Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. För att lyckas i arbetet tror vi att du har: Ledarskapserfarenhet är meriterande Erfarenhet av att bygga långsiktiga kundrelationer Dokumentation- och systemvana Erfarenhet från lokalvård (SRY/Insta) är meriterande Gymnasieutbildning B-körkort Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Geografisk placering: Borås Sista ansökningsdag: 2026-08-01 Pga semestertider kan återkopplingstiden vara något fördröjd Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Rekryterande chef: Nina Nylander, [email protected] eller rekryterare Stina Torell, [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967, Saco: Asim Zilic, 070-3594515, Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Inför höstterminens start söker vi nu kockar för timvikariat till våra kök inom Måltidsservice i Lerums kommun. Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika kök runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar, men även helger i kök på äldreboende kan förekomma. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du bidrar till att varje måltid blir en positiv upplevelse för våra gäster. Som kock ansvarar du för att förbereda, tillaga och servera näringsrika och vällagade måltider med kvalitet och omsorg i fokus. Vi har ett prestigelöst arbetssätt i våra kök och hjälps åt med varandras arbetsuppgifter. Arbetet sker i första hand i storkök, men även i ensamkök för dig som har längre erfarenhet som kock. Dina arbetsuppgifter: • Förbereda och tillaga måltider enligt meny och kostpolicy • Servera mat och ge ett gott bemötande till våra matgäster • Vanligt förekommande uppgifter såsom disk, städ och egenkontroll • Arbeta enligt kommunens vision med fokus på ekologiska inköp, minskat matsvinn och klimatsmarta måltider KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är självgående, serviceinriktad och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, samarbetar väl med andra och har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter utan att tappa kvalitet eller tempo.  Du tar ansvar, är initiativrik och ser vad som behöver göras oavsett om du arbetar i team eller självständigt. Samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt är viktigt för dig och du har god förmåga att anpassa dig till olika kök och rutiner. Kvalifikationer: • Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete som kock inom flera olika kök. Alternativt är du utbildad kock med minst ett års relevant yrkeserfarenhet • Dokumenterad kunskap/utbildning inom livsmedelshygien och egenkontroll • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Grundläggande datavana Meriterande är utbildning inom specialkost samt erfarenhet som kock inom storkök. Övrigt: Eftersom tjänsten innebär arbete inom skola och förskola krävs ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister för "Arbete inom skola eller förskola". Du beställer det själv via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill arbeta i en timanställning vid behov i perioder när vi har högre efterfrågan. Är du konsult och vill arbeta inom företagshälsovården med förebyggande hälso-och sjukvårdsarbete, både med kort varsel men också i inplanerade uppdrag, då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi har behov av timanställda i hela vår region- våra enheter finns i Göteborg City, Gamlestaden, Alingsås, Borås och Skövde. En positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Vi finns där våra kunder finns – därför arbetar du både på enheten samt möter våra kunder och kundanställda i deras egen arbetsmiljö. Du är intresserad av att bygga och utveckla en god relation med våra kundföretag och deras anställda. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med förebyggande hälsoundersökningar, HLR- utbildningar, provtagning samt vaccinationer. Vi söker dig som är leg. sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete i företagshälsovård eller liknande uppdrag men det är inget krav. Vana av mottagningsarbete är meriterande. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn, och vill gärna arbeta på ett förebyggande och främjande sätt. Vi ser också det som viktigt att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt och god social kompetens. Du har körkort och goda IT-kunskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, dock ej v. 28-32. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take on a hands-on role at the intersection of metallurgy, testing, and product quality in the automotive industry. The focus is on understanding how different metals perform in real components and identifying what drives defects, corrosion, and failures. You will work with several material types, with particular emphasis on cast aluminum, while also supporting investigations involving extruded aluminum, steel, cast iron, and related alloys. This is a role for you who enjoy combining practical lab work with analytical thinking. You will help generate the material insights that internal teams need to solve problems, improve designs, and move development forward. It is an interesting opportunity because you get to work close to both the lab and the engineering questions behind complex metal behavior. Job DescriptionYou perform mechanical testing and microstructural analysis in the lab. You prepare test objects for microscopy and evaluate material behavior through structured analysis. You investigate failures, corrosion-related issues, and casting-related deviations to support root cause understanding. You help ensure that lab equipment is functional, maintained, and calibrated. You provide technical support and findings to internal stakeholders in a clear and useful way. You write reports and present results so that complex observations can be understood and acted on. Depending on your experience, you also contribute to test development, research activities, and theoretical analysis. RequirementsStrong background in metallurgy. Experience with mechanical testing, including tensile testing, bend testing, and preparation of samples for microscopy. Ability to perform metallurgical analysis and support failure investigations. Strong problem-solving skills and a pragmatic way of approaching technical challenges. Ability to work independently, learn quickly, and manage your time effectively. Attention to detail while keeping the bigger picture in mind. Good communication skills and the ability to explain technical findings in a concise, clear way. Ability to complete a basic background check. Nice to haveDegree in Metallurgy or Materials Science. Experience with microstructural analysis of aluminum and steel. Experience with metals casting, casting defects, and failure analysis. Experience with optical microscopy and sample preparation. Experience with SEM/EDS analysis. Experience contributing to test development or research-related work. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will join a team working with alarm and tailgate functions in a complex automotive environment where software, electronics and hardware need to perform reliably together. In this role, you will help secure the quality of vehicle functions from early component verification to full validation in vehicle, with a strong focus on structured testing, fault tracing and close collaboration across the development chain. You will work in an environment where requirement owners, system owners and suppliers all contribute to the final result, which means you get a broad view of how vehicle functions are developed, verified and improved. The role combines hands-on testing with analytical work, from planning test activities and preparing test objects to investigating faults, reviewing results and driving issues toward resolution. It is a great opportunity if you enjoy real-world verification and want to influence quality across the full test flow. Job DescriptionYou will plan and coordinate verification and validation activities for tailgate-related functions together with requirement owners and suppliers. You will define test activities, required equipment, asset under test setup and DUT preparedness as part of the overall test system flow. You will perform component, domain and complete verification in rig, boxcar, HIL and vehicle environments. You will develop test methods and write test cases in Carweaver and vTestStudio for both manual and automated testing. You will drive test execution, follow up on results and help ensure that deliveries meet agreed acceptance criteria. You will create fault reports and contribute to investigations together with function owners, system owners and suppliers. You will independently fault trace issues, capture logs and carry out measurements on components, actuators and signals. You will work with automation scripts and contribute to pushing test activities into CI. You will review test reports and communicate findings clearly to the stakeholders involved. RequirementsExperience in automated verification of system design and software. Experience in both manual testing and test automation within software, electronics and hardware. Ability to read electrical schematics and use instruments such as voltmeters and oscilloscopes. Experience in fault tracing, log analysis and measurement on components, actuators and signals. Bachelor's or Master's degree in electronics, mechatronics or a similar field. Valid Swedish B driver's license. Fluent English. Nice to haveExperience with Carweaver, CANalyzer/CANoe, Inca, DSA, Car Config Edit and Team Center. Experience with test automation tools such as VT System and vTestStudio. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Vi söker en engagerad och omtänksam personlig assistent till vår kvinnliga uppdragsgivare i Lerum. Uppdragsgivaren, en positiv kvinna på 53år som behöver din hjälp för att fortsätta leva ett självständigt och aktivt liv. Uppdragsgivaren har nyligen fått track och PEG men strävar efter att kunna återgå till arbete. Som personlig assistent för uppdragsgivaren kommer du att spela en avgörande roll i hennes vardag. Uppdragsgivaren sitter i rullstol och har problem med fysisk ork. Därför behöver hon hjälp med vardagliga sysslor för att spara energi och fortsätta att njuta av livet till fullo. Uppdragsgivaren kan köra bil själv, men hon önskar att assistenter hjälper till med detta för att underlätta och spara energi. Utöver detta behöver uppdragsgivaren hjälp med aktiviteter såsom promenader utomhus och besök på konserter. Om du har kunskaper inom matlagning är det en fördel, då uppdragsgivaren uppskattar god mat och kulinariska upplevelser. Uppdragsgivaren får det mesta av matintaget via PEG. Arbetsuppgifterna innebär en hel del hantering av track och andning. Arbetstiderna är deltid, blandade tider dag som kväll. Vi söker därför assistenter med flexibilitet som kan anpassa sig efter uppdragsgivarens behov och önskemål. Det förväntat 2-3 pass i veckan. Där varje pass är 12 timmar.  Sysselsättningsgraden är ungefär 50%. Med start i omgående om möjlighet finns.  Om du är en empatisk, pålitlig och ansvarsfull person som brinner för att hjälpa andra, kan detta vara det perfekta jobbet för dig. Erfarenhet inom vården eller som personlig assistent är ett KRAV, utbildning inom vården eller erfarenhet av track och PEG mycket meriterande. Om du känner att du skulle vara lämplig för rollen som personlig assistent åt uppdragsgivaren, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig till detta meningsfulla uppdrag där du kan göra verklig skillnad i någons liv.

Handläggare inom behörighets- och kontrollsystem Om uppdraget Vi söker nu en erfaren handläggare till ett konsultuppdrag inom behörighets- och kontrollsystem. I rollen arbetar du med administration, granskning och tilldelning av behörigheter i olika IT-system. Du säkerställer att processer för behörighetshantering och livscykelhantering följs enligt gällande rutiner och regelverk. Du fungerar som stöd och rådgivare till chefer och behörighetsbeställare. Vid behov deltar du även i testarbete, hanterar avvikelser samt stödjer arbete kopplat till revisioner och interna kontroller inom behörighets- och säkerhetsadministration. Arbetsuppgifter Administrera och tilldela behörigheter i IT-system Granska och säkerställa korrekt behörighetshantering Följa processer för livscykelhantering av användare och behörigheter Ge stöd och rådgivning till beställare och chefer Delta i testning och systemrelaterat förbättringsarbete Hantera avvikelser och stödja revisions- och kontrollarbete Kvalifikationer Krav Minst 3 års erfarenhet av behörighetshantering Minst 3 års erfarenhet av ärendehantering Minst 3 års erfarenhet av IT-support eller liknande supportroll God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i supportprocesser Erfarenhet av serviceinriktade roller med många kontaktytor Erfarenhet av arbete i större organisationer eller offentlig verksamhet Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du arbetar både självständigt och i samverkan med andra. Om uppdraget Konsultuppdrag Placeringsort: Norrköping Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragsperiod: 2026-07-01 – 2027-06-30 Möjlighet till distansarbete upp till ca 50 % Ansökan Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Nordstan söker vi nu en: Butikssäljare extra Huvudsakliga arbetsområden Varuhantering Kundservice och bemötande Försäljning Kassaarbete Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil Vi ser helst att du är över 18 år  Gymnasieutbildning gärna inom handel Arbetslivserfarenhet från serviceyrke Talang för försäljning och serviceminded Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från detaljhandeln och modebranschen Teamorienterad och engagerad Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo Svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska. Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Behovsanställning. Arbete dagar, kvällar och helger vid behov. Start enligt överenskommelse. Upplysningar lämnas av: Butikschef, e-mail [email protected]       Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats: https://jobs.newyorker.deAnsökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 07.06.2026.                 Du hittar ytterligare information om lediga tjänster här: http://www.newyorker.eu   Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för fysiologi för en tills vidare anställning inom en forskningsgrupp med inriktning mot Langerhanska öars cellbiologi samt diabetes. Arbetsuppgifter Anställningen avser självständig forskning inom området ö-cellsbiologi och diabetes med särskilt fokus på cellulära och funktionella interaktioner inom pankreatiska öar.   Anställningen innefattar ansvar för att utveckla och driva egna forskningsprojekt, med målsättningen att etablera och vidareutveckla en självständig forskningslinje samt bidra till uppbyggnaden av en forskningsgrupp inom institutionen.   Arbetsuppgifterna inkluderar: Utveckling, optimering och underhåll av experimentella musmodeller för diabetesforskning, inklusive transgena modeller. Fenotypisk och funktionell karakterisering av djurmodeller med hjälp av avancerade molekylära, avbildnings- och fysiologiska metoder. Ansvar för noggrann och strukturerad dokumentation av djurkolonier och experimentella procedurer i enlighet med gällande etiska och regulatoriska krav. Design och genomförande av hypotesdrivna studier riktade mot centrala kunskapsluckor inom ö-cellsbiologi, särskilt avseende intercellulär signalering och endokrin reglering. Analys, tolkning och dokumentation av experimentella data. Författande av vetenskapliga artiklar samt publicering av forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter, med förväntad roll som senior författare. Handledning och stöd till studenter på grund- och avancerad nivå inom forskningsmiljön. Upprättande av etiska ansökningar för djurförsök samt säkerställande av att arbetet bedrivs i enlighet med etiska riktlinjer. Medverkan i framtagande av forskningsansökningar till externa finansiärer. Anställningen innefattar även aktivt deltagande i institutionens vetenskapliga miljö, inklusive samarbete inom nationella och internationella forskningsnätverk. Kvalifikationer Krav: Doktorsexamen i medicinsk vetenskap eller inom annat för anställningen relevant område. Minst fem (5) års postdoktoral erfarenhet efter disputation. Dokumenterad erfarenhet av arbete med experimentella musmodeller inom diabetesforskning, inklusive utveckling och funktionell karakterisering av modeller. Genomförd och godkänd utbildning i vetenskapligt arbete med försöksdjur i enlighet med gällande regelverk. Omfattande erfarenhet av experimentella metoder relevanta för diabetesforskning, inklusive hormonsekretionsanalyser, radioimmunologiska metoder samt relaterade fysiologiska mätningar. Dokumenterad erfarenhet av experimentellt arbete med ö-cellshormoner, särskilt somatostatin, inklusive studiedesign, datainsamling och analys. Omfattande och väl dokumenterad erfarenhet av arbete med humant biologiskt material, särskilt pankreatiska öar och plasma, inklusive experimentell design och funktionella analyser. Dokumenterad förmåga att självständigt planera, designa och genomföra hypotesdrivna forskningsprojekt. Dokumenterad förmåga att erhålla extern konkurrensutsatt forskningsfinansiering. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både engelska och svenska, samt förmåga att undervisa och handleda på båda språken. Meriterande: Erfarenhet av arbete med optogenetiska musmodeller, särskilt inom pankreasforskning. Erfarenhet av avancerade avbildningstekniker och analysmetoder relevanta för ö-cellsbiologi. Visad förmåga att leda och utveckla självständiga forskningsprojekt eller etablera nya forskningslinjer. Dokumenterad förmåga att initiera och upprätthålla forskningssamarbeten, både nationellt och internationellt. Erfarenhet av tvärvetenskapliga forskningsmiljöer som kombinerar fysiologi, molekylärbiologi och translationell forskning. God organisatorisk förmåga, inklusive erfarenhet av att hantera komplexa experimentella arbetsflöden och upprätthålla strukturerad dokumentation. Stark publikationslista inom relevanta forskningsområden såsom ö-cellsbiologi, endokrinologi eller diabetesforskning. Vetenskaplig självständighet i kombination med god samarbetsförmåga. Erfarenhet av handledning av studenter på grund- och avancerad nivå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde:enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Patrik Rorsman, tfn: +46 31 786 68 07, e-post: mailto:[email protected]. Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Pettersson, tfn: +46 31 786 35 07, e-post: mailto:[email protected]. Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-24.   Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning allmänspecialist till vårdcentral. Uppdraget gäller från 29 jun 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem TakeCare