Skaraborgs regemente ska utveckla nuvarande signalskyddsorganisation för att omhänderta det nya NATO COMSEC signalskyddsmateriel, nycklar och regelverk. Därför rekryterar vi till ny befattning med inriktning mot NATO COMSEC. Huvudsakliga arbetsuppgifter Upprätta NATO COMSEC FACILITY vid regementet Tjänstgöra som NATO CRYPTO CUSTODIAN Övriga uppgifter Stödjer signalsskyddschefen med övrigt signalskydd Stödjer säkerhetschefen med övriga säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter Kvalifikationer Utbildad signalskyddschef enligt Totalförsvarets signalskyddsskola God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort lägst klass B för manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är utåtriktad, kan arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du ska vara noggrann, flexibel, ha analytisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du bör vidare vara stresstålig och serviceinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Meriterande Utbildad CRYTO CUSTODIAN enligt Totalförsvarets signalskyddsskola God kännedom om Försvarsmakten och dess organisation Erfarenhet av arbete inom informationssäkerhetsområdet Erfarenhet av arbete i ISUS Utbildad kort administratör/nyckeladministratör Tjänstgjort i militär stab Genomförd värnplikt Övrigt Befattningen är placerad vid regementsstaben i Skövde. Anställningen är en civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, tillträde enligt överenskommelse. Periodvis sker kvälls- och helgtjänstgöringar, även utanför Skövde. Vi tillämpar individuell lönesättning. Upplysningar om befattningen lämnas av Säkerhetschef Henrik Fång mailto:[email protected] 010-826 50 00 Fackliga representanter: Annelee Karlström SACO-F, Britt Dahlman Försvarsförbundet, Crister Florin SEKO-F och Niclas Sköld Officersförbundet - alla nås via växeln på 010-826 50 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-18. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Betyg och intyg skall kunna lämnas under eventuell antagningsprocess för att styrka utbildningar och behörigheter. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en nyfiken och självgående tekniker med ett öga för problemlösning? Vill du ha ett jobb där du får kombinera teknik, kundkontakt och resor – samtidigt som du gör verklig skillnad hos spännande kunder? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Hos OCS blir du en viktig del av ett innovativt företag som levererar avancerade transportsystem. Som servicetekniker får du en omväxlande roll där du kombinerar teknisk kompetens med praktiskt arbete ute hos kund. Ingen dag är den andra lik. Om rollen Som servicetekniker ansvarar du för att våra system fungerar optimalt hos kund – från installation och service till felsökning och förbättringar. Du har en viktig roll i att säkerställa driftsäkerhet och kundnöjdhet, samtidigt som du fångar upp nya behov och affärsmöjligheter. När du inte är ute på resor arbetar du på vårt huvudkontor i Viared, Borås med produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Resa till kunder i Sverige, Europa och ibland globalt för installation, service och felsökning Säkerställa hög funktion och prestanda i våra system ute hos kund Analysera mekaniska konstruktioner och identifiera slitage, risker och förbättringsåtgärder Läsa och tolka ritningar, layouter och tekniska underlag Skapa offerter, orderunderlag och teknisk dokumentation i affärssystem Vara kundens tekniska rådgivare och bygga långsiktiga relationer Aktivt identifiera nya affärsmöjligheter inom service, reservdelar och uppgraderingar Bidra till merförsäljning genom att förstå kundens verksamhet och behov Arbeta i produktion i Borås med montering, test och färdigställning när du inte är på resa Medverka vid installationer av våra system vid behov Rapportera avvikelser och driva förbättringar av produkter och arbetssätt Samordna och leda inhyrda tekniker vid behov Vem vi söker Vi söker dig som är tekniskt nyfiken, självgående och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning med kundkontakt och affärstänk. Du har förmåga att: Se helheten i tekniska system och förstå hur teknik, drift och kundnytta hänger ihop Gå ner i detaljer när det behövs för att lösa problem snabbt och effektivt Bygga förtroende och relationer med kunder Fånga upp behov och omvandla dem till konkreta lösningar och affärsmöjligheter Vi tror att du har: Gymnasial utbildning inom teknik, el, automation eller liknande. Erfarenhet av service och underhåll, gärna från tillverkningsindustrin. God förståelse för mekaniska konstruktioner och slitage Kunskap i felsökning av el- och automationssystem Vana att läsa ritningar och tekniska underlag Erfarenhet av administrativt arbete, t.ex. offerter och dokumentation God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet inom mekanik, el och styrsystem. Erfarenhet av PLC-system eller liknande automationslösningar. Truckkort och saxliftskort Tyska Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare, provanställning 6 månader Placering: Viared, Borås Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu två personliga assistenter till en man i 70 års åldern med Parkinson som bor i Mariestad. Han har ett intresse för historia, tittar gärna på tv-program om fiske och spelar gärna schack och brädspel. Uppskattar även att vara ute på promenader och att umgås med sin familj. Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov, det kan på sikt finnas möjlighet att få fasta tider under fredagseftermiddagar. Han behöver stöttning med mycket i sin vardag så dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta att stötta med dagliga rutiner, lyft, personlig hygien, måltider samt på- och avklädning. Arbetstiden är förlagda både vardagar och helger enligt följande: 14:30 - 21:30 Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, lugn, positiv och flexibel. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är meriterande om du Har kunskaper i Bosniska,  har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg samt personlig assistent, har vårdutbildning eller motsvarande. Omfattning: Extra vid behov.  Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse men vi ser gärna att du har möjlighet att börja omgående. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Chalmers University of Technology invites applications from internationally distinguished professors to join the Academic Excellence Visiting Professor Programme 2027–2028. This highly selective university-wide initiative is designed to attract outstanding professors whose academic excellence, leadership and international networks can contribute to the development of world-leading research and education environments at Chalmers. About Chalmers and our vision Chalmers’ long‑term vision is to be “a globally outstanding university of technology, for a better world”, with academic quality at the highest European level and highly effective utilisation of research results in society. We are currently implementing a group strategy and major investments in excellence‑driven research to become a world‑class technical university by 2041, including strengthened base funding and outstanding conditions for research. Our campus and surrounding ecosystem form a dynamic innovation environment where researchers, students and external partners co-create sustainable solutions for industry and society. The Academic Excellence Visiting Professor Programme is a strategic component of Chalmers’ internationalisation strategy. The programme aims to strengthen academic excellence by attracting internationally recognised academic leaders who can contribute to the long-term development of Chalmers’ research, education and international collaborations. Beyond individual academic achievements, the programme seeks to create lasting value through strategic partnerships, scientific leadership, mentorship and the development of strong academic environments. The Visiting Professor role As a Visiting Professor, you will contribute to the development of Chalmers’ academic environments through research leadership, international collaboration, mentorship, doctoral education and strategic academic engagement. Activities may include initiating new research collaborations, strengthening international networks, contributing to educational development, mentoring early-career researchers and supporting the long-term development of the host environment. The Academic Excellence Visiting Professor Programme at Chalmers will run during 2027-2028. The appointment is a part-time engagement, corresponding to up to 20% of a full-time position for a maximum of two years. Visiting professors are expected to maintain their affiliation with their home institution throughout the appointment. The level of engagement, duration and duties will be agreed jointly between the visiting professor, the host department and Chalmers. Financial arrangements will be tailored to the specific circumstances of each appointment. Please note that the position concerns a Visiting Professor and not a regular professorship with permanent employment. Qualifications According to Chalmers’ Appointment Regulation for teaching and research staff, a Visiting Professor must: Hold a full professorship, or an equivalent appointment at the highest academic rank, at a reputable university. Be able to contribute to both research and education at Chalmers, including supervision and mentoring of students and early‑career researchers. Be prepared to take an active role in collaboration with external partners and in the academic life of the hosting department. Who we invite This is an open call aimed at established researchers who have an outstanding record of scientific achievement and are internationally recognised as an academic leader within their field and who wish to spend a period of time in Gothenburg. Only a limited number of appointments will be made through this highly selective programme. Candidates will be assessed not only on their academic achievements and international standing, but also on their potential to contribute to the development of Chalmers’ academic environments and international position. Expression of interest/application If you are interested in exploring a Visiting Professor appointment at Chalmers, please submit an expression of interest including: A brief cover letter describing: your motivation for applying for the visiting professorship; your proposed area(s) of collaboration; the part(s) of Chalmers' research, education, innovation, or other activities to which you would like to contribute; and your preferred timing and duration of the visit a short CV with selected key publications and major grants or honours a statement (1–2 pages) describing how you envision contributing to Chalmers’ development and its long‑term vision. Expressions of interest will be matched with relevant departments and strategic initiatives after the application deadline. Candidates with the right match will then be invited for a first digital interview. Application deadline: August 15, 2026 Please note: Due to EU regulations (GDPR), we cannot accept applications via e-mail. Please register your application through the apply button below. A background check may be conducted as part of the application process. Welcome with your application. Contact For questions, please contact The Recruitment Unit at: [email protected] *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***  Working at Chalmers Chalmers provides a dynamic and inspiring environment in the coastal city of Gothenburg, combining academic excellence with a strong commitment to sustainability, equality, and collaboration.     Read more about working at Chalmers and our employee benefits. Learn more about life in Gothenburg and Sweden’s family-friendly policies, including generous parental leave, subsidized childcare, free education, and universal healthcare, at Move To Gothenburg.     Chalmers promotes gender balance and actively works with equality and inclusion initiatives, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence.

Är du vår nästa depåtekniker och en Game Changer? Vill vara med och bidra i en verksamhet i förändring – i takt med energiomställningen? Nu söker vi en kollega till vår gasutlastning på St1 Refinery i Göteborg. Rollen blir ledig då en av våra medarbetare går i pension, och vi söker därför dig som vill ta över en viktig funktion i vår drift och samtidigt utvecklas tillsammans med oss. Om rollen Som depåtekniker hos oss blir du en del av ett team om sex tekniker med gemensamt ansvar för driftoperationer i raffinaderiets tankparker och närliggande områden. Rollen är varierad och kombinerar praktiskt arbete med samordning och ansvar. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till en säker, effektiv och kvalitativ hantering av våra produkter – en viktig del av St1:s produktionskedja. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Lasta järnvägsvagnar med LPG Växling och rangering Utbilda och stödja externa tankbilschaufförer Hantera arbetstillstånd Genomföra ronderingar inom ansvarsområdet Dränera tankar och invallningar Felsöka och åtgärda driftrelaterade avvikelser Din profil Vi söker dig som har en praktisk och teknisk förståelse. Det kan komma från utbildning, men lika gärna från erfarenhet – exempelvis inom: industri eller process verkstad eller mekanik lager, logistik eller transport arbete som drifttekniker, underhållstekniker, servicetekniker, industrimekaniker, rangerare eller tankbilschaufför Tidigare erfarenhet från process- eller transportindustrin är meriterande, men inget krav. Vidare ser vi att du: Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Har B-körkort, tillika hälsoundersökning för att uppfylla transportstyrelsen krav avseende växlingstjänst (denna undersökning står vi för). Personliga egenskaper På St1 värdesätter vi inte bara vad du gör utan hur du gör det. Vi ser därför att du har en god planerings- och prioriteringsförmåga och kan arbeta självständigt och strukturerat. I rollen som depåtekniker behöver du vara tekniskt kompetent, noggrann och kommunikativ. Vidare ser vi det som viktigt att du har lätt för att samarbeta och gillar att se praktiska lösningar på olika problem. Vi tror på kontinuerlig utveckling och att utmana gamla sanningar. Därför ser vi att du behöver trivas i en föränderlig miljö där du också förväntas vara en del av att bidra till att löpande förbättra och effektivisera vårt arbete. Då vår arbetsmiljö kräver ett aktivt HSM-arbete (hälsa, säkerhet, miljö) ser vi också att du är en ansvarsfull person som har stor förståelse för detta i det dagliga arbetet. Vad erbjuder vi dig? På St1 Refinery får du ett utvecklande och varierat arbete i en bransch i förändring, där du har möjlighet att påverka och bidra till den pågående energiomställningen. Vi värdesätter våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats med stark gemenskap, korta beslutsvägar och goda möjligheter att utvecklas – tillsammans med attraktiva förmåner som stödjer både hälsa och balans i vardagen. Bonus utöver grundlön Andel i företagets vinstandelsstiftelse Träning på arbetsplatsen (gym, uppvärmd pool och idrottshall) Friskvårdsbidrag och företagshälsovård Subventionerad lunch Arbetstidsförkortning Subventionerade aktiviteter för regelbundna, roliga och sociala evenemang tillsammans En inkluderande arbetsplats med korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter Om du vill veta mer om vår kultur, våra möjligheter och vårt engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI), besök vår karriärsida: https://www.st1.se/om-oss/medarbetare-och-karriar Övriga upplysningar  Då St1 Refinery bedriver en samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska för Sverige godkänd ID-handling kunna uppvisas. ST1 Refinery är även till del ett säkerhetsklassat företag och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därför genomföras vid behov. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid en anställning hos ST1 Refinery följer en skyldighet att krigsplaceras. Ansökan Vid frågor om tjänsten, kontakta Mikael Reitti, Tankparkschef, [email protected]. För övriga frågor Helén Nygren HR Coordinator [email protected]. Urvalsarbetet sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig – varmt välkommen med din ansökan! Let’s challenge the ordinary. It takes more than the expected to research, develop, produce and invest in the energy transition. But you're not like everyone else – and neither is St1. Step forward and bring what only you can. Together, we make the extraordinary happen through everyday work. St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning, bland annat omställningsinvesteringar vid raffinaderiet i Göteborg. St1 har 1 250 stationer i Finland, Sverige och Norge. St1s stationsnätverk erbjuder marknadsplatser med drivmedel, ett växande antal laddstationer för elfordon och tankställen för biogas för tung trafik, biltvättar, samt fristående butiker och restauranger. St1 har över 1 000 anställda. www.st1.se

Mölndals stad samlar nu utveckling, digitalisering, hållbarhetsfrågor och gemensamma verksamhetssystem i en ny avdelning. Vi söker därför en trygg och utvecklingsorienterad chef som vill vara med och bidra i utvecklingen av Mölndals stad. Det är en unik möjlighet att bygga upp en ny avdelning och forma dess uppdrag, struktur och arbetssätt. Du blir en nyckelperson i att driva och stödja utveckling som ger konkret effekt för verksamheter, invånare och hela kommunkoncernen. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner. Allt från ekonomi till HR, IT, utveckling och digitalisering, juridik, kommunikation och näringslivsutveckling. Det innebär att vi skapar förutsättningar för att kommunens verksamheter - både politiska organ och övriga förvaltningar - ska kunna erbjuda bästa möjliga service. Vi gör det med strategisk styrning, samarbeten och en strävan efter ständig utveckling Om tjänsten Som Verksamhetschef för den nya utvecklings- och digitaliseringsavdelningen får du en central och strategisk roll iMölndals Stads utvecklingsarbete. Du har ett övergripande ansvar för att leda och samordna stadens arbete inom utveckling, hållbarhet, digitalisering och datadrivna arbetssätt med tydligt fokus på verksamhetsnytta och invånarperspektiv. Uppdraget handlar ytterst om att stärka stadens långsiktiga förmåga att utvecklas, ställa om och möta framtidens utmaningar. I rollen, som är ny i staden, bygger och leder du avdelningen som består av utvecklingsenheten och systemenheten. Tjänsten är organiserad på stadsledningsförvaltningen som leds av biträdande stadsdirektör. Du har direkt personalansvar för nio medarbetare inom utvecklingsenheten samt för enhetschefen för systemenheten, med ett samlat ansvar för helheten. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar, där du skapar framdrift, etablerar tydliga arbetssätt och bygger en kultur präglad av samverkan, tillit och resultat. Du är processägare för utvecklings-och digitaliseringsarbetet på övergripande nivå och har ett nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag. Du ansvarar för att resurser används där de gör störst nytta och bidra till att utvecklingsinsatser genomförs samordnat och med fokus på resultat. Vidare ansvarar du för stadens gemensamma verksamhetssystem inom HR och ekonomi, inklusive förvaltning, upphandling och leverantörsstyrning. Du ansvarar även för samordning och uppföljning av tvärsektoriella utvecklingsområden som social och ekologisk hållbarhet, Agenda 2030, folkhälsa och brottsförebyggande arbete. Uppdraget innebär ett nära samarbete med bland annat IT-avdelningen, förvaltningar och bolag. Du ingår i stadsledningsförvaltningens ledningsgrupp och deltar vid behov i stadsdirektörens ledningsgrupp och koncernledningsgruppen. Hos oss får du arbeta nära verksamhet, ledning och politik - med stora möjligheter att göra skillnad för både organisationen och de som bor och verkar i Mölndal. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i stora organisationer samt har relevant akademisk utbildning. Du har en god förståelse för hur digitalisering och datadrivna arbetssätt kan fungera som möjliggörare för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara resultat. Du har erfarenhet av att arbeta i större organisationer och flerårig erfarenhet som chef. Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och handlingskraftig ledare med stark genomförandeförmåga. Du har ett utpräglat helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan verksamhet, teknik och invånarnas behov. Du drivs av att skapa verklig nytta och ser värdet av att utveckling sker nära verksamheten. Du förstår komplexa sammanhang och har förmåga att prioritera, strukturera, skapa riktning och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett inkluderande och kommunikativt arbetssätt bygger du förtroende, skapar engagemang och får andra att vilja bidra. Samtidigt är du lyhörd för verksamheternas, invånarnas och näringslivets behov. Du har mod att utmana befintliga arbetssätt, driva förändring och trivs i en roll med både strategiskt och operativt ansvar. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, [email protected] alt. Maria Svedberg, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Vi ser fram emot att höra från dig!

Trivs du i en nyckelroll i en verksamhet där det händer mycket och där du får vara med på en utvecklingsresa? Talurit söker nu en Operations & Site Manager för dig som trivs med ansvar, tempo och tydliga mål, och som vill utveckla människor, arbetssätt och flöden i en internationell industrigrupp med höga ambitioner. Om rollen Talurit befinner sig i ett spännande skede där utveckling av arbetssätt, struktur och effektivitet står i centrum. Som Operations & Site Manager har du en nyckelroll i att leda och utveckla bolagets verksamhet inom operations, med ansvar för produktion, planering, inköp och lager. Ditt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva flöden samt hög leveransprecision och kvalitet i hela värdekedjan. Utöver det operativa ansvaret kommer du att ha ett övergripande ansvar för siten, vilket innebär att du säkerställer att den dagliga driften fungerar väl även ur ett fastighetsperspektiv. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt för att bygga en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet med ansvar för resultat, team och utveckling. Du leder ett team om cirka 15-18 personer inom produktion och arbetar löpande med att utveckla arbetssätt och processer utifrån ett datadrivet perspektiv. Som en del av bolagets ledningsgrupp bidrar du med insikter nära verksamheten. Du rapporterar till COO. Ansvarsområden: Leda och utveckla produktion, planering, inköp och lager med ansvar för dagliga prioriteringsbeslut och effektiva arbetssätt Säkerställa stabila flöden, hög leveransprecision (OTIF), kontrollerade ledtider och balanserad WIP Säkerställa korrekt användning av affärssystem och arbeta strukturerat med datadriven uppföljning Följ upp KPI:er och analysera avvikelser kopplat till leverans, kvalitet, produktivitet, lager och säkerhet Leda, coacha och kompetensutveckla teamet samt säkerställa en trygg arbetsmiljö Driva kontinuerligt förbättringsarbete enligt LEAN och 5S Övergripande ansvar för siten, inklusive fastighetsnära frågor kopplat till daglig drift, ordning och funktion Delta i budgetarbete, attestera kostnader och följa upp investeringar Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll i en datadriven produktionsmiljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du är en person som tar ansvar, skapar struktur och driver arbetet framåt med ett tydligt fokus på resultat och förbättring. Som ledare är du trygg i ditt ledarskap och kombinerar tydlighet och lyhördhet, med en god förmåga att engagera och utveckla team samt skapa förtroende i organisationen. Du kombinerar operativt arbete med ett strategiskt perspektiv och ser värdet i att använda systemstöd och uppföljning för att fatta beslut och skapa förbättringar i verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och trivs i en roll där du både arbetar nära verksamheten och tar ansvar för den dagliga driften av siten. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledande roll inom tillverkande industrin med personal- budget- och resultatansvar Vana av att arbeta i affärssystem, använda data som beslutsstöd, samt följa upp resultat kopplade till KPI:er Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt enligt LEAN och 5S God förståelse för produktions- och materialflöden Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Talurit med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected] Tjänsten är en tillsvidareanställning och du blir anställd direkt hos Talurit. Sista ansökningsdag är 31 juli. Välkommen med din ansökan! Om Talurit Group Talurit är en internationell industrigrupp med huvudkontor i Göteborg. Talurit AB grundades 1948 och är moderbolaget i Talurit Group. Med dotterbolag i Tyskland, Storbritannien, Kina, USA, Förenade Arabemiraten och Singapore, samt ett globalt nätverk av distributörer, servar vi kunder över hela världen. Talurit Group utvecklar och tillverkar högkvalitativa komponenter, utrustning och lösningar inom mekanisk skarvning och lyftsystem, med hög kvalitet och långsiktighet i fokus. Vår starka marknadsposition bygger på intern kompetens inom design, produktutveckling, tillverkning och distribution. Vår kultur präglas av Care, Passion & Pride och Long-term thinking.

Vi söker en Enhetschef prognos, analys och stöd till Stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad. Det här är en unik möjlighet att få leda och utveckla en nyckelfunktion i stadens fortsatta arbete med strategisk styrning, analys och långsiktig planering. Du blir en central aktör i att stärka kvaliteten i stadens beslutsunderlag och bidra till en mer samordnad, hållbar och effektiv styrning av hela kommunkoncernen. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/626acc21-d56e-47cf-a738-e975cadc8b74.jpg"> Om Stadsledningsförvaltningen Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner och skapar förutsättningar för att stadens politiska organ, förvaltningar och bolag ska kunna nå sina mål. Här samlas bland annat ansvar för ekonomi, planering, uppföljning och strategisk utveckling. Förvaltningen har en central roll i att omsätta politiska beslut till konkret verksamhetsnytta och i att utveckla stadens arbetssätt för planering och uppföljning. Om tjänsten Som Enhetschef för prognos-, analys- och stödenheten får du ett centralt och strategiskt uppdrag i Mölndals stadsutveckling. Enheten är nyinrättad inom ekonomiavdelningen och befinner sig i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får en viktig roll i att forma arbetssätt, samverkan och den fortsatta utvecklingen av uppdraget. Uppdraget är att stärka stadens taktiska och strategiska förmåga inom analys, prognos, ekonomistyrning och uppföljning samt säkerställa ett kvalificerat verksamhetsnära stöd till stadens verksamheter. Enheten ansvarar både för koncern- och stadsgemensamt övergripande analys- och prognosarbete samt för verksamhetsnära ekonomistöd och verksamhetsstöd till delar av stadens förvaltningar och bolag. Enheten består av två grupper med olika men kompletterande uppdrag. Gruppen prognos och analys arbetar med stads- och koncernövergripande analys, prognoser, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag för att stärka stadens långsiktiga styrning och planering. Gruppen verksamhetsnära stöd arbetar nära förvaltningar och bolag med ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys för att stärka verksamheternas förmåga till planering, prioritering och styrning. Tillsammans skapar grupperna förutsättningar för att koppla samman verksamheternas behov och förutsättningar med stadens övergripande analys, styrning och prioriteringar. Uppdraget omfattar att utveckla analyskapacitet, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag i nära samverkan med stadens verksamheter och ledning. Du har direkt personalansvar för totalt femton medarbetare, varav sex inom gruppen prognos och analys samt nio inom gruppen verksamhetsnära stöd. I rollen leder och utvecklar du enheten och skapar gemensamma arbetssätt som ger ett tydligt helhetsperspektiv i stadens styrning. Du arbetar nära ekonomichef, stadsledning, förvaltningschefer och bolag och bidrar aktivt till utvecklingen av koncernens ekonomistyrning, målstyrning och planeringsprocesser. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt ansvar. Du säkerställer att analyser och uppföljning inte stannar vid rapporter, utan omsätts till praktisk styrning, prioriteringar och utveckling i verksamheten. Rollen kommer också att tillhöra stadens bolagsledning. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerat analys‑, styrnings‑ eller utvecklingsarbete i komplexa organisationer. Du har en god förståelse för ekonomistyrning, prognos, uppföljning och analys och för hur dessa delar tillsammans skapar förutsättningar för strategiska beslut och långsiktig planering. Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i sammanhang där många perspektiv, intressen och beroenden möts. Du leder genom samverkan, struktur och tillit och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara arbetssätt, där också varje medarbetare kan växa och utvecklas i sina uppdrag. För att lyckas i rollen ser vi att du: har erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi, styrning, analys, prognos eller verksamhetsutveckling har arbetat i komplexa organisationer med många intressenter har erfarenhet av att leda medarbetare, team eller kvalificerade specialistfunktioner har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kan ta fram och använda analyser och beslutsunderlag för ledning och styrning har god förmåga att arbeta över organisatoriska gränser Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av scenarioplanering, investeringsstyrning, koncernperspektiv eller bolagsstyrning. Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att göra komplexa sammanhang begripliga och för att skapa engagemang och förståelse hos andra. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och har mod att utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, [email protected] alt. Maria Svedberg, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti. Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Facklig samverkan sker enligt fastställd process och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Vi ser fram emot att höra från dig!

IT-projektledare, Konsultuppdrag inom kommunal verksamhet – Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall Hos oss får du som konsult möjlighet att arbeta i samhällsviktiga IT- och digitaliseringsuppdrag där din erfarenhet gör verklig skillnad. Vi arbetar professionellt, tydligt och nära våra kunder med fokus på långsiktiga relationer, kvalitet och transparens. Vår kund söker nu erfarna IT-projektledare till uppdrag inom kommunal verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att driva IT- och digitaliseringsprojekt i komplexa organisationer med många intressenter, där samverkan mellan verksamhet, IT, leverantörer och förvaltning är avgörande. I detta åtagande ingår: Leda och samordna IT- och digitaliseringsprojekt från start till mål. Driva kravarbete, planering, uppföljning, riskhantering och rapportering. Samverka med verksamhet, IT, systemförvaltning, upphandling och externa leverantörer. Säkerställa att lösningar möter krav på kvalitet, informationssäkerhet och verksamhetsnytta. Stödja införande, förändringsledning och överlämning till förvaltning. Din bakgrund Du har flera års erfarenhet som IT-projektledare eller teknisk projektledare. Du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet, kommunalt bolag eller närliggande offentlig sektor. Du är van att arbeta med kravställning, systeminföranden, leverantörsstyrning och uppföljning. Du har god förståelse för kommunala beslutsvägar, offentlig upphandling och komplexa intressentmiljöer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av LOU, PM3, informationssäkerhet, verksamhetsutveckling, agila arbetssätt eller projektmodeller som PPS, XLPM, PRINCE2 eller PMP. Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intenso Interim. Uppdraget är aktuellt i Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall och kan även passa dig som har eget företag. Omfattning och uppdragslängd fastställs i dialog med kund. Vänligen ansök snarast. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag.

Därför är detta jobb för dig Knightec Group är med och utvecklar nästa generation av uppkopplade fordon och intelligenta infotainmentsystem. Tillsammans med våra kunder tar vi fram framtidssäkra mjukvarulösningar, från plattformsnära utveckling i Android Automotive till avancerade applikationer och integrerade systemlösningar. Vi söker dig som har några års erfarenhet inom Android- eller embeddedutveckling. Hos oss kommer du att arbeta i projekt som sträcker sig från plattformsutveckling nära hårdvara till moderna Automotive-lösningar med fokus på användarupplevelse och uppkoppling. Arbetsuppgifter Du blir en del av affärsområdet Software & Cloud, där vi i Göteborg är omkring 170 kompetenta och engagerade kollegor. Vi arbetar i en bredd av uppdrag, allt från systemnära utveckling inom Android Automotive till applikationsutveckling och integration i komplexa fordonsmiljöer. Du kommer få arbeta i projekt som passar din erfarenhet och intressen, i våra inhouse-team eller ute hos kund. Samtidigt får du möjlighet att bidra i utvecklingen av framtidens mjukvarudefinierade fordon och produkter. Exempel på arbetsuppgifter: Design och utveckling av system- och applikationsmjukvara inom Android Automotive i C++ och Kotlin Integration mellan Android-plattformen och underliggande system samt fordonets funktioner Delta i kravarbete, arkitektur, test och kvalitetssäkring Samarbete i tvärfunktionella team inom mjukvara, system och fordonsteknik Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet inom mjukvaruutveckling och som vill fortsätta utvecklas, både tekniskt och tillsammans med andra. Du gillar att arbeta brett, är nyfiken och samarbetsinriktad. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: • Minst 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling i C++ och/eller Kotlin • Minst kandidatexamen inom datateknik, elektroteknik eller motsvarande • Erfarenhet av Android Automotive OS eller AOSP • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: • Erfarenhet av arbete i HAL (Hardware Abstraction Layer) • Embedded Linux • CI/CD och moderna utvecklingsverktyg • Fordonssystem och automotive-standarder En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Göteborg, Lindholmsallén 2. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2025-06-26. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Victoria Olsson, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!