E&M Vison AB driver stödboende och träningslägenheter för vuxna i Västra Götaland. Vår målgrupp inkluderar bland annat personer som möter utmaningar i att etablera en tillfredsställande livsstil på grund av missbruksproblem, psykisk ohälsa, psykosociala svårigheter, normbrytande beteenden och hemlöshet. Vi strävar efter att erbjuda stöd och resurser för att främja välbefinnande och självständighet hos våra klienter. Vi söker nu en kvalificerad kontaktperson till vårt stödboende för vuxna – en viktig roll för dig som vill göra verklig skillnad i människors vardag och utveckling. Som kvalificerad kontaktperson hos oss arbetar du nära våra klienter och har ett självständigt ansvar för att planera, genomföra och följa upp individuella stödinsatser. Du blir en central trygghetspunkt i deras vardag och stöttar dem i att nå sina mål inom områden som boende, hälsa och sysselsättning. Genom ett motiverande och professionellt förhållningssätt bidrar du till att stärka klienternas självständighet och livskvalitet. I rollen ingår att ha regelbunden kontakt med klienter samt att samverka med externa aktörer såsom socialtjänst, vård och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat utifrån genomförandeplaner och ansvarar för att dokumentation sker korrekt och rättssäkert enligt gällande lagstiftning och rutiner. Du är en del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar en trygg, stabil och utvecklande miljö för både klienter och kollegor. Arbetet innefattar även vissa praktiska och verksamhetsnära arbetsuppgifter. Det kan exempelvis handla om att hjälpa till med städning i samband med utflytt från lägenheter, införskaffa möbler och andra nödvändiga inventarier till våra lägenheter samt genomföra inköp av förbrukningsvaror och annat som behövs i den dagliga verksamheten. Vi ser därför gärna att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att kombinera socialt arbete med praktiska uppgifter. Du är en del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar en trygg, stabil och utvecklande miljö för både klienter och kollegor. Tjänsten är en deltidsanställning på cirka 50–75 %, förlagd dagtid, kvällar och helger. Möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad finns över tid. Telefonberedskap ingår enligt schema. Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller motsvarande, samt dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, vilket är ett krav för tjänsten. Du är trygg i din yrkesroll, van att arbeta självständigt och har en god förmåga att skapa professionella relationer. Som person är du strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad, med ett genuint engagemang för människor. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en meningsfull verksamhet där du varje dag bidrar till förändring – på riktigt.

Företagsbeskrivning: Solar A/S Arbetsbeskrivning:Är du en person som trivs i gränslandet mellan kund, affär och avtal? Som Agreement Specialist blir du en nyckelspelare i vårt team där du ansvarar för att hantera och utveckla kundavtal, stötta försäljningsprocessen och säkerställa en professionell kundupplevelse från första dialog till färdigt avtal.   "I rollen som Agreement Specialist har du många interna kontaktytor och arbetar löpande med att säkerställa att data, avtal och information är korrekta i våra system och gentemot våra kunder. Med ett starkt affärsfokus får du möjlighet att arbeta nära både säljorganisationen och våra kunder, där du är en viktig del i avtalsarbetet och bidrar till att skapa goda kundupplevelser och framgångsrika affärer. Du blir också en del av ett team där ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Tillsammans arbetar vi systematiskt med att utveckla och optimera våra arbetssätt, processer och verktyg för att skapa ännu större värde för verksamheten, våra kunder och varandra." – Erika Rundlöf, Agreement Specialist   Här presenterar vi viktiga kompetenser och egenskaper för att trivas och lyckas i rollen som Agreement Specialist: Analytisk och affärsmässig: Du har förmågan att analysera avtal, kommersiella villkor och data för att identifiera möjligheter, minimera risker och skapa affärsvärde. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du arbetar noggrant och metodiskt med avtal, dokumentation, uppföljning och rapportering för att säkerställa hög kvalitet och korrekthet i alla delar av avtalsprocessen. Samarbets- och serviceinriktad: Du bygger goda relationer och fungerar som en affärspartner till säljorganisationen, kunder och leverantörer genom att ge kvalificerat stöd i avtals- och villkorsfrågor. Förbättrings- och utvecklingsorienterad: Du identifierar effektiviseringsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla processer, arbetssätt och verktyg för en mer effektiv avtalshantering. Ansvarstagande och lösningsfokuserad: Du tar ägarskap för dina ansvarsområden, hanterar komplexa frågeställningar på ett professionellt sätt och säkerställer att avtal efterlevs och följs upp enligt överenskomna villkor.     Kortfattat om rollen Ansvara för administration, uppföljning och utveckling av kund- och leverantörsavtal, inklusive kundbonus- och leverantörsavtal Säkerställa korrekta kommersiella villkor, avsättningar samt hantera avtalsförnyelser, ändringar och offerter. Följa upp och analysera KPI:er, statistik och avtalsprestanda för att stödja affärsbeslut och förbättra lönsamheten. Driva effektiviseringar och kvalitetsförbättringar i avtalsrelaterade processer samt säkerställa regelefterlevnad. Vara ett affärsnära stöd till säljorganisationen i avtalsfrågor, förhandlingar och kundrelaterade kommersiella aktiviteter.       Kvalifikationer Erfarenhet av backofficearbete eller supportfunktioner Erfarenhet inom ekonomi, ekonomistyrning, handel eller motsvarande område. Mycket goda kunskaper i Excel samt SAP, gärna med erfarenhet av Vistex. God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Erfarenhet från partihandelsbranschen är meriterande.   Vi erbjuder bland annat Fast grundlön, kollektivavtal, tjänstepension, friskvård, utfyllnad av lön vid sjukdom och föräldraledighet, som är grundläggande självklarheter för oss. Solar-andan är inkluderande och främjar mångfald, nytänkande och ansvarstagande.  Vi lever efter mottot ”Stronger Together” och alla medarbetare på Solar gör skillnad för att vi ska växa tillsammans. Det våra medarbetare säger om varför de trivs i sina roller: Känslan av förtroende och att det jag gör är viktigt. Alla bidrar till den större helheten Samverkan internt! Jag har alltid någon att vända mig till. Gemenskapen! Mina kollegor och våra kunder är det som gör jobbet speciellt Omväxlingen och variationen i mitt arbete är utvecklande För oss är personlig utveckling viktigt och många har gjort interna resor hos oss. Här kan du möta några av dessa medarbetare Möt våra medarbetare     Kontakt & ansökan Är du nyfiken på oss? Vi är nyfiken på dig och ser fram emot din ansökan! Då vi arbetar löpande under ansökningstiden - ansök gärna snarast möjligt! Vill du ha mer information om rollen kan du kontakta: Henrik Sahlin, Margin Manager, [email protected]

PLOQ- Din matdestination för dig på väg! Vi behöver förstärka vårt trevliga team med ytterligare en person då en av våra timanställda nu fått en tjänst här! Är du ett proffs på försäljning? Är du serviceinriktad och världens trevligaste? -Då är du kanske den vi letar efter! Vi behöver ytterligare en engagerad medarbetare som tillsammans med oss i vårt härliga gäng lyfter vår försäljning och ger toppservice till våra kunder! Du har minst 5 års erfarenhet från butik, hotell, restaurang eller inom försäljning och vill utvecklas ihop med oss. Du älskar att möta kunder i ett intensivt tempo, drivs av merförsäljning och gillar att baka och bereda våra goda mackor, sallad och allt annat fräscht i vår delikatess som vi lägger mycket engagemang i att hålla i absolut toppskick. Helt enkelt ett proffs på service & försäljning! Startdatum efter ök, tjänsten är en timanställning dvs extra vid behov, vi tänker långsiktigt och ser att du jobbar med oss under sommaren 2027! Intervjuer sker löpande. Arbetstiden är varierad då vi har öppet dygnet runt, året om. Du kanske studerar och vill ha ett extrajobb? Kollektivavtal finns. Varmt välkommen att maila din personliga ansökan: Anna Svantesson [email protected] Vi ses! Jag ser fram emot din ansökan! PLOQ vid St1 Gärdhemsvägen 25 Trollhättan 0520 190 20

Restaurant Manager – Omami, Central Station, Gothenburg Company: Omami Central AB Position: Restaurant Manager Location: Gothenburg Central Station Employment Type: Full-time About Omami OMAMI is a growing Asian Street Food restaurant concept committed to delivering fresh, flavourful, and high-quality food with exceptional guest experiences. Our success is built on operational excellence, efficient service, strong teamwork, consistent food quality, and a positive workplace culture. We are looking for a passionate, experienced, and results-driven Restaurant Manager to lead our restaurant operations at Omami Central AB. About the Role As Restaurant Manager, you will take full responsibility for the restaurant's daily operations, team performance, guest satisfaction, food quality, operational efficiency, and financial results. You will lead by example, build a motivated, high-performing team, and consistently maintain Omami's operational standards. The ideal candidate is a hands-on leader who combines excellent people management skills with strong commercial awareness and a passion for hospitality. Key Responsibilities 1. Restaurant Operations & Performance Take overall responsibility for smooth and efficient daily restaurant operations. Ensure food preparation, order processing, and delivery are completed within established service time targets. Maintain consistent food quality, presentation, portion control, and recipe standards. Implement and maintain Omami's standard operating procedures (SOPs). Identify operational bottlenecks and eliminate unnecessary tasks that delay service. Manage restaurant opening and closing procedures. Monitor daily operational performance and implement continuous improvements. 2. Team Leadership & Staff Development Lead, motivate, coach, and supervise the restaurant team. Create a positive, respectful, inclusive, and performance-driven workplace culture. Train new employees according to Omami's operational standards. Conduct regular team briefings, performance reviews, and individual coaching. Identify training needs and support employees' professional development. Support recruitment, onboarding, and employee retention. Ensure appropriate staffing levels during peak and non-peak operating hours. 3. Staff Scheduling, Payroll & Caspeco Management The Restaurant Manager is expected to use Caspeco effectively for workforce planning and personnel administration. Responsibilities include: Prepare and manage weekly and monthly staff schedules. Optimise staffing according to sales forecasts and operational requirements. Monitor personnel costs and labour productivity. Review and approve employee working hours and shift records. Ensure timely shift attestation and accurate time reporting. Manage employee absence, sick leave, vacation requests, and other leave matters. Coordinate payroll-related information with the Head of Operations. Ensure employee schedules and working hours comply with applicable Swedish labour regulations. 4. Sales Performance & Financial Management Take responsibility for achieving restaurant sales targets and operational budgets. Monitor daily, weekly, and monthly sales performance. Analyse key performance indicators (KPIs), including: Daily and monthly sales revenue. Labour cost percentage. Food cost percentage. Average order value. Sales per labour hour. Food waste and inventory variance. Guest satisfaction and service efficiency. Control operating expenses without compromising food quality or guest experience. 5. Food Safety, Hygiene & Quality Control Ensure compliance with Swedish food safety regulations and applicable HACCP-based procedures. Maintain high standards of cleanliness throughout the kitchen, service area, storage areas, and dining facilities. Conduct regular hygiene and operational inspections. Ensure correct food storage, temperature monitoring, labelling, and stock rotation. Monitor food preparation standards, portion sizes, and product consistency. Ensure team members follow food safety and workplace safety procedures. Take immediate corrective action when quality, safety, or hygiene standards are not met. 6. Inventory, Purchasing & Waste Management Monitor inventory levels and ensure adequate stock availability. Coordinate purchasing and ordering according to sales forecasts. Maintain accurate stock records and conduct regular inventory counts. Minimise food waste, spoilage, and unnecessary purchasing. Monitor supplier deliveries and report quality or quantity discrepancies. Maintain efficient storage organisation and stock rotation procedures. Support food cost control and restaurant profitability. 7. Guest Experience & Brand Standards Ensure every guest receives friendly, professional, and efficient service. Promote Omami's Asian Street Food concept and menu offerings. Handle customer feedback, complaints, and service recovery professionally. Maintain a welcoming restaurant atmosphere. Monitor guest satisfaction and implement improvements. Ensure consistent brand standards across food quality, service, cleanliness, and presentation. Encourage team members to deliver outstanding guest experiences. Qualifications & Experience Previous experience in restaurant management, assistant restaurant management, or a comparable hospitality leadership role. Strong understanding of restaurant operations and customer service. Demonstrated ability to lead, motivate, and develop a team. Experience in staff scheduling, labour cost management, and operational planning. Good understanding of food safety, hygiene, and quality control. Strong organisational, problem-solving, and decision-making skills. Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment. Good English communication skills. Flexibility to work evenings, weekends, and public holidays when required. How to Apply Are you an energetic, motivated, and commercially minded restaurant leader who enjoys developing people and delivering excellent guest experiences? We would love to hear from you! Please submit your CV and a short cover letter explaining your restaurant management experience, leadership approach, and why you would like to join Omami. Application Email: [email protected] Application Deadline: 20 November 2026 Work Location: Gothenburg Central Station Expected Start Date: 01 December 2026 OMAMI – Asian Street Food Great Food. Great People. Great Experience.

WE ARE HIRING! Restaurant Assistant – Omami, Central Station, Gothenburg Location: Sweden Company: Omami Central AB Position: Restaurant Assistant Employment Type: Full-time / Part-time (as agreed) About Omami Omami is a growing restaurant concept specialising in Asian Street Food, offering fresh, flavourful, and high-quality food in a modern, welcoming environment. At Omami, we believe that great food, excellent guest service, teamwork, and operational efficiency are the foundations of our success. We are looking for enthusiastic, responsible, and service-minded individuals to join our team at Omami, Central Station, Gothenburg About the Role As a Restaurant Assistant, you will play an important role in ensuring smooth daily restaurant operations while delivering an excellent guest experience. You will work closely with the Restaurant Manager and other team members to maintain Omami's standards for food quality, cleanliness, efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities 1. Restaurant Operations Support daily restaurant operations, including food preparation, order handling, and food service. Ensure food is prepared and served according to Omami's recipes, quality standards, and presentation guidelines. Maintain efficient workflows to ensure timely preparation and delivery of orders. Assist with opening and closing procedures. Support stock replenishment, inventory checks, and proper food storage. 2. Guest Service & Communication Welcome guests with a friendly, professional, and positive attitude. Take customer orders accurately and efficiently. Explain Omami's Asian Street Food concept, menu items, and available options to guests. Handle guest questions, feedback, and concerns professionally. Contribute to a positive and memorable dining experience. 3. Food Safety, Hygiene & Cleanliness Follow established food safety and hygiene procedures, including HACCP principles. Maintain cleanliness of kitchen equipment, food preparation areas, dining areas, and service counters. Follow proper food handling, storage, and temperature-control procedures. Ensure compliance with company policies and applicable Swedish food safety regulations. 4. Teamwork & Operational Efficiency Work collaboratively with colleagues to achieve daily operational targets. Support team members during busy service periods. Follow instructions from the Restaurant Manager and shift leaders. Participate in team training and continuous improvement activities. Help create a respectful, supportive, and positive working environment. 5. Order Handling & Digital Systems Operate the point-of-sale (POS) system accurately. Process customer payments and follow order handling procedures. Handle orders received through delivery platforms and digital ordering systems. Use internal communication and scheduling applications as required. Qualifications & Requirements Previous experience in a restaurant, café, fast-casual dining, or hospitality environment is an advantage. A genuine interest in food, hospitality, and customer service. Good communication skills in English; Swedish language skills are an advantage. Ability to work efficiently in a fast-paced restaurant environment. Strong teamwork skills, reliability, and a positive attitude. Willingness to learn new tasks and follow company procedures. Basic knowledge of food hygiene and safety is desirable. Flexibility to work evenings, weekends, and public holidays according to the restaurant schedule. Previous restaurant experience is preferred but not mandatory. We will provide training to suitable candidates. Personal Qualities We are looking for someone who is: Service-minded: Passionate about creating excellent guest experiences. Responsible: Reliable, punctual, and committed to quality. Team-oriented: Cooperative, respectful, and supportive. Efficient: Able to manage multiple tasks while maintaining high standards. Adaptable: Comfortable working in a dynamic and fast-paced environment. Motivated: Interested in learning, improving, and growing with Omami. What We Offer An opportunity to join a growing Asian Street Food restaurant concept. A friendly, inclusive, and multicultural working environment. On-the-job training and professional development. Opportunities for career progression within the Omami organisation. A dynamic workplace where teamwork, initiative, and performance are valued. Employment conditions in accordance with applicable Swedish employment regulations. How to Apply If you are passionate about food, enjoy working with people, and want to be part of an ambitious restaurant team, we would love to hear from you! Please submit your CV and a short introduction about yourself, mentioning your relevant experience, availability, and why you would like to work at Omami. Application Email: [email protected] Application Deadline: 20 November 2026 Work Location: Gothenburg Central Station Join Omami Central AB and be part of our journey to bring exciting Asian Street Food experiences to more guests! OMAMI – Asian Street Food | Great Food. Great People. Great Experience.

Jag söker dig som vill vara en stabil och trygg del av min vardag – någon som kan läsa av situationer, ta ansvar när det behövs och också trivas i lugnare stunder. Det här är ett jobb för dig som gillar människor, är lösningsorienterad och har känsla för när man kliver fram och när man backar ett steg. Lite om mig Jag är 37 årig man som lever med en ryggmärgsskada efter en bilolycka för några år sedan. Jag använder rullstol, men livet är långt ifrån stillastående. Jag jobbar hemifrån, umgås gärna med familj och vänner, följer sport, lyssnar på musik och uppskattar god mat och dryck. Jag bor i Västra Göteborg tillsammans med min sambo och vår dotter. Det är viktigt att veta att jobbet inte innebär ansvar för henne. Hemma finns ett assistentrum där du kan ta paus, parkering precis utanför – och för dig som åker kollektivt ligger bussen bara några minuter bort. Vem är du? Du är trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och är uppmärksam på detaljer. Kanske har du erfarenhet av personlig assistans eller vård, kanske inte – det viktiga är inte ditt CV, utan hur vi fungerar tillsammans. Kunskap om ryggmärgsskador är ett plus, men inget krav. Men det är ett stort plus om du tidigare har arbetat som personlig assistent och/eller inom vården. Eftersom kommunikationen är en stor del av vardagen behöver du känna dig bekväm med svenska, både i tal och skrift. Om jobbet Tjänsten är på cirka 60 % och arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och någon enstaka vaken natt enligt rullande schema. Anställningen börjar som timanställning, med möjlighet att övergå till visstid så länge uppdraget varar. Kan du vara flexibel och hoppa in extra vid behov är det ett stort plus. Låter det intressant? Hör gärna av dig. Jag söker inte ”vem som helst” – utan rätt person. Intervjuer sker löpande.   GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Vi söker dig som vill arbetar som personlig assistent. Du måste kunna tala och förstå svenska bra, eftersom många tjänster kräver att du skall tolka den personen du arbetar för. Just nu har tjänster om 50-80 % som rullar på så länge assistansuppdraget varar. Tjänsterna är antingen dagar, kvällar och varannan helg eller vaken natt med enstaka kvällar. Vi på rekryteringsavdelningen kommer att göra ett urval bland inkomna ansökningar och göra en en kort videointervju för att se om vi kan matcha lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade i GIL som just nu söker personal. Att arbeta som personlig assistent kan många gånger vara olikt andra arbeten. Hur det blir beror på vem du jobbar hos och vem du är. Ni väljer varandra och bygger upp en relation som känns bra för båda. För många är tidigare arbetslivserfarenhet och utbildningar ganska ointressant, utan oftast handlar det om personkemi. Arbetsuppgifterna för en personlig assistent beror på vem man jobbar hos.  Tjänsterna börjar som timanställning och trivs ni tillsammans så kan tjänsten övergå till en visstidsanställning med överenskommen tjänstgöringsgrad. Om du är intresserad av att jobba som personlig assistent i GIL, så skickar du in ett personligt brev, ditt CV samt svarar på urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts löpande! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

WE ARE HIRING! Restaurant Assistant – Omami, Central Station, Gothenburg Location: Sweden Company: Omami Central AB Position: Restaurant Assistant Employment Type: Full-time / Part-time (as agreed) About Omami Omami is a growing restaurant concept specialising in Asian Street Food, offering fresh, flavourful, and high-quality food in a modern, welcoming environment. At Omami, we believe that great food, excellent guest service, teamwork, and operational efficiency are the foundations of our success. We are looking for enthusiastic, responsible, and service-minded individuals to join our team at Omami, Central Station, Gothenburg About the Role As a Restaurant Assistant, you will play an important role in ensuring smooth daily restaurant operations while delivering an excellent guest experience. You will work closely with the Restaurant Manager and other team members to maintain Omami's standards for food quality, cleanliness, efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities 1. Restaurant Operations Support daily restaurant operations, including food preparation, order handling, and food service. Ensure food is prepared and served according to Omami's recipes, quality standards, and presentation guidelines. Maintain efficient workflows to ensure timely preparation and delivery of orders. Assist with opening and closing procedures. Support stock replenishment, inventory checks, and proper food storage. 2. Guest Service & Communication Welcome guests with a friendly, professional, and positive attitude. Take customer orders accurately and efficiently. Explain Omami's Asian Street Food concept, menu items, and available options to guests. Handle guest questions, feedback, and concerns professionally. Contribute to a positive and memorable dining experience. 3. Food Safety, Hygiene & Cleanliness Follow established food safety and hygiene procedures, including HACCP principles. Maintain cleanliness of kitchen equipment, food preparation areas, dining areas, and service counters. Follow proper food handling, storage, and temperature-control procedures. Ensure compliance with company policies and applicable Swedish food safety regulations. 4. Teamwork & Operational Efficiency Work collaboratively with colleagues to achieve daily operational targets. Support team members during busy service periods. Follow instructions from the Restaurant Manager and shift leaders. Participate in team training and continuous improvement activities. Help create a respectful, supportive, and positive working environment. 5. Order Handling & Digital Systems Operate the point-of-sale (POS) system accurately. Process customer payments and follow order handling procedures. Handle orders received through delivery platforms and digital ordering systems. Use internal communication and scheduling applications as required. Qualifications & Requirements Previous experience in a restaurant, café, fast-casual dining, or hospitality environment is an advantage. A genuine interest in food, hospitality, and customer service. Good communication skills in English; Swedish language skills are an advantage. Ability to work efficiently in a fast-paced restaurant environment. Strong teamwork skills, reliability, and a positive attitude. Willingness to learn new tasks and follow company procedures. Basic knowledge of food hygiene and safety is desirable. Flexibility to work evenings, weekends, and public holidays according to the restaurant schedule. Previous restaurant experience is preferred but not mandatory. We will provide training to suitable candidates. Personal Qualities We are looking for someone who is: Service-minded: Passionate about creating excellent guest experiences. Responsible: Reliable, punctual, and committed to quality. Team-oriented: Cooperative, respectful, and supportive. Efficient: Able to manage multiple tasks while maintaining high standards. Adaptable: Comfortable working in a dynamic and fast-paced environment. Motivated: Interested in learning, improving, and growing with Omami. What We Offer An opportunity to join a growing Asian Street Food restaurant concept. A friendly, inclusive, and multicultural working environment. On-the-job training and professional development. Opportunities for career progression within the Omami organisation. A dynamic workplace where teamwork, initiative, and performance are valued. Employment conditions in accordance with applicable Swedish employment regulations. How to Apply If you are passionate about food, enjoy working with people, and want to be part of an ambitious restaurant team, we would love to hear from you! Please submit your CV and a short introduction about yourself, mentioning your relevant experience, availability, and why you would like to work at Omami. Application Email: [email protected] Application Deadline: 20 November 2026 Work Location: Gothenburg Central Station Join Omami Central AB and be part of our journey to bring exciting Asian Street Food experiences to more guests! OMAMI – Asian Street Food | Great Food. Great People. Great Experience.

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Högskolan Väst söker IKT-pedagog Enheten Studiestöd, bibliotek och pedagogisk utveckling ger stöd till studenter, lärare och forskare. Här arbetar bland annat bibliotekarier, studie- och karriärvägledare, IKT-pedagoger samt medarbetare som stödjer studenter med funktionsnedsättning. Vi samarbetar nära med institutionerna och utgår från användarnas behov, oavsett om det gäller en student i biblioteket eller en lärare som planerar en examination. Anställningen är vid avdelningen för pedagogiskt stöd och utveckling och ingår i Akademus, där även högskolepedagogik, akademiskt språk och medieproduktion finns. Arbetsuppgifter Som IKT-pedagog hjälper du lärare och annan personal att använda högskolans digitala verktyg i undervisning och examination. Du håller i IKT-handledning och deltar i olika undervisningsaktiviteter inom uppdragets områden. Du tar också fram utbildningsmaterial i form av guider och instruktionsfilmer. Fokus ligger främst på lärplattformen Canvas, Inspera för digital examination och Zoom. Arbetet kan även omfatta stöd kopplat till våra olika lärmiljöer, till exempel hybridsalarna och ALC-salen, samt till andra IKT-verktyg som Padlet.   Krav Vi söker dig som har en kandidatexamen inom pedagogik, informatik, medieproduktion eller motsvarande, alternativt en lärarexamen. Du har erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial, gärna i form av instruktionsfilmer, och av att handleda eller utbilda andra i digitala verktyg. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Du tar initiativ och kan driva ditt arbete självständigt, samtidigt som du trivs med att arbeta i grupp. Du är nyfiken på hur digitala verktyg kan användas i undervisningen och har driv att följa saker till ett resultat. Du är noggrann och har känsla för detaljer. Du anpassar ditt sätt att förklara efter vem du talar med, oavsett om det är en van användare eller en lärare som ska hålla sin första kurs eller står inför ett helt nytt digitalt moment. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är erfarenhet av att: arbeta med Inspera eller ett annat system för digital examination använda Zoom och av undervisning i hybridmiljö arbeta med Canvas eller andra lärplattformar arbeta vid högskola eller universitet Övrigt Anställningen är ett vikariat på ca ett år. Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Vi söker regelbundet montörer som är noggranna, kvalitetsmedvetna och trivs i en arbetsmiljö där samarbete och ansvar står i centrum. Vill du bli en del av ett team där din insats gör skillnad – både i produkten och i arbetslaget? Då är du välkommen att skicka in en intresseanmälan till oss! Om rollen    Som montör arbetar du med att sätta samman komponenter enligt ritningar och instruktioner. Du bidrar till att kundens produkter håller hög standard och du är en viktig del av det dagliga arbetet för att förbättra både kvalitet och effektivitet. Vanliga arbetsuppgifter Montering och justering av mekaniska eller tekniska delar Tolkning av ritningar och arbetsinstruktioner Kvalitetskontroller av färdiga produkter Bidra till förbättringsarbete och utveckling av processer Samarbete med kollegor och andra avdelningar Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet som montör eller från industri/lager Är noggrann och har ett öga för detaljer Är lösningsorienterad och praktiskt lagd Har lätt för att samarbeta och kommunicera Behärskar svenska i tal och skrift Bra att veta Det här är en generell annons för framtida rekrytering. Tider, startdatum och omfattning kan variera beroende på behov. När vi har aktuella tjänster hör vi av oss till dig som visat intresse. Intresserad? Skicka in din intresseanmälan redan idag! Bifoga gärna CV och några rader om dig själv och vad du söker. Vi sparar din ansökan och hör av oss när en passande tjänst dyker upp. Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.