Om tjänsten Är du en lösningsorienterad IT-tekniker som trivs med både teknik och människor? Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad IT-tekniker till vår koncerngemensamma stödfunktion. Du kommer att vara en viktig del av vår IT-funktion och ge support till våra dotterbolag, med fokus på att utveckla och säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-miljö. Arbetsuppgifter Daglig drift och övervakning av Microsoft 365, nätverk, servrar och endpoints. Support mot användare inom koncernen. Felsökning och incidenthantering. Installation, konfiguration och underhåll av hårdvara och mjukvara. Delta i projekt för implementering av nya IT-lösningar och uppgraderingar. Utveckla och dokumentera rutiner, checklistor och driftinstruktioner. Samarbeta med externa leverantörer för driftavtal, support och säkerhetslösningar. Vi söker dig med Relevant utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet minst 3 år. Erfarenhet av felsökning inom klient-, nätverks- och systemmiljöer. Erfarenhet av cybersäkerhetsarbete. Erfarenhet av ärendehanteringssystem och supportverktyg. Erfarenhet av Microsoft 365-miljöer. Erfarenhet av Microsoft 365-administration, inkl. SharePoint, Exchange Online och Entra ID. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du Serviceinriktad med användarfokus. Driven, initiativtagande och ansvarsfull. En lagspelare som trivs med att samarbeta tvärfunktionellt och stötta kollegor. Positiv och trivs i en föränderlig organisation med högt tempo. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och stimulerande roll i en koncern med en stark framåtanda. Hos oss får du möjligheten att vara med och forma våra IT-lösningar och bidra till Sparc Groups fortsatta utveckling. Du blir en del av ett engagerat team där vi värdesätter samarbete, initiativförmåga och personlig utveckling. Om Sparc Sparc Group är en entreprenörsdriven koncern som förvärvar, utvecklar och samordnar bolag för att tillsammans skapa ett helhetserbjudande inom installationsbranschen. Sedan starten 2021 har vi förvärvat över 90 bolag inom VVS, el, infra och säkerhet. Med över 900 medarbetare verkar vi idag i Sverige och Norge. Ansökan Låter detta som en spännande möjlighet? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen att söka till oss på Sparc!

Vi söker nu en Operations Support till Joyweeks lokalvårdsteam. Rollen passar dig som har erfarenhet från lokalvård och vill arbeta nära kunder, leverantörer och intern organisation för att säkerställa kvalitet, struktur och en stabil leverans. Som Operations Support blir du en viktig del av vårt lokalvårdsteam och arbetar nära verksamheten. Du följer upp leveranser på plats, stöttar i det dagliga arbetet och bidrar till förbättringar i vardagen. Rollen är operativ och har ett tydligt fokus på kvalitet, kundnöjdhet och välfungerande samarbeten. Rollen är placerad i Göteborg och du kommer arbeta mycket mot våra befintliga kunder & leverantörer i Linköping och Göteborg. Cirka 50% av rollens ansvar kommer vara kopplat till en befintlig storkund, där du säkerställer att samarbetet fungerar väl och att kunden får den kvalitet de förväntar sig. Om rollen Som Operations Support blir du en viktig del av Joyweeks lokalvårdsteam. Rollen påminner till viss del om en arbetsledande roll men med fokus på uppföljning, kvalitet och samordning tillsammans med våra underleverantörer. Tillsammans med din närmsta kollega, som även blir din närmaste chef, har du ett övergripande ansvar i det dagliga arbetet kopplat till våra kvalitativa leveranser inom lokalvård. En del av rollen handlar om att vara ute hos befintliga kunder, följa upp leveransen på plats och säkerställa att arbetet fungerar enligt överenskommen kvalitet. Du har löpande kontakt med både leverantörer och kunder, samt samarbetar med säljorganisationen vid behov, exempelvis vid mindre avvikelser, uppföljningar eller uppstarter. Rollen är placerad i Göteborg, men du kommer arbeta mycket mot både Linköping och Göteborg. Därav förekommer resor uppskattningsvis 1 gång per månad. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Följa upp och säkerställa kvalitet i leveranser inom lokalvård Ha löpande kontakt med underleverantörer i det operativa arbetet Stötta upp i det dagliga arbetet kopplat till leverans, kvalitet och uppföljning Hantera avvikelser och säkerställa att dessa åtgärdas tillsammans med leverantör Delta vid sambesök tillsammans med sälj vid exempelvis mindre avvikelser eller kunduppföljningar Bidra till att skapa struktur och tydliga arbetssätt Identifiera förbättringsområden i vardagen och driva dessa framåt Stötta vid uppstarter av nya objekt vid behov Vi söker dig som: Har erfarenhet från lokalvårdsbranschen Har arbetat i en arbetsledande, koordinerande eller operativ roll inom lokalvård Har god förståelse för kvalitet, leverans och kundnöjdhet Är trygg i dialog med både kunder, leverantörer och kollegor Har goda kunskaper i svenska och engelska Har god vana av Microsoft-paketet Har B-körkort Det är meriterande om du har haft personalansvar tidigare, även om rollen i detta fall främst innebär samordning och uppföljning via underleverantörer. Din profil För att trivas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, kommunikativ och trygg i att ta egna initiativ. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av personer och kan kommunicera på ett pedagogiskt och professionellt sätt, både med kunder och leverantörer. Du är van vid att arbeta nära den dagliga verksamheten och förstår vikten av att snabbt fånga upp sådant som påverkar kvalitet, kundnöjdhet och leverans. Du gillar att skapa struktur, följa upp och se till att saker blir gjorda, samtidigt som du har en prestigelös inställning och inte är rädd för att vara operativ när det behövs. Vi erbjuder Hos Joyweek får du en viktig roll i ett växande bolag där lokalvård är en central del av vårt erbjudande inom Facility Management. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, kundnöjdhet och långsiktiga samarbeten står i fokus. Du kommer arbeta nära verksamheten och få möjlighet att påverka, förbättra och bidra till att skapa ännu bättre förutsättningar för både kunder, leverantörer och kollegor. Rollen har en tydlig koppling till våra långsiktiga mål kring tillväxt, kvalitet och nöjda kunder. På Joyweek blir du en del av ett värderingsstyrt företag som brinner för att skapa hållbara arbetsmiljöer där människor trivs och presterar. Vi erbjuder en varierande arbetsplats med engagerade kollegor, tydliga rutiner och möjlighet att växa. Du får bland annat friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, lunchkort samt en modern och inspirerande arbetsplats på vårt kontor i Göteborg. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information Start: 2026-09-01, eller enligt ö.k Omfattning: 100%, mån - fre 8-17, med möjlighet till flextid Plats: Göteborg Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Mässbyggare / Monterbyggare / Resemontör med hela Europa som arbetsplats sökes! Du är med och monterar och demonterar mässmontrar i Sverige och utomlands. Arbetet innefattar att snickra ihop och producera montermaterial i vårt eget snickeri. Du förbereder och ansvarar även för packning & frakt av allehanda montermaterial på vårt lager samt sorterar in material vid hemkomst på sin givna lagerplats. Du är van att arbeta strukturerat och hålla givna tidplaner. De flesta uppdrag är olika vid varje tillfälle vilket gör att du förväntas hitta den bästa lösningen för varje enskilt projekt. Du bör ha förmågan att arbeta både självständigt och i grupp vilket förutsätter att du är både initiativrik med egen drivkraft och trivs bra att samarbeta med andra. Du är händig, flexibel och mycket lösningsorienterad. Som person är du social och utåtriktad! Vi söker dig som tycker om att jobba i ett högt tempo ute på fältet med ett mycket varierande jobb! Du får gärna ha erfarenhet som snickare eller montör. Tjänsten är en heltidstjänst, schemalagd obekväm arbetstid förekommer regelbundet. B-körkort är ett krav, truckkort & liftubildning önskvärt. Urval kommer att ske löpande !!

Har du ett tekniskt intresse, gillar kundkontakt och vill utvecklas i rollen som fordonstekniker? Vill du arbeta i ett större team med goda möjligheter till utbildning och karriärutveckling? Då kan detta vara tjänsten för dig.Brandt Personbilar söker nu fordonstekniker till sin anläggning i Uddevalla. Hos Brandt får du möjlighet att arbeta med Volvo, Renault och Polestar samt utvecklas inom den senaste fordonstekniken från ledande varumärken. I rollen som fordonstekniker på Brandt Personbilar får du även goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling. Genom externa utbildningar hos deras generalagenter kan du vidareutbilda dig inom den senaste tekniken och utvecklas i takt med branschens och varumärkenas utveckling. Om företaget: Bröderna Brandt Bilaktiebolag grundades 1929 och är en av Sveriges första Volvo-handlare. Idag är Brandt en väletablerad koncern med 34 anläggningar på 26 orter och cirka 800 medarbetare. Med värdeorden Engagerade, Personliga och Ansvarstagande arbetar Brandt mot sin vision: Rörelsefrihet i världsklass – genom generationer. Om tjänsten: Som fordonstekniker hos Brandt Personbilar arbetar du med service, reparationer och felsökning av Volvo-personbilar. Rollen innebär även kundkontakt och administrativa uppgifter såsom bokning, planering av reservdelar och fakturering. Du arbetar i ett större team med erfarna kollegor, coach och chef på plats. Arbetet sker både självständigt och i par, med fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet som fordonstekniker, bilmekaniker eller servicetekniker med goda kunskaper inom fordonsdiagnostik, service och reparation. Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhetHar god fordonsteknisk förståelse och intresse för fordon Talar och skriver svenska obehindrat Har god datorvana och förståelse för administrativa processer Meriterande är: God engelska Ambition att utvecklas och ta mer ansvar över tid Som person är du: Social och kommunikativ Serviceinriktad och lösningsfokuserad Strukturerad och stresstålig Positiv lagspelare Övrigt: Placering: UddevallaArbetstid: 07.00–16.00Anställningsform: RekryteringStart: OmgåendeKollektivavtal: Ja I denna rekrytering samarbetar Brandt Personbilar med Kraftsam Rekrytering & Bemanning.Kontakt: Agnes Hedberg, [email protected]

Är du en elektriker som söker nästa steg i karriären? Vill du vara med och forma framtidens laddinfrastruktur i ett innovativt företag? Då kan det vara dig vi söker! Laddboxkillarna söker just nu drivna och duktiga elektriker till våra team i Kalmar Som elektriker hos Laddboxkillarna arbetar du med installationer av laddlösningar för elbilar – både hos privatpersoner och företag. Vi är ett företag som tänker annorlunda kring den traditionella anställningen. Här får du stor frihet att lägga upp dina arbetsdagar efter vad som passar dig bäst. Företaget har inget 7–16-tänk istället vill vi att du ska kunna styra din tid och få möjligheten att påverka din egen utveckling och lön. Hos Laddboxkillarna får du vara med på en spännande resa i en växande framtidsbransch, där kvalitet, kundkontakt och innovation står i centrum. För att lyckas i denna roll har du: Minst andra års montör. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Utbildad elektriker. Vi söker dig som: Är självgående, driven och gillar att ta ansvar. Är social, lösningsorienterad och trivs med att ha kundkontakt. Vill utvecklas i takt med företaget och bidra med dina idéer. Laddboxkillarna erbjuder dig: Förmånsbil. Mobiltelefon. Möjlighet att påverka dina arbetstider. Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget. En del av ett härligt team i ett innovativt bolag med höga ambitioner. Låter detta som rätt möjlighet för dig?Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Laddboxkillarna med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare Oscar Thiele, [email protected] / 073 581 18 04. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. Om Laddboxkillarna:Med våra säkra och smidiga helhetslösningar för laddstationer är vi på Laddboxkillarna med och bidrar till att påskynda omställningen från fossila bränslen till eldrift. Vi får ofta höra att vi är snabba, skickliga och kundfokuserade. Med erfarenhet från över tusen installationer har vi lärt oss att välja rätt produkter för rätt behov, alltid med kvalitet i fokus.

Om forskningsprojektet Doktorandanställning är inom forskarutbildningen i resursåtervinning och kommer att ingå i forskargruppen Resource Management. Forskningsprojektet syftar till att utveckla och implementera en AI-baserad smart bin (soptunna) för att mäta både mängden och typen av matavfall som slängs. Implementeringen kommer i första hand att ske på en skola, restaurang eller äldreboende i Borås. Den information som samlas in med hjälp av denna smart bin kommer att användas för att identifiera vilka interventioner som kan bidra till att minska matsvinnet. Dessa interventioner kommer därefter att genomföras, och resultaten kommer att analyseras. Projektet bidrar därmed till den övergripande ambitionen att minska matsvinnets miljöpåverkan. Dina arbetsuppgifter Egen forskarutbildning inom ovan nämnda forskningsprojekt. Anställningen omfattar både teoretiskt och experimentellt arbete med utveckling av en AI-baserad smart bin, med fokus på att minska matsvinn. Forskningen innefattar utveckling och implementering av den AI-baserade smart bin, identifiering av interventioner för att minska matsvinn, genomförande av dessa interventioner samt analys av resultaten. Forskningsresultaten ska spridas, bland annat genom vetenskaplig publicering. Utöver forskarstudierna kan undervisning inom relevant område eller annan institutionstjänstgöring ingå med upp till 20 procent av heltid. Den totala studietiden för forskarutbildningen förlängs då i motsvarande grad. https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/ Dina kvalifikationer Anställning sker under förutsättning att den sökande uppfyller behörighetskraven och antas till forskarutbildningen. Antagning beslutas av forskarutbildningsutskottet för resursåtervinning. För att antas till utbildning på forskarnivå krävs en examen på avancerad nivå eller motsvarande. Du ska ha dokumenterade kunskaper inom datorprogrammering, datormodellering eller ett annat relaterat område. Du ska obehindrat kunna kommunicera skriftligt och muntligt på engelska. För anställningen krävs även god samarbets- och initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av avancerad datorprogrammering och/eller användning av Gen-AI för objektdetektering eller liknande. Erfarenhet av datorberäkningar för att studera kemiska eller fysiska processer. Vetenskapliga publikationer i internationella, sakkunniggranskade tidskrifter. Din anställning Anställningsform: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2026/100 En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 23 augusti. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskningomraden/resursatervinning/ https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/resource-management/ https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/vara-forskarutbildningar/forskarutbildning-resursatervinning/ Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: om anställningen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ilona-sarvari-horvath/, rekryterande chef. om forskarskolan, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/paivi-ylitervo/, studierektor. om forskargruppen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/kim-bolton/, forskargruppledare.

Your New Role  We are currently seeking a Total Reward Expert for an exciting assignment with one of our international clients – a purpose-driven organization committed to creating a more sustainable and efficient world. As a Total Reward Expert, you will play a key role within a global Total Reward team, contributing to the design, implementation, and governance of reward programs across multiple markets. You will act as a trusted advisor to HR and business leaders, ensuring that compensation and benefits frameworks are competitive, compliant, and aligned with business strategy. Key Responsibilities Lead and manage global reward processes, including annual salary reviews, STI/LTI programs, and recognition initiatives Develop and enhance reward policies and guidelines based on market insights, analytics, and regulatory requirements Ensure compliance with local legislation and EU pay transparency directives Act as a subject matter expert and advisor to HR, managers, and business stakeholders Drive benchmarking and analytics to ensure external competitiveness and internal equity Deliver training and communication initiatives to strengthen understanding of reward frameworks Support reporting activities, including sustainability disclosures and remuneration reporting Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid setup: approx. 60% on-site / 40% remote Start date: As soon as possible End date: Minimum 6 months, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A Bachelor’s degree in HR, Business, Finance, or similar (Master’s is a plus) Several years of experience in Total Rewards, Compensation & Benefits, or a related field in an international environment Strong analytical skills and advanced Excel capabilities (experience with Power BI is an advantage) Experience with HR systems such as SuccessFactors and job evaluation frameworks (e.g., IPE) Fluency in English, both written and spoken You thrive in a global, fast-paced environment and enjoy collaborating across functions and cultures. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Om tjänsten Som truckförare är det ett krav att du har ett giltigt truckkort och erfarenhet av att hantera olika truck typer. Du bör även kunna arbeta självständigt och ha en hög känsla för noggrannhet och säkerhet i arbetet. Den här tjänsten passar dig som tycker att jobba med service mot produktion.   Du är positiv, ansvarstagande, stresstålig och strukturerad som drivs av att lära dig nya saker. Du har lätt för att prata med olika typer av människor och har förmågan att arbeta självständigt och i grupp. Erfarenhet av tidigare lager logistik och service arbete är meriterande. Som truckförare kommer du att ansvara för att lasta och lossa gods samt hantera och transportera material inom vår kunds produktion. Du ska se till att lagerhållningen är effektiv och säker genom att följa de fastställda rutinerna. Du kommer att arbeta i en  miljö där noggrannhet, kvalitet och effektivitet är centrala delar av arbetsdagen. Om digFormell kompetens Giltig truckförarutbildning A1-A4, B1-B4 + D1. Har god förståelse för säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljö regler. Behärskar svenska i tal och skrift Grundläggande datorkunskaper för att hantera lagerhanterings system  Behärskar svenska i både tal och skrift Har B-körkort och tillgång till egen bil Har relevant erfarenhet som du har nytta av i tjänsten Personliga egenskaper som: flexibilitet, noggrannhet och stresstålighet Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i skift och kan hantera olika typer av truckar, såsom Kanban. Erfarenhet av arbete i stora lager med högt tempo samt kunskap om LEAN-principer ses som en fördel. Har du dessutom gått en utbildning inom logistik eller lagerhantering, är detta ett extra plus. Vidare anses god problemlösningsförmåga och ett proaktivt arbetssätt som meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Michaela Karlsson, [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vänligen respektera att inga ansökningar tas emot via e-post. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!  Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva identifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på http://www.pol.gu.se/. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till forskningsprojektet Diasporagrupper och utrikespolitik: En jämförande analys. Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 11 månader.  Arbetsuppgifter  Som biträdande forskare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av datainsamling, analys av textmaterial, sammanställningar av data, och kodning av data. Andra arbetsuppgifter kan förekomma utifrån projektens behov, till exempel att presentera och skriva rapporter som beskriver det datamaterial du samlat in. Du kommer att ingå i institutionens forskningsstöd, vilket består av ett drygt tjugotal personer som bidrar till institutionens olika forskningsprojekt. Forskningsstödet har regelbundna kortare möten. Kvalifikationer  Vi söker dig som har minst en kandidatexamen i statsvetenskap eller något angränsande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer relevant. Arbetet utförs i hög grad självständigt, vilket kräver god organisationsförmåga, initiativrikedom samt förmåga att lösa problem. Du har samtidigt en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kommer ha kontinuerliga avstämningar med forskarna inom projektet. Arbetet kräver goda och dokumenterade kunskaper inom kvantitativa och kvalitativa metoder och datahantering samt erfarenhet av användning av språkmodeller (LLM). Kunskaper om hur man använder ordbehandlingsprogram och kalkylblad krävs. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i franska är meriterande. Tidigare erfarenheter av att arbeta med kvalificerat forskningsstöd i en liknande miljö, vid ett universitet eller i ett större forskningsprogram, är meriterande. Anställning  Anställningen är en särskild visstidsanställning, tidsbegränsad på 11 månader med en omfattning på heltid (100%) med placering på Statsvetenskapliga institutionen. Startdatum: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om projekten lämnas av forskningsledare docent Lisbeth Aggestam, mailto:[email protected] Övriga frågor kring anställningen och anställningsförfarandet kan ställas till Biträdande administrativ chef, chef forskningsstöd mailto:[email protected] Personalhandläggare mailto:[email protected]. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov och referenstagning. Ansökan ska innehålla: Ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver varför du är intresserad av jobbet, hur du kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan. Ett CV En skriven text på engelska som på något vis demonstrerar akademiskt skrivande En lista med två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev. Dina betyg från grundutbildningen och eventuell masterutbildning Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Inspireras du av att träffa nya människor? Vill du kunna styra din egen tid mot uppsatta mål? Vill du kunna påverka din inkomst? Då tror vi att denna tjänst kan vara något för dig! Isolerab söker en pålitlig och initiativtagande person till vårt härliga säljteam! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.  Jobbet som fältsäljare på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Södra Göteborg. Rollen som fältsäljare innebär i huvudsak uppsökande försäljning men även besiktning och rådgivning. Att möta kunder, både befintliga och nya är en stor och viktig del i arbetet. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.  Som fältsäljare får du: Kontinuerlig utbildning inom kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi och en positiv inställning till livet. Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag.