Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Vi söker dig som vill arbeta i en central roll där du får kombinera materialplanering, fakturering och förbättringsarbete. Som Master Scheduler hos oss ansvarar du för att säkerställa ett effektivt flöde från prognos och materialförsörjning till leverans och fakturering. Du blir en nyckelspelare i att optimera både produktion och kapitalbindning, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner, såsom inköp, produktion, program, logistik och Finance. Du arbetar både operativt och analytiskt och förväntas själv planera och strukturera din vardag, där tempot periodvis kan vara högt – särskilt vid kvartalsskiften och bokslut. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du kommer att arbeta brett inom både materialplanering och fakturering, där dina uppgifter bland annat innefattar: • Ta fram prognoser för reservdelar baserat på statistisk analys • Säkerställa materialtillgång och optimera lagernivåer samt kapitalbindning • Uppdatera styrparametrar och skapa inköpsrekvisitioner • Koordinera materialbehov samt delta i planerings- och leverantörsmöten • Arbeta med löpande fakturering och följa upp fakturerat respektive ej fakturerat • Säkerställa kvalitet i data och hantera avvikelser, t.ex. prisavvikelser • Stötta vid månadsskiften och årsslut där fokus ligger på att säkerställa korrekt fakturering • Delta i avstämningar med Finance och verksamheten En viktig del av rollen är också att bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt: • Identifiera möjligheter till automatisering av processer • Utveckla analysverktyg och förbättra prognossäkerheten • Effektivisera flöden och minska manuellt arbete • Bidra till verksamhetsutveckling inom både materialplanering och fakturering Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har en kombination av analytisk förmåga, struktur och driv: • Högskoleutbildning inom Supply Chain, ekonomi eller liknande • Erfarenhet inom Supply Chain, logistik, fakturering eller administrativt arbete • Mycket goda kunskaper i Excel samt gärna erfarenhet av SAP • Flytande svenska och engelska Som person är du: • Strukturerad och noggrann, med god förmåga att hantera stora datamängder • Självgående och trygg i att planera din egen tid • Flexibel och trivs i perioder med hög arbetsbelastning • Lösningsorienterad med ett starkt förbättringsfokus • En lagspelare med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa nätverk Vi erbjuder: Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka: • En central roll i verksamheten med många kontaktytor • Möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt • Stor möjlighet att bidra till förbättringar och effektivisering • En dynamisk arbetsmiljö där utveckling står i fokus Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare

Har du tidigare erfarenhet av städning på hotell och vill få möjlighet att jobba på flera olika hotell i Göteborgs området? Vi på RA Hospitality söker nu duktiga och ambitiösa medarbetare inom hotellstäd inför högsäsongen i sommar.  Om tjänsten städning av hotellrum du kommer att arbeta på flera olika sorters hotell i Göteborg med omnejd vi erbjuder en visstidsanställning på deltid under högsäsong med möjlighet till förlängning tjänsten beräknas tillträdas omgående Vi söker dig som: har erfarenhet av hotellstäd i Sverige är flexibel är positiv, driftig, lojal och inte rädd för hårt jobb kan kommunicera på svenska eller engelska är noggrann och har ett sinne för detaljer trivs att jobba i ett högt tempo tycker att det är spännande att få arbeta på flera olika hotell, viktigt då du kommer arbeta ute hos våra olika kunder i Göteborg Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?  🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!  📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!  🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.  🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!  🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 20 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor.  Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Om rollen Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta flytande svenska i tal och skrift Det är också meriterande om du har: konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda hands-on bakgrund som systemutvecklare Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants Tech Recruiters. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Vi söker kyrkvaktmästare till Karlsborgs pastorat, nuvarande placering i Undenäs församling. Arbetsuppgifterna består av mestadels yttre tjänst, d.v.s. all sorts kyrkogårdsskötsel, mindre fastighetsunderhåll liksom målning och tapetsering och lokalvård i kyrkorna. På vintern är det snöberedskap på helger och röda dagar. Man delar inom arbetslaget även på inre tjänstgöringstid vid begravningar och gudstjänster. Räkna med att jobba var tredje helg. Vi söker dig som är utåtriktad och lyhörd som utför grönytors skötsel med maskin och manuellt. Du skall gärna kunna vara maskinförare på åkgräsklippare, lastmaskin och grävmaskin. Kunskap om hur man tvättar och gör service på maskinerna. Du skall vara en person som har blick för vad som behöver göras i de omväxlande arbetsuppgifter och göra en arbetsordning. Under sommarperioden ingår att hjälpa feriearbetare eller praktikanter. Vi lägger stor vikt i att du socialt passar in i vårt arbetslag. Har du olika körkort liksom motorsåg eller gravgrävningsbevis skriv med det i din ansökan. Meriterande är: Utbildningar, arbetat i kyrkliga miljöer, god maskin vana och kunna göra enklare reparationer/service på maskiner, vara serviceinriktad mot kund. För tjänsten erfordras körkort och tillgång till egen bil. Vill du veta mera: Kontakta Anna Arne Andersson, 0505-174 63 eller 0761-36 92 39. e-post: [email protected] Välkommen att sända in din ansökan med personligt brev, meritförteckning, referenser och löneanspråk till Karlsborgs pastorat. Intervjuer kommer att ske efter ansökningstiden. Senast dag för ansökan är 17 augusti 2026. Karlsborgs pastorat ser fram emot att läsa din ansökan. Sänd din ansökan via e-post eller brev. Anna Arne-Andersson Karlsborgs pastorat Strandvägen 6 546 32 KARLSBORG. e-post: [email protected] Facklig företrädare: Kommunal Vänerväst 010-442 70 00.

ARBETA PÅ GINA TRICOT Nu söker vi en entusiastisk och engagerad person som vill vara en del av vårt Gina Tricot-team. Om du älskar mode och brinner för att skapa en bra kundupplevelse kan du vara precis den person vi letar efter! OM ROLLEN Som butikssäljare på Gina Tricot kommer du att spela en viktig roll i att skapa en positiv atmosfär för våra kunder. I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med ditt team ständigt driva försäljningen och att se till att vi alltid levererar en bra upplevelse för våra kunder.   VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en utåtriktad, initiativrik och positiv person som brinner för mode och försäljning. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där du alltid sätter kunden i fokus. Förutom det är du en teamplayer som är flexibel med arbetstider och kan arbeta under kvällar, helger och intensiva perioder som jul.  Kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av detaljhandeln eller sälj Passion för mode och trender Goda kommunikationsfärdigheter Flexibel gällande arbetstider VAD ERBJUDER VI? När du börjar din karriär hos oss välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget.   Tjänsten är på 11h/v. Under sommaren går den dock upp till ca 20h/v Vi tillämpar provanställning.   Är du rätt person för utmaningen?  Intervjuer och tillsättning sker löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren.

Vi söker kyrkvaktmästare till Karlsborgs pastorat, nuvarande placering Karlsborgs församling. I arbetsuppgifterna ingår yttre och inre tjänst, d.v.s. vaktmästaruppgifter vid gudstjänster (helger) – och kyrkliga handlingar liksom begravningar samt all sorts kyrkogårdsskötsel, mindre fastighetsunderhåll och snöberedskap. Vi söker dig som är både utåtriktad och lyhörd person som har erfarenhet av park eller kyrkogårdsarbete. Vi ser stor vikt på servicekänsla mot församlingsbor. Liksom ha engagemang för att vidareutveckla kyrkogårdsarbetet och gudstjänstlivet. Arbetet kräver god fysik. Vi arbetar i små arbetslag därför värdesätter vi att personkemin fungerar bra. Ledord för skötseln av en kyrkogård är värdighet och respekt. Meriterande är: Maskin vana både att köra och att göra service, arbetat i en kyrklig miljö, grävkort, alternativt förarbevis, Kunskap om bevattningssystem och vattenpumpar. För tjänsten erfordras: Körkort och tillgång till egen bil som kan användas i tjänsten. Vill du veta mera: Kontakta Anna Arne Andersson, 0505-174 63 eller 0761-36 92 39. e-post: [email protected] Välkommen att sända in din ansökan med personligt brev, meritförteckning, referenser och löneanspråk till Karlsborgs pastorat. Intervjuer kommer att ske efter ansökningstiden gått ut. Ansökningstiden är till den 17 augusti. Karlsborgs pastorat ser fram emot din personliga ansökan. Fastighet/Kyrkogårdschef Anna Arne-Andersson Karlsborgs pastorat Strandvägen 6 546 32 KARLSBORG. e-post: [email protected] Facklig företrädare: Kommunal Vänerväst 010-442 70 00 .

Specialförbandsledningen (SFL) är en del av Högkvarteret och Försvarsstaben. SFL är organiserad för att kunna planera och leda specialförbandsinsater och produktionsleda specialförbandsverksamhet. SFL genomför ledning av specialoperationer på militärstrategisk, operativ och taktisk ledningsnivå. Att arbeta inom Specialförbanden är krävande, men erbjuder samtidigt stora möjligheter och utvecklande utmaningar. Teknik- och vidmakthållande kontor (TVK SF) är en del av Specialförbandsledningen (SFL). TVK SF ansvarar för samordning av materielsystem inom Försvarsmaktens specialförband (FMSF). Tyngdpunkten ligger på att vidmakthålla befintliga materielsystem, men även arbete i tidiga skeden (behovsgenerering/materielbeställning) och utgör därefter stöd till FMV under materiel produktion. Om befattningen Du kommer att vara ägarföreträdarens representant för specialförbandsunik materiel inom materielområdet. Du ansvarar för arbetet inom materielområdet omfattande: Tar emot leveranser från FMV och utarbetar fördelningsplaner av materielsystem. Samverkar med brukare av materielsystem inom FMSF. Utarbetar beslutsunderlag för FMSF materielsystem. Vidmakthållandeplanering Materielsystemsäkerhetsarbete Avveckling och kassation Avvikelsehantering Möten inom materielsystemområdet Rådgivande vid beredning av utveckling och anskaffning av materielsystem. Kvalifikationer Officers- eller Specialistofficersexamen med ledningsstödsystem alternativt teknisk inriktning. Civilanställd med motsvarande kompetens. Svensk medborgare. Goda kunskaper och erfarenheter av teknisk tjänst inom Försvarsmakten. God teknisk förståelse inom området IT, samband eller telekrig. God kunskap om eget materielsystemområde. God kunskap om FMV anskaffningsprocess. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både i svenska och engelska. Innehar lägst körkort B manuell. Meriterande Goda kunskaper och erfarenheter av materieltjänst inom Försvarsmakten eller industrin. Grundläggande teknisk förståelse inom ett eller flera materielområden. Personliga egenskaper Som Materialsystemledare på TVK förväntas du ha ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. För att lyckas i rollen bör du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande med hög integritet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, initiativförmåga, flexibilitet, stresstålighet samt förmåga till omdömesgilt och självständigt arbete under eget ansvar. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse under senhösten 2026 med arbetsort Karlsborg. Övrigt Du ska vara beredd att tjänstgöra utanför ordinarie arbetstid, ordinarie tjänstgöringsort och ordinarie arbetsuppgifter. För att erbjudas tjänsten vid SFL krävs att du blir godkänd i en urvalsprocess där vi bland annat bedömer din personliga profil och förmåga. Befattningen förutsätter en godkänd registerkontroll. För tjänsten vid SFL bör du klara försvarsmaktens fysiska baskrav. Anställningen är en tillsvidare anställning. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas för den som idag inte är anställd i försvarsmakten. Då befattningen kan omfattas av sekretess, uppmanar vi dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du har sökt den här tjänsten. Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt ansökningsbrev senast 2026-08-15. Frågor om tjänsten eller fackliga företrädare skickas till mailto:[email protected] ange MSL Samband i ärendemeningen. Ofullständig ansökan behandlas ej Ansökningshandlingar återsänd ej Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Senior B2B-säljare – SaaS Vill du sälja en etablerad och uppskattad SaaS-lösning som skapar verkligt värde för företag varje dag? Trivs du i ett högt tempo där aktivitet, affärsmannaskap och resultat står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig. WorkMirror hjälper små och medelstora företag att få bättre kontroll över sin verksamhet genom smarta digitala lösningar för bland annat körjournaler och fordonsadministration. Idag används tjänsten av tusentals företag i Sverige och Norge, och nu fortsätter vi vår satsning på den svenska marknaden. Vi söker en erfaren B2B-säljare som vill vara med och driva vår fortsatta tillväxt. Här får du möjlighet att påverka, ta stort eget ansvar och utvecklas tillsammans med ett bolag som har höga ambitioner. Om rollen Som Senior B2B-säljare hos WorkMirror ansvarar du för hela säljprocessen – från första kontakt till avslutad affär. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Bearbeta nya kunder genom outbound-försäljning via telefon, LinkedIn och digitala kampanjer Genomföra digitala kundmöten och produktdemonstrationer Hantera och utveckla inkommande leads Arbeta strukturerat i CRM med pipeline, uppföljning och prognoser Bygga långsiktiga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter Bidra till utvecklingen av WorkMirrors försäljningsstrategi och arbetssätt Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning Har erfarenhet av SaaS-försäljning eller andra abonnemangsbaserade tjänster Är van vid ett högt aktivitets- och samtalstempo Trivs med att prospektera, boka möten och skapa nya affärer Är självgående, strukturerad och resultatorienterad Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du Gillar att ta kontakt med nya kunder varje dag Motiveras av att påverka din egen lön och dina resultat Har ett starkt affärsdriv och ett naturligt kundfokus Vill utvecklas tillsammans med ett växande SaaS-bolag Vi erbjuder En etablerad SaaS-produkt med stark kundnytta Korta beslutsvägar och stort eget ansvar Möjlighet att påverka både din roll och bolagets fortsatta tillväxt En entreprenöriell miljö där idéer snabbt blir verklighet Goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill växa vidare inom försäljning och affärsutveckling Är du en driven och erfaren B2B-säljare som vill kombinera hög aktivitet med möjligheten att vara med och bygga något långsiktigt? Då ser vi fram emot att höra från dig.

We are looking for a highly motivated Postdoc to join our team at the Department of Chemistry and Chemical Engineering of Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden. Become part of our group and contribute to exciting research in the field of organic electronics within a collaborative and dynamic environment. About us  https://www.chalmers.se/en/departments/chem/ offers an international environment, with scientific areas ranging from fundamental chemistry and materials science to chemical engineering. The https://www.chalmers.se/en/persons/cmuller/ focuses on the physical chemistry and materials science of organic semiconductors, polymer blends and composites, and develops new plastic materials for use in the fields of wearable electronics and energy technology. All research is conducted in co-operation with other universities/institutes and/or industry. Presently, our group consists of 1 Professor, 1 permanent researcher, 5 Postdocs and 9 PhD students. About the research project   Your research will focus on the reproducible and benign synthesis of high-performance organic mixed ionic-electronic conductors (OMIECs) with optimal mechanical and electrical properties. In addition, you will contribute to the development of continuous flow chemistry processes. An example of our recent work can be found in a recent article in https://www.science.org/doi/10.1126/sciadv.adv8168. You will work closely with fellow PhD students and postdocs at Chalmers, and collaborate with partners across Sweden and internationally. This role also offers exciting opportunities to travel and engage with external collaborators. Who we are looking for  The following requirements are mandatory:  A doctoral degree or an equivalent foreign degree in Chemistry, Chemical Engineering or Materials Science. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.   A very good capability of communicating scientific results in English, both orally and in writing. Due to the interdisciplinary nature of the work, the candidate is expected to have excellent collaboration skills. A promising track record of early achievements such as scientific publications. Experience with experimental techniques that are commonly used to characterize polymers, in particular NMR, chromatography and vibrational spectroscopy. Significant experience with organic synthesis and the synthesis of conjugated polymers via coupling reactions. The following experience will strengthen your application:  It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last three years prior to the application deadline. Experience with flow chemistry. What you will do  The majority of your working time is devoted to your own research, in collaboration with other Postdocs and students in our group as well as collaborating groups. In addition, you are expected to support and mentor some of the Master and/or PhD students in our group that work on related topics. As a Postdoc you are expected to develop your own ideas and communicate scientific results orally as well as in writing. There is the possibility to teach on the undergraduate/master’s level. The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector.  Contract terms   Full-time temporary employment for a maximum of two (2) years, with the possibility to extend by one (1) more year provided project funding is available and the project goes according to plan. The monthly salary of a Postdoc researcher at Chalmers is about 40'000 SEK before tax (€ 3'700). The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/  for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in.  Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  1) CV  A comprehensive CV, including a complete list of publications.  Details of previous teaching and pedagogical experience.  2) Personal letter  A brief introduction about yourself. A brief motivation as to why you are interested in this position.  A summary of your previous research fields and key research outcomes.  An outline of your future goals and research focus. 3) A copy of your PhD thesis Use the button at the foot of the page to reach the application form.       A background check may be conducted as part of the application process.     Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.    We welcome your application no later than 20 Aug 2026. Applications will be evaluated continuously. Thus, please submit your application prior to the deadline.  For questions please contact:  Christian Müller   Professor, Department of Chemistry and Chemical Engineering   mailto:[email protected]   We look forward to your application!

Är du noggrann lagspelare som gillar kvällsarbete och praktisk mätning? Vi söker en mättekniker till bilindustrin i Göteborg – ett meningsfullt jobb med fokus på kvalitet. Om tjänsten Nu söker vi en mättekniker till vår kund inom bilindustrin i Göteborg. Som mättekniker hos vår kund är du en mycket viktig del av verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att utföra praktisk mätning. Arbetet är kvällstid. Beroende av aktuella mätuppdrag samt vilka ytterligare lösningar som vidtas för att lösa beläggningsfrågan kommer uppgifterna att styras mot de områden där behovet är störst. Mätuppdragen innefattar handmatning med skjutmått, mätpinnar mm. samt CMM (LK) där det huvudsakligen handlar om att köra färdiga, men kanske ej intrimmade program samt tillhörande administration. Att bistå i allehanda uppgifter där det behövs för att underlätta avdelningens totala arbetsbörda. Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning! Eftersom du är vårt ansikte utåt hos våra kunder är det utav oerhörd vikt att du är kvalitetsmedveten och känner stolthet i att det inte bara går fort utan att det också blir rätt. Du utför ditt arbete strukturerat, med noggrannhet och engagemang. Krav Erfarenhet av arbete som mättekniker Flytande i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande B-Körkort Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! Övriga villkor Arbetstider: Kvällstid, måndag-fredag Omfattning: Heltid Lön: Enligt gällande kollektivavtal Start: Omgående Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.