Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten avser undervisning i biologi alternativt kemi för elever i årskurs 7-9. Ämneskombinationer kan diskuteras utifrån din kompetens och skolans behov. Du kommer att tillhöra ett ämneslag med kollegor som arbetar nära tillsammans för att skapa en likvärdig och kvalitativ undervisning. Du ansvarar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen i enlighet med läroplan och styrdokument. I uppdraget ingår även mentorskap samt samverkan med kollegor och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Ängskolan söker en engagerad ämneslärare till höstterminen 2025 Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i biologi och/eller kemi för årskurs 7-9 alternativt mycket goda ämneskunskaper och som vill vara med och bidra till en trygg och lärorik skolmiljö där elevernas utveckling står i centrum. Har lärarlegitimation med behörighet i biologi och/eller kemi för åk 7-9, alternativt goda ämneskunskaper och relevant erfarenhet. Du som har lärarexamen men saknar legitimation anställs på tidsbegränsad anställning enligt skollagen. - Har god ämnesdidaktisk kompetens och kan göra undervisningen tillgänglig för alla elever. - Är tydlig, strukturerad och relations skapande i din lärarroll. - Har god samarbetsförmåga och ser kollegialt lärande som en naturlig del av utvecklingsarbetet. - Arbetar aktivt med formativ bedömning och anpassningar för att alla elever ska nå så långt som möjligt. Som person har du god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i arbetslag. Du är en reflekterande lärare med gedigna didaktiska kunskaper och insikt i läroplanen. Du har ett inkluderande arbetssätt som lärare. Du är en förebild och sätter värde på förtroendefulla relationer samt har höga förväntningar på eleverna som en utgångspunkt för framgångsrikt lärande. Din undervisning kännetecknas av balans mellan en tydlig pedagogisk planering och ett utrymme för elevernas initiativ och frågeställningar. Du behöver ha goda kunskaper i IKT. ÖVRIGT Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

MAXI ICA Stormarknad Torslanda Tycker du om att möta människor och ge service i världsklass? Vill du vara en del av ett härligt team i en butik där det alltid händer något? Då kan det vara dig vi söker! Vi söker dig som vill arbeta med varierande arbetsuppgifter inom butik – det kan vara allt från varuplock, kassa, e-handelsplock till arbete i vår delikatessavdelning. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta under butikens alla öppettider, inklusive helger. Om tjänsten: Varierande arbetstider och omfattning Vi söker medarbetare till flera av butikens avdelningar, vilket innebär varierande arbetsuppgifter inom butik – från kassa och varuplock till e-handel och delikatess. Du kommer att tillhöra en huvudavdelning, men kan även få stötta upp på andra vid behov. Start hösten 2025 Vi söker dig som: Är nyfiken, öppen och gillar att träffa nya människor Har ett intresse för mat och butikssortiment Är noggrann, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är flexibel och kan arbeta under butikens alla öppettider Om oss: MAXI ICA Stormarknad Torslanda öppnade 2004 och är idag en modern stormarknad med över 40 000 artiklar – allt under ett tak. Vi har eget bageri, manuell delikatess, fiskavdelning, kallskänk, catering samt Café & Bistro Bryggan. Vi erbjuder även e-handel med drive-thru och hemleverans. Vi är idag cirka 160 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund ÄKTA – Ärlighet, Kvalitet, Trygghet och Ansvar. Butiken ligger på västra Hisingen, cirka 20 minuter från centrala Göteborg.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. ARBETSUPPGIFTER Planera, beställa och följa upp långsiktigt underhåll på anläggningarna inom driftområdet. Bevaka anläggningarnas funktioner och resultat, identifiera oönskade förhållande och initiera åtgärder. Medverka i gruppens budgetarbete och upphandlingar. Skapa och följa upp rutiner inom området. Vara en medspelare i större VA-projekten och även driva mindre egna projekt. Ta fram rondlistor, statistik, beräkningar, driftinstruktioner, driftjournaler, riskanalyser, CE-märkning, säkerhetsrutiner och andra kvalitetsdokument inom driftområdet. KVALIFIKATIONER Civil- eller Högskoleingenjör inom väg- och vatten, bygg eller annan utbildning som bedöms likvärdigt B-körkort Flerårig erfarenhet inom kommunalt VA Kan vara med bakgrund inom drift, byggnation eller process Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Erfarenhet av VA-utredningar, modelleringar, kapacitetsberäkningar Erfarenhet av scadasystem Du är säker i osäkra sammanhang och står upp för dina åsikter. Har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i en komplex miljö. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att du behöver gå igenom en säkerhetsprövning för att kvalificera dig för tjänsten. Du måste vara svensk medborgare. Beredskapstjänstgöring kan ingå. ÖVRIGT Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som anställd på kommunalförbundet är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad. Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning ARBETSUPPGIFTER Om Göteborgsregionens Innovationsarena  Göteborgsregionens Innovationsarena är ett samarbete mellan 13 kommuner som syftar till att möta välfärdens utmaningar genom artificiell intelligens (AI). Genom att integrera AI i välfärdssektorns arbetsprocesser strävar vi efter att förbättra livskvaliteten för regionens invånare och säkerställa en hållbar och effektiv offentlig verksamhet. Innovationsarenans uppdrag baseras på en genomförd förstudie och löper över tre år, från år 2024 till 2027. En identifierad förutsättning för AI-tillämpning i kommunernas verksamhet är kompetens om AI hos medarbetare och chefer. Utifrån detta har Innovationsarenan på GR precis tagit fram ett kompetensramverk för välfärdens medarbetare som beskriver vilka kompetenser som behöver utvecklas utifrån att förstå och använda tekniken. Just detta kompetensramverk ska nu förvandlas till kompetensutvecklingsinsatser ute i kommunerna.  Om rollen  Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad projektledare som ska stödja våra kommuner i införandet av AI-lösningar. I denna roll kommer du att:   • Utforma och genomföra utbildningsinsatser för att höja personalens kunskap och förståelse för AI och dess tillämpningar inom offentlig sektor. • Vara ett stöd i förändringsprocesser genom att facilitera workshops och grupper, leda delprojekt och säkerställa att AI-lösningar implementeras på ett effektivt och hållbart sätt. • Främja en kultur av innovation och kontinuerligt lärande inom kommunerna.   Vi erbjuder  En dynamisk arbetsmiljö och möjlighet att arbeta i framkant av teknikutvecklingen inom offentlig sektor. Du ingår i ett team med olika specialister inom välfärdens utmaningar, innovation och AI. Projektet du arbetar i befinner sig på lokal, regional och nationell nivå dessutom inom ett område som är högt upp på agendan. Du får tillgång till ett nätverk av experter och kontinuerliga möjligheter till lärande och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Erfarenhet av process-/projektledning: Dokumenterad erfarenhet av att leda processer och projekt, gärna inom offentlig sektor. • Förståelse för vad det innebär att arbeta i en konsultroll gentemot kund i avseende att identifiera, analysera, paketera, genomföra och slutföra projekt och insatser. • Kunskap om offentlig verksamhet: God förståelse för hur kommunala verksamheter fungerar och de utmaningar vi står inför.   • Teknisk förståelse för AI: Grundläggande kunskap om AI-teknologier och deras potentiella tillämpningar inom offentlig sektor. Du har använt tekniken en längre period och har ett intresse av att testa och utmana. • Pedagogisk förmåga: Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops, designa olika insatser för grupper både längre och kortare uppdrag. • Innovativt tänkande: Förmåga att utforska nya lösningar, testa idéer och driva förändringsarbete.   För att lyckas i rollen tror vi att du är:  • Kommunikativ: Du kan förklara komplexa ämnen på ett lättförståeligt sätt och skapa engagemang hos olika målgrupper. En stor del av din tjänst kommer att vara ute i olika kommuner där du träffar olika personalgrupper. • Nyfiken och utforskande: Du håller dig uppdaterad om nya teknologier och metoder och är bred i din omvärldsbevakning, och är inte rädd för att prova nya arbetssätt.   • Samarbetsinriktad: Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och värdesätter kunskapsutbyte och gemensam utveckling.   GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Eventuella frågor besvaras efter den 5 augusti. Är du nyfiken på vilka typer av insatser som Innovationsarenan arbetar med rekommenderar vi att du läser på vår webb https://innovationsarena.goteborgsregionen.se. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personuppgifter https://goteborgsregionen.se/integritetspolicy Läs mer om Göteborgsregionen på: https://goteborgsregionen.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Hybrid

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning  Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS en meningsfull utmaning. Enhet Öxnevalla i Horred, Marks kommun består av två låsbara behandlingsavdelningar där du som behandlingsassistent kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverkar till att våra ungdomar får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. För denna uppgift söker vi nu ett antal nya medarbetare. Målet med ditt uppdrag är att skapa hopp, framåtrörelse och meningsfullhet i livssituationer som stukats av psykosociala problem, utanförskap och missbruk. Att göra den resan i olika skeden av ungdomarnas liv, är ett tufft och utmanande arbete på alla plan. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Du är med och bidrar till att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att skapa nå bra resultat. Vi arbetar utifrån våra värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatisk förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.  Du ska även ha: • Avslutad gymnasieutbildning • Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation t.ex. inom psykiatri, HVB- verksamhet, eller vård- och omsorg.  • B- körkort  • God svenska i tal och skrift På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 juli 2025. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet För dig som drivs av ett arbete med flera kontaktytor och har erfarenhet till sjöss ges nu möjligheten att arbeta som Fartygsinspektör på sektionen för sjöfartstillsyn hos oss på Transportstyrelsen. I rollen kommer du utöva tillsyn av säkerheten, miljön och arbetsmiljön på fartyg och rederier. Arbetet som Fartygsinspektör för nationella fartyg är mycket utåtriktat och medför omfattande kontakter med sjöfarts- och varvsnäringen. Resor inom landet är vanligen förekommande. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - besikta och inspektera fartyg - granska ritningar och teknisk dokumentation - utföra nybyggnads/ombyggnads och inflaggningsbesiktningar - utföra riskbaserad och händelsestyrd tillsyn. Du måste ha - avslutad gymnasieutbildning - erfarenhet från arbete på däck eller maskin ombord på fartyg eller annan erfarenhet från rederi, varv eller båtbyggeri som vi finner likvärdigt. - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska - b- körkort. Det är meriterande om du också har - examen för sjökapten, sjöingenjör, styrman eller maskinist med erfarenhet till sjöss - erfarenhet från tekniskt inspektionsarbete på fartyg vid varv/ombyggnation/nybyggnation - erfarenhet från teknisk avdelning på rederi - erfarenhet från ärendehantering/sak-handläggning inom myndighet. Vi vill att du - är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sin process vidare - har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt - har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut - är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar - har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Johan Borre, via e-post [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-7045. Vi behöver din ansökan senast den 15 september 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Sjö- och luftfart Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan. Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet.

Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Vi är över 4000 teknikspecialister som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Vi söker nu flera erfarna Embedded SW developers till oss på Etteplan som kommer att arbeta med att utveckla hårdvarunära mjukvarulösningar till kunder inom försvarsindustrin. Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av hårdvarunära mjukvaruutveckling inom komplexa system med erfarenhet från försvars- telekommunikations- eller fordonsindustrin. Din roll Som Senior Embedded Software Developer på Etteplan kommer du ha fler möjligheter än du kunnat ana. Du kommer arbeta nära våra kunder som finns inom olika branscher, med en gemensam faktor att de allra flesta är branschledande inom sitt område. Vi ser gärna att du bidrar både till andra utvecklare på vårt kontor och till våra kunder. Du kommer att arbeta med större systemleverantörer samt produktbolag inom mjukvara och elektronik. Arbetsuppgifterna i projekten varierar och slutprodukterna kan vara allt från olika typer av användargränssnitt till att hantera komplexa tekniska system med många ingående komponenter. Tillsammans jobbar vi för att ge våra kunder de allra bästa lösningarna. Din profil Vi söker en lagspelare som trivs med att arbeta i en föränderlig omvärld och snarare se möjligheter och utmaningar än hinder och problem. Flexibilitet, prestigelöshet och möjligheter bör vara ord som du kan relatera till och trivs med. Du skall vara kommunikativ och ödmjuk samt professionellt kunna hantera våra kunder och kollegor.  Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Denna tjänst kräver att du genomgår en säkerhetsprövning baserad på gällande regler för säkerhetsskydd. För tjänster som kräver säkerhetsklassning tillkommer ytterligare krav på svenskt medborgarskap. Vi ber dig att ha detta i åtanke vid din ansökan. För att kunna möta våra kunders behov behöver du ha: - En master eller kandidatexamen inom systemteknik, datavetenskap, datateknik, teknisk fysik eller motsvarande erfarenhet. - Minst 5 års yrkeserfarenhet av hårdvarunära mjukvaruutveckling, FPGA, VHDL, C/C++ - Erfarenhet från arbete med krav och kravnedbrytning från system och arkitekturnivå - Erfarenhet från mjukvarutest Det är meriterande, om du har erfarenhet från funktionsutveckling för antennsystem (AESA). Känner du att Etteplan är rätt för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Sommaren är här och vi har flera spännande annonser ute under ledigheten. Detta brukar innebära att vi tar emot fler ansökningar än vanligt. Då urval kommer att ske under de första veckorna i augusti kan det ta lite längre tid för oss att återkoppla om din status i rekryteringsprocessen. Vi uppskattar verkligen ditt tålamod och förståelse och önskar dig en fin sommar! Etteplan is a leading technical consulting company shaping the industries of the future. With a dynamic and inclusive work culture, we offer exciting assignments, diverse customer relationships and an environment where your ambition can flourish. We are over 700 technology specialists in Sweden who are passionate about technology and people. Together, we shape the innovations and developments of the future within a global business environment. With us, there are many opportunities for those who want to grow and develop in a forward-looking organization.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 40 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en forskare. Anställningen är placerad vid forskargruppen i Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Projektet handlar om studiet av beroende typteori utökad med univalens, med tillämpningar inom syntetisk matematik, till exempel syntetisk studie av "condensed" mängder. Arbetsuppgifter  Positionen är en 360 dagar heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt.  Dessutom förväntas du delta i undervisningen vid institutionen inklusive handledning av kandidat- och masters exjobb. Din undervisning kommer högst att omfatta 20% av arbetstiden. Du kan även komma att anlitas som bihandledare till doktorander. Kvalifikationer  Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller matematik eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 360 dagar Omfattning: 100% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Computing Science, enheten för Logik och typer Tillträde: 2025-11-01 eller enligt överenskommelse Tillsättningsförfarande  Du förväntas ha en stark bakgrund, med en utmärkt publikationslista och erfarenhet av arbete med beroende typteori och univalens, liksom goda kunskaper i de teoretiska modellerna inom typteori. Kunskaper om homotopiteori är också relevant som bedömningsgrund. Det är viktig att du även ha gedigen erfarenhet av formalisering av matematik, t.ex. i systemen Lean och (kubisk) Agda. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning.  Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet.   Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Thierry Coquand [email protected] Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Seger [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Sanna Staf [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Din ansökan ska innehålla följande delar:  CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn) inklusive:  • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta.  Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn), 1-3 sidor där du:  • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat;  • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument:  • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om arbetet I arbetet som kurator på ungdomsmottagningen arbetar du självständigt med ungdomen i fokus och på ungdomars uppdrag. Du har samtalskontakt på en stödjande nivå som kan handla om relationer, självkänsla, sexualitet med mera. Du ska ha kompetens att göra psykosociala bedömningar i syfte att säkerställa rätt instans och vårdnivå. Du ska kunna erbjuda terapeutiska samtal vid lindriga former av psykisk ohälsa som vid exempelvis ångest, sömnproblem, lättare ätstörningar och depression. Du arbetar med samtal i både fysisk och digital form. Du ska kunna möta grupper i det utåtriktade arbetet, till exempel skolklasser. Som kurator arbetar du i team med barnmorskor och läkare. Om dig Vi söker dig som är socionom. Det är meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator samt om du har en grundläggande utbildning i psykoterapi. Önskvärt är även vidareutbildning i sexologi. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar och unga vuxna. Du är flexibel och har förmåga att reflektera, prioritera och organisera ditt arbete på ett sätt som är gynnsamt för uppdraget. Som person är du ansvarstagande, positiv, flexibel och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du har även ett genuint intresse och tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, både individuellt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Ungdomsmottagningen är en ”lågtröskelverksamhet” som vänder sig till ungdomar från 13 till och med 24 år. Alla våra mottagningar är HBTQ diplomerade och vi arbetar utifrån det samverkansavtal som är gemensamt för Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande. Ungdomsmottagningen i Stenungsund tillhör området Södra Bohuslän Norra som också innefattar mottagningar i Kungälv och Ale. Stenungsund UM är en basmottagning med fem medarbetare. Mottagningarna samverkar med varandra och har en gemensam enhetschef, APT, handledning och fortbildning. Tillsammans utgör vi med yrkesgrupperna barnmorska, kurator och läkare ett tvärprofessionellt team som utgår från ett personcentrerat arbetssätt i arbetet med ungdomars psykiska, sexuella och sociala hälsa. För god tillgänglighet är vi generösa med bokningsbara tider på webben och drop in-verksamhet. Villkor Din placeringsort är Stenungsund. Du blir en del av hela ungdomsmottagningsverksamheten i vårt område med nära samarbete över mottagnings- och professionsgränser. Tjänstgöring på andra mottagningar kan förekomma. Vi genomför urval fortlöpande och planerar för intervjuer v. 35 Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Omsorgsförvaltningen söker undersköterskor/vårdbiträde till Hemsjukvården. Tjänsten en timanställning fram till slutet av september. Du kommer att arbeta inom hemsjukvården i nära samarbete med kommunens sjuksköterskor.  Arbetsuppgifter Verksamheten arbetar utifrån biståndsbeslut och är till för personer som tillfälligtvis inte kan få sina behov tillgodosedda i hemmet. I arbetsuppgifterna ingår omsorgsarbete utifrån individuella behov och hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion eller på delegation från arbetsterapeut, sjukgymnast och sjuksköterska. Vi erbjuder ett varierande, roligt och utmanande arbete. Det ställer därför krav på god hälsa, initiativförmåga, flexibilitet, kreativitet och samarbetsförmåga. Kvalifikationer För dig som är undersköterska krävs skyddad yrkestitel utfärdad av Socialstyrelsen tillsammans med uppvisande av godkända betyg från omsorgsprogrammet. För dig som är vårdbiträde ser vi gärna tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg.  Intresse och kunskap om demenssjukdomar är meriterande. Stor vikt läggs vid god samarbetsförmåga och erfarenhet av vård- och omsorgsarbete samt personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg i dig själv och kunna arbeta självständigt. Grundläggande datakunskaper och körkort är ett krav.  Övrigt Månadslön och övriga anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal. Tanums kommun eftersträvar en rökfri arbetsmiljö. Därför ser vi gärna att du är rökfri. Du är välkommen med frågor till enhetschef Camilla Hassling, 0525- 181 75 eller samordnare Sandra Mattisson 0525-185 35 Fackliga företrädare nås på telefon 010-4429431. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. https://www.nykommun.se/kommun/tanum/ Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.