Talar du flytande norska och vill arbeta med kundservice på distans? Ta då chansen att använda dina språkkunskaper för att ge förstklassig service och support för en av våra uppdragsgivare! Om tjänsten Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Ellos Group Norge, en ledande e-handelsaktör för mode, hem och skönhet i Norden Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för privata kunder via samtal och mejl Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa minnesvärda upplevelser för våra kunder För att du ska få en bra introduktion i arbetet börjar anställningen med 2 veckor utbildning kombinerat med praktiskt arbete. Det är en ständigt lärande och utvecklande miljö där du med tiden kommer få lära dig nya saker och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Det är varierande arbetstider förlagda inom uppdragets öppettider som är måndag-fredag 08:00-17:00. Utbildningsstart är enligt överenskommelse då vi tillämpar löpande tillsättning för denna tjänst. Tjänsten kan utföras på distans, men vi ser gärna en hybridlösning där du har möjlighet att arbeta från vårat kontor i Borås emellanåt. Kvalifikationer och färdigheter Flytande norska i tal och skrift Goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt God dator- och systemkompetens Starka kommunikationsfärdigheter Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: [email protected] Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Avdelning 96 är en rättspsykiatrisk vårdavdelning med inriktning psykos och missbruksproblematik som tillhör NU-sjukvårdens psykiatriska klinik. Vi finns på Brinkåsens rättspsykiatrianläggning i Vänersborg. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, skötare samt socialpedagoger. Vi söker nu en ny kollega till vårt team då en av våra socialpedagoger går vidare till nya utmaningar. Tjänsten innebär schemalagd tjänstgöring dag, kväll och helg. Helgtjänstgöring sker varannan helg. Vi arbetar i vårdlag där du kommer att ingå i ett vårdlag med sjuksköterska och skötare. Vi kan erbjuda: Olika typer av internutbildningar för specifika arbetsuppgifter och ansvarsområden. Bra fysisk arbetsmiljö i lokaler anpassade för den typ av vård vi bedriver. Världens roligaste jobb och trevliga kollegor. Arbetsuppgifter: En socialpedagogs arbetsuppgifter består i att skapa en god relation och allians med patienterna. I samarbete med övrig vårdpersonal sker kontinuerlig bedömning och utvärdering av patienternas symtombild, aktuella medicinering samt vårdbehov. Inom psykiatrin arbetar all vårdpersonal utifrån ett kontaktmannaskap, där man har ett särskilt ansvar för vissa patienter inom sitt vårdlag. Samtidigt ingår det i uppdraget att ge stöd och vård till samtliga patienter på avdelningen, oavsett kontaktansvar. Riskbedömningar och riskhantering är en viktig del i det brottsförebyggande arbetet. Syftet med riskbedömningar är att bedöma risken för återfall i olika typer av brottslighet. Exempel på riskbedömningar är HCR-20 version 3, SAM och SVR-20 vilka är underlag för bedömning av återfallsrisk gällande vålds-, stalkning- och sexualbrott. Socialpedagoger inom rättspsykiatrin ansvarar för planering, utförande och dokumentation av strukturerade riskbedömningar och ingår i riskbedömningsgruppen, vars huvudsakliga syfte är att identifiera samt bedöma risker kopplade till patienter avseende våldsbrott. Som socialpedagog kan du komma att undervisa, handleda och ge konsultativt stöd i frågor som rör riskhantering till andra yrkesgrupper. I uppdraget ingår även handledning av studenter då vi tar emot studenter från Högskolan Väst. Kvalifikationer Du har en 3-årig socialpsykiatrisk utbildning/examen. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har förmåga att arbetsleda. Du har mycket god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Erfarenhet av arbete med patienter med psykossjukdom är meriterande, men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under hela ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Kontakta oss gärna om du har frågor om tjänsten eller om vår avdelning. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Completed in 7 sec, without tools. You have shared a job offer for a Full-Stack Engineer at Amaris Consulting. Please follow the indications below. Full-Stack Engineer, Java/React Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris Consulting is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. Job description Join Amaris Consulting as a Full-Stack Engineer in Gothenburg and contribute to a project for one of our clients in the automotive sector. You will work within a digital environment focused on service information products, supporting the full service flow from content creation to workshop usage and customer servicing experience. Your missions Design and develop backend services with Java and Spring Boot. Expose services through REST APIs and GraphQL Federation. Build and operate event-driven services using Kafka. Develop React and TypeScript applications within a microfrontend architecture. Define clear boundaries between independently deployable frontend modules. Work with SQL and NoSQL databases according to project needs. Deploy services to Kubernetes using GitHub Actions and ArgoCD. Monitor, trace, and improve service behavior with Grafana. Your profile Solid experience building backend services with Java and Spring Boot, with a deep understanding of microservices architecture and GraphQL Federation. Hands-on experience with event-driven architecture, including designing and running asynchronous services with Kafka. Experience building frontends with React and TypeScript, ideally within a microfrontend architecture. Experience defining boundaries, integrating independently deployable modules, and keeping the user experience consistent. Experience with both SQL and NoSQL databases, and the judgment to choose the right one for each problem. Strong testing mindset, from well-designed test cases to automated integration tests and quality gates in CI/CD pipelines. Curiosity about AI-assisted engineering, with hands-on experience using generative AI tools or a strong interest in working in a spec-driven way. English fluent. Strong communication skills, with the ability to turn conversations with users and stakeholders into well-defined, prioritized work. Ability to work with uncertainty, deliver in small steps, learn from feedback, and adapt when priorities or insights change. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Bli en del av framtidens digitala system - gör skillnad med Nexer! Nexer MyTeam har i uppdrag att nyutveckla, effektivisera och förvalta kundunika tjänster. Nu letar vi efter en senior Android-utvecklare som vill bli en viktig del av vårat team och arbete med våra kunder framåt. Här får du arbeta i ett viktigt och långsiktigt inhouse-uppdrag där du ingår i ett team som arbetar tätt tillsammans. Vi söker dig som är en äkta lagspelare och värdesätter samarbete. MyTeam erbjuder trygghet, kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Du tillhör vårat kontor i Göteborg eller Alingsås. Du har gedigen erfarenhet av native Android-utveckling och har varit med hela vägen från idé och arkitektur till lansering och vidareutveckling av appar i produktion. I rollen kommer du att arbeta i komplexa utvecklingsprojekt där du bidrar med både teknisk spetskompetens och strategiskt tänkande. Du är van att ta ansvar för tekniska beslut, driva arkitekturfrågor och säkerställa att lösningar är skalbara, hållbara och av hög kvalitet. Vi tror att du har: Minst 5 års erfarenhet av Native Android-utveckling Varit med och byggt appar från grunden – från koncept, arkitektur och implementation till release och förvaltning. Djup förståelse för moderna arkitekturprinciper och designmönster, exempelvis MVVM, Clean Architecture eller liknande. Erfarenhet av att arbeta i komplexa systemlandskap med många integrationer och beroenden. Förmåga att fatta välgrundade tekniska beslut med hänsyn till både affärsnytta och långsiktig förvaltning. Erfarenhet av CI/CD, automatiserade tester och kvalitetsdriven utveckling. Vana att samarbeta nära produktägare, designers, backendutvecklare och andra intressenter. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har erfarenhet av systemutveckling i tex .Net eller Java. Viktiga mjuka kompetenser Du är nyfiken, lösningsorienterad och drivs av att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du trivs i en senior roll där du får kombinera hands-on utveckling med tekniskt ledarskap och där du kan bidra med erfarenhet, vägledning och nya perspektiv. För tvärfunktionella team är dessa viktiga: Tar ansvar från idé till produktion Trivs i nära samarbete med verksamhet och andra kollegor Kommunikativ och lösningsorienterad Intresse för ständig förbättring och moderna utvecklingsmetoder Ansökan Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Natalie Svensson, på [email protected]. #LI-NS1

Vi tror på att göra skillnad. Tillsammans skapar vi framgångsrika förskolor För oss står barnens utveckling i centrum och den viktigaste anledningen att vi går till jobbet. Som medarbetare på ULNA förskolor har du frihet att påverka, möjlighet att bidra till ett delaktigt ansvarstagande och vara en del av vår starka sammanhållning som skapar arbetsglädje och gör skillnad för en bättre framtid - varje dag. Vill du också göra skillnad tillsammans med oss?  Är du en utbildad kock med passion för näringsrik mat och barns utveckling? Brinner du för kreativ matlagning och ser måltiden som en viktig del av barnens lärande? Har du dessutom ögat för att omsorgsfullt och med nogrannhet städa barnens arena, då kan du vara den vi söker! Vi arbetar nära och med ett gemensamt mål: att göra skillnad varje dag. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas genom att samarbeta, inspireras och lära av dina kollegor – tillsammans stärker vi varandra! Vi letar efter dig som ser värdet i ett arbetssätt där flexibilitet och samarbete är centrala delar, och som drivs av en vilja att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och lärande. ULNA AB driver i dagsläget 16 fristående förskolor i Sverige. Vår ambition är att varje barn skall få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid leken som verktyg för att främja barns lärande och utveckling.   Kvalifikationer och arbetsuppgifter: Vi söker dig som:- Utbildad kock - Är engagerad och ser dig själv som en viktig del av förskolans pedagogiska arbete. - Har ett intresse för måltidspedagogik och ser fram emot att få besök av barnen i köket. - Ser samverkan med barn, vårdnadshavare och kollegor som en självklarhet och en förutsättning för ditt arbete. - Kan planera och komponera en näringsriktig matsedel för alla, oavsett specialkost och allergier. - Har ekonomisk medvetenhet och ansvarar för budget, beställningar samt egenkontroller enligt gällande rutiner för livsmedelshygien. - Har ett gott bemötande och skapar en positiv och inbjudande måltidsmiljö. - Är strukturerad, lösningsfokuserad och ser möjligheter i det dagliga arbetet.  - Kan ta helhetsansvar för förskolans lokalvård och dess dokumentation Meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av lokalvård. Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där din roll som kock värderas högt och ses som en självklar del av det pedagogiska arbetet.    Vi erbjuder dig:  - Möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll genom kontinuerlig kompetensutveckling.  - Stort eget ansvar där du planerar och lägger upp ditt arbete i köket.  - En arbetsplats där matlagningen knyts till den pedagogiska verksamheten och blir en del av barnens lärande.  - Ansvar för beställningar, leveranser och att säkerställa en hållbar och ekonomiskt medveten livsmedelshantering.  - Friskvårdsbidrag och arbetskläder för att du ska trivas och må bra i ditt arbete.  - Regelbundna utbildningar i säkerhet, såsom brand, ergonomi samt HLR- och olycksfall för barn.  - Möjlighet att delta i nätverk och dialogmöten med andra kockar och lokalvärdare för att utbyta erfarenheter och inspireras i yrkesrollen.   Kvalifikationer: KockutbildningArbetsplats/Placeringsort: Misteröds förskola, UddevallaAnställningsform: TillsvidaretjänstAnställningens omfattning: Deltid, 90%Tillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-11-18. Löpande rekrytering, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Almegas kollektivavtal tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! I rekryteringen använder vi oss av ett elektroniskt ansökningsformulär. Klicka på "ANSÖK" nedan.   Vi har valt vår rekryteringsväg och ber er respektera att vi inte använder oss av säljare av annons- & rekryteringstjänster.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Är du vår nya kollega? Vi söker Barnmorska/sjuksköterska med intresse av att vara med och tillsammans utveckla framtidens gynekologi samt BB vård. Du drivs av att utveckla den traditionella vården med nya innovationer och framtids tänk för att redan nu ligga i framkant för framtidens vård. Det här blir din nya arbetsplats På kvinnokliniken NÄL arbetar cirka 260 medarbetare med gynekologisk och obstetrisk vård. Klinikens slutenvård och öppenvård står i nära samarbete med varandra både vad gäller lokaler och gränsöverskridande arbete. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans för god vård och hälsa”. Vården på avdelning 35–37 riktas till vuxna kvinnor med gynekologisk problematik samt familjens välmående med fokus på kvinnan och det nyfödda barnet inom BB vården. Inom gynekologi vårdar vi kvinnor med både benigna och onkologiska besvär. Vi tar emot abortpatienter samt patienter med graviditetsrelaterade problem. Vi ansvarar för gynekologisk akutmottagning på jourtid samt i vår verksamhet finns Gyn-onkologisk dagvård placerad. Inom BB vårdar vi nyförlösta mammor och barn. Våra patienter kommer några timmar efter att barnet fötts och här stannar den nyblivna familjen utefter personcentrerad eftervårdsplan. Att arbeta hos oss Här gör du skillnad – från livets allra första början till kvinnors reproduktiva vård och hälsa genom hela livet! Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där du dagligen får göra skillnad för våra patienter. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp bestående av undersköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor och läkare. Vårt uppdrag är att vårda ”hela kvinnan”, arbeta patientcentrerat och utveckla vården inom Gynekologi samt BB allt för en sammanhållen vård för kvinnan genom livet. Kvalifikationer Du är Barnmorska/sjuksköterska. Erfarenhet av BB-vård, gynekologisk vård är starkt meriterande. Som person är du självständig, ansvarstagande, strukturerad och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med andra och trivs med att arbeta i grupp. Du som söker gillar att jobba i ett varierat tempo och i nära samarbete med övriga kollegor. Självklart ska du ha ett stort intresse för kvinnosjukvård. Du är engagerad, innovativ och positiv till utveckling av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Annonsen avser tillsvidaretjänst på 100 %. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du använda din erfarenhet av teknisk anläggningsdokumentation i tekniskt avancerade anläggningsprojekt inom elkraft? Vi söker en dokumentationsingenjör till ett långsiktigt konsultuppdrag inom stationsprojekt, med särskilt fokus på gasisolerade ställverk (GIS). Här får du en viktig roll i att säkerställa att teknisk information håller rätt kvalitet genom hela projektets livscykel. Du blir en del av ett team med erfarna dokumentationsspecialister och arbetar nära projektledare, tekniska experter och externa leverantörer. Uppdraget ger dig möjlighet att bidra till tekniskt komplexa projekt och långsiktig förvaltning av elanläggningar. 🚀 Om rollen Som dokumentationsingenjör ansvarar du för teknisk anläggningsinformation i stationsprojekt, från projektstart till färdig överlämning. Arbetet omfattar främst GIS-stationer, men även luftisolerade stationer kan förekomma. Du samordnar dokumentationsleveranser, granskar handlingar och för över godkänd information till system för tillgångsförvaltning. 📋 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Delta i framtagande av förfrågningsunderlag och följa upp entreprenörers dokumentationskrav. Beställa, samordna och följa upp tekniska informationsleveranser. Koordinera granskning av teknisk anläggningsdokumentation och utföra ritningsteknisk granskning. Delta i arbetsmöten och driva dokumentationsprocesser framåt. Hantera relationshandlingar samt drift- och underhållsdokumentation. Läsa in granskad och godkänd information i system för tillgångsförvaltning. Vara specialiststöd till projektledningen. 🎯 Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, minst 180 hp. Minst 3 års arbetslivserfarenhet som dokumentationsansvarig, dokumentationscontroller, datasamordnare eller motsvarande med övergripande och självständigt ansvar för teknisk anläggningsinformation i projekt för GIS-stationer. Minst 3 års erfarenhet på heltid från projekt inom transmissions- eller regionnät, exempelvis kraftstationer, ställverk eller större elnätsanläggningar. Erfarenhet av överlämning av dokumentation i minst ett projekt till drift- och förvaltningsorganisation, inklusive relationshandlingar samt drift- och underhållsdokumentation. Erfarenhet av system för tillgångsförvaltning, exempelvis IFS. Förmåga att kommunicera flytande och professionellt på svenska och engelska, i tal och skrift. ⭐ Det är meriterande om du har Minst 1 års erfarenhet av att utveckla processer och stödjande dokument på strategisk organisationsnivå, inte bara inom enskilda projekt. Erfarenhet av Alfresco som användare eller administratör under de senaste fem åren. 💡 Vem är du? Du är strukturerad, ansvarstagande och målinriktad. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och har lätt för att skapa förtroende. Du tar egna initiativ, arbetar självständigt och anpassar dig när projektens förutsättningar förändras. 🌟 Om uppdraget Placering: Göteborg. Start: 1 februari 2027. Period: Till 1 februari 2028, med möjlighet till förlängning 1 + 1 år. Omfattning: Uppskattningsvis 80–100 % av heltid beroende på behov. Arbetssätt: På plats i Göteborg, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Resor: Kan förekomma några gånger per år. Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta med hästar, ridundervisning och människor – och samtidigt vara med och utveckla en ridskola där fler får möjlighet att uppleva glädjen med hästar? Mölltorps Ridsällskap söker en engagerad och flexibel medarbetare som vill kombinera stallarbete med ridundervisning och bidra till en trygg, inkluderande och välkomnande verksamhet. Om Mölltorps Ridsällskap Mölltorps Ridsällskap (MRS) är en ideell förening med över 200 medlemmar, varav ungefär hälften är ridande elever. Vi har cirka 15 ridskolehästar och erbjuder även uppstallning för medlemshästar. Vi har en nybyggd stallmiljö med omklädningsrum, klubbrum och personalutrymmen samt ridhus, utebana och ridvägar i närområdet. Vi vill utveckla en ridskola där fler känner sig välkomna och får möjlighet att delta utifrån sina egna förutsättningar. Vi satsar därför på att utveckla NPF-anpassad verksamhet, pararidning, seniorverksamhet och andra inkluderande aktiviteter för barn, ungdomar och vuxna i olika åldrar och med olika behov. Vår nya anläggning ger oss goda möjligheter att utveckla verksamheten vidare. Hos oss får du vara med och påverka och bidra till en förening med stort engagemang och hjärta. Om tjänsten Omfattning: 50 %, cirka 20 timmar per vecka Arbetstid: Minst tre ridlektioner per vecka. Kvälls- och helgarbete förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt gällande kollektivavtal inom Almega Sista ansökningsdag: 30 november 2026 Dina arbetsuppgifter Tjänsten är varierad och kombinerar ridundervisning, hästskötsel och praktiskt arbete på anläggningen. Ridundervisning och elever Hålla ridlektioner för barn från ridlekis till nivå 1, i huvudsak för barn i åldrarna 3–10 år. Vara beredd att vid behov hålla fler lektioner, exempelvis för ungdomar och vuxna på nivå 1–3. Planera undervisningen tillsammans med ridskolechefen och anpassa den efter elevernas ålder, erfarenhet och förutsättningar. Skapa en trygg, positiv och utvecklande miljö där eleverna känner sig sedda och lyssnade på. Hästar och stall Delta i den dagliga skötseln av ridskolans hästar och medlemshästar. Arbeta med hästarnas träning, motion, välmående och hälsa. Hantera hästar på ett säkert, lugnt och ansvarsfullt sätt. Bidra till goda rutiner för hästhållning, säkerhet och ordning i stallet. Anläggning och praktiskt arbete Utföra praktiska arbetsuppgifter på anläggningen. Harva ridbanor mm med traktor. Hantera och flytta hö, halm och andra material med lastmaskin eller motsvarande utrustning. Hjälpa till där det behövs för att verksamheten ska fungera väl. Utveckling och inkluderande verksamhet Vara med och utveckla NPF-anpassad verksamhet, pararidning och andra aktiviteter som gör ridskolan tillgänglig för fler. Bidra till att utveckla seniorverksamhet och skapa möjligheter för äldre personer att delta i häst- och ridrelaterade aktiviteter. Medverka i aktiviteter som främjar gemenskap, delaktighet och möten mellan generationer. Anpassa undervisning, aktiviteter och kommunikation efter deltagarnas olika behov och förutsättningar. Bidra till en välkomnande miljö där barn, ungdomar, vuxna och seniorer känner sig trygga och delaktiga. Vi söker dig som Är pedagogisk, positiv, engagerad och trygg i mötet med människor. Har god hästkunskap och erfarenhet av ridning och säker hästhantering. Kan skapa en trygg och utvecklande undervisning för barn och anpassa den efter olika elevers behov. Är ansvarsfull, noggrann och har ett tydligt säkerhetstänk. Trivs med ett fysiskt och varierat arbete där både hästar, undervisning och anläggning ingår. Är flexibel, lösningsorienterad och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Har god samarbetsförmåga och vill bidra till en positiv arbetsmiljö. Förstår att arbete i en ideell förening innebär gemensamt ansvar och att man ibland behöver hjälpas åt utanför de egna huvuduppgifterna. Är bekväm med praktiskt anläggningsarbete och maskiner, eller har vilja och förmåga att lära dig. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Traktorkörning, lastmaskin och harvning av ridbanor. NPF-anpassad undervisning, pararidning eller arbete med barn och ungdomar som behöver extra stöd. PARA-utbildning eller motsvarande utbildning genom Svenska Ridsportförbundet. Att leda grupper med olika förutsättningar och skapa inkluderande aktiviteter. Grundläggande datorvana. Var med och utveckla en ridskola för fler Vi vill att hästar och ridsport ska vara tillgängliga för fler människor. Därför vill vi utveckla verksamhet för barn och ungdomar med NPF, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver stöd för att kunna delta i föreningslivet. Vi vill också skapa fler möjligheter för seniorer att ta del av hästarnas värld och gemenskapen i stallet. Det kan exempelvis handla om ridning eller andra hästrelaterade aktiviteter, hästkunskap och social gemenskap – anpassat efter deltagarnas intressen och förutsättningar. För oss handlar verksamheten inte bara om ridning. Den handlar också om rörelse, självförtroende, delaktighet och gemenskap. Vi söker dig som vill vara med och göra den utvecklingen möjlig. Vi erbjuder En varierad tjänst där du får arbeta både med hästar, ridundervisning och anläggning. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ridskolechef och förening. En ny och modern stallmiljö. En engagerad förening med ambitionen att göra ridsporten tillgänglig för fler. Möjlighet att bidra till verksamhet som skapar glädje, gemenskap och utveckling för människor i olika åldrar. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] senast 30 november 2026. Ange ”Ridlärare” i ämnesraden. Berätta gärna om: Din erfarenhet av ridundervisning och vilka grupper och nivåer du har undervisat. Referenser med kontaktuppgifter Din erfarenhet av stallarbete och hästskötsel. Din erfarenhet av traktor, lastmaskin och praktiskt anläggningsarbete. Din erfarenhet av NPF, pararidning, seniorverksamhet eller arbete med personer med olika funktionsförmågor och behov. Välkommen till Mölltorps Ridsällskap – den lilla föreningen med det stora hjärtat, där vi tillsammans utvecklar en ridskola för fler!

Är du redo för nästa steg i din karriär som maskinoperatör? Hos Lernia får du chansen att arbeta med framstående företag i Skaraborg, utvecklas i en teknisk miljö och ta del av ett stöttande team. Utmana din kreativitet och tekniska skicklighet hos våra kunder i Skara med omnejd. Välkommen ombord! Om tjänsten Som maskinoperatör kommer du att arbeta på en linje med varierande uppgifter, inklusive övervakning av maskiner, avsyning av material, inställning av maskiner och materialhantering. Du kommer även att köra truck och delta i felsökning och problemlösning. Arbetstiderna kan bestå av dagtid, 2-skift eller ständig eftermiddag. Om dig Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som operatör och gillar nya utmaningar, du är lösningsorienterad och praktiskt lagd. Du trivs inom industrin och är noggrann, har god teknisk förståelse och kan arbeta självständigt såväl som i team Formell kompetens B-körkort Flytande svenska i tal och skrift Truckkort A1-4 Meriterande Vi ser gärna att du har tidigare yrkeserfarenhet från industrin. Om du har en utbildning inom teknik eller industri kommer det att ge dig en stark position bland övriga kandidater. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Brinner du för försäljning och vill arbeta i en spännande bransch där du arbetar med några av världens mest kända varumärken? Är kundrelationer något du värderar samtidigt som du själv får utvecklas på jobbet? Nu söker vi på Synoptik säljare till våra butiker i Göteborg City! På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som säljare på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ Utvecklingsmöjligheter inom en spännande bransch där du får en gedigen introduktion ➜ Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ➜ Ett arbete i ett team som präglas av samarbete och försäljningsglädje ➜ Kunskap kring försäljning, varumärken och ögonhälsa Arbetet som säljare innefattar att ansvara för butikens dagliga drift, utföra vissa förmätningar som görs innan undersökningen samt utföra enklare justeringar av glasögon. En av dina primära arbetsuppgifter är självklart att hjälpa kunderna i butiken, bland annat vid val av båge. Sök tjänsten redan idag! Vi tror att du som söker är en driven säljare som brinner för försäljning och mötet med kunden. Du har erfarenhet från serviceyrket, gärna från butik. Det är meriterande om du även har erfarenhet från optikbranschen, men det är inget krav. Precis som dina kollegor är du positiv, serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att ge kunden bästa möjliga service tror vi att du även är lyhörd för kundens önskemål samtidigt som du vågar ta egna initiativ.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75% där vi gärna ser att du påbörjar din introduktion och upplärning så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd under dagtid, kvällar och helger och du kan även komma att jobba i andra butiker i närområdet. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef Carolina på mail [email protected] I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram