Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Deltid, ca 10 timmar per vecka. Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Om jobbet ACT (Assertive Community Treatment) Göteborg är ett samarbete mellan Socialförvaltning Sydväst och Psykiatri Psykos vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor från socialtjänst och specialistpsykatrin för att stödja individer med komplexa psykosociala utmaningar. På ACT ges du möjlighet att arbeta samordnande och driver tillsammans med klienten stödet och klientens sociala situation framåt. Den kommunala insatsen sker på uppdrag av socialtjänsten och dokumenteras i Treserva. Du blir en viktig länk för att hjälpa individen att komma i kontakt med olika aktörer inom det sociala skyddsnätet såsom socialtjänst, frivård, sjukvård men även med anhöriga. Arbetet utgår från mottagningsmiljön på Järntorget 8, men innebär också ett uppsökande arbete i personens närmiljö, vare sig det är i hemmet, en tillfällig placering eller på stadens gator och torg. Arbetet sker utifrån modellen Resursgrupps-ACT, och du kommer erbjudas stöd och vägledning för att kunna arbeta efter modellen. Genom våra olika yrkesbakgrunder erbjuder vi tillsammans med specialistpsykiatrin en helhetssyn på brukarens behov. Vi kan även erbjuda individanpassat stöd för att hjälpa personer ut i arbetslivet (IPS). Du kommer att ingå i ett engagerat arbetslag som stöttar varandra i både med- och motgångar.  Bli en del av vårt viktiga arbete! Om dig Grundläggande för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med sammansatt social problematik, exempelvis gentemot personer med beroendeproblematik i kombination med psykosocial problematik.  Att du har B-Körkort är krav för tjänsten. Meriterande är erfarenhet från handläggning inom myndighetsutövande socialtjänst. Även erfarenhet från arbete med metoderna R-ACT, Motiverande intervju, Lågaffektivt bemötande och Återfallsprevention ser vi som meriterande. Som person har du förmåga att ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt när saker förändras, du orienterar och arbetar dig framåt självständigt inom ramen för ditt uppdrag. Du visar förmåga att anpassa ditt bemötande på det sätt som situation och person kräver, och du visar förmåga att samverka och samarbeta med andra, även i pressade situationer och när ni har olika utgångslägen. Du visar förmåga att upprätthålla tillräcklig struktur i dina ärenden, också när oväntade situationer uppstår. Under intervjun så kommer vi också be dig ge exempel på hur du agerat i olika situationer som är kopplade till de personliga kompetenser som vi söker. I denna rekrytering kommer vi prioritera personer med kunskaper och förmågor som kompletterar den nuvarande arbetsgruppen. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du begär själv utdrag från polisens belastningsregister, välj det som heter Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Utdraget beställer du här. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stärka elevers läsförmåga och skapa en röd tråd i skolans arbete med läsning? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdriven läsutvecklare för en tvåårig projektanställning. Uppdraget är en central del i vårt arbete med att implementera nya skrivningar i skollagen kring skolbibliotek samt att omsätta vår lokala läsplan och skolbiblioteksplan i praktiken. Om uppdraget Som läsutvecklare har du en nyckelroll i att utveckla arbetet med läsning i hela organisationen från förskola till gymnasieskola. Du fungerar som en brygga mellan skolbibliotekarier, lärare och rektorer, med målet att stärka samverkan och göra skolbibliotekets arbete till en integrerad del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du ansvarar för att stödja implementeringen av vår läsplan, som syftar till att skapa en gemensam och forskningsbaserad struktur för undervisning. Tillsammans med skolbibliotekssamordnaren ansvarar du även för vår skolbiblioteksplan som tydliggör skolbibliotekets roll som en pedagogisk resurs i undervisningen och en del av skolans måluppfyllelse. Eftersom rollen är ny kommer arbetsuppgifterna att utvecklas över tid.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter (arbetsuppgifterna är under uppbyggnad)  • Implementeringen av förvaltningens läsplan i samverkan med verksamhetsutvecklare • Samverka med berörda funktioner både på kultur- och fritidsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen kring skolbiblioteksplanen • Stärka samverkan mellan skolbibliotekarier, lärare och rektorer • Utveckla arbetssätt där skolbiblioteket blir en aktiv del av undervisning och kvalitetsarbete • Bidra till att skolbiblioteken används som pedagogisk resurs i linje med lagkrav och styrdokument • Driva och stödja kollegialt lärande kring läsning och läsutveckling • Initiera och leda utvecklingsinsatser kopplade till läsfrämjande arbete • Samverka med elevhälsa och andra professioner för att främja alla elevers läsutveckling • Bidra till uppföljning och analys av resultat på huvudmannanivå Om rollen Uppdraget innebär att arbeta strategiskt och operativt med att utveckla nya arbetssätt utifrån enheternas behov. En viktig del är att skapa strukturer som säkerställer progression, tidiga insatser och likvärdighet i elevernas läsutveckling. Du kommer att arbeta nära verksamhetsutvecklare, rektorer, skolornas personal, skolbibliotekarier och läspedagog och bidra till att omsätta forskning och styrdokument i konkret praktik. KVALIFIKATIONER Krav: • Legitimerad lärare med behörighet i svenska • Dokumenterad erfarenhet av arbete med läs- och språkutveckling • Erfarenhet av skolutveckling eller liknande utvecklingsuppdrag Meriterande: • Utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap • Erfarenhet av arbete i eller med skolbibliotek • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och implementera nya arbetssätt • Erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete  • kännedom om legilexi Personliga egenskaper Vi söker dig som: • har god förmåga att samarbeta och skapa relationer mellan olika professioner • är strukturerad och kan driva processer framåt • är analytisk och kan omsätta resultat i utvecklade arbetssätt • är kommunikativ och inspirerande i ditt arbete • har ett starkt engagemang för barns och elevers lärande och läsutveckling Vi erbjuder • Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stor påverkan på elevers lärande • Möjlighet att bidra till implementeringen av nya lagkrav och utvecklingen av skolbibliotekens roll Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Intervjuer kommer att genomföras 24 juni.  Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker dig som är legitimerad lärare i Tyska Tjänsten är en tillsvidaretjänst 50% med början 260811. Vi har undervisning i Ty i åk 6-9. Vi erbjuder tjänst på Casa Montessori i Partille. Skolan är kommunens enda friskola och vi har förskola, F-klass, åk 1-9 och fritidshem, allt som allt ca 225 barn/elever. Casa Montessori i Partille har varit verksam i mer än trettio år. Skolan vilar på Maria Montessoris pedagogik och det märks bland annat genom att vissa klasser arbetar åldersintegrerat och då i grupper om ca 20 barn/elever. Grupperna i Ty är på omkring 10 elever i varje grupp. Våra barn och elever tränas i att bli självständiga och självgående med tillit till sin egen förmåga att lösa de situationer som uppkommer i livet. Som stöd finns också skolans elevhälsa med skolpsykolog, kurator, specialpedagog och skolsköterska. Vad önskar vi av dig? Vi söker dig som är en engagerad lärare och med behörighet tyska. Vi önskar att du har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i grundskolan och med intresse av montessoripedagogiken. Du kommer att arbeta med små elevgrupper (ca. 10/grupp i tyska) i åk 6-9 och där bidra både till deras kunskaps- och sociala utveckling genom att arbeta för goda relationer mellan barn och vuxna. I en inspirerande miljö för undervisning kommer du att få arbeta tillsammans med härliga och kunniga kollegor. Detta i en personlig skola med stora möjligheter att påverka sitt arbete. Det finns möjlighet av att utöka tjänsten med arbete i skolbiblioteket om du har ett brinnande litteraturintresse. Vår litenhet är en styrka! Låter detta intressant för dig? Har du frågor kontakta rektor Mats Bergdahl tele: 0760-200667 eller mail [email protected]. Rekrytering sker fortlöpande så skicka in din ansökan direkt.

Uppdragsbeskrivning Vi söker en analytisk och strukturerad verksamhetsarkitekt för etablering av en HR-lösning i ServiceNow med fokus på chefsarbete och medarbetarlivscykeln, främst preboarding, onboarding och offboarding. Uppdraget kräver minst närvaro på plats krävs en till två dagar per vecka. Du ska omsätta verksamhetsbehov till krav, processbeskrivningar och beslutsunderlag samt fungera som länk mellan verksamhet, HR, IT och utvecklingsresurser för att säkerställa ändamålsenliga lösningar. Rollen kräver god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att skapa samsyn mellan verksamhet och IT. Uppdraget omfattar kravarbete, prioritering, spårbarhet mellan behov och lösning samt stöd i testförberedelser genom kvalitetssäkring av krav, acceptanskriterier och verifiering av processer. Du ska även kunna leda workshops, arbeta strukturerat med krav och processbeskrivningar samt bidra med stöd inom förändringsledning. Obligatoriska kvalifikationer Teknisk förståelse på en nivå som möjliggör deltagande i design- och lösningsdiskussioner. Erfarenhet från offentlig sektor, inklusive erfarenhet av ServiceNow HR-modul inom offentlig sektor. Flytande språkkunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av ServiceNow-plattformen motsvarande minst sex år samt dokumenterad erfarenhet av ServiceNow HR Service Delivery, HRSD. Minst två relevanta uppdrag ska kunna styrkas med referenser. Minst sex års arbete med processledning och processutveckling med inriktning mot HR-processer i ServiceNow, styrkt genom minst två referensuppdrag. Vana att driva kravarbete och omsätta verksamhetsbehov till lösningsdesign, hålla workshops och leda dialog mellan verksamhet och IT. Minst två års erfarenhet i funktion som verksamhetsarkitekt, business analyst eller jämförbar roll, samt tidigare arbete i en strategisk eller övergripande projektroll i komplexa organisationer, exempelvis som verksamhetsarkitekt, processledare eller förändringsledare. Det anses som meriterande om du har akademisk examen inom personalvetenskap, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Det är även meriterande med certifiering inom ServiceNow, dokumenterad kompetens inom processkartläggning och processutveckling inom HR-området, erfarenhet av förändringsledning samt dokumenterad utbildning inom kommunikation och/eller ledarskap. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Uppdragsbeskrivning Vi söker en analytisk och strukturerad verksamhetsarkitekt för etablering av en HR-lösning i ServiceNow med fokus på chefsarbete och medarbetarlivscykeln, främst preboarding, onboarding och offboarding. Uppdraget kräver minst närvaro på plats krävs en till två dagar per vecka. Du ska omsätta verksamhetsbehov till krav, processbeskrivningar och beslutsunderlag samt fungera som länk mellan verksamhet, HR, IT och utvecklingsresurser för att säkerställa ändamålsenliga lösningar. Rollen kräver god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att skapa samsyn mellan verksamhet och IT. Uppdraget omfattar kravarbete, prioritering, spårbarhet mellan behov och lösning samt stöd i testförberedelser genom kvalitetssäkring av krav, acceptanskriterier och verifiering av processer. Du ska även kunna leda workshops, arbeta strukturerat med krav och processbeskrivningar samt bidra med stöd inom förändringsledning. Obligatoriska kvalifikationer Teknisk förståelse på en nivå som möjliggör deltagande i design- och lösningsdiskussioner. Erfarenhet från offentlig sektor, inklusive erfarenhet av ServiceNow HR-modul inom offentlig sektor. Flytande språkkunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av ServiceNow-plattformen motsvarande minst sex år samt dokumenterad erfarenhet av ServiceNow HR Service Delivery, HRSD. Minst två relevanta uppdrag ska kunna styrkas med referenser. Minst sex års arbete med processledning och processutveckling med inriktning mot HR-processer i ServiceNow, styrkt genom minst två referensuppdrag. Vana att driva kravarbete och omsätta verksamhetsbehov till lösningsdesign, hålla workshops och leda dialog mellan verksamhet och IT. Minst två års erfarenhet i funktion som verksamhetsarkitekt, business analyst eller jämförbar roll, samt tidigare arbete i en strategisk eller övergripande projektroll i komplexa organisationer, exempelvis som verksamhetsarkitekt, processledare eller förändringsledare. Det anses som meriterande om du har akademisk examen inom personalvetenskap, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Det är även meriterande med certifiering inom ServiceNow, dokumenterad kompetens inom processkartläggning och processutveckling inom HR-området, erfarenhet av förändringsledning samt dokumenterad utbildning inom kommunikation och/eller ledarskap. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Personlig assistent sökes till aktiv man 50+ i centrala Alingsås (deltid) Jag är en man i mina bästa år (50+) som nu söker en personlig assistent för en långsiktig och trygg arbetsrelation. Jag söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor och som har god social kompetens. Personlig lämplighet och rätt inställning är viktigast. Jag uppskattar humor och ett positivt förhållningssätt till livet. Om mig Jag har ett stort intresse för sport och musik och tycker om att komma i väg på aktiviteter – kanske följer du med mig på en handbollsmatch? Jag tycker också om att åka bil och har egen bil, så körkort är meriterande. God mat uppskattas, och om du tycker om att laga mat är det ett stort plus. Jag älskar dessutom bakelser av alla de slag – men eftersom jag har diabetes och tar insulin i tablettform behöver du kunna hjälpa mig att, med glimten i ögat, stå emot alltför stora frestelser. Efter en större stroke är kommunikation en utmaning för mig. Därför behöver du vara lugn, tydlig och ha tålamod för att förstå mig och mitt sätt att kommunicera. Jag använder rullstol och känner mig tryggast i den, men kan stå med visst stöd. Jag behöver hjälp med samtliga fysiska moment i vardagen, förutom när jag använder min iPad. I hemmet har jag även en träningscykel som jag gärna använder för att hålla igång. Du kommer också att ansvara för att säkerställa att jag får mina mediciner enligt ordination. Jag har också en liten, vänlig hund som är en självklar del av min vardag, så det är viktigt att du tycker om djur. Om tjänsten Deltid Arbetstider: dygnspass med sovande jour, dag- och kvällspass Du behöver kunna tala och skriva svenska Körkort är meriterande Vem är du? Du är lugn, tydlig och ansvarstagande. Du har tålamod och förmåga att skapa trygghet. Du ser värdet i att bygga en långvarig arbetsrelation och vill vara en stabil del av min vardag. Det är också mycket viktigt att du är pålitlig, tar ansvar och kommer i tid till dina arbetspass. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistans. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personliga assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se

Vill du kombinera strategiskt kommunikationsarbete med operativt genomförande i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas? Nu söker vi en erfaren och driven Kommunikations- och Varumärkesansvarig som vill spela en nyckelroll i att stärka kommunikation, varumärke och visuell identitet under en viktig transformationsresa. I den här rollen får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa struktur samtidigt som du arbetar nära verksamhet, ledning och olika projekt i en kunskapsintensiv och tekniknära miljö. 🌟Ditt uppdrag Som Kommunikationsansvarig ansvarar du för att säkerställa en professionell, enhetlig och effektiv kommunikation både internt och externt. Rollen kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt "hands-on"-arbete där du blir en central drivkraft i verksamhetens fortsatta utveckling. En av dina viktigaste uppgifter blir att leda implementeringen av en ny visuell identitet och säkerställa att den används konsekvent i hela organisationen. 🎯 Dina ansvarsområden🎨 Implementera och förvalta den visuella identiteten Säkerställa att kommunikationsmaterial, webb, presentationer, dokument och mallar följer grafiska riktlinjer. Utveckla och uppdatera mallar, grafiskt material och visuella tillgångar. Introducera och stötta medarbetare i användningen av den nya profilen. 📢 Strategiskt och operativt kommunikationsstöd Planera och genomföra kommunikationsinsatser för verksamheter och projekt. Producera, redigera och kvalitetssäkra innehåll för webb, nyheter, rapporter, presentationer och intern kommunikation. Fungera som rådgivare inom kommunikationsfrågor till verksamhet och ledning. 🤝 Event, besök och relationsskapande aktiviteter Planera, koordinera och stötta genomförandet av seminarier, workshops, studiebesök och andra verksamhetsnära aktiviteter. 🌐 Digital närvaro och varumärkesutveckling Uppdatera webbplats och intranät. Producera enklare grafiskt material. Planera och stötta publicering i sociala medier, främst LinkedIn. Bidra till att utveckla kommunikationsrutiner, arbetssätt och processer. 👤 Vi söker dig som ✔ Har flera års erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en ledande eller självständig roll. ✔ Är lika trygg med att ta fram kommunikationsstrategier som att själv skriva, producera och publicera innehåll. ✔ Har erfarenhet av att implementera och förvalta visuella identiteter och varumärkesplattformar. ✔ Är en skicklig skribent med förmåga att göra komplex information tydlig, relevant och engagerande. ✔ Har ett starkt visuellt öga och god känsla för form, tonalitet och varumärkesbyggande. ✔ Trivs i en miljö där du får kombinera struktur, kreativitet och affärsförståelse. ⭐ Det är meriterande om du har erfarenhet från forskningsnära, innovationsdrivna eller teknikintensiva verksamheter samt av att planera och genomföra professionella event och besök. 📌Uppdragets mål Du kommer bland annat att: Säkerställa implementeringen av den nya visuella identiteten. Företräda verksamheten i koncernövergripande kommunikationsforum. Stärka verksamhetens externa synlighet genom löpande kommunikation på webb och LinkedIn. Bidra till långsiktigt hållbara kommunikationsprocesser och arbetssätt. 📍Praktisk information 📌 Placering: Göteborg 🕒 Omfattning: 50% 🚀 Start: Omgående 📅 Uppdragets slut: 2026-12-31 ➕ Möjlig förlängning till: 2027-03-31 📨 Sista ansökningsdag: 2026-06-10 Är du en kommunikativ doer med strategisk höjd och passion för varumärke, innehåll och förändringsarbete? Då ser vi fram emot din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Arbetsbeskrivning För kunds räkning söker vi en business controller som också kommer att arbeta med redovisning. Uppdraget startar efter sommaren och är ett längre konsultuppdrag. I rollen kommer du att arbeta med både controlling uppgifter och löpande redovisningsarbete. Du kommer att ha mycket kontakt med verksamheten och en stor del av ditt jobb handlar om arbeta nära bolagets områdeschefer, stötta dem i finansiella frågor och följa upp deras resultat. För att trivas i rollen ska du vara en nyfiken och orädd person som är van vid föränderliga miljöer. Ansvarsområden Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Rapporter och KPI:er: Ta fram ekonomiska rapporter och följa upp nyckeltal för verksamheten. Bokslut och redovisning: Arbeta med den löpande redovisningen och göra bokslutsarbete. Budget och prognos: Ansvara för företagets budget och göra löpande prognoser. Uppföljning: Ha regelbundna avstämningar med områdeschefer kring deras resultat. Presentation: Rapportera och presentera resultat för ledningsgrupp. Kvalifikationer För att passa i rollen behöver du: Ha några års erfarenhet av att arbeta med både business controlling och redovisning. Trivas i en varierande roll där uppgifter varierar mellan enklare bokföring till att presentera resultat för ledningsgruppen. Gilla att ha många kontaktytor. Goda kunskaper i större ERP system och Excel. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

1 plats(er). Din arbetsplats En av våra medarbetare söker nya utmaningar och vi söker nu en ny fantastisk medarbetare till vår grupp.    Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och familjer på riktigt! Vi söker dig som är erfaren, driven och engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa långsiktiga hållbara lösningar för barn och deras familjer. I Härryda får du möjlighet till att arbeta i en trevlig och samarbetsorienterad miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad varje dag.   Enheten för utredning och skydd består av ett mottag, två utredningsgrupper, ett säkerhetsteam samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Inom verksamhetsområdet ingår även enheten för förebyggande samt enheten för familjestöd och familjehem, vilket möjliggör nära samverkan och rätt hjälp i rätt tid. Vi satsar, utökar och utvecklas! Vår enhet kännetecknas av respekt, trygghet, mod, nyfikenhet och arbetsglädje. Vi delar detta med våra kollegor i förebyggande och utförande enheter. Tillsammans arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, allas delaktighet och kompetensutveckling. Hos oss ingår du i en arbetsgrupp som är genuint trivsam, omtänksam, prestigelös och kompetent!  Ditt uppdrag I din roll som socialsekreterare i Högintensiv utredningsgrupp möter du barn, unga och familjer som återkommer till socialtjänsten, där det finns tidigare oro/tidigare kännedom och där ingen förändring skett samt att det finns behov av att testa något nytt. Arbetssättet innebär intensivt och nära samarbete med familjer och nätverk och för att det ska vara möjligt har du färre ärenden och oftast en kollega som medhandläggare.  Högintensivt utredningsarbete - syftar till att uppnå förändring för att den befintliga oron ska minska. För högintensivt utredningsarbete krävs ofta behov av flera professionella aktörer som på olika sätt samverkar kring familjen, flera gånger i veckan.  Arbetet innebär en kombination av utredningsarbete och aktivt förändringsarbete. Du använder dig av metoden BBiC för att kartlägga och analysera barnets behov och utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som förhållningssätt.   Du följer upp och utvärderar beslutade insatser. Du har en nära samverkan både med kollegor inom kommunen och med samverkanspartners inom olika verksamhetsområden. Du deltar och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.  Det här krävs för tjänsten Krav:  · Du har en socionomexamen  · B-körkort  · Erfarenhet av utredningsarbete/myndighetsutövning.   Meriterande:  Utbildning i BBiC, Signs of Safety, Ester, Savry, systemteori, MI, ViNR eller hedersrelaterat våld och hot  Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Erfarenhet av behandlingsarbete   Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du är kunnig, analytisk och har ett tydligt barnfokus men är också snäll, omtänksam och trygg i dig själv. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter, bibehåller ett lugn, är tålmodig och fokuserar på rätt saker. Du är bra på att samarbeta med andra och har förmåga att arbeta självständigt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn med ett respektfullt bemötande. Du vill bidra till att bibehålla vår positiva arbetsmiljö och härliga stämning. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Vad vi erbjuder dig Du känner dig trygg på jobbet och i ditt uppdrag Du har förutsättningar för att göra ett meningsfullt arbete med färre ärenden per tjänst Du får kontinuerligt stöd och arbetsledning av 1:e socialsekreterare  Du deltar och bidrar i intern metodhandledning och extern processhandledning tillsammans med din grupp  Du har medhandläggare vid behov  Du kan vara mentor för och medhandläggare till kollegor  Som nyanställd får du ett tryggt mottagande enligt vårt introduktionsprogram  Du har tillgång till stödfunktioner såsom IT-servicedesk några våningar upp, socialrättsjurister likaså och vårt administrativa stöd finns i samma korridor Du utvecklas och känner arbetstillfredsställelse  Här finns goda utvecklingsmöjligheter för vidareutbildning och professionell utveckling i evidensbaserade metoder utifrån intresse och verksamhetens behov Det lilla extra som är självklart hos oss Du har en fast arbetsplats, i eget eller delat rum, och nära till tillgänglig arbetsledning och chefer  Vi har flextid och möjlighet till att arbeta en dag i veckan hemifrån  Konkurrensmässig lön  Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag  Dessutom dukas det fram frukostbuffé och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad  Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Vår kommun är tillräckligt liten för att kunna skapa nära och hållbar samverkan med andra professionella samt tillräckligt stor för att göra kloka satsningar där det behövs. Våra lokaler finns i Härryda kommunhus, i Mölnlycke centrum, där det är nära till mataffärer, restauranger, lokaltrafik (20 minuter till centrala Göteborg) och gratis parkering.  Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning.