Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Söker du ett varierande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en medicinsk sekreterare till Administrativ enhet 1 barn. I vårt ansvarsområde ingår verksamheterna Medicin barn, Barncancercentrum och Radiologi för barn och ungdomar. Vår enhet arbetar i ett nära samarbete med Administrativ enhet 2 barn och tillsammans har vi ett uppdrag att se till helheten för barnsjukvården rörande vårdnära administration. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett tryggt arbetsteam i en spännande organisation som är i ständig utveckling. Här har du ett stort nätverk inom våra enheter som stöd i din yrkesroll. Du kommer att få en introduktion med stöd av erfaren handledare. Arbetet är varierande och några vanligt förekommande uppgifter är: Medicinsk dokumentation utifrån diktat och taligenkänning (TIK) Diagnosklassificering/registrering Patientregistrering och bokning i ELVIS Avdelningsarbete Posthantering Registrering i kvalitetsregister  Om dig Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.  Du har en god självkännedom och trivs med att arbeta både självständigt och i olika gruppsammanhang. Dina styrkor är att du är noggrann, har en hög service- och ansvarskänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är digital kunskap samt erfarenhet av att arbeta i Melior och ELVIS. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-ansvarig får du en bred och självständig roll där du kombinerar verksamhetsnära chefsstöd med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och ledarskap samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som HR-ansvarig driver och utvecklar du HR-arbetet för våra verksamheter i Lidköping och Skövde. Eftersom rollen är ny får du möjlighet att bygga upp strukturer, utveckla arbetssätt och sätta din prägel på hur HR-arbetet ska bedrivas framåt. Du arbetar nära verksamhetens chefer och är ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, rekrytering, onboarding, organisations- och kompetensutveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla processer, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas. Rollen omfattar även ett koncernövergripande arbete där du stöttar koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group samt ansvarar för bla lönekartläggning. Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativa HR-frågor med utveckling och förändringsarbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du trygg, prestigelös och relationsskapande. Du har integritet och mod att stå stadigt när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigbyggt och motiveras av möjligheten att skapa struktur och driva utveckling. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta initiativ som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, förbättra och göra skillnad är detta en roll där du verkligen får möjlighet att sätta avtryck. I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, urval kommer att ske efter semestern. Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin. Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.  Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent

Hyaku söker nu en kock till det asiatiska köket. Huvudarbetsuppgifter: Beredning och tillagning av japanska varmrätter. Som person ser vi gärna att du är en glad, stresstålig och serviceinriktad person som har ett autentiskt intresse för mat & kvalité. Hyaku are now looking for two sushi chefs. Main tasks: Preperation and cooking of traditional japanese hot dishes. You as a person should be service minded, have a passion for food and quality and capable of handling stress. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hyaku söker nu sushikock. Huvudarbetsuppgifter: Beredning och tillagning av sushi men även japanska varmrätter. Som person ser vi gärna att du är en glad, stresstålig och serviceinriktad person som har ett autentiskt intresse för mat & kvalité. Hyaku are now looking for two sushi chefs. Main tasks: Preperation and cooking of sushi and also traditional japanese hot dishes. You as a person should be service minded, have a passion for food and quality and capable of handling stress. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vem är jag? Jag är en man i 60-årsåldern som bor mitt i centrala Mölnlycke och som nyligen har beviljats personlig assistans. Därför söker jag nu en ny assistentgrupp. Jag har Parkinson plus-sjukdom, vilket bland annat innebär mycket nedsatt rörlighet samt att jag sondmatas via en knapp på magen. Jag kan heller inte kommunicera verbalt utan använder dator som hjälpmedel. Jag behöver stöd med omvårdnad, handräckning, hushållssysslor samt hjälp vid träning.   Vem är du? Eftersom assistansen är nystartad söker jag dig som vill vara med från början och bidra till att bygga upp en trygg och välfungerande assistans. Du är lyhörd, ansvarstagande och trivs med att arbeta utifrån rutiner.   Jag har inga särskilda önskemål kring ålder, kön eller liknande - det viktigaste är att vi trivs tillsammans och fungerar bra som team!    Tjänstens upplägg Arbetstiderna är: dagspass 07-15, kvällspass 15-23 och vaken natt 23-07.   Tider och tjänstgöringsgrad är ännu inte helt fastställda. Ange därför gärna i din ansökan vilka tider du önskar arbeta samt vilken omfattning som passar dig.   Vill du vara med på resan?   Kul! Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänstens tillträde är omgående. Vi arbetar med löpande urval. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig. Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltigt ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Annonsens referensnummer: 1155 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Beskrivning Hagenskolan är en F-6-skola med cirka 280 elever, vackert belägen i Hagenområdet med närhet till både hav och natur. Vi är en PALS-skola, vilket innebär att vi arbetar med positiv förstärkning och tydliga förväntningar för att skapa trygghet och studiero. Tillsammans med Nya Varvetskolan och Långedragsskolan bildar vi ett gemensamt skolområde där vi samarbetar tätt för att dela erfarenheter och utveckla pedagogiken. På Hagenskolan är utomhuspedagogik ett naturligt inslag. Personalen arbetar i lag som tillsammans verkar för att utveckla elevernas självkänsla, kreativitet, nyfikenhet och lust att lära. Skolan har en aktiv föräldraförening, HFF. Arbetsuppgifter Som specialpedagog hos oss arbetar du på organisations-, grupp- och individnivå för att skapa och utveckla lärmiljöer som stödjer alla elevers utveckling mot skolans kunskapsmål. På samtliga nivåer arbetar du med såväl främjande, förebyggande som åtgärdande insatser. Du ingår i ett elevhälsoteam där du tillsammans med skolans andra professioner, rektor, biträdande rektor, psykolog, kurator, logoped och skolsköterska arbetar för att stödja och stärka elevernas lärande och utveckling.  Tillsammans med elevhälsoteamet och övriga kollegor genomför du kartläggningar och utredningar för att synliggöra och möta elevers behov av särskilt stöd. Vidare är du med och formulerar åtgärdsprogram samt bedriver undervisning baserat på vad som skrivits fram i åtgärdsprogrammen. Viss samverkan med externa aktörer kan också förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som specialpedagog. Erfarenhet av att arbetat som specialpedagog är meriterande.  Du har lätt för att samarbeta med och handleda lärare för att skapa förutsättningar för att varje elev ska utvecklas. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt inom riktlinjer och praxis och att du kan rekommendera åtgärder, dokumentera och delta i beslut. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och skapar goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Vidare har du förmåga att vara stabil under pressade situationer, där du kan balansera olika krav och behåller en positiv attityd. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om tjänsten  I rollen som kundsupport/Admin så blir du en del av teamet inom ekonomi/admin/CheckWatt.Teamet är litet och sammansvetsat och har en bred insyn i verksamheten. Rollen är högst operativ och varierad men det primära fokuset är på att lösa kundärenden på ett effektivt och smidigt sätt samt ansvara för kontakten med externa parter i form av nätbolag så att dessa relationer är på topp. Till en början kommer fokus ligga på first line support och kontakt med nätbolag men med tiden finns goda möjligheter att växa in i fler och mer avancerade arbetsuppgifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och ärendesystem Felsöka enklare ärenden kopplade till solcellsanläggningar (främst CheckWatt) Eskalera och följa upp ärenden internt Ansvara för anmälningar och löpande kontakt med nätbolag Administrativa uppgifter kopplade till installationer och kundärenden Du arbetar nära sälj, order, service och eftermarknad – alltid med kunden i fokus. Arbetstider: Kontorstider under måndag - fredag. Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Start för tjänsten:  Omgående Adress till arbetsplats: Klangfärgsgatan 12, 426 52 Västra Frölunda. Om Delidel Delidel är ett solcellsbolag som arbetar främst mot privatpersoner, men även företag. De är ett mindre, sammansvetsat team med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan avdelningar. Hos Delidel är inställning och vilja att lära viktigare än ålder eller bakgrund. Hundar finns på kontoret – så du behöver vara bekväm med det. Hos Delidel erbjuds du en arbetsplats med trevliga kollegor, god gemenskap och ett utvecklande arbete. De satsar långsiktigt på deras medarbetare. För rätt person är möjligheterna att utvecklas och växa hos Delidel stor.  Hemsida: www.delidel.se   Krav och egenskaperKrav Har gymnasieexamen God datorvana och arbetar obehindrat i digitala system Obehindrad svenska i tal och skrift Obehindrad engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av kundservice eller liknande Studier inom IT, teknik eller naturvetenskap Egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Då rollen innebär varierande arbetsuppgifter så behöver du trivas med att ha många bollar i luften. För att kunna hantera detta på bästa sätt behöver du som person vara strukturerad, ordningsam samt initiativtagande. Det är också viktigt att du är kommunikativ och trygg i kunddialoger, även när dessa blir mer utmanande. Som medarbetare kommer du att ha både självständiga arbetsuppgifter och samarbeta med kollegor. Vi söker därför en person som fungerar bra i teammiljö och samtidigt kan arbeta självständigt när så behövs. Det viktigaste för Delidel är inte vad du gjort tidigare utan vad du kan bidra med framåt. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.   Lön och förmåner Lön: Fast månadslön. Förmåner: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) 25 dagars semester Flexibla arbetstider i viss utsträckning (när du kommit in i jobbet) Rekryteringsprocessen Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett direkt via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. För de som går vidare är nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. De som går vidare efter detta kommer få genomföra referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta sker en presentation för Delidel som själva tar över processen. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Kurator till Ebba Petterssons Privatskola – En unik chans att forma vår elevhälsa! Vill du vara med och utveckla en stark elevhälsa på en skola som satsar på varje elevs bästa? Nu söker vi en engagerad kurator som vill ta en nyckelroll i att skapa en inkluderande och god lärmiljö. Detta är en unik möjlighet att påverka och vidareutveckla vårt elevhälsoarbete när vi nu satsar framåt. Om oss Ebba Petterssons Privatskola är en icke vinstdrivande stiftelse, vilket innebär att 100% av elevens skolpeng går direkt till verksamheten. Vi är en F-9 skola med ca 650 elever. Skolan har en lång historia som en av Göteborgs äldsta grundskolor och präglas av en kultur med fokus på våra värdeord: trygghet, stolthet, engagemang, utveckling och glädje. Vi söker en driven kollega som verkligen vill göra skillnad. Som person är du en prestigelös lagspelare, men du besitter också ett stort mått av mod. Du bygger förtroende genom lyhördhet och professionalism, samtidigt som du är trygg i att utmana och lyfta frågor när det behövs för vår utveckling. Du har förmågan att skapa samhörighet kring gemensamma mål och inspirera kollegiet att arbeta utifrån en enhetlig, inkluderande syn på lärande och hälsa. Din roll och ditt uppdrag Som kurator hos oss är du en viktig kugge i skolans tvärprofessionella elevhälsoarbete och i utvecklingen av skolans främjande och förebyggande arbete. Ditt uppdrag innebär att föra in det psykosociala arbetet i skolan för att undanröja hinder för elevers lärande, så att varje elev kan må bra och utvecklas positivt enligt skolans mål. I rollen kommer du bland annat att: Genomföra sociala utredningar och kartläggningar. Handleda och konsultera skolpersonal utifrån observationer och kartläggningar samt genomföra enklare utbildningsinsatser. Samverka med externa aktörer såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri (BUP) och polis. Bidra i arbetet med att planera, upprätta och implementera handlingsplaner inom vårt elevhälso-, trygghets- och värdegrundsarbete, samt motverka problematisk skolfrånvaro. Organisera och bidra med kompetens i arbetet med krishantering och konfliktlösning. Hålla i stödsamtal med elever, både enskilt och i grupp, samt ha kontakt med vårdnadshavare. Sköta nödvändig och lagstadgad dokumentation (t.ex. kring samtal, utredningar, frånvaro och kränkningsärenden). Vi söker dig som: Har en socionomexamen med tidigare erfarenhet inom skola eller arbete med barn och unga. Har god förmåga att hantera flera olika perspektiv och synliggöra betydelsen av strukturella, organisatoriska och relationella faktorer. Besitter djupa kunskaper om barn och ungas utveckling samt ett brett register av arbetsmetoder grundade i teorier om mänskligt beteende och kommunikation. Är trygg i din yrkesroll, besitter personlig mognad och har en mycket god förmåga att kommunicera med elever, vårdnadshavare och skolans övriga professioner. Är lösningsfokuserad, nytänkande och har en förmåga att skapa samsyn kring elevhälsofrågor. Vi erbjuder En unik möjlighet att vara med och forma elevhälsoarbetet på en skola som satsar framåt, där vi bland annat samarbetar med Göteborgs universitet för att säkerställa en forskningsbaserad grund. Här blir du en del av ett engagerat team med specialpedagoger, speciallärare och socialpedagoger som tillsammans formar framtidens elevhälsa. Anställningsform och ansökan Omfattning: Tillsvidareanställning på 100%, semestertjänst. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Lön: Fast månadslön. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!

Vi på Hyaku söker nu serveringspersonal till två heltidstjänster, tillsvidareanställning. Vi är en mindre restaurang där det säljs take-away men också vanlig servering. Vi söker dig som är social, framåtriktad, punktlig noggrann och stresstålig. Dina arbetsuppgifter kommer främst vara kassa och servering men även lättare uppgifter i köket.

Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn resa! OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Ur&Penn arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus! En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice och merförsäljning. Hos oss arbetar man även med: • Kassahantering (försäljning, byten, returer). • Håltagning/piercing i öron/näsa (utbildning i det får man när man börjar hos oss). • Skyltning, påfyllning av varor och byte av kampanjer. • Inventering. Tjänsten är ett vikariat tom 2027-06-01 på 15h/vecka. Önskat startdatum är 2026-08-24. Placering: SIBA-Huset OM DIG Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, och intresserar dig för mode och våra produkter. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn! GRUNDLÄGGANDE KRAV Flytande svenska i tal och skrift. MERITERANDE • Tidigare arbetslivserfarenhet inom detaljhandel • En fullständig gymnasieutbildning. • Ytterligare språkkunskap utöver svenska. OM OSS Ur&Penn, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd. Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse. Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer. VAD VI HAR ATT ERBJUDA • En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling. • En positiv och familjär arbetsmiljö. • Personalrabatt på våra varumärke. PROCESSEN Processen består av ett första urval. Sedan följer en digital och fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn!