Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Rehabmottagning på Solhem är en relativt stor mottagning med lång tradition av rehabilitering. På mottagningen arbetar 27 medarbetare, teamet består av fysioterapeut, arbetsterapeut, logoped och koordinator. Verksamheten är inriktad mot utveckling och bedrivs inom ramen för Vårdval.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.   Läs mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan kan erbjuda. Följ oss gärna på Instagram också! Om arbetet Du erbjuds en stimulerande och flexibel tjänst som arbetsterapeut i vårt neurovårdteam.  I teamet arbetar tre fysioterapeuter, två arbetsterapeuter och två logopeder i ett nära samarbete. Vi har ett målinriktat arbetssätt och utgår från patientens rehabiliteringsplan. Arbetsuppgifterna består av bedömning och behandling av personer med förvärvad hjärnskada eller neurologisk sjukdom, såväl individuellt som i grupp. Du har stora möjligheter att påverka arbetet dagligen och på sikt genom utvecklingsarbete. Teamet erbjuder ett starkt kollegialt stöd med fokus på samarbete, god arbetsmiljö och patientarbete.  Om dig Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och har 15 hp i neurologisk rehabilitering efter avslutad grundutbildning. Det är meriterande om minst ett års klinisk erfarenhet av neurologisk rehabilitering.  Du bör också ha ett intresse för verksamhetsutveckling och trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt. Du tar initiativ, har ett positivt förhållningssätt och intresse för att arbeta med människor.  Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer hålls löpande Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Viktoriaskolan är en kommunal 7-9 skola med ca 560 elever i Skara kommun. Här arbetar vi med morgondagens samhällsmedborgare och våra elever ska mötas utifrån sina förutsättningar. Vi vill att de ska äga kompetens, glädje och framtidstro. De ska känna att de lyckas, att de möts av respekt och att de respekterar andra. Vi tror att alla elever vill lyckas och att vi tillsammans med dem hittar vägen hit.   Arbetet innebär   Du kommer arbeta med ansvar för undervisning i tyska. Detta innefattar planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisning. Din uppgift är att skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt ge trygghet och struktur i vardagen.  Vem är du? Som person är du lugn och stabil i ditt bemötande samt lyhörd för individers olika behov och förutsättningar och kan anpassa dig därefter. Du har en positiv inställning och visar på god samarbetsförmåga och förmåga att kunna inspirera och motivera. För dig är det viktigt att skapa de bästa möjligheterna för att elever, vårdnadshavare och kollegor ska trivas och känna sig trygga.  Skara kommun värdesätter att du har en medvetenhet kring att skolan är till för alla och att uppdraget som pedagog är att möta alla oavsett förmågor, bakgrund och sociala/ekonomiska möjligheter. Kvalifikationer   Legitimerad lärare med behörighet i tyska år 7-9 Vara en trygg pedagogisk ledare. God förmåga att ta olika perspektiv, ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ. God förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns. God förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, 75-100%, ferietjänst. Tillträde 2027-01-07 eller enligt överenskommelse.  Vi arbetar med löpande urval under rekryteringsprocessen.  Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Om Skara kommun Vi är cirka 1 800 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra invånare god service och bidra till ett hållbart samhälle. Förmåner Hos Skara kommun får du friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Beroende på tjänst kan du även erbjudas flexibel arbetstid och distansarbete. Den digitala medarbetaren Vi utvecklar våra digitala arbetssätt och värdesätter grundläggande digital kompetens samt viljan att lära sig nya verktyg och system. Information till dig som söker Vi tar endast emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringssystem och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta kontaktpersonen i annonsen. Som sökande har du rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta anställningsvillkor för tjänsten. Läs mer här. Läs mer om Skara kommun och livet i Skaraborg.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Personbilssäljare på vår anläggning i Alingsås Väst. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Alingsås Väst är en fullserviceanläggning för varumärkena Ford personbil, Ford transportbil och MG samt har ett brett utbud av begagnade bilar. Vi är ett härligt team och tillsammans med dig blir vi totalt 10st på anläggningen varav: 1st Platschef, 3st säljare (varav du blir en av dom tre), 1st servicechef, 1st reservdelsansvarig 1st kundmottagare och 3st tekniker. Vi är prestigelösa på anläggningen och sätter värde på att man är kollegial och hjälps åt. Vi är övertygade att om man hjälper varandra så sprider det arbetsglädje som våra kunder känner av när dom besöker oss! Om rollen Som Personbilssäljare hos oss får du chansen att arbeta med ett brett utbud av våra marknadsledande bilmärken Ford & MG. Din huvudsakliga uppgift blir att guida kunder genom hela försäljningsprocessen – från första kontakten till att leverera nycklarna till deras nya bil. Du hjälper kunder att hitta rätt lösningar genom att presentera våra modeller, ge råd om tillbehör och finansieringsalternativ, samt säkerställa att varje kund får en upplevelse som överträffar förväntningarna. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet och rapportera till försäljningschefen/Platschefen. För att uppnå försäljning krävs att man är proaktiv och ringer ut för att nå kundkontakter, får mötesbokningar som i förlängningen ger affärer. Här krävs någon som är handlingskraftig, strukturerad och ser att man varje dag behöver få till sina kundkontakter som krävs för att nå sitt säljmål! Vem är du? Vi tror att du har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga relationer, där du skapar förtroende hos både kunder och kollegor genom din lyhördhet och förmåga att lösa problem. Du är målinriktad och trivs med att ta ansvar. Med din prestigelösa inställning drivs du av att hitta nya affärsmöjligheter och överträffa kundernas förväntningar. Vidare ser vi att du har: Några års erfarenhet av försäljning. Förmåga att självständigt strukturera ditt arbete i en dynamisk arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Tidigare erfarenhet av bilbranschen är ett stort plus. Tidigare erfarenhet av mötesbokning / telefonförsäljning är ett stort plus. Vi ser löpande över ansökningarna och behöver få in en ny säljare till oss så snart som möjligt. Därav kan anställning ske före sista ansökningsdag. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Rehabmottagning på Solhem är en relativt stor mottagning med lång tradition av rehabilitering. På mottagningen arbetar 27 medarbetare, teamet består av fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped. Verksamheten är inriktad mot utveckling och bedrivs inom ramen för Vårdval.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.   Läs mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan kan erbjuda. Följ oss gärna på Instagram också! Om arbetet Du erbjuds en stimulerande och flexibel tjänst som arbetsterapeut i vårt neurovårdteam.  I teamet arbetar tre fysioterapeuter, två arbetsterapeuter och två logopeder i ett nära samarbete. Vi har ett målinriktat arbetssätt och utgår från patientens rehabiliteringsplan. Arbetsuppgifterna består av bedömning och behandling av personer med förvärvad hjärnskada eller neurologisk sjukdom, såväl individuellt som i grupp. Du har stora möjligheter att påverka arbetet dagligen och på sikt genom utvecklingsarbete. Teamet erbjuder ett starkt kollegialt stöd med fokus på samarbete, god arbetsmiljö och patientarbete.    Om dig Du som söker är legitimerad arbetsterapeut och har 15 hp i neurologisk rehabilitering efter avslutad grundutbildning. Det är meriterande om minst ett års klinisk erfarenhet av neurologisk rehabilitering. Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. I arbetet möter du många olika människor därför är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och kan identifiera individens unika behov, för att ta fram en gemensam behandlingsplan. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Då resor i tjänsten förekommer är B-körkort ett krav. Intervjuer på enheten planeras att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!    Om rekryteringsprocessen  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Göteborg Gamlestaden! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 26 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-11-09 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på färskvaruavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Daniel Oskroban, 0730807719. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vill du arbeta i en stimulerande och varierad verksamhet där du får möjlighet att utvecklas inom flera medicinska områden? Vi söker nu engagerade och flexibla sjuksköterskor för timanställning till våra medicinavdelningar 4, 7 och 8. Om verksamheten På våra medicinavdelningar möter du patienter med varierande vårdbehov och får arbeta i kompetenta team med stor medicinsk bredd. Avdelning 4 Allmänmedicinsk vård AVA Avdelning 7 Allmänmedicinsk vård HIA Avdelning 8 Allmänmedicinsk vård Hematologi/ /Diabetes/ Gastroenterologi/Endokrinologi Hos oss får du möjlighet att arbeta inom flera specialiteter och bidra till en trygg och säker vård för våra patienter. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har ett professionellt och patientfokuserat arbetssätt Trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo Är flexibel och har god samarbetsförmåga Tidigare erfarenhet av medicinsk vård, akutvård eller HIA är meriterande  Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete Möjlighet att själv påverka dina arbetspass Kompetenta och stöttande kollegor Introduktion utifrån erfarenhet och verksamhetens behov  Anställningsform Timanställning. Tjänstgöring dag, kväll och helg enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Vi intervjuar och rekryterar löpande.   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en skicklig VVS-tekniker som söker nya utmaningar och vill arbeta med en stor variation av uppdrag och miljöer? Hos Vavis får du chansen att vara en del av ett företag som sätter kommunikation, innovation och glädje i fokus. Om tjänsten Som VVS-montör på Vavis bidrar du med kreativ och hållbar problemlösning samt god kundkontakt. Du kan arbeta självständigt under eget ansvar samtidigt som du uppskattar samspel i grupp under arbetsledning. Du ska ha ett stort intresse för VVS-teknik. Vi söker dig som är social, nyfiken och vill arbeta för en god laganda. Beroende på din tidigare erfarenhet kan ditt uppdrag innehålla allt från avhjälpande servicearbeten och enklare installationer inom industri till att leda VVS-entreprenader i komplexa miljöer. Vi anpassar dina arbetsuppgifter så att de stämmer med dina kunskaper och erfarenheter. Du kommer att ha en egen servicebuss och du utgår vanligtvis från hemmet. Våra kunder består av kommersiella, kommunala och statliga fastighetsägare, industriföretag, bostadsrättsföreningar, resorts och byggföretag i Göteborgsregionen. Du kommer att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag som kännetecknas av tillväxt och korta beslutsvägar. Vårt arbetssätt karaktäriseras av stora ambitioner, utmärkta leveranser och hög yrkesskicklighet. Din bakgrund Du har avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande samt dokumenterad VVS-erfarenhet och relevanta certifikat. Vi tänker att du har de fortbildningar som behövs för ditt arbete men saknar du något moment så kommer vi se till att din utbildning kompletteras. Du behöver ha B-körkort och du ska behärska svenska i tal och skrift. Du har även en digital kompetens som matchar branschens krav. Om Vavis Vavis erbjuder installation, service och underhåll av VVS-system. Med bred kompetens och lång erfarenhet levererar vi driftsäkra, hållbara och kostnadseffektiva lösningar anpassade efter varje kunds behov. Vavis är en del av Buildakoncernen. Tack vare det får du tillgång till ett starkt nätverk av kompetens, resurser och kollegor. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, effektiva stödfunktioner och har en hjälpsam kultur där vi ställer upp för varandra. Hos oss får du dessutom friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa. Ansökan Låter detta intressant? I så fall ser vi fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt lag. Ansök genom att skicka CV och personligt brev till [email protected]. Märk din ansökan med "VVS-tekniker - Vavis AB". Tveka inte att kontakta Christian Utbult, VD, på [email protected] om du har några frågor eller om du vill ha mer information om tjänsten.

Beskrivning Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att utveckla en välfungerande administration? Strömstads pastorat söker en kanslichef som vill skapa struktur, stärka samarbetet och bidra till att hela vår verksamhet får bästa möjliga förutsättningar att fullgöra sitt uppdrag. Arbetsuppgifter Som kanslichef får du en central roll i Strömstads pastorat. Du leder, samordnar och utvecklar kansliets administrativa arbete med målet att skapa ett tydligt, effektivt och verksamhetsnära stöd till pastoratets olika verksamheter. Tjänsten är en nyinrättad chefsfunktion där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, rutiner och samverkan. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och ingår i pastoratets ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer bidrar till verksamhetens utveckling. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för kansliet, där fyra medarbetare arbetar inom förvaltning, ekonomi, begravningsadministration och kommunikation. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för deras arbete och utveckling, med fokus på ett närvarande ledarskap, tydliga prioriteringar och en god arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att bygga en hållbar organisation där medarbetarnas kompetenser tas tillvara, ansvarsfördelningen är tydlig och administrativa processer fungerar väl. Du har också en viktig roll i att stödja och avlasta kyrkoherden i administrativa och organisatoriska frågor samt vid behov bidra med stöd i personalrelaterade ärenden. I rollen ingår bland annat att: Leda, fördela och följa upp kansliets administrativa arbete med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner, processer och arbetssätt. Skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och samordning inom kansliet. Vara ett närvarande stöd för kansliets medarbetare och bidra till en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Samordna arbetet mellan kansliet, pastoratets övriga verksamheter och externa stödfunktioner. Stödja kyrkoherden i administrativa, organisatoriska och personalrelaterade frågor samt bidra till pastoratets gemensamma utvecklingsarbete.  Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla administrativa verksamheter. Du är van att skapa struktur, prioritera mellan olika behov och omsätta verksamhetens mål till fungerande arbetssätt. Du har en god förståelse för hur administration och stödfunktioner kan bidra till organisationens övergripande uppdrag. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med långsiktigt utvecklingsarbete och där samverkan med andra är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap med ansvar för att leda, samordna och följa upp medarbetares arbete. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering. Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och utveckling av administrativa processer. Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, personalvetenskap, juridik eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt att kommunicera med olika målgrupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar, förändringsledning eller arbete med HR- och arbetsrättsliga frågor. Erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan och kunskap om dess organisation, uppdrag och beslutsprocesser är också meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet från annan idéburen eller politiskt styrd verksamhet. Dina personliga kompetenser Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och hur du omsätter dem i ditt ledarskap. Som person är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även när förutsättningarna förändras. Du ser helheten, identifierar vad som behöver prioriteras och följer upp att arbetet leder till önskade resultat. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Genom ett lyhört och tillitsfullt förhållningssätt skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar. Du har förmåga att fatta beslut och kommunicera förväntningar på ett tydligt och respektfullt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som chefer och externa samarbetspartner. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och bidrar till lösningar som fungerar för hela verksamheten. Du är också utvecklingsorienterad och har förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta förändringar. Du driver utveckling med uthållighet och förståelse för att hållbara förändringar skapas tillsammans med andra. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en ny chefsfunktion med stor betydelse för pastoratets fortsatta utveckling. Du får ett varierat och meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap och din kompetens bidrar till att skapa goda förutsättningar för Svenska kyrkans verksamhet i Strömstad. Du blir en del av en organisation som arbetar för att vara en närvarande kyrka och där det administrativa stödet är en viktig förutsättning för att verksamheten ska fungera och utvecklas. Tillsammans med kyrkoherden, ledningsgruppen och kansliets medarbetare får du möjlighet att bidra till en tydlig, hållbar och välfungerande organisation. Välkommen med din ansökan!

Är du en tekniskt skicklig problemlösare som vill bidra till ett innovativt företags framgång? Då kan rollen som servicetekniker hos Vetac vara nästa steg för dig! Just nu letar vi efter en engagerad tekniker som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Göteborgsregionen. I rollen får du ett självständigt och varierande arbete med stort ansvar och blir en viktig del av vårt team. Vi söker dig som kan utföra servicearbeten, diagnostisera och felsöka samt hantera nyinstallationer och optimering. Har du erfarenhet av teknik inom HVAC för inomhusklimat ex. ventilation, styr/regler, kyla, aircondition och viljan att utvecklas? Då är du den servicetekniker vi letar efter. Om tjänsten Som servicetekniker ansvarar du för att utföra varje uppdrag enligt våra höga krav på kvalitet och säkerhet. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och mycket kontakt med kunder. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: · Injustering av ventilationssystem · Utföra och dokumentera OVK-besiktningar · Felsökning och driftoptimering · Förebyggande och avhjälpande underhåll · Teknisk support till kunder och projektteam · Dokumentation enligt gällande rutiner och regelverk · Utförande av servicearbeten Om dig Vi söker dig som har: · Flerårig erfarenhet av ventilation och injustering · Goda kunskaper i styr- och reglerteknik · B-körkort (krav) · God datorvana och vana vid digital dokumentation · Ett strukturerat arbetssätt, servicekänsla och ett tekniskt intresse + Certifiering för OVK (behörighet K eller N) är meriterande Om Vetac Vetac erbjuder installation och service av installationer inom ventilations- och kylsystem. Med gedigen erfarenhet och kompetens skapar vi energieffektiva, driftsäkra och system som ger låga livscykelkostnader. Vetac är en del av Buildakoncernen. Tack vare det får du tillgång till ett starkt nätverk av kompetens, resurser och kollegor. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, effektiva stödfunktioner och har en hjälpsam kultur där vi ställer upp för varandra. Hos oss får du dessutom friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa. Ansökan Låter detta intressant? I så fall ser vi fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt lag. Ansök genom att skicka CV och personligt brev till [email protected]. Märk din ansökan med "Kyltekniker - Vetac AB". Tveka inte att kontakta Christian Utbult, VD, på [email protected] om du har några frågor eller om du vill ha mer information om tjänsten.

Vi söker en erfaren och operativ projektledningskonsult för att samordna genomförandet av en kommande lansering. Lanseringsstrategin och val av byrå är redan fastställda. Din roll blir att omsätta de överenskomna planerna till ett samordnat genomförande genom att samla Produkt, Juridik, MarCom, byråer och andra intressenter, hålla samman tidsplaner, följa upp åtaganden samt säkerställa att risker och problem hanteras skyndsamt. Start: 2026-11-30 Slut: 2026-05-31 Plats: Göteborg - Onsite Sista ansökningsdag: 2026-11-09 Arbetsbeskrivning Tvärfunktionell koordinering Upprätthålla en samlad lanseringsplan som omfattar milstolpar, beroenden, leverabler och beslutspunkter. Samordna aktiviteter mellan Produkt, Juridik, MarCom, byråer och andra relevanta team. Säkerställa att varje aktivitet har en tydlig ansvarig person och deadline samt följa upp åtaganden löpande. Organisera projektmöten, dokumentera beslut och aktiviteter samt hålla intressenter samordnade. Identifiera beroenden och flaskhalsar i ett tidigt skede och koordinera de åtgärder som krävs för att lösa dem. Koordinering av byråleveranser Fungera som den dagliga kontaktpersonen för koordinering mot utsedda byråer. Följa upp byråernas arbete mot överenskomna briefar, deadlines, leveranser och kvalitetskrav. Samordna gransknings- och godkännandeprocesser med relevanta interna ansvariga. Uppmärksamma förseningar, luckor eller avvikelser och följa upp korrigerande åtgärder. Arbeta nära ansvarig MarCom Lead för att säkerställa att material levereras enligt plan. Rapportering och eskalering Ge tydliga och koncisa statusuppdateringar till Head of MarCom. Skapa transparens kring utestående aktiviteter, risker, problem och beslut som behöver fattas. Lyfta risker och problem i ett tidigt skede, beskriva deras sannolika konsekvenser och rekommendera nästa steg. Säkerställa att beslut och förändringar kommuniceras till alla berörda parter. Genomförande av event Samordna operativ beredskap inför lanseringseventet. Upprätthålla genomförandeplan, ansvarsfördelning och plan för koordinering på plats. Vara närvarande på plats för att koordinera team, byråer och leverantörer under genomförandet. Stödja lösningen av praktiska problem och eskalera frågor som kräver beslut från ansvariga beslutsfattare. Omfattning och ansvar Detta är en operativ projektledarroll med fokus på genomförande, inte ett strategiskt eller kreativt ledarskapsuppdrag. Lanseringsstrategi och byråval är redan beslutade och ingår inte i uppdraget. Du ansvarar för projektkoordinering, tidsplanering, uppföljning, leveransstyrning och eskalering. Det övergripande ansvaret för leverans av material ligger kvar hos utsedd MarCom Lead. Godkännanden av innehåll, kreativt material, produktrelaterade frågor och juridiska aspekter ligger kvar hos respektive interna ansvariga. Du stödjer dessa ansvariga genom att driva processerna framåt och synliggöra problem, men du övertar inte deras besluts- eller godkännandeansvar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att leda tvärfunktionella projekt inom marknadsföring, kommunikation eller produktlanseringar. Stark förmåga att koordinera byråer och arbeta med flera interna intressenter samtidigt. Mycket god planerings- och organisationsförmåga samt stark genomförandekraft. Erfarenhet av att stödja live-evenemang, inklusive genomförande på plats. Förmåga att påverka utan formellt mandat och på ett konstruktivt sätt säkerställa att åtaganden följs. Gott omdöme kring när problem bör lösas direkt och när de ska eskaleras. Tydlig och koncis kommunikationsförmåga samt vana att arbeta med seniora intressenter. Ett proaktivt och pragmatiskt arbetssätt samt förmåga att behålla lugnet under press. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].