omfattning: Passen är förlagda på morgonen mellan c:a 07:00 – 09:30, avvikelser kan förekomma. Oavsett om ditt arbetspass är kortare får du alltid betalt för minst 3 timmar. Placering: Centrala Göteborg Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om företaget LUMIBIRD är en av världens ledande specialister inom laser, med över 50 års erfarenhet och expertis inom tre nyckelteknologier: solid state-laser, laserdioder och fiberlaser. Företaget designar, tillverkar och marknadsför högpresterande lasrar för vetenskapliga (laboratorier och universitet), industriella (tillverkning, försvar, LIDAR-sensorer) och medicintekniska (oftalmologi, ultraljud) marknader. LUMIBIRD grundades genom ett företagsförvärv mellan Keopsys- och Quantel-grupperna i oktober 2017, och är idag ett medelstort företag med över 800 anställda, en omsättning på över 126 miljoner euro, samt kontor i Europa, Nordamerika, Kina, Japan och Australien. Saabs laserverksamhet förvärvades av LUMIBIRD i juni 2022, och bedrivs idag under namnet Lumibird Photonics Sweden AB på Kallebäcksberget i Göteborg. En video om du vill veta mer om Lumibirds verksamhet i Göteborg: Lumibird Photonics Sweden Om jobbet Som Kvalitets-, miljö- och hållbarhetschef har du en nyckelroll i att utveckla, förvalta och säkerställa företagets integrerade ledningssystem. Du arbetar nära ledning, produktion, inköp, teknik och kunder för att skapa en verksamhet som präglas av hög kvalitet, hållbar utveckling och ständiga förbättringar. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du driver utvecklingen av ledningssystem samtidigt som du omsätter krav och mål i praktiska förbättringsinitiativ genom hela organisationen. Du säkerställer efterlevnad av relevanta standarder, kundkrav och lagkrav samt leder arbetet med revisioner och hanterar avvikelser samt riskanalyser. Vidare fungerar du som ett kvalificerat stöd till organisationen inom kvalitet, miljö och hållbarhet, utbildar verksamheten i relevanta metoder och bidrar till att stärka företagets hållbarhetsarbete och långsiktiga konkurrenskraft. Som en central kontaktpunkt för diverse intressenter representerar du företaget i frågor som rör kvalitet, miljö och hållbarhet, samtidigt som du driver utvecklingen av en kultur där ansvarstagande, förbättringsarbete och hållbarhet är en naturlig del av verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ansvara för och vidareutveckla företagets integrerade ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 samt NIS2/ISO 27001 Planera och genomföra interna revisioner samt samordna externa certifierings- och kundrevisioner Leda avvikelsehantering och reklamationsutredningar med hjälp av strukturerade problemlösningsmetoder såsom 8D, CAPA och 5 Why Utveckla och driva företagets hållbarhetsarbete, inklusive arbete med EcoVadis, ESG och förberedelser inför CSRD/ESRS Utbilda, stötta och coacha organisationen inom kvalitet, miljö och hållbarhet Vara företagets kontaktperson inom kvalitet, miljö och hållbarhet gentemot kunder, leverantörer och certifieringsorgan. Vi söker dig som har Du har en stark kompetens inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt och trivs i en roll där du samarbetar brett inom organisationen och driver utveckling tillsammans med olika funktioner. Erfarenhet av att säkerställa efterlevnad av standarder, lagkrav och kundkrav. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande roller men är också öppna för personer med mindre erfarenhet dock med relevant utbildning. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, engagerad och drivande person som kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med en stark genomförandeförmåga. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har hög integritet och motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen. Samtidigt är du lösningsorienterad, prestigelös och trivs med att samarbeta nära verksamheten för att omsätta krav och mål till konkreta resultat. Du tar gärna initiativ, driver förändring och bidrar med energi och engagemang i arbetet med kvalitet, miljö och hållbarhet. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbete enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 God kunskap inom avvikelsehantering, 8D, CAPA, FMEA och riskanalyser Erfarenhet av hållbarhetsarbete, gärna inkluderande EcoVadis samt kunskap om CSRD och ESRS Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av produktion eller tillverkningsindustrin där du arbetet med ständiga förbättringar och processutveckling. Tidigare erfarenheter från försvars-, flyg-, fordons- eller annan reglerad tillverkningsindustri samt kunskap inom Lean, Six Sigma, SPC, AQAP eller PPAP är positivt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Lumibird har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Lumibird med Skill. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med goda möjligheter till en långsiktig anställning hos Lumibird. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på [email protected].

Har du erfarenhet av servicerelaterat arbete och vill arbeta i en administrativ och koordinerande roll? I den här rollen får du kombinera administration med externa kontaktytor och spela en viktig roll i att hålla logistikflödet i gång. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid på sex månader. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och överrekrytering till kund. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Om företaget Vi berättar mer om företaget i nästa steg av processen. Då får du en tydlig bild av verksamheten, rollen och teamet du blir en del av. Arbetsuppgifter Som bokningsadministratör ansvarar du för att administrera, registrera och dokumentera inkommande flöde. Du arbetar främst mot företagskunder, där du tar emot leveransinformation och sedan skapar en order som ska behandlas internt. Dina ärenden tar du emot via både telefon och mail och du kommer även arbeta med många återkommande kunder. Din roll kan beskrivas som en administrativ och koordinerande funktion med syftet att, tillsammans med dina kollegor, skapa ett effektivt logistiskt flöde. Du erbjuds en onboarding av rutiner, system och arbetssätt innan du arbetar självständigt. Administrera, registrera och dokumentera inkommande flöde Arbeta främst mot företagskunder Ta emot leveransinformation och skapa interna order Hantera ärenden via både telefon och e-post Ha löpande kontakt med återkommande kunder Fungera som en administrativ och koordinerande länk Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av administrativt arbete samt av ett servicerelaterat arbete, såsom butik eller kundtjänst God dator- och systemvana Obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift Vi tror att du som söker är en person med sinne för struktur och detaljer som trivs i en roll där du får ge god service till andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete utefter de ärenden som uppkommer. Att leverera lösningar till andra ser du som motiverande och du trivs i en dynamisk roll som innebär förändrade direktiv. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i processen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Slumpmässiga drogtester förekommer på arbetsplatsen. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan! "Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder. Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för: Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter. Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen. Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen. Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen. Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Arbetslivserfarenhet inom ledarskap  Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen  God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten. Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag. Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef.  Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Borås Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på [email protected]  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31. Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Göteborg två drivna studenter som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Vi söker två rekryteringsassistenter, en till vårt affärsområde inom IT/Tech och andra till vår övriga affär inom tjänstemannasektorn. Dina arbetsuppgifter Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Vem vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Såhär går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Början/mitten på september Plats: Göteborg Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Sektor socialtjänst ansvarar för kommunens äldreomsorg, funktionshinderverksamhet, individ- och familjeomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, självständighet och god livskvalitet för kommuninvånarna. Som ny chef i Stenungsunds kommun erbjuds du introduktion, chefsutvecklingsprogram och möjlighet till mentorskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar i ditt uppdrag. Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens äldreomsorg i Stenungsund? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetsområdet Särskilt boende samt Korttidsenhet. Uppdraget omfattar verksamhetsutveckling, personal, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och organisation utifrån tilldelad budget och politiskt fastställda mål. Du har det övergripande ledningsansvaret för kommunens särskilda boenden och korttidsverksamhet. Genom underställda enhetschefer leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på kvalitet, brukarnytta och god ekonomisk hushållning. Verksamheten står inför viktiga framtidsfrågor kopplade till kompetensförsörjning, demografisk utveckling, välfärdsteknik och förändrade behov hos de äldre. Du förväntas vara en drivande kraft i utvecklingen av verksamheten och skapa förutsättningar för en modern, hållbar och personcentrerad äldreomsorg. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för allt som rör verksamheten och förväntas utifrån politiska beslut vara drivande i verksamhetens utveckling. Du arbetar på strategisk nivå och bidrar till att utveckla såväl verksamhetsområdet som sektorn i sin helhet. Du ingår i sektor Socialtjänsts ledningsgrupp tillsammans med sektorchef och övriga verksamhetschefer. Du leder även en egen ledningsgrupp bestående av enhetschefer. Utöver ansvaret för ditt verksamhetsområde förväntas du aktivt bidra till hela sektorns utveckling genom samarbete, helhetssyn och strategiskt ledarskap. Vi erbjuder ett omväxlande, utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för äldre invånare, anhöriga och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och strategisk ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga relationer och leda i förändring. Som person är du stabil, prestigelös och har hög personlig mognad. Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, inspirera andra och omsätta mål till resultat är några av dina styrkor. Du har ett kommunikativt ledarskap och skapar förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Kvalifikationer: • har högskoleutbildning inom vård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • har erfarenhet av arbete i ledande befattning • har god administrativ, och organisatorisk förmåga • har erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning • har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • har god analytisk förmåga och ett strategiskt helhetsperspektiv • har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer Särskilt meriterande är: • har erfarenhet från äldreomsorg eller närliggande verksamhetsområden • erfarenhet av att leda genom underställda chefer i större eller komplexa organisationer • erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklingsarbete • dokumenterad förmåga att utveckla ledningsgrupper och omsätta strategiska mål till konkreta resultat i verksamheten Som chef kan du prioritera, fatta beslut och ta ansvar även i komplexa situationer. Du har förmåga att balansera verksamhetens behov av kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi samt skapa förutsättningar för ett hållbart ledarskap på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. För denna rekrytering har vi valt att ta stöd av en extern rekryteringskonsult som hanterar rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till Försvarsmaktens utbildningsuppdrag och vara en del av något större? Hos oss får du möjlighet att medverka till ett säkrare och starkare Sverige. Göta trängregemente T 2 befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en civil lärare fordonstjänst till Motorskolan, Logistikskolan i Skövde. Om Logistikskolan och Motorskolan Logistikskolan utbildar anställda och blivande officerare inom logistik- och fordonstjänst för samtliga försvarsgrenar och stridskrafter i Försvarsmakten. På Logistikskolan arbetar cirka 100 militära och civila medarbetare. Motorskolan ansvarar för att utbilda instruktörer inom fordonstjänst i Försvarsmakten. Avdelningens ansvarsområde i Försvarsmakten omfattar fordonsslag som hjulfordon och specialfordon, exempelvis terränghjuling, skoter, motorcykel, pansarterrängbil och bandvagn. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som lärare fordonstjänst har du en central roll i att utveckla, planera och genomföra utbildningar inom ditt fackområde. Du kommer bland annat att: Leda och genomföra kurser inom fordonstjänst som lärare. Stödja utbildare vid Försvarsmaktens förband med fackkompetens inom fordonstjänst. Bidra till att utveckla utbildningsmetoder och kursinnehåll kopplade till fordonstjänst. Driva utvecklings- och konceptprojekt inom Motorskolans ansvarsområde. KRAV Kvalifikationer Utbildad yrkeslärare fordonstjänst, trafiklärare tunga fordon, militär fordonsinstruktör eller specialfordonsinstruktör C-körkort Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Aktuell erfarenhet av att arbeta med Officepaketet och digitala hjälpmedel. Personliga egenskaper I tjänsten som lärare fordonstjänst är det av vikt att du är självständig, initiativtagande och har en positiv människosyn som präglar ditt sätt att stödja både kollegor och verksamhet. Du vill utvecklas och bidra till andras utveckling inom ditt ansvarsområde. Vidare har du god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och kan snabbt anpassa dig till nya situationer. Ditt engagemang för utbildning och utveckling präglar ditt arbetssätt. Arbetet innebär både teoretiska och praktiska moment och kräver en kombination av pedagogisk förmåga, tekniskt kunnande och ledaregenskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. MERITERANDE Tidigare arbete som yrkeslärare fordonstjänst eller trafiklärare tunga fordon Militärt förarbevis tunga fordon Militär fordonsinstruktör eller specialfordonsinstruktör Erfarenhet av att driva projekt Försvarsmaktens uppdrag bygger på att alla medarbetare agerar utifrån myndighetens värdegrund, som värnar alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet samt främjar demokrati och mänskliga rättigheter. Läs mer på www.forsvarsmakten.se. Övrigt Anställningsform: Civil befattning. Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Skövde. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer. Befattningen är placerad på Motorskolan, Logistikskolan i Skövde. Upplysningar om befattningen Mattias Leijon, avdelningschef Motorskolan Telefon: 010 82 510 00 (växel) Information om rekryteringsprocessen Johanna Fläring, HR-generalist T 2 Telefon: 010 82 510 00 (växel) Fackliga företrädare Ulf Granlöf (SACO), Martin Zetterman (Officersförbundet), Claes Andersson (SEKO) och Johan Törling (OFR/S). Samtliga nås via 010 82 510 00 (växel). Samtliga kontaktpersoner nås främst under v.33-34. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser, samt svar på urvalsfrågorna. Bifoga även intyg som styrker dina uppgifter. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt. Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella. Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du som undersköterska bidra till ökad livskvalitet för dina patienter? Inom reumatologin kan du göra skillnad! Tycker du som vi att det är viktigt att patienten har möjlighet att vara delaktig i sin egen vård? Då kan du vara vår nya kollega! Om verksamheten De sjukdomar som vi utreder och behandlar är mycket mer än bara "krokiga fingrar" och vi har en tydlig profil mot klinisk forskning. Vi har möjlighet att ge våra patienter en livslång vård som präglas av kunskap, trygghet och omtanke. Verksamheten har två mottagningar, Sahlgrenska sjukhuset och en på Mölndals sjukhus. Rotation mellan dessa två öppenvårdsenheter förekommer i tjänsten. På Sahlgrenska finns en rehabbassäng där vi erbjuder patienter träning i grupp. Mottagningarna är öppna dagtid måndag-fredag, stängt på helger och röda dagar. En gång per månad har vi kvällsmottagning, där tjänstgör två undersköterskor tillsammans med sjuksköterskor och läkare utifrån ett roterande schema. Under semesterperiod och jul/nyår samt vissa lov stänger Mölndalsenheten och all mottagning äger rum på Sahlgrenska. Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska i öppenvården innebär sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska och ett stort egenansvar med intressanta arbetsuppgifter såväl praktiska som administrativa. Registrera remisser för provtagning efter ordination och/eller enligt rutin för de medicinska preparat patienten står på Uppdatera och säkerställa provtagningsanvisningar i journal Venprover enligt remiss Assistera läkare vid ledinjektioner och ledtappningar Uppföljningssamtal i telefon enligt mall, efter ny insättning av läkemedel Ärenden i 1177, bokning av provtagningstider Åtgärda ordinationer från läkare EKG, vitalparametrar Särskilda tester för reumatiska sjukdomar bla salivmätning och schirmer (tårvätska) Leda bassängpass Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är undersköterska med några års erfarenhet. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika datasystem. Erfarenhet av venprovtagning är ett krav. Vi ser gärna att du har intresse för fysisk aktivitet, då arbetet även innebär att leda patienter i bassängträning. Du möter patienter med värme, respekt och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god förmåga att se hela människan i ett vårdsammanhang och arbetar hälsofrämjande genom att motivera patienter till egenvård och ökat välbefinnande Du trivs i ett varierande tempo och arbetar lika bra självständigt som i team. Du samarbetar väl med kollegor i olika yrkesroller och har en tydlig och professionell kommunikation i mötet med patienter och närstående.  Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du är trygg i dig själv, har en god empatisk förmåga och bidrar till ett gott bemötande och utvecklande arbetsmiljö. Vad erbjuder vi?  En spännande och utvecklande verksamhet med bred patientgrupp. Som ny hos oss får du individuell upplärning av erfaren undersköterska, som sedan fungerar som din mentor. Undersköterskegruppen har tid för kompetensutveckling. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel :https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ För VGR-anställda gäller: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.