Om rollen Vi söker nu erfarna truckförare till vår externa kund. Beroende på uppdraget förekommer även andra arbetsuppgifter, och man arbetar på flera avdelningar där manuellt arbete med fysiska lyft är en del. Därför ser vi gärna att man har en god fysisk kondition och styrka att hantera arbetsuppgifterna. Hos vår kund erbjuds man först upplärning på olika avdelningar innan man får möjligheten att köra trucken på området. Då man förflyttar tung last är det viktigt att man är noggrann och en säker förare som hanterar trucken och godset på ett tryggt och säkert sätt. Det kan förekomma att man får lossa trailers för hand. Dina dagliga arbetsuppgifter och ansvarsområden kan inkludera: Inleverans och utleverans, som kommer att utgöra en stor del av ditt arbete Köra motviktstruck och klämtruck Lastning och lossning av gods Effektiv stapling och lagring av produkter Utföra övriga arbetsuppgifter relaterade till terminalverksamhet Du kommer att ha en central roll i att säkerställa smidiga och effektiva flöden i vårt lagerarbete Arbetstiden kommer vara förlagd vardagar mellan klockan 07:00-16:00. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att köra truck och känner dig trygg bakom ratten. Eftersom arbetet innebär en hel del självständigt ansvar, värdesätter vi att du är strukturerad och bra på att planera och prioritera dina uppgifter. Du är flexibel och har en positiv inställning till olika arbetsuppgifter, samtidigt som du förstår vikten av att ge utmärkt kundservice. Krav för tjänsten: God datavana Truckkort typ A-B (certifiering) Meriterande om du har erfarenhet av långa gafflar Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att hitta rätt person för rollen!   Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected] Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. DFDS Group DFDS Group har 14 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa med årliga intäkter på 3,7 miljarder EUR. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |

Brinner du för frisöryrket? Kravprofil Som frisör på VACKER har du som huvudsaklig uppgift att se till att alla våra kunder får ett Vackert mottagande med en hög servicenivå. Arbete går ut på att vara en duktig, serviceminded och ansvarsfull frisör som älskar ditt yrke. Du förstår vikten av nöjda kunder och vill vara delaktig i salongens framgång tillsammans med dina kollegor. Du inspirerar kunderna till ytterligare besök och köp genom din kreativitet, yrkesstolthet och professionalitet. Hos oss samarbetar vi ett glatt och högt tempo med inspirerande arbetskollegor. På Vacker är man ödmjuk och du älskar att jobba med försäljning och service. Vi söker dig som är positiv, engagerad och flexibel. Du tycker om att ta initiativ, är lösningsorienterad och målinriktad. Vill du bli en del av VACKERs kreativa team? Sök idag! Utbildning och erfarenhet är ett krav men även du som är under utbildningsnivå 1-2 är välkommen att söka då vi erbjuder goda utvecklings möjligheter. Du ska behärska svenska i tal och skrift. Förmåner: Hårvård, friskvård, produkter och utbildningar inom produkt, färg och klipp. På VACKER har man möjlighet att påverka sina egna arbetstider. Om VACKER VACKER är Sveriges mest snabbväxande hårälskande företag. VACKER är ett butikskoncept från frisörbranschen tillägnat alla hårälskande besökare av köpcentrum. Vi erbjuder stora butiker fulla av marknadens professionella hårvårdsprodukter och håraccessoarer till låga priser och omkring ett dussin duktiga och välutbildade frisörer i en generös och tilltalande butiksmiljö. Vi erbjuder en exceptionell service och vill verkligen att du ska trivas hos oss. Den första VACKER-butiken etablerades 2010 på Frölunda Torg och VACKER har sedan dess varit ett snabbväxande företag som befinner sig i en ständig utvecklingsfas. VACKER är en aktiv medlem av Frisörföretagarnas förbund och står för ordning och reda. Vi följer kollektivavtalet och erbjuder bra lönevillkor. Övrig information Tillträde: Snarast Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Anställningsgrad: 75-100% Lön: Enligt kollektivavtal (Frisöravtalet) och unik lönetrappa. Är du den vi söker, eller känner du någon som är det? Välkommen med din ansökan till [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Vill du läsa mer om oss som företag besök vår VACKRA hemsida www.vacker.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se. Kompetenscenter för datainteroperabilitet (KDI) – Göteborgs universitet Kompetenscentret för datainteroperabilitet (KDI) är en självständigt forskningsnod vid Göteborgs universitet. Centrets uppdrag är att utveckla avancerade metoder för dataintegration och harmonisering inom jämförande demokratiforskning. Genom att vidareutveckla deterministiska, probabilistiska och statistiska länkningsmetoder möjliggör KDI för forskare att kombinera olika datakällor – såsom enkätdata, medietexter och institutionella register – till sammanhängande och interoperabla dataset som möjliggör tvärnationella analyser. KDI är en självständig enhet men utgör samtidigt en central del av den europeiska forskningsinfrastrukturen MEDem (Monitoring Electoral Democracy), som samlar ett nätverk av servicecentra runtom i Europa. MEDem erbjuder en samarbetsplattform för jämförande forskning om demokrati med målet att överbrygga utmaningen med fragmenterade data genom gemensamma verktyg, standarder och utbildningsresurser. Tillsammans bidrar KDI och MEDem-nätverket till en framtid där integrerade och högkvalitativa data ger forskare möjlighet att undersöka demokratins dynamik med precision och räckvidd. KDI:s huvudsakliga fokus är att utveckla och förfina metoder för: • Deterministisk länkning: koppla samman data via stabila identifierare (t.ex. landskoder, partinamn, valår). • Probabilistisk länkning: möjliggöra samkörning av data även när identifierare är otydliga eller saknas, exempelvis i medietexter eller sociala medier, genom användning av flera svaga identifierare (t.ex. namn, parti, distrikt, år). • Statistisk länkning: möjliggöra integration av data även i frånvaro av överlappande identifierare. Syftet med KDI är att stärka Sveriges position inom europeisk demokratiforskning genom att komplettera och vidareutveckla befintliga nationella dataplattformar såsom V-Dem, QoG, SNES och SOM. Genom innovativa verktyg, metoder och utbildningsinsatser ger KDI forskare bättre förutsättningar att undersöka demokratiska frågor med ökad metodologisk skärpa och analytisk fördjupning. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet söker nu en databasansvarig till kompetenscentret för datainteroperabilitet (KDI). Anställningen är tillsvidare, 100 % av heltid. Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet. Arbetsuppgifter  Arbetet omfattar i huvudsak att etablera KDI vid Göteborgs universitet och inom MEDem-nätverket genom att bidra till ett antal centrala leveranser, såsom: • Utveckla konceptuella ramverk och metodpapper som tydliggör centrala idéer för datalänkning inom demokratiforskning och som vägleder interoperabilitetsstrategier. • Utveckla länkningsprotokoll och interoperabilitetsstandarder för att säkerställa enhetliga processer vid dataintegration. • Utveckla programvarupaket, inklusive kod i R, Python och STATA, som stödjer deterministiska och probabilistiska länkningstekniker. • Utveckla Statistical Linkage Keys (SLK) för att möjliggöra säker dataintegration även när identifierare saknas eller är osäkra. • Utforma utbildningsmaterial och teknisk dokumentation som stöd för forskare i användningen av metoderna. • Bidra till MEDems ansökan till ESFRI:s vägledningsdokument, med målet att säkra MEDems långsiktiga roll i det europeiska forskningsinfrastrukturlandskapet. I den inledande fasen kommer fokus ligga på att: • Kartlägga befintliga datakällor och forskningsnätverk för att identifiera potentiella projekt för interoperabilitet. • Utföra datahantering inom olika typer av samhällsvetenskapliga data, såsom enkätdata, geodata, tidsserier och textdata med hjälp av R/STATA/Python. • Utveckla metodologiska rutiner för deterministisk, probabilistisk och statistisk datalänkning. • Arbeta med relationsdatabaser, inklusive att skapa, modifiera och ställa frågor i PostgreSQL. • Dokumentera samtliga processer ovan i teknisk dokumentation med hjälp av LaTeX och Markdown. I ett senare skede kan arbetsuppgifterna även omfatta: • Utveckling av riktlinjer och god praxis för samverkan med andra servicecenter. • Utformning av utbildningsmaterial. • Utveckling av programvara för att underlätta datalänkning. • Medförfattarskap till metodologiska vetenskapliga publikationer. Arbetet sker i nära samverkan med den nationella forskningsinfrastrukturen DEMSCORE vid Göteborgs universitet. Den som anställs kommer bland annat att samarbeta med DEMSCORE:s databasansvarige.       Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

This is a call for a PhD position in the Data Science and AI division at the Department of Computer Science and Engineering (CSE), Chalmers University of Technology. The department of Computer Science and Engineering is strongly international, with approximately 300 employees from over 50 countries. The department is a fully integrated department with the University of Gothenburg and Chalmers University of Technology as principals.  About us  Our division, Data Science and AI (DSAI) at CSE conducts research in cooperation with partners in academia, industry, public, and cultural sectors; and has many research synergies coming together on the main thread of machine learning and Artificial Intelligence (AI). The successful candidate will join the newly established research group AI in Computational Arts, Music, and Games within the DSAI division. About the research project   This position is related to investigating learned cultural representations in data search spaces of generative AI models for culture and creative domains. These domains may include sound, music, visual art, 3D graphics, movement, or multimodal combinations thereof.  The research will employ a mixed-methods approach: the search spaces of AI models will be analyzed in their facts using quantitative methods from data science and AI, results of which then be investigated using qualitative methods and theory of critical studies. This interdisciplinary project bridges data science and AI, computational arts and music, social sciences and humanities. The doctoral student will be joining the WASP-HS Cluster AI Futures of Culture and Memory. This research cluster is a collaboration of Uppsala University, Chalmers University, KTH Royal Institute of Technology, Linnaeus University, and Umeå University. The cluster is dedicated to exploring how artificial intelligence is transforming human culture and collective memory. The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) is a national research program in Sweden. The vision of WASP-HS is to foster novel interdisciplinary knowledge in the humanities and social sciences about AI and autonomous systems and their impact on human and social development. WASP-HS enables cutting edge research, expertise, and competence building in the humanities and social sciences. The PhD student will join the WASP-HS graduate school which provides foundations, perspectives, and state-of-the-art knowledge in the different disciplines taught by leading researchers in the field. Through an ambitious program with research visits, partner universities, and visiting lecturers, the graduate school actively supports forming a strong multi-disciplinary and international professional network between PhD students, researchers and practitioners in the field. It thus provides added value on top of the existing PhD programs at the partner universities, providing unique opportunities for students who are dedicated to achieving international research excellence with societal relevance. Who we are looking for:  • To qualify as a PhD student, you must have a Master's degree (masterexamen) of 120 credits or a Master’s degree (magisterexamen) of 60 credits in Machine Learning, AI, Data Science, Computer Science and Engineering, Computational Social Science, Computational Humanities or Digital Humanities, or another relevant field.*  • You will need strong written and verbal communication skills in English  We value a collaborative attitude and an interest in working both in teams and independently. Self-motivation, persistence, and numerical analytic ability are important personal qualities for this position. *for students with an education earned outside of Sweden, a 4-year Bachelor’s degree is accepted.    The following experience will strengthen your application:  • Machine Learning, AI, or data science-relevant research and development • Generative AI models for sound, music, visuals, 3D graphics, or movement  • Projects related to Generative AI  • Background in mathematics and statistics of Deep Learning What you will do:  • Take courses at an advanced level within the Graduate school of Computer Science and Engineering  • Develop your own scientific concepts and communicate the results of your research verbally and in writing  • The position generally also includes teaching on Chalmers' undergraduate level or performing other duties corresponding to 20 percent of working hours  Contract terms and what we offer:  • The PhD positions are fully funded from start.  • As a PhD student at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.  • The position is limited to four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position to five years.  • Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date, otherwise the admission may be withdrawn.  • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  • A starting salary of 34,550 SEK per month (valid from May 25, 2025).  • Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg.   Application procedure  To read more and apply, please click here to go to Chalmers vacancy page.  Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.  We welcome your application no later than August 31, 2025 For questions, please contact:   Kivanc Tatar Assistant Professor Email: [email protected] We look forward to your application!  * Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *

Entusiastisk pizzakock sökes till vårt härliga köksteam. Du kommer jobba på en av Bohusläns finsate platser med havet som utsikt. Snabbt tempo och yrkesstolthet är ett måste i vårat underbara team.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Bergsjöskolan är en skola med elever från förskoleklass till åk 9 samt anpassad grundskola 1-9. Här går drygt 500 elever från hela världen med olika erfarenhetsvärldar, skolbakgrund och kunskap, som alla bidrar till vår stora mångfald. Bergsjöskolan ligger i östra delen av Bergsjön vid Rymdtorgets spårvagnshållplats. Du tar dig enkelt hit med lokaltrafiken på ca 20 minuter ifrån centrala Göteborg med spårvagn 7 och 11 samt buss 58 och 74. Till hösten 2025 kommer vår anpassade grundskola bestå av åtta klasser, fyra för ämnen och fyra för ämnesområden. En del elever integreras delvis i grundskolans klasser. Vi söker nu en engagerad specialpedagog till vår anpassade grundskola en nyckelperson som ska stärka och stötta vår personal och bidra till ökad måluppfyllelse för våra elever. Din huvuduppgift som specialpedagog blir att föra in det specialpedagogiska perspektivet i arbetet med att stötta elevernas utveckling i riktning mot utbildningens mål. Vårt fokus är att göra den pedagogiska, fysiska och sociala miljön tillgänglig för alla elever. I ditt arbete förväntas du stötta den övriga pedagogiska personalen i arbetet med alla stödinsatser ledning och stimulans (utveckla undervisningen), extra anpassningar och särskilt stöd. Du har ett övergripande dokumentationsansvar för de här processerna, och vi använder oss av systemen PMO och Vklass för dokumentation. Tillsammans med biträdande rektor utvecklar du rutiner för dokumentation av arbetet som står i paritet med behov och lagkrav. På Bergsjöskolan har vi integrerad fritidsverksamhet, där elever och personal från grundskola och anpassad grundskola möts, i såväl lärande som lek och social samvaro. Här kommer du tillsammans med specialpedagogen för f-6 arbeta med att stötta personalen i att inkludera alla elever i verksamheten. I vårt arbete på skolan är det inte bara elevernas lärande som är i fokus. Det kollegiala lärandet är minst lika viktigt; vi arbetar både bättre och mer effektivt tillsammans. Hos oss är det viktigt att många olika perspektiv, kunskaper och insikter kan höras och få utrymme. Variation i tänkande och görande är en viktig utgångspunkt för att vi ska kunna hittar nya vägar, metoder och lösningar, för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. På Bergsjöskolan arbetar vi utifrån mötesmodellen EHM där pedagoger och elevhälsans professioner möts utifrån ett salutogent perspektiv för att utveckla undervisningen för eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogexamen, eller har kommit en bra bit i dina specialpedagogstudier. Du har god kännedom om gällande styrdokument, elevers rätt till särskilt stöd och utformande av åtgärdsprogram, samt god IT-kompetens. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt missgynnade områden Eftersom många av våra elever har begränsade färdigheter i att uttrycka sig verbalt är det också värdefullt om du har erfarenhet av att arbeta med tecken som stöd. Det är också av vikt att du är nyfiken på att titta på dig själv och ditt eget arbete och lärande. Du behöver vilja och våga utvärdera ditt eget arbete, även tillsammans med andra, för att utveckla och anpassa det efter personalens och elevernas behov. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog, är ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du behöver vilja vara med och utveckla undervisningen i klassrummen och verksamheten i stort. Du har god förståelse för hur människor tar till sig och utvecklar kunskap och är väl medveten om elevers olika förutsättningar. Du har förmåga och kunskap att kunna handleda kollegor och föräldrar med målet att utveckla det ämnesspecifika samt relationella arbetet så att det möter behoven hos alla elever i verksamheten. Du har mycket god förmåga att samarbeta och känner dig trygg i att analysera och utveckla på organisations-, grupp- och individnivå. Du är skicklig på kommunikation och pedagogisk dokumentation och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Stämmer beskrivningen in på dig så ser vi fram mot din ansökan! Ett löpande arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum. Under veckorna 28-31 kommer vi inte arbeta aktivt med rekryteringen utan urval återupptas efter semestern. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

. Jag är världens coolaste 7 åring och söker en person som vill hänga med mig på dagarna o   Jag är nästan alltid glad. Jag är social, rolig och jag vet vad jag vill. Dessutom är jag en mästerdetektiv som löser olika mysterier varje dag. Jag älskar böcker, musik, promenader och fantasilekar.   Jag har en sjukdom som gör att mina muskler inte riktigt orkar som andras, därför behöver jag träna och stretcha flera gånger om dagen för att bli starkare. Jag har även en andningsmask som hjälper mig när det blir lite jobbigt och när jag sover. Min sug tar bort allt saliv och slem så att det inte fastnar i halsen. All mat och dryck får jag via min peg. (sondmat) Jag har diabetes typ 1 också och har en insulinpump som löser det mesta.   Jag behöver dig som är social och självsäker. Vill hjälpa mig att bli starkare och har ett stort tålamod (jag är ju ändå 7 år) och tycker om att hitta på roliga lekar. Och du som är energisk och tar det här jobbet på allvar.   Hoppas vi ses! Du behöver ha bankID/mobilt bankID för att kunna arbeta hos Inspirera Urval sker löpande, ansök redan idag! Vi ser gärna kvinnliga sökande Vi tror på att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi ger. Vårt mål är att bistå människor oavsett funktionsnedsättning med den i särklass tryggaste personliga assistansen samt att vara den i särklass bästa arbetsgivaren. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen till ett fossilfritt samhälle. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i vårt samhällsviktiga uppdrag och bidrar till energiomställningen och en säker elförsörjning för framtida generationer. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en betydande del i vårt samhällsviktiga uppdrag och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Ansvarsområden och arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta som en del i vårt nybildade GIS-team som ansvarar för att utveckla nyttjandet av GIS på Vattenfall Eldistribution. Vi är mitt uppe i en spännande fas där vi arbetar intensivt på att bygga upp en väl fungerande GIS-plattform där GIS-teamet spelar en central roll. Arbetet i vårt GIS-team innebär ett tätt samarbete med kollegor inom teamet och med företagets övriga verksamheter. Som GIS-utvecklare hos oss får du hjälpa våra verksamheter/kunder ta fram nya eller förvalta befintliga GIS-system och -lösningar. Vi jobbar med informationsbearbetning, automatisering, tar fram lösningar för verksamhetskritiska geodata, utformar och utför komplexa rumsliga analyser eller arbetar med dataflöden och tillgängliggörande av geodata. Vidare kan du arbeta med organisations- och verksamhetsutveckling eller IT-arkitektur kopplat till GIS och geodata. Vi arbetar med relationsdatabaser med spatiala tillägg såsom SQL Server, och vi nyttjar programmering i kombination med programvarorna FME och ArcGIS. Vi jobbar ofta agilt, och arbetar nära våra kunder med högt fokus på konkreta lösningar i linje med deras behov. Din roll som GIS-utvecklare hos oss Som GIS-utvecklare hos oss kommer du att vara en nyckelkompetens i teamet där dina arbetsuppgifter kan komma ett bestå av att: · Skapa skräddarsydda GIS-lösningar i ESRI-plattformen · Utveckla ny funktionalitet men också vidareutveckla befintlig funktionalitet i en expansiv plattform · Automatisera processer, arbetsflöden och datahantering med FME Kravspecifikation Vi söker nu dig med bred kunskap och erfarenhet inom GIS vilket innebär att sätta upp, konfigurera, administrera och arbeta i en modern GIS-plattform. Vi tror att du vill bidra till ett hållbart samhälle genom digitalisering och har ett brinnande intresse för GIS-utveckling, geodata och databaser. Du ser värdet i automatisering och digitalisering av arbetsprocesser, ser den geografiska informationens potential i dem och vill arbeta aktivt för att sprida det i organisationen. Du besitter kompetens inom följande områden: · FME Form/Flow · Programmering främst i Python, men även ArcPy, Arcade och Javascript är intressant · Spatiala databaser (SQL Server eller Oracle) · ArcGIS Enterprise Vidare är det också meriterande med erfarenhet av att testa, utveckla och implementera webapplikationer inom GIS-området samt att ha arbetat med insamling/uppdatering av geodata från olika källor som t.ex. satellitbilder, flygfoto och drönare. Vi ser gärna att du har högskole- eller universitetsexamen och minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, att rätt inställning finns och att du är öppen för att lära. Du ska ha lätt för att samarbeta med andra och du bör även vara nyfiken, kreativ och intresserad av utvecklingsarbetet. Du är självgående och levererar med hög kvalitet på utsatt tid. Du behöver också kunna göra dig förstådd i tal och skift på svenska och engelska. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Placeringsort  Solna eller Trollhättan, övriga Vattenfall Eldistributions orter kan bli aktuella. Kontaktpersoner För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef: Pär Höglund, [email protected] För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bli en tidskapare? 🧙 Vi söker nu en erfaren och strategisk Infrastrukturansvarig till vårt team i Göteborg. Om du har djupgående kunskap inom säkerhet och drift samt är redo att leda och bygga upp ett infrastrukturteam, då kan detta vara rätt utmaning för dig! Blikk är ett snabbväxande produktbolag. Våra smarta molntjänster används dagligen av tusentals användare inom många olika branscher. Blikk-teamet består av ett 50-tal vassa specialister som jobbar med allt från systemutveckling till användarstöd, sälj och marknad. Majoriteten arbetar från huvudkontoret i Piteå, men vi har även kontor i Luleå, Stockholm och Göteborg samt medarbetare som jobbar på distans från Växjö, Boden och Åre. Ansvarsområden Som Infrastrukturansvarig kommer du att ha det övergripande ansvaret för att utveckla och leda vårt infrastrukturteam. Du kommer arbeta strategiskt och operativt för att säkerställa säkerheten och effektiviteten i vår infrastrukturmiljö och driva initiativ som stödjer våra långsiktiga mål. Vem är du och vad har du gjort innan? Vi söker dig som: Har omfattande erfarenhet inom IT-säkerhet och drift. Har dokumenterad erfarenhet av att bygga och leda högpresterande team. Har erfarenhet att sätta upp infrastruktur som stödjer moderna utvecklingsprocesser (CI, CD, temporära testmiljöer för PRs etc). Har god koll på saker som Terraform/Helm/Azure/Openstack/Pulumi Har starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter. Har en förmåga att arbeta nära med både tekniska och icke-tekniska team för att integrera säkerhet och drift i hela organisationen. Goda anledningar att trivas på Blikk: Det är viktigt för oss att vi trivs på jobbet och vi vet att vår absolut största tillgång är våra medarbetare! Vår vision är att vi skapar tid för våra kunder, men också våra medarbetare. Nedan är ett axplock av de förmåner vi har idag (som vi är otroligt stolta över!) Sommartid: 6 timmar arbetsdag under sommarmånaderna 🌞 Friskvård samt friluftsdagar och friskvårdsbidrag 🤸 Ledighet på klämdagar och dag före röd dag 🤩 Krya-tid: Full lön utan karensavdrag 🤒 Ett förmånligt försäkringspaket samt tjänstepension 🧑‍⚕️ Kika gärna in i Blikks playbook för att läsa mer - www.playbook.blikk.se Placering och omfattning Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. För denna roll önskar vi att du utgår från vårt kontor i Göteborg. Information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner Varmt välkommen att söka tjänsten senast 2025-08-20. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag. En del kommunikation i processen sker via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. OBS: Under sommaren är många hos oss lediga så återkoppling på din ansökan kan därför dröja något längre än vanligt. För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Andreas Berglund, People Manager via: [email protected] För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi ser fram emot din ansökan!

NCC Property Development utvecklar, hyr ut och säljer hållbara och flexibla kontorsfastigheter i tillväxtområden i Norden. Med bred kompetens inom allt från konceptutveckling till stadsdelsprojekt skapas moderna arbetsmiljöer som anpassas efter kundens behov, verksamhet och framtidsmål. Alla projekt sker i nära samarbete med kunden – med målet att skapa effektiva arbetsplatser som främjar både affärsnytta, trivsel och hälsa. I rollen som Investment Manager på NCC PD Väst får du ett avgörande ansvar för att driva lönsamma affärer och påverka stadsutvecklingen på riktigt. Du leder komplexa förhandlingar i tidiga skeden, identifierar och genomför transaktioner med stark affärspotential, samt skapar nya affärsmöjligheter i samverkan med både offentliga och privata aktörer. Om du söker en roll där din förmåga att göra verklighet av visioner som får genomslag i affärer – då är detta din nästa utmaning. Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vårt team, med ansvar för att driva och utveckla vårt ackvisitionsarbete i nära samarbete med kollegor inom både Property Development och andra affärsområden inom NCC. Rollen i korthet Som Investment Manager ansvarar du för att: Analysera och driva ackvisitionsstrategin som säkerställer förvärv och skapar lönsamma projektmöjligheter samt möjliggör försäljning av projekt till investerare Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer inom både privat och offentlig sektor Kvalitetssäkra och optimera hela fastighetsutvecklingsprocessen med fokus på tidiga skeden Bevaka marknaden aktivt och representera NCC i relevanta forum och nätverk Identifiera nya affärsupplägg och projektmöjligheter Fungera som intern rådgivare inom transaktioner och investeringar Ansvara för dokumentation, ekonomisk rapportering samt avtalshantering inom ramen för beslutsprocessen Du rapporterar till Avdelningschef för NCC PD Väst och har ett 15-tal kollegor på vårt fina kontor i Kineum i centrala Göteborg. Detta är en roll med stort mandat och stor påverkan – där du bidrar direkt till NCC:s framtida affärer och utvecklingsportfölj. Vi söker dig som har Civilingenjörs-, civilekonom eller likvärdig examen Flerårig erfarenhet av fastighetsutveckling i tidiga skeden, förhandling, förvärv och försäljning av kommersiella fastigheter God kunskap om affärskritiska skeden i fastighetsprojekt Gedigen erfarenhet av affärsutveckling och förhandling Mycket god kännedom om relevanta lagar, avtal och beslutsprocesser Ett starkt nätverk inom både privata företag och offentliga aktörer Ett affärsmässigt och strategiskt synsätt kombinerat med god samarbetsförmåga Vi tror även att du är en trygg och engagerad ledare som trivs med att arbeta tillsammans med andra – och som ser värdet i att dela med dig av din kunskap för att utveckla både projekt och kollegor. I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater.  Låter det intressant? Välkommen att skicka in din ansökan eller ta kontakt för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig! NCC Property Development samarbetar med Maquire i denna rekrytering. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Per Synnes på 070-299 15 30 eller [email protected]. Det går bra att ringa även utanför kontorstid. Sista ansökningsdag är 17 augusti, men vi gör urval löpande, så vänta inte för länge. Att jobba på NCC Property Development NCC Property Development är ett av sex affärsområden inom NCC-koncernen. NCC Property Development bedriver fastighetsutveckling av kommersiella fastigheter i alla fyra nordiska länderna. Vår portfölj är under ständig utveckling och innehåller bland annat framtida kontor, samhällsfastigheter, hotell och viss logistik. Hållbarhet är en central del i varje PD projekt, där certifieringar som BREEAM och gemensamma hållbarhetsåtaganden är en självklar del av erbjudandet. NCC Property Development är ett långsiktigt utvecklingsföretag och vi brinner för att utveckla hållbara projekt och affärsrelationer. Vi är cirka 70 kollegor i Norden.