Vill du vara med och driva och utveckla Östersjöregionens största Biobränsleorganisation med ambitionen att bi bättre än igår - varje dag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Vi söker nu en affärsdriven och trygg ledare som vill fortsätta utveckla och framtidssäkra vår Bioenergiverksamhet i Götaland-Närke. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vårt uppdrag inom Bioenergifunktionen är att förse den interna organisationen med konkurrenskraftig råvara och sälja biprodukter, öka tillgången av råvara på marknaden samt att leverera lönsamhet. Som Försörjningsområdeschef ansvarar du för att leda, utveckla och stärka vår affär i Södra Sverige tillsammans med Marknad & Försäljning samt Sourcing (tjänster). Rollen innebär ett helhetsansvar för strategiska råvaruinköp, biobränsleflöden samt områdets resultat. Du arbetar nära våra största råvaruleverantörer och är en aktiv del av funktionens ledningsgrupp, där du bidrar brett i frågor som rör verksamhetens utveckling och riktning. Du leder verksamheten genom tre direktrapporterande chefer och tillsammans utgör ni ett engagerat team om 11 medarbetare, där ni för en kontinuerlig dialog för att säkerställa välgrundade och kloka beslut varje gång. Arbetssätten präglas av effektivitet, hållbarhet och kvalitet, som stödjer de övergripande målen som fastställts i funktionsledningsgruppen. Rollen är både strategisk och operativ med ett tydligt fokus på ledarskap och förändringsledning, affärer, effektiva flöden och en stark säkerhetskultur. Kontorsplaceringen är flexibel på något av våra kontor inom Götaland-Närke och resor förekommer. Tjänsten rapporterar till Director Bioenergy. Vem söker vi? Vi söker dig som är genuint nyfiken på din omvärld, affärsdriven och modig i ditt ledarskap. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete högt och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du vill ta ansvar och driva utvecklingen av Försörjningsområde Syd i en tid som präglas av förändring och nya möjligheter. Du trivs i en miljö där affärsmässighet, relationsbyggande och utvecklingsorienterat ledarskap går hand i hand. Med din analytiska förmåga och lyhördhet för omgivningens perspektiv kan du omsätta insikter till tydliga beslut och kraftfull handling. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom området eller liknande roller. Erfarenhet från sälj, skog eller energisektorn är meriterande Erfarenhet av ledarskap och förändringsledning inom operativ verksamhet med budget- och resultatansvar Förmåga att balansera resultatfokus med ett starkt relationsbyggande God digital kunskap med vana att arbeta i olika system och verktyg B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 28 juni. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Bioenergy Fredrik Steineck på tel. 0730 – 85 85 95 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Är du en ansvarstagande och serviceinriktad person som söker en ny utmaning? Vi söker nu efter en Norsktalande Customer Success medarbetare på deltid som vill ha ett spännande uppdrag parallellt med studierna. Sök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Som student har du nu möjlighet att arbeta deltid i en flexibel och lärorik roll som passar perfekt vid sidan av dina studier. Här får du chansen att utvecklas i ett stödjande och positivt team som alltid strävar efter att lyfta varandra. Du börjar din resa med en strukturerad onboarding, där du får kombinera praktiska övningar och teori för att snabbt komma in i arbetet. I din roll kommer du att fokusera på att skapa en smidig och positiv upplevelse för företagets kunder. Under den första tiden får du en grundlig introduktion till deras system och rutiner genom både teori och praktiska övningar. Din vardag kommer vara varierad och kan inkludera att hantera chattar, telefonsamtal, e-post, reklamationer och orderhantering. Detta är en roll där du verkligen gör skillnad för kunderna och samtidigt får erfarenheter som är värdefulla för framtiden. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50 % i minst 1,5 år till Har tidigare arbetserfarenhet av kundtjänst eller servicearbete Har en god datorvana Kan kommunicera och skriva obehindrat på norska & engelska, då detta krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du Är van vid att arbeta i system som Navision och Zendesk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Hjälpsam Tillitsfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva och utveckla Östersjöregionens största Biobränsleorganisation med ambitionen att bi bättre än igår - varje dag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Vi söker nu en affärsdriven och trygg ledare som vill fortsätta utveckla och framtidssäkra vår Bioenergiverksamhet i Götaland-Närke. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vårt uppdrag inom Bioenergifunktionen är att förse den interna organisationen med konkurrenskraftig råvara och sälja biprodukter, öka tillgången av råvara på marknaden samt att leverera lönsamhet. Som Försörjningsområdeschef ansvarar du för att leda, utveckla och stärka vår affär i Södra Sverige tillsammans med Marknad & Försäljning samt Sourcing (tjänster). Rollen innebär ett helhetsansvar för strategiska råvaruinköp, biobränsleflöden samt områdets resultat. Du arbetar nära våra största råvaruleverantörer och är en aktiv del av funktionens ledningsgrupp, där du bidrar brett i frågor som rör verksamhetens utveckling och riktning. Du leder verksamheten genom tre direktrapporterande chefer och tillsammans utgör ni ett engagerat team om 11 medarbetare, där ni för en kontinuerlig dialog för att säkerställa välgrundade och kloka beslut varje gång. Arbetssätten präglas av effektivitet, hållbarhet och kvalitet, som stödjer de övergripande målen som fastställts i funktionsledningsgruppen. Rollen är både strategisk och operativ med ett tydligt fokus på ledarskap och förändringsledning, affärer, effektiva flöden och en stark säkerhetskultur. Kontorsplaceringen är flexibel på något av våra kontor inom Götaland-Närke och resor förekommer. Tjänsten rapporterar till Director Bioenergy. Vem söker vi? Vi söker dig som är genuint nyfiken på din omvärld, affärsdriven och modig i ditt ledarskap. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete högt och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du vill ta ansvar och driva utvecklingen av Försörjningsområde Syd i en tid som präglas av förändring och nya möjligheter. Du trivs i en miljö där affärsmässighet, relationsbyggande och utvecklingsorienterat ledarskap går hand i hand. Med din analytiska förmåga och lyhördhet för omgivningens perspektiv kan du omsätta insikter till tydliga beslut och kraftfull handling. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom området eller liknande roller. Erfarenhet från sälj, skog eller energisektorn är meriterande Erfarenhet av ledarskap och förändringsledning inom operativ verksamhet med budget- och resultatansvar Förmåga att balansera resultatfokus med ett starkt relationsbyggande God digital kunskap med vana att arbeta i olika system och verktyg B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 28 juni. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Bioenergy Fredrik Steineck på tel. 0730 – 85 85 95 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Castra berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/7oEiUpDNvmYKTbLwaWcZN6?si=VQfrGJV2TTa807zwl93jDw Därför är du viktig "Det ska vara roligt att gå till jobbet. Vi jobbar så mycket i våra liv att det måste finnas plats för både glädje, gemenskap och utveckling." Det säger Louise Moser Grammatikas, vd för Castra Väst, i vår rekryteringspodd. Där berättar hon om kulturen, tillväxtresan och varför Castra fortsätter att attrahera några av branschens främsta konsulter. Lyssna gärna på podden för att få en känsla för människorna, kulturen och ambitionerna bakom Castras fortsatta satsning i Göteborg, och läs vidare om du vill vara med och utveckla affären tillsammans med dem. Som Senior Account Manager får du en nyckelroll i Castras fortsatta utveckling. Du driver affären framåt genom att skapa nya kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till att attrahera marknadens bästa konsulter. Här kliver du in i ett bolag med stark tillväxt, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Det här är Castra Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp som erbjuder seniora konsulter inom IT och management. Vi är stolta över att leverera högkvalificerad kompetens till våra kunder och skapa långsiktigt värde i deras verksamheter. Koncernen består idag av fem regionsbolag och flera nischbolag. Vårt mål är att vara Sveriges mest attraktiva konsultbolag. Därför ser vi oss inte bara som ett konsultföretag, utan som en serviceorganisation för våra konsulter. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare skapar vi också de bästa förutsättningarna för våra kunder. Sedan 2017 är Castra certifierat av Great Place to Work. Under de senaste tre åren har vi rankats som Sveriges bästa arbetsplats i kategorin stora företag, och 2024 tog vi dessutom förstaplatsen på Great Place to Works Europalista. Vi är även utsedda till Gasell- och Karriärföretag. Vår kultur På Castra erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, frihet och flexibilitet – både i hur du arbetar och hur du vill utvecklas över tid. Genom att ge våra medarbetare möjlighet att påverka sitt arbete skapar vi förutsättningar för en hållbar balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi tror på människor och på kraften i delaktighet. Därför erbjuder vi möjligheten till delägarskap och ett stort inflytande över både den egna utvecklingen och verksamhetens framtid. Genom Advisory Board och olika projektgrupper kan du vara med och påverka hur Castra drivs och utvecklas. Hos oss trivs du som vill ta initiativ, bidra med idéer och vara en del av ett bolag där engagemang gör skillnad. Fokus i din roll Som Senior Account Manager kommer att ha en central roll i Castras fortsatta tillväxt på Göteborgsmarknaden. Rollen kombinerar försäljning och affärsutveckling i en bransch där förtroende och långsiktighet är avgörande. Du är en viktig spelare i arbetet med att skapa nya kundrelationer och vidareutveckla befintliga samarbeten, både inom privat och offentlig sektor samt inom Castras ramavtal. Dina fokusområden är att: identifiera och bearbeta nya kunder utveckla och stärka befintliga kundrelationer driva kvalificerade kunddialoger och affärer skapa nya möjligheter inom både privat och offentlig sektor samt befintliga ramavtal bidra till att stärka Castras position på marknaden Du utgår från kontoret i Citygate, men mycket av din tid spenderas ute hos kunder och i möten där nya möjligheter skapas. Castra tror på personliga relationer och närvaro hos kunderna. Därför passar rollen dig som hellre träffar människor och bygger nätverk än sitter bakom en skärm. Om vi får önska Vi söker dig som har erfarenhet från IT-konsultbranschen, tech, management eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Du har förståelse för konsultaffären och erfarenhet av att skapa affärer där förtroende och långsiktighet är avgörande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: kvalificerad B2B-försäljning nykundsbearbetning affärsutveckling inom tjänste- eller konsultförsäljning kundansvar och nätverksbyggande Erfarenhet av IT-konsultmarknaden samt arbete mot större organisationer är meriterande. Har du dessutom erfarenhet av rekrytering, talent acquisition eller arbete nära seniora konsulter och specialister ser vi det som ett extra plus. Är det rätt plats för dig? Du är en person som tycker om att skapa kontakt, bygga förtroende och hitta nya möjligheter. Att ta första steget i en dialog känns naturligt för dig, och du drivs av att omsätta idéer till konkreta resultat. Du är nyfiken, kommunikativ och affärsdriven samtidigt som du är prestigelös och uppskattar att arbeta i en miljö där samarbete, engagemang och entreprenörskap värderas högt. Hos Castra kommer du att trivas om du vill kombinera affärsdriv med mänskliga relationer och lockas av att vara en del av ett bolag som växer och utvecklas. Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Bra att veta Placering i Göteborg. Tillsvidareanställning. Du rapporterar till vd för Castra Väst. Ansök senast den 22 juni, vi tillämpar löpande urval. Vid frågor kontakta Martin Svedar, [email protected].

Vill du vara med och utveckla stadens fastigheter och skapa långsiktigt hållbara lösningar? Vi söker nu en fastighetsförvaltare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar och arbeta nära både verksamheter och externa aktörer i en dynamisk och utvecklingsinriktad miljö. Din roll Förvaltarenheten ansvarar för stadens egenägda fastighetsportfölj samt externt inhyrda lokaler. Förvaltarenheten är navet som har huvudkontakten med kunder och samarbetspartners. Förvaltarenheten består av 14 medarbetare fastighetsförvaltare, projektledare underhåll, projektledare energi, underhållsplanerare, garantiförvaltare och fastighetsingenjörer. Som en av fem fastighetsförvaltare kommer du ha en central roll i vår organisation. Du har det fastighetsstrategiska såväl som det kundövergripande ansvaret inom ditt område. Du planerar, budgeterar och beställer fastighetsåtgärder samt hyresgästanpassningar. Du tänker helhet och ansvarar för budget samt den ekonomiska uppföljningen av din fastighetsportfölj. Du är tydlig i din kommunikation både internt och externt och har en ekonomisk medvetenhet och är strukturerad i ditt sätt att arbeta. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för hyresförhandling vid in- och uthyrning, beställning av projekt och underhållsprojekt samt verksamhetsanpassningar och egna avrop till ramavtalsentreprenörer. Ansvara för extern inhyrning av lokaler där du är länken mellan verksamhet och extern fastighetsägare Det övergripande fastighetsägarensansvaret att gällande lagar och myndighetskrav följs exempelvis tillfälliga bygglov, egenkontroll enligt miljöbalken, OVK, SBA mm Säkerställa ett gott samarbete med kund, projekt, driftförvaltning och övriga enheter bland annat genom att upprätta och sammankalla till kontinuerliga möten Det övergripande ansvaret för beställningar gällande anpassningar av lokaler, investeringsprojekt, reinvesteringsprojekt och driftprojekt Ansvarig för att fastigheterna är underhållsbedömda och vilka prioriteringar som ska utföras enligt underhållsplanen och verksamheternas behov. Ansvara för överlämningen av färdiga ny- till och ombyggnadsprojekt Ekonomiska bedömningar och upprättande av investeringskalkyler Nyckeltalsanalyser Ansvara för framtagandet av den strategiska fastighetsplanen Upprättande och uppdatering av förvaltningsplanerna för respektive fastighet Uppdatering och uppföljning i gällande fastighetssystem av objektsinformation och ansvara för att kvalitetssäkra fastighetsdata exempelvis hyresavtal, försäkring, ytor, hyresgäster Vem är du Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning från kommersiella fastigheter samt erfarenhet av fastighetsekonomi. Du har tidigare erfarenhet av budget och resultatansvar. Du ser värdet av helheten och kan med stöd av din kompetens och erfarenhet inom fastighetsförvaltning omsätta teknik, drift och ekonomi till ett framgångsrikt sammanhang. Som person är du engagerad och entusiasmerande och drivs av att omsätta visioner och strategier till genomförande. Du har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Du kommer ha många kontaktytor, så det är viktigt att du har en väl utvecklad servicekänsla och en förmåga att skapa goda relationer. Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet från både offentlig sektor och privata näringslivet, där du är van att arbeta mål-, resultat- och utvecklingsinriktat inom dina ansvarsområden. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om Mölndals Stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Fastighetsavdelningen i Mölndals stad ansvarar för att förvalta, bygga, hyra in och utveckla lokaler för kommunens nuvarande och framtida behov. Vi har många pågående och kommande projekt som kräver hög kompetens och god samverkan. Våra processer och arbetssätt är ständigt under utveckling där vi arbetar tillsammans för bästa möjliga Mölndal för våra invånare och besökare. Fastighetsavdelningen består av ett 30-tal medarbetare samt fyra chefer. Avdelningen arbetar för hela staden och tillhör idag organisatoriskt samhällsbyggnadsförvaltningen. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 21 juni. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten Är du en serviceinriktad person som vill ta nästa steg i arbetslivet och söker ett varierande arbete inom reception och administration? Trivs du på olika arbetsplatser och tycker om en omväxlande vardag? Då kan du vara rätt person för rollen som ambulerande receptionist till våra kunder i Göteborg. Här har du möjligheten att få värdefull erfarenhet av kontorsarbete och administration samt knyta kontakter inför framtiden. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Om företaget KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som ambulerande receptionist jobbar du heltid hos oss där du täcker upp för våra konsulter vid extra behov av personal, sjukdomar, ledigheter samt extrabokningar hos våra kunder. Du fyller en viktig funktion och har en central roll med både interna och externa kontaktytor. Du arbetar ensam eller i team och tjänsten innefattar sedvanliga arbetsuppgifter som receptionist. En arbetsdag kan bestå av: • Hantering av inkommande mail och samtal • Post- och budhantering • Inköp av kontorsmaterial • Ta emot felanmälningar • Kontakt med leverantörer • Planera och förbereda konferenser • Beställningar av frukost, lunch och fika till möten • Se över att kontorsytor är representativa såsom lounge, konferensrum, kök Kvalifikationer Som ambulerande receptionist ser vi att du är social, trevlig och professionell i ditt bemötande. Vidare ser vi att du har lätt att anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter. Du tar dig an dina uppgifter med stort engagemang, är strukturerad och kan ha många bollar i luften - samtidigt som du har ett leende på läpparna och levererar service i toppklass. För att lyckas i rollen som ambulerande receptionist ser vi även att du har: • Fyllt 18 år och har en avslutad gymnasieexamen • Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Tidigare erfarenhet inom service och/eller administration • En god servicekänsla och förmåga att prioritera och hantera många ärenden samtidigt Det är även meriterande att bo i nära anslutning till centrala Göteborg då arbetspass kan inkomma med kort varsel. Övrigt Start: I början på juli Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag till fredag, ca 08.00-17.00 med jour från 06.00 Plats: Göteborg Ersättning:Enligt överenskommelse Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Alina Gardner på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Job Description As a Senior Authorised Person (SAP), you will hold responsibility for achieving safety from the system for work on electrical networks. You will be authorised to prepare, issue, and cancel Safety Documents, carry out switching, and take equipment in and out of service. Key Responsibilities Carry out switching operations on systems within your level of authorisation. Apply isolations and safety precautions in accordance with written procedures. Prepare, issue, and cancel Safety Documents (e.g. LVPTW, LOA, HVPTW, SFT) where authorised. Write Switching Schedules Supervise Competent Persons and working parties during electrical work. Conduct “Prove Dead” procedures before commencement of work. Ensure clear demarcation and identification of work areas. Liaise with the Control Engineer for release and restoration of systems. Escalate hazards, defects, to the Control Engineer. Lead switching operations, including HV and LV isolations and earthing. Confirm readiness of systems for energisation and handover. Supervise and mentor APs and CPs under your control. Coordinate with Control Engineers and Testing Teams during commissioning. Conduct energisation readiness reviews and sign off on Power on Requests. Conduct routine audits and toolbox talks to promote compliance. Maintain accurate logs, records, and control documentation. Support the Authorising Engineer in assessing and mentoring new candidates. Requirements The education required is to have valid level 3 or above electrical qualification and to have a HV SAP authorization The years of experience is 5+ years Extensive experience in HV and LV electrical networks. Written appointment as a SAP by the Authorising Engineer. In-depth knowledge of switching schedules, isolation protocols, and safety rules. Familiarity with operational safety documentation and standards (e.g. EN 50110-1). Proven supervisory and leadership capabilities. Recognised qualifications in electrical engineering or equivalent experience.

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor! Arbetsbeskrivning Vi söker säljare med ett stort intresse för skor, mode och trender. Vi erbjuder dig ett varierande, kundinriktat och utmanande arbete. Du kommer att jobba i vår butik med försäljning av skor, exponering och lagerhantering. Vi har en modern och trevlig butiksmiljö. Arbetet innebär att du både gillar att jobba i team med dina kollegor såväl som självständigt. Med en vilja att lära sig och utvecklas kan vi erbjuda ett spännande och innehållsrikt arbete där varje dag inte är den andra lik. Din primära arbetsuppgift är framför allt att alltid ha kunden i fokus. Du kommer även att arbeta aktivt med merförsäljning, hålla dig uppdaterad om aktuella försäljningskampanjer och uppföljning av dessa, underhåll av butiksmiljö samt verka för och sträva mot 100% kundnöjdhet. Vem söker vi? Du har en pågående eller en genomförd gymnasieutbildning. Du har tidigare erfarenhet av försäljning i butik med hög servicegrad, du drivs av och trivs med att sälja och jobba efter uppsatta nyckeltal och mål. Du sätter alltid kunden i fokus och jobbar på ett serviceinriktat sätt. Vi söker dig som är positiv, lyhörd och stresstålig. Att vara engagerad, driven och ha vana av att ta egna initiativ är andra viktiga egenskaper som vi eftersöker hos dig. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och din roll som säljare. Du är social, öppen och arbetar både kundorienterat och försäljningsinriktat. Vi söker dig som har kassavana har erfarenhet av att ha arbetat i butik tidigare har pågående eller en genomförd gymnasieutbildning har fyllt 18 år när du tillträder tjänsten har god samarbetsförmåga Vi ser det som meriterande om du har exponeringskunskaper från tidigare arbete erfarenhet av att ha jobbat med mode/detaljhandel tidigare gått säljutbildning Information om tjänsten Befattning: Vi söker nu en säljare till DinSko Nordstan Omfattning: 19 timmar/vecka, vikariat t.o.m 2027-06-27 Tillträde: 2026-08-17 Sista ansökningsdag är 2026-06-14. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med försäljning där relationer, lokalt engagemang och långsiktiga affärer står i fokus? Easypartner fortsätter att växa och söker nu en Account Manager som vill vara med och utveckla affärerna i Trestadsområdet med omnejd. Här får du möjligheten att arbeta nära det lokala näringslivet och skapa värde för företag genom rådgivande försäljning, starka kundrelationer och ett genuint affärsengagemang. Om rollen Som Account Manager hos Easypartner ansvarar du för att utveckla och stärka vår kundbas i Trestad. Du arbetar både med att skapa nya affärsmöjligheter och att vidareutveckla befintliga kundrelationer. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar och som uppskattar att bygga långsiktiga affärer där förtroende och kundnytta står i centrum. Att skapa nya kundrelationer är en viktig del av rollen, men fokus ligger inte på snabba avslut eller hög aktivitetshets. Vi tror på affärsmannaskap, närvaro och relationer som håller över tid. Därför söker vi dig som vill vara ute hos kunder, förstå deras verksamhet och bli en naturlig samarbetspartner i deras utveckling. Du planerar själv din vardag och ansvarar för hela affärsprocessen – från prospektering och bokning av kundmöten till behovsanalys, offertarbete, avslut och uppföljning. Samtidigt blir du en del av ett team som stöttar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans. Tjänsten utgår från vårt kontor i Trollhättan med fokus på kunder i Trestadsområdet och omnejd. Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning och är van att driva affärer självständigt. Trivs med att skapa nya kontakter och utveckla långsiktiga kundrelationer. Har ett genuint intresse för affärer och det lokala näringslivet. Är förtroendeingivande, lyhörd och professionell i kunddialogen. Motiveras av att skapa resultat och utveckla både kunder och affärer. Har förmågan att förstå kundernas behov och omsätta dem till långsiktiga affärsrelationer. Erfarenhet från telekom, IT eller andra tjänstebaserade lösningar är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Fast lön samt attraktiv provisionsmodell. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension vid fast anställning. Ett växande bolag med stark lokal förankring. Möjlighet att påverka din egen utveckling och framtida specialisering. En kultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och engagemang. Meriterande erfarenheter Vi ser gärna att du har arbetat med någon form av tjänsteförsäljning och det är extra meriterande om du har erfarenhet inom: Telekom IT-lösningar Webbutveckling och digital marknadsföring Affärs- och projektsystem Hos Easypartner tror vi på kraften i lokala relationer och långsiktiga affärer. Vill du vara med och utveckla näringslivet i Trestad tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan.

Vi söker en sushi kock som kan börja jobba omgående. Arbetet går ut på att laga sushi. Du ska kunna vara stresstålig, passa tider och jobba tillsammans i ett lag. Du ska vara noggran med hygien och livsmedel som berör restaurangen. -------------------- Köksbitrände Förberedelse av råvaror: Skala, hacka och förbereda grönsaker, kött, kyckling och skaldjur till våra rätter. Assistera i köket: Hjälpa till med enklare uppgifter som fritering och förpackning av take-away. Disk och renhållning: Ansvara för att hålla disken ren och köket ren enligt gällande hygienkrav. Order- och kassahantering: Ta emot beställningar från gäster samt hantera kassan och betalningar. Oavsett om du har lång erfarenhet eller vill utvecklas inom restaurangbranschen söker vi dig som är positiv, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo.