Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan har i uppdrag att, i konkurrens med andra aktörer, bedriva vårdcentraler och rehabmottagningar i Västra Götalandsregionen. Vi driver idag 105 vårdcentraler och 60 rehabmottagningar och finns representerade i samtliga av regionens kommuner.  Kansliavdelningen har ett övergripande ansvar för ärendehandläggning och ärendeberedning till politisk nivå, styrelseadministration, juridik, diarie- och dokumenthantering, informationssäkerhet, säkerhets- och beredskapsfrågor samt administrativ service. Avdelningen är en central del av Närhälsans styrning och bidrar till att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och tryggt.  Till följd av pensionsavgång söker vi nu dig som vill ta dig an uppdraget som kanslichef och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla avdelningen i en samhällsviktig organisation i ständig förändring.  Om arbetet Som kanslichef har du ett helhetsansvar för kansliavdelningens uppdrag och utveckling. Du leder och utvecklar avdelningens medarbetare och ansvarar för personal-, budget- och verksamhetsfrågor. Uppdraget innefattar att säkerställa effektiva, moderna och rättssäkra processer inom ärendeberedning, dokument- och informationshantering, juridik samt säkerhets- och beredskapsarbete.  Kansliavdelningen är Närhälsans samlade expertfunktion inom bland annat säkerhetsfrågor, krisberedskap, samordning av beslutsprocesser samt kvalitetssäkring av handlingar till politisk nivå. Du skapar förutsättningar för förvaltningsledningen att fatta väl underbyggda beslut och fungerar som ett strategiskt stöd i komplexa och verksamhetskritiska frågor.  Uppdraget innebär ett strategiskt helhetsansvar för säkerhets-, beredskaps- och informationssäkerhetsarbetet inom Närhälsan. I rollen företräder du Närhälsan i regionala samverkans- och funktionsgrupper och säkerställer att säkerhets- och beredskapsarbetet är integrerat i förvaltningens styrning och ledning.  Du är direkt underställd primärvårdsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp samt i regionens funktionsgrupp för kanslichefer samt i regionens funktionsgrupp för säkerhet och civil beredskap. Rollen innebär omfattande kontakter med regionens beslutsfattare och andra interna och externa samverkansparter. I uppdraget ingår även ansvar för arkivfunktion samt drift av Närhälsans lokalkontor.  Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig verksamhet, gärna i en ledande roll. Du har god kunskap om offentlig rätt, exempelvis förvaltningsrätt, kommunalrätt och sammanträdesjuridik, samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning eller i en politiskt styrd organisation, och en mycket god förståelse för politiska beslutsprocesser.   Erfarenhet av säkerhets‑, beredskaps‑ och informationssäkerhetsarbete, kvalitetsarbete samt utveckling av administrativa processer är meriterande, liksom erfarenhet av att företräda verksamhet i strategiska samverkansforum.  Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hantera komplexa ärenden där noggrannhet, omdöme och prioriteringsförmåga är avgörande. Du har ett intresse för dokumenthantering, informationshantering och digitala arbetssätt.  Som ledare är du prestigelös, tydlig och tillitsfull, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, samarbetar gärna över organisatoriska gränser och utvecklar både verksamhet och medarbetare utifrån deras olika förutsättningar. Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer på Regionens Hus i Göteborg den 9/9 och 10/9.  Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering i Göteborg den 22/9 där du förväntas vara tillgänglig.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vi söker nu en applikationsspecialist som vill vara med och stärka ett av våra team inom enheten Arkiv och informationsstöd, kopplat till produkten Digital informationsplattform. Inom produkten ingår flera centrala tjänster, bland annat ärendehantering, diarieföring och dokumenthantering. Vi befinner oss i en etableringsfas där du kommer att ha en viktig roll i vår fortsatta utveckling. Ditt huvudsakliga fokus kommer att ligga på regionala system för politisk ärendeberedning, diarieföring samt tillhörande e‑tjänster. Vi är inne i en spännande utvecklingsresa där vi arbetar med att utveckla, skala upp och bredda våra e‑tjänster. Målsättningen är att etablera en standardiserad lösning för diarieföring som möter verksamhetens behov av enkel och effektiv åtkomst till information – även sådan som skapas i andra system. Som en del i detta arbete kan även nya integrationslösningar bli aktuella. Ditt uppdrag Som Applikationsspecialist kommer du att inom din roll samordna, supportera samt leda teknisk förvaltning och vidareutveckling av flera IT-system i samråd med teamcoach och produktägare. Du kommer att vara en länk mellan användare och utvecklare. I uppdraget ingår:  Daglig support- och problemhantering för teamets tjänster. Uppföljning och analys av support samt utifrån det ge förslag på förbättrande åtgärder såväl i supportprocessen som proaktiva åtgärder för att undvika att supportärenden uppstår Testplanering och testning vid och inför nya leveranser och rättningar Planering och utförande av förvaltningsuppgifter inom vidareutveckling, vidmakthållande och livscykelhantering Placeringsort för tjänsten är i första hand Göteborg med hemvist Mölndal. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjligheten att genom digitalisering vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland. Vi erbjuder dig ett intressant arbete på en förändringsinriktad och dynamisk arbetsplats, där du som medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Relevant utbildning inom IT-området ex systemvetare, IT-projektledning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat inom IT-området och därigenom bred IT-teknisk kompetens, dvs. god kunskap om server, databas, applikationslager, klient, certifikatshantering Mycket god förståelse av att förvalta IT-system God förmåga att samarbeta med andra IT-utförare och andra team God förmåga att samarbeta med andra IT-utförare och andra team Mycket god förmåga att kommunicera, dokumentera, presentera och följa upp, så väl muntligt som Mycket god kunskap om ITIL:s processer Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav Vi ser att det är meriterande om du har: Erfarenhet av att ha arbetat med allmänna offentliga handlingar och dess regelverk Erfarenhet av tidigare arbete med Public 360 Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av kubernetes Erfarenhet av att skriva och utföra tester vid nya leveranser Vem är du? Vi söker en person som är van vid att arbeta kundfokuserat. Du ska vara intresserad av att förbättra och vidareutveckla samt kunna ge förslag på systemförbättringar såväl som interna arbetssätt med fokus på kundnytta. Du är teamspelare och samtidigt trivs och har du förmåga att arbeta självständigt Du är strukturerad och har förmåga att planera in dina uppgifter och slutföra dem enligt plan Du har intresse och lätt för att sätta dig in i olika system Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.  Vi använder svenska som koncernspråk och välkomnar därför ansökningshandlingar på svenska. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil.   Beskrivning Nu söker vi i Lysekils kommun en engagerad och trygg undersköterska med driv och framåtanda som vill vara med och ge brukarna en trygg vardag. Rollen är både spännande och viktig och erbjuder stora möjligheter till egen utveckling.   Höjdpunkter med jobbet: Viktig verksamhet med stora möjligheter att göra skillnad. Arbetsplats i en av Bohusläns vackraste kustkommuner. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Trygga villkor, lön enligt kollektivavtal och flera förmåner. Bygg ditt CV med bred erfarenhet från flera olika verksamheter. Vi är stolta över de goda resultat vi uppnår varje dag och söker dig som vill vara med att fortsätta vår utveckling.   Arbetsuppgifter Som undersköterska med tillsvidareanställning inom Kärntruppen tillhör du en arbetsgrupp på 8st undersköterskor som arbetar gentemot alla de verksamheter som finns inom Socialförvaltningen. Gruppen är väldigt måna om varandra och ses för schemaplanering samt har reflektions möten utöver APT.  Ditt uppdrag är att bidra till att skapa en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg. Stödet du förväntas ge kan se olika ut beroende av den enskildes behov och önskemål. Det kan bl.a. handla om att hjälpa till med: personlig omvårdnad inköp, tvätt och städ hantering av mediciner (delegering krävs).   Arbetstider Du arbetar utifrån individuella påverkningsbara scheman, på årsarbetstid, som innebär arbete såväl dagar som kvällar samt varannan helg.    Kvalifikationer Det är avgörande för oss att du vill vara med och göra skillnad för brukarna. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi söker dig som: är flexibel och snabbt kan ställa om vid förändringar har förmåga att kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut fungerar bra i team delar med dig av kunskaper och erfarenheter är lyhörd och har ett gott bemötande är ansvarstagande är utvecklingsinriktad. Vi har också några krav: Du har omvårdnadsutbildning samt skyddad yrkestitel.  Du har datorvana och kunskaper i dokumentation, gärna erfarenhet ifrån dokumentationssystemet Combine samt kan hantera andra aktuella system som krävs i tjänsten.  B-körkort. Du har lägst Svenska A på gymnasienivå samt behärskar svenska språket i så väl tal som skrift.  Meriterande är att du har erfarenhet av administrativa uppgifter och goda IT-kunskaper.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Villkor  Utdrag ur belastningsregistret behöver visas upp inför en eventuell anställning. Du behöver visa upp utdrag ur belastningsregistret digitalt eller oöppnat kuvert (arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning). Beställ i god tid   Vi ser fram emot din ansökan! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till världens viktigaste jobb!  Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Här får du växa i din yrkesroll och ta nästa steg tillsammans med kollegor som arbetar för samma mål - att ge alla barn en rolig, trygg och lärorik förskola. Tillsammans bygger vi en gemenskap där både stora och små får chansen att utvecklas.  Arbetsuppgifter Som förvaltningsjurist har du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet och juridisk kvalitet i förskoleförvaltningens arbete. Uppdraget är varierat och omfattar både operativa juridiska sakfrågor och mer strategiskt arbete med processer, beslutsunderlag och utveckling. Du arbetar självständigt men i nära samverkan med andra funktioner och ingår i stadens juristnätverk, vilket ger dig möjlighet att påverka och utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge juridisk rådgivning till förvaltningsledning, nämnd, chefer, rektorer och övriga medarbetare i förvaltningen främst inom skoljuridik, förvaltningsrätt, kommunalrätt samt offentlighet och sekretess. Vara förvaltningens sakkunniga på det skoljuridiska området. Hantera frågor som rör myndighetsbeslut, överklaganden, yttranden till tillsynsmyndigheter samt offentlighet och sekretess. Genomföra rättsutredningar, ta fram och presentera beslutsunderlag till nämnd. Hålla utbildningar inom det skoljuridiska området. Du blir en del av vår enhet Kansli och analysstöd, som arbetar på uppdrag av nämnd, förvaltningsledning och operativ ledningsgrupp. Vi ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra förvaltningsövergripande statistik och statsbidrag. I vårt uppdrag ingår också att hantera registratur och arkiv samt ansvara för och kvalitetssäkra nämndsprocessen samt remisshantering. Vi arbetar även med omvärldsanalys, strategiska analyser och stöd inom förvaltningsjuridik. Våra uppdrag är varierande och kan omprioriteras över tid utifrån verksamhetens behov. Hos oss arbetar du i trevliga aktivitetsbaserade lokaler på Gamlestads Torg 5 med goda kommunikationsmöjligheter. Du blir en del av en enhet med gott samarbete, hög kompetens och ett stödjande arbetsklimat, där vi hjälper varandra och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi erbjuder även viss möjlighet till distansarbete. Kvalifikationer Juristexamen Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med skoljuridiska frågor, gärna inom förskola Kunskap om centrala bestämmelser inom skolområdet Kunskap om det svenska skolväsendets konstruktion, styr- och ansvarssystem Mycket god förmåga att uttrycka dig och ta till dig information på svenska, både muntligt och skriftligt God kunskap om relevant lagstiftning och regelverk, exempelvis: - Skollagen - Kommunallagen - Förvaltningslagen - Offentlighets- och sekretesslagen - Dataskyddsförordningen/GDPR - Läroplan för förskolan är meriterande Som person är du samarbetsinriktad, självständig och analytisk. Du trivs med att arbeta i team och att utvecklas genom kollegialt lärande samtidigt som du har förmåga att skapa förtroende och bidra till god samverkan. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att prioritera och driva dina frågor framåt samt gör välgrundade juridiska bedömningar även i komplexa ärenden. Med god helhetssyn förstår du hur juridiken samspelar med verksamhetens uppdrag och praktiska förutsättningar. Hos oss får du chansen att vara med och forma framtiden för Göteborgs barn. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och känna att ditt arbete gör skillnad.   Vi hoppas att du vill ta nästa steg med oss och ser fram emot din ansökan! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Kunskapsförbundet Väst Kunskapsförbundet har en central roll för elevernas framtidslust - vi guidar dem till att nå sina mål och bli redo för morgondagen, som medmänniskor, medarbetare och medborgare. Tillsammans skapar vi möjligheter och utrymme att utvecklas i våra professionella roller med strävan om att alltid leverera hög kvalité. Vi värdesätter engagemang, ansvar och kreativitet, och vi tror att du gör detsamma. Kom och bli en del av oss!  Kunskapsförbundet Väst Anpassad gymnasieskola. Hos oss är du en viktig pusselbit i ett större sammanhang – ett sammanhang med många roliga möten och bra arbetskamrater. Vi brinner för skolutveckling och prioriterar kollegialt lärande för att du ska ha möjlighet att både inspirera och låta dig inspireras tillsammans med dina kollegor. Hos oss är du delaktig i utvecklingen på flera plan – både organisationens, ditt eget och elevernas. Vi utforskar hela tiden modern pedagogik och lutar oss mot forskning när vi provar oss fram tillsammans. Varje år har vi konferenser där både gymnasiet och vuxenutbildningen träffas för att utbyta kloka erfarenheter och fina tips. Vi tycker att gemenskap och möten över skolgränserna är en stark fördel hos oss, och vi tror att du håller med oss. Vi tror också att du har högt satta individuella mål för vart du vill nå i din egna pedagogiska utveckling. Vi söker nu en legitimerad lärare/speciallärare med behörighet i svenska, engelska och matematik på grundskolenivå  till anpassad gymnasieskola. Du har pedagogisk erfarenhet av arbete med elevgruppen. Du har ämneskompetens för att undervisa i svenska, engelska och matematik på grundskolenivå, samt vana att dokumentera ditt arbete.  Kännedom och kunskap om elevgruppen är en förutsättning. Du har god erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, extra anpassningar och digitala verktyg. Ett lågaffektivt bemötande är självklart för dig i ditt arbete. För oss är det viktigt att du som söker denna tjänst värdesätter ett nära samarbete med ditt arbetslag. Vi ser också att du är väl förtrogen med läroplanens värdegrund och kunskapsuppdraget samt har förmåga att skapa en god lärmiljö och trygga relationer med eleverna. En självklarhet är att stärka elevernas personliga utveckling, möjliggöra möten med människor och bidra till elevernas framtidslust.  Tjänsten innebär undervisning på de nationella programmen på anpassad gymnasieskola. Undervisning i andra ämnen än svenska, engelska och matematik på de nationella programmen ingår också. Kvalifikationer Grundskollärare med behörighet i svenska, engelska och matematik. Legitimerad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Meriterande Erfarenhet från arbete i anpassad skolform och/eller arbete med ungdomar inom målgruppen för anpassad skolform. Goda kunskaper om digitala hjälpmedel. Övrigt Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vid erbjudande om tjänst kommer du behöva uppvisa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Detta utdrag beställer du själv via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Arbetstillstånd ska uppvisas om du är ifrån ett land utanför EU/EES eller Schweiz. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, Behandling av personuppgifter - Kunskapsförbundet Väst

Att jobba hos oss innebär att på riktigt göra skillnad – för klimatet, samhället och människors vardag. Vill du vara med och förverkliga vår vision om att göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en erfaren projektledare vars huvuduppgift är att etablera nya trafikavtal kombinerat med ett strategiskt helhetsansvar för processen. Om rollenI rollen som Etableringsledare leder du komplexa uppdrag kopplade till införandet av nya trafikavtal. Du har ett processledaransvar för våra trafiketableringar och en central roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift – både i det enskilda uppdraget och i den långsiktiga utvecklingen av hur vi planerar och genomför trafiketableringar. Det här är en roll med många kontaktytor och stort ansvar som passar dig som motiveras av struktur, samverkan och ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och projektleda komplexa trafiketableringar från start till genomförande. Säkerställa att projektplaner, tidplaner och aktiviteter genomförs enligt plan. Ha ett helhetsansvar för planering, samordning och kapacitet inom etableringsområdet. Utveckla, förvalta och implementera processer, arbetssätt och metoder för etableringar. Driva och samordna tvärfunktionella projektgrupper och skapa effektiv samverkan. Följa upp risker, framdrift och resultat samt rapportera till styrgrupp och ledning. Sammanställa erfarenheter och bidra till kontinuerlig förbättring av etableringsarbetet. Bidra till upphandlingsprocessen genom att säkerställa rätt förutsättningar för etablering. Vem är du?Du är en strukturerad och trygg ledare som med nyfikenhet och engagemang tar dig an nya utmaningar. Du har en förmåga att skapa struktur, prioritera och hantera flera parallella initiativ Du har erfarenhet av att samordna projekt med många aktörer och vet hur man engagerar ett team att arbeta mot gemensamma mål – även när förutsättningarna förändras. I mötet med olika parter och intressenter är du samarbetsvillig, professionell och lösningsorienterad. För att trivas hos oss på Västtrafik behöver du vara en lagspelare som bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat där vi delar med oss av erfarenheter och utvecklas tillsammans. KvalifikationerVi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt och som trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Mångårig erfarenhet av att leda komplexa projekt Erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete Vana av att arbeta i tvärfunktionella sammanhang Relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, logistik eller annan avtalsstyrd verksamhet. Västtrafik som arbetsplatsPå Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Det händer alltid mycket hos oss. Vi som arbetar här drivs av ett stort engagemang för det vi gör. Vi är övertygade om hur viktigt det är att kollektivtrafiken fortsätter att utvecklas och ges plats. Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa ett hållbart och flexibelt arbetsliv där våra medarbetare utvecklas och trivs. Som anställd har du fördelaktiga villkor, trygghet, många förmåner och möjlighet att arbeta på distans när verksamhetens behov tillåter. Villkor och ansökanAnställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Göteborg. Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass. Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Välkommen med din ansökan senast 30 augusti. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michaela Shaw på telefon 010-434 59 02 eller epost [email protected]. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal. Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Beskrivning Vill du bli vår nya enhetschef och jobba i Sveriges största vägledarorganisation? En av våra nuvarande enhetschefer tar sig an en nyckelroll i vår senaste stora satsning – en nyinrättad funktion som samverkansdoktorand inom studie- och yrkesvägledning. Därför öppnar vi återigen dörren för en ny enhetschef. Vi söker dig som vill leda en verksamhet som ligger i absolut framkant och där steget mellan akademi och praktik nu blir ännu kortare. Vägledningscentrum ansvarar för studie- och yrkesvägledning till elever i Göteborgs Stads grund- och gymnasieskolor, ett antal fristående skolor och utbildningsanordnare samt det Kommunala Aktivitetsansvaret för ungdomar upp till 20 år. Vägledningscentrum har också Drop in med öppen studie- och yrkesvägledning för unga. Vi är drygt 100 personer som arbetar på Vägledningscentrum varav merparten är studie- och yrkesvägledare. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du chef för 20-25 studie- och yrkesvägledare vars uppdrag är att ge elever professionell, objektiv och oberoende information och vägledning. Dina medarbetare arbetar huvuddelen av sin tid på uppdrag på en eller flera skolor, vilket innebär att du i huvudsak leder dina medarbetare på distans.  Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fyra andra enhetschefer samt er närmaste chef, Vägledningscentrums verksamhetschef. De flesta av dina kollegor i ledningsgruppen har själva en bakgrund som studie- och yrkesvägledare och är erfarna chefer. Tillsammans verkar ni i en anda av transparens och engagemang för Vägledningscentrum som helhet. Som enhetschef har du ansvar för din verksamhet, inklusive personal- och resultatansvar, och för att i dialog med medarbetarna leda och utveckla verksamheten. Du skapar organisatoriska samt kompetens- och arbetsmiljömässiga förutsättningar för studie- och yrkesvägledarna att lyckas i sitt arbete. För att säkerställa att rektor kan ta ansvar för en professionell, likvärdig och kvalitativ vägledning krävs samarbete med och stöd till rektor och personal på samtliga skolor. Kulturen på Vägledningscentrum präglas av professionalism och utvecklingsorientering. Vägledningscentrum arbetar aktivt med utveckling av verksamheten och anordnar kvalificerad kompetensutveckling för all personal. Varannan vecka träffas dina medarbetare i arbetslag eller temagrupper där de arbetar utifrån de behov som ni tillsammans identifierar. Många av dina medarbetare är involverade i olika utvecklingsprojekt. Vägledningscentrum fortsätter att växa och förändras. Vi behöver ständigt förhålla oss till ett samhälle och en vägledning i förändring och arbetar med att identifiera och utveckla best practice för att hitta nya metoder och arbetssätt. Kvalifikationer Vi ser i första hand att du har en studie- och yrkesvägledarexamen eller har omfattande erfarenhet av att leda verksamhet inom studie- och yrkesvägledning. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Du är van vid att leda grupper. Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta som chef och/eller har en ledarutbildning. Vi söker dig som sätter in studie- och yrkesvägledning i ett sammanhang. Du har förmåga att se hur samspel mellan individ, grupp och organisation fungerar. Vägledningscentrum består av flera enheter som i kontakt med den som möter oss ska uppfatta oss som en verksamhet. I ledningsgruppen har vi ett nära samarbete som präglas av helhetssyn, prestigelöshet, dialog och respekt. För att trivas på vår arbetsplats behöver du dela denna syn på samarbete och vara trygg i ditt ledarskap. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare driver du utveckling utifrån hur trender och händelser i omvärlden påverkar barns och ungdomars vardag och syn på studier och arbete. Genom att lyssna till dina medarbetares erfarenheter från sin yrkesmässiga vardag och genom att ta tillvara deras idéer om förändring bidrar du till att skapa ett gynnsamt utvecklingsklimat med bred förankring. I förändringsprocesser är du en garant för strukturen. Du är uthållig, har förmågan att initiera, prioritera och slutföra dina uppdrag i samverkan med dina kollegor. Vägledningscentrum har en mångfasetterad verksamhet och du behöver ha en god struktur i ditt arbete. Verksamheten har många kontaktytor som kräver en god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift samt att du är lyhörd och samarbetsorienterad i dina kontakter både internt och externt. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning Språkcentrum i Göteborg stad är sedan januari 2026 en del av grundskoleförvaltningen och har som uppdrag att stötta flerspråkiga elever i deras måluppfyllelse. I dagsläget gör vi främst det genom att erbjuda modersmålsundervisning och studiehandledning till elever i grundskolan, anpassad grundskola, gymnasiet, anpassad gymnasieskola och även till fristående aktörer. De flesta av våra elever finns inom grundskolan.   På Språkcentrum arbetar cirka 200 lärare som undervisar knappt 12 000 elever i cirka 70 språk.   Inom vår organisation finns också ett mottagningsteam som stöttar grundskolor i deras mottagande av nyanlända elever.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en verksamhetschef med ansvarar i dagsläget för sex enhetschefer, sex administrativ personal samt sju personer i ett mottagningsteam. I ledningsgruppen ingår enhetscheferna och verksamhetschef.  Som verksamhetschef ingår man även i Avdelning utbildnings ledningsgrupp.  I övergången till grundskoleförvaltningen gavs Språkcentrum ett breddat uppdrag, att bidra till att stärka flerspråkiga elevers lärande och måluppfyllelse. Utifrån det ser vi över vår inre organisering.   Rollen innehåller ett strategiskt uppdrag att tillsammans med avdelningens ledningsgrupp leda grundskoleförvaltningens pedagogiska utveckling.  Från årsskiftet har Språkcentrum sin tillhörighet i grundskoleförvaltningen, vilket upplevs positivt och naturligt på alla sätt. För att skapa hållbarhet och kvalitet görs nu ett förändringsarbete med att definiera verksamhetens uppdrag i ett vidare perspektiv då grundskoleförvaltningen främsta uppdrag är att utveckla undervisningen för ökad måluppfyllelse. I förändringsarbetet ingår också styrning och ledning i ekonomimodeller, HR-frågor och administrativa processer för att möta en föränderlig omvärld.    En viktig förutsättning för många av stadens flerspråkiga elever är att skolan ser flerspråkighet som en resurs och tillgång. I det förändringsarbetet har Språkcentrum en viktig funktion. Det sker genom hög kvalitet på undervisningen i modersmål och i studiehandledning och att i samarbete med skolorna genomföra ett genomarbetat mottagande av nyanlända elever. Språkcentrum kan också stödja och stimulera vår förståelse i hur språk och identitet är tätt sammanflätande för utveckling och lärande. Vi vill gärna höra hur du kan bidra och vill leda vårt viktiga utvecklingsarbete.  Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer:   Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning.   Har minst 4 års erfarenhet av arbete i svensk skola.   Har flerårig erfarenhet som chef i pedagogisk verksamhet.  Kunskaper om lagar/förordningar och styrdokument på nationell nivå.  Kunskap om ekonomistyrning.    Kunskap om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.   Erfarenhet av att ha arbetat med skolutveckling.   Erfarenhet av att leda andra chefer.  Erfarenhet av att driva strategiska förändringsarbeten.  God digital kompetens.    Det är meriterande om du har:   Genomgått chefsutvecklingsprogram/-utbildning.    Erfarenhet av strategiskt ledarskap och erfarenhet av att utveckla chefer och medarbetare.  Personliga kompetenser: Som verksamhetschef motiveras du av att driva skolutveckling med tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. I rollen behöver du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Som verksamhetschef är det viktigt att vara lyhörd för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter.  Vi söker dig som motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.  Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att genomföras den 31:a augusti och 4:e september.    Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Ögonenheten tillhör organisatoriskt verksamhetsområdet (VO) HIVÖ som innefattar hud/STD, infektion, SÄS Vårdhotell och ögonenheten. Välkommen till oss på ögonmottagningen!  Om vår lediga tjänst Som ST-läkare är du en självklar del i läkargruppen och har nära samarbete med andra yrkeskategorier på enheten. Här får du arbeta på ett lokalt och lagom stort sjukhus med både bredd och spets, vilket innebär att du får möjlighet att upprätthålla och utveckla kompetens på många områden. Vi arbetar med alla former av ögondiagnoser. Tjänsten är en visstidsanställning och beräknas pågå sex månader för att sedan, efter gemensam överenskommelse, eventuellt övergå i en tillsvidareanställning. I tjänsten kan viss tjänstgöring förekomma sporadiskt i Skene. Vi erbjuder Välgenomtänkt introduktion Strukturerad och tydlig utbildning, med egen studierektor på ögonmottagningen samt egen handledare Stora möjligheter till vidareutveckling även efter fullgjord ST Möjlighet att engagera dig i handledning/utbildning av blivande läkare Möjlighet att utveckla dig inom forskning eller ledarskap om du är intresserad av detta Om oss på ögonmottagningen På ögonmottagningen är vi 70 medarbetare som arbetar tillsammans - ögonsjuksköterskor, allmänsjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor, läkare och administrativ personal. Den större delen av vår verksamhet är i Borås, men vi har även verksamhet i Skene. Vår mottagning rymmer både akutverksamhet, kirurgi och planerade mottagningar. På enheten finns ca 25 läkare - specialister och ST-läkare - som arbetar med och för varandra. Tillsammans är vi ett team med bred kompetens inom flertalet olika subspecialiteter. Din profil Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation samt behärskar det svenska språket motsvarande nivå C1. Vi värdesätter att du har lätt för att samverka med andra och är bra på att kommunicera och skapa goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Bifoga läkarlegitimation med ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Operationskapaciteten och antalet vårdplatser har ökat och vi behöver nya kollegor. Om verksamheten Inom verksamhetsområdet Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Vi utför alla typer av akuta och planerade operationer och behandlingar. Vi tar också emot och behandlar patienter från hela Sverige inom vissa specialområden. Forskningsmöjligheter Vi erbjuder goda möjligheter till forskning inom fältet med allt ifrån prekliniska studier i laboratorier till kliniska utvärderingar och arbete i nationella register. Vem söker vi? Den här annonsen riktar sig till dig som är utbildad specialistläkare och som har tidigare erfarenhet av höft- och knäproteskirurgi. Forskningsintresse och tidigare erfarenhet av FoUU (Forskning, utveckling och utbildning) är meriterande. Det som vi bedriver idag är basal och avancerad proteskirurgi, där vi också behandlar protesinfektioner. För dig som söker tjänsten ser vi det som meriterande att du också har erfarenhet av revisionskirurgi. Vi söker dig som vill utveckla din kompetens i klinisk verksamhet såväl som i undervisning. Du skall vara nyfiken, engagerad och motiverad att ta dig an nya möjligheter för att kunna utvecklas vidare i tjänsten. Karaktärsdrag som vi söker hos dig är att du besitter en social kompetens som kombineras med att du har en stark lagkänsla och där du också har en god förmåga att kommunicera och samarbeta. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.