Hej!Jag är en 7‑årig pojke som bor i Dals Långed, Bengtsfors kommun, och jag söker nu en personlig assistent som vill vara en del av min vardag. Jag tycker om att busa, bygga lego, baka, lyssna på musik och umgås med min familj. Med ditt stöd vill jag kunna vara delaktig och ha roliga, trygga dagar. Jag söker dig som är lekfull, social och positiv, tar egna initiativ och är bra på att hitta lösningar.Du behöver vara rökfri samt tala svenska flytande. Det är meriterande om du har erfarenhet av personlig assistans, barn eller omvårdnad, men din personlighet är viktigast. Omfattning: ca 75% vaken natt 20.00-08.00 (inklusive var tredje helg), det vore toppen om du även är öppen för att hoppa in dagtid ibland vid behov. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi söker en Produktägare till ett uppdrag inom nationell registerutveckling. I rollen ansvarar du för att fånga upp verksamhetens behov, prioritera utvecklingsinitiativ och säkerställa att kvalitetsregister utvecklas i linje med verksamhetens mål och prioriteringar. Du arbetar nära både verksamheten och utvecklingsteamet och har en central roll i att omsätta behov till tydliga krav och prioriteringar i den agila utvecklingsprocessen. Arbetsuppgifter Ansvara för produktägarrollen i den löpande utvecklingen av registerlösningar. Samla in, analysera och prioritera verksamhetens utvecklingsbehov inför kommande sprintar. Formulera krav och säkerställa att utvecklingsteamet har en tydlig prioritering och riktning. Definiera och kommunicera mål för utvecklingsarbetet. Samverka med nationella arbets- och styrgrupper samt andra relevanta intressenter. Vara den sammanhållande länken mellan verksamheten och utvecklingsteamet för att säkerställa effektiva leveranser. Bidra till utveckling och förvaltning av gemensamma informationsstrukturer och datamodeller enligt etablerade standarder inom hälsoinformatik. Kvalifikationer Obligatoriska krav Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Minst tre års dokumenterad erfarenhet i rollen som produktägare. Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt Scrum. Erfarenhet av att formulera, strukturera och prioritera krav inför utvecklingssprintar. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta strukturerat, proaktivt och självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Meriterande Erfarenhet av systemutveckling eller en bakgrund som systemutvecklare. Erfarenhet inom medicinsk informatik eller hälsoinformatik. Erfarenhet av registerharmonisering och datastandardisering. Erfarenhet av systemutveckling inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklare och utvecklingsteam. Erfarenhet av arbete i komplexa, nationella eller verksamhetsnära IT-miljöer. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2027-12-31 Option till förlängning: 2029-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-08-19 Omfattning: 100% Ort: Göteborg Distansarbete: Hybrid Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Lärare inom Automation Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid / deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom automation, instrumentteknik och processteknik som vill utbilda framtidens tekniker och ingenjörer inom modern processindustri. Rollen omfattar undervisning inom industriell automation, styr- och reglerteknik, processteknik och instrumentering. Fokus ligger på hur automatiserade processer planeras, styrs, övervakas och optimeras med hjälp av moderna styrsystem, processinstrument och digitala lösningar. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom automation, instrumentteknik och processteknik, PLC, HMI, SCADA, DCS samt styr- och reglerteknik Introducera processinstrument, sensorer, transmittrar, reglerventiler och kalibrering Undervisa i processövervakning, felsökning och processoptimering Förmedla teknisk dokumentation, P&ID, elscheman och metodiskt arbetssätt Koppla teori till laborationer, industrinära projekt och praktiska tillämpningar Vi söker dig som Har erfarenhet inom automation, processteknik eller instrumentteknik Har arbetat med PLC-, SCADA- eller DCS-system inom processindustrin Har god förståelse för industriella processer inom exempelvis energi, VA, livsmedel, kemi eller tillverkningsindustri Är pedagogisk, strukturerad och tydlig i din kommunikation Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av undervisning eller handledning samt kunskap om Siemens TIA Portal, ABB 800xA, Emerson DeltaV, Schneider EcoStruxure eller liknande automationsplattformar. Vi erbjuder Hög ersättning Flexibelt upplägg med distans- och platsundervisning En utvecklande och branschnära roll Möjlighet att utbilda framtidens automations-, instrument- och processtekniker Kontakt 📧 [email protected]

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Här arbetar drygt 25 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra cirka 8 400 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Vi har fokus på våra patienters möjlighet till god hälsa samt en god arbetsmiljö för alla oss som arbetar här. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i en god laganda - Du som vill trivas på en vårdcentral där vi möter patienter från vaggan till livets slut. En vårdcentral där du gör skillnad för någon varje dag, där du kan utvecklas och aktivt påverka eller bidraga till vårdcentralens utveckling. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård på vår mottagning via drop in-verksamhet, telefon, digitala vårdmöten och ibland även hembesök. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom regional primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt med ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig och för oss. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort är önskvärt. Intervjuer på enheten planeras till fredag den 4 september.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Mölnlycke rehabmottagning är centralt beläget i Mölnlycke. Mottagningen ligger i nära anslutning till vårdcentralen som vi har ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar cirka 20 medarbetare och för oss är det viktigt att du ska känna arbetsglädje, ansvar och gemenskap.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Fördelar och förmåner Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök och visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter, såsom kollegor på vårdcentral. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut och vi ser gärna att du har du tidigare erfarenhet inom yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och/eller kvinnohälsa. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård.  Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagningen hålls löpande under ansökningstiden. Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.   Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Angered rehabmottagning är belägen i Angered som är en härlig del av Göteborg. Vi är en stor enhet med cirka 50 medarbetare. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kanslister, logoped, enhetschef och teamsamordnare. Då vi är en stor arbetsgrupp har vi goda möjligheter att lära av varandra då vi besitter mycket fördjupade kompetenser och specialiseringar inom olika områden. Du erbjuds därmed möjligheten att specialisera dig inom olika områden utifrån verksamhetens behov. För oss är det viktig med trivsel på arbetsplatsen, ett öppet klimat och ständig utveckling där alla hjälps åt. Vi planerar just nu för en utökning av våra lokaler. Vi har ett välutvecklat arbete kring många patientgrupper och många av våra medarbetare arbetar fördjupat i team kring bland annat psykisk ohälsa, kvinnohälsa, neurovårdsteam, barn och långvarig smärta. Det finns goda förutsättningar att kombinera bredden i arbetet inom primärvård med ett fördjupat område. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar, metodutbildning, auskultation och högskoleutbildning. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Vi har en god samverkan med andra verksamheter i vårt närområde där möjlighet finns till ett kombinerat uppdrag. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: Besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt i första hand på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chef för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning, kurser eller kunskap inom vanligt förekommande områden inom primärvård är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagningen planeras till den 24-27 augusti.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Är du vår nästa kollega? Vill du arbeta på en vårdcentral där teamkänsla, arbetsglädje och utveckling står i fokus? Där du får möjlighet att kombinera det bästa av primärvården med moderna arbetssätt och viss flexibilitet att arbeta hemifrån? Då kan Närhälsan Heimdal vårdcentral vara din nästa arbetsplats! Hos oss möts du av ett varmt välkomnande, engagerade kollegor och en kultur där vi hjälps åt, ställer upp för varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi är stolta över vår starka vi-känsla och tror på att framgång skapas genom samarbete, delaktighet och ett engagerat medarbetarskap. Heimdal vårdcentral är en väletablerad vårdcentral i Borås med cirka 9 000 listade patienter. Här arbetar ett engagerat team inom olika professioner som tillsammans skapar en tillgänglig, trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Vi värdesätter nytänkande och arbetar aktivt med att utveckla framtidens primärvård. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka både verksamheten och ditt eget arbete. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du ett varierat och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Mottagningsarbete Telefonrådgivning och triagering Egen mottagning Digitala vårdbesök Hälsofrämjande och förebyggande arbete Samverkan med övriga professioner och vårdaktörer Vi vet att balans mellan arbete och privatliv är viktigt. Därför erbjuder vi möjlighet att, utifrån verksamhetens behov och överenskommelse, arbeta en viss del av arbetstiden på distans. Digitala patientbesök och vissa administrativa arbetsuppgifter kan utföras hemifrån, vilket skapar flexibilitet och möjlighet till en mer hållbar arbetsvardag. Om dig Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska Gillar att arbeta självständigt men ser styrkan i att vara en del av ett team Är flexibel och trivs i en verksamhet där arbetsuppgifter kan variera utifrån patienternas behov Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och bidrar med energi och engagemang Vill vara med och utveckla framtidens primärvård Delar vår övertygelse om att ett engagerat medarbetarskap gör skillnad – för både patienter och kollegor. Därför ska du välja att arbeta hos oss på Närhälsan Heimdal vårdcentral: Stark teamkänsla och hjälpsamma kollegor Möjlighet till att kunna arbeta viss del hemifrån på distans Digitala vårdbesök som en del av uppdraget Stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Kompetensutveckling och fortbildning En arbetsplats där vi ser och uppskattar varandra En organisation som satsar på framtidens primärvård Och framför allt... Vi tycker att vi arbetar i världens bästa organisation – Närhälsan. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som verkligen bryr sig om både patienter och varandra. Därmed ser vi det som en självklarhet att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Varmt välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi en analytisk och verksamhetsnära ekonom som vill bidra till att utveckla ekonomistyrningen inom vatten och återvinning, ett område med stor betydelse för stadens långsiktiga hållbarhet. Läs mer och ansök nedan. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och arbeta i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag, varje dag! Stadsserviceförvaltningen ansvarar för att leverera, samordna och utveckla service till invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra områden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Inom stab och kund finns centrala stödfunktioner för hela staden, både internt och externt, såsom invånarservice, administration och verksamhetsutveckling. Här ingår även enheten för verksamhetsstöd, som ansvarar för ekonomi och budget, styrning, inköp och upphandling, juridik, nämndadministration, arkiv, säkerhet och uppföljning. Vatten och återvinning är en taxefinansierad verksamhet med ansvar för viktiga samhällsfunktioner. Här bedrivs ett långsiktigt arbete med fokus på hållbarhet, kvalitet och effektiv resursanvändning. Om rollen Som ekonom har du en central roll i ekonomi- och verksamhetsstyrningen och arbetar nära både operativ och strategisk nivå. Du är organisatoriskt placerad inom stab och kund, men ditt uppdrag är i huvudsak riktat mot verksamhetsområdet vatten och återvinning, där du arbetar tätt tillsammans med chefer och medarbetare i det dagliga arbetet. Du ingår i ett engagerat ekonomiteam, idag bestående av fyra ekonomer med ansvar för vardera verksamhetsområde inom stadsserviceförvaltningen. I rollen ansvarar du bland annat för: Ekonomi- och verksamhetsuppföljning med fokus på VA- och avfallstaxa Särredovisning enligt gällande regelverk och lagstiftning Kvalitetssäkring av intäkter och ekonomisk rapportering Anläggningsregister och investeringsredovisning Stöd i framtagande och uppföljning av långsiktig investeringsplan. Du säkerställer att den ekonomiska redovisningen uppfyller kraven enligt vattentjänstlagen och bidrar till en god ekonomisk kontroll och transparens. Vidare arbetar du med budget, prognoser och bokslut samt tar fram analyser och beslutsunderlag till verksamheten. Arbetet sker i nära dialog med verksamheten och präglas av kvalitet, samarbete och utveckling. Du deltar även i gemensamma ekonomiprocesser och utvecklingsinitiativ inom förvaltningen och staden samt genomför vid behov fördjupade analyser och ekonomiska utredningar. I ditt dagliga arbete använder du stadens ekonomisystem Unit4 ERP, inköps- och fakturahanteringssystemet Proceedo samt uppföljningsverktyget Hypergene. I denna roll rapporterar du till Enhetschef Verksamhetsstöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat redovisnings- och controllerarbete och är trygg i hela ekonomiprocessen. Det är meriterande om du har erfarenhet av taxefinansierad kommunal verksamhet eller VA-bolag. Erfarenhet av kommunal ekonomi är också en fördel. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt, samt är van att arbeta i olika ekonomisystem. För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och har ett starkt eget driv. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt och levererar med hög kvalitet även i perioder med högt tempo. Du har en god analytisk förmåga och kan självständigt bearbeta och tolka ekonomisk information samt omsätta den till tydliga och relevanta beslutsunderlag. Du har ett helhetsperspektiv och förstår sambanden mellan ekonomi, verksamhet och långsiktiga mål. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och pedagogisk. Du har ett professionellt och förtroendeskapande förhållningssätt och trivs i ett nära samarbete med chefer och kollegor. Du har ett stort intresse för digital utveckling och arbetar proaktivt och smart med digitala verktyg för att skapa effektivitet, kvalitet och hållbara lösningar. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, [email protected] alt. Maria Svedberg, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 30 augusti. Vi ser fram emot att höra från dig!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Backa vårdcentral har cirka 12 500 listade patienter och är en välfungerande organisation med hög kompetens och lång erfarenhet. Många av våra medarbetare och chefer har arbetat här länge, vilket ger oss en stabil grund, väl inarbetade rutiner och en mycket god kännedom om vårt upptagningsområde. Vi bedriver en bred allmänmedicinsk verksamhet som präglas av helhetssyn, samarbete och ett starkt engagemang för våra patienter. Vår styrka ligger i ett tätt och agilt arbetssätt, där vi snabbt anpassar oss till patienternas behov och nya arbetssätt. Vi har höga ambitioner – både vad gäller medicinsk kvalitet och arbetsmiljö – och vi utvecklar ständigt verksamheten tillsammans. Hos oss är beslutsvägarna korta och varje medarbetare har möjlighet att påverka. Det finns en stark laganda och en kultur som bygger på tillit, respekt och gemensamt ansvar. Vi på Närhälsan Backa vårdcentral kan erbjuda dig: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjlighet till personlig och professionell utveckling Konkurrenskraftig lön och förmåner inom Västra Götalandsregionen Regelbundna utbildningar, handledning och kompetensutveckling.  Ett erfaret, stödjande och sammansvetsat team Möjlighet att bidra aktivt till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Arbetsuppgifterna för denna tjänst innefattar arbete både på Backa vårdcentral samt BVC. Arbetet spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande – både via telefon, chatt, digitala vårdmöten, hembesök och på mottagningen. Arbetet sker i täta, tvärprofessionella team där du samarbetar nära läkare, undersköterskor, psykologer, rehabpersonal och andra yrkesgrupper. Tillsammans planerar och prioriterar ni arbetet utifrån patienternas behov och verksamhetens mål. Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov samt göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn i åldrarna 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på BVC och vi har en mycket god och aktiv familjecentrerad samverkan med förebyggande socionom, förskola och BMM. Att handleda studenter ser vi som en naturlig och viktig del av uppdraget – vi formar framtidens kollegor tillsammans. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, och vill arbeta i en verksamhet där trygghet, professionalism och utveckling går hand i hand. Kanske har du erfarenhet från primärvård, eller är ny i yrket och söker en plats där du får växa med stöd av erfarna kollegor. Vi söker dig som: Är självständig, noggrann och trygg i din yrkesroll Trivs i teamarbete och ser värdet i att bidra till helheten Är strukturerad, initiativrik och lösningsorienterad Har ett professionellt och empatiskt bemötande i alla kontakter Gärna har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling Det är meriterande om du har erfarenhet från primärvård samt arbete med barn och unga. Även handledarutbildning (7,5 hp) är meriterande. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till oss på Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentral! Nu söker vi gemensamt efter en psykolog som vill arbeta hos oss. Närhälsan Furulund vårdcentral är en omtyckt och familjär vårdcentral med omkring 4 000 listade patienter som ligger två kilometer söder om Partille centrum. Det tar cirka 30 minuter med buss från centrala Göteborg att komma hit. Vi finns nära våra invånare och patienter i Furulund och omgivningen där vårdcentralen är belägen är ett populärt bostadsområde, nära natur och flera sjöar. Närhälsan Öjersjö vårdcentral öppnades december 2023 i helt nya lokaler och är en av Närhälsans "digifysiska" vårdcentraler. Vårdcentralen ligger i ett nytt bostadsområde, Gökegård i Öjersjö, en attraktiv del av Partille med bra förbindelser till Göteborg och närliggande orter. Vi arbetar till stor del digitalt med e-tjänster som videobesök, självincheckning, egenmonitorering, iKBT, 1177 samt en chattfunktion och triagering via nätet. Vid behov erbjuder vi även fysiska besök. Vi värnar om en vänlig och trevlig arbetsplats med gott teamarbete och söker dig som värdesätter detta samt har ett genuint intresse för våra patienter och engagemang för utveckling av våra enheter. Vi arbetar i positiv anda med ständiga förbättringar och nytänkande, där personalgruppen är navet som tillsammans med enhetschefer och verksamhetschef driver utvecklingen av vårdcentralerna. Tillsammans i arbetsgruppen möter vi våra patienter och skapar en god vård samt arbetsmiljö. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i de listade patienternas behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska enskilda besök.  Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt som inkluderar hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, vägledd behandling med litteratur, internetbehandling, gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behovet krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralernas utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt. Om dig Du är legitimerad psykolog med KBT steg 1-kompetens, även andra inriktningar kan vara aktuella. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på primärvårdsnivå Stegvis/stratifierad vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, har god förmåga att kommunicera och att identifiera individers unika behov. Genom initiativ och engagemang vill du delta i verksamhetens utveckling och bidra som en resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på enheterna. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Vikariatet avser minst ett år med en sysselsättningsgrad på 80% och är fördelat mellan Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentral. Resor i tjänsten förekommer. Körkort är önskvärt men inget krav. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.