Som receptionist på ISS Facility Services kommer du vara ansiktet utåt och leverera god service gentemot externa besökare såväl som interna medarbetare. Din vänliga attityd och professionalism kommer att vara avgörande för att ge dem en positiv upplevelse. Om du trivs med att hjälpa andra och har en positiv inställning, ser vi gärna din ansökan! Om tjänsten ISS erbjuder professionell och strategisk Workplace Management till företag i hela Sverige. Dem hjälper sina kunder att skapa hållbara och inkluderande arbetsplatser. Arbetsplatser som bidrar till ökad trivsel och produktivitet. Du erbjuds En deltidstjänst på ca 2 dagar i veckan En flexibel arbetsplats med olika receptioner En introduktion på ca 1 vecka och interna utbildningar inför start Ett schemaläggningssystem där du lägger in din tillgänglighet En dedikerad konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Kund/besöksmottagning konferensbokningar Post-pakethantering Mötesbokning Mail och telefon support Vi söker dig som Är obehindrad i Svenska och Engelska då båda språken används dagligen Studerar idag på minst 50% och har minst 1,5 år kvar på dina studier Har erfarenhet av arbete inom service och kundkontakt Kan tänka sig att arbeta på olika siter olika dagar och ringas in med kort varsel Är tillgänglig minst 2-3 dagar i veckan Det är meriterande om du har Arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare i en reception För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social Ordningsam Ansvarstagande Hjälpsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om jobbet Välkommen till en viktig och spännande roll som montör och testare av avancerad testutrustning inom signalbehandling! Ranatec söker nu förstärkning i produktion, för montering, mätning och analys. I den här rollen kommer du att ha en betydande del i vår fortsatta tillväxt och framgång i nya utmanande projekt. Ranatec, en del av Qamcom Group, designar och producerar nischad testutrustning inom signalbehandling. Fokus är att främja innovation och kontinuerlig utveckling, där vårt engagemang sträcker sig över hela produktutvecklingskedjan - från konceptets uppkomst till slutprodukt och de efterföljande produktionsfaserna. Om rollen Som montör och testare på Ranatec intar du en självständig och viktig roll som upprätthåller att vi levererar produkter som motsvarar våra kunders krav och förväntningar. Du, tillsammans med dina kollegor, bidrar till att säkerställa en effektiv produktionsprocess, hög kvalitet, leveransprecision och goda relationer med kunder och leverantörer. Rollen innebär mycket eget ansvar och du är därför noggrann och tycker om att självständigt driva arbetet framåt. Du arbetar systematiskt och kan följa en plan på ett ordnat och strukturerat sätt. Du har bra kommunikativ förmåga och kan löpande göra prioriteringar för att slutföra montering och mätning av produkter i tid. För att vara framgångsrik och trivas i rollen ser vi dessutom att du är lyhörd, nyfiken, teknikintresserad, framåtsträvande och drivs av ständig förbättring. Och med ansvarstagande, engagemang och en positiv attityd kommer du långt! Rollen inkluderar arbetsuppgifter som Avsyning och inspektion Beredning av komponenter Tolkning av ritningsunderlag, scheman och föreskrifter Montering av elektronik, inklusive lödning, och mekanik i ESD-skyddad miljö Mätning av RF- och mikrovågsprestanda Kalibrering och funktionstest Verifiering och felsökning Kvalitetskontroll och avvikelsehantering Dokumentation Packning Vidare ser vi att du har Fingerfärdighet och känsla för precision Kvalitetsmedvetenhet God analytisk förmåga God planeringsförmåga God koncentrationsförmåga Sinne för ordning och struktur Lätt för att kommunicera i tal och skrift Förståelse för processer och produktionsflöden Språkkrav Engelska Svenska Livet på Ranatec På Ranatec får du jobba i en positiv och kreativ miljö, där teamwork och inkludering är vägen framåt. Och vi har kul på vägen! Vi ser fram emot att höra från dig. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

Gillar du kundmöten, frihet och att göra affärer? Hos JMS hjälper du människor att lösa verkliga problem med sitt vatten – vi lär dig vattenrening, du kommer med säljdrivet. Vi söker en driven säljare med placering inom distriktet Uddevalla/Strömstad. Du arbetar främst med kunder inom distriktet och blir en del av vårt säljteam. Rollen Som säljare träffar du framför allt privatpersoner och fastighetsägare som behöver hjälp med sin vattenkvalitet. Du har eget ansvar för att skapa nya affärsmöjligheter och bearbeta kunder i området. Samtidigt får du löpande inkommande leads från kunder som kontaktar JMS via vår hemsida och telefon. Du driver hela säljprocessen – från första kontakt och behovsanalys till offert och avslut. En stor del av arbetet sker ute hos kund, med huvudkontoret i Örebro som din bas. Du behöver inte ha erfarenhet av vattenrening. Vi ger dig utbildningen och produktkunskapen du behöver. Vi tror att du Har erfarenhet av försäljning, gärna till privatpersoner Är trygg och förtroendeingivande i kundmötet Gillar att själv skapa nya affärsmöjligheter Motiveras av resultat och avslut Tar eget ansvar och trivs med frihet Har B-körkort Det här erbjuder vi Fast lön + prestationsbaserad ersättning Förmånsbil Inkommande leads som kompletterar din egen försäljning Utbildning inom vattenrening Coaching och stöd från ett erfaret team Stor frihet och möjlighet att påverka dina resultat Om JMS Vattenrening JMS Vattenrening hjälper hushåll, fastighetsägare och verksamheter att få bättre vatten genom analys, rådgivning och rätt vattenreningslösning. Är du en säljare som gillar människor, eget ansvar och att göra affärer? Då vill vi gärna träffa dig. Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig. Denna rekrytering är en direktrekrytering av KHR Vattenrening AB som är franchisetagare till JMS Vattenrening

Vi på MyTeam söker nu efter en testare/ testledare till vårt inhouse team i Lidköping. Är du redo för nya utmaningar och ser ett stark hopsvetsat team och nya spännande uppdrag som en del av din framtid, tveka inte att söka! Bakgrund På MyTeam har vi två centrala målsättningar; att leverera stabila lösningar som genererar nöjda kunder och att skapa trygga team med lyckliga medarbetare. Tack vare lång erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning är de processer vi använder väl beprövade och framgångsrika, och underlättar för oss att göra lyckade kundanpassningar efter krav och önskemål. Hur ser rollen ut? Hos oss planerar du testarbetet och skriver testplaner, prioriterar, resurssäkrar testuppdraget samt följer upp och förbättrar testprocessen. Dessutom koordinerar du testarbetet samt sköter teamuppföljning. Med dina kollegor på Nexer delar du kunskap och tillsammans bygger vi kompetens och tar oss an de stora utmaningarna. Att bygga och dela kompetens är viktigt för oss. Att gå kurser och ta certifieringar välkomnas alltid. Din bakgrund Du har arbetat några år med testautomatisering i större och mindre testprojekt. Vi tror att du har stor vana av agila tillvägagångssätt, till exempel Scrum och SAFe samt DevOps. Du är mycket bekväm med följande verktyg: Postman Playwright Troligen är du utbildad systemvetare, ingenjör eller liknande. Det är meriterande om du har programmeringserfarenhet, t ex i JavaScript, Java och/eller C# Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära. Vi letar efter personer som säger VI och inte JAG. Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet! Ansökan Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Natalie Svensson, på [email protected]. #LI-NS1

Vi på MyTeam söker nu efter en testare/ testledare till vårt inhouse team i Göteborg eller Alingsås. Är du redo för nya utmaningar och ser ett stark hopsvetsat team och nya spännande uppdrag som en del av din framtid, tveka inte att söka! Bakgrund På MyTeam har vi två centrala målsättningar; att leverera stabila lösningar som genererar nöjda kunder och att skapa trygga team med lyckliga medarbetare. Tack vare lång erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning är de processer vi använder väl beprövade och framgångsrika, och underlättar för oss att göra lyckade kundanpassningar efter krav och önskemål. Hur ser rollen ut? Hos oss planerar du testarbetet och skriver testplaner, prioriterar, resurssäkrar testuppdraget samt följer upp och förbättrar testprocessen. Dessutom koordinerar du testarbetet samt sköter teamuppföljning. Med dina kollegor på Nexer delar du kunskap och tillsammans bygger vi kompetens och tar oss an de stora utmaningarna. Att bygga och dela kompetens är viktigt för oss. Att gå kurser och ta certifieringar välkomnas alltid. Din bakgrund Du har arbetat flera år med testautomatisering i större och mindre testprojekt. Vi tror att du har stor vana av agila tillvägagångssätt, till exempel Scrum och SAFe samt DevOps. Du är mycket bekväm med följande verktyg: Postman Playwright Troligen är du utbildad systemvetare, ingenjör eller liknande. Det är meriterande om du har programmeringserfarenhet, t ex i JavaScript, Java och/eller C# Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära. Vi letar efter personer som säger VI och inte JAG. Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet! Ansökan Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Natalie Svensson, på [email protected]. #LI-NS1

Just nu söker vi en däckskiftare till Bil & Fritid i Trollhättan. Är du praktiskt lagd, har god fysik och trivs med ett fysiskt arbete? Då kan det här vara tjänsten för dig! Om tjänsten Som däckskiftare arbetar du med att skifta och hantera däck på fordon. Arbetet är praktiskt och fysiskt och passar dig som trivs med ett aktivt arbete där du arbetar med kroppen. Tjänsten är på dagtid. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har god fysik och trivs med ett praktiskt samt fysiskt arbete. Som person är du noggrann, ansvarstagande och tycker om att arbeta aktivt under arbetsdagen. Du har god svenska i tal och skrift samt B-körkort. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, kontakta [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Vill du leda ett samhällsviktigt uppdrag och bygga upp en verksamhet från grunden? Verdis är en ledande aktör inom avfalls- och återvinningsbranschen. Varje dag bidrar vi till ett renare samhälle genom att leverera högkvalitativa tjänster och hållbara lösningar till våra kunder och samarbetspartners. Med fokus på innovation, ansvarstagande och miljönytta arbetar vi för att skapa en mer hållbar framtid. Nu står vi inför en spännande expansion. Under våren 2027 tar Verdis över ansvaret för avfallsinsamlingen i Göteborg Sydväst på uppdrag av Kretslopp och Vatten Göteborg. Därför söker vi en Produktionschef som vill vara med på en unik resa från start. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Du kommer att spela en avgörande roll i uppbyggnaden av verksamheten inför avtalsstarten och därefter leda, utveckla och skapa resultat i en verksamhet som utgår från vår nya depå i Kållered. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt, både för verksamheten, medarbetarna och samhället. Därför ska du välja VerdisHos Verdis får du en unik möjlighet att ta en nyckelroll i en växande organisation där hållbarhet, kvalitet och människor står i fokus. Tillsammans skapar vi effektiva lösningar som bidrar till ett renare och mer hållbart samhälle. Det här är rollen för dig som vill: Vara med och bygga upp en ny verksamhet och sätta prägel på arbetssätt, kultur och resultat Leda och utveckla ett engagerat team med ett viktigt samhällsuppdrag Driva förbättringsarbete och förändringsinitiativ som gör verklig skillnad Ha stort inflytande och vara en central del av ett företag med höga ambitioner och stark tillväxt Kombinera strategiskt ledarskap med ett nära operativt ansvar Hos oss får du en roll där ingen dag är den andra lik, där du får möjlighet att fatta beslut, påverka verksamheten och utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Om rollenSom Produktionschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten inom avtalet i Göteborg Sydväst. Du leder ett team bestående av cirka 30 miljöarbetare/chaufförer och två arbetsledare och har fullt ansvar för verksamhetens resultat, arbetsmiljö och personal. Du ingår i Verdis operativa ledningsgrupp och samarbetar nära övriga produktionschefer i Region Syd. Tillsammans driver ni utvecklingen framåt, skapar effektiva arbetssätt och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Du rapporterar till regionchefen och får stora möjligheter att påverka såväl verksamhetens utveckling som dess långsiktiga framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för kontraktet och säkerställa att leveransen sker enligt avtal med uppdragsgivaren Ha fullt budget- och resultatansvar Planera, leda, utveckla och optimera verksamheten tillsammans med arbetsledarna Ansvara för rätt bemanning, kompetensutveckling och ledning av medarbetare inom verksamheten Säkerställa att fordonsflottan underhålls, besiktigas och hanteras enligt företagets rutiner och säkerhetskrav Leda och utveckla verksamhetens arbetsmiljöarbete med fokus på säkerhet, trivsel och hållbara arbetsplatser Bygga och utveckla relationer med kunder, medarbetare och andra viktiga intressenter Vem är du? Vi söker en trygg och engagerad ledare som trivs med ansvar och som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är självgående och initiativrik Har ett dokumenterat gott ledarskap och förmågan att skapa engagemang och förtroende Arbetar strukturerat och har god organisatorisk förmåga Är lösningsorienterad och drivs av ständiga förbättringar Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer Vi ser dessutom att du har: Minst tre års erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom transport-, logistik-, entreprenad- eller närliggande bransch Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av processtyrning och projektledning Det är meriterande om du även har erfarenhet av: 5S-arbete och förbättringsmetodik ISO-standarder inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Certifierade verksamheter och systematiskt utvecklingsarbete Övrig informationPlacering: Kållered, GöteborgTillträde: Enligt överenskommelse, dock gärna senast vid årsskiftet 2026/2027. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida eller genom att klicka på ansökningsknappen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef chef Mackis Tiflidis på 08-408 080 13 eller via [email protected]. Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Välkommen till 1KOMMA5°, en global ledare inom energilösningar för privatpersoner. Vi driver visionen om en klimatneutral villamarknad och erbjuder solceller, laddboxar, energilagring och vårt AI-styrsystem Heartbeat. Sedan starten 2016 har vi vuxit till 3 000 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Häng med på resan mot en hållbar framtid. Vad du kommer göra ✔️ Delta i installation av solcellsanläggningar, laddboxar och batterier ✔️ Arbeta med elinstallationer tillsammans med erfarna elektriker ✔️ Hjälpa till vid driftsättning, felsökning och service ✔️ Följa rutiner för säkerhet, kvalitet och dokumentation Som elektriker hos oss får du arbeta praktiskt i våra projekt tillsammans med erfarna kollegor och steg för steg bygga upp din kompetens. Du är med ute på installationer av solceller, laddboxar och batterilösningar och får en varierad vardag där du lär dig både teknik, arbetssätt och branschen i stort. Rollen passar dig som vill utvecklas, ta ansvar över tid och bli riktigt vass inom området. Vi söker dig som ✔️ Utbildad elektriker med ECY (gärna första- eller andraårsmontör) ✔️ B-körkort ✔️ Talar och skriver svenska och engelska ✔️ Nyfiken, driven och vill utvecklas i din yrkesroll ✔️ Ansvarstagande och gillar att arbeta praktiskt i team Erfarenhet som elektriker och inom branschen är meriterande, men även du som är nyutbildad och vill utvecklas inom området är varmt välkommen att söka! Vad erbjuder vi dig? En trygg anställning som omfattas av kollektivavtal Stor flexibilitet med ansvar under frihet En plats i ett öppet och samarbetsorienterat team Tillgång till afterworks, happenings och goda utvecklingsmöjligheter Chansen att bidra till den gröna omställningen och göra verklig skillnad Är du redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll av offentliga domar och åtal som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.

Elektron is looking for a hands-on and business-oriented HR Generalist who wants to support people, managers and the organisation – while helping us build for the future. This is a broad role in a small, international and highly ambitious company. You will work close to the business, take ownership of operational HR and Talent Acquisition, and create practical structures that make a real difference. This is Elektron Elektron emerged from the shores of the Göta älv in late-90s Gothenburg. What began as a university collaboration has developed into an internationally recognised company creating innovative drum machines, synthesizers, samplers and sequencers. Our instruments are used by hobbyists, professional musicians and chart-topping artists around the world – all united by the desire to discover the right sound. Or the wrong sound. The cleanest, the nastiest and everything in between. We place great value on the creativity and innovation that come from bringing together talented individuals with different perspectives and experiences. We are a passionate and collaborative team, driven by curiosity, quality and the ambition to create instruments that empower people to find their own sound. Your role As HR Generalist, you will have a central position in Elektron’s continued development. You will not only manage and improve our HR processes – you will also help shape the organisation, ways of working and culture of the future. Together with managers and the leadership team, you will create the structures and processes needed for both the business and our people to develop sustainably over time. The role combines Talent Acquisition, operational HR support and long-term development. You will be an accessible and trusted partner to managers and employees while gradually building a professional, practical and business-oriented HR function. You will report to the CFO and work closely with the CEO and leaders across R&D, Product, Operations, Support, Sales and Marketing. Your main responsibilities You will work across the full employee journey, combining Talent Acquisition and operational HR support with the development of processes and ways of working. Your responsibilities will include: Managing end-to-end recruitment, including active search and selection. Supporting managers in recruitment and employee-related matters. Representing the employer in dialogue and negotiations with trade unions. Building talent pipelines and strengthening the candidate experience. Providing daily HR support to managers and employees. Developing practical HR processes and digital ways of working. Managing onboarding, offboarding, HR administration and documentation. Supporting work environment and employee development processes. Coordinating international HR and Employer of Record arrangements. Using systems, data and AI to improve HR efficiency and quality. Who are you? You have relevant academic education within HR, People Management, Business Administration or a related field, combined with at least three years of experience from a broad operational HR role. Hands-on experience of Talent Acquisition is a requirement. You have independently managed end-to-end recruitment processes and are comfortable working with active search, interviews, assessment, selection and candidate communication – ideally involving specialist or hard-to-find competence. You have experience of advising managers in both recruitment and employee-related matters. You communicate professionally in Swedish and English, have strong digital skills and are interested in how systems, data and AI can improve HR. As a person, you are curious, structured and thorough – but pragmatic enough to move things forward. You build trust, exercise sound judgement and handle confidential information with integrity. Experience from a consultancy, scale-up, technology company or another fast-moving and specialist-driven environment is highly relevant. Knowledge of collective agreements within Teknikföretagen, including Unionen and/or IF Metall, as well as experience of work environment management, international HR or Employer of Record arrangements, is considered an advantage. To succeed at Elektron You enjoy supporting others and are comfortable challenging established ways of working when something can be done better. You listen, learn and build trust before introducing new processes. Elektron is a specialist-driven environment with high ambition, strong opinions and close attention to detail. To succeed, you need to be prepared, credible and able to explain how your recommendations create value for the organisation. You are likely to thrive in this role if you gain energy from solving today’s problem while also asking: How can we make this work better next time? What Elektron offers At Elektron, you will have the opportunity to shape a newly established HR role and influence how the function develops. You will work close to senior decision-makers, gain a broad understanding of the business and build processes that have an immediate impact on managers, employees and candidates. You will also receive senior HR mentorship during your introduction, providing support in prioritisation, complex HR matters and the continued development of the role. This is an opportunity to combine operational HR, Talent Acquisition, culture and organisational development in a company where technology, creativity and music come together. Interested? Perfect! The recruitment process is managed by PS Partner in close collaboration with Elektron. Please attach your CV and answer some questions about why we are a perfect match latest the 15th of September. For inquiries contact recruitment consultant Anna Petersson or Johan Jacobsson.

Just nu söker vi en servicetekniker till Fritidscenter i Trollhättan. Är du tekniskt intresserad och trivs med felsökning och service? Då kan detta vara tjänsten för dig! Om tjänsten Som servicetekniker arbetar du med felsökning, reparation, service samt installation. Arbetet omfattar bland annat elsystem 12V/230V, elektronik och styrsystem samt fordonsteknik. Du arbetar även med montering, funktionskontroller samt dokumentation i verksamhetssystem. Kundkontakt och samarbete med övrig personal ingår också i rollen. Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har kunskaper inom ellära och erfarenhet av felsökning. Du är noggrann och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Krav för tjänsten är B-körkort. Fritidscenter i Trollhättan erbjuder Fritidscenter erbjuder en arbetsplats med ett sammansvetsat team, goda möjligheter till kompetensutveckling och en arbetsmiljö där service, struktur samt samarbete står i fokus. Hur du söker tjänsten För att ansöka, fyll i ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta gärna [email protected] Bakgrundskontroll En bakgrundskontroll är ett krav för tjänsten och ingår som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.