Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Vänersborg rehabmottagning. Här arbetar det 13 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier så som åtta fysioterapeuter, tre arbetsterapeuter, en medicinsk sekreterare och en enhetschef. Vi är en arbetsgrupp med bred kompetens och stort engagemang och är alla måna om att ge våra patienter ett gott och professionellt omhändertagande. För oss är det viktig att patienten är i centrum och får en god och patientsäker vård. En god arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas är viktigt för oss. Vi samverkar med vårdcentralerna i Vänersborg och med andra samverkanspartners. Närhälsan Vänersborg rehabmottagning finns i Vänerparken som ligger centralt i Vänersborg, fem minuters promenad från Vänersborgs järnvägsstation och med busshållplatser precis utanför mottagningen. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

A-Omsorg AB söker en engagerad ledare med hjärta för omsorg Har du erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och ett genuint engagemang för kvalitet och medarbetare? Då är det här din nästa utmaning! Om A-Omsorg AB A-Omsorg AB är ett växande omsorgsföretag med fokus på kvalitet, trygghet och individanpassad omsorg. Vi bedriver hemtjänst på uppdrag av kommunen och arbetar varje dag för att skapa en värdig och meningsfull vardag för våra kunder. Vår enhet i Göteborg är under utveckling – därför söker vi nu en Biträdande Verksamhetsansvarig som vill vara med och stärka ledningen och ta ansvar för den dagliga driften tillsammans med verksamhetsansvarig. Om rollen Som Biträdande Verksamhetsansvarig är du en viktig del av vårt operativa ledningsteam. Du arbetar nära den verksamhetsansvariga och är med och leder det dagliga arbetet, driver förbättringar och säkerställer att vår verksamhet håller hög kvalitet – både för kunder och medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja den verksamhetsansvariga i det dagliga ledarskapet Ansvara för bemanningsplanering, schemaläggning och driftfrågor Vara ett närvarande och stöttande stöd till omsorgspersonalen Säkerställa god kvalitet och följsamhet till gällande lagar och riktlinjer Följa upp dokumentation, kundärenden, avvikelser och kvalitetsmål Ha kontakt med anhöriga, biståndshandläggare och andra aktörer Vara ersättare för verksamhetsansvarig vid behov Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet från arbetsledning inom hemtjänst eller annan vård-/omsorgsverksamhet Är trygg i rollen som ledare och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt Har mycket god kännedom om SoL, HSL och gärna erfarenhet av LOV-verksamhet Är organiserad, flexibel och duktig på att skapa god struktur i det dagliga arbetet Har god administrativ förmåga och är van att arbeta i verksamhetssystem (meriterande: Treserva, Phoniro, Tes) Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Relevant utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller motsvarande Vi erbjuder dig: En nyckelroll i en växande och ambitiös organisation Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med enheten Ett nära samarbete med engagerade kollegor och korta beslutsvägar

Om kundföretaget AI och robotar är coolt, men de klarar sig inte utan dig. Vi söker dig som vill vara med på resan mot framtidens industri. Här finns möjligheten att växa, lära sig nytt och påverka på riktigt. Kom med och skapa nästa kapitel i din karriär! Arbetsuppgifter Till våra kundföretag som är verksamma inom fordon-, metall-, trä-, plast- och textilindustrin söker vi nu fler Produktionsmedarbetare. Vi söker bland annat: • Montörer • Svetsare • Maskinoperatörer • Lagerarbetare • Truckförare Arbetstid: Dagtid eller skiftarbete. Placeringsort: Svenljunga med omnejd Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har någon form av industri- eller lagerbakgrund. Exempelvis har du arbetat med tekniska arbeten sedan innan, alternativt gått en teknisk eller praktisk utbildning. Du har inget emot att arbeta fysiskt med kroppen. Krav: Körkort och bil Meriterande: Truckkort A+B Gillar du exempelvis att skruva och meka på fritiden ses det som en fördel. Som person är du noggrann och engagerad i ditt arbete samt nyfiken på att lära dig nytt. Du är noggrann och ansvarsfull och förstår vikten av att ha en hög kvalitetsnivå på det som ska tillverkas. Vidare är du en trevlig kollega som bidrar med positiv inställning på din arbetsplats. Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Vi söker dig som vill arbeta extra hos oss med start i augusti 2025, vid behov när vår ordinarie personal är frånvarande. Om oss Vetekornet är en liten, familjär förskola med 17 barn (1–6 år). Vi har hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan personal och engagerade föräldrar. Här är trygghet, lek och lärande i fokus. Din roll Som vikarie stöttar du barnen i vardagen, deltar i aktiviteter och samarbetar med personalen för att skapa en trygg miljö. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att arbeta med barn Är flexibel, ansvarstagande och trygg Är engagerad och nyfiken Utbildning inom barnomsorg är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du studerar till förskollärare. Vi erbjuder: Ett engagerat och stabilt arbetslag Väl etablerad verksamhet med tydliga rutiner En trygg och utvecklande miljö Möjlighet till längre vikariat vid behov Ansök med CV och kort presentation till: [email protected] Intervjuer sker löpande. Du behöver utdrag ur belastningsregistret vid anställning

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Är du en barnmorska med intresse för reproduktionsmedicin? Nu finns chansen att komma att arbeta inom vår spännande verksamhet och vara med och bedriva infertilitetsvård i toppklass tillsammans med oss! Om oss Välkommen till en dynamisk och spännande verksamhet som ständigt forskar i nya tekniker inom området för Reproduktionsmedicin. Inom Reproduktionsmedicin utreds och behandlas patienter med infertilitet, hormonrubbningar, missbildningar och kromosomavvikelser. Vi är ett multidisciplinärt team av läkare, barnmorskor, undersköterskor, biomedicinska analytiker, genetiker, biologer, psykologer och medicinska sekreterare som arbetar i nära samarbete kring våra patienter. Vi är en tvärprofessionell enhet där vi utför infertilitetsutredningar, operationer och fertilitetsbehandlingar. Vi utför operativa åtgärder i fertilitetsbevarande syfte samt frysbevarande åtgärder för patienter med malign sjukdom eller könsdysfori. Vår in vitro fertiliseringsverksamhet (IVF) är en av landets största och vi utför totalt cirka 2000 behandlingar, inklusive ägg- och spermiedonation, varje år. Reproduktionsmedicin Sahlgrenska bedriver nationell högspecialiserad vård, PGT, preimplantatorisk genetisk testning. Vi är en ISO-certifierad verksamhet. Vad erbjuder vi dig? Vi kan erbjuda dig utvecklingsmöjligheter kopplat till Reproduktionsmedicin såsom forskning/utbildning och ett kontinuerligt förbättringsarbete.  Personliga utvecklingsmål för dig som medarbetare. Du kommer att erbjudas en individanpassad och trygg introduktion till rollen.  Arbetsuppgifter Arbetet som barnmorska på Reproduktionsmedicin är varierande och delvis självständigt, såsom koordinering och information till patienter vid utredning och behandling. Arbetsuppgifter omfattar omvårdnad i samband med olika ingrepp och undersökningar på mottagningen. Arbetet innebär även telefonrådgivning och hantering av rådgivning via 1177. Du kommer att vara en del av ett team där vi arbetar tillsammans med att åstadkomma så goda resultat som möjligt för våra patienter.     Om dig Vi söker dig som är: Legitimerad barnmorska. Det är önskvärt men inget krav att du har: Erfarenhet av arbete som barnmorska Erfarenhet inom reproduktionsmedicin Erfarenhet av mottagningsarbete Vi söker dig som är kvalitetsdriven och har förmåga att ta initiativ och ställa om mellan olika arbetsuppgifter. Då du arbetar i team och har mycket kontakt med andra medarbetare behöver du ha god förmåga och trivas med att samarbeta. Du kommunicerar dagligen med många patienter och det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Vi ser gärna att du som söker har ett engagemang för forskning och utveckling! Vi jobbar med löpande urval och intervjuer under tiden annons är publicerad. Har du några frågor får du gärna höra av dig. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare till vår jourgrupp. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av 4 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. Du kommer att, förutom metodhandledning också ingå i en extern processhandledningsgrupp med dina kollegor. I uppdraget ingår att rekrytera, utreda och handleda våra kontrakterade jourhem. Arbetsuppgifterna är varierande och det krävs en hög grad av flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vi har många egna erfarna jourhem och vi erbjuder bland annat våra jourhem grupphandledning en gång i månaden. Uppdraget innebär nära samverkan med socialsekreterarna på Barn och familj och Barnsekreterarenheten. Arbetet sker i huvudsak under kontorstid, måndag - fredag men viss kvällstjänstgöring kan förekomma. I övrigt består enheten av 12 familjehemssekreterare och två 1:e socialsekreterare, tre socialsekreterare på kontaktverksamheten och enhetschef. På enheten genomsyras arbetsmiljön av hjälpsamhet och arbetsglädje. Det är erfarna och kompetenta medarbetare med stort engagemang för sina uppdrag. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till både kontinuerlig kompetensutveckling för din egen del samt vara med på det aktiva utvecklingsarbetet som pågår på enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvården eller barn och unga inom socialtjänsten. Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak. Välkommen till Möjligheternas sjukhus! ARBETSUPPGIFTER I arbetet som medicinsk sekreterare på Vårdcentralen har du en central roll för det administrativa flödet i verksamheten. Du administrerar bl.a. remisser, faktureringsärenden, post, journalrekvisitioner, kvalitetsregister och bokningar samt fungerar som intern systemsupport. Du kommer dessutom att få ta emot patienter i receptionen. De system vi arbetar i är bl.a. Webdoc, Tandem och 1177. Din roll är viktig på enheten och du stödjer såväl läkare som sjuksköterskor med administration och service i syfte att skapa god kvalitet i hela vårdkedjan. Vi arbetar aktivt med utveckling genom kvalitetsarbete och digitalisering, vilket du blir en självklar del av. Tack vare de olika delarna i tjänsten och ett flertal kontakter både internt och externt är arbetet omväxlande och utmanande. Möjlighet till distansarbete finns någon dag per vecka. Tjänsten är ett vikariat på elva månader. Efter sommaren 2025 flyttar Vårdcentralen in i helt nybyggda lokaler på Eklandagatan tillsammans med bl.a. Rehab och BVC. Detta kommer att ge nya möjligheter för både personal som patienter. Du kommer att vara delaktig i utvecklingsarbetet kring flöden, arbetssätt och att skapa den nya arbetsplatsen tillsammans med dina kollegor. Vårdcentralen Carlanderska är en av de största vårdcentralerna inom Västra Götalandsregionen med ca 18 000 listade patienter. Vårdcentralen har ett 40-tal medarbetare och erbjuder såväl personlig som digital vård och service. Inom enheten finns förutom läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare även ett psykosocialt team, BVC och distriktssköterskemottagning. Dessutom finns specialistsköterskemottagning för diabetes, astma/KOL, hjärta/kärl och äldre. Vårdcentralen Carlanderska har också ett samordningsansvar för särskilt boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare samt har erfarenhet från arbete inom primärvård. Du ska också ha arbetat i journalsystemet Webdoc. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i reception inom vården. Vidare ser vi att du har en god administrativ och organisatorisk förmåga samt tycker om att arbeta i en servicefunktion. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Som person är du säker och trygg i din roll, positiv i ditt förhållningssätt och kan bidra till ett bra klimat i arbetsgruppen. ÖVRIGT Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt. När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring och möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef. Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Vi tillämpar också bakgrundskontroller inom ramen för rekryteringsprocessen, vilket innebär att vi kommer att kontrollera din legitimation, ta referenser samt begära utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ulricehamns kommun är i en spännande expansionsfas – vi växer men bevarar vårt lilla samhälles själ. Som kommunens största arbetsgivare, med över 2 200 medarbetare i mer än 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett arbetsliv där samhällsnytta, utveckling och gemenskap går hand i hand. Här präglas vardagen av Vision 2040 – “Tillsammans mot framtiden”, där vi utvecklar, tänker nytt och njuter av livet, tillsammans. Att jobba hos oss innebär att göra verklig skillnad i människors vardag – varje dag, året om. Här finns unik variation i uppdragen, stora möjligheter till personlig och karriärmässig utveckling, och en kultur som uppmuntrar både mod och engagemang. Är du redo att forma framtidens Ulricehamn, tillsammans med oss? Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Ulricehamns kommun vill bli Sjuhärads bästa offentliga arbetsgivare. Vi satsar också på att göra vår redan bra äldreomsorg ännu bättre. Vi söker dig som är bra på det du gör, men vill bli ännu bättre. Du som känner extra för att ge äldre en meningsfull vardag, förutom att ge dem den bästa vård och omsorg de kan få, passar hos oss. Just nu jobbar vi intensivt med att utveckla vårt eget Leva-koncept, som handlar om att ge de som bor hos oss livskvalitet, trygghet, och meningsfullhet på individnivå. Varje person är viktig för oss! Både medarbetare och boende! Vi har fem vård- och omsorgsboenden placerade på olika ställen i kommunen. Solrosen och Ryttershov hittar du i de vackra centrala delarna av Ulricehamn medan Ekero, Parkgården och Hökerumsgården finns i de naturnära utkanterna av kommunen. ARBETSUPPGIFTER Din viktigaste uppgift är att se till att varje person får sitt behov av omsorg och omvårdnad tillgodosett. Vi sätter alltid vårdtagaren i fokus och har ett gott bemötande. Hos oss får du ett omväxlande arbete med stort mått av både eget ansvar och samarbete. För att säkerställa vårdtagarens bästa arbetar du i team med dina kollegor och andra professioner inom äldreomsorgen. Tillsammans har vi målet att säkerställa att varje vårdtagare får en aktiv, trivsam och trygg tillvaro så att de har möjlighet att leva ett självständigt liv. Arbetet innefattar vård- och omsorgsarbete enligt SoL, i uppdraget ingår också att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL. Du hjälper vårdtagaren i deras vardag och dina arbetsuppgifter består av bland annat personlig omvårdnad, måltidsstöd och socialt umgänge. I arbetet ingår även att vara delaktig på olika möten såsom APT, teamträffar, avvikelsemöten m.m. Arbetstider är dag, kväll och helg. Vi vill att vår personal ska må bra, både på och utanför jobbet och man har därför rätt till friskvårdsbidrag i Ulricehamns kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor för en fast tjänst och ett vikariat. För den fasta tjänsten är det ett krav att du är utbildad undersköterska, men det är inget krav för vikariatet. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet ifrån av arbete inom vården och specifikt äldreomsorg. Har du även kunskap om senior alert ser vi det som positivt. Du har en förmåga att arbeta självständigt där du ser det som viktigt att dela med dig av dina erfarenheter med andra. Att vara flexibel är en naturlig del av dig och du tycker om när ingen dag är den andra lik. Många medarbetare i Ulricehamns kommun kan fler än ett språk. Det är en värdefull tillgång, men det är också viktigt att behärska svenska som ett grundspråk. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god dokumentations- och datorvana. Du tycker om varierande arbetstider dag/kväll och helg. Stämmer ovanstående in på dig? Då hoppas vi att du snart hör av dig och söker tjänsten hos oss och blir en del av vårt fantastiska gäng. ÖVRIGT Referenstagning påbörjas efter första telefonintervjun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu en arbetsledare till ett vikariat vid Klockarevägens och Danska vägens servicebostäder i Ale kommun. Här bor personer med beslut enligt LSS, och vårt arbete vilar på en värdegrund som genomsyras av respekt för varje individs självbestämmande, integritet och rätt till ett meningsfullt liv. På enheten arbetar vi med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation (AKK), för att stärka den enskildes delaktighet och självständighet i vardagen. Vi har ett gemensamt fokus på utveckling och kvalitet, där du som arbetsledare får en aktiv roll i att bidra till verksamhetens förbättring och långsiktiga hållbarhet. Vikariatet avser en inledande period på sex månader, med möjlighet till förlängning upp till två år. Arbetsuppgifter Som arbetsledare inom verksamhetsområdet funktionsstöd har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Du arbetar nära enhetschef och ingår i ett etablerat nätverk av arbetsledare där du får möjlighet att dela erfarenheter, inhämta inspiration och utveckla ditt ledarskap tillsammans med kollegor. En viktig del av tjänsten är att hantera schemaläggning och bemanningsfrågor, inklusive planering av semester och ledigheter. Du tar emot och följer upp korttidsfrånvaro och tillsätter vikarier eller omfördela ordinarie personal vid behov. Du arbetar också i vårt personaladministrativa system för mottagande och kontroll av korttidsfrånvaro samt tillstyrka poster.  Du har en stödjande roll gentemot enhetschef i både administrativa och strategiska frågor. Det kan innebära att upprätta eller revidera rutiner enligt gällande lagstiftning, göra inköp enligt ramavtal, samordna utbildningsdagar eller delta i möten och resursplanering. Du bidrar även till en god arbetsmiljö och medverkar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Utöver detta ansvarar du för introduktion av nyanställda och vikarier samt är delaktig i rekryteringsprocesser vid behov. I vissa situationer kan du också behöva täcka upp för andra arbetsledare eller arbeta direkt i brukarnära verksamhet, detta sker i samråd med chef. Tjänsten innebär ett varierat och utvecklande arbete där du får vara med och driva verksamheten framåt – med fokus på kvalitet, effektivitet och hållbarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har god administrativ förmåga, är trygg i att arbeta i digitala system och har kunskap om lagstiftning såsom LSS, SoL och HSL. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som gruppchef, samordnare eller i annan liknande funktion. Du har erfarenhet av arbete inom LSS samt vana av att leda personal, schemalägga och hantera bemanning. Även kompetens inom administration, motiverande samtal (MI), konflikthantering eller andra relevanta områden ses som ett plus.  Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett professionellt förhållningssätt och ett stort engagemang för målgruppen. Du har lätt för att samarbeta, är serviceinriktad och arbetar strukturerat. Du ser helheter, tar ansvar och har en pedagogisk och lösningsfokuserad inställning i ditt arbete. Personlig lämplighet ses som en viktig faktor.  Låter detta spännande? Är du den vi söker till vårt team? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Eftersom verksamheterna riktar sig mot just vår målgrupp krävs att du har ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/   I samband med rekrytering utförs språktest. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetet är dagtid och förlagt till verksamheten, i direkt närhet till aktuella personalgrupper Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Eriksberg vårdcentral är en modern vårdcentral vackert belägen i hjärtat av Göteborgs hamninlopp. Hit är alla välkomna och närmare 11 300 patienter har valt att lista sig hos oss. Vi fokuserar på hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamhet. Hos oss erbjuder vi distriktsläkar- och distriktssköterskemottagning, BVC, astma/KOL- och diabetesmottagning samt psykologverksamhet. På Eriksberg vårdcentral värnar vi om långsiktiga relationer. Tillgänglighet, närhet och kvalitet samt ett trevligt och professionellt bemötande är en självklarhet för oss. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Tjänsten innebär bland annat självständigt arbete med egen mottagning för astma/KOL-patienter, där du triagerar, behandlar och följer upp patienter, men även övrigt arbete på vårdcentralen kommer att ingå. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom astma/KOL om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande om du har läst andra vidareutbildningar. Har du tidigare erfarenhet från arbete som astma/KOL-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.