Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för odontologi vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet söker biträdande forskare för placering vid avdelningen för cariologi. Institutionen för odontologi bedriver utbildning och forskning inom det odontologiska området. Varje år examineras 93 tandläkare, 30 tandhygienister och 20 tandtekniker samt ett antal forskarstuderande. Verksamheten bedrivs vid 13 avdelningar och i nära samarbete med institutioner vid Sahlgrenska akademin och Folktandvården Västra Götaland. Verksamhet vid avdelningen för cariologi omfattar projekt rörande framförallt sjukdomar relaterade till tandens hårdvävnader (karies och erosionsskador) samt olika aspekter relaterade till den orala miljön med specifik fokus på biofilm och saliv. Arbetsuppgifter: Arbetet omfattar bl a:  * Mikrobiologiskt laboratoriearbete inkluderande salivanalyser, mikrobiologiska analyser, fluoranalyser samt analys av det dentala plackets syrabildande förmåga genom pH-analyser,  * Kliniskt forskningsarbete inkluderande hantering av försökspersoner,  * Analys- och statistikarbete Kvalifikationer: Den sökande skall vara tandläkare. Forskningserfarenhet från ämnesområdet är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning: Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader med omfattning 50%, med placering vid avdelning för cariologi, institutionen för odontologi, Sahlgrenska akademin. Tillsättning snarast och enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen: Kontakta gärna professor Peter Lingström, tfn 31 786 2932, e-post: mailto:[email protected] för ytterligare information om anställningen. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-12     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig. Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat. Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar. Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut. I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig. Du ska även ha: Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp. God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31 Saco-S: Merja Aathila 010-4532409 Seko: Martin Rapp 010-453 27 27 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Familjecentrum Fyrbodal tar emot familjer med barn, ensamplacerade barn i åldern 0-12 år samt blivande mammor. Vi utför utredningar, behandlingsuppdrag och kartläggningar utifrån behov och önskemål. Våra mål är att ge föräldrar ett alternativt relationsmönster och att ge barnen omvårdnad, struktur och trygghet som är basal i deras framtida utveckling.  Vi söker nu personal på timmar till vår verksamhet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Beroende på din utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet kan det vara aktuellt med olika roller hos oss. Gemensamt för dem är att du i ditt arbete fungerar som ett stöd för våra barn i deras vardagliga rutiner, du skapar trygghet och stabilitet och arbetar i nära samarbete med dina kollegor. Vårt arbete sker på uppdrag av socialtjänsten och i nära samarbete med det nätverk som våra klienter har runt sig. Vi har verksamhet dygnet runt vilket innebär att du kommer att arbeta oregelbundna arbetstider. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Du är en förebild och har förmåga att skapa trovärdiga och stabila relationer. Du är en del i den struktur som tydliggör och härbärgerar barnens problematik och har förmåga att skapa trygghet och förutsägbarhet. Du är flexibel och kan arbeta både dag, kvällar, nätter och helger. Då arbetet innebär resor är körkort B ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. ·        En arbetsplats som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet ·        Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten ·        En arbetsgrupp som arbetar för hög trivsel och en god arbetsmiljö   ·        En organisation som prioriterar handledning och utbildningar, både internt och externt  Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Våning 18 är ett av Sveriges främsta bolag inom digital marknadsföring, med fokus på SEO, Google Ads och Meta-annonsering. Vi hjälper företag att växa genom mätbara resultat och är sedan 2022 en del av Lyvia Group. Nu söker vi en affärsdriven ledare som vill bygga upp ett eget säljteam från grunden och samtidigt hålla ihop Göteborgskontoret med utvecklare och övriga specialister. Du får en central roll med stort inflytande över kontorets utveckling. Du rekryterar, coachar och leder ditt säljteam, samtidigt som du själv driver försäljning och bygger långsiktiga kundrelationer. Som kontorschef är du den samlande kraften på plats. Du skapar struktur, engagemang och gemenskap över teamgränserna och ser till att kontoret fungerar som en helhet. Arbetsuppgifter: Bygga upp ett eget säljteam från grunden genom rekrytering, introduktion och coachning Driva egen försäljning med fokus på nya kunder och långsiktiga affärer Sätta mål och följa upp försäljningsaktiviteter, budget och resultat Hålla ihop kontorets utvecklare, säljare och övriga specialister Bygga en stark kultur där människor trivs, samarbetar och utvecklas Arbeta nära bolagets ledning för att utveckla verksamheten i Göteborg Vi erbjuder: Konkurrenskraftig fast lön, tjänstebil och bonus Möjligheten att rekrytera och forma ditt eget säljteam En nyckelroll med stort ansvar och inflytande Kompetenta kollegor och ett starkt erbjudande inom digital marknadsföring Placering: Göteborg Vi söker dig som: Har dokumenterat goda resultat inom B2B-försäljning Har erfarenhet av att leda och utveckla människor Motiveras av att bygga något, tar ansvar och kombinerar höga ambitioner med ett närvarande ledarskap Är lika bekväm i ett kundmöte som i att coacha en kollega Skapar förtroende, är tydlig med förväntningar och förstår vad som krävs för att få olika kompetenser att arbeta tillsammans Meriterande: Erfarenhet från digital marknadsföring eller byråbranschen Har tidigare byggt upp ett säljteam Vill du vara med och bygga nästa kapitel för Våning 18 i Göteborg? Skicka din ansökan och berätta vad du har åstadkommit inom försäljning och ledarskap – och vad du vill bygga tillsammans med oss.

Vill du arbeta i ett stabilt företag med stark laganda, varierande projekt och goda utvecklingsmöjligheter? Ventgruppen Skaraborg AB söker nu en ventilationsmontör som vill bli en del av vårt engagerade team. Hos oss får du ett praktiskt och varierande arbete där du arbetar med installation av ventilationssystem i olika typer av projekt runt om i Skaraborg. Ingen dag är den andra lik, och du får möjlighet att utvecklas i en framtidsbransch med stora möjligheter. Om tjänsten Som ventilationsmontör hos oss arbetar du med installation och montage av ventilationssystem i både nyproduktion och ombyggnadsprojekt. Arbetet sker ute på olika arbetsplatser inom regionen och innebär nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper på byggarbetsplatsen. Om rollen Installation och montage av ventilationskanaler och tillhörande komponenter Läsning och tolkning av ritningar Säkerställa att installationer utförs enligt ritning och tekniska anvisningar Felsökning och problemlösning vid oförutsedda situationer Samarbete med projektledare, arbetsledare och andra entreprenörer Tjänsten utgår från Vara, med arbete på projekt runt om i Skaraborg. Din profil Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad med ett intresse för praktiskt arbete och teknik. Du har gärna erfarenhet av ventilationsmontage eller arbete inom ventilation, VVS, bygg eller liknande bransch, samt en god teknisk förståelse och vana att läsa ritningar. Vi söker dig som har • B-körkort och tillgång till bil • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Grundläggande IT-kunskaper Det är meriterande om du även har utbildning inom VVS och fastighet eller certifikat som heta arbeten, liftutbildning, fallskydd eller säkra lyft. Att arbeta hos oss Arbetet är fysiskt och kan innebära montage i trånga utrymmen eller på höjd. Projekten sker ofta i högt tempo och kräver god planeringsförmåga, flexibilitet och samarbete. Resor inom regionen förekommer löpande i tjänsten. Om Ventgruppen Ventgruppen Skaraborg AB är en trygg och väletablerad ventilationspartner i Skaraborg med över 25 års erfarenhet. Vi arbetar med kvalitet, långsiktighet och hållbara ventilationslösningar och vi tror på att utveckla våra medarbetare lika mycket som våra projekt Ansökan I denna rekrytering samarbetar Ventgruppen Skaraborg AB med OnePartnerGroup och du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling.  Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.  För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. För frågor är du välkommen att ta kontakt med  Caroline Mako på 0720-757272 alternativ [email protected]  (https://onepartnergroup.se) Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Är du en erfaren och duktig HR-specialist med erfarenhet från offentlig sektor som söker nytt uppdrag? Då är du välkommen till oss! HR-avdelningens uppdrag är att stötta chefer inom förvaltningen i olika HR-frågor, exempelvis rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi ansvarar även för strategiska uppdrag och processer inom HR-området genom olika fördjupade ansvarsområden. Arbetsuppgifter Rollen som HR-specialist är varierande och självständig. Du kommer att vara ett nära stöd till någon av våra verksamhetsavdelningar och delta regelbundet i avdelningarnas ledningsgrupper. I rollen ingår att vara ett aktivt stöd i aktuella HR-frågor samt i facklig samverkan och förhandling. Hos oss arbetar vi nära varandra och ser värdet i samarbete för att nå gemensamma mål. Vi har veckovisa möten för kollegialt stöd och gemensamt lärande. Göteborgs Stad är en stor organisation där samarbete och helhetsperspektiv är viktigt. Som HR-specialist har du därför många kontaktytor och samarbeten även utanför den egna förvaltningen, exempelvis genom HR-forum och nätverk inom gemensamma frågor. Särskilt nära samverkan sker mellan stadens fyra socialförvaltningar som har liknande grunduppdrag. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning inom våra ansvarsområden. Kvalifikationer Vi söker dig som har som kandidatexamen inom personalvetenskap eller likvärdigt. Du har flerårig och bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete nära verksamhet. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet som HR-specialist inom offentlig sektor. Du behöver vara en person som hanterar förändring som en naturlig förutsättning för arbetet. Du är någon som gärna samarbetar, delar med dig av kunskap och möter både chefer, kollegor och utmaningar med prestigelöshet och nyfikenhet. Med god förmåga att bygga relationer skapar du förutsättningar för ett gott samarbete och en väl fungerande samverkan. Du trivs med variation i arbetet och känner dig lika bekväm med att hantera operativa frågor här och nu som att bidra i strategiska resonemang. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan förmedla information på ett tydligt och lättförståeligt sätt, anpassat efter mottagare och situation. Övrigt Vi sitter i lokaler på Vågmästaregatan tillsammans med andra stödfunktioner och verksamheter. Det centrala läget nära Hjalmar Brantingsplatsen, gör det enkelt att ta sig till oss. Välkommen till en roll där du får möjlighet att göra skillnad och bidra till vår fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Intervjuer kommer att ske skyndsamt och löpande så vänta inte med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Att operativt delta i det dagliga arbetet i vårt bageri samt delta i varuplock, leveransmottagning, frontning och kundservice. Du styr och leder arbetet framåt, bidrar med framförhållning och säkerställer att rätt person är på rätt plats. Agerar bollplank och är en god förebild till andra medarbetare. Du följer upp arbetet på individnivå t.ex. ser till att rutiner efterföljs samt att medarbetarna är informerade och uppdaterade om vad som behöver göras. Du bidrar själv med din kunskap där du stöttar, visar och lär ut till andra medarbetare. Genom ett lärande förhållningssätt säkerställer du kompetens hos medarbetare och uppmärksammar utvecklingsbehov. Du driver på i att utveckla ett optimalt sortiment för verksamheten Vi söker dig som Tycker om att arbeta i team samt uppskattar en arbetsmiljö som är fartfylld. Jobbar för att ge förstklassig service till våra kunder och ditt arbetssätt genomsyras av hög kvalitet. Jobbar i ett bageri idag som du känner att du vuxit ur och vill ta nya steg i din karriär samt skaffa dig nya utmaningar är detta ett perfekt tillfälle för dig. Är bra på att ta eget ansvar, brinner för service och är stresstålig. Har en flexibel inställning och är engagerad. I denna roll har du många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ som person. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse. Arbetstiderna omfattar heltid, 38,25 timmar per vecka. Helgarbete förekommer var tredje helg. Vi erbjuder en fast månadslön med ansvarstillägg. För oss är det viktigt att du kan ta dig till butiken, vara instämplad och redo att köra igång 05.00! Urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vår kund är en kvinna bosatt i centrala Stenstorp, beläget mellan Skövde och Falköping. Kunden har ett stort omvårdnadsbehov som kräver ständig tillsyn samt hjälp med alla vardagliga moment och förflyttningar då hon sitter i rullstol. Hon kan inte kommunicera eller göra sig förstådd via tal. Arbetet utförs med dubbelassistans större delen av dygnet, vilket innebär att du och en kollega samarbetar tätt för att ge kunden en trygg, omsorgsfull och harmonisk vardag. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ, lyhörd och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: Har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent Har goda kunskap om och erfarenhet av hjälpmedel samt omvårdnad Har mycket god fysik då manuella lyft och förflyttningar förekommer Är rökfri Tål pälsdjur Har goda kunskaper i svenska i tal förståelse och skrift För tjänsten är det meriterande om du: Har erfarenhet av kommunikationshjälpmedel såsom taldator Har utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar" Vi söker nu assistenter till två olika tjänster utöver den schemalagda arbetstiden finns möjlighet att arbeta extra vid behov. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, natt. (jour förekommer). Tjänst 1: Ca 32% tjänstgöringsgrad med arbete varannan vecka. Arbetstiderna är förlagda till fredagar kl 07.00-17.00 samt söndagar kl 09.00-17.00. Tjänst 2: Ca 25% tjänstgöringsgrad med arbete varannan vecka. Arbetstiderna är förlagda till fredag kl 17.00 till lördag kl 09.00 (innehåller jour mellan kl 24.00-05.00) samt söndag kl 09.00-17.00. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Annika Kroon. [email protected]

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Nu har du chansen till en tjänst som slöjdlärare på Alléskolan, en 6-9-skola i Floda, Lerum. På Alléskolan periodläser eleverna de praktiskestetiska ämnena, vilket innebär att vi delar in läsåret i tre delar där eleverna läser slöjd under en av perioderna. Det innebär långa arbetspass, med mindre tidssvinn såsom uppstart och avslut/städning. Det möjliggör också att varva teori och praktik på ett sätt som blir gynnsamt för helheten av ämnet. Som lärare har du färre grupper igång samtidig och du sätter betyg tre gånger under läsåret, endast en gång per elev.   Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter, EHT och service har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete.  Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation.  Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket.  Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande.  Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor reflekterar kontinuerligt kring din undervisning, och dess påverkan på elevernas lärande, för att utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser. Vi vill att du på ett professionellt sätt analyserar och reflekterar över dina egna insatser och verksamhetens innehåll för att kunna utveckla ditt arbete och elevernas kunskaper ytterligare. Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär. KVALIFIKATIONER Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom.  Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och har god pedagogisk och didaktisk förmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och trivs med att samarbeta i arbetslag. Du är strukturerad, ansvarstagande och reflekterande samt har förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Omfattning heltid, men deltid är även en möjlighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Mölnlycke. Om jobbet som personlig assistent  Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet.  Vi söker dig som:  Vi söker nu personliga assistenter som vill arbeta ca. 50-75% till en kvinna. Arbetstiderna avser vardagar som helger och det finns både dag, kväll- och nattpass (aktiv tid på natten) Kunden har en stor assistentgrupp och det viktiga är att hitta personer som har ett långsiktigt intresse av att arbeta som professionell personlig assistent och som kan växa i rollen. Tidigare erfarenheter är inget krav om personkemin är den rätta. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med flera assistenter med varierande tjänstgöringsgrader. Arbetet är kan både utgöra enkel och dubbelassistans beroende på hjälpinsats. På fritiden älskar kunden att leva ett aktivt liv, vara utomhus, hitta på saker, odla blommor i trädgården, träffa vänner, sola på stranden, gå på utställningar, gårdsbutiker, gå på konserter mm. Kunden har en stuga  som hon älskar att åka till, vilket även kan innebära att du som assistent följer med. Arbetsplatsen ligger i Mölnlycke och från Korsvägen i Göteborg är du här på 25 minuter.  Om dig Du som assistent är med vid alla dagliga aktiviteter, samt hjälper till med träning, stretching och positionering. Det krävs med andra ord att du själv är i god fysisk form. Assistenterna arbetar mycket efter rutiner för att kundens liv och kropp skall fungera så bra som möjligt. Det är viktigt att du är pigg, positiv, noggrann, stark, pålitlig och punktlig. Du måste dessutom ha körkort, eftersom du kommer att köra hennes bil (automat) på dagarna. Är du intresserad av enbart nattpass så är inte körkort ett krav. Din profil Arbetslivserfarenhet meriterande Ambitiös, noggrann och pålitlig God Svenska eller engelska är ett krav Körkort krav Rökfri   Vi erbjuder Vi erbjuder en anställning med kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Arbetet är varierat och innebär både dag, helg, kväll- och nattpass.   Om anställningen Anställningen är på ca 50-75%. Arbetet utförs i Mölnlyck med start oktober (med introduktion som startar upp under september månad).  Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning  om rollen som personlig assistent. Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv tid), vardag som helg.  Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.   Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev.Varmt välkommen med din ansökan!