Förvaltningens hälso- och sjukvårdsverksamhet (HSV) är fördelad på 10 hälso- och sjukvårdsteam varav ett av teamen fokuserar uteslutande på korttidsvård. Nu söker vi dig som är sjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor vill skapa en bra vistelse och bedriva en god och säker vård för patienterna på vår korttidsenhet på Sörmarksgatan. Om du är nyfiken på hur vi har det på jobbet, kontakta rekryterande chef Anna för att ställa frågor eller kanske diskutera ett arbetsplatsbesök. Om verksamheten Sörmarksgatans korttid är en somatisk korttidsenhet som tar emot patienter från hela kommunen. Det kan till exempel röra sig om patienter som behöver kortare rehabilitering efter sjukhusvistelse, mer specialiserad- och medicinteknisk vård under en lite längre period eller palliativ vård i livets slutskede. Palliativ vård har en särskild plats på vår enhet och är ett prioriterat och viktigt område. Här finns en hög kompetens och vi måste ständigt utvecklas för att hänga med i det senaste inom vård och behandling samt möta omställningen till nära vård. Vi är åtta sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, två arbetsterapeuter, två fysioterapeuter, en rehab-assistent och en farmaceut som tillsammans med vår chef har ett nära samarbete med omvårdnadspersonalen och deras enhetschefer här på Sörmarksgatan. Det är också värdefullt för oss med ett gott samarbete med både vårdcentral och specialistmottagningar inom regionen som till exempel PRIS och Närsjukvårdsteamet. Arbetsuppgifter Du vårdar patienter med olika omvårdnadsbehov och diagnoser och bedömer, genomför, utvärderar och dokumenterar de medicinska insatserna. Hos oss får du utveckla och använda dina medicinska och omvårdnadspecifika kunskaper, och du är med och utvecklar framtidens korttidsvård. Att jobba med avancerad vård och med ny medicinteknisk utrustning ger dig goda förutsättningar att utvecklas i yrkesrollen och känna arbetstillfredsställelse. Samverkan med olika externa vårdgivare och olika professioner inom förvaltningen är också en central del av vardagen. Du planerar och strukturerar ditt arbete tillsammans med dina kollegor, ingen dag är den andra lik, att tänka nytt och prioritera om är en spännande och varierande del i jobbet. I arbetsuppgifterna ingår att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsinsatser. Inom HSV har vi ett delegeringsteam men det är ytterst du som sjuksköterska som delegerar insatserna. Vi ser arbetsglädje, trivsel, teamanda och en god arbetsmiljö där man kan ha roligt tillsammans på jobbet som väldigt viktigt och någonting vi ständigt arbetar med. Vi vet att arbetet som sjuksköterska är meningsfullt, varierande, roligt, utvecklande och givande, men också att det emellanåt kan vara utmanande. För oss är det en självklarhet att hjälpas åt och vi lär oss av varandra. Inom HSV finns goda förutsättningar att samverka och samarbeta både inom ditt eget team men även mellan teamen. Du har närhet till både kollegor och chef i din vardag, t ex vid behov av att stämma av i patientärenden. När du börjar din anställning får du en individuellt anpassad introduktion som ger dig goda förutsättningar och en trygg och stabil start på ditt nya uppdrag. Vi erbjuder även kontakt med mentor när du har genomfört din introduktion eftersom vi vet att möjligheten att kunna vända sig till en erfaren och kunnig sjuksköterska för råd och stöd brukar vara uppskattad. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och vi ser helst att du har hunnit arbeta ett tag i din yrkesroll. Om du har en specialistutbildning inom demens, geriatrik, distrikt, psykiatri eller palliativ vård kan en specialisttjänst bli aktuell. Du har ett gott bemötande, du tycker om att arbeta med människor och du har viljan att göra skillnad för våra patienter. Vi värdesätter att du är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt. Andra viktiga förmågor handlar om ansvarstagande och engagemang i ditt arbete och att vara professionell i dina bedömningar och beslut. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och du har mycket god förmåga att överblicka, organisera, prioritera och följa upp ditt arbete även i pressade situationer. I rollen som sjuksköterska leder du andra, du behöver därför vara kommunikativ och ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt förklara och vägleda, utbilda och informera. Du ser det som en självklarhet att samarbeta, du har ett kollegialt förhållningssätt och du är mån om att skapa och bibehålla goda relationer med alla du möter i din roll som sjuksköterska på korttiden. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och du har god vana av IT-baserade journalsystem. B-körkort är ett krav. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd i Borås Stad flera personalförmåner, här kan du läsa mer om det. Vi ser fram emot att få lära känna dig och ta del av ditt engagemang, din kompetens och dina tankar och idéer för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Vill du bli en av oss i hälso- och sjukvårdens korttidsteam är du varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden.

Vi söker nu en enhetschef till Barnmorskemottagningarna i Kungälv, Ale, Ytterby! Som enhetschef på Barnmorskemottagningarna leder du ett brett uppdrag inom mödrahälsovård – från vård under graviditet till preventivmedelsrådgivning, cervixcancerscreening och förebyggande arbete mot STI. I rollen ingår även nära samverkan med vårdgrannar och kommuner för att skapa en sammanhållen och tillgänglig vård för kvinnor i livets olika skeden. Som enhetschef har du ansvar för tre etablerade mottagningar med ett viktigt uppdrag; att ge trygg, tillgänglig och professionell vård till våra invånare. Om oss Kungälv, Ale och Ytterby barnmorskemottagningar är en del av Regionhälsan inom den offentliga vården i Västra Götalandsregionen.Vi tillhör ett större sammanhang där barnmorskemottagningarna i Göteborgsområdet ingår tillsammans med en gynekologi- och specialistmödravårdsmottagning samt en enhet för gravida med bruk av fosterskadliga substanser.På mottagningarna arbetar barnmorskor och undersköterskor. Barnmorskemottagningar ligger i anslutning till vårdcentraler och ingår i samverkan med i familjecentral. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Uppdraget omfattar även arbetsmiljö, kvalitetssäkring och att driva mottagningarnas utveckling framåt. Du blir en del av områdeschefens ledningsgrupp och tillsammans utgör ni också en regional verksamhetsledning som arbetar för en jämlik och sammanhållen vård – från graviditet till preventivmedelsrådgivning, cervixcancerscreening och förebyggande arbete mot STI. I nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och ledning får du möjlighet att bygga en arbetsplats präglad av tillit, engagemang och kvalitet – med målet att ge invånarna den vård de behöver. Om dig Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och det är meriterande med chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Du tar initiativ, är ansvarstagande och arbetar målmedvetet mot uppsatta mål. Samarbete faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer. Vi söker dig som vill ta dig an ett uppdrag i en organisation som ständigt utvecklas. Du är mål- och resultatorienterad, men också lyhörd och inkluderande. Med ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, och du har förmåga att inspirera medarbetare att bidra till verksamhetens utveckling. Du har patienternas behov och verksamhetens uppdrag i fokus och vill utveckla vården för både hög kvalitet och god tillgänglighet. Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 31/8 och den 1/9. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi är i behov av fler kollegor. Därför söker vi dig som vill göra skillnad, trivs med eget ansvar och känner dig trygg i att fatta självständiga beslut i ditt arbete. Tillsammans har vi en bred och gedigen kompetens där patienten alltid står i fokus. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team, där din kunskap och dina erfarenheter tas tillvara och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Du är trygg i din yrkesroll som sjuksköterska, flexibel och arbetar strukturerat med god förmåga att prioritera. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av vårt fantastiska team! Arbetsuppgifter I rollen som sjuksköterska kommer du möta personer i alla åldrar med olika vårdbehov, där din uppgift blir att få patienten att känna sig trygg genom god vård. Vi erbjuder kvalificerad hälso- och sjukvård dygnet runt. Du arbetar självständigt men ingår samtidigt i ett team med olika professioner runt patienten, där alla utgör en viktig del.  Vi erbjuder en individuell introduktion och arbetar för en trygg arbetsmiljö, där arbetsglädje och flexibilitet är i fokus. Vi arbetar på schema med tjänstgöring var 5:e helg. Kvalifikationer För att bli en del av vårt team i Kungälv ser vi att du har följande kvalifikationer: Du är legitimerad sjuksköterska. Meriterande med specialistutbildning som distriktssköterska/vård av äldre eller annan relevant specialistutbildning. Erfarenhet av Kommunal hälso- och sjukvård ses som meriterande. Du är nyfiken och tar ansvar för ditt arbete. Du har en god förmåga att arbeta självständigt såväl som i team och att samarbeta med kollegor, patienter och deras anhöriga.  Du är trygg i din arbetsroll och bidrar till ett positivt och trevligt arbetsklimat. Du har körkort klass B. Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Om rollenSom Business controller har du en viktig roll i att stärka bolagets ekonomistyrning och bidra med uppföljning, analys och beslutsstöd. Du arbetar tvärfunktionellt och fungerar som en brygga mellan ekonomi, verksamhet och system – med särskilt fokus på visualisering och pedagogisk kommunikation av finansiell information. Du utvecklar arbetssätt och rapporteringsstrukturer som gör data mer tillgänglig, tillförlitlig och användbar, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i återkommande leveranser. Eftersom Platzer är börsnoterat omfattar rollen analyser och underlag till extern rapportering, vilket ställer höga krav på struktur, precision och kvalitet inom givna tidsramar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bidra till vidareutveckling av budget-, prognos- och uppföljningsprocesser, samt analys och rapportering av resultat och nyckeltal för bolaget som helhet. Ta fram finansiella analyser, rapportpaket och beslutsunderlag till ledning, styrelse och extern rapportering. Vara drivande i att utveckla hur verksamheten använder data, BI och visualisering för att skapa insikter, effektivisera arbetssätt och möjliggöra bättre affärsbeslut. Systemförvalta och vidareutveckla vårt rapporteringssystem Insikt och andra analysverktyg för att skapa effektiva och verksamhetsanpassade processer och stöd. Utforska och driva initiativ inom AI, analys och automatisering. Du arbetar nära dina två controllerkollegor som ansvarar för varsitt affärsområde och du rapporterar till vår controllerchef Caroline. Din bakgrundVi söker dig som har flerårig erfarenhet från en affärsnära controllerroll, gärna bolagsövergripande. Mycket goda kunskaper i Excel i kombination med gedigen erfarenhet av BI-verktyg, exempelvis Power BI är en självklar del av din kompetens. Erfarenhet av att arbeta med större datamängder och omsätta dessa till tydliga beslutsunderlag, insikter och rekommendationer som skapar affärsvärde är en viktig del av din bakgrund. Likaså att kunna presentera information på ett strukturerat och pedagogiskt sätt, gärna med hjälp av visualiseringar. Du har ett stort intresse för ny teknik och ser möjligheter i hur AI och automatisering kan användas i analys- och rapportarbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att kunna kombinera analys med en tydlig affärsförståelse. Ett initiativrikt och nyfiket förhållningssätt, med förmåga att driva frågor framåt- både självständigt och i samverkan med andra, är viktiga egenskaper. Kommer du från fastighetsbranschen med kunskap inom fastighetsekonomi är det värdefullt och i grunden har du akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande. Hos oss behöver du vara prestigelös och uppskatta en miljö där alla processer inte är färdigdefinierade och där du får utrymme att bidra med idéer och utveckla hur vi arbetar. Vi värdesätter ett klimat där det är okej att testa, fråga och utmana – och där vi hjälper varandra att bli bättre. Vad vi erbjuder dig Vi är cirka 90 medarbetare med olika bakgrund och kompetens, samlade på vårt huvudkontor i Lilla Bommen. Kulturen präglas av samarbete, öppenhet och ansvarstagande. Vi har höga ambitioner och ett starkt fokus på långsiktigt värdeskapande, samtidigt som vi värdesätter ett gott arbetsklimat och goda relationer. Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal, tjänstepension, extra ledighet i form av arbetstidsbank, friskvårdsbidrag och möjlighet till bonus. Ansökan Välkommen med din ansökan! Du söker tjänsten via Platzers Karriärssida. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jerrie och har du frågor, hör gärna av dig till rekryteringskonsult Helena Bruman på 0735–405262 eller [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt men som senast den 23 augusti. Jerrie arbetar med en strukturerad och rättvis urvalsprocess där alla ansökningar granskas av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi söker nu fyra behandlingspedagoger för tillsvidareanställning för vaken nattjänstgöring. Som behandlingspersonal på natten har du ständig vaken tjänstgöring. Du är med och ser till att nattrutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du ansvarar för tillsyn av ungdomarna. Du är med och bidrar till att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner och dokumentation kan utgöra en del av ditt arbete. Du ansvarar för att upprätthålla och delta i larmgrupp, samt säkerhet och brandskydd under nattetid. Du arbetar med att bygga trygga relationer och medverkar till att våra ungdomar får den trygghet och säkerhet som de behäver för att bryta invanda beteenden. Andra arbetsuppgifter kan vara: Dokumentation i journalsystemet KAJ Vara behjälplig vid diverse kvällsrutiner samt läggning Delta i gemensamma överlämningar Vara behjälplig med diverse morgonrutiner samt förbereda frukost Lokalvård på avdelningarna Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är enligt schema vaken nattjänstgöring. Som anställd inom staten har du många förmåner, läs om dem här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tjänsterna är tillsvidareanställningar på ca 80% som kommer att ändras till 100%. Urval och intervjuer kan ske löpande. FACKLIGA FÖRETRÄDARE: Stefan Eriksson, OFR/S: 072-553 61 31 Henrik Isgren, SACO-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41       SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter Till Hemköp Lidköping C är vi nu på jakt efter dig som vill ha ett roligt och stimulerande arbete. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Nedan ser du vad det innebär att vara Butiksmedarbetare på Hemköp: Som Butiksmedarbetare får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt i vår butik. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: 2026-08-24 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Butiksmedarbetare på Hemköp: Att du ska ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Med hänvisning till Arbetsmiljölagen (kapitel 5) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Stina Fahlgren, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Statens institutionsstyrelse (SiS) söker en erfaren och samhällsengagerad chef till sektionen för förvaltning och service vid fastighetsavdelningen. Arbetsbeskrivning Fastighetsavdelningen har uppdraget att tillhandahålla ändamålsenliga, kostnadseffektiva och säkra lokaler. SiS har behov av lokaler för boende, skolverksamhet, idrotts- och fritidsaktiviteter samt administration. I dagsläget bedriver vi verksamhet i ca 220 000 kvm förhyrda lokaler. Lokalernas ålder, standard och ändamålsenlighet varierar och många byggnader är inte anpassade till dagens verksamhet. För att möta upp verksamhetens behov arbetar vi parallellt med både nyproduktion och renovering samt i vissa fall avveckling. Avdelningen består av tre sektioner med uppdrag inom strategisk lokalförsörjning, fastighetsprojekt, teknisk säkerhet samt förvaltning och service. Fastighetsavdelningen är under utveckling och kommer under året att växa från 25 till ca 40 medarbetare. Sektionen för förvaltning och service är en nybildad sektion med två enheter; enheten för fastighetsförvaltning och inredning samt enheten för internservice. Enheten för fastighetsförvaltning och inredning ansvarar för att stötta verksamheten vid komplexa underhållsåtgärder och mindre projekt samt inredning. Även utveckling av förbättrad felanmälningshantering ligger inom uppdraget. Sektionens andra enhet ansvarar för soft facility management, t.ex. reception, växel och internservice. Sektionen förväntas bli ca 14 medarbetare uppdelat på de två enheterna. Som sektionschef kommer du att vara en nyckelperson för att säkerställa att fastighetsavdelningens arbete stödjer kärnverksamheten genom effektiv samordning och samverkan. Du ansvarar för att forma och driva det strategiska arbetet framåt, samtidigt som du säkerställer att våra operativa processer är effektiva och ändamålsenliga. Det innebär att du utformar och förbättrar rutiner för planering, genomförande och uppföljning samt att du fungerar som ett stöd för övriga delar av organisationen i dessa frågor. Uppdraget innebär att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och utveckling av praxis inom förvaltning och service så att SiS arbetar likvärdigt, rättssäkert och effektivt. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på sektionen så att ni når uppställda mål. Som sektionschef har verksamhets-, personal- och budgetansvar för sektionens enhetschefer och medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med avdelningsdirektören och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för att fastighetsavdelningen effektivt stödjer hela SiS verksamhet genom tydlig samordning och nära samverkan. Kvalifikationer Krav Akademisk examen inom området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell och gedigen chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar Erfarenhet inom fastighetsförvaltning, inklusive felavhjälpande underhåll Kunskap inom serviceområdet/facility management (FM) Erfarenhet av aktiv samverkan för att anpassa och utveckla servicetjänster och förvaltningsprocesser efter verksamhetens behov God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Goda Officekunskaper Meriterande Erfarenhet och kunskap inom lagen om offentlig upphandling Erfarenhet av att samarbeta med externa fastighetsleverantörer Erfarenhet av kravställning och uppföljning av FM-tjänster, felavhjälpande underhåll eller andra liknande tjänster Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet, i en för tjänsten relevant roll Erfarenhet av att vara chef över chefer På SiS värdesätter vi gott ledarskap. Det innebär att du som chef tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Sektionen ansvarar för ett brett urval av servicetjänster varför du behöver vara en lösningsfokuserad, lyhörd och resultatdriven chef som brinner för service. Du skapar förutsättningar för goda resultat, tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild, visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens samt uppmuntrar dem till utveckling och eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. SiS ställer höga krav på lämplighet, gott omdöme samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Dessutom förutsätts att du följer gällande lagstiftning och står bakom demokratiska värderingar samt den statliga värdegrund som myndigheten vilar på. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-23! I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare Jenny Kingstedt, ST/OFR, 010-453 40 77 Lena Henriksson, Saco-S, 010-453 41 95 Adham Abu-Sultan, SEKO, 010-453 22 05 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.   Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamhetenLokalvården hör till Serviceenheten i Melleruds Kommun där kost, mattransport och lokalvård  ingår. Vi är 26 anställda i Lokalvård som städar i alla verksamheter inom kommunen. Det utförs dagligen städ av 47900 kvm bla på förskolor, skolor och omsorgsboende men även hos andra verksamheter inom kommunen. Vi utvecklar ständigt vår verksamher och därför använder vi oss av PRYL-utbildning som uppdateras var 5e år. För att förbättra vår arbetsmiljö minskar vi vår kemikaliehantering och använder oss av städmaskiner.    Arbetsuppgifter Som medarbetare inom Serviceenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen så samverkar du med verksamhetsledare gällande daglig drift i lokalvård i Melleruds Kommun. Du kommer att ha ett extra och övergripande ansvar som rör lokalvården. Vara behjälplig med avtal/upphandling. Utföra ATP-mätningar, internkontroller, förbereda stormöten och eventuella utbildningar, schemaplanering mm. Arbetsuppgifterna innebär bla att lägga upp, planera och beställa arbetsmaterial, vikarieanskaffning och långsiktig planering för storstädning såsom golvvård och höghöjdsstädningar då även förflyttning av maskiner ingår. Du ska verka aktivt och följa upp verksamhetens mål och policys samt arbeta för en attraktiv arbetsplats som främjas av aktivt utvecklings- och förbättringsarbete samt lagarbete.Hantering av datasystem. Vara delaktig i förbättring av arbetsmiljö och digitalisering av verksamheten.    Kvalifikationer Du ska ha som minst lokalvårdsutbildning SRY eller PRYL, minst 2 års erfarenhet av lokalvård, dokumenterad erfarenhet av personalledning av personalgrupp inom lokalvård minst 1 år alternativt ledarskapsutbidning. Du ska ha förmåga att kunna arbeta självständigt eller i grupp. Vi lägger stor vikt vid att du har lätt för att samarbeta, är noggrann, drivande,  flexibel, stresstålig och har förmåga till helhetssyn. Det är viktigt att du är en serviceinriktad person med hög social kompetens, då arbetet innebär mycket kontakt med enhetens personal och kunder. Du ska ha god kunskap i dataprogram. Arbetet kräver att du har B körkort för manuell bil och tillgång till bil, och att du är ansvarstagande och tar egna initiativ samt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Den personliga lämpligheten för arbetsuppgifterna och vår teamkänsla är en viktig del i vår rekrytering.    Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Göteborg Hvitfeldtsplatsen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 6 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i kassalinjen. Du ser till att våra kunder kan avsluta sina köp på ett bra och smidigt sätt med hjälp av våra utcheckningsalternativ. I kassalinjen möter du massor av kunder dagligen, alltid med härlig energi, kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Du är social, framåt och ett riktigt proffs på kundbemötande. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sofia Olausson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om kundföretaget Har du skruvat, snickrat eller renoverat hemma och vill ta nästa steg? Vi söker nu fler medarbetare till vår kund UBAB. Vi söker dig som strävar efter en långsiktig anställning i ett sammansvetsat team där man hjälps åt, utvecklas tillsammans och skapar något konkret varje dag. UBAB grundades 1946. Idag är UBAB en av Sveriges ledande leverantörer av prefabricerade betongelement med mångårig erfarenhet från tusentals projekt. Företagets framgång är uppbyggd kring en stark tro på betongens och dess byggsystems fördelar, en ständig vilja att alltid söka nya förbättringar samtidigt som de sätter sina kunder i fokus och strävar efter att effektivisera byggprocessen. På det sättet når UBAB tillväxt genom nöjda kunder. För att läsa mer om företaget, se hemsidan www.ubab.com Arbetsuppgifter Hos UBAB arbetar du i tydliga team tillsammans med kollegor där ni hjälps åt i det dagliga arbetet. Här är du med och tillverkar betongelement från start till färdig produkt och ser resultatet av det ni gör varje dag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Formsättning • Armering • Gjutning av betongelement Du behöver inte ha lång erfarenhet. Det viktigaste är att du har ett intresse, ett bra handlag och en vilja att utvecklas, resten kan du lära dig på plats. Arbetstid: Dagtid, vilket ger struktur i vardagen och utrymme för livet utanför jobbet. Placering: Ulricehamn Start: Enligt överenskommelse Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som är bra på att arbeta i team, du är bra på att följa instruktioner och är redo att utvecklas! Du kanske känner att du inte uppfyller alla önskemål i annonsen, sök ändå! För oss är det viktigaste att du tror att du kan lära dig. För att trivas i denna roll ser vi gärna att du har: • Verktygsvana. • Körkort och bil. • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. • Grundläggande förståelse för siffror samt ritningsläsning. • En bakgrund inom bygg och anläggning eller tillverkningsindustrin. (Meriterande) För att passa för tjänsten bör du som söker trivas med fysiskt arbete, vara noggrann och flexibel inför nya arbetsuppgifter och snabbt hitta lösningar på problem som kan uppstå. Vad vi erbjuder Vill du veta mer om UBAB? Klicka på länken för att se ett kort klipp och få en inblick i verksamheten. https://vimeo.com/669463073 Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vid frågor kan du kontakta Frida Götesson via mail, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan redan idag!