PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill vara med och skapa tillväxt? Nu söker vi på Axcell Fastighetspartner en engagerad affärsutvecklare till Västsverige. I rollen ansvarar du, tillsammans med ditt team, för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal och långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla affärer och vara med på en spännande tillväxtresa inom fastighetsbranschen. Vi söker dig som är driven, strukturerad och trivs i en roll med tempo, frihet och stort eget ansvar. Tillsammans skapar vi nya affärer, starka samarbeten och fortsatt tillväxt. Känns det som rätt nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! “Mitt namn är Richard och jag arbetar som försäljningschef. Nu söker jag en driven affärsutvecklare som vill spela en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa i Västsverige. I min roll strävar jag efter att skapa de bästa förutsättningarna för vår personal, och jag finns alltid nära till hands som stöd när det behövs. Tillsammans ska vi vinna affärer, skapa långsiktig tillväxt och fortsätta utveckla vår verksamhet. Ser fram emot din ansökan!” - Richard Nilsson, försäljningschef  Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.   Arbetsuppgifter Som affärsutvecklare hos oss på Axcell Fastighetspartner ansvarar du för att driva och utveckla försäljningsarbetet i Västsverige med fokus på tillväxt, lönsamhet och långsiktigt hållbara affärer. Rollen innebär att aktivt arbeta med både strategiska och operativa försäljningsinsatser som stärker företagets position, skapar stabil ekonomi och bidrar till framgångsrika och långsiktiga kundrelationer. I rollen som affärsutvecklare kommer du bland annat att: Aktivt bearbeta nya kunder och utveckla befintliga relationer för ökad tillväxt Delta i offertarbete, prissättning och förhandlingar Arbeta mot försäljningsmål, budget och lönsamhet Vara delaktig i utvecklingen av försäljningsarbetet och strategiska aktiviteter Bidra till strategiska och operativa aktiviteter som stärker verksamheten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Dokumenterad erfarenhet från avtalsförsäljning av tjänster till företagsmarknad och organisationer God förståelse för budget och resultat Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen  B-körkort Goda kunskaper i Office Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Du är en person som drivs av att göra affärer och motiveras av att skapa resultat. Med ett starkt eget driv och en tydlig målfokus tar du initiativ, ser möjligheter och omsätter dem i konkreta affärer. Samtidigt är du prestigelös, lojal och en naturlig relationsbyggare som snabbt skapar förtroende, både internt och externt. Du trivs i mötet med människor och har lätt för att bygga långsiktiga samarbeten. Som lagspelare bidrar du aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där ni tillsammans driver affären framåt. Social Hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Göteborg  Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Richard Nilsson +46763042938 Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-25. Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

Vikarie i centrala Göteborg Anställningsform: Vikarie Vi söker dig som: Har erfarenhet av autism och arbete inom vård och omsorg Nu söker vi personlig assistent till en trevlig man i centrala Göteborg. Vi söker en lyhörd och lugn kvinna i 50-60 års åldern eller en trygg pensionär som vill jobba lite extra. Du är en person som trivs med rutiner och struktur i ditt arbete. Du är ansvarstagande, pålitlig och har ett varmt och respektfullt bemötande. Om företaget: Optimal Assistans i Göteborg AB startades 2005. Som personlig assistent hos oss på Optimal Assistans får du tillgång till kompetensutveckling, du har också nära kontakt med din närmaste chef och en trygg arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal med Fremia-kommunal samt erbjuder friskvårds bidrag.

Are you passionate about creating great customer experiences and solving challenges in a fast-moving environment? Within Foxway CWS (Circular Workspace Solutions), we are looking for a Service Desk Agent to join our team in Gothenburg. This is an opportunity to become part of a company that drives the transition toward a more sustainable and circular way of using technology. About the role As a Service Desk Agent, you will play a central role in our daily operations and customer journey. You will manage customer orders, coordinate deliveries, support users with IT-related inquiries, and collaborate closely with internal teams to ensure smooth and efficient service delivery. This is a role for someone who thrives in a high-paced environment, enjoys taking ownership, and values both structure and teamwork. As a Service Desk Agent You will be a vital point of contact between our customers and internal teams. You will: Handle customer order administration from start to finish. Register, plan, release, and monitor orders according to SLAs and agreed delivery timelines. Proactively manage order backlogs and keep delivery statuses updated in ERP systems and communication platforms. Troubleshoot and resolve order-related incidents in collaboration with internal departments. Support users with IT-related questions and provide guidance via phone, email, or in person. Guide users through troubleshooting in a clear and service-oriented way. Work actively to ensure high customer satisfaction and operational quality. Contribute to continuous improvements of workflows, routines, and internal knowledge sharing. Ensure compliance with internal targets, processes, and service level agreements. Who we are looking for We believe you are a structured and service-minded professional who enjoys building relationships, solving problems, and keeping things moving forward. To succeed in this role, we believe you bring: At least 2 years of experience within Service Desk, Help Desk, customer support, logistics administration, or a similar operational role. Strong administrative and organizational skills. Experience working with ticketing systems such as ServiceNow. Experience working with ERP systems, preferably Jeeves. Good understanding of Windows/macOS environments and Microsoft Office Suite. Excellent communication skills in both Swedish and English. The ability to prioritize effectively and manage multiple tasks simultaneously. This role requires on-site presence at our Gothenburg office at least four (4) days a week to ensure effective coordination and collaboration with the team. Why join Foxway? 🍃 You will be part of a purpose-driven company where technology and sustainability go hand in hand. We offer a collaborative environment with engaged colleagues, opportunities to grow, and the possibility to make real impact every day. We also offer: A workplace focused on circular and sustainable innovation. A supportive and fast-paced culture with strong team spirit. Opportunities for personal and professional development. Competitive pension, insurance, and wellness benefits, employee discounts. We are reviewing applications on an ongoing basis so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply and we will get in touch with you! How does Foxway operate? Foxway is a fast-growing and dynamic organization with an international team of nearly 1,300 people. We operate across multiple countries, with key hubs across Europe. Within Foxway, Circular Workspace Solutions (CWS) focuses on delivering sustainable workplace solutions through Device-as-a-Service, lifecycle services, and IT Asset Disposition offerings for enterprise and public sector customers. Our mission is to make sustainable technology accessible to everyone by extending the life of IT equipment and enabling circular business models. By joining us, you become part of a purpose-driven, international team that is shaping the future of sustainable workplaces and circular technology.

Skara Stadshotell är en pärla bland Skaraborgs hotellutbud. Hotellet har 67 rum där varje inredningsdetalj är noga utvald och där flertalet av rummen är arkitektritade. I Restaurangen där gästerna kan avnjuta både frukost, lunch och a la carte har kockarna en stor passion för det lokala köket. Vill man ha en välsmakande fika finns det ett café med hembakta godsaker. För den som vill aktivera sig under hotellbesöket finns ett modernt livingroom-gym. När det kommer till festligheter med guldkant kommer Skara Stadshotell bli ett självklart val. Med en festlokal med plats för 150 personer och mat från restaurangen blir det en fest man sent kommer glömma. Till hotellet hör även en kongresshall med plats för 475 sittande personer som kommer kunna presentera konserter, shower och mycket mer. Skara Stadshotell är ett av fyra hotell som tillhör Jula Hotell vilket ingår i Julakoncernen, ett bolag som drivs av nyfikenhet och utveckling. Här hos oss på Jula Hotell arbetar vi tillsammans och vi är där gästen är.  Nu söker vi en Sous Chef till Skara Stadshotell Nu har du möjligheten att få arbeta och växa inom Sveriges roligaste bransch. Hos oss får du ett varierande arbete med gästen och teamet i fokus. Som Sous Chef kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor för att ge bästa möjliga smakupplevelse till våra gäster. Att ge restaurangens och hotellets gäster suverän service, mat med mycket god kvalitet och en fin upplevelse är något du brinner för. Om du drömmer om att få utvecklas i rollen som Sous chef, ges möjlighet till karriär, arbeta i en fartfylld miljö tillsammans med härliga kollegor och har riktigt kul på jobbet, är det här en chans du inte bör missa!     Ditt anställningserbjudande Som anställd på Skara Stadshotell får du lön enligt överenskommelse, tillgång till friskvårdsbidrag samt flertalet förmåner. Du kommer att ingå i ett kompetent team som samarbetar och utvecklar varandra. Du kommer att få stöd och hjälp av en engagerad köksmästare och erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där du kan känna dig bekväm och motiverad. I takt med att kedjan ständigt utvecklas och växer, kommer det att finnas spännande karriärmöjligheter för rätt person framöver.     Dina arbetsuppgifter I rollen som Sous Chef skapar du tillsammans med dina kollegor i köket, inte bara utsökta måltider, ni har även roligt och bjuder på er själva. Du är därmed högst delaktig i att skapa en miljö där både personal och gäster stortrivs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvarar för att kvällsdriften i vår restaurang Delaktig i planering av större event och genomför dem Aktivt jobbar med köksekonomi, smarta inköp och kostnadskontroll Tar tillsammans med Köksmästare och ditt team restaurangen framåt och utvecklar kontinuerligt medarbetare och köket. I rollen får du vara kreativ och arbeta med detaljerna som för samman hotellet och närområdet på en tallrik. Vår ambition är att arbeta så långt det är möjligt med lokala producenter för både mat och dryck samt värna om den kreativitet som finns i köket. Ett gemensamt mål är att vi ska vara där gästen är för att kunna ge den service våra gäster minns och vill tillbaka till. Detta kräver ett högt engagemang från alla som arbetar på hotellet.     Värt att veta                        Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är främst kvällar, helger och helgdagar. Du kommer att arbeta efter schema med start enligt överenskommelse. Skara Konsthotell har kollektivavtal med Unionen och HRF Din anställning börjar med en introduktion. Detta ger dig möjlighet att lära dig allt som du behöver veta för att utföra ditt arbete på ett korrekt och effektivt sätt.     Våra förväntningar Vi söker dig som älskar att laga mat och framför allt nyskapande rätter efter säsong och råvara, allt för att överraska gästerna med en smakupplevelse För att arbeta som Sous Chef hos oss behöver du: Utbildning som är relevant för tjänsten Tidigare arbetslivserfarenhet som Sous Chef eller liknande Goda kunskaper i svenska Arbeta strukturerat och organiserat Förmåga att arbeta bra under press i ett högt tempo Vana av att arbeta i en omväxlande miljö där utmaningar ses som möjligheter Du sätter stort värde i ditt bemötande mot gästen samt mot dina kollegor vilket gör att du har en god kommunikativ förmåga, trivs med att ta ansvar, är självgående i ditt arbete och är inte rädd för att rycka in där du behövs mest för stunden. Du har ett öga för detaljer och leverera med extra omtanke ligger i din natur.     Så här söker du Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så fort som möjligt. Frågor om tjänsten besvaras av Skara Stadshotells köksmästare Karl-Johan Beckman, mailto:[email protected]

Vi söker dig som vill arbeta mer extra till våra aktörer runt om i Alingsås. Arbetet kan bestå utav truckkörning, montering, plock och mack etc. Tanken är att du börjar hos ett företag, får en upplärning där och sedan stannar hos den aktören och arbetar vid behov. Din bakgrund Vi söker dig som alltid gör det där extra, du har rätt inställning till arbete och alltid ett leende på läpparna. Du har någon typ av erfarenhet ifrån jobb och är redo att starta omgående. Du har en 50% annan sysselsättning så som plugg, jobb. Om företaget Företagen är ledande aktörer i sin bransch med säte i Göteborg Urval Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Vill du ha ett aktivt och flexibelt sommarjobb där du får arbeta med kända varumärken i butik? Trivs du med eget ansvar och gillar att se resultat av ditt arbete? Då kan rollen som Merchandiser vara perfekt för dig! Att jobba hos oss! - SRB Retail House Som merchandiser hos SRB Retail House ansvarar du för att butikshyllorna alltid är välfyllda och att produkterna exponeras på ett säljande sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Påfyllning och skötsel av varor, t.ex. konfektyr (lösvikt och förpackat) Kontroll av skyltning och omexponering vid behov Beställning av varor och uppföljning av lagerstatus Kontakt med butikspersonal och säkerställande av butikens behov Arbeta självständigt i butik och eventuellt besöka flera butiker under en dag I denna roll är frihet under ansvar viktigt - du planerar och genomför ditt arbete självständigt men har alltid stöd från din områdesansvariga och andra stödfunktioner på SRB Retail House. Vem vi söker Vi söker dig som vill arbeta under sommaren veckorna 28, 29, 30, 31 & 32. Tjänsten är på ca 27h/vecka fördelat på måndag, tisdag, onsdag & torsdag. Utöver detta finns chans till timmar på även v.25 och v.33 (enbart en dag 5h vardera vecka). För att trivas i rollen ser vi att du: Har ett intresse för dagligvaruhandeln och gillar ett fysiskt aktivt arbete Är lösningsorienterad, kommunikativ och arbetar effektivt i högt tempo Trivs med att arbeta självständigt och byta miljö under arbetsdagen Är morgonpigg - vi startar arbetsdagarna tidigt på morgonen Har körkort och tillgång till egen bil (krav) då du kommer att besöka butiker i Skövde, Falköping, Lidköping, Götene, Hjo, Karlsborg, Mariestad, Tibro & Töreboda Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i butik eller inom dagligvaruhandeln Vad vi erbjuder Lön enligt Handels kollektivavtal Milersättning - start och slut vid hemmet Betald restid mellan butiker Praktisk utbildning i butik vid start Möjlighet till fortsatt extraarbete efter sommaren - vid kampanjer, arbetstoppar och semestervikariat Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord: varuplock, varuplockare, service, butiksbiträde, butikssäljare, butiksmedarbetare, butiksarbete, extrajobb #jobbjustnu

Säljare för operatören Tre I Göteborg, Karlatornet IT & Tele Sverige AB / Lajka Vi växer – och söker säljare som vill växa med oss Lajka är ett snabbväxande försäljningsbolag som representerar några av Sveriges största telekomleverantörer. Vi sitter i Office by Karlatornet i Göteborg - kanske stadens snyggaste lokaler. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi söker nu fler säljare. Vem söker vi? Kommunikativ – du bygger förtroende snabbt Resultatinriktad – du vill styra din egen lön Tävlingsinriktad – du motiveras av att vara bäst Självgående – du tar initiativ utan att vänta på instruktioner Punktlig – du kommer alltid i tid Sällskaplig – du trivs med att jobba på kontoret tillsammans med dina kollegor Karriärvägen i korthet Steg 1 – Nykundsförsäljning (B2C) Steg 2 – Befintlig kund (B2C) Steg 3 - Mötesbokare (B2B) Steg 4 - Företagsförsäljning (B2B) Steg 5 – Ledarskap Vad du gör i vardagen Säljer och rådger kunder kring mobilabonnemang och bredbandslösningar Arbetar med kampanjer, premiumtjänster och starka varumärken som Tre m.fl. Använder branschens vassaste verktyg: Dialer, Retailer, Slack, Geckoboard Ingår i ett team med daglig uppföljning och utveckling, samt ett stort fokus på prestation Din roll och utvecklingsresa hos oss I rollen som säljare hos oss säljer du smarta abonnemangslösningar via telefon – med stöd av branschledande system, tydliga processer och kontinuerlig coachning. Din resa börjar med nykundsförsäljning (B2C) - där du i ditt dagliga arbete kontaktar privatpersoner, presenterar marknadsledande erbjudanden och bygger vidare på din säljkompetens inom vår struktur. Vid starka resultat öppnas nästa nivå: du flyttas till befintlig kund – ett segment med högre konvertering, starkare relationer och större intäktspotential. Vägen framåt slutar inte där. För dig som levererar på topp finns möjligheten att kliva in i B2B försäljning – med företagskunder, mer komplexa affärer och ännu högre provision. Kort sagt: din prestation styr din utveckling. Vad vi erbjuder Anställning: 100% Heltid som inleds med 6 månaders provanställning och sedan övergår i en tillsvidareanställning Arbetstider: Måndag-fredag, 09:00-18:00 – du arbetar inga sena kvällar eller helger Lön: Trygg lönemodell med 20 000kr i fastlön. Provision när den överstiger fastlönen. Utbildning: Obligatorisk grundutbildning inom produktinformation och säljteknik Förmåner: Friskvårdsbidrag, personalrabatt, professionell utvecklingshjälp och betald transport till och från jobbet. Bonusar: Löpande månadsbonusar och årsbonusar Resetävlingar: 2 resor per år – tidigare destinationer inkluderar Dubai, Malaga och Marocko Kontor: Office by Karlatornet erbjuder Göteborgs mest exklusiva kontorsmiljö och är centralt beläget på vackra Lindholmen. Karriär: Alla våra nuvarande ledare har börjat som säljare Sponsorskap: Unika säljmöjligheter genom vårt sponsorskap till IFK Göteborg, matchbiljetter, evenemang, partnerträffar etc. Vår rekryteringsprocess Ansökan gås igenom manuellt Urvalssamtal görs via telefon Intervju på plats i våra lokaler Anställningsbesked Arbetsstart inklusive obligatorisk utbildning Redo att ta nästa steg? Ansök direkt – vi ser fram emot att höra från dig.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg (IFO) samt vård- och omsorgsboenden. IFO ansvarar för följande verksamheter; stöd till barn, ungdomar och deras familjer, stöd till vuxna, försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsinsatser och mottagande av nyanlända.  Vi söker nu medarbetare till vår IFO-verksamhet inom området barn och unga. Här kommer du vara en del av ett engagerat team som fortsätter utveckla Ulricehamns socialtjänst. Nytänkande och kreativitet belönas. Vi har god samverkan mellan enheterna inom IFO och vi jobbar ihop. I verksamheten utgår vi från ett systemiskt förhållningssätt och har gjort det i över 10 år. Det innebär bland annat ett mer medmänskligt sätt att behandla såväl medarbetare som brukare. Vi arbetar för att möta våra medborgares behov på hemmaplan eller i så nära anslutning till hemmet som möjligt. Vi investerar i medarbetarna, genom utbildning och bra bemanning. Det har resulterat i att vi har flera erfarna medarbetare som har valt att jobba länge inom organisationen. Det finns goda möjligheter till mentorskap och god introduktion. Som ny hos oss kommer du bli väl omhändertagen. Hos oss är klienten i fokus, även i praktiken. Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att utvecklas. Här finns nära chefsstöd, trevliga kolleger och ett gott socialt klimat där alla hjälps åt. Hos oss är alla viktiga och förväntas bidra till utveckling av verksamheten. Löpande kompetensutveckling är en självklarhet, både för att säkra kvaliteten i verksamheten och för att du ska få möjlighet att växa i din yrkesroll. Det finns möjlighet att arbeta på distans efter överenskommelse.  Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som socialsekreterare med barn och unga är ett varierande och spännande arbete där du får möjlighet att vara med och skapa en förändringsprocess och göra skillnad för barn och unga. Du ansvarar för att utreda anmälningar och ansökningar, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Målgruppen är barn och unga i åldrarna 0-21år. I ditt uppdrag arbetar du med bedömningar, beslut och överväganden där handläggningen sker med utgångspunkt i systemteoretiska grundantaganden. Samverkan sker kontinuerligt med skola, BVC, polis med flera. Din handläggning utgår från BBIC i verksamhetssystemet Treserva. Vi har ett stort fokus på barnens delaktighet i vården och jobbar ständigt med att lyfta barnens röst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har någon annan relevant examen på minst grundnivå i högskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och om du har kunskap kring systemteori. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift, samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp.  Som person är du trygg och vid stressade situationer bibehåller du ett lugn, är tålmodig och fokuserar på rätt saker. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter, är bra i samarbete med andra och har förmåga att arbeta självständigt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn med ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. God datorvana och B-körkort är krav för tjänsten. Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och ser gärna sökande med olika bakgrund.Vänta inte med din ansökan - intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Skyddsvärnet i Göteborg är en idéburen organisation med rötter som sträcker sig tillbaka till 1914. På humanistisk grund arbetar vi för att förebygga social utslagning och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Genom insatser inom boende, sysselsättning och psykisk hälsa möter vi människor i olika skeden av livet – alltid med tilltron till den egna förmågan som utgångspunkt. Vår styrka ligger i helheten och i samspelet mellan våra olika verksamheter. Som enhetschef för Halvvägshuset och Socialmedicinska mottagningen får du möjlighet att leda två viktiga verksamheter som tillsammans bidrar till stabilitet, trygghet och utveckling för våra klienter. Om verksamheterna Halvvägshuset Halvvägshuset är en utslussningsverksamhet som drivs på uppdrag av Kriminalvården och syftar till att underlätta återanpassningen till samhället efter anstaltsvistelse. Vi tar emot både män och kvinnor och är det enda halvvägshuset i landet som även välkomnar klienter med medföljande barn. Här arbetar engagerade medarbetare dygnet runt, med sovande jour, för att stötta klienterna i att följa Kriminalvårdens regelverk, upprätthålla sysselsättning och bygga upp ett fungerande vardagsliv med struktur och framtidstro. Socialmedicinska mottagningen Den socialmedicinska mottagningen vänder sig till personer med psykisk ohälsa och samsjuklighet som ofta riskerar att hamna mellan olika vård- och stödsystem. Vi erbjuder kris- och stödsamtal, psykoterapeutiska insatser, medicinska och hälsofrämjande åtgärder samt motiverande samtal och återfallsprevention. Mottagningen drivs som ett idéburet offentligt partnerskap med Västra Götalandsregionen och tar emot både Skyddsvärnets egna klienter samt patienter via frivård. Från och 2026 omfattar verksamheten även öppenvård för personer med skadligt bruk och beroende. Uppdraget som enhetschef Som enhetschef har du ett samlat ansvar för båda verksamheterna i en operativ och förvaltande roll. Du leder, utvecklar och skapar goda förutsättningar för medarbetarna, samtidigt som du säkerställer kvalitet, struktur och samverkan. Du rapporterar till områdeschef Moa Hallmyr. I uppdraget ingår bland annat att: Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samt säkerställa kvalitet i verksamheterna. Ha arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare vid Halvvägshuset och Socialmedicinska mottagningen. Ansvara för budget, uppföljning och ekonomisk rapportering för båda enheterna. Ansvara för personalfrågor såsom schemaläggning, bemanning, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Ha ett fastighetsnära ansvar, exempelvis för larm, nycklar, tekniska system och övriga frågor kopplade till huset. Samverka med Kriminalvården/Frivården, Västra Götalandsregionen, socialtjänst och andra myndigheter. Bidra till tydliga strukturer och ett lågaffektivt, respektfullt och positivt bemötande i hela organisationen. Vi söker dig som Har mångårig, dokumenterad erfarenhet som chef, gärna från liknande verksamhet, inklusive personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Är trygg, kommunikativ och tydlig och har lätt för att skapa förtroende och ett gott arbetsklimat där medarbetare känner sig delaktiga. Arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar, samtidigt som du är strukturerad och har god administrativ förmåga och IT-vana. Har erfarenhet av arbete med kriminellt beteendemönster, psykisk ohälsa och/eller beroendeproblematik. Har socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Känner dig trygg i och delar Skyddsvärnets värdegrund – personlig lämplighet är mycket viktig för oss. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Områdeschef Moa Hallmyr. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och berätta mer om hur det är att arbeta tillsammans med oss på Skyddsvärnet i Göteborg. Ansök senast 20e juni till [email protected].

Optimal Assistans i Gbg AB: ett privat alternativ för Dig som brukare och assistent som funnits sedan 2005. Här ser vi inte till standardlösningar utan utgår från brukarens möjligheter och önskemål. Kollektivavtal med FREMIA-kommunal www.optimalassistans.org * Vi söker Er som vill arbeta under juni, juli och augusti. Du kanske kan början nu som tim vikare redan nu och sedan arbeta mer under sommaren. Tider är: Dag, kväll, natt och helger. Ange i Din ansökan under vilken period Du kan arbeta, Ange i Din ansökan om Du söker sommar jobb heltid eller deltid Ange om Du har körkort då detta kan vara ett behov hos några av våra kunder. Vi rekryterar löpande, både företag, kund läser ansökan! Kollektivavtal och bra försäkringsvillkor finns Sökes: Sommar vikarier till Göteborg * Erfarenhet av yrket meriterat* .