Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten inom länet. Tillsammans med Försvarsmakten och en rad andra aktörer samordnar vi det civila och militära försvaret. Här är Länsstyrelsernas IT-avdelning en kritisk aktör. Vårt uppdrag är att möta Sveriges 21 länsstyrelsers behov inom IT - vi på IT-avdelningen bidrar till ett demokratiskt, hållbart och säkert samhälle. Vi utökar nu vår verksamhet och bygger upp ytterligare kompetens och teknik för kris och beredskap. Var med och stärk Sveriges beredskap och bli en av oss på Länsstyrelsernas IT-avdelning.     Om jobbet Lockas du av att jobba som specialist inom IT-säkerhet och bidra till samhällsnytta? Har du koll på risker och erfarenhet av systematiskt säkerhetsarbete? Är du dessutom en fena på att samarbeta och gillar att öka medvetenheten om vikten av en god säkerhetskultur? Då kanske du är vår nya säkerhetsskyddsspecialist! I rollen som säkerhetsskyddsspecialist är du med och bygger upp en säkerhetsorganisation som säkerställer att verksamheten är säkerhetsmedveten, motståndskraftig, robust och har förmåga att hantera och verka under kris. Arbetet karaktäriseras av fokus på att utföra uppgifter och ställa krav utifrån gällande och kommande lagstiftning och regelverk. Du ansvarar för utveckling och omvärldsbevakning inom ditt specialistområde, samt utbildar och coachar övriga på enheten och avdelningen. Det finns goda möjligheter att utvecklas i arbetet. Arbetet sker i nära samarbete med organisationen för säkerhetsskydd för Länsstyrelsen Västra Götaland.  Rollen kan komma att utformas efter dina kompetensområden och intressen. Exempel på dina arbetsuppgifter är att: Driva eller agera metodstöd vid säkerhetsskyddsanalyser och särskilda säkerhetsskydds- och lämplighetsbedömningar. Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och säkerhetssamtal samt hantera registerkontroller. Stötta avtalsägare i säkerhetsskyddad upphandling. Upprätta, förvalta och genomföra revision och kontroll av säkerhetsskyddsavtal gentemot leverantörer. Utveckla rutiner och mallar inom säkerhetsskydd. Du blir en del av IT‑avdelningens säkerhetsenhet. Vår uppgift är att se till att länsstyrelsernas IT-verksamhet har rätt nivå av skydd. Det handlar både om tekniska krav och hur vi ska agera i en kris. Vi hanterar kraven på och metodstöd för IT-säkerhet, säkerhetsjuridik, teknisk säkerhet, kontinuitetsplanering, säkerhetsskydd och civilförsvarsplanering. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är främst Göteborg, Vänersborg, Stockholm eller enligt överenskommelse.Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Om dig Vi söker dig som är drivande och tar initiativ. Du förstår komplexa samband och kan genom ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt nå ut till olika målgrupper för att öka medvetenheten av ett systematiskt säkerhetsarbete och en god säkerhetskultur. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa goda relationer med fokus på samverkan och samarbete både inom och utanför den egna organisationen. Du behöver också ha förmågan att arbeta självständigt och fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till den Den statliga värdegrunden - Statskontoret. Du har: En eftergymnasial utbildning såsom högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom säkerhetsområdet, eller annan utbildning kompetens och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av operativt säkerhetsskyddsarbete, SSA, SSB, lämplighetsbedömningar. God erfarenhet av att arbeta med dokumentation, systematiskt såväl som för analyser, rapporter och beslutsunderlag. Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta som handläggare, samordnare, säkerhetsansvarig eller motsvarande inom säkerhetsskyddsområdet. Kompetens inom signalskydd genom arbete som sambandsansvarig eller inom krisberedskap, civilt försvar och dess planering. Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet, särskilt hos en beredskapsmyndighet. Erfarenhet av att leda utbildningar och workshops. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan!   Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten inom länet. Tillsammans med Försvarsmakten och en rad andra aktörer samordnar vi det civila och militära försvaret. Här är Länsstyrelsernas IT-avdelning en kritisk aktör. Vårt uppdrag är att möta Sveriges 21 länsstyrelsers behov inom IT - vi på IT-avdelningen bidrar till ett demokratiskt, hållbart och säkert samhälle. Vi utökar nu vår verksamhet och bygger upp ytterligare kompetens och teknik för kris och beredskap. Var med och stärk Sveriges beredskap och bli en av oss på Länsstyrelsernas IT-avdelning.     Om jobbet Lockas du av att jobba som specialist inom IT-säkerhet och bidra till samhällsnytta? Har du koll på risker och erfarenhet av systematiskt säkerhetsarbete? Är du dessutom en fena på att samarbeta och gillar att öka medvetenheten om vikten av en god säkerhetskultur? Då kanske du är vår nya säkerhetsskyddsspecialist! I rollen som säkerhetsskyddsspecialist är du med och bygger upp en säkerhetsorganisation som säkerställer att verksamheten är säkerhetsmedveten, motståndskraftig, robust och har förmåga att hantera och verka under kris. Arbetet karaktäriseras av fokus på att utföra uppgifter och ställa krav utifrån gällande och kommande lagstiftning och regelverk. Du ansvarar för utveckling och omvärldsbevakning inom ditt specialistområde, samt utbildar och coachar övriga på enheten och avdelningen. Det finns goda möjligheter att utvecklas i arbetet. Arbetet sker i nära samarbete med organisationen för säkerhetsskydd för Länsstyrelsen Västra Götaland.  Rollen kan komma att utformas efter dina kompetensområden och intressen. Exempel på dina arbetsuppgifter är att: Driva eller agera metodstöd vid säkerhetsskyddsanalyser och särskilda säkerhetsskydds- och lämplighetsbedömningar. Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och säkerhetssamtal samt hantera registerkontroller. Stötta avtalsägare i säkerhetsskyddad upphandling. Upprätta, förvalta och genomföra revision och kontroll av säkerhetsskyddsavtal gentemot leverantörer. Utveckla rutiner och mallar inom säkerhetsskydd. Du blir en del av IT‑avdelningens säkerhetsenhet. Vår uppgift är att se till att länsstyrelsernas IT-verksamhet har rätt nivå av skydd. Det handlar både om tekniska krav och hur vi ska agera i en kris. Vi hanterar kraven på och metodstöd för IT-säkerhet, säkerhetsjuridik, teknisk säkerhet, kontinuitetsplanering, säkerhetsskydd och civilförsvarsplanering. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är främst Göteborg, Vänersborg, Stockholm eller enligt överenskommelse.Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Om dig Vi söker dig som är drivande och tar initiativ. Du förstår komplexa samband och kan genom ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt nå ut till olika målgrupper för att öka medvetenheten av ett systematiskt säkerhetsarbete och en god säkerhetskultur. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa goda relationer med fokus på samverkan och samarbete både inom och utanför den egna organisationen. Du behöver också ha förmågan att arbeta självständigt och fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till den Den statliga värdegrunden - Statskontoret. Du har: En eftergymnasial utbildning såsom högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom säkerhetsområdet, eller annan utbildning kompetens och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av operativt säkerhetsskyddsarbete, SSA, SSB, lämplighetsbedömningar. God erfarenhet av att arbeta med dokumentation, systematiskt såväl som för analyser, rapporter och beslutsunderlag. Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta som handläggare, samordnare, säkerhetsansvarig eller motsvarande inom säkerhetsskyddsområdet. Kompetens inom signalskydd genom arbete som sambandsansvarig eller inom krisberedskap, civilt försvar och dess planering. Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet, särskilt hos en beredskapsmyndighet. Erfarenhet av att leda utbildningar och workshops. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan!   Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Sjukhusfastigheter NU ansvarar för att utveckla och förvalta sjukhusfastigheterna vid Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL), Uddevalla sjukhus, Dalslands sjukhus samt Brinkåsen rättspsykiatri. Vårt uppdrag är att skapa trygga, hållbara och funktionella vårdmiljöer där teknik, drift och långsiktig planering går hand i hand. Enheten består av projektledare, fastighetsförvaltare och tekniska förvaltare som säkerställer att våra anläggningar håller hög driftsäkerhet. Hos oss blir du en del av en engagerad organisation där samhällsnytta, ansvar och utveckling står i fokus.   Arbetsbeskrivning  Var med och forma framtidens sjukhusmiljöer! Som teknisk förvaltare arbetar du med avancerade och samhällskritiska anläggningar i teknikintensiva projekt där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag.   Som teknisk förvaltare inom el och tele har du en central roll i att säkerställa att sjukhusens tekniska anläggningar är robusta, säkra och långsiktigt hållbara. I uppdraget ansvarar du för förvaltningen av el-, tele- och transportanläggningar, såsom UPS-system, reservkraft, ställverk, belysningsanläggningar, rörpost, hissar och lyftbord.  Du arbetar även med långsiktig planering kopplad till anläggningarna, inklusive framtagning, uppföljning och utveckling av underhålls- och reinvesteringsplaner. I rollen ingår också att upprätta och förvalta systemdokumentation samt tekniska underlag.  Arbetet innebär ett nära och operativt samarbete med driftorganisationen och andra tekniska förvaltare. Uppdraget omfattar samtliga sjukhustomter inom Sjukhusfastigheter NU, och resor inom Västra Götalandsregionen förekommer. Placering för rollen är Uddevalla sjukhus.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig  Erfarenhet av arbete med fastighetstekniska elanläggningar  Auktorisation för elinstallationer (AL)  B-körkort  God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska Har du erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning av underhållsåtgärder är detta meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att självständigt driva mindre projekt.   För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är trygg i att fatta beslut inom givna ramar, arbetar självständigt vid behov och trivs lika bra i dialog med kollegor som i tekniska utredningar. Din förmåga att se helheten och samtidigt förstå detaljerna är en viktig framgångsfaktor för oss.   Rekryteringsprocessen  I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera.  Intervjuer är planerade till 16/9 samt 18/9 så gör gärna en markering i din kalender redan nu.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Linnea Gusteus via mail. På grund av semestertider besvaras eventuella frågor som tidigast 19/8.   Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.     Varmt välkommen med din ansökan den 31 augusti! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vi sitter på socialkontoret Höstvädersgatan 1 som ligger ett stenkast från hållplatsen Vårväderstorget. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen så söker du nu! Arbetsuppgifter Boendeenheten på Hisingen söker nu en socialsekreterare till vår grupp som arbetar myndighetsutövande med boendeinsatser, med målet att minska hemlösheten! Ett tryggt, stadigvarande boende är ett grundläggande behov för att ta sig an livets alla delar, vilket gör detta uppdrag så meningsfullt och intressant! Boendeenheten handlägger ärenden som rör kommunala kontrakt, referensboende och nödbistånd. Enheten ansvarar också för Hisingens Vräkningsförebyggande insatser och Boenderådgivning. Arbetsgruppen består av 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare, och har sin arbetsplats på Höstvädersgatan 1. Ditt grunduppdrag som socialsekreterare är att utreda ansökan, bedöma behoven av insatser och rätten till bistånd, enligt socialtjänstlagen. En stor och betydande del av uppdraget är att arbeta i snabba processer kring nödbistånd, med målet att ge den enskilde de verktyg den behöver för att i närtid lösa sin boendesituation på egen hand. Du har också i uppdrag att driva på och följa upp att de insatser som beviljats, leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I handläggningen tillämpar du förvaltningslagen, socialtjänstlagen, sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter, bestämmelser och rutiner som styr vår verksamhet. I arbetet samverkar du internt med kollegor vid andra enheter, med myndigheter och andra externa aktörer som spelar en roll på vägen till en stadigvarande bostad. Du erbjuds stöd genom metodhandledning av 1:e socialsekreterare och processhandledning i grupp och du har möjlighet att jobba på distans en dag i veckan! Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Du skall vara socionom eller ha annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är förtrogen med den lagstiftning och de förskrifter som styr vår verksamhet och har förmåga att tillämpa dessa. Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken. Då uppdraget som socialsekreterare bygger på samtal, möten och dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska, muntligt såväl som skriftligt. Uppdraget innebär vidare att du behöver vara bekväm i sociala situationer, informella som formella. Du kan stå för fattade beslut, även när de är svåra. För att vår verksamhet ska fungera på bästa sätt, såväl för vår målgrupp som för enheten, tar du ansvar för både egna och verksamhetens gemensamma arbetsuppgifter och är beredd att "hugga i" där och när det behövs. Vidare behöver du kunna be om råd, stöd och hjälp av kollegor/arbetsledning i den stund det finns oklarheter för dig i dina arbetsuppgifter. Du skall kunna bidra med kunskap och erfarenheter till dina kollegor och till enheten som helhet. Tidigare erfarenhet som myndighetsutövande socialsekreterare är meriterande liksom bekantskap med vårt dokumentations-system Treserva. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Om arbetsplatsen Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med plats för 192 klienter. Anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med plats för 144 och Häktet i Uddevalla har 57 platser. Produktionskök finns idag på anstalten Östragård, anstalten Brinkeberg och på häktet Uddevalla. Vi söker nu ett köksbiträde till produktionsköken på anstalten Östragård. Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden.   Arbetsuppgifter Som köksbiträde hos oss på anstalten ingår du i ett arbetsteam med köksansvarig och kockar. I produktionsköken arbetar du med varierande arbetsuppgifter så som salladsberedning, viss matlagning, varumottagning, köra mattransporter, packning av råvaror till frukost och kvällsmål, utföra egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning, städning samt disk. Arbetet sker i samverkan med personal i andra funktioner.   Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i storkök/restaurang Erfarenhet från Kriminalvården   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om arbetsplatsen Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med plats för 192 klienter. Anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med plats för 144 och Häktet i Uddevalla har 57 platser. Produktionskök finns idag på anstalten Östragård, anstalten Brinkeberg och på häktet Uddevalla. Vi söker nu en köksansvarig till produktionsköken på anstalterna Östragård och Brinkeberg. Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden.   Arbetsuppgifter Kökspersonalen på anstalterna Vänersborg lagar mat till samtliga av anstaltens intagna samt personal. I din kommande roll som köksansvarig leder du det dagliga arbetet och arbetar nära kriminalvårdsinspektören som har det formella personalansvaret. Som köksansvarig ansvarar du bland annat för arbetsledning, planering, kvalitetssäkring, fakturahantering samt inköp inom given budget. Du förväntas kunna driva egna processer, vara nytänkande samt initiativtagande och ha ett hållbarhetstänk inom given budget. Som köksansvarig är det viktigt att du är lyhörd, lyssnar till medarbetarna och tar tillvara på den kunskap och initiativrikedom som finns i arbetsgruppen.  Utöver de administrativa delarna i tjänsten förväntas du också bidra i det dagliga arbetet som stöd för kockarna i köket samt i samverkan med anstaltens övriga personalgrupper. Detta innebär att vid behov vara en aktiv del i tillagning av mat och städning av kök, kommunicering och planering med andra funktioner på anstalten samt samarbete med kollegor inom myndigheten. Vidare har du ansvar för egenkontroll och livsmedelshygien utifrån gällande lagar och rutiner. Rollen innefattar även klientkontakt som bland annat kan innebära att besvara klienters frågor gällande livsmedel etc.   Kvalifikationer Du skall vara trygg i ditt ledarskap och gilla att, tillsammans med dina kollegor, utveckla och förbättra verksamheten. Vi söker dig som är lyhörd, stabil, strukturerad och serviceinriktad. Du är lugn och kontrollerad i stressiga situationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och är självgående på så vis att du själv tar ansvar för dina uppgifter, arbetsleder och strukturerar ditt och dina medarbetares arbete. Det är även av stor vikt att du är bra på att kommunicera, är trygg i dig själv och är en god lyssnare.  För att trivas och lyckas i ditt arbete är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Krav: En fullständig restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande position inom kök Erfarenhet av att hantera fakturor, beställningar/inköp Goda kunskaper i livsmedelshygien- och egenkontroll Goda kunskaper om specialkost och allergier Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Meriterande: Erfarenhet från en roll som innefattat arbetsmiljöansvar Erfarenhet av förändringsarbete inom kök Annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet från Kriminalvården   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Varmt välkommen till Angereds närsjukhus, det lilla sjukhuset med det stora uppdraget! Hos oss erbjuds specialistvård för både barn och ungdomar samt vuxna inom en rad områden. Som arbetsgivare erbjuder vi dig utvecklingsmöjligheter och förutsättningar att göra skillnad för en bättre hälsa hos invånarna i Nordost. Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för det goda mötet.  Om oss Specialistcentrum Barn och Unga Gamlestaden startades 2008 och är en stor verksamhet med goda utvecklingsmöjligheter. Vi är en specialistverksamhet som utgår ifrån barns och ungdomars medicinska, psykiatriska och psykologiska behov. Verksamheten har även ett folkhälsoansvar och arbetar i nära samverkan med kommunens verksamheter i en mångkulturell miljö. Hos oss arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, dietister, psykologer, kuratorer, logopeder, specialpedagog och medicinska sekreterare. I vårt arbete tar vi tillvara på den bredd av kunskap och erfarenhet vi har tillsammans och vår styrka är vårt teambaserade arbetssätt. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. Om dig Vi söker nu dig som är legitimerad dietist och som vill arbeta med barn och ungdomar i en mångkulturell miljö. Du kommer främst att arbeta med patienter som har obesitas, födoämnesallergier samt undervikt.  I arbetet ingår samverkan både med kollegor i team inom sjukhuset men även i olika nätverk för barndietister. Kvalifikationer Legitimerad dietist Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av dietistarbete med barn och ungdomar God pedagogisk förmåga Goda språkkunskaper i tal och skrift, svenska är ett krav Samarbetsförmåga är en utmärkande del av din personlighet. Du har egen drivkraft och är både mål- och serviceinriktad. Du ska ha lätt för att kommunicera samt ha god förmåga att arbeta i såväl team som självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med obesitas, allergi, undervikt och barn med ätsvårigheter Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under vecka 36. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om jobbet Vi söker dig som är socialsekreterare och vill göra skillnad för personer som befinner sig nära arbetsmarknaden. Ditt uppdrag som socialsekreterare är att stödja och vägleda personer till självförsörjning, en roll som ger dig en meningsfull och givande arbetsdag. Genom att arbeta tätt tillsammans med klienterna i varje fas av deras utveckling, ser du till att de får de verktyg och den support de behöver för att lyckas. Ditt uppdrag blir också att vara delaktig i att implementera aktivitets kravet i verksamheten.  Vägen till självförsörjning ser olika ut och uppdraget är att arbeta med klienten i den fas den befinner sig. Det kan vara SFI-studier, delta i Arbetsförmedlingens aktiviteter, Kompetenscentrum, vara del i projekt inom VAMOS eller ha kontakt med FINSAM. Andra klienter är i början av sin planering och då kan din uppgift vara att initiera olika former av samverkan med andra aktörer så som vården, försäkringskassan.  På vår arbetsplats får du inte bara en erfaren arbetsgrupp som stöttar dig i ditt arbete, utan du har även tillgång till regelbunden metodhandledning under ledning av våra erfarna 1:e socialsekreterare. Vi är ett team som strävar efter att vara innovativa och framåtriktade, och vi ger våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Vår arbetsplats präglas av en stark samarbetskultur där vi hjälps åt och där varje medarbetare får bidra till våra gemensamma utvecklingsområden. Vi är stolta över vårt goda resultat i medarbetarenkäten, vilket i praktiken bland annat visas i den goda atmosfären, låg personalomsättning och det stödjande arbetsklimatet som vi har skapat tillsammans. Genom att vara en del av Sydväst får du också fördelen av att vara placerad i samma lokaler som Mottagningsenheten och Rehabenheterna där närheten underlättar samverkan och gör att du kan dra nytta av en bred kompetens bas för att ge våra klienter bästa möjliga stöd och service. Andra enheter vi delar lokaler med är Vuxen, boende och Unga vuxna. Vi arbetar nära Frölunda Torg och har närhet till kommunala kommunikationer. Om dig En förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med myndighetsutövning. Som person ser vi att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och är trevlig och hjälpsam även i stressade situationer. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att det slutförs i tid. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem.   Om du är redo att ta dig an denna betydelsefulla roll och göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Boendet Victor är ett förstärkt kollektivt boende vars syftet är att skapa en verksamhet baserad på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Boendet tillhandahåller 36 platser. Det finns inga krav på nykterhet eller drogfrihet hos de som bor på boendet. Boendet ligger på gångavstånd från Radiomotet vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafiken.  Genom att fler verksamheter finns på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är LARO samt sprututbytet och olika aktörer från den idéburna sektorn. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners. Stadsmissionen står för mat och utvecklingen av måltiden som en mötesplats. Skyddsvärnet driver ett projekt med Boendeombud som en länk ut när våra boenden ska vidare på sin resa till andra boendeformer. Smedjan erbjuder möjlighet till sysselsättning. På boendet arbetar ett team som består av 1 enhetschef, 2 metodhandledare, 6 nattjänster och 13 behandlingsassistenter. Vi vill skapa en arbetsgrupp och kultur som är engagerad både i det dagliga arbetet riktat till vår målgrupp och i att utveckla denna nya form av verksamheten framåt. Vi vill ha en arbetsgrupp som stöttar varandra, lyssnar på kollegornas idéer och förslag och som tillsammans ser till att ha en rolig och utvecklande arbetsplats. Vi har ett pågående samarbete med Göteborgs Universitet så därmed kommer vi vara en verksamhet som är under ständig utveckling och vill att du ska bli en del av det. Som behandlingsassistent på boendet arbetar du med personer i hemlöshet och aktivt bruk av droger, med eller utan psykisk ohälsa. Uppgifterna varierar från kartläggningssamtal och stödsamtal till inskrivning av boende och samverkan med andra professionella aktörer kring ärenden. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva. Ansvarig kontaktperson upprättar tillsammans med den boende en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt. Arbetstiden är förlagd under dag, kväll och helger, du kommer arbeta 38,25h/v.    Om dig En grundförutsättning för tjänsten är att du har minst en 2-årig yrkeshögskoleutbildning som behandlingsassistent/socialpedagog eller högskoleutbildning som socionom eller annan universitets/högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av målgruppen eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är meriterande.  Vi söker dig som har följande personliga egenskaper. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att klienten får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation.  Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Känner du igen dig och vill skapa skillnad för vår målgrupp på Boendet Victor? Vi ser fram emot sin ansökan.    Övrigt Intervjuer planeras att hållas i september.   I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 000 - 40 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Boendet Victor är ett kollektivt boende som syftar till att erbjuda en stabil miljö med personal som arbetar nära de boende för att ge stöd och skapa förutsättningar för en mer långsiktig boendelösning för individen. Arbetet bygger på Harm reduction och nära samarbete med andra aktörer som civilsamhället och sjukvården. På Boendet Victor jobbar vi forskningsnära i samarbete med Göteborgs Universitet och vi utvecklar verksamheten utifrån evidens tillsammans med arbetsgruppen. I den här rollen får du ansvar, inflytande samt möjligheten att utveckla arbetssätt som gör skillnad  för både brukare och kollegor. Som en del av vårt team är du ett stöd för dina kollegor och du kommer bland annat att jobba med uppföljning av samverkan, driva metodarbete så som att utveckla rutiner och arbetssätt, ha det övergripande ansvar för att uppdrag omhändertas och att rutiner följs, samordna in- och utflyttar med tillhörande administration, viss schemaläggning och att hjälpa närmsta chef att följa upp verksamhetens mål. Uppdraget formas i samråd med din chef och kan innehålla även andra ansvarsområden. Det här är en tjänst för dig som vill ha möjlighet att påverka och växa. Hos oss får du ett varierande arbete där du är en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. På Boendet Victor kommer du även ha en kollega med samma uppdrag som du kan bolla och driva förbättringsarbetet tillsammans med. Du kommer att ingå i ett nätverk med andra metodhandledare i avdelningen och erbjudas handledning och fortbildningar. Vi tillämpar möjligheten till flextid när verksamheten tillåter.  Om dig För att vara kvalificerad behöver du ha minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete. Du behöver ha flerårig arbetserfarenhet i närtid av socialt arbete som utförare eller inom myndighetsutövning. Du behöver ha en god förmåga och erfarenhet av social dokumentation i Treserva eller likvärdigt dokumentationsverktyg. För tjänsten krävs att du har en förståelse för och intresse av att arbeta enligt harm reductions principer. Du behöver även ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor. Vi ser det som meriterande om du innehar B-körkort och om du har arbetat i TimeCare. Vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.  Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  Intervjuerna planeras att hållas i september.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 41 000-48 500 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.    Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.