Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Skene rehabmottagning är mycket välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team om åtta fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Det finns goda buss- och tågförbindelser från Göteborg och Borås till Skene rehabmottagning. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:  https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Som arbetsterapeut på Närhälsan rehabmottagning arbetar du med en stor variation av patienter i alla åldrar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Arbetet består av både patientbesök på mottagning, hembesök och digitala besök. Som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, stressproblematik, psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, med flextid.     Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och på andra instanser. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Svenljunga och Tranemo och i tjänsten ingår att bemanna dessa mottagningar vid akut och/eller planerad frånvaro. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.   Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård så är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker nu omgående assistenter som timmisar ev vissa fasta pass till en go & härlig kille på 30 år med autism & ep som bor i eget boende med sin katt. Vi arbetar dygnspass med viss sovande jour/ väntetid. Brukaren har stöd i dagliga rutiner och hushållssysslor samt att vi följer med på allehanda utflykter & mysiga aktiviteter! Eftersom brukaren har Ep & Autism ser vi gärna att du helst har erfarenhet av detta. Vad vi önskar att du har: Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller personlig assistans är meriterande. Kunskap om autism och/eller epilepsi är meriterande. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Tål pälsdjur då brukaren har katt. Vad du har/är: Trygg, lugn och ansvarstagande Lyhörd och flexibel Initiativtagande och engagerad i ditt arbete. Trivs med ett aktivt arbete och socialt samspel Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Skene rehabmottagning är mycket välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team om åtta fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Det finns goda buss- och tågförbindelser från Göteborg och Borås till Skene rehabmottagning. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:  https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Som arbetsterapeut på Närhälsan rehabmottagning arbetar du med en stor variation av patienter i alla åldrar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Arbetet består av både patientbesök på mottagning, hembesök och digitala besök. Som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, stressproblematik, psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, med flextid.     Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och på andra instanser. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Svenljunga och Tranemo och i tjänsten ingår att bemanna dessa mottagningar vid akut och/eller planerad frånvaro. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.   Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård så är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker nu omgående assistenter som timmisar ev vissa fasta pass till en go & härlig kille på 30 år med autism & ep som bor i eget boende med sin katt. Vi arbetar dygnspass med viss sovande jour/ väntetid. Brukaren har stöd i dagliga rutiner och hushållssysslor samt att vi följer med på allehanda utflykter & mysiga aktiviteter! Eftersom brukaren har Ep & Autism ser vi gärna att du helst har erfarenhet av detta. Vad vi önskar att du har: Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller personlig assistans är meriterande. Kunskap om autism och/eller epilepsi är meriterande. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Tål pälsdjur då brukaren har katt. Vad du har/är: Trygg, lugn och ansvarstagande Lyhörd och flexibel Initiativtagande och engagerad i ditt arbete. Trivs med ett aktivt arbete och socialt samspel Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

Vi söker nu omgående assistenter som timmisar ev vissa fasta pass till en go & härlig kille på 30 år med autism & ep som bor i eget boende med sin katt. Vi arbetar dygnspass med viss sovande jour/ väntetid. Brukaren har stöd i dagliga rutiner och hushållssysslor samt att vi följer med på allehanda utflykter & mysiga aktiviteter! Eftersom brukaren har Ep & Autism ser vi gärna att du helst har erfarenhet av detta. Vad vi önskar att du har: Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller personlig assistans är meriterande. Kunskap om autism och/eller epilepsi är meriterande. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Tål pälsdjur då brukaren har katt. Vad du har/är: Trygg, lugn och ansvarstagande Lyhörd och flexibel Initiativtagande och engagerad i ditt arbete. Trivs med ett aktivt arbete och socialt samspel Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Ätstörningsvården är ett prioriterat område i Västra Götalandsregionen och växer just nu på flera håll. BUP Ätstörningsmottagning i Uddevalla är inget undantag och förra året utökade vi både lokaler och personal. När dessa förändringar nu börjar falla på plats ser vi både behov och utrymme att utöka teamet ytterligare! Ätstörningsmottagningen för barn och unga är en specialistverksamhet inom barn och ungdomspsykiatrin i NU-sjukvården. Vårt uppdrag är främst att behandla barn och tonåringar med allvarliga ätstörningar såsom Anorexia nervosa och Bulimia nervosa, men även undvikande restriktiv ätstörning (ARFID). Vi arbetar i team bestående av sjuksköterskor, kuratorer, läkare, dietist, fysioterapeut och enhetschef. Arbetsgruppen är självständig och drivande, med ett brinnande engagemang för ungdomarna och deras familjer och stor omsorg om sina kollegor. Arbetsklimatet är öppet och kommunikativt med nära till både allvar och skratt. Behandlingen på mottagningen sker individuellt och/eller i grupp samt genom familjebehandling och måltidsstöd. Nu har vi även startat upp en familjedagvård för att bättre möta behoven hos våra patienter och för att färre ska behöva heldygnsvård. Vi ger konsultationer till BUP-klinikens övriga enheter och andra vårdgivare. I arbetet ingår också att samverka med skola, socialtjänst och andra organisationer kring barn med ätstörningar. Till vårt team söker vi nu ytterligare en engagerad sjuksköterska! Arbetsuppgifter Ätstörningsmottagningen ligger i väl tilltagna lokaler med gott om utrymme för att möta familjer var för sig och tillsammans, allt efter patienternas behov. Vi delar lokaler med vuxenpsykiatrins ätstörningsmottagning vilket ger en värdefull möjlighet till utbyte och samverkan. Du kommer att arbeta med behandling i familj och med individer, utifrån din kompetens och erfarenhet. Som sjuksköterska har du särskilt ansvar för somatiska kontroller och uppföljning av läkemedelsbehandling. Arbete i familjedagvården kan bli aktuellt, där måltidsstöd kombineras med miljöterapeutiska inslag. Fokus ligger oavsett insats på att stärka familjens förmåga att själva bemästra sjukdomen och samtidigt ge stöd när det behövs. I arbetet ingår också att samverka med skola, socialtjänst och andra organisationer kring barn med ätstörningar. Samverkan i teamet sker löpande i vardagen och vid behandlingskonferens en gång i veckan. Det finns goda möjligheter till vidareutbildning inom området och vi arbetar systematiskt med introduktion, mentorskap och gemensam kompetensutveckling. Personalen har regelbunden extern handledning. Eftersom mottagningen är i ett utvecklingsskede kan du komma att medverka i omvärldsbevakning, kunskapsinhämtning, samverkan med liknande verksamheter samt metodutveckling. Välkommen att vara med och utveckla framtidens ätstörningsvård i NU-sjukvården! Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatri och/eller grundläggande psykoterapiutbildning är meriterande. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta specifikt med ätstörningar. Det är meriterande om du har erfarenhet inom detta område. Du ska kunna arbeta både i teamsamverkan och självständigt med familjer, barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god social kompetens, flexibilitet och förmåga att arbeta i team. Övrigt Intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur misstanke- och belastningssystemet för alla som vi erbjuder anställning, denna förfrågan görs av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven och strategisk VD som vill leda koncernen in i nästa fas. Koncernen omsatte över 1 miljard SEK under 2025 och erbjuder produkter och lösningar inom färg, rengöring, träskydd, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Verksamheten omfattar både egna produkter och skräddarsydda private label-lösningar, inklusive fyllning, packning, laboratorietjänster, innovation, utveckling, lagerhållning och distribution. Här får du en central roll i att vidareutveckla verksamheten, driva lönsam tillväxt och skapa struktur för fortsatt expansion i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som VD har du det övergripande ansvaret för koncernens verksamhet, resultat och fortsatta utveckling. Rollen innebär ett tydligt fokus på tillväxt, affärsutveckling, operativ förbättring och utveckling av organisationen. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och verksamheterna inom koncernen för att säkerställa fortsatt utveckling, effektivitet och långsiktigt värdeskapande. Rollen innefattar även ansvar för att vidareutveckla strukturer, processer och arbetssätt i takt med koncernens fortsatta expansion, både organiskt och genom förvärv. Placering är Fritsla utanför Borås samt Göteborg. Närvaro i Fritsla förväntas cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och utveckla koncernens verksamhet med fullt resultat- och verksamhetsansvar • Driva fortsatt tillväxt genom organisk expansion och strategiska förvärv • Säkerställa tydlig styrning, struktur och uppföljning i organisationen • Utveckla affären och stärka koncernens marknadsposition • Säkerställa effektivt samarbete mellan koncernens olika bolag och funktioner • Vidareutveckla organisation, processer och arbetssätt i takt med koncernens tillväxt • Arbeta nära verksamheten och vara en aktiv del i koncernens fortsatta utveckling • Rapportera till styrelse och ägare Vi söker dig som • Har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i tillväxt och förändring • Har god affärsmässig och operativ förståelse • Är van att skapa struktur, tydlighet och uppföljning i organisationer • Har erfarenhet av resultatansvar och strategiskt arbete • Är trygg i att leda genom andra och skapa engagemang i organisationen • Trivs i en entreprenörsdriven miljö med högt tempo och korta beslutsvägar • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet från industri, tillverkning, byggrelaterad verksamhet eller närliggande branscher är meriterande. Vi erbjuder Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att leda och vidareutveckla en koncern med stark marknadsposition, hög förändringstakt och ambitionen att fortsätta utveckla både affären och organisationen under de kommande åren.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Södra Viktoriagatan 45 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad   Förskolan ligger i ett lugnt område på Landalaberget, nära både Landala torg och Landala vattentorn. Gården är kuperad och gränsar mot skog och berg. I hjärtat av huset finns ett större samlingsrum där barnen kan mötas vid måltider och som senare på dagen används för lek och gemenskap. Vi har fyra avdelningar som samarbetar nära över hela huset, där språket, leken och lärmiljöerna står i centrum!  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt. Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet. Har du erfarenhet av arbete i förskola ses det som meriterande.  Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner och lön  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.  Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som kirurgsjuksköterska hos Almia får du möjlighet att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom kirurgisk vård. Du kommer att assistera under operationer, förbereda patienter och samarbeta med operationslag. Arbetsmiljön är dynamisk och varierar beroende på kund och operationsavdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och din utveckling hos Almia. Finner du tjänsten som Kirurgisjuksköterska till Alingsås intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som intensivvårdssjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom intensivvård. Du kommer att vårda kritiskt sjuka patienter, övervaka vitala funktioner och samarbeta med ett högspecialiserat team. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och intensivvårdsavdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Intensivvårdssjuksköterska till Alingsås intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]