Kundrådgivare - För dig som vill bli riktigt bra på människor och affärer Som kundrådgivare på Key Solutions hjälper du kunder att hitta rätt produkter och tjänster genom rådgivning och försäljning - samtidigt som du utvecklar färdigheter som du har nytta av resten av arbetslivet. I över 18 år har vi hjälpt människor att utvecklas inom försäljning. Många av våra ledare började sin karriär som kundrådgivare, utan tidigare erfarenhet. Vi tror inte att talang är något du föds med. Vi tror att rätt människor, rätt coachning och hårt arbete skapar resultat. Om du är ambitiös och vill utvecklas snabbare än de flesta i din ålder kommer du att trivas hos oss. Vad gör en kundrådgivare? Du representerar några av Sveriges starkaste varumärken och hjälper privatpersoner att hitta rätt lösning utifrån deras behov. Du arbetar med rådgivning, försäljning och kundrelationer samtidigt som du utvecklar kommunikation, affärsförståelse och självförtroende. Varför välja Key Solutions? 🏆 En av Europas bästa arbetsplatser och Great Place to Work-certifierade 14 år i rad 👥 Vi har hjälpt över en miljon kunder att hitta rätt lösning 🎓 En av Sveriges mest omfattande interna säljutbildningar 📈 Tydliga karriärvägar där du kan utvecklas till exempelvis mentor, teamledare, gruppchef eller specialist Vi tror att du är någon som: ·         gillar kundkontakt ·         vill utvecklas ·         tar ansvar ·         tycker om att sätta mål ·         vill tjäna bra när du presterar bra ·         motiveras av att kunna påverka din lön genom dina resultat Vad du får 💰 Fast lön + generös provisionsmodell 🎓 Betald introduktion och utbildning 🤝 Personlig coachning varje vecka 📚 Kontinuerlig kompetensutveckling med tydlig karriärplan 🎉 Tävlingar, konferenser och aktiviteter 👥 Kollegor som pushar dig att bli bättre varje dag Vad gör Key Solutions annorlunda? Vi bygger inte bara säljare. Vi bygger människor. Hos oss utvecklar du kommunikation, affärsförståelse, ledarskap och förmågan att bygga relationer – färdigheter som du har nytta av långt efter att arbetsdagen är slut. Ansök redan idag. Du behöver inget CV – berätta gärna kort om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga varje dag? Är du engagerad, ansvarstagande och trivs i mötet med människor? Då kan du vara den vi söker. Som timvikarie i Marks kommun får du ett varierande och utvecklande arbete där du blir en viktig resurs när ordinarie personal är frånvarande. Du får möjlighet att arbeta i olika verksamheter, skapa värdefulla erfarenheter och bidra till en trygg och stimulerande vardag för barn och elever. Bemanningsenheten i Marks kommun rekryterar och samordnar timvikarier till kommunens 28 förskolor, 22 grundskolor, 2 anpassade grundskolor samt 1 anpassad gymnasieskola.  Rekrytering av timvikarier sker löpande under Hösten 2026, urval påbörjas dock tidigast under vecka 34. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till samtliga verksamheter inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Marks kommun som kan arbeta under hösten 2026.  Uppdragen består främst av kortare vikariat där du kan bli bokad med kort varsel när behov uppstår, men även längre vikariat kan förekomma. Som vikarie behöver du därför vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till olika arbetsplatser, arbetsgrupper och arbetsuppgifter. Arbetstider och arbetspass varierar mellan verksamheterna och kan skilja sig från vecka till vecka. Vi använder systemet Time Care Pool där du själv registrerar din tillgänglighet och väljer vilka dagar du vill arbeta. Det ger dig möjlighet att kombinera arbetet med exempelvis studier, annat arbete eller andra åtaganden. Vi ser dock att du kan arbeta flera pass i veckan för att vara aktuell hos oss. Utöver all den erfarenhet du får hos oss erbjuder vi också friskvårdsbidrag till våra timanställda som kan nyttjas hos Epassi! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. • Är ansvarsfull, engagerad och har ett positivt förhållningssätt. • Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. • Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. • Vill bidra till en trygg och utvecklande miljö för barn och elever. • Har relevant utbildning eller erfarenhet. • Har körkort för att möjliggöra arbete i våra ytterområden. För att bli aktuell som timvikarie behöver du vara tillgänglig under större delen av perioden, då kontinuitet är viktig för både barn, elever och verksamheter samt att du måste kunna uppvisa: • En giltig ID-handling som t.ex. pass eller nationellt ID-kort • Ett giltigt körkort om du har körkort • Utdrag ur belastningsregister Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du lyhörd, flexibel och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar? Då kanske detta är tjänsten för dig! Nu söker vi nya medarbetare till vår uppdragsgivare som börjat skola i Göteborg, en härlig 16-årig kille som gärna hittar på olika aktiviteter. Vad innebär tjänstenPojken bor tillsammans med sin familj på annan ort men går i skola i Angered Göteborg. Han bor i en lägenhet nära skolan som  kommer bli din arbetsplats. Din arbetsplats kan också bli där han befinner sig, vilket kan vara på andra aktiviteter utanför hemmet så som träning eller sociala aktiviteter. Han gillar gaming och att träna på gym. I arbetet ingår att delta i vardagens alla delar så som personlig omvårdnad, måltider, träning och fritidsaktiviteter. I arbetet förekommer lyft, hjälpmedel finns men det är en fördel om du har god fysik. Din roll blir även att stimulera och motivera till utveckling genom humor och aktiviteter. Vad krävsDu som söker är en ung tjej eller kille (du måste ha fyllt 18 år) som är trygg och stabil i dig själv. För att trivas i uppdraget ser vi att du är en positiv och trygg lagspelare som trivs med att samarbeta men även kan ta eget ansvar. Det är av vikt att du är flexibel och förstår att arbetet baseras på uppdragsgivarens specifika behov. Du har erfarenhet av arbete inom personlig assistans eller liknande omvårdnadsarbete. Det är även meriterande om du har studerat vård och omsorg eller tidigare har arbetat med barn eller ungdomar. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift krävs, dels för kommunikation med vår uppdragsgivare men också för dokumentation i insatsen.   Vad erbjuder viVi erbjuder ett spännande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, där du kommer få göra skillnad för någon annan varje dag. Att kompetensutveckla vår personal är ett led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen därför erbjuder vi flera utbildningar varje år till våra anställda. Vi vill att du ska trivas riktigt bra och hoppas på ett varaktigt samarbete med dig. Timvikarie kvällar och nätter.  Timanställning vid behov. Möjlighet att planera in arbetspass några veckor framåt.  Arbetstider som förekommer enligt schema är eftermiddagar, kvällar samt nätter på vardagar. Arbetstid ca 14.00-22.00 eller 14.00-08.00 med sovande jour. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.  Du får introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren assistent Då Kooperativet Olja har sitt huvudkontor i Jönköping kommer vi ta ett första möte via Teams För mer information om tjänsten kontakta ansvarig arbetsledare Jimmie Hultin [email protected] Är det här ett jobb som skulle passa dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer behandlas löpande. För att bli aktuell för anställning i Kooperativet olja krävs att du visar upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Det kan ta ett tag att få hem ditt utdrag och därför är det bra att beställa ett redan nu. Gå in på länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Är du en erfaren och affärsdriven Finance Business Partner som vill bidra i en dynamisk och föränderlig verksamhet? Här erbjuds du en roll där dina kunskaper inom finansiell analys och affärsutveckling gör skillnad. Som Finance Business Partner hos oss ansvarar du för och driver utvecklingen av ekonomifunktionen inom vår kontraktlogistikverksamhet. Genom djupgående analyser, prognoser, rapportering, rådgivning och datadrivna insikter bidrar du till strategiska beslut och verksamhetsutveckling. Du arbetar proaktivt med analys, prognos och rapportering till våra verksamheter i Göteborg, Borås, Karlshamn och Jönköping. Du arbetar även med utveckling av KPI:er där fokusområdet är lager och logistik och hantering av stora flöden samt datamängder. Huvudsakliga arbetsuppgifter Finansiell planering och analys: Ansvara för att utveckla och övervaka finansiella planer, budgetar och prognoser samt är delaktig i bokslut. Strategisk rådgivning: Ge finansiell rådgivning till ledningen och andra nyckelintressenter för att stödja strategiska och operativa mål Prestandaövervakning: Utveckla och övervakar KPI:er för att säkerställa att verksamheten uppnår sina mål Kostnads- och investeringshantering: Hantera kostnader och investeringar för att optimera resursanvändningen Rapportering och presentation: Förbereda och presentera finansiella rapporter och analyser för ledningen Processförbättringar: Identifiera och implementera förbättringar i finansiella processer och system Projektstyrning: Driva och delta i olika projekt i verksamheten Affärsutveckling: Delta i att räkna på nya affärer och vara delaktig vid upphandlingar I rollen har du ett nära samarbete med andra ekonomifunktioner, General Managers och VD för DFDS Logistics Contracts samt att du sitter med i bolagets ledningsgrupp. Tjänsten är en heltidstjänst med placeringsort i Göteborg, med resor till de olika verksamheterna i Sverige och Köpenhamn. Du har även personalansvar för en person som du arbetsleder och coachar samt genomför initiativ som säkerställer teamets kontinuerliga kompetensutveckling för att nå uppställda mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet från liknande roll med stark kompetens inom finansiell analys och affärsutveckling med erfarenhet av redovisning och bokslut samt rapportering enligt IFRS. Dina kunskaper i Excel är på avancerad nivå och du har ett stort intresse för system och digitalisering. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift samt har en akademisk examen inom ekonomi. Har du dessutom erfarenhet från lager- och logistikbranschen är det mycket meriterande. Personliga egenskaper Du arbetar proaktivt med stort affärsfokus och motiveras av att arbeta verksamhetsnära i en utåtriktad roll. Din analytiska förmåga är framträdande och du har såväl ett operativt som strategiskt tankesätt med förståelse för stora flöden. Som person är du kommunikativ och har förmågan att förklara ekonomi på ett pedagogiskt sätt. Du är en trygg och stabil ledare som är van att leda ett team där du bidrar med din energi och ditt engagemang för att inspirera teamet Vi erbjuder Vår ambition är att förändra branschens riktning genom att bli både grönare och mer digitala. Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad. På DFDS värdesätter vi våra medarbetare och hos oss får du vara dig själv. Vår ambition är att vara en attraktiv arbetsplats för alla, erbjuda utmaningar och möjligheter till utveckling och förändring. Vi uppskattar och möjliggör kreativa idéer och engagemang, vilket vi ser som en förutsättning för DFDS framgång och för våra medarbetares utveckling. Bli en del av vårt team och var dig själv! Om DFDS We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees. We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we offer complementary and related transport and logistics solutions. We also move car and foot passengers on short sea and overnight ferry routes. DFDS was founded in 1866 and headquartered and listed in Copenhagen. Be part of DFDS and be part of the movement. Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar DFDS Logistics Contracts med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Tiitso, tel 076-5112910 eller [email protected]. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Handledare/Jobbcoach till EnRival i Borås  Vill du vara med och förändra människors liv – på riktigt? På EnRival tror vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Vår uppgift är att hitta den. Nu söker vi en engagerad och driven Handledare/Jobbcoach som vill bli en del av vårt team i Borås. Det här är inte ett vanligt kontorsjobb. Ena dagen coachar du en deltagare mot sitt drömjobb, nästa dag sitter du hos en arbetsgivare och skapar nya möjligheter. Du trivs när det händer saker och motiveras av att se människor lyckas. Hos oss får du Fast månadslön. Arbetstid måndag–torsdag. Möjlighet till mertid vid sjukdom eller annan frånvaro på våra närliggande kontor. Två timmars friskvårdstid varje vecka. Arbeta i ett engagerat team där vi hjälper varandra och har nära till skratt, stöd och utveckling. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Coacha och motivera arbetssökande mot arbete eller studier. Kartlägga kompetenser och upprätta individuella handlingsplaner. Matcha kandidater mot arbetsgivare. Bygga och utveckla relationer med företag i Borås med omnejd. Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling enligt Arbetsförmedlingens krav. Behörighetskrav Du ska uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Samt Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom ett eller flera av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Vi tror att du... ...är en person som ser möjligheter där andra ser hinder. Du är lösningsorienterad, självgående och har lätt för att skapa förtroende. Du är inte rädd för att lyfta telefonen, knacka på hos företag eller ta den första kontakten med nya människor. Du förstår att vår verksamhet bygger på resultat, kvalitet och goda relationer. Därför tror vi att du har ett naturligt säljdriv och tycker om att skapa affärer där både deltagare och arbetsgivare blir vinnare. Kort sagt – du gillar människor, har energi och får saker att hända. Meriterande Erfarenhet av Rusta och Matcha. Erfarenhet av coachning eller vägledning. Lokalt nätverk bland arbetsgivare. Erfarenhet av försäljning, rekrytering eller relationsskapande arbete. Krav B-körkort. Tillgång till bil. God datorvana. Mycket god svenska i tal och skrift. Varför EnRival? Hos oss blir du en del av ett företag där engagemang, utveckling och laganda genomsyrar vardagen. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och att framgång skapas tillsammans. Om du vill ha ett arbete där du varje dag gör skillnad – samtidigt som du utvecklas professionellt – då vill vi gärna träffa dig. Bif i denna ansökan de behörighetskrav som står i annonsen, arbetsgivarintyg, studieintyg samt relevanta arbetsuppgifter du gjort tidigare. Om detta inte är med kommer vi tyvärr inte gå vidare med den ansökan i processen. Tjänsten kommer att tillsättas omgående när vi hittar rätt person Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten kontaktar du bara Marie Sandvall [email protected] Är du personen som ser möjligheter där andra ser hinder? Då är det kanske dig vi söker. Välkommen till EnRival!

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare med utökat ansvar, eller som vi säger – assisterande säljledare, som vill rocka 30 timmar i veckan med oss! Din roll Som assisterande säljledare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du förväntas vara ett föredöme i det dagliga butiksarbetet och ser till att våra butiker håller en hög standard och överträffar kundernas förväntan varje dag. Utöver detta ingår det också i din roll att vara en god kollega och stötta teamet till goda resultat. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt vilket innebär bl.a. packa upp varor och se till att hyllorna är välfyllda, säkerställa färskhet och slutdatum på varor, hålla rent och fräscht i butiken och betjäna kunder i kassan • Bidra till att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Stötta vid upplärning av nya kollegor • Ta ett större ansvar för butiksdriften inklusive nyckeltal när butikschef och säljledare inte är på plats Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god känsla för kundservice och är en skicklig problemlösare. Du trivs med att planera och arbetsleda och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång i en snabbrörlig miljö. Det är en fördel om du har ambitionen att i framtiden utvecklas mot en ledande position inom butiksdriften. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 30 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för HR och kommunikation ansvarar för att utveckla och ge stöd i myndighetens operativa och strategiska frågor inom områdena. Vi arbetar för att HaV ska vara en attraktiv arbetsgivare med en hållbar arbetsmiljö genom ett gott ledarskap och medarbetarskap. Vi planerar, genomför och utvecklar myndighetens externa och interna kommunikation, arbetar med kompetensförsörjning, förändringsarbete och evenemang. Dessutom ansvarar vi för digitala kanaler, grafisk profil och mediefrågor. Beskrivning Vi söker en erfaren och driven kommunikatör med intresse för både intern och extern kommunikation. Du gillar att arbeta med flera olika projekt parallellt, och har inga problem med perioder i högt tempo med korta deadlines. Du har ett strategiskt fokus, men tycker också om att arbeta operativt.  Du är van att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva egna projekt och uppdrag. Du samarbetar brett och säkerställer att rätt kompetenser involveras i rätt skede för att nå bästa möjliga resultat. Arbetsuppgifter I rollen som kommunikatör är du en del i att samordna och driva intern och extern kommunikation på myndigheten. Du bidrar till att utveckla och förvalta bilden av HaV, ge kommunikationsstöd till i andra avdelningar och att höja den kommunikativa kompetensen hos myndighetens chefer och medarbetare. I rollen ingår att: analysera, planera, genomföra aktiviteter, utvärdera och strukturera både intern och extern kommunikation som är av stor vikt för verksamheten arbeta med stöd, rådgivning, coachning och planering av alla typer av kommunikationsfrågor till medarbetare och chefer inom myndigheten ansvara för projektledning, planering och genomförande av evenemang och seminarier som myndigheten genomför eller deltar i. Övriga uppgifter som alla kommunikatörer deltar i är till exempel: viss innehållsproduktion och utveckling av framförallt digitala kommunikationskanaler (webb, intranät och sociala medier) producera nyhetstexter och pressmeddelanden  Kvalifikationer Vi söker dig som har minst tre års kommunikatörsutbildning på högskolenivå eller annan relevant akademisk examen. Du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av operativt och strategiskt arbete motsvarande kommunikationsstrateg, eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har:  dokumenterad erfarenhet av att upprätta, driva och följa upp kommunikationsinsatser i komplexa sammanhang erfarenhet av målgruppsanpassat kommunikation i flera kanaler god digital kompetens och erfarenhet av kommunikation i digitala miljöer god förståelse för hur offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer fungerar erfarenhet av förändringskommunikation erfarenhet av att projektleda externa evenemang  Förutom mycket god förmåga att tala och skriva svenska med klarspråk, kräver uppdraget även mycket goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att ge strategiskt kommunikationsstöd till chefer eller sakkunniga erfarenhet av webbpublicering och arbete med sociala medier erfarenhet av att arbeta med pressfrågor. Du är trygg i din kompetens och har mod att driva frågor framåt även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroendefulla relationer och kan omsätta verksamhetens behov till tydlig och relevant kommunikation. Du har ett helhetsperspektiv i ditt uppdrag och mycket god förmåga att kommunicera. Villkor Anställningen är ett vikariat med befattningen kommunikatör. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 45 000–53 000 kronor/mån och baseras på skicklighet i förhållande till relevant kompetens. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. 1 plats(er). På Introduktionsprogrammet, IM, möter du elever som behöver en trygg, strukturerad och engagerande lärmiljö för att utvecklas och nå sina mål. Nu söker vi en lärare som med hjärta, kompetens och höga förväntningar vill vara med och skapa förutsättningar för varje elevs framgång. Som lärare på IM undervisar du i svenska, samhällskunskap, historia och religion för elever upp till årskurs 9. Du ansvarar för en klass med elever som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), och är mentor för elever i klassen. Uppdraget innebär att skapa en tillgänglig, tydlig och motiverande undervisning där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att ge eleverna bästa möjliga stöd på vägen mot vidare studier eller andra individuella mål.  Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, samhällskunskap, historia och religion för elever upp till årskurs 9. Har erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och god kunskap om anpassningar och bemötande. Har god förståelse för olika elevers behov och anpassar undervisningen därefter. Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och trygghet i undervisningen. Hanterar oförutsedda situationer på ett lugnt och lösningsfokuserat sätt. Bygger goda relationer och möter elever med engagemang, respekt och tydlighet. Trivs med att samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och elever. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där relationer, inkludering och elevens utveckling står i centrum. Du blir en del av ett engagerat arbetslag som tillsammans arbetar för att skapa en meningsfull skolgång för våra elever. Vi tror på att varje elev kan lyckas med rätt stöd, rätt förväntningar och vuxna som ser individen bakom resultaten. Är du en av dem? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 .

Vill du ha ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Nu söker vi en ny servicetekniker till vårt team på Ås Härads Fastigheter, då en av våra uppskattade medarbetare går i pension efter många år hos oss. Hos oss får du ett fritt och omväxlande arbete där du ansvarar för den dagliga skötseln av våra fastigheter och hjälper våra hyresgäster med både stora och små problem. Vi söker dig som är praktiskt lagd, lösningsorienterad och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare. Arbetsuppgifter Som servicetekniker kommer du bland annat att arbeta med: Felanmälningar och servicearbeten. Reparationer i lägenheter och lokaler. Tillsyn och skötsel av våra fastigheter. Enklare VVS-, snickeri-, måleri- och elarbeten. Byte av blandare, lås, dörrar och andra mindre installationer. Kontakt med hyresgäster, entreprenörer och leverantörer. Besiktning av lägenheter vid behov. Medverkan vid planering och uppföljning av underhåll. Vi tror att du är en person som tycker om att lösa problem och har ett stort praktiskt intresse. Du är: Serviceinriktad. Självständig. Ansvarstagande. Noggrann. Lösningsorienterad. Social och har lätt för att bemöta människor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från fastighetsbranschen, byggbranschen eller liknande praktiskt arbete. Kvalifikationer B-körkort är ett krav. Erfarenhet av fastighetsservice eller liknande arbete är meriterande. Kunskaper inom VVS, el, snickeri eller måleri är meriterande. Kännedom om värmesystem, ventilation och annan fastighetsteknik är meriterande. Vi erbjuder Hos Ås Härads Fastigheter blir du en del av ett sammansvetsat team där vi hjälps åt och har nära till beslut. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stor frihet under ansvar.

Vi söker dig som vill vara ett stöd i vardagen för ökad livskvalité åt en man i vuxenlivet. Ett stöd att vidhålla och utveckla självständighet och förmågor hos brukare med funktionsnedsättning.   Som personlig assistent är du ett stöd och hjälper brukaren att skapa trygghet i vardagen. Vi ser att du är lyhörd och nyfiken. Du bör också vara lugn och stresstålig i situationer där ett utmanande beteende kan förekomma. Det är fördel om du har erfarenhet av autism och kognitiva funktionsnedsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.   Men det avgörande är ditt engagemang och att du har ett genuint intresse av att bidra till ökad livskvalité för brukaren i vardagen.   Tjänsten är 75% Schemat består av dag, kväll och dygnspass samt arbete varannan helg.   Selektering och intervjuer sker löpnade. Tillträde för introduktion efter överenskommelse, gärna omgående. Företagsinformation Mira Assistans är ett assistansbolag med basen i Skövde. Vi anordnar assistans för ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi är särskilt inriktade på assistans för personer med autism, där vi jobbar mycket med utbildning och handledning inom området. Mira betyder beundransvärd, och det är just så vi ser på både våra brukare och duktiga medarbetare.