För vår kunds räkning söker vi just nu en senior avdelningschef inom trafik och transport till Skövde. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2 augusti 2026 och pågå till och med 31 december 2026.  Om uppdraget I rollen som avdelningschef Trafik, ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare upphandla, etablera, följa upp och utveckla trafiktjänster. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Ansvar för att säkerställa och utveckla affärsrelationerna med upphandlade partners Ansvarar för avdelningens operativa och strategiska verksamhet Ansvar för utveckling av gruppen och dess arbetsmetoder Säkerställer en kontinuerlig uppföljning och utveckling av de upphandlade tjänsterna Delaktig i den övergripande strategiska verksamhets – och personalplaneringen Du har personalansvar för 8 medarbetare. Övrigt: Start: 2 aug 2026 Slut: 31 dec 2026 Omfattning: heltid Placering: Skövde Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik, management eller annan relevant erfarenhet och utbildning som vi bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet och förståelse kring kollektivtrafik Erfarenhet av att arbeta med etablering, upphandling, utveckling och/eller uppföljning av avtal Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du arbeta i ett internationellt industriföretag med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete? Brose Sweden AB i Torslanda söker nu noggranna och engagerade montörer till sin produktion. Hos oss får du arbeta i en modern produktionsmiljö där teamwork och ansvar står i centrum. Om uppdraget Plats: Torslanda, Göteborg Anställningsform: Heltid Visstidsanställning 6 månader Tillgängliga skift: 2-skift & natt Om tjänsten Som montör hos Brose arbetar du i produktionen med montering av fordonskomponenter enligt tydliga instruktioner. Arbetet ställer höga krav på kvalitet, noggrannhet och samarbete. Arbetsuppgifter Montering av komponenter enligt arbetsinstruktioner Kontroll av kvalitet och funktion Packning och materialhantering Följa säkerhets- och arbetsmiljörutiner Samarbete med kollegor och teamledare Om Brose Brose är en internationell leverantör till fordonsindustrin. Företaget utvecklar och tillverkar bland annat system till bildörrar, bakluckor, säten och elmotorer. Brose Sweden AB ligger i Torslanda och samarbetar med flera stora biltillverkare. Vi arbetar med hög kvalitet, säkerhet och teamwork. Om dig För att lyckas i rollen är det en fördel om du trivs med att utföra fysiskt krävande arbetsuppgifter, är en lagspelare och flexibel, samt har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är även viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Tidigare erfarenhet av montering är inget krav; med rätt inställning kommer du att få möjlighet att lära dig arbetet på plats. Formell kompetens Lägst godkänt i: Matematik a/1, Samhällskunskap a/1, Svenska a/1 eller svenska som andraspråk a/1 & Engelska a/5 Viktigt att din ansökan innehåller dokument ovan för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift För såväl oss på Lernia som Brose är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund! Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga ditt senaste CV, giltig legitimation och gymnasiebetyg. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila till [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. På grund av hög mailvolym kan svarstiden ibland vara något längre än vanligt.

Göteborg Stallbacka Airport Göteborg Stallbacka Airport är en regional flygplats med centralt läge i Västsverige – en viktig samhällsfunktion som skapar tillgänglighet, tillväxt och utveckling. Flygplatsen ägs gemensamt av Trollhättan, Vänersborg, Uddevalla och Lysekil och trafikeras årligen av över hundra flygplanstyper. Flygplatsen är i en spännande utvecklingsfas – med växande verksamhet, nya krav från omvärlden och ett starkt fokus på miljö och teknik. Vår linjetrafik till Stockholm, Visby och Sälen drivs av Västflyg, och som beredskapsflygplats är vi redo dygnet runt för samhällsviktiga transporter. Vi investerar kontinuerligt i infrastruktur och grön teknik för att möta framtidens krav på effektivitet och miljövänlighet. Med högsta godkända inblandning av förnybart flygbränsle och projektdeltagare i Grön Flygplats driver vi utvecklingen mot ett fossilfritt svenskt flyg – med sikte på 2030 och 2045.   Nu söker vi Flygplatschef / Accountable Manager till Göteborg Stallbacka Airport i Trollhättan Vill du vara med och leda en regional flygplats med tillväxtpotential i centralt läge i Västsverige? Vi söker nu en Accountable Manager som vill leda utvecklingen av den certifierade flygplatsverksamheten, utifrån ett tydligt och övergripande ansvar för säkerhet, effektivitet, kvalitet och regeluppfyllnad. Du leder verksamheten och säkerhetsarbetet och ser till att flygsäkerheten alltid står i centrum – i balans mellan uppdrag, resurser och långsiktig utveckling. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och leder ett engagerat team på cirka 15–20 medarbetare. Flygplatsen befinner sig i en pågående organisationsförändring för att skapa en ännu bättre och mer ändamålsenlig verksamhet utifrån dagens krav och regelverk. I den utvecklingen blir du en nyckelperson med ansvar för att säkerställa att flygplatsens verksamhet har rätt struktur, resurser och kompetens för att uppfylla Transportstyrelsens och EASA:s krav. Som Accountable Manager ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD samt till berörda myndigheter i frågor som rör regeluppfyllnad, säkerhetsledning och certifiering. En viktig del av uppdraget är att driva flygplatsens infrastrukturutveckling och hållbarhetsomställning. Du projektleder initiativ som uppgradering av ljusanläggning, infrastruktur för elektrifiering för flygplan och drönare, och klimatanpassning av driftmiljön. Arbetet sker i nära samverkan med VD och ledningsgrupp samt partners inom Grön Flygplats – med målet att bidra till ett fossilfritt svenskt flyg. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla flygplatsens verksamhet utifrån uppdrag från VD och styrelse inkl. företräda flygplatsen mot myndigheter, flygbolag, leverantörer samt andra aktörer Säkerställa att verksamheten uppfyller Transportstyrelsens och EASA:s krav för drift, säkerhet och luftfartsskydd, vilket innefattar bland annat att säkerställa resurser, organisation och kompetens att uppfylla kraven kopplade mot flygplatsens certifikat  Leda och fördela arbetet genom enhetschefer och funktionsansvariga Projektleda strategiska initiativ inom teknik, miljö och infrastruktur Bidra till att Göteborg Stallbacka Airport fortsätter vara en konkurrenskraftig och framtidsorienterad aktör inom svensk luftfart   Kvalifikationer Du har akademisk utbildning gärna inom naturvetenskap eller teknik – eller annan relevant eftergymnasial utbildning kombinerad med erfarenhet av liknande uppdrag. Du har tidigare haft ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och trivs i en roll där struktur, säkerhet och utveckling går hand i hand. Det är meriterande om du: har erfarenhet av rollen och/eller förståelse för flygbranschen och liknande verksamheter med tydliga regelkrav  har gedigen kunskap om miljö- och teknikfrågor trivs nära den dagliga driften och är beredd att hjälpa till där det behövs tidigare erfarenhet av att leda chefer Personliga egenskaper Som ledare är du ansvarsfull, positiv och coachande. Du skapar engagemang och tillit genom att ge medarbetare förtroende och befogenheter att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lojalitet och en lärande attityd. Du är närvarande, stöttande och ser värdet i att växa tillsammans med ditt team. Du har lätt för att sätta dig in i nya situationer och arbetar strategiskt, lösningsorienterat och med god förmåga att prioritera. Du är en doer som får saker att hända, samtidigt som du har överblick och kan hantera flera processer parallellt. Din administrativa förmåga är god, och du planerar och organiserar verksamheten utifrån lagstiftning, ansvar och långsiktiga mål. I rollen som Accountable Manager samverkar du med många olika aktörer. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och omdömesgill, med förmåga att uttrycka dig tydligt på både svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare vars syn på uppdraget harmonierar med vår, ett ledarskap som är tryggt, prestigelöst och lojalt mot både verksamheten och människorna i den.  Villkor för anställning Göteborg Stallbacka Airport är ett skyddsobjekt och tjänsten innebär kontakt med säkerhetskänslig information, vilket innebär att säkerhetsprövning genomförs innan anställning. Du behöver kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt intyg som styrker sysselsättning de senaste fem åren. Tjänsten som Accountable Manager övergår i tillsvidareanställning när du har godkänts och uppfyller Transportstyrelsens anvisningar och krav på en Accountable Manager, samt att du är väl införstådd med ledningssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet. För rollen krävs B‑körkort. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och senast 23 Juni 2026! Kontakt och intresseanmälanI den här rekryteringen samarbetar Göteborg Stallbacka Airport med Solum Search. För mer information om rekryteringen och konfidentiell intresseanmälan är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search, mobil: 0730–263834 alt [email protected]

Arbetsplatsbeskrivning Vår restaurang Istan & Bul ligger beläget i Göteborg. Vi serverar Turkisk cousine och erbjuder både lunch och middag samt har öppet alla dagar i veckan. Bra kommunikation då restaurangen ligger knappt 10 minuter från Göteborgs centralstation. Arbetsbeskrivning Vi söker en person som tillsammans med restaurangens övriga kockar och restaurangbiträden genomför restaurangens dagliga arbetsuppgifter. Uppgifterna är främst att baka pizzor samt andra förekommande uppgifter inom yrket. Kvalifikationer Vi söker dig som är stresstålig, serviceinriktad, flexibel, samarbetsvillig samt idérik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av serviceyrket. Vi ser fram emot ett gott samarbete med dig!

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 10 timmar i veckan med oss! Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 10 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Verksamhet funktionsnedsättning utför alla de insatser som regleras i LSS (Lagen om stöd och service åt vissa funktionsnedsatta), vilka bland annat inkluderar särskilt boende och daglig verksamhet samt personlig assistans. Verksamhetens främsta uppgift är att främja jämlikhet i levnadsvillkoren och full delaktighet i samhällslivet för personer med funktionsnedsättning. Vi söker nu en stödassistent till Solrosvägens Servicebostad för ett vikariat . Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent i servicebostad arbetar vi i de boendes hem med att ge stöd, service och omvårdnad enligt reglerade insatser som ryms inom LSS. I verksamheten ligger tonvikten på lågaffektivt bemötande och du ska genom ett strukturerat och individanpassat arbetssätt främja delaktighet och självständighet. I arbetsuppgifterna ingår att samverka med företrädare, anhöriga och andra samarbetspartners i organisationen och i samhället. Arbetet innefattar dokumentation av genomförandet av de beviljade insatserna för varje brukare. Det vardagliga arbetet ställer krav på dig att följa upp, analysera och aktivt arbeta med att anpassa miljö och förhållningssätt i brukarens vardag där det är viktigt att kunna skapa en lugn och trygg miljö. Du och ditt team ska tillsammans utifrån våra grundläggande värderingar och arbetssätt främja en välfungerande vardag, varje dag för våra brukare. Du kommer att ingå i en personalgrupp som är schemalagd efter verksamhetens behov dagar, kvällar och helger samt sovande jour. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som framförallt har ett intresse av att arbeta med människor med någon form av funktionsnedsättning och ser det som en självklarhet att alltid utgå från det bästa för brukaren. Du som söker har gått omvårdnadsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av omvårdnad, LSS, psykiatri, dokumentation, självskadebeteende och lågaffektivt förhållningssätt ser vi som meriterande. Många medarbetare i Ulricehamns kommun kan fler än ett språk. Det är en värdefull tillgång, men det är också viktigt att behärska svenska som ett grundspråk. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god dokumentations- och datorvana. För att kunna möta människor med olika problematik och behov behöver du vara lyhörd, ha stor empatisk förmåga och kunna arbeta strukturerat. Du har ett situation- och individanpassat arbetssätt. Som person är du lugn, stabil och har lätt för att skapa och bibehålla relationer. För att få arbeta inom funktionsnedsättning, behöver du uppvisa ett giltigt registerutdrag ifrån polisen. Du beställer ett sådant utdrag på polisens hemsida.  Det är meriterande om du som söker innehar B-körkort. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Bakgrundskontroller genomförs för samtliga tjänster inom verksamhet funktionsnedsättning. Referenstagning påbörjas efter första telefonintervjun. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Vi tillämpar löpande rekrytering och intervjuer kommer därmed att genomföras under publiceringstiden.

Nu söker vi en transportarbetare till vår verksamhet på Kungälvs sjukhus. Varmt välkommen med din ansökan senast 16 juni! Arbetsbeskrivning  Som transportarbetare arbetar du främst med transporter av gods, mat, post, textilier och avfall inom sjukhuset. Du erbjuds variation och utveckling då vi även hjälper till med annan service som gör det enkelt för vården att fokusera på sin kärnverksamhet. Du träffar många nya människor i ett arbete där det händer mycket. I tjänsten igår även att köra schemalagda körturer inom regionen.  Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag. Helgarbete kan förekomma.  Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har en godkänd gymnasieutbildning och B-körkort samt god körvana. Du kommunicerar obehindrat på svenska och kan föra dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Dina IT-kunskaper är goda och du har en fysik som gör det möjligt för dig att gå och stå mycket under arbetsdagen, utföra tunga lyft och repetitiva arbetsmoment. Då tjänsten ställer krav på god samarbetsförmåga och servicekänsla är det vidare viktigt att du:  är social och hjälpsam arbetar bra tillsammans med andra trivs med att anpassa dig utifrån vad som händer är ansvarsfull och har ett ordningssinne Truckkort samt tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom lager/logistikverksamhet är starkt meriterande för tjänsten.  Vårt erbjudande Internlogistik är ett område inom Försörjningsförvaltningen som ansvarar för den sjukhusinterna distributionen av bland annat textilier, post, gods, läkemedel och förbrukningsartiklar. Vi finns på regionens största sjukhus och är cirka 230 medarbetare. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Läs gärna mer om fördelarna med att arbeta inom Västra Götalandsregionen längre ner i annonsen. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Kungälvs sjukhus.  Frågor om tjänsten hanteras av Ulrika Karlsson, enhetschef för Internlogistik i Kungälv.  Vi ser fram emot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som städare på Sodexo är du en hygienhjälte och planetbeskyddare! Du kommer att leverera en högkvalitativ städtjänst för att skapa en säker och hälsosam miljö. Din städning har en positiv inverkan på omgivningen. Jobba hos oss på Sodexo och bli en del av något större. Du kommer att tillhöra ett företag och ett team som värdesätter dig för dig, du kommer att kunna agera målmedvetet och påverka genom dina dagliga handlingar, och utvecklas i din egen takt. Vårt uppdrag hos vår kund i Landvetter består av lokalvård i olika former av miljöer, allt från lager till kontorsytor. Vad du kommer att jobba med: Genomföra schemalagda städuppgifter Säkerställa att alla ytor på arbetsplatsen är rena och fräscha Påfyllning av lager och förbrukningsmaterial Vara en förkämpe för hälsa och säkerhet Vad du bidrar med: Erfarenhet av yrkesmässig städning eller annat servicearbete God servicekänsla och förmåga att möta olika människor Noggrann och strukturerad i ditt arbete Kan arbeta i högt tempo och anpassa sig till förändringar när det behövs God förmåga att ta instruktioner En lagspelare som bidrar med positivitet till teamet Vad vi erbjuder: Flexibel och dynamisk arbetsmiljö Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram Möjligheter att växa inom företaget Stort fokus på hälsa och säkerhet Volontärarbete på betald arbetstid Om tjänsten Semestervikarier i form av dagpass och kvällspass. Körkort och Truckkort är krav då körning av golvvårdsmaskiner på lager framkommer. Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Michaela Höjer [email protected]. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Din ansökan vill vi ha senast 28/6-2026. Observera att alla medarbetare inom Sodexo ska ha genomgått en identitetsvalidering innan anställning. Information om rekryteringsprocessen: Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 8-10 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://urldefense.com/v3/__https:/www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju__;!!P5FZM7ryyeY!VEr_gqTfM3dK7hgALus6JsbFXdRLpHXBTaxZDmxzb1IRBNtzLtW_3lF0U5mo0daEexEPw_Q-7QHzEEi9$ Mer om Sodexo och vilka vi är https://se.sodexo.com/om-oss-1.html https://se.sodexo.com/jobba-hos-oss/medarbetarsidorna-mitt-sodexo Redo att vara en del av något större? Ansök idag!   SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Senior Lecturer in Speech and Language Pathology Reference number PAR 2026/481 The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Speech and Language Pathology unit of the Health and Rehabilitation department has the major task of being responsible for a four-year undergraduate Speech and Language Pathology programme. The unit also gives courses on the graduate level and engages in research in the subject of Speech and Language Pathology. The unit consists of about fifteen lecturers and researchers and six doctoral students. All of these are engaged in instruction in the Speech and Language Pathology programme and may serve as supervisors for projects on the graduate and doctoral level. This research engaged in instruction in the Speech and Language Pathology programme and may serve as supervisors for projects on the graduate and doctoral level. This research focuses both on development-related and acquired communication difficulties. The unit is also commissioned by the National Board of Health and Welfare to conduct knowledge-based tests for speech pathologists from countries outside the EU who are applying for Swedish licenses. Subject area Speech and Language Pathology Subject area description Speech and Language Pathology is defined as the study of language, voice, and speech disorders, as well as swallowing disorders, and their treatment. Speech and Language Pathology as a subject area describes and explains various forms of communication difficulties resulting from language, voice, and speech disorders, how they should be evaluated and treated, as well as their effects on an individual's personality, health and quality of life. Teaching and research included in this position are to focus on developmental speech and language disorders, and thereby supplement and reinforce existing resources at the Speech and Language Pathology unit. Duties Work-related duties primarily involve responsibility for teaching on the undergraduate and graduate levels in the area of developmental speech and language disorders. This can be in the form of the degree programme for Speech and Language Pathology, as well as in freestanding courses. In addition, duties include serving as a supervisor on the undergraduate, graduate, and doctoral levels in the subject area. The position also includes serving as course coordinator, engaging in course planning, performing administrative tasks and keeping up with developments in the field. The position also involves conducting research in the subject area of the position, as well as seeking research funding from outside sources. Management/leadership responsibilities may be included. Eligibility The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. Eligibility requirements include a doctoral degree, demonstrated pedagogical skills, and a Swedish Speech and Language Pathology licence. Ability to teach in Swedish and English is also a requirement. Assessment criteria Assessment criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. Pedagogical and scientific competence are given equal weight, followed by clinical competence. In addition to these three areas, administrative competence and the ability to collaborate and cooperate will also be taken into account. In the assessment of pedagogical competence, particular emphasis will be placed on documented skills and experience in teaching, supervision, and examination of Speech and Language Pathology students at the undergraduate level, as well as teaching in standalone courses within the field of developmental speech and language disorders. Experience in course coordination, course planning, and pedagogical development work is considered particularly meritorious. In the assessment of scientific competence, particular emphasis is placed on the level of independently conducted research on developmental speech and language disorders. Competence is evaluated based on the quality of the applicant’s publications in peer-reviewed journals, as well as national and international research funding obtained in competition. Experience in supervision at the doctoral level is considered a merit. In the assessment of clinical competence, emphasis is placed on clinical experience within the field of developmental speech and language disorders. Administrative proficiency in education and the ability to collaborate and engage in cooperation with particular emphasis placed on documented experience in the overall planning of courses, clinical placements, examinations, and course evaluations within Speech Pathology programmes. Prior experience in leadership assignments is likewise considered a merit, for example, serving as a member of a council or committee. See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities. Göteborgs universitet | Senior Lecturer in Speech and Language Pathology

På Pani Mekaniska AB är vi specialister på precisionsbearbetning, svarvning och fräsning av grövre gods. Vi arbetar med allt från vanligt gjutgods och smide till höglegerade stål som Duplex, Super Duplex, Inconel och Hastelloy. Vår maskinpark består av moderna, rejäla CNC-maskiner, inklusive arborrverk, karusellsvarvar och CNC-fleroperationsmaskiner. Vi har hela Europa som vår marknad, med återkommande kunder från bland annat Norge, Holland och England. Vi är ett sammansvetsat team på drygt 20 medarbetare. Vi tror på korta beslutsvägar, en informell och trevlig atmosfär samt att vår personal är vår absolut största styrka. Om rollen: Du kommer att arbeta med komplexa jobb i låga serier och styckeproduktion av detaljer som väger upp till 20 ton. Processerna är långa och kräver att du har full kontroll från ritning till färdig detalj. Du ansvarar för riggning, ställ och bearbetning i våra större CNC-maskiner. Du programmerar direkt vid maskinen eller via CAM-system, utifrån kundens ritningar. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och självständig CNC-operatör med flera års erfarenhet av skärande bearbetning, gärna inom grövre och tyngre mekanik. Erfarenhet: Du har god vana av både fräsning, svarvning eller arborrning i större maskiner. Programmering: Du har programmeringsvana (t.ex. Heidenhain, Fanuc, Siemens eller liknande styrsystem) och kan läsa samt tolka komplexa ritningar utan problem. Materialkännedom: Erfarenhet av bearbetning i tuffare material (rostfritt/höglegerat stål eller gjutgods) är meriterande. Egenskaper: Eftersom jobben tar lång tid och är tekniskt avancerade krävs det att du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett stort tålamod. Du talar och förstår svenska väl, och då vi har utländska kunder är det ett plus om du känner dig bekväm med grundläggande engelska. Vad vi erbjuder dig: Unika och utmanande projekt: Här får du verkligen använda din yrkesstolthet och kompetens fullt ut. Moderna verktyg: Vi investerar löpande i stora, moderna maskiner och effektiva hjälpmedel. En trygg arbetsplats: Vi är certifierade enligt ISO 9001 och ISO 14001 och värnar om en säker, utvecklande och trivsam arbetsmiljö där alla känner delaktighet. Familjär gemenskap: En prestigelös och kreativ arbetsmiljö i natursköna Lavad med härliga kollegor. Arbetstider: Vid anställningens start kommer du arbeta dagtid mån-torsdag 06.30-16.00 fredag 06.30-13.30 frukost & lunch 2x30min   Med tiden kommer du mest troligt gå över till 2-skift. 2-skift mån-torsdag 06.00-14.00 rast 30min fredag 06.00-15.15 rast 30min + 15 min lunch  2-skift mån-torsdag 13.50-23.20 rast 30min Fredag ledig med hjälp av arbetstidsförkortning