Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Trivs du som bäst när affären är komplex, kundrelationen behöver byggas från grunden och vägen från första kontakt till avslut kräver både uthållighet och affärsmässighet? Då kan rollen som Storkundssäljare på Securitas vara ditt nästa steg. Som Storkundssäljare arbetar du med att identifiera och vinna stora och regionala kunder till Securitas. Det är en tydligt affärsdrivande roll där du självständigt bygger upp din pipeline, identifierar rätt kunder och beslutsfattare och driver affären hela vägen från första kontakt och behovsanalys till offert, förhandling och vunnen affär. Det speglar uppdragets fokus på riktad prospektering, en välfylld pipeline och ansvar genom hela säljcykeln. Här handlar försäljning sällan om en enskild produkt. Våra kunder har komplexa verksamheter och olika säkerhetsbehov, och din uppgift blir att förstå både deras verksamhet och riskbild för att tillsammans med våra specialister forma rätt helhetslösning. Du arbetar värdebaserat och konsultativt med fokus på funktion, kundnytta och en lösning som fungerar både kommersiellt och operativt. I rollen arbetar du med omfattande affärer som innebär många kontaktytor och där vägen från första dialog till avslut kan bestå av flera steg. Du trivs med långsiktiga säljprocesser och behåller både engagemang, struktur och framdrift hela vägen till avslut. Samtidigt får du möjlighet att utveckla starka relationer med seniora beslutsfattare och samarbeta nära med kollegor inom Securitas. Det här är med andra ord en roll för dig som gillar att skapa affären snarare än att förvalta den. Du får stort eget ansvar för att driva din region framåt, samtidigt som du har Securitas breda erbjudande och kompetens bakom dig när lösningen ska byggas. Geografiskt område Som Storkundssäljare i Region Syd är ditt geografiska säljområde från Ystad till Göteborg samt från Kalmar till Halmstad. Det viktigaste för oss är att du är rätt person snarare än att du har ett specifikt postnummer. Gällande placeringsort ser vi helst att du kan utgå från något av våra större kontor i antingen Malmö eller Göteborg. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av komplex B2B-tjänsteförsäljning och framför allt av nykundsbearbetning mot stora kunder. Du är van vid affärer där försäljningsprocesserna är längre, flera beslutsfattare behöver involveras och där förståelsen för kundens verksamhet är avgörande för att komma hela vägen till avslut. Du är trygg i att själv skapa struktur i din bearbetning och har erfarenhet av att bygga pipeline från grunden. Du kombinerar ett tydligt kommersiellt driv med ett rådgivande arbetssätt och tycker om att sätta dig in i kundens affär för att hitta lösningar som skapar verkligt värde. Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning av tjänster mot stora kunder Flerårig erfarenhet av nykundsbearbetning och uppsökande försäljning Erfarenhet av att bygga och utveckla egen pipeline samt driva hela säljprocessen från prospektering till avslut Erfarenhet av försäljning av tekniska lösningar Erfarenhet av komplexa förhandlingar, avtal och dialog med seniora beslutsfattare Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet B-körkort och möjlighet att resa över regionen på daglig basis Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsbranschen Som person är du affärsdriven, nyfiken och uthållig. Du tycker om att skapa nya relationer och har förmågan att bygga förtroende även när affären är komplex och vägen framåt inte är självklar. Du arbetar strukturerat och faktabaserat, men tappar aldrig det viktigaste i försäljningen: kunden, relationen och affären. Du behöver samtidigt vara självgående och bekväm med att ta initiativ. Rollen innebär många kontaktytor, både hos kund och inom Securitas, vilket gör att du behöver kunna få människor med dig och samarbeta prestigelöst för att komma framåt. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till Anette Wahlstedt, på [email protected] Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Åsa Andersson på [email protected] Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mai Sista ansökningsdag är 25 november För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen samt Ledarna.

Kock sökes till Montessoriskolan Lindängen – Skapa måltidsglädje i vår lilla minirestaurang! Vill du vara med och laga näringsrik, god och kärleksfull mat från grunden till våra elever ,pedagoger och våra allra minsta barn i förskolan. På Montessoriskolan Lindängen ser vi inte skolköket som en storskalig matsal, utan som en stämningsfull minirestaurang där matglädje, hälsa, kvalitet och hållbarhet står i centrum. Nu söker vi en engagerad och självständig kock som vill driva och utveckla vår matupplevelse – från morgonens frukost till eftermiddagens mellanmål! Om rollen Som kock hos oss får du det fulla ansvaret för skolans "minirestaurang". Du planerar, tillagar och serverar näringsriktiga och varierade måltider för våra elever och personal under hela skoldagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Måltidsplanering & Frukost: Förbereda och servera en god och näringsrik frukost som ger barnen den bästa starten på dagen. Näringsberäkning & Menyer: Planering av kreativa menyer samt beräkning av näringsvärden för att säkerställa att måltiderna är välbalanserade. Det lilla extra: Tillagning av mat från grunden där du sätter piff på rätterna med fin uppläggning, goda tillbehör och härliga smaker. Guldkant på vardagen: Bakning och tillredning av gott fika (mat) till personal och besökare vid möten, APT eller andra evenemang. Specialkost & Hygien: Specialkost- och allergianpassning med hög säkerhet samt egenkontroll och städning enligt HACCP. Köksekonomi: Beställningar, lagerhållning och budgetansvar för köket. Värdskap: Skapa en varm, personlig och restaurangliknande känsla där barnen känner sig sedda och inspirerade. Vem är du? Vi söker dig som betraktar måltiden som dagens höjdpunkt och brinner för bra råvaror. Du är trygg i din yrkesroll, självständig och trivs i mötet med barn och ungdomar. Kvalifikationer: Utbildad kock (gymnasial kockutbildning eller motsvarande). Erfarenhet av att räkna ut och analysera näringsvärden i menyer. Erfarenhet av arbete i restaurang eller skolkök. God kunskap om specialkost, allergier och näringslära för barn och unga. God kännedom om livsmedelshygien och egenkontroll. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Personliga egenskaper: Kreativ och passionerad: Du gillar att göra det lilla extra, sätter piff på maten och svänger gärna ihop något extra gott till frukost, mellanmål eller personalmöten. Strukturerad och morgonpigg: Du trivs med att starta dagen i köket för att få frukosten klar i tid och har god koll på planeringsarbete och köksekonomi. Varm och bemötande: Du har ett naturligt värdskap och skapar en trygg, välkomnande och trivsam miljö för både elever, kollegor och besökare. Vad vi erbjuder En unik möjlighet att forma matkonceptet i en mindre, personlig verksamhet. Stor frihet att påverka menyn och sätta din egen prägel på råvaror, rätter och presentation. En trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor och korta beslutsvägar. Arbetstider förlagda till dagtid på vardagar (måndag–fredag). Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning vi tillämpar 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Montessoriskolan Lindängen. (Observera att utdrag ur belastningsregistret krävs före anställning enligt lag för arbete inom skola och barnomsorg). Ansökan Låter detta som din nästa drömroll? Skicka ditt CV och ett personligt brev till oss senast den 30 november. Vi kommer att boka intervjuer den 14 december. Vid intervjun behövs giltig leg uppvisas. E-post för ansökan: [email protected] och [email protected] Vi vill att ni skickar ansökan till oss båda. Kontaktperson för frågor: Helen Nordin, rektor, [email protected] Johanna Grönesjö, biträdande rektor [email protected] Läs mer om oss: https://montessoriulricehamn.se/

Mekaniker sökes till Backlunds Maskinaffär AB Är du en skicklig mekaniker med passion för lantbruksmaskiner och vill jobba med innovativ teknik? Då har vi den perfekta tjänsten för dig! Om oss: Backlunds Maskinaffär AB är ett väletablerat och familjeägt företag med erfarenhet inom försäljning och service av lantbruksmaskiner. Vi jobbar för hög kvalitet, kundfokus och att följa med i teknikens utveckling. Vi är idag en styrka om fyra personer i verkstaden som försöker tillgodose alla lantbrukare med snabb och bra service men behöver nu ännu en person till laget. Om tjänsten: Vi söker nu en engagerad och kunnig mekaniker som vill bli en del av vårt team. I rollen som mekaniker hos oss kommer du främst att arbeta med och reparation av lantbruksmaskiner. Du kommer att ha en varierad arbetsdag där du ställs inför olika tekniska utmaningar och får använda din problemlösningsförmåga för att säkerställa att våra kunders maskiner fungerar optimalt. Arbetsuppgifter: - Felsökning och reparation av lantbruksmaskiner på plats hos kund eller i vår verkstad. - Utföra service och underhåll enligt tillverkarens rekommendationer. - Ge teknisk support och råd till kunder för att optimera maskinernas prestanda. - Dokumentera utfört arbete och hålla ordning på reservdelar och utrustning. - Genomföra utbildningar du blir tilldelad. Kvalifikationer: - Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. - Erfarenhet av arbete med lantbruksmaskiner är meriterande. - God problemlösningsförmåga och teknisk förståelse. - Goda egenskaper i engelska (tal och skrift). - B-körkort är ett krav då arbetet innebär resor till kunder. - Tekniskt kunnande och datorvana är ett krav. Personliga egenskaper: - Självgående och ansvarsfull. - Serviceinriktad med god kommunikationsförmåga. - Flexibel och anpassningsbar till ett varierande arbetstempo. - Intresse för innovativa tekniker. Vi erbjuder: - Ett stimulerande och varierande arbete i ett växande företag. - Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. - Trevlig arbetsmiljö med engagerade och kunniga kollegor. Anställning sker löpande Anställningsform: Heltid Provanställning 6 månader Låter detta som en tjänst för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till karin@backlunds-maskinaffär.se. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna en ny kollega till Backlunds Maskinaffär AB. Backlunds Maskinaffär AB Torpvägen 2 441 74, Sollebrunn

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Här arbetar drygt 25 medarbetare i olika yrkeskategorier, där vi tillsammans tar hand om våra cirka 8 400 listade patienter. Vårt BVC inryms i vårdcentralen och vi är tre BVC-sköterskor som arbetar tillsammans. Vi är också en viktig del av Familjecentralen som är placerad i vårdcentralens byggnad. Vårdcentralen finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Vi har fokus på våra patienters möjlighet till god hälsa samt en god arbetsmiljö för alla oss som arbetar här. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i en god laganda. Du vill vara en viktig del av vår BVC där du gör skillnad för någon varje dag, samt vill utvecklas och aktivt påverka och bidra till vårdcentralens utveckling. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med deras vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Vi arbetar med följsamhet till barnhälsovårdsprogrammet. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Du är en viktig del i vår Familjecentral där vi ser samverkan som vårt främsta verktyg. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på mottagningen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på enheten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas under vecka 48 och 49.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Prismaskolan i Mariestad är en F-6-skola beläget i naturskönt område i närheten av Mariestads centrum. Skolan, som invigdes 2017, erbjuder ljusa lokaler inspirerade av sjön Vänern med omgivande natur och är utformade för att ge förutsättningar för flexibla undervisningsmöjligheter där skola och fritidshem samverkar. Här finns en stor skolgård med möjlighet till varierande aktiviteter.  På Prismaskolan har vi ett gott samarbete och gör vårt yttersta för att möta våra elever. Vi arbetar aktivt tillsammans för att alla elever ska känna sig trygga, sedda och inkluderade. Nu söker vi en pedagog som vill vara en del av våra elevers utveckling och vårt goda kollegiala samarbete. Brinner du för fritidshemmets uppdrag och har god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor? Då kan det vara dig vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem/fritidspedagog på Prismaskolan är du kopplad till ett arbetslag som arbetar nära tillsammans. Här finns fyra fritidsavdelningar och din uppgift består av att planera, genomföra och följa upp det arbete som sker under elevernas tid på fritidshemmet. I undervisningen i fritidshemmet stimulerar du elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Detta sker genom att du utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter, men också att du kontinuerligt utmanar eleverna ytterligare genom att inspirera till nya upptäckter. I undervisningen erbjuder du en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer som integrerar omsorg och lärande. Del av arbetsdagen är i samverkan med skolan där du är en resurs i undervisningen. Tillsammans med kollegorna på fritids ansvarar du också för uppdraget som rastvärd samt rastaktiviteter på elevernas lunchraster. Hos oss är det viktigt att eleverna känner trygghet och trivs och vi ser hela elevens skoldag, både i skolan och i fritidshemmet. Du som pedagog säkerställer att verksamheten bygger på gällande styrdokument och skolans pedagoger har ett nära samarbete med elevhälsoteamet för att arbeta förebyggande och främjande mot utbildningens mål. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du vara utbildad lärare i fritidshem alternativt vara utbildad från den tidigare fritidspedagogutbildningen. Som person är du trygg och inspirerande och har förmågan att skapa goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du trivs i en pedagogisk yrkesroll och du vet att alla har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. I arbetet önskar vi att du är kreativ och vågar pröva nya vägar för att möta elevers behov och intressen. Vi ser att du är en engagerad lagspelare med ett stort driv till att utveckla fritidshemmets arbete utifrån styrdokument och förutsättningar. Det är viktigt för oss att du har nära till skratt och har lätt för att samarbeta - det bidrar till att vi har roligt tillsammans! Eftersom vi använder digitala verktyg i arbetsvardagen förutsätter vi att du har god digital kompetens. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Under rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och goda referenser. Inför ett erbjudande kommer vi också att begära ett utdrag från belastningsregistret. Välkommen till oss på Prisma! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/foretagande-och-jobb/jobba-hos-oss/loner-och-lonetransparens  I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar i omsorgstagarens hem och ger stöd utifrån den enskildes behov, beslut och genomförandeplan. Arbetet är nära, praktiskt och betydelsefullt i vardagen. Du hjälper till med personlig omvårdnad, förflyttningar, måltider, kommunikation, aktiviteter, hushållsnära uppgifter och annat stöd.  Du får ett nära uppdrag där ditt arbete gör skillnad i vardagen för den person du stödjer. Du får introduktion utifrån aktuellt uppdrag och arbetar tillsammans med kollegor, samordnare och chef för att skapa god kvalitet och kontinuitet. Du behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra.  Arbetet kan vara förlagt till dag, kväll, helg och i vissa fall natt eller jour, beroende på verksamhetens behov. En viktig del av arbetet är att skapa trygghet, kontinuitet och ett gott bemötande. Du behöver kunna följa rutiner, dokumentera enligt gällande arbetssätt och samarbeta med kollegor, chef, samordnare, anhöriga och andra professioner runt omsorgstagaren. Vi söker medarbetare för ett vikariat där du arbetar utifrån ett fastställt schema. Tjänsten är på deltid, med cirka 50% sysselsättningsgrad. Sysselsättningsgraden kan diskuteras. Inledningsvis är tjänsten ett vikariat. Det kan längre fram finnas möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning beroende på verksamhetens behov.  Tillträde sker enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Du har ett genuint intresse för människor. Du behöver ha god förmåga att ta ansvar, passa tider, följa överenskomna arbetssätt och möta olika situationer med lugn och respekt. I personlig assistans är mötet mellan assistent och omsorgstagare centralt, och därför behöver du kunna skapa förtroende, vara närvarande i arbetet och bidra till en vardag som känns trygg och förutsägbar. Det är meriterande om du har utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet med social inriktning, utbildning som stödassistent, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är också meriterande om du har erfarenhet av personlig assistans, LSS, funktionshinderområdet, äldreomsorg eller annan omsorgsverksamhet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg, lyhörd och professionell. Du har förmåga att se omsorgstagarens behov, samtidigt som du respekterar att arbetet sker i någon annans hem. Du är flexibel när vardagen förändras, men håller dig samtidigt till rutiner och fattade beslut. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är meriterande och kan krävas i vissa uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Arbetet omfattas av sekretess. Inför anställning begärs utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdrag via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Du behöver även uppvisa handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige (pass, nationellt ID eller personbevis med körkort). Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz krävs arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som möbelsamordnare i Lerums kommun ansvarar du för att utveckla och stödja förvaltningens övergång från linjär till cirkulär ekonomi med primärt fokus på hantering av möbler, inredning och annan lös egendom. Rollen kombinerar praktiska arbetsuppgifter med strategiskt arbete och bygger på att kunna samverka med olika verksamheter för att stötta och effektivt hantera kommunens möbelresurser. Rollen innebär att självständigt strukturera och leda arbetet där du både bidrar till att utveckla det centrala stödet till verksamheterna och till att bygga upp förvaltningens egen kapacitet att välja återbruk och cirkulära lösningar. Den strategiska delen handlar om att ta fram riktlinjer för hur förvaltningen köper in och hanterar sina möbler, samt att sprida arbetet i förvaltningen. Rollen har en tydlig utvecklande inriktning och förutsätter en stor förståelse för förankringsarbete, förändringskommunikation och beredningsarbete inom offentlig verksamhet. I ditt ansvar ingår att, genom kommunikativa insatser, förbättra verksamheternas kunskap om befintligt möbelsortiment, återbruksavtal och avyttringsmöjligheter samt att bidra till att skapa beteendeförändringar. Den operativa delen handlar om att utgå från kommunens centrala möbellager, arbeta nära arbetsmarknadsenhetens medarbetare som har en del i det logistiska ansvaret. Tillsammans med arbetsledare ansvara för att drifta det digitala inventeringsverktyget. I tjänsten ingår även arbetsledning och handledning av personer i arbetsträning och praktikanter. Det innebär att du planerar och fördelar arbetsuppgifter, ger stöd och vägledning utifrån individernas olika förutsättningar.  Rollen är placerad vid Arbetsmarknadsenheten och förutsätter en förmåga att arbeta tätt ihop med medarbetare inom enheten, inköpsfunktioner runt om i förvaltningen samt aktörer utanför den kommunala organisationen. Rollen förutsätter vidare kunskap om befintligt sortiment som kan återanvändas, förmåga att föreslå kompletteringar genom återbruksavtal och kapacitet att samordna hela kedjan från beställning till leverans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant, eftergymnasial utbildning och erfarenhet av- samt kunskap inom möbellogistik, cirkulär ekonomi, återbruksavtal och miljöfrågor. Vi ser vidare att du har vana att arbeta i systemet Sajkla samt en generellt god digital kompetens och systemvana. Tjänsten förutsätter även B-körkort och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Vi söker dig som är serviceinriktad och med förmåga att sätta dig in i olika verksamheters specifika förhållanden. Som person är du initiativrik och drivande samtidigt som du är lyhörd, kommunikativ och har förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra.  För att lyckas i rollen tror vi vidare att du är en problemlösare med vana av att driva arbete på ett självständigt sätt. Du har en strategisk och analytisk förmåga och arbetar utvecklingsinriktat.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt att du tidigare har arbetat med process- och projektledning och arbetsledning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Drive Strategic Maintenance Excellence in Gothenburg Join a large-scale industrial project as a Senior Reliability Engineer, where you will take both strategic and operational responsibility for asset structures and maintenance tactics. This hybrid contract role offers the opportunity to influence long-term reliability for critical infrastructure while collaborating with a global engineering team. The Role and Your Impact Reporting to the Asset Management Project Manager, you will act as the technical linchpin between our global project resources and the local Gothenburg site. Your focus will be on building a robust foundation for asset performance through structured data and proactive strategies. Key Responsibilities Establish and optimize technical asset hierarchies and Bill of Materials (BOM). Define maintenance tactics utilizing RCM, FMEA, or PMO methodologies. Ensure all maintenance strategies comply with ISO 55000 standards and local regulations. Manage technical interfaces and present deliverables to diverse stakeholder groups. Verify the accuracy of technical data within CMMS/EAM environments. Professional Requirements We are looking for a senior specialist with a B.Sc. or M.Sc. in Mechanical or Maintenance Engineering. You must have at least 5 years of experience in Reliability Engineering within large-scale industrial environments. Proficiency in English is mandatory for managing international stakeholders, alongside advanced skills in systems like SAP PM, IBM Maximo, or IFS. Deep knowledge of ISO 55000 is a prerequisite for success in this role. Preferred Qualifications Certified Maintenance & Reliability Professional (CMRP) status. Experience working with remote international teams. Knowledge of Spare Parts Optimization and Life Cycle Cost (LCC) analysis. What We Offer Senior contract position in a high-profile industrial project. Hybrid work arrangement based in Gothenburg. Collaboration with an international team of 5 dedicated engineers. Ready to optimize? Apply now to become our next Asset Management expert.

Mat4Green Tech AB (M4GT) is a Chalmers University spin-out based in Gothenburg. We develop and commercialise closed-loop processes for recovering and refining metals from industrial materials, with our own lab and pilot facilities in Gothenburg. We are now looking for a chemist who will take hands-on ownership of our recycling and purification work. About the role You will run and develop hydrometallurgical and electrochemical processes in our lab and pilot facility, from leaching and solvent extraction to electrolysis and final purification. You plan, build and manage your own projects: you define what equipment and materials are needed, find and negotiate with suppliers, carry purchases through, and keep the work documented and safe. You work closely with our technical team and take the process forward step by step towards industrial scale. What we are looking for A Master's degree or higher in chemistry, chemical engineering or a related field - A solid understanding of process chemistry, including solvent extraction and electrolysis, and of safe handling of the chemicals involved - Experience in planning, writing up and managing technical projects - A structured and efficient way of working, with the ability to adapt when conditions change - The ability to find, negotiate and purchase the equipment and materials needed to carry out the job - Fluent English; Swedish is a merit What we offer A key role in a technically strong team with close ties to Chalmers, a high degree of ownership, and the opportunity to take a process from the lab to industrial scale. Application Send your CV and a short cover letter by e-mail. Interviews are held on a rolling basis, so apply as soon as possible.