Vapes.se söker en serviceinriktad och ansvarstagande butikssäljare till vår butik på Drottninggatan i centrala Göteborg. Som butikssäljare arbetar du i direktkontakt med våra kunder och hjälper dem att hitta produkter som passar deras behov. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att butiken är välkomnande, välfylld och fungerar smidigt under hela arbetsdagen. Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete tillsammans med kollegor. Du behöver därför känna dig trygg med att ibland ansvara för butiken på egen hand. Arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del av tjänsten. Dina arbetsuppgifter • Försäljning och personlig kundservice • Produktvägledning till vuxna kunder • Ålderskontroll enligt företagets rutiner • Kassahantering • Öppning och stängning av butiken • Påfyllning och frontning av varor • Mottagning och kontroll av leveranser • Interna beställningar och lagerhantering • Renhållning och löpande skötsel av butikslokalen • Säkerställa att företagets rutiner och riktlinjer följs Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som alltid strävar efter att ge ett professionellt och trevligt bemötande. Du är ansvarstagande, noggrann och har lätt för att se vad som behöver göras. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, tar egna initiativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser gärna att du: • Har tidigare erfarenhet av butik, försäljning eller kundservice • Är trygg med att arbeta självständigt • Är lyhörd och tydlig i kontakten med kunder • Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift • Kan arbeta på vardagar, kvällar och helger • Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system • Är minst 18 år Intresse för e-cigaretter och relaterade produkter är meriterande, men tidigare produktkunskap är inget krav. Du får introduktion och utbildning i vårt sortiment, våra rutiner och de regler som gäller för verksamheten. Om Vapes.se Vapes.se har sedan 2015 erbjudit ett brett sortiment inom e-cigaretter och relaterade produkter för vuxna kunder. Vårt mål är att erbjuda personlig service, trygga köp och god produktkunskap, både i våra fysiska butiker och online. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs, tar ansvar och får en stabil grund för att utvecklas i sina roller. Information om tjänsten Plats: Drottninggatan 71, Göteborg Omfattning: Heltid Arbetstid: Vardagar, kvällar och helger Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nu söker vi på Vardag i Göteborg en fastighetsskötare. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Friskvårdsbidrag Kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Om rollen Vi söker en engagerad och serviceinriktad fastighetsskötare som vill arbeta med drift, skötsel och underhåll i tre av våra Vardaga-verksamheter. Du blir en viktig del av våra team och bidrar till att skapa en trygg, säker och trivsam miljö för våra boende och medarbetare. Som fastighetsskötare hos oss kommer du att ha ett självständigt och varierat arbete där du planerar och utför både löpande och förebyggande underhåll. Dina arbetsuppgifter Inre och yttre fastighetsskötsel Rondering och felavhjälpning i verksamheternas lokaler Tillsyn av tekniska installationer (t.ex. ventilation, belysning och lås ) Mindre reparationer och serviceuppdrag Beställning av material och kontakt med leverantörer Snöskottning och säsongsrelaterade uppgifter Stöd till verksamheterna vid omflyttning, enklare montage eller transporter Vi söker dig som Har erfarenhet av fastighetsskötsel eller liknande tekniskt/praktiskt arbete Är självgående, ansvarstagande och strukturerad Har god servicekänsla och trivs med att samarbeta med olika verksamheter Har B-körkort (krav) Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har kunskap inom el, VVS, ventilation, styr- och regler eller tidigare arbete inom vård- och omsorgsmiljöer. Vi erbjuder En trygg arbetsgivare i en värderingsstyrd organisation Möjlighet att arbeta nära verksamheterna och bidra till god vardag för äldre Ett självständigt arbete med stort ansvar Kompetensutveckling och goda förmåner enligt kollektivavtal Din erfarenhet och kunskap Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om rollenVill du arbeta som Byggskadereglerare inom försäkring och bygg med ansvar för skadeärenden inom privat, företag och lantbruk? Hos Dina Försäkringar Väst blir du en del av ett team som hanterar byggskador genom hela skadeprocessen – från första kundkontakt till beslut, besiktning och avslutad reglering. Rollen utgår från Uddevalla eller Vara och kombinerar kontorsarbete, 80%, med besök hos kunder, 20%. Du driver dina egna skadeärenden med stort eget ansvar och mandat samtidigt som du arbetar nära kollegor, entreprenörer och andra samarbetspartners. Målet är att skapa en effektiv skadehantering med tydlig kommunikation och god kundupplevelse. Uppdraget sker i en organisation som fortsätter att investera i digital utveckling och tillväxt. Arbetsuppgifter Ansvara för byggskador inom privat-, företags- och lantbruksförsäkring. Hantera hela skadeprocessen från skadeanmälan till beslut och utbetalning av ersättning. Granska kalkyler, offerter och annan dokumentation kopplad till skadeärenden. Besiktiga byggskador på plats hos kunder och samordna dialogen med entreprenörer och samarbetspartners. Dokumentera ärenden och fatta välgrundade beslut utifrån försäkringsvillkor och gällande rutiner. Bidra till teamets gemensamma arbete genom att dela kunskap och stötta kollegor vid behov. Vem du ärVi söker dig som har erfarenhet från byggbranschen, byggskadereglering eller liknande verksamhet där du har arbetat med byggtekniska bedömningar och kundkontakt. Du trivs med att kombinera självständigt arbete med nära samarbete och har förmåga att skapa förtroende även i situationer där kunden befinner sig i en utmanande situation. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av byggskadereglering på försäkringsbolag eller från entreprenadverksamhet. God kunskap i MEPS. Erfarenhet av Microsoft 365, exempelvis Word, Excel, Teams och Outlook. God administrativ förmåga och vana att dokumentera och hantera ärenden i affärssystem. B-körkort, eftersom rollen innebär besiktningar ute hos kunder. Som person är du ansvarstagande, analytisk och strukturerad. Du samarbetar gärna med andra, kommunicerar tydligt i tal och skrift och arbetar serviceinriktat med ett affärsmässigt förhållningssätt. Du är lösningsorienterad, prestigelös och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Vad vi erbjuder digHos Dina Försäkringar Väst blir du en del av ett team där samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar går hand i hand. Du får mandat att driva dina ärenden självständigt med stöd av en tillgänglig skadechef och erfarna kollegor. Vid mer komplexa skador finns stöd från projektledare för storskador. Dina Försäkringar har en stark lokal närvaro samtidigt som verksamheten utvecklas genom digitalisering och fortsatt tillväxt. Rollen erbjuder en varierad arbetsdag med både kundmöten, besiktningar och kvalificerad handläggning. Tjänsten utgår från Uddevalla eller Vara, med hybridarbete enligt verksamhetens arbetssätt. AnsökanVälkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Helene Hagman, 0708- 204704, [email protected], LinkedIN. Urval och intervjuer startar v 33. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Nu söker vi ett nytt chefsstöd till vår verksamhet och tillsammans med din chefsstödskollega arbetar du i nära samarbete med cheferna inom verksamhetsområdet. I din roll som chefsstöd stödjer du cheferna i personalfrågor inom arbetsmiljö, rehabilitering, MBL, kollektivavtal, lönebildning och personalplanering. I rollen ingår även att arbeta med vissa delar av rekryteringsprocessen. Som chefsstöd deltar du på ledningsgruppsmöten, förhandlingar och skyddskommitté samt ansvarar för att förbereda underlag och ta fram protokoll. I lokal ledningsgrupp har du tillsammans med kriminalvårdschefen ansvar för att hålla ihop frågor inom ditt område. Du kommer även delta på regionala chefsstödsmöten, ha kontinuerlig kontakt med regionala delar av verksamheten samt fackliga företrädare och externa aktörer. Vidare fungerar du som stöd till cheferna i specifika frågor såsom HR-årshjul, verksamhetsplanering och uppföljningar.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant ämnesområde, företrädesvis inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. I rollen som chefsstöd behöver du vara självgående och ansvarstagande. Som chefsstöd kommer du stötta cheferna i flera olika sammanhang, därmed krävs att du har hög integritet och en god förmåga att lyssna in chefens behov av stöd. Som person är du serviceinriktad och har förmåga att hjälpa andra för att hitta lösningar. Du behöver vara stabil, noggrann och strukturerad i ditt arbete. Det är av stor vikt att du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer samt följer den sekretess som din roll innefattas av. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar självständigt ansvar för dina uppgifter samt har ett helhetsperspektiv. Du trivs i en delvis administrativ roll och är van vid att arbeta strukturerat och systematiskt då rollen innebär att hålla samman och driva processer med flera aktörer samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och det ställs därför höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant ämnesområde, företrädesvis inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Arbetslivserfarenhet inom personal/HR eller annan motsvarande erfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att självständigt genomföra, leda och stödja processer. • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift     Det är även meriterande med:   Det är meriterande om du har: • God kunskap om och erfarenhet av LAS • God kunskap om och erfarenhet av MBL • God kunskap om och erfarenhet av samverkan • God kunskap om och erfarenhet av AML • God kunskap om och erfarenhet av ATL • God kunskap om och erfarenhet av kollektivavtalets betydelse   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Vi söker en engagerad person som vill bidra till en trygg, aktiv och välfungerande vardag för vår 7-åriga kund i Hisings Backa, Göteborg. Flickan är född med Cornelia de lange syndrom, och uppdraget ställer höga krav på ansvarstagande då hon har ett stort omvårdnadsbehov och vissa medicinska insatser ingår i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är nyfiken, lyhörd och visar ett genuint intresse för barnet. Du behöver även vara initiativrik och motiverad till att hitta på aktiviteter som stimulerar och utvecklar. I det dagliga arbetet ingår både kommunikationsträning och fysisk träning som en naturlig del av assistansen. Då engelska är det språk som används i assistansen behöver du behärska engelska flytande i både tal och förståelse. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en 7-årig flicka bosatt i Hisings Backa, Göteborg har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift har god fysik är rökfri Det är även meriterande om du: har tidigare erfarenheter inom vården har erfarenheter av att arbeta med barn har erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" och är ett vikariat på ca 2 månader med start av inskolning i september. Tjänsten ligger på ca 70% och sträcker sig mellan oktober och november/december. Arbetstiderna är 16:30-22:00 när man jobbar vardag och 10:00-17:00 när man jobbar helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Nathalie Clayssens

HemmaPartner växer och söker nu fler säljare till vårt team. Det här är en perfekt möjlighet för dig som vill ha ett socialt, utvecklande och välbetalt jobb – där du får en tydlig väg in i försäljning, även om du inte har arbetat med sälj tidigare. Hos oss arbetar du med HemmaPartners egna tjänster inom ventilation och service, där du hjälper villa- och husägare att skapa ett bättre och hälsosammare inomhusklimat. Du säljer tjänster som kunder verkligen har nytta av – på riktigt. Du träffar kunder genom personliga hembesök, lyssnar in deras behov och presenterar lösningar som är anpassade efter varje hem. När affären är klar tar våra tekniker över och genomför arbetet. Här får du ett jobb med frihet, variation och stora möjligheter att utvecklas. 💡 Som säljare på HemmaPartner får du: • Ingen erfarenhet krävs – du får en komplett utbildning från start inom både tjänsterna och säljteknik • Daglig coachning från ledare med lång erfarenhet inom försäljning • Garantibonus + provision utan tak (snittlön 33 000 kr/mån) • Tydlig karriärstege – väx internt och ta klivet mot exempelvis teamleader • Ett fantastiskt team med energi, gemenskap och stark motivation • Möjlighet till tjänstebil ✅ Vi söker dig som: • Är social och trivs med att träffa människor • Har driv och vill utvecklas snabbt • Motiveras av tydliga mål och resultat • Talar och skriver obehindrat på svenska Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Rekryterare [email protected]

HemmaPartner växer och söker nu ytterligare en ventilationstekniker till vårt team. Hos oss står kvalitet, service och en god arbetsmiljö i fokus. Vi arbetar varje dag för att skapa ett bättre inomhusklimat för våra kunder, och söker nu dig som vill vara med och bidra med din kompetens inom ventilation. HemmaPartner är i en expansiv fas och detta är en unik möjlighet för dig som vill komma in i ett bolag med stark tillväxt och stora framtidsplaner. Vi söker dig som är initiativtagande, lösningsorienterad och vill vara med och utveckla både arbetssätt, kundupplevelse och HemmaPartner som helhet. Här finns goda möjligheter att växa med företaget och på sikt ta större ansvar. Som ventilationstekniker hos oss får du en varierande och praktisk roll där du arbetar med service, installation och drift av ventilationssystem – både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetsuppgifter Som ventilationstekniker kommer du arbeta med varierande uppdrag ute hos kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Installation, service och underhåll av ventilationsanläggningar • Injustering och optimering av luftflöden • Kontroll och rengöring av ventilationskanaler • Dokumentation av utfört arbete i interna system • Kundkontakt på plats – du är företagets ansikte utåt Som ventilationstekniker hos oss får du • En trygg och utvecklande arbetsplats med stark gemenskap • Tjänstebil • Konkurrenskraftig lön • Varierande arbetsuppgifter – ingen dag är den andra lik • Möjlighet att växa i ett bolag med stora utvecklingsmöjligheter • Chansen att vara med på en expansiv resa där din insats gör skillnad Vi söker dig som har: • Utbildning inom VVS och ventilation, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av arbete som servicetekniker inom ventilation • B-körkort • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • En stark känsla för service och vilja att göra det lilla extra • God samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i team Meriterande • Erfarenhet av OVK-relaterade arbeten • Kunskap inom radon-, luft- och fuktmätningar • Certifiering som injusterare Placeringsort: Stockholm Omfattning: Heltid – 08:00–17:00 Urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, kontakta: Emma Andersson [email protected]

Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Annonsen avser två vikariat, det ena t.o.m. mars och det andra september 2027. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet. Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd: - Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet. - Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid. - Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger. - Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera: - Pedagogiskt stöd i vardagen - Personlig omvårdnad - Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor - Aktiviteter och socialt stöd - Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Beställt utdrag ska vara oöppnat Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Företagsbeskrivning: Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt Sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Arbetsbeskrivning: Om rollen  Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. I rollen som kassamedarbetare består dina huvudsakliga arbetsuppgifter att expediera kunder i kassan.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter  Säkerställa att de dagliga rutiner i kassan efterföljs Returhantering Lyhörd för kundens önskemål och behov Vid behov vara behjälplig på andra avdelningar   Din profil  Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln Meriterande om du har tidigare erfarenhet av kassa Utpräglad känsla för service och kundorientering samt kunskap av försäljning Som person är du noggrann och lösningsorienterad.   Vi erbjuder  Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter   För denna tjänsten tillämpas bakgrundskontroll   Arbetstid/Varaktighet: Vikariat. Deltid 20 tim/veckan. Schemalagd arbetstid dag, kväll samt varannan helg Lön: Lön enligt kollektivavtal Tillträde: 3/8 - 2026