51314 Vill du leda och utveckla den internationella försäljningen för ett starkt varumärke i en organisation i kraftig tillväxt? Morris söker nu en driven CCO med erfarenhet av internationell e-handel som vill fortsätta driva och vidareutveckla Morris digitala affär. Om rollen Morris befinner sig i ett spännande skede där e‑handel, varumärke och kundupplevelse står i centrum. Som Chief Commercial Officer (CCO) har du en nyckelroll i att driva och utveckla Morris internationella expansion och försäljning via e-handel. Du har det övergripande ansvaret för Morris kommersiella affär och resultat inom e-handel, tillväxtstrategi, kundresa och varumärkesutveckling internationellt. Ditt uppdrag är att driva tillväxt på varje marknad och att säkerställa att bolaget har rätt strategi och struktur. Du ansvarar för bolagets digitala försäljning till konsument (DTC), lönsam tillväxt och skalbara processer genom att arbeta strukturerat, datadrivet och följa upp nyckeltal (KPI:er). Du optimerar kontinuerligt kanalmixen mellan e‑handel, retail och wholesale utifrån lönsamhet, kundvärde och skalbarhet. Som CCO arbetar du innovativt, målstyrt, strategiskt och operativt med fokus på att bygga en skalbar och långsiktigt hållbar affär. Du har budget- och resultatansvar och är en viktig del av bolagets ledningsgrupp där du bidrar till affärsutvecklingen med operativa- och strategiska insikter. Du ansvarar för Head of Wholesale, Head of E-commerce och Teamlead Retail och arbetar i nära samarbete med Head of Marketing och VD. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning i en digitalt affärsdriven miljö. Du är van vid att arbeta strategiskt och operativt med att driva försäljning genom e-handel och trivs i en roll där du får bygga upp struktur och skapa tillväxt. Du har erfarenhet av att bygga och implementera effektiva processer inom försäljning, kampanjplanering och sortiment med tydlig koppling till försäljningsutfall. Som person är du driven, strukturerad, analytisk, lyhörd, kommunikativ och målmedveten med en stark förmåga att arbeta affärsdrivet och att skapa långsiktiga affärsrelationer. Vi söker dig som har: Stark erfarenhet av digitala affärer och internationell försäljning inom e‑handel Vana av att driva bolag och varumärke mot tydliga tillväxt- och resultatmål Erfarenhet av att sätta tydliga mål och följa upp resultat kopplade till KPI:er Dokumenterad förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Om Morris Morris Stockholm är ett svenskt premiumvarumärke inom klassiskt herrmode, med fokus på kvalitet, passform och tidlös design. Varumärket är etablerat internationellt och säljs via egna digitala kanaler samt genom återförsäljare på ett flertal marknader. Morris stil grundar sig i klassisk preppy, kombinerat med en generös dos samtida och innovativa influenser. Geografiskt hör Morris hemma på den här sidan Atlanten med en klassisk gammaldags charm och tradition från det brittiska. Paris, Milano och Rom har lärt oss chic elegans och en viss nonchalant joie de vivre. Från Sverige och Skandinavien har vi lärt oss vikten av design, kvalitet och rakhet. Egenskaper som är ovärderliga när man tar Morris ut i världen. Morris är sedan 2025 en del av Gimmersta Group AB, ett svenskt investeringsbolag med internationell närvaro drivet av entreprenörer. Gimmersta Group har erfarenhet av att bygga framgångsrika varumärken globalt. Vi är ett familjeföretag med aktiva ägare med ett långsiktigt perspektiv och ett starkt engagemang i våra portföljbolags utveckling. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Morris med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudkontoret är i centrala Borås och Morris har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov. Tjänsten innebär visst internationellt resande. Välkommen med din ansökan! <iframe width="955" height="535" src="https://www.youtube.com/embed/TJjTVfkCsP4" title="Morris Stockholm SS26 - A yacht club classic, carrying history in every line" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>

Säkerhetsrådgivare till Göteborg Svenska Trygghetslösningar AB söker nu en säkerhetsrådgivare till sitt team i Göteborg. Vill du arbeta i en roll där du får träffa människor, utvecklas inom försäljning och samtidigt hjälpa hushåll att skapa en tryggare vardag? Om rollen Som säkerhetsrådgivare arbetar du ute i olika bostadsområden och möter kunder i deras vardag. Du hjälper dem att se över sina behov och presenterar lösningar inom exempelvis inbrottsskydd, brandlarm och kamerabevakning. Arbetet innebär att du följer hela processen: • Från första kontakt • Till behovsanalys och rådgivning • Till avslut Arbetstider Måndag till fredag 13:00–22:00 Det innebär att du har förmiddagarna fria, vilket ger möjlighet till exempelvis träning, ärenden eller återhämtning innan arbetsdagen börjar. Vi erbjuder • Prestationsbaserad ersättning utan lönetak • Introduktion och utbildning från start • Löpande stöd och coachning • Ett team med god sammanhållning • Möjlighet till förmånsbil (BMW) vid uppnådda mål • Möjlighet till körkortspaket • Tävlingar och interna aktiviteter • Möjlighet att utvecklas vidare inom bolaget Vi söker dig som • Talar svenska flytande • Har vilja att utvecklas och lära dig nya saker • Trivs med att arbeta med människor • Är ansvarstagande och engagerad • Har rent belastningsregister • Bor i Malmö eller i närheten Om företaget Svenska Trygghetslösningar arbetar med att erbjuda moderna säkerhetslösningar för hemmet. Fokus ligger på att skapa trygghet genom smarta och anpassade lösningar för varje kund. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta i en roll där du får kombinera kundkontakt, utveckling och ansvar.

51314 Vill du leda och utveckla den internationella försäljningen för ett starkt varumärke i en organisation i kraftig tillväxt? Morris söker nu en driven CCO med erfarenhet av internationell e-handel som vill fortsätta driva och vidareutveckla Morris digitala affär. Om rollen Morris befinner sig i ett spännande skede där e‑handel, varumärke och kundupplevelse står i centrum. Som Chief Commercial Officer (CCO) har du en nyckelroll i att driva och utveckla Morris internationella expansion och försäljning via e-handel. Du har det övergripande ansvaret för Morris kommersiella affär och resultat inom e-handel, tillväxtstrategi, kundresa och varumärkesutveckling internationellt. Ditt uppdrag är att driva tillväxt på varje marknad och att säkerställa att bolaget har rätt strategi och struktur. Du ansvarar för bolagets digitala försäljning till konsument (DTC), lönsam tillväxt och skalbara processer genom att arbeta strukturerat, datadrivet och följa upp nyckeltal (KPI:er). Du optimerar kontinuerligt kanalmixen mellan e‑handel, retail och wholesale utifrån lönsamhet, kundvärde och skalbarhet. Som CCO arbetar du innovativt, målstyrt, strategiskt och operativt med fokus på att bygga en skalbar och långsiktigt hållbar affär. Du har budget- och resultatansvar och är en viktig del av bolagets ledningsgrupp där du bidrar till affärsutvecklingen med operativa- och strategiska insikter. Du ansvarar för Head of Wholesale, Head of E-commerce och Teamlead Retail och arbetar i nära samarbete med Head of Marketing och VD. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning i en digitalt affärsdriven miljö. Du är van vid att arbeta strategiskt och operativt med att driva försäljning genom e-handel och trivs i en roll där du får bygga upp struktur och skapa tillväxt. Du har erfarenhet av att bygga och implementera effektiva processer inom försäljning, kampanjplanering och sortiment med tydlig koppling till försäljningsutfall. Som person är du driven, strukturerad, analytisk, lyhörd, kommunikativ och målmedveten med en stark förmåga att arbeta affärsdrivet och att skapa långsiktiga affärsrelationer. Vi söker dig som har: Stark erfarenhet av digitala affärer och internationell försäljning inom e‑handel Vana av att driva bolag och varumärke mot tydliga tillväxt- och resultatmål Erfarenhet av att sätta tydliga mål och följa upp resultat kopplade till KPI:er Dokumenterad förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Om Morris Morris Stockholm är ett svenskt premiumvarumärke inom klassiskt herrmode, med fokus på kvalitet, passform och tidlös design. Varumärket är etablerat internationellt och säljs via egna digitala kanaler samt genom återförsäljare på ett flertal marknader. Morris stil grundar sig i klassisk preppy, kombinerat med en generös dos samtida och innovativa influenser. Geografiskt hör Morris hemma på den här sidan Atlanten med en klassisk gammaldags charm och tradition från det brittiska. Paris, Milano och Rom har lärt oss chic elegans och en viss nonchalant joie de vivre. Och från Sverige och Skandinavien har vi lärt oss vikten av design, kvalitet och rakhet. Egenskaper som är ovärderliga när man tar Morris ut i världen. Morris är sedan 2025 en del av Gimmersta Group AB, ett svenskt investeringsbolag med internationell närvaro drivet av entreprenörer. Gimmersta Group har erfarenhet av att bygga framgångsrika varumärken globalt. Vi är ett familjeföretag med aktiva ägare med ett långsiktigt perspektiv och ett starkt engagemang i våra portföljbolags utveckling. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Morris med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudkontoret är i centrala Borås och Morris har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov. Tjänsten innebär visst internationellt resande. Välkommen med din ansökan! <iframe width="955" height="535" src="https://www.youtube.com/embed/TJjTVfkCsP4" title="Morris Stockholm SS26 - A yacht club classic, carrying history in every line" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>

51314 Vill du leda och utveckla den internationella försäljningen för ett starkt varumärke i en organisation i kraftig tillväxt? Morris söker nu en driven CCO med erfarenhet av internationell e-handel som vill fortsätta driva och vidareutveckla Morris digitala affär. Om rollen Morris befinner sig i ett spännande skede där e‑handel, varumärke och kundupplevelse står i centrum. Som Chief Commercial Officer (CCO) har du en nyckelroll i att driva och utveckla Morris internationella expansion och försäljning via e-handel. Du har det övergripande ansvaret för Morris kommersiella affär och resultat inom e-handel, tillväxtstrategi, kundresa och varumärkesutveckling internationellt. Ditt uppdrag är att driva tillväxt på varje marknad och att säkerställa att bolaget har rätt strategi och struktur. Du ansvarar för bolagets digitala försäljning till konsument (DTC), lönsam tillväxt och skalbara processer genom att arbeta strukturerat, datadrivet och följa upp nyckeltal (KPI:er). Du optimerar kontinuerligt kanalmixen mellan e‑handel, retail och wholesale utifrån lönsamhet, kundvärde och skalbarhet. Som CCO arbetar du innovativt, målstyrt, strategiskt och operativt med fokus på att bygga en skalbar och långsiktigt hållbar affär. Du har budget- och resultatansvar och är en viktig del av bolagets ledningsgrupp där du bidrar till affärsutvecklingen med operativa- och strategiska insikter. Du ansvarar för Head of Wholesale, Head of E-commerce och Teamlead Retail och arbetar i nära samarbete med Head of Marketing och VD. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning i en digitalt affärsdriven miljö. Du är van vid att arbeta strategiskt och operativt med att driva försäljning genom e-handel och trivs i en roll där du får bygga upp struktur och skapa tillväxt. Du har erfarenhet av att bygga och implementera effektiva processer inom försäljning, kampanjplanering och sortiment med tydlig koppling till försäljningsutfall. Som person är du driven, strukturerad, analytisk, lyhörd, kommunikativ och målmedveten med en stark förmåga att arbeta affärsdrivet och att skapa långsiktiga affärsrelationer. Vi söker dig som har: Stark erfarenhet av digitala affärer och internationell försäljning inom e‑handel Vana av att driva bolag och varumärke mot tydliga tillväxt- och resultatmål Erfarenhet av att sätta tydliga mål och följa upp resultat kopplade till KPI:er Dokumenterad förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Om Morris Morris Stockholm är ett svenskt premiumvarumärke inom klassiskt herrmode, med fokus på kvalitet, passform och tidlös design. Varumärket är etablerat internationellt och säljs via egna digitala kanaler samt genom återförsäljare på ett flertal marknader. Morris stil grundar sig i klassisk preppy, kombinerat med en generös dos samtida och innovativa influenser. Geografiskt hör Morris hemma på den här sidan Atlanten med en klassisk gammaldags charm och tradition från det brittiska. Paris, Milano och Rom har lärt oss chic elegans och en viss nonchalant joie de vivre. Och från Sverige och Skandinavien har vi lärt oss vikten av design, kvalitet och rakhet. Egenskaper som är ovärderliga när man tar Morris ut i världen. Morris är sedan 2025 en del av Gimmersta Group AB, ett svenskt investeringsbolag med internationell närvaro drivet av entreprenörer. Gimmersta Group har erfarenhet av att bygga framgångsrika varumärken globalt. Vi är ett familjeföretag med aktiva ägare med ett långsiktigt perspektiv och ett starkt engagemang i våra portföljbolags utveckling. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Morris med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudkontoret är i centrala Borås och Morris har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov. Tjänsten innebär visst internationellt resande. Välkommen med din ansökan! https://download-video-ak.vimeocdn.com/v3-1/playback/1befbd1c-98f3-4c90-928f-548d2dcc41b2/c08ab6ac-920182a8?__token__=st=1777917052~exp=1777920652~acl=/v3-1/playback/1befbd1c-98f3-4c90-928f-548d2dcc41b2/c08ab6ac-920182a8*~hmac=fe109c64329292df1e80ea7c2b4aa245e82fe9c32f2b4434f01e7fd93b547589&r=dXMtY2VudHJhbDE=

Är du Yrkesgymnasiets Nationella Strateg för APL och Arbetslivssamverkan? Om uppdraget Yrkesgymnasiet finns representerat på 19 orter i hela landet och erbjuder yrkesutbildning med stark förankring i arbetslivet. Arbetet med arbetsplatsförlagt lärande (APL) är en central del av vår verksamhet och avgörande för att säkerställa att elever får en likvärdig, relevant och kvalitativ utbildning oavsett geografisk plats. Uppdraget som nationell strateg för APL syftar till att stärka och utveckla APL-platser nationellt samt skapa hållbara former för samverkan mellan skola och arbetsliv. Om rollen I rollen arbetar du både strategiskt och operativt, med fokus på långsiktig utveckling, kvalitetssäkring och likvärdighet i APL‑genomförandet. Ett övergripande mål är att förvärva och säkra fler APL‑platser hos företag på nationell nivå, för att möta verksamhetens behov och skapa stabila och långsiktiga apl-placeringar för våra elever. En viktig del av uppdraget är att marknadsföra Yrkesgymnasiet som ett starkt och attraktivt varumärke, samt att bygga och förvalta relationer med företag som ser tydliga och långsiktiga fördelar med samarbete. Rollen innefattar även att initiera och teckna samarbetsavtal med företag och branschaktörer, med syfte att skapa hållbara partnerskap kring APL, kompetensförsörjning och framtida rekrytering. Du har god kunskap om gymnasieskolans yrkesprogram samt en väl utvecklad förståelse för vilka kompetenskrav arbetslivet och branscherna ställer, och hur skolan på ett strategiskt sätt kan matcha dessa behov. Dina arbetsuppgifter: Initiera, utveckla och förvalta samverkan med företag och organisationer i syfte att etablera och långsiktigt säkra APL‑platser Arbeta systematiskt med kvalitetssäkring, uppföljning och utveckling av APL‑platser på nationell nivå Föra kontinuerlig dialog med företagsrepresentanter och andra arbetslivs aktörer för att stärka samarbetet mellan skola och arbetsliv Har god förmåga att skapa och underhålla nätverk Är strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har intresse för utbildning och samverkan med arbetslivet Kvalifikationer: Erfarenhet av samordnande arbete, relationsbyggande och nätverksutveckling Mycket god organisatorisk förmåga samt vana att strukturera och driva arbete självständigt Kunskap om yrkesutbildningar, gymnasieskolans yrkesprogram och APL är meriterande B‑körkort är ett krav (resor inom tjänsten förekommer) Arbetsort: Hela Sverige, med bas på den ort där man bor, Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annons förmedlare. För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vill du vara med och skapa möjligheter för elevernas framtid? Sök tjänsten för rekrytering sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du ta nästa steg i din karriär inom ekonomi och vara med på en spännande tillväxtresa? Hos PS Finance Group blir du en del av ett snabbväxande bolag där ansvar, engagemang och kvalitet står i centrum. Vi söker nu en ansvarstagande och prestigelös Financial Controller som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Om rollen Vi söker dig som vill ta stort eget ansvar inom ett bolags ekonomifunktion, som älskar siffror och är redo för nästa steg i karriären. Detta är en ny roll hos oss som till viss del kommer att kunna formas utifrån dina kunskaper och erfarenheter, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både din egen utveckling och bolagets arbetssätt. Du kommer att ha en bred och varierad roll där du arbetar nära verksamheten och bidrar i centrala ekonomiska processer. Tjänsten innebär ett övergripande ekonomiansvar för de bolag som ingår i PS i 5 olika länder. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för bokslut samt bidra i beslutsprocesser för bolagen inom koncernen Arbeta med löpande bokföring och vidareutveckling av rutiner och processer Ha budgetansvar, inklusive budgetering och uppföljning Upprätta årsredovisningar och hantera deklarationer i flera länder Vara kontaktperson gentemot revisorer och ansvara för revisionsprocessen Hantera momsredovisning och skattefrågor Arbeta med intercompany-avstämningar och valutafrågor Arbeta med controlling, med särskilt fokus på Power BI, där du utvecklar och underhåller rapporter samt arbetar med prognoser och uppföljning Hantera klientmedel inom inkassoverksamhet, inklusive avstämningar, utredningar och avvikelsehantering Du rapporterar till vår Head of Finance och blir en viktig del i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att bolaget fortsätter att växa. Är det här du? Vi söker dig som är prestigelös, noggrann och ansvarstagande, med ett starkt eget driv och en god analytisk förmåga. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, lösa problem och arbeta strukturerat. Som person är du engagerad och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, samtidigt som du bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Krav för att lyckas i rollen Minst 2–3 års erfarenhet av redovisning eller revisionsarbete God kännedom om K3-regelverket Kandidatexamen inom företagsekonomi Meriterande Studier med inriktning mot redovisning eller revision Erfarenhet av redovisning och redovisningsprinciper i de nordiska länderna Erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg Erfarenhet av Fortnox Vilka är vi? Hos PS Finance Group får du mer än bara ett jobb – du blir en del av en kultur där engagemang, ansvar och gemenskap står i fokus. Vi är stolta över att skapa resultat genom att vara personliga i allt vi gör och genom att alltid sträva efter att utvecklas, både som företag och som individer. Här får du arbeta i en stöttande och ambitiös miljö med korta beslutsvägar, där vi uppmuntrar ansvarstagande och ser till att varje medarbetare kan påverka och växa. Vi tror på samarbete och trivsel i vardagen, vilket märks genom allt från gemensamma frukostar och fredagsfika till afterworks och friskvårdsaktiviteter. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team, vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så skicka din ansökan redan idag! Ansök genom att klicka på knappen ”ANSÖK”. Sista ansökningsdatum är 5 juni. Start: 1 september eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Placering: Lindholmen, Göteborg Har du frågor om rekryteringsprocessen eller övriga frågor är du varmt välkommen att kontakta Amelia Kayser, People & Talent Acquisition Generalist på [email protected]

Arbetsuppgifter Som Data Engineer på Columbus kommer du att vara en del av ett team som levererar moderna Data & AI-lösningar till kunder inom olika branscher. Din roll fokuserar på att bygga skalbara och moderna dataplattformar – vilket möjliggör för avancerad analys till beslutsstöd. En typisk arbetsdag kan innebära att du designar och bygger datapipelines i Azure Data Factory, arbetar med Datalake-arkitekturer i Microsoft Fabric eller utvecklar lösningar i plattformar som Databricks eller Snowflake. Du samarbetar med lösningsarkitekter och affärskonsulter för att leverera värdefulla lösningar för våra kunder. Vi arbetar främst inom Microsofts teknologistack, och dina projekt kommer ofta att involvera tjänster som Azure Data Lake, Synapse Analytics, Power BI med mera. Erfarenhet av – eller nyfikenhet på – Microsoft Fabric är mycket meriterande, då många av våra kunder är på väg i den riktningen. Så här säger Kristin – Senior BI-konsult – om livet på Columbus: "En stor anledning till att jag började på Columbus var möjligheten att få arbeta både med projektleveranser och ny teknik. Jag uppskattar att vara en del av ett team som driver lösningar framåt tillsammans. Vi känner varandra väl och delar på ansvar och erfarenheter, vilket gör att vi snabbt kan anpassa oss och nå våra mål. Att arbeta med flera kunder samtidigt ger mig både trygghet inom de områden där jag är stark och möjligheten att växa genom nya utmaningar. För mig handlar projektleveranser om att skapa långsiktigt värde och hållbara lösningar som verkligen gör skillnad för kunden." Vad vi önskar att du har med dig Du har ett par års praktisk erfarenhet av att bygga datapipelines och hantera dataflöden i molnmiljöer, gärna i Azure. Du är van att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data och har god förståelse för moderna data warehouse-koncept. Du har lätt för att samarbeta med både tekniska team och kundens representanter Please note that this position requires fluency in English & Swedish and requires a Swedish working VISA/Citizenship. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow.  Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar Data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Columbus är ett företag där värderingar står i centrum, där engagerade medarbetare stöttar varandra genom både toppar och dalar. Vi tror på balans mellan jobb och fritid – oavsett om det handlar om att lämna på förskola eller att ta emot ett paket "någon gång mellan 10 och 19". Hos oss finns tid för återhämtning, och vi arbetar proaktivt med fokus på framtiden. Vi vet också hur man firar framgångar, med allt från fika och lyxiga frukostar till after work på kontoret, och gör det gärna ofta! 🥳 Stay curious, Build trust, Collaborate, Deliver customer success - Vi vill hävda att våra värdeord gör mer nytta än att bara hänga snyggt på väggen! Dessa vägleder vårt arbete både internt och externt. Genom långsiktiga partnerskap med våra kunder, interna initiativ med Culture Ambassadors, kompetensutveckling inom affärsområdena till högkvalitativa lösningar till våra kunder. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunal rehabilitering bedrivs i patientens hemmiljö, både i ordinärt boende och i särskilt boende. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en fungerande vardag och vi gör det genom nära samverkan i tvärprofessionella team. Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss arbetar du med bedömning, träning och uppföljning av funktioner som rörlighet, styrka och balans. En central del av arbetet är att stärka individens förmåga att förflytta sig och vara aktiv i sin närmiljö. Våra patienter är i olika åldrar, även om majoriteten är äldre. Arbetsuppgifterna är varierande och självständiga. En stor del av arbetet sker genom andra, vilket innebär handledning, instruktion och stöd till patienter, närstående och omsorgspersonal. Därför värdesätter vi att du är pedagogisk, har god kommunikativ förmåga och kan inspirera och motivera andra i rehabiliteringsprocessen. Vi erbjuder en strukturerad introduktion som anpassas efter dina erfarenheter och förutsättningar. Under den första tiden får du även stöd av en utsedd mentor i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast. Erfarenhet från kommunal hemsjukvård är meriterande, men det viktigaste för oss är att du är nyfiken på uppdraget och vill ta dig an de utmaningar och möjligheter som den kommunala rehabiliteringen erbjuder. Du är flexibel, har lätt för att möta människor med olika behov och livssituationer och bemöter både patienter och kollegor med ödmjukhet och respekt. Samverkan med olika professioner är en naturlig del av ditt arbetssätt och du anpassar dig efter teamets och patientens behov. Att arbeta med träning i patientens vardag ser du som en självklar del av rehabiliteringen. Du har ett genuint intresse för att utvecklas inom rehabiliteringens alla delar och vill fortsätta lära både genom erfarenhetsutbyte med kollegor och genom utbildning, i stort som i det lilla. Har du dessutom ett intresse för verksamhetsutveckling med patientens perspektiv i fokus, tror vi att du kommer att trivas mycket väl hos oss. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se  Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!