Assignment description For our client we are looking for an Intune Specialist.  Job Description: The Specialist will deliver, manage, and develop the environment for the company and its customers and be responsible for the set-up and development of the company image and implement policies for computers and phones. The Specialist will work proactively to ensure that new features released can improve the customers' environment. The role will work within all Intune or SCCM solutions and secure future delivery of Windows to the business, including planning, design, and delivery of the workplace that follows Windows. This position is for 100% on-site in Gothenburg. Scope: Responsibilities and Duties: - Monitor, handle, and follow up support cases. - Service and support on client installations, workstations, and miscellaneous IT equipment. - Package and deploy applications, updates, and operating systems to client devices. - Monitor and troubleshoot issues related to client management. - Develop and implement policies and procedures to ensure the security and integrity of the client environment. - Collaborate with other IT teams to ensure seamless integration and support. - Develop management standards, management plans, and procedures. - Arrange training of IT staff and business key users. - Conduct business intelligence and assess if any new features could be of use for the customers. - Help educate 1st and 2nd line support in advanced troubleshooting in related areas. - Help educate 3rd line support within the Intune area. - Propose and agree on interfaces with change management, problem management, and release management. - Work closely with end users and IT teams to understand problems and needs. Required Skills: - Qualified to work with Microsoft Azure services with focus on Intune. - Good knowledge of mobile devices and computers in Intune. - Good knowledge of multiple tenants. - Good knowledge of migration from SCCM/Jamf to Intune. - Good knowledge in application management. - Solid experience in supporting commonly known software (MS Office Suite). - Experience in support of IT client hardware and peripherals. - Knowledge in IT Infrastructure. - Knowledge of an agile way of working and ITIL. - Knowledge of using tools such as Jira, Azure Boards etc. - Organized and having good documentation skills. - Strong problem-solving and troubleshooting skills. Location: Gothenburg, 100% Onsite. Start date: as soon as possible. Duration: 6 months. Required skills Client Hardware Support Jira and Azure Boards Windows Deployment Multi-Tenant Management ITIL Knowledge Mobile Device Management MS Office Suite Support SCCM Migration Microsoft Azure Intune Application Management Languages: English (Proficient) Application Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately. Please apply with: Updated CV Availability to start Expected Salary Short motivation describing your relevant experience and background

Vill du vara med och utveckla moderna backendlösningar där systemutveckling möter AI och smarta tjänster? Nu söker vi en backendutvecklare som vill vara med och utveckla våra nya produkter inom bokslut och skatt. Hos oss får du möjlighet att påverka både tekniska lösningar, arbetssätt och utvecklingen framåt i ett team som befinner sig i en spännande tillväxtfas. Om rollen I rollen utvecklar och vidareutvecklar du backend-tjänster och API:er i C#/.NET på Azure. Du arbetar nära frontendutvecklare, UX, Product Owner och testare i ett agilt team där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. En växande del av utvecklingen handlar om integrationer mot AI-relaterade tjänster och flöden, exempelvis för dokumentanalys, informationsutvinning och validering av resultat. Teamet arbetar också aktivt med AI-stödd och agentisk utveckling som en del av utvecklingsprocessen. Vi tror att du… har några års erfarenhet av backendutveckling i C#/.NET och känner dig trygg i att bygga API:er och tjänster i moderna miljöer har erfarenhet av Azure och förståelse för hur applikationer driftas, deployas och övervakas i molnet uppskattar att arbeta med kvalitet i fokus genom exempelvis testning, kodgranskning och stabila lösningar över tid Som person tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och tycker om att samarbeta med andra. Du har ett intresse för ny teknik och motiveras av att få vara med och påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med teamet. Eftersom rollen innebär nära samarbete med flera olika kompetenser tror vi även att du är kommunikativ, trivs i dialogen och uttrycker dig flytande på svenska både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av AI-assisterade utvecklingsverktyg, integrationer mot AI-tjänster, eventdriven arkitektur eller domänkunskap inom bokslut, redovisning eller skatt. Varför Hogia? Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vårt huvudkontor är vackert beläget vid havet i Stenungsund - en inspirerande miljö som kombinerar teknik, affärer och närhet till naturen. Vi arbetar på plats tre dagar i veckan och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån övriga dagar om du har behov av det. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och en arbetsmiljö där du får vara dig själv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg på tfn, 072-401 53 89 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Personbilssäljare på vår Mercedes-anläggning i Mölndal. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Om rollen Som Personbilsäljare hos oss får du chansen att arbeta med Mercedes-Benz. Din huvudsakliga uppgift blir att guida kunder genom hela försäljningsprocessen – från första kontakten till att leverera nycklarna till deras nya bil. Du hjälper kunder att hitta rätt lösningar genom att presentera våra modeller, ge råd om tillbehör och finansieringsalternativ, samt säkerställa att varje kund får en upplevelse som överträffar förväntningarna. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet och rapportera till Platschef. Vem är du? Vi tror att du har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga relationer, där du skapar förtroende hos både kunder och kollegor genom din lyhördhet och förmåga att lösa problem. Du är målinriktad och trivs med att ta ansvar. Med din prestigelösa inställning drivs du av att hitta nya affärsmöjligheter och överträffa kundernas förväntningar. Vidare ser vi att du har: Några års erfarenhet av försäljning. Förmåga att självständigt strukturera ditt arbete i en dynamisk arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Är affärsmässig, självgående och målinriktad Har mycket god servicekänsla och ett professionellt bemötande Tidigare erfarenhet av bilbranschen är ett stort plus. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

We’re looking for a Global Fleet Operations Coordinator for a global company in Gothenburg. Start is June 15th, 8 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.  Assignment description and main responsibilities In this role, provide guidance and support to the Global Fleet team as well as colleagues in our markets to optimize the current established sales processes. Activities and tasks are focused on supporting markets to facilitate sales by advising on system usage and performing support actions to help facilitate and streamline sales in the most efficient way.  Key responsibilities include: Deliveries Market and system operations support Managing fleet sales related support tickets. Working with multiple operational, finance and digital teams to resolve order and system related issues and questions. Working with project managers to update training material. Working with digital team to scope system improvements and changes. Via proactive communication with markets provide daily advice on system usage. Perform and reviewing processes and performing monthly compliance controls to ensure internal processes are SOX compliant. Legal contracts administration Helping to roll-out a new digital process related to contract automation and storage. Working with markets ensuring customer agreements are signed and in place. Assisting in the process for the yearly renewal of customer agreements. Updating customer agreement templates and documenting instructions and processes related questions.  AdHoc Where needed, support internal teams with event planning, including coordination, organisation, and execution of fleet-related events. Depending on workload, contribute to project management activities and support the development and rollout of new digital solutions and system enhancements.  Competence requirements To thrive in this role, you are proactive, adaptable, and detail oriented. You take ownership, meet deadlines, and aren’t afraid to pivot when needed. You can work independently with sensitive information yet thrive in a team setting. You’re equally comfortable with strategic initiatives and hands-on operational tasks.  We believe you have: Minimum Bachelor’s degree. Strong written and verbal communication skills in English Proficient in MS Office. Intermedial Excel skills Experience in using CRM systems such as Salesforce. Marketing and events experience (desirable) A minimum of 2 years of post-graduate work experience is preferred. A high level of discretion when handling confidential information Experience working across multiple countries and cultures  The team The Global Fleet Operations team consists of five people, with four based at headquarters in Gothenburg, Sweden. The team is responsible for coordinating and supporting fleet sales across all markets, ensuring that orders from leasing companies and corporate customers are processed efficiently and consistently. Team manage a wide range of operational topics and collaborate closely with project management and digital teams to develop and implement new system enhancements and updates. In addition, the team is involved in a broad scope of activities beyond core operations, including supporting areas such as events, media, and cross-functional initiatives. Overall, the team plays a critical role in ensuring that the company's global fleet business runs smoothly. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is June 15th, 8 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Hjo kommun, den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert belägen vid Vätterns strand och är känd som en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare, med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling - genom det goda mötet. Här får du oavsett vilken verksamhet du arbetar i närhet till det mesta vår pittoreska stad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan. Detta för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst innebär undervisning i svenska och franska i årskurs 6-9. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och franska i åk 6- 9. För att anställas som behörig lärare/ förskollärare behöver du lämna in lärarlegitimation samt betyg. 2kap. 13-19 §§ Lag (2011:189). För att arbeta med barn i kommunalverksamhet ber vi dig att visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta sker i enlighet med bestämmelserna i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Tänk på att löpande intervjuer samt rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Vi förbehåller oss rätten att rekrytera från det här ansöknings underlaget till likvärdiga tjänster som uppstår inom 6 månader från det att rekryteringen avslutats.

Om jobbet Grillkock sökes till Restaurang Istanbul Nordby AB Vi söker nu engagerade och driven medarbetare till vår turkiska restaurang! Är du passionerad för service, mat och högt tempo? Då kan du vara den vi letar efter. Vi söker en grillkock som är stresstålig, ansvarstagande och gillar att arbeta i team. Erfarenhet är meriterande. Om rollen: Hos oss arbetar du i ett team där kvalitet, tempo och gäst upplevelse står i fokus. Restaurangen har ett högt tryck vilket kräver att du är stresstålig och kan leverera service på toppnivå – även när det är mycket att göra. Vi söker dig som: Har erfarenhet inom grill kock restaurang (grill/à la carte) Är stresstålig och kan arbeta i högt tempo Är serviceinriktad Har en positiv attityd och är en lagspelare Vi erbjuder: En dynamisk och rolig arbetsplats Möjlighet att utvecklas inom restaurangbranschen Ett härligt team med stark gemenskap

På Skanshofs fyra våningar finns barer, galleri, park, en stor uteservering och pool – och mitt i allt hittar du vår tidlösa bistro där västkustens smaker möter New Yorks avslappnade bistros. Om dig Du är trygg i matsalen och gillar när tempot är högt utan att servicen tappar närvaro. Du har ett naturligt sätt mot gäster, är uppmärksam på detaljer och förstår att riktigt bra service ofta handlar om det enkla, att se människor, vara steget före och få gäster att känna sig avslappnade och välkomna. Vi tror att du trivs bäst i en levande restaurangmiljö där många saker händer samtidigt. Du är en lagspelare som hjälper till där det behövs, kommunicerar tydligt under service och gillar känslan av att jobba tillsammans mot samma mål. Du är nyfiken på mat och dryck, gillar att bygga relationer med återkommande gäster och har yrkesstolthet i det du gör. Omfattning: Extra Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Besök oss här: www.Skanshof.se

OM JOBBET Vi söker en passionerad och erfaren med arbetare inom restaurang branschen som vill jobba med oss .

Bilplåtslagare till attraktiva arbetsgivare i Göteborg – Direktrekrytering via adacto people Är du bilplåtslagare och nyfiken på nya möjligheter? Vi på adacto people söker både juniora och seniora bilplåtslagare som vill ta nästa steg i karriären – oavsett om du är redo att byta jobb nu eller bara vill sondera terrängen. Vi rekryterar direkt till våra kundföretag, vilket innebär stabil anställning från dag ett, goda villkor och långsiktiga möjligheter. Om tjänsterna Våra kunder finns runt om i Göteborg och erbjuder: Dag­tidsarbete Rena och välorganiserade verkstäder Arbetsmiljö där säkerhet och hälsa är högsta prioritet Teamarbete för att skapa en hållbar arbetsvardag Goda förmåner Möjlighet till både fast lön eller lön med ackord Vi matchar dig med en arbetsgivare som passar din erfarenhet, ambition och önskemål. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet som bilplåtslagare Kan förstå och göra dig förstådd på svenska Är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team Oavsett om du är i början av din karriär eller har många år i yrket vill vi gärna komma i kontakt med dig. Känner du dig osäker eller inte är helt redo för att byta arbete? Om adacto people adacto people är ett rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på fordons-, transport- och logistikbranschen i Västsverige. Vi jobbar med både direktrekrytering och bemanningslösningar. Vi tror på ett personligt och inkluderande arbetssätt, där varje kandidat blir sedd, hörd och bemött med respekt. Med stark branschkunskap och ett brett nätverk hjälper vi dig att hitta möjligheter som passar både din erfarenhet och dina framtidsmål. Kontoret ligger i Göteborg och vi har gedigen erfarenhet av att arbeta nära både kandidater och kunder – från verkstäder och serviceanläggningar till större transportbolag. Hos oss får du: En personlig kontakt genom hela processen En partner som förstår fordonsbranschen Stöd i din karriärresa – oavsett om du är aktivt arbetssökande eller bara vill utforska möjligheter

Tjänstegrad 80-100% Tillsvidare Hagvidson Fyreviken är förskola med tre avdelningar beläget i Hovås. Förskolan har närhet till både lekparker, skog och hav vilket inspirerar och möjliggör för mycket utevistelse. På vår förskola arbetar både förskollärare och barnskötare som brinner för sitt yrke. Vi utgår hela tiden utifrån våra ledord, TRYGGHET, DELAKTIGHET och GLÄDJE och alltid med barnet i centrum. Med läroplanen som grund vill vi som förskola ligga i framkant i det vi gör. Som förskollärare hos oss har du en betydelsefull roll och vill arbeta i en kreativ miljö där lärandet är givande och lustfyllt. Vi arbetar i projektform med barnen, där läroplanens mål tillsammans med vårt fokusområde är som utgångspunkt. På förskolan strävar vi alltid efter att våra barngrupper ska vara så små som möjligt. Vi har därför organiserat verksamheten på ett sådant sätt att barnen är indelade i mindre grupper under delar av dagen. Förskolan arbetar med grön flagg och är certifierad. Vi har en egen kock som lagar mat från grunden och följer livsmedelsverkets rekommendationer. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn, som har god insyn i ett trygghetstänk och delaktighet när det gäller barn och verksamhet på förskolan. Du trivs med att arbeta såväl ute som inne under årets alla årstider, och vi ser att du gillar att arbeta i projekt och är nyfiken på arbetet kring våra förskolecyklar. Samarbeta med både avdelningskollegor och övriga kollegor i huset samt vara en förebild och bygga goda relationer med vårdnadshavare anser du är självklart. Du vill arbeta på en förskola som är stolt över sin verksamhet. Du är flexibel och vi ser att du tar ansvar för det pedagogiska uppdraget och är väl förtrogen med läroplanen. HAGVIDSON • har en vision och affärsidé som uttalat har personalen i centrum och som en avgörande del för att vi ska nå våra mål. • har en närvarande och engagerad rektor på förskolan med kolleger som älskar utmaningar och med ett projektinriktat arbetssätt. • har en verksamhet som gör skillnad och som man kan var stolt över. • skapar utveckling genom samverkan och öppenhet Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Kollektiv avtal finns. Välkommen med din Skriftliga ansökan, Lärarlegitimation alt. förskollärarlegitimation och meritförteckning tillsammans med CV sänds till [email protected] Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Blanketten finns i kategorin Belastningsregistret och heter Skola, förskola eller barnomsorg – Belastningsregistret. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.