⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: De flesta av våra pass är förlagda på lördagar eller söndagar Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vuxenpsykiatriska öppenvårdsmottagningen i Uddevalla Vi har behov av att rekrytera en kurator och medarbetare till vår mottagning. Vår ambition är att erbjuda och skapa förutsättningar för stimulerande, spännande och intressant arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen ses som basen i den specialistpsykiatriska verksamheten där målet är att, så långt som möjligt, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera i patientens närmiljö. Målgruppen är i första hand personer som har behov av psykiatrisk specialistvård för exempelvis ångesttillstånd, samsjuklighet d v s psykisk störning/sjukdom med samtidigt missbruk/beroende samt utredning och behandling av ADHD. Vi bedriver även behandling utifrån LARO. Du kommer till en verksamhet med väl inarbetade kollegor och en god arbetsgemenskap. Vi är uppdelade i team bestående av läkare psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykoterapeut och sekreterare. Arbetsuppgifter Kvalificerat psykosocialt utredningsarbete. Bedömnings- och behandlingsarbete med individ, familj, nätverk och samverkan med andra vårdgivare/myndigheter. Arbetet är såväl planerat som oplanerat, enskilt och i grupp. Kvalifikationer Du är utbildad socionom, vi ser gärna att du har gått grundläggande utbildning i KBT ”steg 1”. Tidigare erfarenhet inom specialistpsykiatri och att leda grupper är också meriterande. Du är strukturerad, tydlig, ordningsam och flexibel samt har en vilja att arbeta och ingå i ett team. Vi värdesätter egenskaper såsom god social kompetens där humor, framåtanda och positivt tänkande är en klar merit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper såsom samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Meriterande är om du är legitimerad hälso och sjukvårdskurator eller om du blir behörig för en sådan legitimation under övergångsperioden. Övrigt Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden, skicka gärna in din ansökan redan idag! Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som GIS-ingenjör hos oss blir du en av nyckelspelarna i kommunens GIS-funktion, tillsammans med två GIS-ingenjörer och en GIS-samordnare. Tillsammans ansvarar vi för att samordna, utveckla och förvalta kommunens geodata och säkerställa att både medarbetare och invånare i Partille kommun har tillgång till bästa möjliga GIS-tjänster. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med stora ambitioner och växande behov inom GIS. Du blir en drivande kraft i att utveckla våra GIS-system och processer i nära samarbete med IT avdelningen. Här får du även chans att utmana dig själv och utforska nya arbetssätt och tekniska lösningar.  Partille står nu inför nästa steg i resan mot en mer modern och integrerad GIS-hantering och vi söker nu dig som vill vara med och driva den utvecklingen! I rollen ingår ett brett spann av arbetsuppgifter, bland annat att:  Delta i projekt och uppdrag som utvecklar geodata-lösningar för kommunens förvaltningar och bolag.  Administriera, vidareutveckla och underhålla geodata-plattformen och kommunens webbaserade karttjänster. Planera, utveckla, följa upp och implementera nya geodata-lösningar utifrån kommunens behov Aktivt bidra till att effektivisera processer och leveranser inom GIS-omrpdet till GIS-funktionens verksamhetsplanering.  Arbetstiden är förlagd till vardagar och flextid tillämpas!   Kvalifikationer Till denna tjänst söker vi dig som har en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot GIS eller annan likvärdig utbildning. Du har kompetens inom GIS med dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området. Vi ser gärna att du har kunskaper inom flera utav följande områden: ArcGIS Pro ArcGIS Enterprise (GAIDA)  FME Form/Flow  Open source-miljöer (HAJK, Geoserver, QGIS) Programmeringsspråk (t.ex Python eller Java) Databashantering (PostgreSQL PostGIS) API:er 3D-modellering och visualisering Som person värdesätter vi att du är självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter och olika processer framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och spelregler. Du är en person som uppskattar att arbeta ihop med andra människor och har en förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Vidare ser vi att du har ett tekniskt intresse samt en god förmåga att planera, organisera och problemlösa.  Varmt välkommen med din ansökan! Din nya arbetsplats Partille kommun fokuserar på utvecklingen av GIS, denna satsning är förlagd hos Samhällsbyggnadskontoret (SBK), som inkluderar den tekniska avdelningen, planeringsenheten och mark- och exploateringsenheten. Inom Mark- och exploatering finns geodatagruppen, där GIS, kartläggning och mätning är kärnverksamheter. Vi letar nu efter en skicklig GIS-ingenjör som kan bidra till både drift och utveckling av vårt GIS-system samt hantera förvaltningens övriga verksamhetssystem. Du kommer att arbeta nära våra nuvarande GIS-ingenjörer, mätningsingenjörer och GIS-samordnare i ett dynamiskt och positivt team. Välkommen att bli en del av vår grupp! För oss i Partille är det viktigt att vara en god, sund och trygg arbetsgivare och vi ser det som en självklarhet att kunna kombinera arbete med fritid. Detta gör vi tex genom att erbjuda flexibelt arbete och möjlighet till distansarbete när det är lämpligt i tjänsten.  Bra att veta Tjänsten är ett vikariat pågående till 2027-03-31 med en eventuell möjlighet till förlängning. Start snarast enligt överenskommelse.  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Söker du ett varierande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en medicinsk sekreterare till Administrativ enhet 1 barn. I vårt ansvarsområde ingår verksamheterna Medicin barn, Barncancercentrum och Radiologi för barn och ungdomar. Vår enhet arbetar i ett nära samarbete med Administrativ enhet 2 barn och tillsammans har vi ett uppdrag att se till helheten för barnsjukvården rörande vårdnära administration. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett tryggt arbetsteam i en spännande organisation som är i ständig utveckling. Här har du ett stort nätverk inom våra enheter som stöd i din yrkesroll. Du kommer att få en introduktion med stöd av erfaren handledare. Arbetet är varierande och några vanligt förekommande uppgifter är: Medicinsk dokumentation utifrån diktat och taligenkänning (TIK) Diagnosklassificering/registrering Patientregistrering och bokning i ELVIS Avdelningsarbete Posthantering Registrering i kvalitetsregister  Om dig Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.  Du har en god självkännedom och trivs med att arbeta både självständigt och i olika gruppsammanhang. Dina styrkor är att du är noggrann, har en hög service- och ansvarskänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är digital kunskap samt erfarenhet av att arbeta i Melior och ELVIS. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-ansvarig får du en bred och självständig roll där du kombinerar verksamhetsnära chefsstöd med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och ledarskap samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som HR-ansvarig driver och utvecklar du HR-arbetet för våra verksamheter i Lidköping och Skövde. Eftersom rollen är ny får du möjlighet att bygga upp strukturer, utveckla arbetssätt och sätta din prägel på hur HR-arbetet ska bedrivas framåt. Du arbetar nära verksamhetens chefer och är ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, rekrytering, onboarding, organisations- och kompetensutveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla processer, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas. Rollen omfattar även ett koncernövergripande arbete där du stöttar koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group samt ansvarar för bla lönekartläggning. Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativa HR-frågor med utveckling och förändringsarbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du trygg, prestigelös och relationsskapande. Du har integritet och mod att stå stadigt när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigbyggt och motiveras av möjligheten att skapa struktur och driva utveckling. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta initiativ som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, förbättra och göra skillnad är detta en roll där du verkligen får möjlighet att sätta avtryck. I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, urval kommer att ske efter semestern. Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin. Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.  Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent

Hyaku söker nu en kock till det asiatiska köket. Huvudarbetsuppgifter: Beredning och tillagning av japanska varmrätter. Som person ser vi gärna att du är en glad, stresstålig och serviceinriktad person som har ett autentiskt intresse för mat & kvalité. Hyaku are now looking for two sushi chefs. Main tasks: Preperation and cooking of traditional japanese hot dishes. You as a person should be service minded, have a passion for food and quality and capable of handling stress. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hyaku söker nu sushikock. Huvudarbetsuppgifter: Beredning och tillagning av sushi men även japanska varmrätter. Som person ser vi gärna att du är en glad, stresstålig och serviceinriktad person som har ett autentiskt intresse för mat & kvalité. Hyaku are now looking for two sushi chefs. Main tasks: Preperation and cooking of sushi and also traditional japanese hot dishes. You as a person should be service minded, have a passion for food and quality and capable of handling stress. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vem är jag? Jag är en man i 60-årsåldern som bor mitt i centrala Mölnlycke och som nyligen har beviljats personlig assistans. Därför söker jag nu en ny assistentgrupp. Jag har Parkinson plus-sjukdom, vilket bland annat innebär mycket nedsatt rörlighet samt att jag sondmatas via en knapp på magen. Jag kan heller inte kommunicera verbalt utan använder dator som hjälpmedel. Jag behöver stöd med omvårdnad, handräckning, hushållssysslor samt hjälp vid träning.   Vem är du? Eftersom assistansen är nystartad söker jag dig som vill vara med från början och bidra till att bygga upp en trygg och välfungerande assistans. Du är lyhörd, ansvarstagande och trivs med att arbeta utifrån rutiner.   Jag har inga särskilda önskemål kring ålder, kön eller liknande - det viktigaste är att vi trivs tillsammans och fungerar bra som team!    Tjänstens upplägg Arbetstiderna är: dagspass 07-15, kvällspass 15-23 och vaken natt 23-07.   Tider och tjänstgöringsgrad är ännu inte helt fastställda. Ange därför gärna i din ansökan vilka tider du önskar arbeta samt vilken omfattning som passar dig.   Vill du vara med på resan?   Kul! Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänstens tillträde är omgående. Vi arbetar med löpande urval. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig. Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltigt ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Annonsens referensnummer: 1155 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Beskrivning Hagenskolan är en F-6-skola med cirka 280 elever, vackert belägen i Hagenområdet med närhet till både hav och natur. Vi är en PALS-skola, vilket innebär att vi arbetar med positiv förstärkning och tydliga förväntningar för att skapa trygghet och studiero. Tillsammans med Nya Varvetskolan och Långedragsskolan bildar vi ett gemensamt skolområde där vi samarbetar tätt för att dela erfarenheter och utveckla pedagogiken. På Hagenskolan är utomhuspedagogik ett naturligt inslag. Personalen arbetar i lag som tillsammans verkar för att utveckla elevernas självkänsla, kreativitet, nyfikenhet och lust att lära. Skolan har en aktiv föräldraförening, HFF. Arbetsuppgifter Som specialpedagog hos oss arbetar du på organisations-, grupp- och individnivå för att skapa och utveckla lärmiljöer som stödjer alla elevers utveckling mot skolans kunskapsmål. På samtliga nivåer arbetar du med såväl främjande, förebyggande som åtgärdande insatser. Du ingår i ett elevhälsoteam där du tillsammans med skolans andra professioner, rektor, biträdande rektor, psykolog, kurator, logoped och skolsköterska arbetar för att stödja och stärka elevernas lärande och utveckling.  Tillsammans med elevhälsoteamet och övriga kollegor genomför du kartläggningar och utredningar för att synliggöra och möta elevers behov av särskilt stöd. Vidare är du med och formulerar åtgärdsprogram samt bedriver undervisning baserat på vad som skrivits fram i åtgärdsprogrammen. Viss samverkan med externa aktörer kan också förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som specialpedagog. Erfarenhet av att arbetat som specialpedagog är meriterande.  Du har lätt för att samarbeta med och handleda lärare för att skapa förutsättningar för att varje elev ska utvecklas. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt inom riktlinjer och praxis och att du kan rekommendera åtgärder, dokumentera och delta i beslut. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och skapar goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Vidare har du förmåga att vara stabil under pressade situationer, där du kan balansera olika krav och behåller en positiv attityd. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om tjänsten  I rollen som kundsupport/Admin så blir du en del av teamet inom ekonomi/admin/CheckWatt.Teamet är litet och sammansvetsat och har en bred insyn i verksamheten. Rollen är högst operativ och varierad men det primära fokuset är på att lösa kundärenden på ett effektivt och smidigt sätt samt ansvara för kontakten med externa parter i form av nätbolag så att dessa relationer är på topp. Till en början kommer fokus ligga på first line support och kontakt med nätbolag men med tiden finns goda möjligheter att växa in i fler och mer avancerade arbetsuppgifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och ärendesystem Felsöka enklare ärenden kopplade till solcellsanläggningar (främst CheckWatt) Eskalera och följa upp ärenden internt Ansvara för anmälningar och löpande kontakt med nätbolag Administrativa uppgifter kopplade till installationer och kundärenden Du arbetar nära sälj, order, service och eftermarknad – alltid med kunden i fokus. Arbetstider: Kontorstider under måndag - fredag. Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Start för tjänsten:  Omgående Adress till arbetsplats: Klangfärgsgatan 12, 426 52 Västra Frölunda. Om Delidel Delidel är ett solcellsbolag som arbetar främst mot privatpersoner, men även företag. De är ett mindre, sammansvetsat team med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan avdelningar. Hos Delidel är inställning och vilja att lära viktigare än ålder eller bakgrund. Hundar finns på kontoret – så du behöver vara bekväm med det. Hos Delidel erbjuds du en arbetsplats med trevliga kollegor, god gemenskap och ett utvecklande arbete. De satsar långsiktigt på deras medarbetare. För rätt person är möjligheterna att utvecklas och växa hos Delidel stor.  Hemsida: www.delidel.se   Krav och egenskaperKrav Har gymnasieexamen God datorvana och arbetar obehindrat i digitala system Obehindrad svenska i tal och skrift Obehindrad engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av kundservice eller liknande Studier inom IT, teknik eller naturvetenskap Egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Då rollen innebär varierande arbetsuppgifter så behöver du trivas med att ha många bollar i luften. För att kunna hantera detta på bästa sätt behöver du som person vara strukturerad, ordningsam samt initiativtagande. Det är också viktigt att du är kommunikativ och trygg i kunddialoger, även när dessa blir mer utmanande. Som medarbetare kommer du att ha både självständiga arbetsuppgifter och samarbeta med kollegor. Vi söker därför en person som fungerar bra i teammiljö och samtidigt kan arbeta självständigt när så behövs. Det viktigaste för Delidel är inte vad du gjort tidigare utan vad du kan bidra med framåt. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.   Lön och förmåner Lön: Fast månadslön. Förmåner: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) 25 dagars semester Flexibla arbetstider i viss utsträckning (när du kommit in i jobbet) Rekryteringsprocessen Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett direkt via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. För de som går vidare är nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. De som går vidare efter detta kommer få genomföra referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta sker en presentation för Delidel som själva tar över processen. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se