Nordic Personalkraft rekryterar nu telefonsäljare direkt till en kund inom försäljning av tak-, solcells- och batterilösningar. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av kundföretaget. Nordic Personalkraft ansvarar för rekryteringsprocessen. Om tjänsten Vill du utvecklas inom försäljning och arbeta i en roll där din drivkraft och prestation gör skillnad? Vi söker nu sociala, drivna och målmedvetna personer som vill arbeta med telefonförsäljning. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – det viktigaste är att du är bekväm med att prata med nya människor, har energi och vill utvecklas inom försäljning. Du arbetar från kundens kontor i Sisjön, Göteborg, där du kontaktar potentiella kunder och skapar intresse för företagets lösningar inom takbyte, solceller och batterier. Rollen passar dig som tycker om att prata med människor, motiveras av tydliga mål och vill ha möjlighet att påverka din egen lön. Arbetsuppgifter Kontakta potentiella kunder via telefon. Skapa intresse för företagets produkter och tjänster. Identifiera kundens behov genom samtal. Följa upp intresserade kunder. Arbeta aktivt med telefonförsäljning. Arbeta mot tydliga individuella och gemensamma mål. Bygga en professionell och positiv kontakt med potentiella kunder. Samarbeta med övriga säljteamet. Vi söker dig som Är social och tycker om att prata med nya människor. Är driven, målmedveten och resultatinriktad. Är bekväm med telefonen som främsta arbetsverktyg. Har lätt för att skapa förtroende i samtal. Kan behålla motivationen även när du får ett nej. Vill utvecklas och bygga en karriär inom försäljning. Talar svenska obehindrat. Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan försäljning är meriterande, men inget krav. Vad erbjuder företaget? Garantilön på 15 000 kr per månad. Hög provision och prestationsbaserade bonusar. Mållön på 30 000–40 000 kr per månad, exklusive semesterersättning. Introduktion och utbildning vid start. Löpande coachning och stöd från säljteamet. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning. Goda karriärmöjligheter för dig som presterar och vill ta nästa steg. Arbetstid Arbetstiderna är flexibla och kan variera. Arbetsplats Tjänsten är i första hand förlagd till kundens kontor i Sisjön, Göteborg. Möjlighet till distansarbete kan förekomma, men kunden ser helst att arbetet sker på plats. Start Löpande starter under november. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att kandidater kan börja vid olika tillfällen under perioden. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera: Detta är en direktrekrytering via Nordic Personalkraft. Vid anställning blir du anställd direkt av kundföretaget.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade Vi söker nu fler gåvoförmedlare till vårt kontor i Göteborg Vi bedriver telefoninsamling från vårt kontor beläget på Kungsgatan i Göteborg. Vi söker efter dig som är ute efter ett extraarbete en bisyssla i någon form. Man arbetar 3–5 dagar/ vecka enligt ett fast schema som man själv är med och bestämmer. Arbetspassen är på 4 timmar per dag Mån, Tis, Ons, Fre 9.00-13.20. Tor 16.10-20.30. Sön 15.10-19.30 Fast lön Välkommen att höra av dig!

Job Title: Senior Automation Engineer SCADA About the Role: We are seeking a highly analytical and experienced Senior Automation Engineer SCADA to ensure the efficient, reliable, and secure operation of our SCADA networks and Substation Automation Systems (SAS). The ideal candidate will be a technical expert capable of leading projects from bay to entire substation SAS/SCADA design and commissioning. Key Responsibilities & Core Requirements: HVAC Substation Automation: Core Knowledge and Hands-on experience in HVAC Substation Automation. System & Network Mastery: Extensive SCADA, RTU, PLC, Networking, and Protocol expertise. Familiarity with multi-vendor systems (such as ABB RTU, Schneider PACiS, or MicroSCADA) and PLC programming is highly valued. Design & Commissioning: Hands-on experience in design and commissioning of HVAC Substations (specifically 66/132kV). This must include IED Communication configuration, signal testing, SCADA Configuration, Data concentrator configuration, along with Protocol conversion knowledge and hands-on experience. Process & Risk Management: Able to follow the process, identify gaps and risks, and propose solution recommendations to ensure the operational integrity of our SAS/SCADA systems remains optimal. Protocol Proficiency: Competence in configuring and troubleshooting standard industry protocols, including IEC61850, IEC60870-5-101, IEC60870-5-104, DNP3, and Modbus. Testing & Execution: Preparation of signal lists, commissioning reports, and active participation in Factory Acceptance Testing (FAT) and Site Acceptance Testing (SAT). Cybersecurity & Networking: Enforcement of cybersecurity adherence, user profile management on SAS systems, and configuration of Ethernet switches, VLANs, and network redundancy. Why Join Us? As a Senior Automation Engineer, you will provide expert advice on SAS/SCADA best trends, taking on a crucial role in project scoping, supervision, and the management of major SCADA project works. If you have a proven track record of maintaining conducive operational environments and delivering high-quality automation engineering solutions, we encourage you to apply.

Om jobbet Rättssäker handläggning och korrekta utbetalningar är viktiga delar i arbetet med ekonomiskt bistånd. Nu söker vi en FUT-handläggare som vill arbeta med att utreda misstänkta felaktiga utbetalningar och bidra till att förebygga bidragsbrott. Som FUT-handläggare arbetar du med att förebygga, upptäcka och utreda misstänkta felaktiga utbetalningar av ekonomiskt bistånd. Uppdraget syftar till att värna rättssäkerhet, likabehandling och tilliten till välfärdssystemet. Arbetet innebär självständigt utredningsarbete där du ansvarar för att ta fram väl underbyggda utredningar, göra bedömningar och lämna förslag till beslut. Du har ingen egen delegation att fatta beslut, utan förbereder beslutsunderlag till ansvarig beslutsfattare. En viktig del av uppdraget är ett nära och strukturerat samarbete med ordinarie handläggare inom försörjningsstödet. Du bidrar även till att utveckla kunskapen om felaktiga utbetalningar i verksamheten genom stöd och kunskapsspridning till kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Ta emot och göra förhandsbedömningar av anmälningar och impulser om misstänkta felaktiga utbetalningar. Självständigt genomföra utredningar och dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Göra bedömningar, förbereda beslutsunderlag och lämna förslag till beslut till beslutsfattare. Genomföra besök och samtal med klienter. Ha fortlöpande kontakt och samverka med ordinarie handläggare inom försörjningsstödet. Arbeta med återkrav och frivilliga inbetalningar. Upprätta polisanmälningar vid misstanke om bidragsbrott. Hålla kompetenshöjande insatser för medarbetare inom försörjningsstödet. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Rehab 1, en av fyra enheter inom ekonomiskt bistånd i Socialförvaltningen Sydväst. På enheten arbetar 11 socialsekreterare, en socialadministratör, två FUT-handläggare, en 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du och din FUT-kollega jobbar nära varandra och har ett gemensamt ansvar att stödja och serva hela försörjningsstödet i frågor som rör felaktiga utbetalningar. Hos oss blir du en del av ett team med bred erfarenhet och hög kompetens. Du får stöd i metodfrågor både individuellt och i grupp samt extern processhandledning. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och erbjuder flextid och möjlighet till hemarbete. Socialförvaltningen Sydväst är stadens enda samlokaliserade socialkontor, där all myndighetsutövning för vuxna finns under samma tak. Det skapar goda förutsättningar för samverkan mellan olika verksamheter och ett samordnat stöd till dem vi är till för. Det finns ett inriktningsbeslut om att FUT på sikt ska organiseras inom en stadsövergripande enhet. Det innebär att tjänstens organisatoriska tillhörighet kan komma att förändras framöver. I nuläget finns ingen fastställd tidplan eller prognos för när eller hur denna förändring kommer att genomföras.  Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med felaktiga utbetalningar. Eftersom arbetet innebär utredning, dokumentation och kontakt med klienter och kollegor behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och kan behålla lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan göra självständiga, välgrundade bedömningar även under tidspress. Du är samarbetsinriktad, har ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn gentemot både kollegor och invånare. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du är noggrann och strukturerad, har öga för detaljer och säkerställer att utredningar och dokumentation håller hög kvalitet. Du är analytisk och har förmåga att identifiera och analysera kärnan i information och utredningsunderlag, se avvikelser och dra välgrundade slutsatser. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Tveka inte att söka redan idag! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer i stället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du skapa aktiviteter och mötesplatser där studenters idéer kan utvecklas till något mer? Som Community Coordinator vid Chalmers Entrepreneurship Hub får du en central roll i att göra entreprenörskap mer synligt och tillgängligt för Chalmers studenter. Du planerar och genomför aktiviteter och event, bygger relationer och skapar engagemang kring entreprenöriellt lärande i den kreativa miljön Chalmers Fuse.   Information om avdelningen  Chalmers Entrepreneurship Hub är en del av Chalmers Tracks. Utbildningssatsningen Tracks syftar till att förbereda våra studenter för alltmer komplexa globala samhällsutmaningar genom att ge dem möjlighet att utveckla tvärdisciplinära kompetenser. I Tracks kurser möts studenter med olika kunskaper och bakgrunder för att tillsammans arbeta med aktuella samhälls- och forskningsutmaningar. Tracks är även en testbädd för nya utbildningsformat och innovativ pedagogik. Chalmers Fuse är en kreativ lärandemiljö som har skapats som en del av Tracks. Här finns Chalmers Entrepreneurship Hub, en Chalmersgemensam funktion som samlar och driver det entreprenöriella stödet för alla studenter på Chalmers. Hubben erbjuder lättillgängliga kontaktvägar och gemensamma aktiviteter för studenter som är nyfikna på att utveckla sina idéer. I hubben arbetar i dag en entreprenörskapscoach för studenter. Arbetet sker i nära samarbete med de fyra instruktörerna i Chalmers Fuse, som har expertkunskaper inom olika verkstäder och labb. Beskrivning av tjänsten Som Community Coordinator kompletterar du Chalmers befintliga coach för studententreprenörskap. Tillsammans arbetar ni för att öka kännedomen om Chalmers Entrepreneurship Hub och de aktiviteter och event som erbjuds studenter, i nära samarbete med andra aktörer inom det entreprenöriella ekosystemet. Tjänsten är placerad i Chalmers Fuse, en kreativ miljö öppen för alla Chalmers studenter. Du arbetar med att synliggöra befintliga initiativ och skapa aktiviteter som inspirerar studenter att utveckla nya projekt och idéer. Hubben fungerar samtidigt som en lättillgänglig första kontakt för studenter som vill diskutera och utveckla sina idéer. I rollen kommer du bland annat att: sprida information om Chalmers Entrepreneurship Hub och skapa kontakt med exempelvis studenter och programansvariga planera och genomföra seminarier, event och andra aktiviteter med fokus på entreprenöriella förmågor. (t.ex. boka föreläsare, lokaler, AV-utrustning, mat m.m.) bjuda in deltagare och moderera event samverka med andra aktörer inom innovations- och entreprenörskapssystemet dokumentera genomförda aktiviteter och resultat. samordna entreprenöriella initiativ i Chalmers Fuse Anställningsform Tidsbegränsad på heltid med önskat startdatum 1 Februari, 2027. Anställningen sträcker sig under 1 år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitetsutbildning, gärna inom entreprenörskap eller annat relevant område mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift förmåga att presentera, leda och genomföra olika typer av aktiviteter. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självständig, initiativtagande och kreativ. Du har lätt för att samarbeta och skapa relationer med olika människor och trivs i en roll där du både driver ditt eget arbete framåt och arbetar tillsammans med andra. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att driva egna projekt, företag eller andra entreprenöriella aktiviteter från idé till genomförande och avslut erfarenhet av att arbeta med den entreprenöriella processen Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.   Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:   ⦁ Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov.    ⦁ Semester upp till sju veckor per år.   ⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.   ⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:     CV     Övrigt (valfritt)   • Eventuella intyg, betyg etc. I denna rekrytering ersätts personligt brev av urvalsfrågor kopplade till tjänsten. Vi ber dig därför att besvara urvalsfrågorna i ansökan istället för att bifoga ett personligt brev. Eventuellt bifogat personligt brev kommer inte att beaktas i urvalsprocessen.     Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen.     Sista ansökningsdag: 23 november     Vid frågor, vänligen kontakta   Kristina Henricson Briggs, Föreståndare Tracks, mailto:[email protected]   Joar Bergström, Samordnare, mailto:[email protected]   *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***       Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.   Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Vi söker nu nya starka kollegor till vårt team i Partille! I rollen som servicerådgivare verkstad är du nyckeln till framgång både i relationen till våra kunder och prestationen i verkstaden. Genom ett stort engagemang, en vilja att utvecklas och bra kommunikationsförmåga kommer du blomstra i denna roll. Om tjänsten För att lyckas i uppdraget krävs en stor portion engagemang samt förmåga att hålla många ärenden igång samtidigt. Som person är du värderingsstark och delar vår Mechanumkultur. Du klarar av att balansera en operativ vardag med omväxlande arbetsuppgifter. Du är med i hela kundcykeln och arbetar aktivt för att stötta dina kollegor där det behövs. En för alla, alla för en. I tjänsten ingår du i ett verkstadsteam tillsammans med ytterligare servicerådgivare samt en verkstadschef. Som en del av teamet bidrar du till att bygga rutiner och processer framåt och får möjligheten att vara en stor del av teamets utveckling. Vi ser möjligheter i förändring och drivs av att ständigt utveckla och effektivisera vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid social kompetens, inställning och viljan att utvecklas. Du förstår att vi finns till för våra kunder och ser försäljningen som ett viktigt verktyg för att i varje kundkontakt skapa en långsiktig och entusiastisk kund. Om Mechanum Mechanum är en auktoriserad bilverkstad som sedan starten 2008 aktivt arbetat för att förändra kundernas syn på vår bransch genom att erbjuda bilservice och skadeverkstad till en kvalitets- och servicenivå som du aldrig tidigare upplevt. Vi är idag auktoriserade för 14 märken. Mechanum har starka ägare med långsiktiga ambitioner. För att lyckas behöver vi rekrytera noggranna, serviceinriktade och nytänkande människor till vår verksamhet. Krav Vilja att utvecklas B-körkort Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Meriterande Erfarenhet inom fordonsbranschen, framförallt auktoriserade verkstäder Erfarenhet av arbete med Automaster Erfarenhet av arbete med något av de märken vi är auktoriserade för Tjänsten är på heltid med en placering i Partille och intervjuer kommer ske löpande. Arbetstider är varierande mellan 06:30-18:30, måndag till fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Passar detta in på dig? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Sista ansökningsdag är 30/11 men tjänsten kan tillsättas innan dess. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor, annonsförsäljare och andra externa aktörer. Frågor om tjänsten? Gustav Larsen, Anläggningschef [email protected] 031 – 340 01 56

Vill du använda din kunskap om socialt arbete till att leda en verksamhet där trygghet, skydd och möjligheten till ett liv fritt från våld står i centrum? Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka både människors vardag och verksamhetens utveckling. Vi söker dig som vill förena ett nära, professionellt ledarskap med ansvar för kvalitet, säkerhet och långsiktig utveckling. Du leder ett tiotal engagerade medarbetare i en idéburen organisation med IVO:s tillstånd för skyddat boende. Ett brett uppdrag med människan i centrum Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och säkerhet. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att ge ett kvalificerat stöd till våldsutsatta och omsätter verksamhetens mål i tydliga prioriteringar, fungerande arbetssätt och en hållbar arbetsvardag. Du arbetar på styrelsens uppdrag och i nära dialog med ordföranden. I rollen ingår att ta fram beslutsunderlag, följa upp resultat och genomföra styrelsens beslut. Du växlar mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och situationer som kräver närvaro, gott omdöme och tydliga beslut. Dina viktigaste ansvarsområden är att: leda och utveckla medarbetarna med tydliga förväntningar, delaktighet och ett aktivt arbetsmiljöarbete  säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och systematisk uppföljning samt utveckla rutiner och metoder leda skydds- och säkerhetsarbetet, med hot- och riskbedömningar och handlingsplaner som grund ansvara för budget, ekonomisk uppföljning, bidragsansökningar och återrapportering utveckla samverkan med socialtjänst, kommuner, polis och andra aktörer samt skapa goda förutsättningar för volontärernas engagemang Din kompetens och erfarenhet Vi vänder oss särskilt till dig som är socionom. Du kan också ha en annan relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har dokumenterad chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har arbetat i skyddat boende eller i en verksamhet med liknande målgrupp och uppdrag. Erfarenhet av våld i nära relationer, krishantering och praktiskt säkerhetsarbete är central. Du är van att hantera allvarliga hotbilder och att arbeta med riskbedömningar, säkerhetsplanering och konkreta handlingsplaner. Du har god kunskap om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våldets konsekvenser för vuxna och barn. Du förstår socialtjänstens uppdrag och är väl insatt i de regelverk, dokumentationskrav och krav på systematiskt kvalitetsarbete som berör skyddat boende. Du har också kunskap om IVO:s tillstånds- och tillsynskrav och om hantering av skyddade personuppgifter. Vidare har du erfarenhet av myndighetssamverkan, uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort. För rollen behöver du även ha den utbildning, erfarenhet och personliga lämplighet som krävs för att kunna utses till föreståndare för det skyddade boendet. Det är meriterande om du har lett skyddat boende eller annan tillståndspliktig verksamhet, arbetat med förändringsledning eller samarbetat med en styrelse i en idéburen organisation. Även erfarenhet av bidragsfinansierad verksamhet och kunskap om exempelvis SARA, PATRIARK, Trappan eller traumamedveten omsorg är värdefullt. Ett tryggt och tydligt ledarskap Du bygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och konsekvent. Du kan fånga upp medarbetarnas erfarenheter och samtidigt sätta ramar, prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna är krävande. Du driver utveckling framåt, följer upp det ni kommer överens om och skapar förståelse för gemensamma arbetssätt. Du har integritet och ett professionellt förhållningssätt till både medarbetare och människor i utsatta situationer. Du förstår ansvarsfördelningen mellan styrelse och verksamhetsledning och trivs med att ta ett självständigt ansvar inom ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du påverka Här får du förena din sociala sakkunskap med ett brett ledarskap och korta vägar till styrelsen. Du leder en verksamhet där professionellt socialt arbete och idéburet engagemang möts, och där ditt arbete bidrar till skydd och nya möjligheter för våldsutsatta kvinnor, barn och andra som behöver stöd. Tillsammans med medarbetare och styrelse får du utveckla verksamhetens kvalitet, arbetssätt och samverkan. Om Kvinno- och Ungdomsjouren i Borås Vi är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening och en del av riksorganisationen Unizon. Vår verksamhet omfattar skyddat boende, stöd och våldsförebyggande arbete. Vi möter våldsutsatta kvinnor och medföljande barn och tar även emot våldsutsatta män i lägenhetsboende. Våra samordnare inom våldsförebyggande arbete jobbar förebyggande på skolor och arbetsplatser, bland annat med frågor om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och samtycke. Utöver våra cirka tio medarbetare bidrar aktiva volontärer till verksamheten. Välkommen med din ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Borås. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med CV och personligt brev senast den 29 november 2026. Berätta gärna vad som lockar dig med uppdraget och hur din erfarenhet kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]) alternativt Linn Strandh på 079-559 10 01 eller linn.strandh@capus (mailto:linn.strandh@capus) .se. Har du frågor om tjänsten eller verksamheten är du även välkommen att kontakta styrelseordförande Lena Fredriksson på 0733-99 77 66. Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se

Vill du arbeta som socialsekreterare i en verksamhet som främjar både utveckling och personalhälsa med positiva resultat? Då är du välkommen till oss på Lotsen barn och unga i Mariestad! Socialtjänsten har under en längre tid arbetat i en utmanande verksamhet med höga krav och stora förändringar. Genom ett medvetet arbete för att stärka arbetsmiljön och skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och vill stanna kvar har vi idag byggt en stabil organisation på vår barn och ungdomsenhet Lotsen. Våra medarbetare har hög kompetens, lång erfarenhet och en värdefull kontinuitet som bidrar till både kvalitet och trygghet i verksamheten. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi fortsätter att stärka arbetsgrupperna och söker därför fyra socialsekreterare till Utredning och en socialsekreterare till Placering. För dig som är intresserad av tjänst i utredningsgruppen som tar vid efter att mottaget gjort en förhandsbedömning, fortsätter arbetet med: • Utredning av barns behov och föräldrars förmågor. • Uppföljning av insatsbeslut. • Samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. • Skräddarsy lösningar för familjer. I vår placeringsgrupp som tar vid efter att en utredning gjorts, företräder du barnets intressen och behov, säkerställer att barnet har meningsfulla umgängen med sina föräldrar samt att barnet är delaktig i sin egen vård. Du arbetar för återförening, föräldrars delaktighet i vården och att de ges möjlighet till rätt stöd. Detta innebär; • Att följa vården för placerade barn och unga utifrån deras individuella behov och rättigheter • Att överväga och ompröva vården, göra umgängesplaner samt umgängesbedömningar. • Nära samverkan med familjehemssekreterarna och samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. Trivs du med kortare kontakter, hålla deadlines och snabbt kan ställa om i ditt arbete kan utredningsgruppen vara rätt arbetsplats för dig. Föredrar du å andra sidan längre varaktighet i ärenden där du följer klienter över tid kan placeringsgruppen rekommenderas.   Med god sammanhållning och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete - Vi gör skillnad för barnen! KVALIFIKATIONER Till tjänsterna söker vi dig som är utbildad socionom och som har B-körkort. Tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetshandläggning barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att skapa kontakt och arbetsallianser med dem du möter och du behöver kunna utveckla ett tryggt sätt att kommunicera svåra bedömningar och beslut på. Det här är ett uppdrag som ger mycket tillbaka, även om det ibland kan vara både utmanande och energikrävande. Därför är det viktigt att känna en trygghet i att man inte alltid kan göra allt, och att ha tillit till att även små framsteg gör stor skillnad över tid. Vad kan vi erbjuda dig? För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi är måna om att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har vi infört fyra förtroendedagar per år som kan tas ut som hel- eller halvdagar i återhämtningssyfte. Vi har också friskvårdsbidrag, flex och möjlighet till semesterväxling. Vi har avsatt tid för dokumentation på onsdagar samt metodpass varje vecka med teman baserade på vad arbetsgruppen efterfrågar. Förutom metodpassen har varje medarbetare möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan samt övriga utbildningar som utgår från både verksamhetens och medarbetarens behov. Som bollplank i arbetet finns både 1:e socialsekreterare och enhetschef tillgängliga. Därtill finns ett stort administrativt stöd från vår administratör, ekonomiadministratör och från vår socialadministratör. Vi är nu en erfaren och kompetent arbetsgrupp som stöttar varandra, skrattar mycket och hjälps åt när dagarna blir oförutsägbara. Här är det självklart att man går till kollegan bredvid innan man går hem och undrar över något. Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära ett utdrag från belastningsregistret. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen till oss på Lotsen! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/lonetransparens I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

1 plats(er). Din arbetsplats Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Ditt uppdrag Vi söker modersmålslärare i badini 20%. Undervisningen kan bli förlagd på olika skolor i kommunen. I första hand sker undervisningen på tisdagar, men andra dagar kan bli aktuellt utifrån din övriga arbetssituation. Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde 270107 eller efter överenskommelse. Den enhet du kommer att arbeta på heter Resurscentrum (RC). Enhetschef och dina blivande kollegor söker dig som vill arbeta tillsammans med oss och utveckla våra elevers kunskaper. Vi förutsätter att du har ett framgångsrikt sätt att möta elever utifrån deras mångfald och ser vinsterna av att samarbeta med kollegor. Vi förväntar oss att du vill arbeta med att utveckla elevernas kunskaper och din undervisning, samtidigt som du är engagerad och van att ta eget stort ansvar för att planera, genomföra och utvärdera din undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och dina förutsättningar för ett gott samarbete med elever, vårdnadshavare och personal. Om du kan arbeta tisdagar blir du delaktig i vårt utvecklings- och förbättringsarbete och ingår i ett arbetslag med fokus på att utveckla och förbättra modersmålsundervisningen i Härryda kommun. Det här krävs för tjänsten Du som söker bör vara utbildad lärare eller inneha likvärdig utbildning. Det är en fördel om du har körkort. Det är meriterande om du har svensk lärarlegitimation. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tidsbegränsad anställning under vårterminen 2027 med möjlighet till förlängning. . Omfattning: 20%

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning anestesisjuksköterska. Uppdraget gäller från 1 nov 2026 och löpande. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!