Nu söker vi boendestödjare till vårt team på Bagarevägen LSS. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 93,02 %. Om Bagarevägen Bagarevägen är en gruppbostad för vuxna enligt LSS, beläget i ett lugnt område i Stenkullen, Lerums kommun. Det finns goda förbindelser till både Göteborg och Alingsås med kollektivtrafiken för den som föredrar att ta tåget istället för bilen till arbetet. Boendet har sex lägenheter och är inriktat mot vuxna med autism och utvecklingsstörning. Vi arbetar med ett lågaffektivt förhållningssätt och vårt boende genomsyras av tydliggörande pedagogik. Boendet är bemannat dygnet runt med vaken nattpersonal samt sovande jour. Vi strävar efter, att utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt tillgodose individuella behov och önskemål, för att de boende ska få bästa förutsättningarna att utvecklas och uppleva en aktiv och meningsfull fritid. Vi har en egen verksamhetsbil och kör våra kunder, så körkort är ett krav. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månader provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Arbetsuppgifter Söker du ett meningsfullt jobb där du får göra skillnad? Nu söker vi tim- och sommarvikarier till hela Göteborg. Du kommer att arbeta med att ge stöd och omsorg till personer med olika former av behov och unika livssituationer. Arbetet innefattar varierande uppgifter så som pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt vanligt förekommande arbete i hemmet som tvätt och matlagning. En del av arbetet innebär även att dokumentera assistansanvändarens utveckling och behov. I arbetsuppgifterna kan det även ingå läkemedelshantering enligt delegation. Som assistent spelar du en central roll i att skapa en meningsfull vardag och bidra till assistansanvändarens välbefinnande och självständighet. Du arbetar där assistansanvändaren är, vilket innebär att du befinner dig i assistansanvändarens hem eller på aktiviteter utanför hemmet. Som timvikarie erbjuds du: * Flexibel arbetstid. Du kan kombinera arbetet med studier eller annan sysselsättning * Styra din arbetstid genom att själv lägga in din tillgänglighet och få förfrågningar därefter. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, vardagar och helg enligt schema. Sovande jour, vaken natt och dygnspass kan även förekomma. Som timvikarie lägger du dig själv tillgänglig i vårt bokningssystem när du önskar arbeta. När behov uppstår i verksamheten bokar våra bemanningsplanerare in dig på pass och du förfrågas utefter din tillgänglighet. När du arbetar hos oss som sommarvikarie under semesterperioden kommer du att få en månadsanställning med möjlighet till 100% tjänstgöring under anställningsperioden. Du kommer att arbeta enligt ett fast schema som planeras utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö 14§ samt bilaga 2 1B (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via Educateit. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete samt erfarenhet av förflyttningshjälpmedel eller lyftteknik. Det är även meriterande om du är utbildad eller har en pågående utbildning till stödassistent, undersköterska eller en annan adekvat utbildning. I din roll som personlig assistent visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Din attityd är öppen och positiv då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du samarbetar väl med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att visa engagemang och förståelse bidrar du till ett respektfullt arbetsklimat. Som personlig assistent hanterar du stress effektivt, balanserar krav, behåller lugnet och tar välgrundade beslut under tidspress. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med kompetensförsörjning genom konceptet 3T- Tim till tillsvidare, vilket innebär att det finns en utbildningsinsats i syfte att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen efter slutförda studier. Vid arbete i den enskildes hem: Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda antingen polisens e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter) eller en särskild blankett (Utdrag nr 442.3). Vid arbete med barn under 18 år: Måste du också visa upp ett oöppnat utdrag från polisens register innan du erbjuds jobb. Du kan beställa detta utdrag digitalt som skickas till din digitala brevlåda eller via polisens hemsida med en särskild blankett för personal som arbetar med barn med funktionsnedsättningar (Utdrag nr 442.9). För att få arbeta inom personlig assistans behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§). https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/foreskrifter/afs-20232/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vi söker lagspelare som är vana att ta i och vill arbeta med kroppen. En idrottsbakgrund ser vi som ett stort plus, då ett intresse för träning och hälsa är betydelsefullt i det här jobbet! Vi söker främst dig som är Diplomerad massör och som vill utvecklas i vårt koncept. Till dig som ännu inte har utbildning men som drömmer om att bli massör kan vi erbjuda utbildning till diplomerad massör.  Tjänsterna på 75% innefattar dagtid, kvällstid och varannan eller var tredje helg i ett rullande schema. Vi söker även dig som tex studerar och vill ha extra arbete varannan helg eller någon kväll i veckan. Besök gärna vår Instagram för att få en inblick i av vår vardag! Många av våra anställda har läst till massageterapeut, hälsopedagog, hälsopromotion, personlig tränare eller liknande och detta ser vi som en stor fördel då du har stor nytta av dina kunskaper i din roll hos oss. Anställningsform/Lönevillkor Vi har seriösa avtal med 6-6,5 timmars arbetsdag (våra tjänster är 126tim/månad) fast månadslön samt en bonusdel som ger dig ökad motivation samt extra tillägg. Vi har självklart semesterlön, OB, sjuklön och följer LAS. Ingångslönen sätts utifrån ålder, erfarenhet samt utbildning. Erfarenhet Ingen erfarenhet som massör krävs men erfarenhet inom service eller idrott är ett plus. Viktigaste är personlighet och lämplighet för tjänsten och andra arbetserfarenheter.  Varaktighet Tjänsten beräknas starta efter överenskommelse.  Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Flex-konceptet Vi arbetar med ett koncept som du får utbildning i och som gör det enklare för dig som massör att kunna arbeta hållbart och skonsamt med djupgående massage. Vi ger dig även betald utbildning genom FLEX-ACADEMY så att du känner dig trygg i konceptet innan du startar din anställning. Utbildningen ger dig fördjupning inom massage med nya tekniker, bindvävsmassage, gravidmassage samt våra tekniska system så som bokningssytem, intranät och kassahantering. Alla mottagningar har öppet alla dagar i veckan. Vi besöker även ett 30-tal företagskunder på plats hos dem. Vi är i expansion och kommer att utöka vår verksamhet med fler företagskunder samt mottagningar framöver så tveka inte att skicka din ansökan till Göteborgs största men personliga massagekedja. Välkommen att bli en del av vårt team i Mölndal!  Vi ser fram emot din ansökan!

Nu söker vi dig som vill arbeta extra som butikssäljare hos vår fantastiska kund Blomsterlandet i Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta i en inspirerande butiksmiljö med blommor, växter och kundservice i fokus. Du kommer att vara anställd av oss på Retail Knowledge men arbeta ute hos Blomsterlandet. Här erbjuder vi stor flexibilitet då du själv lägger upp din tillgänglighet via vår app, enkelt anpassat efter din vardag och våra kunders behov. Du är en person som brinner för att möta människor och att tillgodose kundernas behov. Som en del av vårt team kommer du att ha varierande arbetsuppgifter såsom kassaarbete, försäljning och varuplock. Oavsett uppgift kommer fokus alltid vara på att ge kunderna en fantastisk service. Du trivs med flexibla arbetsuppgifter och ser det som en möjlighet till utveckling. Att arbeta som bemanningskonsult hos oss på Retail Knowledge innebär att du både är en ambassadör för oss och för kunden du arbetar hos. För att trivas i rollen tror vi att du är en positiv och serviceminded person som har lätt för att kommunicera med andra människor och uppskattar att ingen dag är den andra lik. Förutsättningar för att bli konsult hos oss Du har en annan huvudsaklig sysselsättning minst ett år framåt. Observera att den behöver bestå av studier eller deltidsarbete. Du har möjlighet att arbeta butikstider, det vill säga morgnar, kvällar och helger. Du kan arbeta minst två vardagar i veckan samt en helgdag, alternativt tre vardagar. Du trivs i ett flexibelt arbete och har möjlighet att hoppa in med kort varsel. Om dig Du är en ansvarsfull person. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. Du tycker om att överträffa kundernas förväntningar och drivs av det personliga mötet. Du trivs i en säljande roll. Du talar och skriver flytande svenska. Du har gärna ett intresse för blommor, växter, trädgård eller inredning. Erfarenhet eller utbildning inom floristyrket är meriterande men inget krav. Info om tjänsten Anställningsform: Behovsanställning, tillsvidare Arbetstider: Varierande butikstider (vardagar, helg, dag och kväll) Lön: Timlön enligt kollektivavtal I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge Bemanning. I processen kommer du att genomgå urval, tester, bakgrundskontroll samt referenstagning. Intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår rekryteringsplattform. På grund av GDPR kan vi tyvärr inte hantera ansökningar via e-post, utan ber dig därför att skicka in din ansökan via detta formulär. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team. Välkommen med din ansökan! MER OM BLOMSTERLANDET Läs mer om oss här

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu en personlig assistent till en kvinna i 80 års åldern som sitter i rullstol och som är bosatt i Skövde med sin man. Tjänsten är på ca 50%. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta att stödja henne med dagliga rutiner, förflyttningar, tunga lyft, personlig hygien samt på- och avklädning. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Måndag - 08.00 - 11.30 Tisdag - 13.00 - 16.30 Onsdag - 08.00 - 11.30 Torsdag - 08.00 - 11.30 Fredag - 08.00 - 11.30 Om kunden En härlig kvinna som uppskattar de goda sakerna i livet. Hon bakar gärna och har en stående fikastund tillsammans med sin grupp av väninnor. Dans har också en stor plats i hennes liv; hon har ett stort intresse för musik och rörelse och har tidigare tävlat i rullstolsdans. Eftersom hon har sin familj hos sig är det ett hem med mycket liv och social kontakt, vilket kräver att du trivs när det är folk runtomkring. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av hennes liv och bidra till hennes självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som ser denna tjänst som något långsiktigt, är social och lyhörd. Du är även ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du körkort (automat/manuellt) inte är allergisk mot pälsdjur då både katt och hund finns i hemmet. Omfattning: Deltid ca 50%. Antal tjänster: 1. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

For our client we are looking for a Junior Data Process Lead. The assignment As a Data Process Lead, your assignment is to make sure that how we work with data actually works in practice. You are responsible for defining, improving, and aligning how data is created, maintained, and used across the organization. The goal is simple: make data consistent, usable, and reliable so that it supports business operations, decision-making, and digital initiatives. This means you don’t just describe processes—you actively challenge and improve them when they create confusion, inefficiency, or errors. Tasks Define and document end-to-end data processes within the assigned domain Standardize how data is created, validated, and maintained across teams Translate business needs into clear, practical data processes Identify root causes of data issues and fix the underlying process Drive continuous improvements to simplify workflows and reduce errors Ensure data processes support consistent and high-quality data across systems Align data processes with governance, standards, and guidelines Collaborate with stakeholders across Business, IT, and Data functions Act as a bridge between teams to ensure shared ways of working Lead implementation of new or updated data processes Drive adoption by communicating clearly and supporting teams Prioritize improvements based on business needs and data challenge Requirement University degree within data engineering, business analytics or similar field. Strong process design and process improvement capabilities (end-to-end perspective) Strong analytical mindset with ability to identify root causes of data issues Structured way of working combined with a “detective mindset” to find patterns and improvement opportunities Ability to drive change in complex organizations Strong communication skills with ability to adapt messaging to different audiences Nice to have: Experience working with ERP systems (e.g. SAP) Experience with Product / PLM systems (e.g. Teamcenter or similar) Familiarity with data visualization or reporting tools (e.g. Power BI) Understanding of data structures and how data flows between systems Your Application Does the role sound interesting and like a good fit? We recommend submitting your application as soon as possible, as we are conducting interviews on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline. We can only receive and process your application if you register your CV in our portal. Due to GDPR regulations, we cannot accept applications via email. We warmly welcome your application! The assignment is part of Quest Consulting’s staffing services. About Us We are specialists in IT, Technology, HR, Administration, and Finance. Our goal is to be your personal partner, which is why it is very important to us to work according to our core values. Our key principles are to be Personal, Innovative, and Professional.

For our client we are looking for a Junior Data Process Lead. The assignment As a Data Process Lead, your assignment is to make sure that how we work with data actually works in practice. You are responsible for defining, improving, and aligning how data is created, maintained, and used across the organization. The goal is simple: make data consistent, usable, and reliable so that it supports business operations, decision-making, and digital initiatives. This means you don’t just describe processes—you actively challenge and improve them when they create confusion, inefficiency, or errors. Tasks Define and document end-to-end data processes within the assigned domain Standardize how data is created, validated, and maintained across teams Translate business needs into clear, practical data processes Identify root causes of data issues and fix the underlying process Drive continuous improvements to simplify workflows and reduce errors Ensure data processes support consistent and high-quality data across systems Align data processes with governance, standards, and guidelines Collaborate with stakeholders across Business, IT, and Data functions Act as a bridge between teams to ensure shared ways of working Lead implementation of new or updated data processes Drive adoption by communicating clearly and supporting teams Prioritize improvements based on business needs and data challenge Requirement University degree within data engineering, business analytics or similar field. Strong process design and process improvement capabilities (end-to-end perspective) Strong analytical mindset with ability to identify root causes of data issues Structured way of working combined with a “detective mindset” to find patterns and improvement opportunities Ability to drive change in complex organizations Strong communication skills with ability to adapt messaging to different audiences Nice to have: Experience working with ERP systems (e.g. SAP) Experience with Product / PLM systems (e.g. Teamcenter or similar) Familiarity with data visualization or reporting tools (e.g. Power BI) Understanding of data structures and how data flows between systems Your Application Does the role sound interesting and like a good fit? We recommend submitting your application as soon as possible, as we are conducting interviews on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline. We can only receive and process your application if you register your CV in our portal. Due to GDPR regulations, we cannot accept applications via email. We warmly welcome your application! The assignment is part of Quest Consulting’s staffing services. About Us We are specialists in IT, Technology, HR, Administration, and Finance. Our goal is to be your personal partner, which is why it is very important to us to work according to our core values. Our key principles are to be Personal, Innovative, and Professional.

Meliva Rehab Ytterby Meliva Rehab planerar att starta en ny mottagning i Ytterby längs Marstrandsvägen. Samtidigt startar Meliva VC verksamhethet i samma byggnad. Verksamheten kommer att bedrivas helt nybyggda lokaler i nära anslutning till kollektivtrafik. Målet är att erbjuda en trygg och tillgänglig vård där vi samverkar inom alla kompetenser och över enhetsgränser. Vi söker nu dig som vill vara med från start i vårt team och driva vår verksamhet framåt. Om tjänsten Regionen behandlar vår ansökan om att få starta vårdval inom rehab och rehab. Meliva Rehab tillsammans med Vårdcentral och BVC planerar att starta verksamheten 1 november 2026. Vi söker dig som är arbetsterapeut och vill vara med och bygga upp vår verksamhet från start. Som arbetsterapeut på Meliva rehab Ytterby jobbar du med rehabilitering på primärvårdsnivå i enlighet med de krav som anges i hälso- och sjukvårdslagen samt inom Krav -och kvalitetsboken för Vårdval Rehab. Vi har som målsättning att genom ett genuint personligt bemötande vägleda och skapa trygghet för patienter i alla åldrar. Vi ser mycket positivt på om du har intresse för vårdens digitalisering och nya arbetssätt. Dina arbetsuppgifter som arbetsterapeut är att bedöma och behandla patienter inom områden som handfunktion, smärta, psykisk hälsa och kognitiv påverkan. I arbetet ingår också hjälpmedelsförskrivning och intyg för bostadsanpassning. Du träffar patienter på mottagningen, via hembesök eller vid digitala möten. Behandling av patienter sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar samarbete med andra professioner inom och utanför enheten för att erbjuda utredning och behandling utifrån patientens individuella rehabiliteringsplan och behov. Vi värdesätter patientens delaktighet och inflytande över sin vård för att underlätta förebyggande hälsoarbete och stödja egenvård. Tillsammans med kollegor och chef ansvarar du för verksamhetens utveckling och ständigt pågående förbättringsarbete med stor möjlighet att påverka ditt dagliga arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av primärvård är meriterande. Grundläggande kompetens i försäkringsmedicin som krävs enligt VGR samt kompetens att förskriva hjälpmedel. Handledarutbildning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där flexibilitet. Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen  Omfattning: 70% Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader Placering: Ytterby Lön: Fast månadslön Vi erbjuder dig en välfungerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas! Kontakt Vid frågor är du välkommen att kontakta Monica Sommar Verksamhetschef [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

For our client we are looking for a Junior Data Process Lead. The assignment As a Data Process Lead, your assignment is to make sure that how we work with data actually works in practice. You are responsible for defining, improving, and aligning how data is created, maintained, and used across the organization. The goal is simple: make data consistent, usable, and reliable so that it supports business operations, decision-making, and digital initiatives. This means you don’t just describe processes—you actively challenge and improve them when they create confusion, inefficiency, or errors. Tasks Define and document end-to-end data processes within the assigned domain Standardize how data is created, validated, and maintained across teams Translate business needs into clear, practical data processes Identify root causes of data issues and fix the underlying process Drive continuous improvements to simplify workflows and reduce errors Ensure data processes support consistent and high-quality data across systems Align data processes with governance, standards, and guidelines Collaborate with stakeholders across Business, IT, and Data functions Act as a bridge between teams to ensure shared ways of working Lead implementation of new or updated data processes Drive adoption by communicating clearly and supporting teams Prioritize improvements based on business needs and data challenge Requirement University degree within data engineering, business analytics or similar field. Strong process design and process improvement capabilities (end-to-end perspective) Strong analytical mindset with ability to identify root causes of data issues Structured way of working combined with a “detective mindset” to find patterns and improvement opportunities Ability to drive change in complex organizations Strong communication skills with ability to adapt messaging to different audiences Nice to have: Experience working with ERP systems (e.g. SAP) Experience with Product / PLM systems (e.g. Teamcenter or similar) Familiarity with data visualization or reporting tools (e.g. Power BI) Understanding of data structures and how data flows between systems Your Application Does the role sound interesting and like a good fit? We recommend submitting your application as soon as possible, as we are conducting interviews on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline. We can only receive and process your application if you register your CV in our portal. Due to GDPR regulations, we cannot accept applications via email. We warmly welcome your application! The assignment is part of Quest Consulting’s staffing services. About Us We are specialists in IT, Technology, HR, Administration, and Finance. Our goal is to be your personal partner, which is why it is very important to us to work according to our core values. Our key principles are to be Personal, Innovative, and Professional.

Camphill Häggatorp i Vedum i Vara kommun söker föreståndare till boende och daglig verksamhet för fem personer. Arbetet kräver delvis närvaro på plats.