Vem är jag? Jag är en glad och charmig liten pojke på 2 år som nu söker två personliga assistenter till fasta tjänster hos mig!   Jag bor tillsammans med mina föräldrar och ett syskon i Göteborgs östra centrum. Vi har en aktiv vardag med promenader, utflykter och besök på öppna förskolan med mera. Som personlig assistent följer du med mig och min familj i vardagen - både hemma och när vi är ute på olika aktiviteter.   Eftersom jag inte har haft assistans särskilt länge befinner vi oss fortfarande i en uppbyggnadsfas. Du som assistent har därför möjlighet att komma in tidigt, lära känna mig och vara med och bygga upp en riktigt bra assistans för mig!   Så här kan ett arbetspass med mig se ut: Jag har trakeostomi och behöver tillsyn dygnet runt. För att min vardag ska vara trygg och säker arbetar alltid två assistenter tillsammans.   En stor del av arbetet innebär att sköta min trakeostomi och förebygga stopp i trakealkanylen genom bland annat slemsugning och slemlösande inhalationer. Jag får min näring via sond.   Din främsta uppgift som personlig assistent är att ansvara för de medicinska insatserna och bidra till att min och familjens vardag fungerar tryggt och smidigt. Mina föräldrar ansvarar för merparten av min omvårdnad och lek.   Vem är du? För att trivas hos mig behöver du vara lugn och trygg - men framför allt tycka om att arbeta med barn! Du är lyhörd och får gärna bidra med lite positiv energi. Det är också viktigt att du gillar teamwork, eftersom du arbetar tillsammans med en annan assistent och har ett nära samarbete med mina föräldrar.   Du kan ta egna initiativ när det behövs och har samtidigt förståelse för vad det innebär att arbeta i någon annans hem. Det är ett plus i kanten om du har ett intresse för alternativ kommunikation och tecken som stöd, så att vi kan kommunicera med varandra. Jag är en aktiv kille som gillar aktiviteter och olika roliga upptåg, så det är positivt om du också gillar det.   Vi söker dig som är kvinna, rökfri och har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet av trakeostomi, men det är inget krav. Du kommer att få en gedigen bredvidgång här hemma hos oss och givetvis utbildning i trakeostomi på sjukhuset. Eftersom det finns katt i hemmet är det viktigt att du inte är allergisk.   Om tjänsten: Vi söker nu två personliga assistenter till fasta tjänster på cirka 30-40 % vardera, med möjlighet till högre tjänstgöringsgrad för dig som önskar arbeta mer.   Nattjänst: Arbetstiden är kl. 22.00-08.00, cirka 1-2 pass per vecka. Arbetspassen är i första hand förlagda till onsdagar och torsdagar, med möjlighet till även fredagar.   Kvällstjänst: Arbetstiden är kl. 15.00-22.00, i genomsnitt cirka 2 pass per vecka. Schemat är rullande över fyra veckor:   Vecka 1: fredag, lördag och söndag Vecka 2: onsdag och fredag Vecka 3: måndag och onsdag Vecka 4: onsdag   Introduktion och bredvidgång erbjuds innan du börjar arbeta självständigt. Låter det som något för dig?   Härligt! Skicka in din ansökan och berätta lite om dig själv - jag ser fram emot att träffa dig! Med möjlighet till högre tjänstgöringsgrad för dig som önskar arbeta mer" - ska man kanske lägga till något om man är intresserad av att kombinera tjänsterna är det också ett alternativ?  Ändrat: Arbetspassen är i första hand förlagda till varje torsdag, samt även någon onsdag och fredag.    Tjänstens tillträde är omgående. Men anställning och bredvidgång kan ske innan dess. Vi arbetar med löpande urval. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig. Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltig ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Annonsens ref.nr: 1182 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Vår kund är en 17-årig tjej som bor med sin familj i Skärhamn på Tjörn. Hon har cerebral pares, skolios och epilepsi, och behöver hjälp med och stöttning i allt som uppkommer i hennes vardag. Hon gillar att hitta på aktiviteter, såsom en dagsutflykt till Liseberg eller en vistelse vid havet, men hon tycker också om en mysig stund på gräsmattan i familjens trädgård. Vi söker dig som trivs med en aktiv assistans, både inomhus och utomhus, och som är kreativ . Höjdpunkten är den årliga "Move-and-walk" i Göteborg. I arbetet är det av stor betydelse att du är uppmärksam och lyhörd till de signaler som vår kund ger dig, och att du trivs med att arbeta kundnära då fysisk närhet är en stor del av arbetet med flickan. "Jag älskar mitt arbete hos min brukare! Hon är en helt fantastisk tjej som alltid skrattar och är glad, så man får tillbaka så mycket glädje av att hänga med henne. Man går alltid med ett leende till och från jobbet." - Michaela, personlig assistent Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en tjej i övre tonåren bosatt i Skärhamn har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Bor du i närheten av Skärhamn är detta inget krav Det är även meriterande om du: har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg har erfarenhet av arbete med barn och unga har erfarenhet av rörelsebegränsade funktionsnedsättningar har erfarenhet av epilepsi har erfarenhet av alternativ kommunikation Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är "Så länge uppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på ca 34%. Tjänsten sträcker sig från nu till mitten på mars 2027 med möjlighet att fortsätta därefter på timmar. Du arbetar en natt varannan vecka och två nätter varannan vecka på rullande schema. Arbetstiderna är förlagda 22:00-07:00 aktiv tid. I denna rekrytering kommer vi att prioritera dig som gärna arbetar extra också utöver din schemarad, både nattpass 22:00-07:00 men också 15:45-22:00 vid behov (dvs vid vid annan ordinarie personals frånvaro) samt är intresserad av att fortsätta arbeta hos kunden i lite mindre omfattning när tjänsten upphör. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Emmelie Karlsson

1 plats(er). Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer Din arbetsplats Sektorns uppdrag är att skapa goda utbildningsmöjligheter, barnomsorg, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid för unga. Som en del av Härryda kommuns pågående förändringsresa får du som biträdande sektorchef en viktig roll i arbetet med att stärka helhetsperspektivet och utveckla samarbetet över organisatoriska gränser. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt och långsiktigt hållbara lösningar för både sektorn och kommunen som helhet. Ditt uppdrag Som biträdande sektorchef leder du sektoradministrationen och arbetar nära sektorchefen med att driva sektorns strategiska utveckling. Tillsammans verkar ni för en sammanhållen verksamhet där sektorns och kommunens gemensamma mål och invånarnas bästa står i centrum. I rollen har du chefsansvar för sektoradministrationens enhetschefer samt verksamhets- och budgetansvar för sektoradministrationen. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap leder, samordnar och följer du upp arbetet och skapar förutsättningar för verksamheterna att nå sina mål. Du har en central roll i sektorns styrning, planering och utveckling. Med ett strategiskt helhetsperspektiv bidrar du till prioriteringar, resursfördelning och genomförande av politiska beslut. Du ansvarar också för effektiva och rättssäkra administrativa och myndighetsutövande processer samt en samordnad och kvalitetssäkrad ärendeberedning till nämnd. En viktig del av uppdraget är att identifiera utvecklingsbehov, driva förbättringsarbete och bidra till gemensamma arbetssätt och långsiktiga lösningar. Du ansvarar även för sektorns utvecklingsavdelning, där digitalisering och AI är viktiga delar av uppdraget. Du samverkar nära sektorns verksamhetschefer, förvaltningens övriga funktioner och andra sektorer för att stärka både den egna verksamheten och kommunen som helhet. Du är direkt underställd sektorchefen, ingår i sektorns ledningsgrupp och är sektorchefens ställföreträdare vid frånvaro eller särskilda uppdrag. I uppdraget ingår även att företräda sektorn i kommunövergripande och externa sammanhang. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom kommunal verksamhet och av att leda andra chefer. Du har goda kunskaper om skoljuridik, erfarenhet av myndighetsutövning inom skolans område och förståelse för de krav som ställs på rättssäkerhet. Du är väl förtrogen med den politiskt styrda organisationens förutsättningar och har erfarenhet av att arbeta nära politiska beslutsprocesser. Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått Skolverkets skolchefsutbildning. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Som ledare är du trygg, tydlig och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs med att leda genom andra, bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och verksamheter. Du har god förståelse för arbetsgivaransvaret och erfarenhet av facklig samverkan. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har förmåga att värdera information, se samband och omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Med gott omdöme och hög integritet hanterar du även komplexa frågor och utmanande situationer på ett professionellt sätt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I den här rekryteringen samarbetar Härryda kommun med Solum Search. För frågor om tjänsten eller ett första konfidentiellt samtal är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search, på telefon 0730–263834 eller e-post [email protected]. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Läs mer via solumsearch.se/  (http://www.solumsearch.se/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar gedigen expertis med djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut kvalificerade yrkesverksamma. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.  Kommersiell uthyrningsansvarig till långt konsultuppdrag med start våren 2027 – Göteborg Vill du ta nästa steg inom kommersiell uthyrning och samtidigt ha möjlighet att planera ditt nästa uppdrag i god tid?  Vi söker nu en affärsdriven och relationsskapande uthyrningsansvarig till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Göteborg. Uppdraget beräknas starta i april 2027 och pågå under cirka 1,5 år.  Här får du möjlighet att arbeta brett med kommersiell uthyrning i en verksamhet med ett starkt fokus på affärer, samarbete och långsiktiga hyresgästrelationer. Om uppdraget Som uthyrningsansvarig får du en central roll i arbetet med att utveckla och stärka uthyrningen av kommersiella lokaler, med fokus på både butik och kontor. Du arbetar genom hela uthyrningsprocessen, från att identifiera nya affärsmöjligheter och bearbeta potentiella hyresgäster till förhandling, avtalstecknande och utveckling av befintliga hyresgästrelationer. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team där man arbetar nära varandra, delar kunskap och gemensamt driver uthyrningsarbetet framåt. Rollen innebär både självständigt ansvar men även ett nära samarbete med kollegor. Uthyrningsarbetet omfattar såväl handel som kontor, där kontorssegmentet erbjuder särskilt intressanta utmaningar och möjligheter för dig som trivs med aktiv bearbetning och affärsutveckling. Uppdraget är placerat i Göteborg, där även huvuddelen av fastighetsbeståndet finns, men innebär också vissa dagsresor till närliggande orter. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av kommersiell uthyrning och som trivs i en roll där affärsmässighet, försäljning och relationsbyggande står i centrum. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av kommersiell uthyrning, exempelvis inom butik, kontor eller andra kommersiella lokaler. Erfarenhet av att arbeta med uthyrningsprocesser, förhandlingar och hyresavtal. Ett tydligt affärsmässigt perspektiv och förståelse för vad som driver en framgångsrik uthyrningsaffär. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av kontorsuthyrning, men vi välkomnar även dig som främst arbetat med andra typer av kommersiella lokaler. Du kan ha din bakgrund från såväl fastighetsägarsidan som hyresgästsidan.  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en person med ett starkt affärsdriv som motiveras av att skapa resultat. Du tycker om att göra affärer, är initiativtagande och har lätt för att skapa kontakt med nya människor. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Samtidigt har du förmågan att ta eget ansvar, driva ditt arbete framåt och se möjligheter även på en utmanande marknad. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och har en naturlig förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer. Oavsett om du har flera års erfarenhet och ett etablerat nätverk eller befinner dig tidigare i karriären, är det framför allt din inställning, ditt engagemang och din vilja att göra affärer som kommer att vara avgörande. Välj själv – Egenföretagare eller anställd konsult Ditt uppdrag sker ute hos kundföretaget, men du väljer om du vill arbeta som underkonsult med eget bolag eller vara konsult direkt anställd av Fasticon. Som anställd konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkring och tjänstepension. Ansök nu! Våra konsultprocesser går riktigt fort! Vi går igenom ansökningar löpande och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdatum. Tveka därför inte, skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor om rollen eller konsultprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Annie Knipplén på [email protected] (mailto:[email protected]). Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se (http://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (http://www.fasticon.se/lediga-jobb).

Arbetsuppgifter Vill du arbeta som yrkesförare i en varierande roll där ansvar, självständighet och kundservice står i centrum? Vi söker nu engagerade chaufförer med C- eller CE-behörighet för kommande heltidsuppdrag i Göteborg med omnejd. Som chaufför får du en viktig roll i den dagliga logistiken och ansvarar för att gods och leveranser når rätt mottagare i rätt tid. Arbetet är varierande och ställer krav på noggrannhet, flexibilitet och ett högt säkerhetstänk. Dina arbetsdagar kan bland annat innehålla: - Transport och distribution av varor till både privatpersoner och företagskunder. - Lastning och lossning av gods med fokus på säker och varsam hantering. - Planering och genomförande av transporter enligt uppsatta körscheman. - Registrering av leveranser och dokumentation i digitala system. - Kundkontakt och ett professionellt bemötande vid leveranser. - Dagliga fordonskontroller samt ansvar för att fordonet hålls i gott skick. - Rapportering av eventuella avvikelser, skador eller tekniska problem. Praktisk information Arbetsområde: Göteborg med omnejd Omfattning: Heltid Arbetstider: Dagtid Start: Enligt överenskommelse Din profil Krav: - Har ett giltigt körkort med C- eller CE-behörighet. - Har erfarenhet av lastbilskörning sedan tidigare, gärna manuell lastbil - Är självgående och kan strukturera din arbetsdag på ett effektivt sätt. - Är noggrann, organiserad och har ett ansvarsfullt arbetssätt. - Är pålitlig och ser till att arbetsuppgifter genomförs enligt överenskommelse. - Bidrar med engagemang och en positiv inställning i det dagliga arbetet. - Är serviceinriktad och bemöter kunder på ett respektfullt och professionellt sätt. Låter det som något för dig? Vi vill komma i kontakt med dig som söker nya möjligheter inom transport och vill utvecklas i en chaufförsroll. Känner du igen dig i våra förväntningar ser vi fram emot att ta del av din ansökan. Urval och intervjuer sker fortlöpande under rekryteringens gång. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart du har möjlighet.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Arbetsplatsbeskrivning Vill du jobba på en högstadieskola i ett överblickbart lite mindre sammanhang men på en skola med stora ambitioner? Då är du välkommen att söka lärartjänst hos oss i Nossebro, Essunga kommun. På skolan arbetar ca 30 personer i olika professioner med ett fokus på samarbete och med mål att hela tiden utvecklas och öka vår kompetens. Vår vision är att alla elever ska bli vinnare i sitt eget liv efter sina förutsättningar. Vägen dit går genom lärarnas engagemang och kompetens som vi ser som vår viktigaste framgångsfaktor. Här satsar vi på våra lärares fortbildning och jobbar aktivt för att få in aktuell skolforskning i undervisningen på skolorna. I kommunen finns det fyra skolor, Bredöl F-6, Jonslund F-6, Nossebro F-6 och Nossebro 7-9.  Arbetsbeskrivning Vi söker en lärare till Nossebro skola 7-9 med behörighet att undervisa i tyska. Tjänstens omfattning är ca 80%. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare eller har motsvarande kompetens samt alltid sätter eleven i fokus och engagerar dig i verksamhetens gemensamma arbete för att uppnå våra mål. Vi ser att du som person är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta både med vårdnadshavare och kollegor. Är du dessutom strukturerad och har förmågan att skapa en god arbetsmiljö där eleverna är delaktiga i klassrummet så kan du vara den personen vi söker! Övrigt Vid anställning kommer vi att kräva registerutdrag. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg (SFS 2000:873) Urval- och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningstiden så sök redan idag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Om oss Habilitering barn och ungdom i Fyrbodal ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning samt förvärvade hjärnskador. Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. På de två mottagningarna i Fyrbodal, Habilitering Vänersborg barn och ungdom och Habilitering Uddevalla barn och ungdom arbetar två enhetschefer och ca 65 medarbetare. Professionerna utgörs av arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog samt medicinsk sekreterare och assistent. Arbetet sker i tvärprofessionella team. Vi söker nu ytterligare en enhetschef för att skapa en robustare organisation och goda förutsättningar för ett nära ledarskap. Om tjänsten I ditt uppdrag som enhetschef har du fokus på att fortsätta utveckla verksamheten och enheterna tillsammans med chefskollegor och dina medarbetare. Förändringsarbete är en viktig del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten för en god och säker vård med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål. Enheterna i Fyrbodal omfattar två mottagningar. Du kommer arbeta i nära samarbete med två andra chefskollegor. Tillsammans ansvarar ni för samverkan och utveckling i Fyrbodalområdet och skapar goda förutsättningar för god och säker vård, gemensam utveckling och stabilt ledarskap. I ditt chefsuppdrag ingår: Ansvara för verksamhetens utveckling tillsammans med dina chefskollegor Personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet Ansvar för ekonomi och budgetarbete Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad effektivitet och kvalitet för dem vi är till för Ansvar för kompetensförsörjning och kompetensutveckling tillsammans med dina chefskollegor Representera verksamheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samarbetspartners Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer ingå i regionala grupper och ha vissa regionala uppdrag. Till stöd i arbetet har du förutom kollegor och chef även en administrativ koordinator. Din basplacering kommer vara på mottagningen i Vänersborg och/eller Uddevalla efter överenskommelse med avdelningschef. Resor inom regionen förekommer, likaså arbete på annan ort inom Västra Götaland. Om dig Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning med examen inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Du har dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet från offentlig hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet. Vidare har du erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt att utveckla verksamhet med goda resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en ledande roll inom funktionsnedsättning eller inom det barnmedicinska området. Som ledare är du en trygg person och har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett variationsrikt arbete med möjlighet att påverka utvecklingen i verksamheten och dess arbetssätt, samt Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov, regiongemensamma chefsutbildningar, tillgång till chefsdagar, seminarier. En trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I sektor service spelar du en viktig roll i att hålla vårt samhälle igång. Vi arbetar med allt från fastighetsskötsel, offentliga måltider och lokalvård till underhåll av gator, parker och ledningsnät – här bidrar du direkt till att skapa en bättre vardag för våra invånare. Vi erbjuder en arbetsmiljö som främjar utveckling, samarbete och nytänkande. Välkommen till oss, här finns det alltid plats för fler som vill göra skillnad! Fastighetsservice avdelningen består av ca 200 medarbetare och har som huvuduppdrag att verka för service med hög kvalitet inom områdena lokalvård, fastighetsskötsel, drift, el och teknik. En enhetschef och tre gruppchefer ansvarar för lokalvården. Inom enheten för lokalvård jobbar ca 130 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppchef inom lokalvården ansvarar du för ett 40-tal medarbetare. Du kommer att ha ett tätt samarbete med dina chefskollegor för att planera och leda den dagliga verksamheten för medarbetare, utifrån våra uppställda mål. Du har ansvar för verksamheten och delar i arbetsmiljöarbetet vilket innebär: medarbetarsamtal, lönesamtal och övrigt inom arbetsmiljöområdet.  Som gruppchef har du kontinuerlig dialog med våra beställare/kunder inom andra sektorer i kommunen samt våra externa leverantörer och entreprenörer. Våra ledord är kvalité, kundfokus, flexibilitet och effektivitet. Tillsammans med kollegor kommer du vara med och leda utvecklingsarbetet för att ta tillvara på framtidens teknik och digitaliseringens möjligheter inom lokalvård. Som ledare ansvarar du för att inspirera medarbetare till utveckling. KVALIFIKATIONER Du som söker har chef eller ledaransvar i din nuvarande roll. Vi ser gärna att du har kunskap om lokalvård. Du är självgående som chef och ledare och har en god förmåga att planera din dag och dina medarbetares där så behövs. Du har en god samarbetsförmåga, för oss innebär det viljan av ständigt lärande och idéutbyte med såväl kollegor och medarbetare, där samarbetet för verksamheten framåt. För dig som chef och ledare är tydlig kommunikation och daglig återkoppling en självklarhet.  Du är bekväm och tydlig i ditt beslutsfattande. Arbetet kräver att du har god förmåga att planera och när så uppdrag kräver vara flexibel. Det är särskilt viktigt att du har en god servicekänsla, för oss innebär det att du är lyhörd och har ett professionellt bemötande gentemot kund och kollegor samt levererar tjänster i god tid. Som chef är du en god förebild för dina medarbetare i ditt ledarskap. B-körkort är ett krav Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-04-01 . I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Som lokalvårdare i Lidköpings kommun får du vara en del av vårt viktiga arbete för att skapa en ren och trivsam miljö för medborgare och anställda. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team. I denna roll kommer du att arbeta med lokalvård i större publika lokaler med hög besöksfrekvens. Alla lokalvårdare i Lidköpings kommun arbetar i verksamhetssystemet Clean Pilot för planering, dokumentation och kvalitetsuppföljning. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att skapa och upprätthålla en ren, trivsam och säker miljö för brukare, elever, personal och besökare. Arbetet omfattar daglig städning av olika typer av lokaler såsom hygienutrymmen, personalutrymmen, entréer, gemensamma ytor samt större golvytor och publika utrymmen. Du utför även periodiska insatser som golvvård och storstädning. Arbetet sker enligt fastställda metoder och rutiner med fokus på kvalitet, hygien och hållbarhet. Du använder Clean Pilot för planering, uppföljning och dokumentation av ditt arbete. Arbetet innebär både självständigt ansvar och samarbete med kollegor, där du bidrar till att utveckla och upprätthålla en god lokalvårdsstandard. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där tempo, kvalitet och service är viktiga delar av vardagen. Du är i god fysisk form och har ett öga för detaljer. Du är serviceinriktad och möter människor med ett positivt bemötande, samtidigt som du är flexibel, självgående och samarbetar väl med andra. Du behärskar svenska i tal och skrift och har grundläggande IT-kunskaper då arbetet sker med digitala verktyg. B-körkort är ett krav. Gymnasiekompetens är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är  idag på 38,25h/veckan med arbete var annan helg samt rödadagar.  Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-08-31. Nuvarande placering är inom Idrottsområdet. Placering och arbetstid kan komma att ändras framöver. Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 23700 och 30550 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Om jobbet Har du avslutad gymnasieutbildning och erfarenhet, men framförallt intresse, av fordonsteknik?  Vi söker nu tre stycken verkstadsmekaniker för arbete på eftermiddags- och kvällstid. Tjänsten är placerad inom enheten Komponentverkstad Hjul under avdelningen Fordon och Driftsäkring. Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera erfarna verkstadsmekaniker. Arbetet som verkstadsmekaniker innefattar: Felsökning, reparation och förebyggande underhåll av boggier till spårvagnar Mekaniska arbeten inklusive lite hydraulik Felsökning utav komponenter på boggier Tjänsten är placerad på vår depå Rantorget. Arbetet är förlagd eftermiddag- och kvällstid kl. 14:00-22:42 måndag till fredag. Du kommer vara timavlönad men ha en placering på ett schema. Behovet kommer till en början vara heltid, men kan sedan variera.  Om dig För att lyckas i rollen behöver du ha grundläggande förståelse för fordonsteknik och viss erfarenhet av liknande arbeten. Duärenansvarstagandeochdrivenpersonsomarbetarstruktureratochnoggrantförattsäkerställaattarbetsuppgifterslutförspåettkorrektocheffektivtsätt.Dutaregnainitiativ,driverdittarbeteframåtochbidrartillattnågemensammamål.Duhargodsamarbetsförmåga,värdesätterettgottsamarbetemedkollegorochärmånomattskapaochupprätthållagodarelationer.Genometttydligtochpedagogisktsättattkommunicerabidrardutillenpositivarbetsmiljöochettvälfungerandesamarbete. Krav: Avslutad gymnasieutbildning, gärna inom fordonsteknik, industri eller maskin Relevant arbetserfarenhet inom verkstadsmiljö God svenska i tal och skrift Meriterande: B-körkort Truckkort  God datorvana av Officepaketet Erfarenhet av skift-/kvällsarbete Göteborgs Spårvägar använder sig av webbaserad arbetspsykologisk testning i rekryteringsprocessen för en rättvis och fördomsfri process, var därför extra observant på din e-post då det troligtvis är så vi kontaktar dig. Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 165-195 kr/h exkl. semesterersättning. Slutgiltig timlön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls. Vi är en drogfri arbetsplats, därför tillämpas alltid drogtester i samband med nyanställning. Ett negativt sådant är krav för anställning. Låter det intressant? Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer påbörjas under annonseringstiden. Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig för rekryteringen för hantering av din ansökan. Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal. http://www.goteborgssparvagar.se/ Om oss Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?