Du behöver inte ha jobbat med försäljning tidigare. Många av våra bästa säljare hade aldrig sålt något när de började. Det här är ett jobb för alla som har rätt inställning. Vi lär dig allt från grunden. Det du behöver är vilja att utvecklas. Som säkerhetsrådgivare hos Svenska Alarm träffar du våra kunder, bygger förtroende och hjälper människor att hitta rätt säkerhetslösning för sitt hem.   Heltid | 13:00–21:00 | Start omgående Vad du får Lönen styrs av dina resultat. Mållön 35 000–55 000 kr – utan tak uppåt. Daglig coachning och strukturerad säljutbildning från dag ett Förmånsbil när du presterar Tydlig karriärväg: Säljare → Teamledare → Säljchef Tävlingar med priser och resor   Vi investerar i din utveckling Oavsett om du stannar hos oss i ett år eller bygger en lång karriär här får du utbildning i modern försäljning som kommunikation, säljpsykologi och affärsmannaskap. Du passar här om du Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av resultat Är beredd att jobba hårt och ta ansvar för din utveckling Talar och skriver svenska flytande Erfarenhet inom försäljning är meriterande men inte ett krav. Vi letar efter driv – inte ett perfekt CV. Praktiskt Blankt belastningsregister  Körkort är meriterande men ej ett krav   Vi välkomnar kvinnor och underrepresenterade grupper att söka – säkerhetsbranschen behöver fler perspektiv. Intervjuer sker löpande. Ansök idag så hör vi av oss!    Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

Är du intresserad av att bli en del av Sveriges största tillverkare av industriportar? Vi söker produktionspersonal till vårt växande team.   Vi söker dig som är driven, noggrann och praktiskt lagd, med en god samarbetsförmåga. Du kommer att vara en viktig del av produktionsprocessen och bidra till att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetet. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar hantering av maskiner, montering av komponenter, kvalitetskontroll och allmänna produktionsuppgifter på line. Vi letar efter kandidater som har tidigare erfarenhet av arbete inom industrin, men det är inte ett krav. Viktigare är att du är villig att lära och har en positiv inställning till arbete.  Erfarenhet/Kvalifikationer: Erfarenhet av arbete inom industriell miljö är meriterande Förmåga att följa instruktioner noggrant Samarbetsvillig och flexibel Personliga egenskaper: Pålitlig och ansvarstagande Effektiv och noggrann i ditt arbete Beredd att lära och utvecklas Hos oss kommer du att erbjudas en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas. Vi värdesätter våra medarbetares välmående och strävar efter att skapa en positiv arbetskultur. Känner du igen dig i beskrivningen? Tveka inte med att söka! Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en visstidsanställning på kvällskift med chans till förlängning. I en högautomatiserad och supermodern anläggning, mitt i Västergötland, producerar vi som en av Europas största vikportstillverkare mer än 13.500 högkvalitativa industriportar per år. Prido startade 1973 och har 50 års erfarenhet av industriportar. Genom att samla all utveckling och produktion till en enhet uppnår vi skalfördelar som ger en unik konkurrenskraft, både kostnads- och kvalitetsmässigt. Våra industriportar levererar kvalité, teknologi och design kombinerat med låga kostnader för inköp och underhåll.

Beskrivning Vi söker dig som är legitimerad förskollärare till Belfragegatans förskola. Som förskollärare har du en viktig roll att skapa en trygg och stimulerande miljö där barn får utvecklas och lära.  Belfragegatans förskola är placerad i centrala delarna av Vänersborg. Förskolan består av sex hemvister men barnen är under större delen av dagen uppdelad i mindre barngrupper. Hos oss är det viktigt med ett positivt, inkluderande och flexibelt förhållningssätt. Vi har en pedagogisk atmosfär där vi utgår från en scaffoldning stöttande undervisningsmiljö och där barnen möts av pedagoger som ser till deras bästa för att främja utveckling och lärande. För oss är det viktigt att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Hos oss är pedagogerna medforskande och söker kunskapen tillsammans med barnen. Vår utbildning är inspirerad av Reggio Emilias tankar och filosofi som vi lyfter in utifrån vår lokala kontext på förskolan.  Känns det intressant? Tveka inte, utan sök tjänsten hos oss på Belfragegatans förskola Tillsammans gör vi bra bättre. Arbetsuppgifter Som förskollärare ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningen i enlighet med läroplanen för förskolan (Lpfö 18). Du skapar förutsättningar för barnens utveckling, lärande och välbefinnande genom ett medvetet pedagogiskt arbete där undervisning, lek och omsorg bildar en helhet. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med en förskollärare och en barnskötare. Vi ser samtidigt hela förskolan som ett gemensamt arbetslag där samarbete, flexibilitet och ett gemensamt ansvar för alla barn är en självklar del av uppdraget. Tillsammans skapar vi en trygg, utvecklande och lärorik miljö för barnen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och väl insatt i förskolans läroplan och uppdrag. Du har ett starkt engagemang för barns utveckling och lärande och ser relationer som en grund för pedagogisk kvalitet. Som person är du trygg, ansvarstagande och initiativrik. Du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en närvarande och reflekterande pedagog som bidrar till utveckling av undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Vi värdesätter att du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter i samarbete över avdelningsgränserna och tar ett gemensamt ansvar för hela förskolans verksamhet. Villkor   Anställningsform: Vikariat tom den 31 juli 2027 Omfattning: 100% Tillträde: 260824 eller enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anställningsdag. Innan anställning ska giltigt utdrag i belastningsregistret uppvisas. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

I takt med att vårt uppdrag växer och utvecklas söker vi nu ytterligare en skolsköterska som vill vara med och göra skillnad. Vi söker dig som är engagerad, trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för att arbeta hälsofrämjande och förebyggande med barn och unga i skolmiljö. Hos oss får du möjlighet att möta elever i deras vardag och bidra till deras utveckling, trygghet och välbefinnande. Vad kan vi erbjuda dig? Som skolsköterska arbetar du hälsofrämjande och förebyggande, bland annat genom hälsosamtal och vaccinationer enligt basprogrammet. Du är en del av skolans elevhälsoteam och bidrar med din medicinska kompetens och ditt professionella perspektiv. Din arbetsplats är på skolan, där du samverkar med skolpersonal, rektor, vårdnadshavare och skolläkare samt externa aktörer som andra verksamheter och myndigheter.  Utöver det träffar du regelbundet dina skolsköterskekollegor i professionsmöten och arbetsplatsträffar. Rektor leder och ansvarar för elevhälsoarbetet på skolan. Verksamhetsledaren på Centrala Barn- och elevhälsan har det övergripande personal och- verksamhetsansvaret för Elevhälsans medicinska insats. Vi erbjuder: - Regelbunden handledning - Yrkesspecifik kompetensutveckling - Ett meningsfullt arbete med stort eget ansvar - Ett kollegialt stöd i en organisation med tydlig struktur Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som vill och kan arbeta självständigt med stort eget ansvar, är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Du har en hög ansvarskänsla, är noggrann och flexibel. Som skolsköterska är du trygg i att arbeta självständigt och har god samarbets- och samverkansförmåga. Du är en kommunikativ lagspelare, har lätt för att möta människor och trivs med att arbeta med barn, ungdomar och deras vårdnadshavare. B-körkort för manuell växellåda krävs. Upplysningar Tjänsten är en semestertjänst. Vi går igenom ansökningar löpande och kommer att kalla till intervjuer vid följande tillfällen: Måndag 17 augusti och Tisdag 25 augusti  Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Vill du leda stadsövergripande utvecklingsarbete som bidrar till en mer likvärdig socialtjänst? Enheten för kvalitet är en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. På uppdrag av socialförvaltningarnas avdelningschefsnätverk leder och samordnar vi utvecklingen av socialtjänstprocessen. Genom gemensamma processer, styrande dokument och stöd till verksamheterna bidrar vi till en likvärdig, rättssäker och effektiv socialtjänst. Nu förstärker vi enheten med ytterligare en processledare inom vuxenområdet. Som processledare blir du en del av vårt stadsövergripande utvecklingsarbete och arbetar med uppdrag som beslutas av avdelningschefsnätverken. Ett av de större uppdragen den närmaste tiden är att, tillsammans med en kollega, driva och stödja stadens arbete med samsjuklighetsreformen. Rollen omfattar även andra utvecklingsuppdrag inom vuxenområdet utifrån stadens behov. Enheten består av nio processledare med olika kompetenser och leds av en enhetschef. Organisatoriskt tillhör enheten Socialförvaltningen Hisingen och enhetschefen är direkt underställd förvaltningsdirektören. Arbetsuppgifter Som processledare arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära med att leda och samordna utvecklingsarbete inom vuxenområdet. Du arbetar nära socialtjänstens verksamheter och andra huvudmän och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt som stärker socialtjänstprocessen. I uppdraget ingår bland annat att: leda och samordna arbetsgrupper med representanter från stadens socialförvaltningar utveckla gemensamma processer, rutiner och styrande dokument ta fram rapporter, beslutsunderlag och annat stödmaterial för verksamhet och ledning bidra till att utveckla och kvalitetssäkra socialtjänstprocessen utveckla samverkan mellan socialtjänsten och andra huvudmän stödja verksamheterna i implementering av gemensamma arbetssätt, ny lagstiftning och andra utvecklingsuppdrag Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningarnas verksamheter och andra stödjande funktioner, såsom förvaltningsjurister, systemförvaltning och externa samverkansparter.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från socialtjänstens vuxenområde och en god förståelse för myndighetsutövning. Du har haft en ledande, samordnande eller utvecklande roll, exempelvis som enhetschef, 1 socialsekreterare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande, och har erfarenhet av att leda eller driva utvecklings- och förändringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och skapa samsyn. Du arbetar strukturerat och strategiskt, är analytisk och kan omsätta komplexa frågor till praktiska och användbara lösningar. Du kommunicerar tydligt och trivs med att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av processledning eller projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Göteborgs Stad, god kännedom om stadens organisation och arbetssätt samt erfarenhet av stadsövergripande eller förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Vill du vara med och utveckla samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård? Den nya socialtjänstlagen, omställningen till nära vård och ett ökat behov av samordning mellan huvudmän ställer nya krav på socialtjänstens samverkan med hälso- och sjukvården. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårdsamverkan för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Som processledare får du en central roll i det stadsövergripande utvecklingsarbetet. Du stödjer socialförvaltningarna i att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och strukturer som stärker samverkan med hälso- och sjukvården och bidrar till en mer likvärdig och rättssäker socialtjänst. Du blir en del av Enheten för kvalitet, en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Vi utvecklar gemensamma processer, tar fram styrande dokument och stödjer verksamheterna i utvecklingsfrågor kopplade till socialtjänstprocessen. Enheten består av nio processledare och leds av en enhetschef. Arbetsuppgifter Som processledare har du en central roll i utvecklingen av socialtjänstens arbete inom vårdsamverkan. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att leda utvecklingsarbete, stödja de fyra socialförvaltningarna och skapa förutsättningar för en mer sammanhållen samverkan med hälso- och sjukvården. I rollen ingår bland annat att: processleda arbetsgrupper och samordna utvecklingsinsatser, stödja verksamheterna i utvecklings- och samverkansfrågor, identifiera utvecklingsområden och utveckla socialtjänstens arbetssätt inom vårdsamverkan, implementera, följa upp och utveckla gemensamma processer, rutiner och överenskommelser, representera socialförvaltningarna i nätverk, arbetsgrupper och samverkansforum, analysera resultat samt ta fram rutiner, stöddokument, rapporter och beslutsunderlag. I uppdraget ingår arbete med SIP, SAMSA, in- och utskrivningsprocessen, avvikelsehantering och andra gemensamma processer inom vårdsamverkan. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens socialförvaltningar och dialog andra relevanta samverkansparter. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen har du socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har god kunskap om vårdsamverkan och är väl insatt i arbetet med SIP och SAMSA samt hur samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och god kunskap om hälso- och sjukvården. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, exempelvis genom processledning, arbetsledning eller implementeringsarbete. Som person är du driven och har ett genuint intresse för utveckling och förbättring. Du har förmåga att växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och verksamhetsnära frågor och känner dig trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med många olika aktörer i en komplex organisation. Eftersom rollen innebär både dialog, samordning och dokumentation har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för digitalisering leder, samordnar och vidareutvecklar myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet. Avdelningen utformar, utvecklar och förvaltar digitala lösningar och IT-tjänster till hela organisationen. Arbetet utgår från verksamhetens behov och omfattar både interna processer och tjänster riktade till externa aktörer. På enheten för drift och infrastruktur arbetar ett 10-tal personer som ansvarar för drift, underhåll, utveckling och support av myndighetens driftplattformar och tekniska infrastruktur. Läs mer på Havochvatten.se/organisation Vill du vara den första kontakten för medarbetare som behöver IT-stöd? Är du serviceinriktad, tekniskt kunnig och trivs med att hjälpa användare att lösa IT-relaterade problem? Då är det dig vi söker. Som IT-supporttekniker hos Havs- och Vattenmyndigheten blir du en viktig del av vår IT-enhet. Du arbetar med att ge support till myndighetens medarbetare och bidrar till att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-miljö. Du arbetar i en serviceinriktad miljö där kvalitet, tillgänglighet och ett professionellt bemötande står i fokus. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med varierande och utvecklande uppgifter inom 1st line support på plats i myndighetens lokaler. Arbetet omfattar både daglig användarsupport och hantering av klienter, programvara, konton och behörigheter. Du samarbetar nära kollegor inom IT och andra verksamhetsområden för att skapa bästa möjliga användarstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: ge support till interna användare via ärendehanteringssystem, telefon, fysiska besök och fjärrstyrning installera, konfigurera och uppdatera PC-klienter samt arbeta med användar- och systemadministration administrera och distribuera klienthårdvara, kringutrustning, mobiltelefoner och abonnemang hantera livscykeln för myndighetens IT-utrustning administrera användarkonton, behörigheter och åtkomstfrågor felsöka datorer, nätverk, skrivare, mobila enheter, kringutrustning och konferensutrustning eskalera ärenden som kräver vidare handläggning till 2nd Line eller andra specialistfunktioner. I rollen ingår även ett kontinuerligt arbete med att uppdatera dokumentation/användarmanualer samt bidra till utveckling av rutiner och kunskapsdatabas. Kvalifikationer Du har eftergymnasial utbildning inom IT-området eller motsvarande yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom first eller second line support från närtid, då det är viktigt för oss att du är uppdaterad på aktuella metoder och tekniska lösningar. Du behöver även ha: mycket goda kunskaper om datorer, kringutrustning, mobila enheter (Apple) och konferensutrustning erfarenhet av felsökning av hård- och mjukvara mycket goda kunskaper i Windows 11 och MS Office goda kunskaper inom MDM-system goda kunskaper inom nätverk, kommunikation, virusskydd samt IT- och informationssäkerhet goda kunskaper i kontohantering i Active Directory, klientadministration samt katalog- och filrättighetshantering goda kunskaper i administration av brevlådor i Exchange erfarenhet av ärendehanteringssystem kunskap om service management enligt ITIL Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av mobil enhetshantering med Ivanti, Novell iManager, ärendehanteringssystem Jira, SCCM, Azure/Entra ID samt arbete inom offentlig sektor.  Personliga egenskaper Som person är du serviceorienterad, ansvarstagande och flexibel. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har ett gott ordningssinne. Du arbetar effektivt och följer instruktioner och rutiner, samtidigt som du tryggt kan arbeta självständigt inom ditt ansvarsområde. Du trivs också med att samarbeta i team och har ett brett teknikintresse med vilja att utvecklas i din supportroll. Villkor Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 37 000: - 43 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. För att kunna ge bästa möjliga service till interna användare utförs arbete på vårt kontor i Göteborg. Arbetstiden är 08:00-16:30 helgfria vardagar. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.  Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Om arbetsplatsen Du har nu möjlighet att bli en del av stadsbyggnadsförvaltningens juridikenhet och arbeta i ett kompetent team med en stark sammanhållning. Här arbetar idag fem erfarna jurister tillsammans med chefsjurist som också är enhetschef. Vi arbetar i trevliga lokaler i centralt och stationsnära läge. Enheten tillhör avdelningen för utveckling och styrning och har en viktig roll i att stötta förvaltningen med kvalificerad juridisk rådgivning inom samhällsbyggnadsjuridik, förvaltningsrätt, skadestånd, upphandling och avtal med mera. I rollen som jurist hos oss arbetar du proaktivt och verksamhetsnära i samarbete med olika avdelningar och kompetenser. Du bidrar med din juridiska expertis i såväl strategiska som operativa frågor och får en betydelsefull roll i att utveckla och stärka förvaltningens arbete.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en jurist med inriktning upphandling, avtal och digitalisering. Du kommer att utgöra ett stöd åt förvaltningens upphandlings- och inköpsfunktion samt formulera och kvalitetssäkra förvaltningens civilrättsliga avtal. Du kommer också att vara ett stöd i förvaltningens arbete med digitalisering och dataskydd. I arbetet ingår kvalitetsutveckling och omvärldsbevakning samt att vara med och verka för en enhetlig och rättssäker rättstillämpning. Dina uppgifter kommer även omfatta att vara ombud i ärenden och mål som har överklagats och du kommer tillsammans med kollegor planera och hålla utbildningar samt representera förvaltningen i stadens nätverk för upphandling och digitalisering. Som jurist hos oss kommer du att arbeta i en komplex verksamhet och ställas inför många olika slags juridiska frågor som kan bli första steget i en utveckling av rättspraxis. Du kommer att vara en viktig del i juridikenhetens arbete som sker inom ett brett juridiskt fält. Juridikenheten har ett kollegialt arbetssätt där kunskapsutbyte och samarbete är centralt och du kommer att ha ett gott stöd av dina juristkollegor.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Svensk juristexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Goda kunskaper inom upphandlings- och avtalsrätt Grundläggande kunskaper inom digitaliseringsjuridik Grundläggande kunskaper i förvaltningsrätt Grundläggande kunskaper i offentlighet och sekretess Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift   Det är meriterande om du har: Notariemeritering Erfarenhet av plan- och bygglagen Erfarenhet av dataskyddsfrågor och informationssäkerhet samt arbete med andra säkerhets- och säkerhetskyddsfrågor Erfarenhet av AI-relaterade tjänster   Vi söker dig som vill arbeta lösningsorienterat med att säkerställa rättsliga aspekter i stadsutvecklingsprocessen och som stimuleras av att lösa juridiska problem nära verksamheten. Du är en person med serviceanda som har lätt för att skapa goda relationer och du delar på ett prestigelöst sätt med dig av dina kunskaper i arbetet tillsammans med andra. Arbetet kräver att du är noggrann, analytisk, har hög integritet och förmåga att arbeta både i grupp och på ett självständigt och strukturerat sätt. Du behöver också ha god förmåga att kommunicera tydligt i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vill att stadsbyggnadsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Observera att annonsering för denna tjänst sker under semesterperioden. Det kan därför förekomma perioder då vi har begränsade möjligheter att svara på frågor. Vi ber dig i första hand att kontakta oss via mejl, så återkommer vi så snart vi har möjlighet. Vi ser fram emot din ansökan!   Villkor Just nu renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20, där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara augusti 2026. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du bli en del av ett engagerat team i vackra Karlsborg? Närhälsan Karlsborg vårdcentral söker nu en ny kollega som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en stabil arbetsgrupp med god sammanhållning och ett varmt arbetsklimat där samarbete och trivsel står i fokus. Vi är en välfungerande glesbygdsvårdcentral med fast personal, nöjda patienter och nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en inspirerande arbetsmiljö. Vårdcentralen har ett upptagningsområde på cirka 7 000 patienter och erbjuder bred verksamhet med bland annat bedömningsmottagning, äldrevårdsmottagning, BVC, psykisk hälsa, laboratorium, fotvård och mobil hemsjukvård. Vi samarbetar nära med rehabenheten och MVC för en sammanhållen vårdkedja. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Förutom sjuksköterskearbete på vårdcentralen inom det allmänmedicinska området arbetar du del av tid självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en ny medarbetare till vårat team på BENNE Lindholmen som är positiv, ansvarstagande, flexibel och har god arbetsmoral som vill vara med att bidra till vår verksamhet. Tjänsten är på 75 %. Arbetet innebär förberedelser och preppning av råvaror, stå vid spisen, uppackning av varor, städning, diskning och service. Arbetstiderna är dagar, kvällar och helger.