Har du ett intresse av elektronik och mekanik? Trivs du med kombinationen av praktiskt och administrativt arbete samt har ett optimistiskt synsätt? Vill du arbeta med att underhålla våra vindkraftsverk? Då är den här tjänsten i Skara för dig! Region NCE and Global Offshore > NCE > Västergötland Vestas Northern and Central Europe försöker uppnå att vara den högst presterande affärsenheten inom Vestas, gällande såväl modern energi och kundnöjdhet som att vara den mest attraktiva arbetsplatsen. Med dessa målsättningar har serviceteknikern som tar hand om kundernas turbiner en viktig roll i frontlinjen av våra serviceavtal. I denna roll kommer du att få arbeta i en spännande bransch i team med engagerade medarbetare. Just nu söker vi servicetekniker till Skara, som kommer att ingå i serviceteam med ansvar för service och underhåll av vindkraftverk i området. Vi söker dig med god samarbetsförmåga som tycker om att arbeta i team. Arbetsuppgifter Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet och professionalitet då vi är ytterst måna om att vårt servicearbete utförs med högsta säkerhet och kvalitet. För att fullgöra arbetsuppgifterna tror vi att du är en person som har goda kunskaper i el eller mekanik, är serviceinriktad och affärsmässig. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: Service, underhåll och felsökning av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal Kundkontakt med ägare kring kommande service och tydlig rapportering av utförda åtgärder Ansvar och skötsel av servicebilen inkl. dess lager Daglig rapportering och registrering i vårt affärssystem Salesforce (SAP) Kvalifikationer Relevant erfarenhet eller utbildning inom el eller mekanik, likväl intresse att fördjupa kunskapen inom dessa områden och framförallt elektronik Goda kunskaper i både svenska och engelska (koncernspråk) i tal och skrift God allmän datorvana B- Körkort (utan restriktioner) Tidigare erfarenhet som Servicetekniker Kompetenser Du är serviceinriktad, har stor samarbetsförmåga och kan enkelt kommunicera med andra delar av organisationen Du har förmåga att hitta lösningar, är målinriktad och har en strukturerad arbetsstil Du har kapacitet till att ansvara för ditt eget arbete Du har ett högt säkerhetstänk Då arbete sker på hög höjd krävs god kroppsfysik Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden. För denna tjänst är alltså hög flexibilitet vad det gäller resor och arbetstider ett absolut krav Vad vi erbjuder Våra anställda är vår största tillgång. Förutom en bra lön och fördelar, så som friskvårdsbidrag och snabb tillgång till specialiserad sjukvård, investerar vi i din utveckling. Efter en grundlig introduktionskurs erbjuder vi fortlöpande utveckling av dina färdigheter med ett väletablerat utbildningsprogram. Du får arbeta i ett team med stor mångfald och motiverade servicetekniker i en stimulerande miljö, i ett snabbt växande internationellt företag där god kommunikation och struktur är nyckeln till bra resultat. Då Vestas verkar för en jämställd arbetsplats välkomnar vi variationen bland våra sökanden. Övrig information I tjänsten utgår man från Skara, Sverige. Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden, det kan bli upp till 50 resdagar om året. För denna tjänst är förståelse vad det gäller eventuella resor för utbildningssyften och arbetstider viktigt. Ett krav för att erhålla anställning är att man blir godkänd för mast- och stolpintyg, vilket består av ett belastnings-EKG och läkarundersökning, vilket utförs under rekryteringsprocessen. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna med ett CV på engelska så snart som möjlig, eller senast den 19/08/2026. Vi förbehåller oss rätten att ändra eller dra tillbaka våra jobb när som helst, inklusive före det annonserade slutdatumet.

Vi söker en personlig assistent till vårt 10-åriga barn som behöver stöd för att kunna delta i vardagen både fysiskt och kommunikativt. Barnet har en CP-skada och autism, är mycket socialt och har flera starka intressen. Din roll är att hjälpa barnet att förstå och bli förstådd av sin omgivning, samt vid behov vara ett emotionellt stöd. Även att möjliggöra fysiska aktiviteter som dans, lek och stretchning. Arbetet har en stor variation, från att hjälpa till med förflyttningar och hämta från skolan, till att söka information om olika specialintressen. I familjen finns två föräldrar, ett äldre syskon och en katt, vilket innebär att du inte kan vara allergisk mot pälsdjur. Arbetet innebär att följa med i familjens vardag och aktiviteter, både sådant som är planerat och sådant som uppstår spontant, vilket ställer krav på flexibilitet. Vi söker dig som är uppmärksam, inkännande och trygg i att växla mellan olika roller. Du behöver kunna ta egna initiativ när situationen kräver det, men också känna av när du bör hålla dig i bakgrunden för att familjens samspel och relationer ska få ta plats. I rollen ingår att ibland vara aktiv i lek och aktiviteter och ibland stötta barnet i samspelet med andra utan att själv stå i centrum. Barnet använder tecken, kroppsspråk och elektroniskt kommunikationshjälpmedel för att kommunicera. Du kommer att få stöd i att lära dig barnets sätt att kommunicera och samtidigt fungera som en länk mellan barnet och omgivningen. Arbetet är fysiskt och kräver god kroppslig förmåga eftersom hjälpmedel inte alltid räcker till. Du behöver kunna stötta barnet praktiskt i lek och vardagsaktiviteter och hjälpa till att skapa möjligheter trots fysiska begränsningar. Vi tror att du är en lugn och lyhörd person som är bra på att läsa av människor och situationer. Du är tydlig och ärlig kring vad du kan och inte kan, vågar fråga när något känns oklart och har lätt för att följa instruktioner och rutiner. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig när planer förändras. Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistansen. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personlig assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se

Nu söker vi en engagerad och serviceinriktad miljövärd för ett vikariat på cirka 9 månader, då en av våra kollegor går vidare till studier. Hos oss på Uddevallahem får du en viktig roll i att skapa trygga och trivsamma områden för våra hyresgäster - varje dag. 👩🏼‍🌾 Om rollen  Som miljövärd är du en nyckelperson i våra bostadsområden. Du arbetar nära både kollegor och hyresgäster och bidrar till en välskött och välkomnande utemiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Skötsel av utemiljö (tex. skötsel av grönområden, planteringar och trädbeskärning) Kontakt med hyresgäster och att bidra till god trivsel i området  Rapportering av eventuella fel eller behov av åtgärder  ⭐ Vi söker dig som  Gillar att arbeta utomhus och är praktiskt lagd Har ett serviceinriktat och positivt förhållningssätt Trivs med att ta eget ansvar och samarbeta med andra Har B-körkort  Tidigare erfarenhet inom liknande arbete är meriterande, men din inställning och vilja att lära är viktigast.   🏡 Vi erbjuder Ett varierande och meningsfullt arbete Trevliga kollegor och ett gott arbetsklimat Möjlighet att bidra till hållbara och trivsamma bostadsområden Anställningsform Vikariat ca 9 månader Tillträde: 1 augusti men vi är flexibla Vid frågor om tjänsten: Henrik Engelin, miljövårdschef - 0522-653508  Ewelina Ekberg, HR- och hållbarhetskoordinator - 0522-653539 Vi anställer löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! 🏠 Om Uddevallahem Uddevallahem är en allmännyttig bostadsstiftelse som verkar i Uddevalla kommun och har i dagsläget ca 90 anställda. Med 4 736 lägenheter är vi den största aktören på bostadsmarknaden i Uddevalla. Drygt 9 000 personer, eller ungefär var sjätte Uddevalla-bo, bor hos oss. Som det ledande bostadsbolaget i kommunen hjälper vi till att utveckla Uddevalla. Vår affärsidé är att erbjuda ett hållbart boende genom att förvalta, bygga och utveckla fastigheter i kommunen. Vidare vill vi att vår verksamhet ska ta ett samhällsansvar och samtidigt bedrivas enligt affärsmässiga principer. Vi strävar efter att vara personliga, tydliga, engagerade och professionella i vårt arbete för att ta hand om våra kunder och varandra på bästa sätt. 💙 En värd för alla Som allmännyttigt bolag är det Uddevallahems uppdrag att erbjuda våra hyresgäster ett tryggt och varierat boende av hög kvalitet till ett konkurrenskraftigt pris. Det kan låta enkelt, men vad betyder det egentligen? Det som får en familj att känna sig trygg kan vara motsatsen för någon annan. En del vill få all information från oss via digitala kanaler medan andra hellre ses över en kopp kaffe. Det som betraktas som låg standard av vissa är ett drömboende för andra. Varje dag arbetar vi för att göra verklighet av det vi tror på, nämligen att den här världen är för alla och att vi kan vara en värd för alla. Som medarbetare på Uddevallahem arbetar du i en utvecklingsorienterad organisation med stort fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och digitalisering. Vi är ett prestigelöst och härligt gäng som hjälper varandra att lyckas, har god gemenskap och satsar på friskvård och kompetensutveckling. På Uddevallahem stannar vi länge!

Bengtsfors kommun – en plats att trivas och växa i!I hjärtat av Dalsland, omgiven av sjöar och vacker natur, ligger Bengtsfors kommun. Här kombineras livskvalitet med utvecklingsmöjligheter i en trygg och välkomnande miljö. Bengtsfors är kanske mest känt för sina natursköna omgivningar och sina (399) sjöar som täcker cirka 17 procent av arean samt Dalslands kanal som rinner genom flera orter i kommunen. Kommunen har fem tätorter varav Bengtsfors är centralorten. De övriga orterna är Dals Långed, Billingsfors, Bäckefors och Skåpafors.Bengtsfors kommun är kommunens största arbetsgivare och tillsammans arbetar vi för att skapa en hållbar och attraktiv kommun för våra medarbetare, invånare och företagare. Vi värdesätter glädje i arbetet och strävar efter att skapa en attraktiv arbetsmiljö med hög trivsel och engagemang - dessutom på en av Sveriges mest natursköna platser.Välkommen till Bengtsfors kommun! Vår gemensamma värdegrund Gott bemötande, delaktighet, respekt, glädje, professionalism. Det här är vi Vi är den kommunala primärvården – ett engagerat och tvärprofessionellt team som ger trygg och nära vård till patienter som har svårt att ta sig till vårdcentralen. Hos oss arbetar sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, undersköterskor och vårdbiträden tillsammans för att ge kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser i hemmet eller på ett särskilt boende, dygnet runt. Vårt arbete omfattar allt från läkemedelshantering, såromläggning och provtagning till avancerade vårdinsatser, rehabilitering och vård i livets slutskede. Vi samarbetar tätt med primärvården och arbetar samordnat för att erbjuda en trygg och säker vård med hög kvalitet. Hos oss får du som sjuksköterska en viktig och självständig roll, där din kompetens gör verklig skillnad i människors vardag. Det här är ditt jobb Utföra medicinska bedömningar och upprätta individuella vårdplaner Ge rådgivning och stöd till patienter gällande deras hälsa Samarbeta tätt med övrig vårdpersonal och andra aktörer inom vården Delta i hälsofrämjande och preventiva insatser i närsamhället Samverkande sjukvård i form av uppdrag från IVPA, Ambulans mm.   Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av kommunal primärvård Du ska ha god kunskap i svenska språket, tal och skrift Du ska ha god datorvana B-körkort Det här söker vi i dig God samarbetsförmåga och kommunikationsfärdigheter Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna arbetsuppgifter Erfarenhet av att arbeta med patienter i olika åldrar och bakgrunder Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och varierad arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas i din profession. Du får stöd av erfarna kollegor och blir en del av ett team som värdesätter gemenskap, samarbete och en trygg introduktion. Hos oss finns goda möjligheter till utbildning och kompetensutveckling som stärker din karriär, och du får dessutom ta del av ett förmånligt friskvårdsbidrag och attraktiva personalförmåner. Villkor för tjänsten Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helger Heltid Tillsvidaretjänst B-körkort Tillträde enligt överenskommelse Vår rekryteringsprocess Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Skicka din ansökan med ditt CV samt ett personligt brev där du berättar om din erfarenhet och varför du vill arbeta hos oss. I Bengtsfors kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Vi strävar efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Vi läser ansökningarna löpande så tveka inte att skicka in din ansökan till oss! Vi kontaktar dig om din ansökan är aktuell för nästa steg i rekryteringsprocessen.   Kontaktperson Sandra Krokström Enhetschef 0531 526580 [email protected]

Företaget söker målare för diverse uppdrag. Sedvanliga arbetsuppgifter ingår. Det är viktigt att du trivs med fysiskt arbete och är noggrann och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska trivas även med att arbeta i team och vara villig att dela dina erfarenheter med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning Är du en operativ ledare som driver förändring och får verksamheter att utvecklas? RN Automotive söker en Verksamhetschef / Head of Operations till Göteborg. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att modernisera verksamheten, effektivisera arbetssätt och skapa en ännu starkare affär. Vi söker en närvarande och handlingskraftig ledare som trivs i verksamheten och som kan omsätta mål och planer till konkreta resultat. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva utvecklingen av våra två bilanläggningar och säkerställa att organisationen fortsätter att utvecklas inom digitalisering, kundupplevelse, marknadsföring och lönsamhet. Om rollen Som Verksamhetschef / Head of Operations har du det övergripande ansvaret för RN Automotives två anläggningar i Tagene och Åbro samt cirka 25 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften, för de båda anläggningarna i sin helhet, verksamhetens resultat och den fortsatta förändringsresan. Ditt uppdrag är att skapa en modern, effektiv och kundorienterad verksamhet där processer, arbetssätt och medarbetare utvecklas i takt med marknadens krav. Du har en viktig roll i att omsätta centrala försäljnings- och marknadsinitiativ till lokala aktiviteter och bidra till verksamhetens fortsatta affärsutveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla verksamheten vid två återförsäljaranläggningar i Göteborg. • Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ kopplade till modernisering och digitalisering. • Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och hög kvalitet i verksamheten. • Utveckla försäljning, eftermarknad och kundupplevelse. • Identifiera och genomföra förbättringar inom processer och arbetssätt. • Säkerställa genomförandet av centrala försäljnings- och marknadsinitiativ samt driva lokala aktiviteter. • Bygga en stark prestations- och ansvarskultur. • Coacha och utveckla ledare och medarbetare. • Samverka nära RN Nordic och Salvador Caetano Group för att säkerställa genomförande av prioriterade initiativ. Du rapporterar till CEO för RN Automotive Sverige och arbetar nära såväl den svenska ledningen som den internationella organisationen. Din Profil Vi söker dig som är en stark operativ ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring. Du har ett affärsmässigt driv, stort genomförandefokus och trivs i en miljö där du förväntas skapa resultat genom människor, struktur och tydligt ledarskap. Vi tror att du har: • Erfarenhet från fordonsbranschen eller närliggande verksamhet. • Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar. • Erfarenhet av att leda genom andra ledare. • Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. • God förståelse för försäljning, eftermarknad och affärsutveckling. • Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och förbättringsarbete. • God ekonomisk förståelse och vana att följa upp verksamhetsresultat. • God förståelse för marknadsföring och dess betydelse för affären. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du tydlig, prestigelös och resultatorienterad. Du är van att fatta beslut, följa upp aktiviteter och säkerställa att förändring faktiskt genomförs. Du skapar förtroende genom närvaro, engagemang och ett ledarskap som får människor att växa och prestera tillsammans. Om företaget RN Automotive är auktoriserad återförsäljare och servicepartner för Renault, Dacia och Alpine i Sverige. Bolaget är ett systerbolag till RN Nordic och sedan den 1 juli 2026 ägs båda bolagen till 100 procent av den internationella fordonskoncernen Salvador Caetano Group. Kontaktuppgifter Denna rekrytering genomförs i samarbete med AutoExecutive. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Thorstrand på AutoExecutive. Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta som fysioterapeut i vårt neurovårdsteam där din kompetens värdesätts och utveckling uppmuntras? Vi på Joint Academys primärvårdsklinik Active Rehab Göteborg söker nu en legitimerad Arbetsterapeut som vill bli en del av vårt neurovårdsteam. Hos oss får du arbeta i en stimulerande och modern miljö, tillsammans med engagerade kollegor från flera professioner. Om rollen Som arbetsterapeut hos Active Rehab Göteborg blir du en viktig del av ett större tvärprofessionellt team bestående av engagerade arbetsterapeuter, fysioterapeuter och logopeder med mångårig erfarenhet. Kliniken är centralt belägen i Göteborg med ljusa, moderna lokaler och har hög tillgänglighet och starkt patientfokus. På kliniken värdesätter vi teamarbete och kontinuerligt lärande högt. Vi tror att ett starkt arbetsklimat grundas i öppenhet, delaktighet och gemenskap – där vi aktivt delar kunskap, stöttar varandra och har roligt tillsammans, samtidigt som vi levererar vård av högsta kvalitet. Hos oss kommer du arbeta brett inom arbetsterapins olika områden med huvudsakligt fokus neurologisk rehabilitering. Du kommer också till viss del arbeta med patienter inom det vanliga primärvårdsuppdraget. Dina arbetsuppgifter hos kliniken kommer bland annat innefatta: Neurologisk rehabilitering, teambaserat arbetssätt inom uppdraget neurovårdteam Handträning och handrehabilitering Bedömning, kartläggning och träning av kognition Vardagsbalans och aktivitetsbedömning Hjälpmedelsförskrivning och funktionsbedömning Hembesök och bostadsanpassning Stödja patienten till träning inom ramen för egenvård Samarbeta med och stötta övriga vårdgivare internt och externt. Hålla grupper och föreläsningar. Utifrån klinikens behov kommer du också ha möjlighet att arbeta i Joint Academys digitala vårdplattform. Här kommer du att erbjuda video- och chattkonsultationer, utvärdera patienters behov och utforma skräddarsydda behandlingsplaner - vilket erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsmiljö där du har möjlighet att arbeta digifysiskt. Tjänsten är i första hand en heltidsanställning med start omgående, men vi välkomnar även dig som är intresserad av att arbeta deltid. Vem är du? Du är legitimerad arbetsterapeut Meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom neurologisk rehab, med vidareutbildning på avancerad nivå om 15 högskolepoäng inom neurologi Som person är du noggrann, ansvarsfull och strukturerad i ditt arbete, och trivs med att arbeta i primärvårdens lite högre tempo Du är flexibel, öppen för förändring, och kan anpassa dig snabbt efter nya situationer Du är tålmodig, lyssnar aktivt och kommunicerar effektivt Du trivs med och vill lära dig arbeta digitalt och ser möjligheterna med hybridvård Du har en god förmåga i såväl tal som skrift vad gäller det svenska och engelska språket Vad erbjuder vi dig? En trygg heltidsanställning hos en väletablerad primärvårdsklinik Arbete i ett team med hög kompetens som andas framåtanda och högkvalitativt patientarbete i enlighet med forskning Möjlighet att bredda din kompetens och komplettera ditt kliniska arbete samtidigt som du är med och formar framtidens vård Konkurrenskraftig lön med förmåner inom friskvård, försäkringspaket och pension via kollektivavtal

Driftingenjör till Hogia i Stenungsund Om rollen Vill du arbeta med tekniskt avancerade fastigheter där du får kombinera drift, analys och utveckling? Som Driftingenjör hos Hogia ansvarar du för att säkerställa en stabil och effektiv drift av våra fastigheter, kontorsmiljöer och datahallar. Rollen kombinerar operativt arbete i anläggningen med analys, optimering och utveckling av våra tekniska system. Du blir en viktig del i vårt arbete med att skapa energieffektiva, driftsäkra och framtidssäkrade fastigheter. Rollen innebär planerad beredskap. Din vardag – en kombination av analys och praktik I den här rollen jobbar du ungefär lika mycket med analys och utveckling som med praktiskt driftarbete. Du kommer bland annat att: analysera driftdata och driva energieffektivisering i våra anläggningar felsöka, övervaka och optimera tekniska system inom fastighetsdrift utveckla driftstrategier och bidra till smartare och mer effektiva arbetssätt initiera och driva energi- och teknikprojekt från idé till genomförande arbeta med styr- och reglerteknik samt bygga en bred förståelse för system inom ventilation, värme och kyla Vem är du? Vi tror att du är en tekniskt nyfiken person som gillar att växla mellan att analysera problem och att lösa dem praktiskt. Du har troligen: erfarenhet av driftarbete i tekniskt avancerade fastigheter vana av både felsökning ute i anläggning och arbete med driftdata/system intresse för energioptimering och systemförbättringar förståelse för hur tekniska system samverkar (gärna inom HVAC) ett praktiskt handlag och tycker om att "vara nära tekniken" Det är meriterande om du har erfarenhet av datahallar eller arbete med styr- och reglerteknik. Därför kommer du att trivas hos oss Hos oss får du möjlighet att arbeta i en tekniskt avancerad miljö där du kan påverka både drift, teknik och arbetssätt. Vi kombinerar moderna verktyg med långsiktighet och ett starkt engagemang för våra fastigheter. Vi erbjuder: varierande arbetsuppgifter med stort eget ansvar möjlighet att påverka och utveckla våra tekniska miljöer god balans mellan arbete och fritid fokus på hälsa och välmående en inkluderande arbetsmiljö med hög kompetens och hjälpsamma kollegor Att jobba hos oss på Hogia Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är hållbarhet viktigt – både när det gäller våra produkter, våra fastigheter och våra medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter, fina förmåner och en kultur som präglas av samarbete, ansvar och långsiktighet. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på [email protected]. Bra att veta! På grund av semesterperioden kommer vi att börja hantera ansökningar från och med den 4 augusti 2026. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Vi på Hogia HR Systems bygger HR- och lönesystem som används varje dag av tusentals företag. Det är komplexa produkter med höga krav på kvalitet, men också stora möjligheter att förbättra, förenkla och tänka nytt. Nu söker vi dig som gillar frontend lite extra, men som också tycker att det är kul att förstå hela lösningen. Så jobbar vi Vi är ett 30-tal utvecklare som arbetar enligt FaST. Det betyder att teamen själva organiserar sig utifrån det som ska byggas. Det ger dig en varierad vardag där du får arbeta med olika människor, lösa nya utmaningar och succesivt lära känna hela produkten. Vi tror att alla kan bidra med bra idéer och hos oss förväntas alla vara med och påverka, både tekniken och hur vi arbetar. AI är en naturlig del av vår vardag. Vi testar nya verktyg, utforskar AI-agenter och nya utvecklingsflöden och är nyfikna på hur AI kan hjälpa oss att bygga bättre produkter och bli ännu bättre utvecklare. Utöver det dagliga arbetet har vi olika forum där utvecklare från hela Hogia träffas för att diskutera allt från frontend och arkitektur till AI och nya tekniker. Forum som finns till för att dela erfarenheter, lyfta utmaningar och frågeställningar men även en möjlighet att påverka vår tekniska riktning. Det här kommer du att jobba med: React TypeScript C#/.NET Azure Git AI-agenter och moderna AI-verktyg i utvecklingsarbetet Vi moderniserar kontinuerligt våra lösningar och är inte rädda för att utmana gamla arbetssätt när det finns bättre alternativ. Vi tror att du: har några års erfarenhet av systemutveckling och gillar att bygga moderna användargränssnitt. är nyfiken, lär dig snabbt och tycker om att omsätta nya idéer i praktiken. gillar att samarbeta och dela med dig av din kunskap. är bekväm med att kommunicera på svenska i både tal och skrift, eftersom våra team, kunder och vårt koncernspråk är svenska. har testat AI i utvecklingen, byggt agentiska lösningar eller är den som alltid vill utforska nästa tekniksprång. Hos oss får du påverka både teknik och arbetssätt utvecklas tillsammans med skickliga kollegor bidra i specialistforum och tekniska initiativ arbeta hybrid – tre dagar på kontoret i Stenungsund och två dagar där det passar dig bäst. Istället för ett traditionellt personligt brev får du gärna berätta om ett tekniskt problem du varit med och löst. Vad gjorde det utmanande? Hur tog ni er vidare? Det ger oss en fin inblick i hur du tar dig an tekniska utmaningar och samarbetar med andra. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på [email protected]. Bra att veta! På grund av semesterperioden kommer vi att börja hantera ansökningar från och med den 10 augusti 2026. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Vill du skapa nya affärer i en bransch du redan kan? Nu söker vi en Sales Executive som vill vara med och utveckla försäljningen av våra digitala lösningar för fastighetsbranschen. Din Hyresvärd är en viktig del av vårt erbjudande, men rollen omfattar hela vår produktportfölj som uppskattas av fastighetsbolag runt om i landet. Vi söker dig som trivs med att öppna nya dörrar, bygga relationer och driva affärer från första kontakt till avslut. Här får du arbeta med en etablerad produkt, samtidigt som du får stor möjlighet att påverka din egen framgång och bidra till bolagets fortsatta tillväxt. Om rollen Som Sales Executive hos oss har du ett tydligt fokus på nyförsäljning. Du ansvarar för att identifiera affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och driva säljprocessen från första dialog till affär. Du kommer att arbeta mot fastighetsbranschen och hjälpa kunder att hitta lösningar som förenklar och effektiviserar deras verksamhet. För att lyckas behöver du förstå kundernas utmaningar, ställa rätt frågor och kunna omsätta behov till konkreta affärsvärden. Rollen är placerad på vårt huvudkontor i Stenungsund. Här får du stor frihet att planera och driva ditt säljarbete, samtidigt som du har nära stöd från erfarna kollegor. Rollen omfattar både digitala och fysiska kundmöten. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av försäljning av affärs- eller verksamhetssystem, eller annan komplex B2B-försäljning. Dokumenterad erfarenhet av att skapa nya affärer genom uppsökande försäljning. Erfarenhet från fastighetsbranschen. God förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos kunder. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling, CRM-system eller eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring eller ekonomi. Vem är du? Du motiveras av att skapa affärer och tycker om kombinationen av relationsbyggande och resultatfokus. Att ta första kontakten med en potentiell kund är något som ger dig energi snarare än nervositet. Samtidigt är du lyhörd och nyfiken. Du är duktig på att förstå kundens verksamhet, ställa frågor och hitta lösningar som skapar verkligt värde. Du arbetar strukturerat, tar eget ansvar och samtidigt tror vi att vår framgång ligger i teamet så du trivs med att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Därför Hogia Fastighetssystem Hos oss blir du en del av ett engagerat bolag med hög kompetens, stark framtidstro och en tydlig ambition att fortsätta växa. Vi erbjuder en genomarbetad introduktion och ett nära samarbete med kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi samarbetar mycket nära med utvecklare och support, allt för att ge bästa möjliga systemstöd till våra kunder. Du får möjlighet att arbeta med en etablerad produkt som redan har visat sin styrka på marknaden, samtidigt som du får stor frihet att påverka ditt arbete och dina resultat. För rätt person finns också möjlighet att på sikt utvecklas vidare inom bolaget. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på [email protected]. Bra att veta! På grund av semesterperioden kommer vi att börja hantera ansökningar från och med den 10 augusti 2026. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.